Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Samankaltaiset tiedostot
Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Palveluntuottajien vuosiraportti

Kuntoutusryhmä Palveluntuottajan vuosiraportti 2013

Palveluntuottajien vuosiraportti

Palveluntuottajien vuosiraportti

Palveluntuottajan vuosiraportti 2015

Palveluntuottajien vuosiraportti

Palveluntuottajan vuosiraportti 2014

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. Uusien vuosiraporttien satoa

Ystävällisin terveisin Pirjo Juvonen-Posti vanhempi asiantuntija Työterveyslaitos

Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri

Voiko TK1 ja TK2- hankkeiden pohjalta tehdä johtopäätöksiä ASLAK:n ja TYK:n kehittämissuunnista?

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1.

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

Sisällys MÄÄRÄMUOTOISEN TAULUKKOLASKENTATIEDOSTON OHJE PALVELUNTUOTTAJALLE

Kuntoutuksen vaikutusten seuranta (AKVA)

Kurkistus kuntoutuksen tulevaisuuteen

Kelan työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus

Pääset kyselyyn alla olevan linkin kautta ja kyselyn vastausaika päättyy

Kuntoutuksen hyödyn arvioinnin ja raportoinnin kehittämisprojekti. Sari Miettinen Projektipäällikkö

Standardit kuntoutuksen toteutuksessa. Palveluntuottajien koulutuspäivä Anneli Louhenperä Pääsuunnittelija

Sisällys MÄÄRÄMUOTOISEN TAULUKKOLASKENTATIEDOSTON OHJE PALVELUNTUOTTAJALLE. Luonnos

Arviointimenetelmät ja mittarit hyödyn raportoinnissa

Kuntoutuspolku, kuntoutuksen rakenne ja toteutus - Aikuisten reumaa sairastavien kuntouttava hoito. Alueelliset yhteistyökokoukset

TK 2-hanke arviointitutkimus

Yhteistyö avo- ja ryhmämuotoisessa kuntoutuksessa ja sopeutumisvalmennuksessa. Tuula Ahlgren Ma. kuntoutuspäällikkö Kelan Terveysosasto

TYÖUUPUNEEN KUNTOUTUS KANNATTAA Kuntoutuserikoislääkäri Virpi Vartiainen Psykofyysisen fysioterapian fysioterapeutti Tiina Salo

S6. Verkosto- ja tietokysely (Ulla Salmelainen)

Mittarit ja mittaaminen. Kehittämispäällikkö Seija Sukula/ Suunnittelija Anneli Louhenperä

Kehittämisen lähtökohtana ja reunaehtoina oli lainsäädäntö, sekä sen mukaiset vakiintuneet kuntoutusmuodot ASLAK ja Tyk.

Tuloksellisuuden seuranta. Veli-Matti Vadén

Seurantakysely kuntoutuksen palveluntuottajille TK2-mallin mukaisen kuntoutuksen toteuttamisesta

WHOQOL-BREF MAAILMAN TERVEYSJÄRJESTÖN ELÄMÄNLAATUMITTARI - LYHYT VERSIO

WHOQOL-BREF MAAILMAN TERVEYSJÄRJESTÖN ELÄMÄNLAATUMITTARI - LYHYT VERSIO

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Asiakaskyselyn 2014 tulokset

Kelan sopeutumisvalmennus 2010-luvulla. Tuula Ahlgren Kehittämispäällikkö

Kelan työhönkuntoutushankkeen (TK2-hanke) tavoitteet ja toteutus. Kuntoutuspäivät Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri

Työuupumus -kuntoutuskurssit

TK2-kuntoutuksen arviointitutkimus. TK2-tutkijaryhmä Tutkimuksen koordinaattori: johtava tutkija Riitta Seppänen-Järvelä, Kela

GAS- menetelmä ja ammatillinen kuntoutus- mitä lisäarvoa? Ammatillisen kuntoutuksen päivät

(OPI) Kuntoutujan arvioitilomake

Harkinnanvarainen kuntoutus kolmivuotiskaudella STM Kuntoutuspäällikkö Tiina Huusko

GAS-menetelmää käytetty

WHOQOL-BREF MAAILMAN TERVEYSJÄRJESTÖN ELÄMÄNLAATUMITTARI - LYHYT VERSIO

Kelan järjestämisvelvollisuuden piiriin kuuluva kuntoutus

Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS. Riikka Peltonen Suunnittelija

Näin haet KIILA-kuntoutuskurssia

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Liite 3. Loppukysely työhönkuntoutukseen osallistuvien henkilöiden esimiehille. Hyvä vastaanottaja,

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

GAS-prosessi Aslakissa, ensikokemuksia Kiipulasta

ASLAK-kurssin GAS-tavoitteet kuntoutusprosessissa

WHOQOL BREF MAAILMAN TERVEYSJÄRJESTÖN ELÄMÄNLAATUMITTARI LYHYT VERSIO. Vain tutkijoiden sisäiseen käyttöön_ (Only for internal use for researchers).

Aktiivisen tuen toimintatavan itsearviointityökalu

Mitä kuuluu, Nuorisotakuu? Päivi Väntönen Tiedottaja Lappeenranta

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Työkokeilu, työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus vuosina

Työeläkekuntoutuksen pelisäännöt. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston koulutusiltapäivä Paasitorni Kuntoutusasiantuntija Suvi Tella

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Tyypin 2 diabeetikon hoito ja kuntoutus. Vuokko Kallioniemi sisätautien erikoislääkäri diabeteksen hoidon ja kuntoutuksen erityispätevyys

Mittarit Vuosiraportit Kehittämistoiminnan rahoitus. Kehittämispäällikkö Seija Sukula

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Kuntoutuspäivät Kirsi Vainiemi asiantuntijalääkäri Kela

Harkinnanvaraiset yksilölliset

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Lataa Ammatillisesti syvennetyn lääketieteellisen kuntoutuksen vaikuttavuus - Johanna Turja. Lataa

Saamelaisten rajayhteistyöseminaari

Kuntoutuksen standardien muutokset Yleinen osa. Kuntoutuksen palveluntuottajien koulutus Anneli Louhenperä Pääsuunnittelija

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Työkyvyn tuen toimintamallin hiominen yhteistyössä - Miten sovitetaan yhteistyön käytännöt erikoistilanteissa

Kokemuksia Kelan kuntoutuspalvelujen hankinnoista

Työhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa. Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos

Dialyysihoidossa olevien etäkuntoutuksen kehittämishanke

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Millaisia toimintamalleja kehittämishankkeessa ollaan käytännössä toteuttamassa?

Kela kuntouttaja 2009

NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisprojekti v

Kuntoutuskysely lääkäreille Yhteenveto tuloksista. Maaliskuu 2013

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Kuntoutuksen hyödyn raportointi palvelujen suunnitteluun tukena. Tuomas Reiterä Suunnittelija Kela, Kuntoutuspalvelujen ryhmä

Kelan kuntoutus nyt. Kelan koulutukset palveluntuottajille Etuuspäällikkö Tuula Ahlgren

Työllistymistä edistävän ammatillisen kuntoutuksen laskuttaminen. Milla Kaitola Suunnittelija, Kuntoutusryhmä

Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä. Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen arviointitutkimus. Palveluntuottajan näkökulma

Yhteistyökokous Kela ja NUOTTIvalmennuksen Skype Klo

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Työkyvyt käyttöön vammasta tai sairaudesta huolimatta

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Transkriptio:

Kuntoutusryhmä Palveluntuottajien vuosiraportointi 2012 -tiedonkeruulomake ASLAK-kurssit, Tyk-kuntoutus Tulostakaa lomake jokaista erillistä linjaa varten Vastatkaa yhdellä lomakkeella vain ja ainoastaan yhdestä linjasta Täyttäkää jokaisen linjat tiedot erilliselle lomakkeelle Seuratkaa tarkasti lomakkeella olevia jatko-ohjeistuksia Voitte kirjoittaa lomakkeen viimeiselle sivulle yleisen (osio 3) palautteen vuosiraportoinnista Vastatkaa henkilöiden lukumäärät numeerisena kokonaislukuna niitä kysyttäessä 1

Minkä linjan tiedot ovat tällä lomakkeella? (valitkaa vain yksi) ( ) ASLAK-kurssit ( ) Tyk-kuntoutus Ohjeistus: Täyttäkää kaikista linjoista osiot 1, 2 ja 3. Osion 1 kysymykset ovat samat kaikilla linjoilla. Osiossa on kyseiseen linjaan liittyviä tarkentavia kysymyksiä. Osiossa 3 voitte antaa palautetta vuosiraportoinnista. 2

Osio 1: Linjakohtaiset yleiset kysymykset Kuntoutujia yhteensä (henkilöiden lukumäärä) Keskeytysten ja peruutusten syyt (vain yksi syy henkilöä kohden, henkilöiden lukumäärät) Työ/opiskelu Sairaus Perhe Kuntoutus ei sopiva Muu syy Palveluntuottaja on saanut etukäteistietoa kuntoutujan tilanteesta Kelan toimittamista asiakirjoista (henkilöiden lukumäärät) erittäin hyvin hyvin kohtalaisesti välttävästi ei ollenkaan Kuntoutuksen tavoite löytyi riittävän selkeästi B-lääkärinlausunnosta/kuntoutussuunnitelmasta (henkilöiden lukumäärät) erittäin hyvin hyvin kohtalaisesti välttävästi ei ollenkaan Arvioikaa kuinka tärkeitä seuraavat verkostoyhteistyökumppanit olivat ja laittakaa ne tärkeysjärjestykseen (1 = tärkein jne., tyhjä = ei ollenkaan) Terveydenhuolto Työterveyshuolto Työnantaja Työpaikka Perhe Koulu Päivähoito Sosiaalitoimi Kotipalvelu Palvelutalo Työ- ja elinkeinotoimisto Muu, mikä? Arvioikaa kuinka paljon tällä palvelulinjalla tehtiin keskimäärin verkostoyhteistyötä (valitkaa vain yksi vaihtoehto) ( ) 100-76 % ( ) 75-50 % ( ) 49-25 % ( ) alle 24 % Arvioikaa mitä seuraavista elämänlaadun mittareista käytätte pääasiallisesti (valitkaa vain yksi vaihtoehto) ( ) 15D (terveyteen liittyvä elämänlaadunmittari) ( ) RAND 36 (terveyteen liittyvä elämänlaadunmittari) ( ) WHOQOL-BREF ( ) muu mikä Palveluntuottajan palaute Kelaan tästä kuntoutuksesta 3

Osio 2: ASLAK-kurssit tai Tyk-kuntoutus Arvioikaa seuraavien väittämien avulla, kuinka kuntoutujat olivat ohjautuneet kuntoutukseen kyseisellä kuntoutuslinjalla 1) Kuntoutuja oli oikeassa kuntoutuksessa (henkilöiden lukumäärä) 2) Ne kuntoutujat, jotka eivät olleet oikeassa kuntoutuksessa olisivat hyötyneet enemmän seuraavista kuntoutuksista (henkilöiden lukumäärät) Muu ammatillinen kuntoutus Muu sairausryhmäkohtainen kurssi Muu yksilöllisen kuntoutusjakson linja ASLAK-kurssi Tyk-kuntoutus 3) Kuntoutuja hyötyi tästä kuntoutuksesta (henkilöiden lukumäärät) erittäin hyvin hyvin kohtalaisesti välttävästi ei ollenkaan 4) Kuntoutujat olivat kuntoutuksessa oikea-aikaisesti suhteessa sairauden hoitoon (henkilöiden lukumäärät) liian aikaisin sopivaan aikaan liian myöhään 5) Kuntoutujat olivat kuntoutuksessa oikea-aikaisesti suhteessa työllistymiseen (henkilöiden lukumäärät) liian aikaisin sopivaan aikaan liian myöhään Verkkotyöskentely palveli kuntoutuksen toteutusta (henkilöiden lukumäärät) erittäin hyvin hyvin kohtalaisesti välttävästi ei ollenkaan Arvioikaa kuinka tärkeitä seuraavien yhteistyötapaamisten menetelmät olivat eri tilanteissa ja laittakaa ne tärkeysjärjestykseen (1=tärkein jne., tyhjä= ei ollenkaan) Yhteistyöpäivä Muu, mikä? Palveluntuottajan työpaikkakäynti Muu, mikä? Ohjeistus: Siirtykää seuraavalle sivulle 4

Osio 2: ASLAK-kurssit tai Tyk-kuntoutus Loppukeskustelu esimiehen kanssa Muu, mikä? Jos vastaatte ASLAK-kurssista, niin arvioikaa vielä kuinka tärkeitä seuraavan yhteistyötapaamisen menetelmät olivat ja laittakaa ne tärkeysjärjestykseen (1=tärkein jne., tyhjä= ei ollenkaan) Alueellinen yhteistyökokous Muu, mikä? Linjakohtainen lomake päättyy Voitte antaa palautetta vuosiraportoinnista kyselyn viimeisellä sivulla (osio 3) 5

Osio 3: Palaute vuosiraportoinnista