Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 11/2016 1. AJANKOHTAISTA: Työajan pidentäminen ns. sopimuksettomilla aloilla 2. AJANKOHTAISTA: Marraskuussa tehdään #työstäjuhlaa 3. AJANKOHTAISTA: Sinustako kaupan alan kehittämisryhmän jäsen? 4. AJANKOHTAISTA: Akava: Neuron kurssille nostovoimaa 5. AJANKOHTAISTA: Lokakuussa puhuttiin palkasta 6. AJANKOHTAISTA: Tunnistatko kiusaamistilanteet? Testaa tietosi Oman luottamusmiehen avulla. 7. AJANKOHTAISTA: Oletko oikeutettu jäsenmaksualennukseen? 8. KUTSU: Säröileekö lasikatto? Johtaja vai naisjohtaja? 9. KUTSU: Tulevia tapahtumia 10. OPISKELIJAT: Slovakia reborn hiihtomatka 11. FINANSSIALA: Fintech mullistaa rahoitusmarkkinat, rahoitusalan palkkatietoiskut 12. TALOUSHALLINTOALA: The Accountant leffailta 13. KAUPAN ALA: Tulevia tapahtumia 14. IT TRADENOMIT: Tulevia tapahtumia 15. JÄSENEDUT: Töitä tradenomeille 16. JÄSENEDUT: Tradenomilakkien tilauskäytäntö muuttunut 17. JÄSENEDUT: Ilmainen lisäetu Primus vakuutuksen yhteydessä 18. JÄSENEDUT: Mökkilomalle jäsenetuhintaan 19. JÄSENPALVELUT: Yhteystietojen ja työnantajatietojen muutokset Työajan pidentäminen ns. sopimuksettomilla aloilla Kilpailukykysopimuksen (kiky) sisältämät toimet toteutetaan eri toimialojen työehtosopimusten kautta. Kaikilla henkilöstöryhmille ei ole omia työehtosopimuksia tietyillä toimialoilla. Ylemmillä toimihenkilöillä ei ole omia työehtosopimuksia esimerkiksi kaupan ja elintarvikealoilla tai metsäteollisuudessa, joista puhutaan ns. sopimuksettomina aloina. Sopimuksen puute em. aloilla johtuu ainoastaan työnantajan haluttomuudesta neuvotella asiasta. Kikyssä sovitut toimet, kuten työajan pidentäminen, eivät siis koske sopimuksettomilla aloilla työskenteleviä ylempiä toimihenkilöitä. Heitä ei myöskään koske muiden ko. alan henkilöstöryhmien (toimihenkilöt tai työntekijät) tekemät sopimukset. Viime aikoina joissain sopimuksettomia aloja edustavissa yrityksissä on painostettu ylempiä toimihenkilöitä liittymään muiden tahojen työehtosopimuksiin muun muassa työajan pidentämiseksi. Mikäli työskentelet sopimuksettomalla alalla ylempänä toimihenkilönä, älä tee mitään kilpailukykysopimuksen tarkoittamia muutoksia työsopimukseesi! Olethan muissakin työnantajan esittämissä työehtoja heikentävissä sopimusmuutostilanteissa yhteydessä työsuhdeneuvontaamme! Lue lisää täältä. http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 1/9
Marraskuussa tehdään taas #työstäjuhlaa! Miltä tuntuisi ilahduttaa työkavereita ihan tavallisena työpäivänä? Muistatko viime vuoden kakkutempauksen? Haluamme tänäkin vuonna tuoda iloa marraskuun harmauteen ja tarjota sinulle mahdollisuuden olla ilontuoja työpaikallasi! Tarjoapa siis kollegoillesi kakkukahvit, me yhdessä Keskinäinen Vakuutusyhtiö Kalevan kanssa maksamme viulut! Ota työpaikkasi kakkuhetkestä niin paljon kuvia kuin ehdit ja jaa ne sosiaalisen median kanavissa hashtagilla #työstäjuhlaa. Näin saamme yhdessä aikaan kuvakokoelman, josta ei kakkuja ja iloisia ilmeitä puutu! Ai miksikö kakkuja? Haluamme tarjota tyytyväisille jäsenillemme helpon tavan suositella liittoa muillekin tradenomeille. Tuoreimmassa tutkimuksessamme yleinen jäsentyytyväisyys saa arvon 3,89 asteikolla 0 5 ja 88 % jäsenistä suosittelisi jäsenyyttä ystävälleen. Kakun äärellä voit kertoa työkavereillesi Tradenomiliitosta ja antaa heille vaikka Tradenomi lehden luettavaksi. Haluamme tietenkin myös tuoda iloa työpaikoille ja näin lisätä TRAL:n yleistä tunnettuutta. Nyt sinä saat tilaisuuden olla se työpaikan mukavin tyyppi! Mene siis osoitteeseen tral.fi/tyostajuhlaa ja katso toimintaohjeet sieltä. Tradenomi on tiimipelaaja, joka tuo iloa ympärilleen. Aivan kuin tradenomien liittokin. #työstäjuhlaa Sinustako kaupan alan uuden kehittämisryhmän jäsen? Neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n kaupan ala etsii innokkaita ja aktiivisia kaupan alan asiantuntijoita jäseneksi uuteen kehittämisryhmään, joka aloittaa toimintansa loppuvuoden aikana. Ryhmä kokoontuu ensimmäisen kerran marraskuun lopussa ja vuositasolla tapaamisia on noin 3 6 kappaletta. Siihen voivat hakea kaikki akavalaisten liittojen jäsenet, jotka työskentelevät kaupan alalla. Kehittämisryhmän tarkoituksena on: Seurata kaupan alan kehittymistä ja taloudellista tilannetta Seurata alan ylempien toimihenkilöiden työehtojen kehittymistä Valmistella ylempien toimihenkilöiden tavoitteita työehtojen ja toimintakulttuurin parantamiseksi Kehittää aktiivitoimijoiden verkoston kattavuutta alalla yleensä sekä yrityskohtaisesti Edistää alan jäsenistön työhyvinvointia Tukea ja kehittää alan yritysyhdistysten toimintaedellytyksiä Suunnitella jäsenistöä hyödyttäviä sisältöjä koulutuksiin/tapahtumiin Kiinnostuitko? http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 2/9
Lähetä tietosi viimeistään 11.11.2016 mennessä tämän linkin lomakkeen kautta. Tervetuloa mukaan vaikuttamistyöhön! Ylemmät Toimihenkilöt YTN, kaupan ala ytn.fi/kauppa kaupansopimus.fi facebook.com/ytnkauppa Ylemmät Toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö, jonka jäseninä on 22 akavalaista liittoa. YTN vastaa Akavan kentässä ylempien toimihenkilöiden sopimus ja neuvottelutoiminnasta teollisuudessa sekä liike ja palvelualoilla. TRAL on YTN:n neljänneksi suurin jäsenjärjestö. ytn.fi Akava: Neuron kurssia voi nostaa tukemalla naisten asemaa yrityskohtaisilla ratkaisuilla Isänpäivä lähestyy. Mikäpä onkaan mukavampi isänpäivälahja kuin kelpo dekkari. Mitä voikaan tapahtua antikvariaatissa kirjalahjaa hankkiessa? Akava muistuttaa, että naisen euron eli neuron kurssin parantaminen perhevapaita tasaamalla ja naisten työllisyysastetta parantamalla on mahdollista jo nyt työnantajan ja työntekijöiden välisellä yhteistoiminnalla ja yhteisesti sopimalla. Työnantajat voivat kannustaa isiä perhevapaiden käyttöön ja helpottaa perhevapailta paluuta. Lue lisää Lokakuussa puhuttiin palkasta Palkkahaaste kampanjamme oli käynnissä lokakuun ajan. Koska palkkatietämys on Suomessa kuitenkin keskimäärin heikko, haluamme edelleen kannustaa kaikkia avoimeen keskusteluun palkoista ja palkitsemisesta! Palkkahaaste kampanjan asiantuntijablogit ovat edelleen luettavissa sivuillamme. Löydät ne täältä: http://www.tral.fi/tral vaikuttaa/tyoelamankehittaminen/palkkahaaste/ http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 3/9
Tunnethan jo Oman Luottamusmiehen? Kiusaako esimies, jos hän määrää sinulle tehtävän, jota et halua tehdä? Puhutko itse pahaa työkaverista selän takana säännöllisesti? Työpaikkakiusaamisesta puhutaan paljon, mutta osataanko se tunnistaa oikein? Missä menee huonon käytöksen ja kiusaamisen raja? Testaa tietosi tästä! Oletko oikeutettu jäsenmaksualennukseen? Vähintään kolme kuukautta yhtäjaksoisesti ilman palkkatuloa olevilla jäsenillä on mahdollisuus saada 50 prosentin alennus jäsenmaksuunsa. Jäsenmaksualennusta haetaan TRAL:n verkkoasioinnissa. Vaihtoehtoisesti TRAL:n toimistolle voi lähettää myös sähköpostitse/postitse vapaamuotoisen alennushakemuksen, josta tulee ilmetä hakijan henkilötiedot, alennuksen peruste sekä alkamis ja päättymispäivämäärät. Kaikissa hakemuksissa tulee olla liitteenä kopio alennusperusteen osoittavasta dokumentista. Tarkempaa tietoa jäsenmaksualennusten hakemisesta ja hakemukseen tarvittavista liiteistä löydät osoitteesta tral.fi/jasenmaksualennukset. Jäsenmaksualennusta voi saada takautuvasti palkattoman jakson alusta lukien. Vuoden 2016 jäsenmaksualennuksia koskevat hakemukset tulee kuitenkin toimittaa TRAL:n toimistolle viimeistään helmikuun 2017 loppuun mennessä. Hakemusruuhkan välttämiseksi vuodenvaihteessa kehotamme lähettämään alennushakemuksen heti, kun asia on ajankohtainen. Lue lisää jäsenmaksualennuksista Ilmoittaudu mukaan tästä KUTSU: Säröileekö lasikatto? Johtaja vai naisjohtaja? Ovatko lasikatot edelleen tosiasia, vaikka nuorten naisten osuus suomalaisten pörssiyhtiöiden johtoryhmissä http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 4/9
on ilahduttavasti ollut kasvussa? Millaisia tekijöitä ilmiön taustalta löytyy? Vaikka muutos on pitkällä tähtäimellä ollutkin merkittävä, tekemistä riittää vielä. Johtajanaiset ovat edelleen vahvemmin edustettuina tukitoimintojen johtajina kuin liiketoiminnan johdossa, eikä palkkatasa arvon toteutumisesta ole näyttöjä. Aika: 9.11.2016 klo 17 20 Paikka: Block by Dylan Sea Lounge, Eteläranta 18, Hki Illan aikana professori Janne Tienari avaa lasikattoilmiötä tarkemmin: mistä naisten vähäinen edustus suomalaisten yritysten johdossa johtuu, kuinka naisten urakehitystä voidaan vauhdittaa ja millainen vaikutus nuorempien sukupolvien asenteilla on tulevaisuuden johtamisessa? KONEen Sari Kola Nyström kertoo omia kokemuksiaan, millaista on olla johtajana miesvaltaisella teollisuusalalla. Hän valottaa myös kansainvälisen yrityskulttuurin erityispiirteitä. Mitä seuraavaksi? Miten saisimme hyödynnettyä naisten lahjakkuuden entistä paremmin työelämässä? Tule murtamaan lasikatto kanssamme ja keskustelemaan johtajuudesta! Ohjelma: 17:00 Kahvitarjoilu 17:30 Naiset, johtaminen ja tulevaisuus Janne Tienari, professori, johtaminen ja organisaatiot, Hanken 18:30 Johtajana miesvaltaisella teollisuusalalla Sari Kola Nyström, Head of Sales Development, New Equipment Business, KONE 19:30 Illan yhteenveto ja keskustelua, kahvi ja herkkupala Tulevia tapahtumia 03.11. Uusi kirjanpitolaki koulutus: vaikutukset tilinpäätöksen laatimiseen ja kirjanpidon toteutukseen, Hki 03.11. Urapurje kouluttaa: Keskusteluaamupäivät, Turku 03.11. Webinaari: sosiaalinen media näin käytät sitä työnhakuun 03.11. Tulevaisuuden taidot, Hki 04.11. Tradenomitapaaminen, Joensuu 08.11. Webinaari: tradenomien palkat Nordeassa 09.11. Säröileekö lasikatto? Johtaja vai naisjohtaja? Hki 10.11. Webinaari: tradenomien palkat op ryhmässä 10.11. Akava päivä: Osaamisesta vakautta, Vaasa 11.11. Glögit, Turku 14.11. Suuri kiky ilta, Tampere 15.11. Tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyössä koulutus, Hki 16.11. Webinaari: tradenomien palkat Danske Bankissa 16.11. Leffa ilta ja after work, Espoo 17.11. Webinaari: tradenomien palkat vakuutusalalla 17.11. Urapurje kouluttaa: Keskusteluaamupäivät, Turku 18.11. Pikkujoulut ja vuosikokous, Hki 19.11. Koodikoulu, Tampere 22.11. Työn messu, Hki 25.11. Pikkujoulut ja vuosikokous, Oulu 26.11. Tradenomipizza, Oulu 30.11. The accountant leffailta, Espoo 01.12. It tradenomien pikkujoulupetanque ja after work, Hki Katso lisätietoja tapahtumakalenterista Opiskelijareissujen klassikko tekee paluun! Kulta ja mustajäsenet sekä mieleltään opiskelijat: Slovakian hiihtoreissut ovat täällä taas! Lähde mukaan unohtumattomalla hiihtolomalle. Matkalla toista viikkoa biletystä, lumisia rinteitä Tatra vuorilla, itäeurooppalaista menoa, unohtumaton road trip, halpoja drinksuja, isoja pihvejä ja jatkojen jatkoja! Reissuja tehdään viikoilla 8, 9 ja 10. Katso lisätietoja ja varaa matkasi täältä: trol.fi/slovakia. Fiilistele matkaa Facebookissa: https://www.facebook.com/slovakiareborn/ http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 5/9
Fintech mullistaa rahoitusmarkkinat Oletko kiinnostunut rahoitusalasta? Kannattaisi olla, sillä fintech tuo tullessaan kuluttajavetoisen palvelukokonaisuuden, josta jokainen löytää itselleen sopivia palveluita, kunhan jaksaa seurata tarjooman kehittymistä. Kehitys on sen verran vauhdikasta, että kiinnostavimmat ja itselle sopivimmat palvelut saattavat mennä ohi, jos tilannetta ei seuraa. Jo tällä hetkellä valikoima on varsin laaja ja mukana on esimerkiksi sovelluksia, joita käyttäessään ei edes tunnista hyödyntävänsä rahoitusmarkkinoiden uusinta teknologiaa. Fintech on ilmiö, jolle on yhtä paljon määritelmiä kuin määrittelijöitäkin. Fintech on lyhenne sanoista financial technology ja yleisesti sitä käytetään kuvaamaan pankki ja finanssialan uusia digitaalisia palveluita. Myös alalle tulleita uusia toimijoita kutsutaan fintech yrityksiksi tai fintech startupeiksi. YTN finanssiala ja finanssialan tradenomit järjestivät Fintech tilaisuuden 19.10.2016. Lue koko juttu tästä: http://www.tral.fi/uutiset/fintech mullistaa rahoitusmarkkinat/ Rahoitusalan palkkatietoiskut 8.11. Webinaari: Tradenomien palkat Nordeassa Ilmoittaudu 10.11. Webinaari: Tradenomien palkat OP Ryhmässä ja paikallisosuuspankeissa Ilmoittaudu 16.11. Webinaari: Tradenomien palkat Danske Bankissa Ilmoittaudu 17.11. Webinaari: Tradenomien palkat vakuutusalalla Ilmoittaudu The Accountant leffailta Millaista olisi olla Hollywood henkeen kirjanpitäjänä maailman vaarallisimmille rikollisjärjestöille. Tule ottamaan asiasta selvää kanssamme The Accountant elokuvan yksityisnäytöksessä. Aika: 30.11.2016 klo 17 20 Paikka: Sello Espoo, Sello Rex, Ratsukatu 3, sali 6 VIP Tilaisuus alkaa klo 17.10 Kauppakeskus Sellon Finnkinossa omassa salissa. Ennen elokuvan alkua asiamies http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 6/9
Maija Lindeman kertoo lyhyesti Tradenomiliiton ja taloushallintoalan kuulumisia. Tule rentoutumaan ja nauttimaan elokuvasta kanssamme. Koska paikkamäärä on rajoitettu, ilmoittautuminen on sitova! Ilmoittaudu tästä: http://tapahtumakalenteri.tral.fi/tapahtumat/the accountant leffailta taloushallinnon tradenomeille/ Kaupan alan tradenomit Syksyllä tarjolla kaupan alan jäsenillemme, ilmoittaudu heti! Seuraa myös YTN:n kaupan alan työehtosopimusprojektia www.ytn.fi/kauppa, www.kaupansopimus.fi. 16.11. Leffailta kaupan alan tradenomien kanssa: Inferno, Da Vinci koodin jalanjäljillä! Kaupan alan tradenomit tarjoavat popparia ja propagandaa elokuvan alkuun. Elokuvan jälkeen käymme yksillä after workin hengessä. Vain 31 ensimmäistä ilmoittautunutta mahtuu mukaan, joten ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittaudu 11.11. mennessä: http://tapahtumakalenteri.tral.fi/tapahtumat/kaupan alan tradenomit ry leffa ilta ja after work/ IT tradenomit Syksyllä on paljon hyviä tapahtumia, joissa on mahdollisuus verkostoitua, oppia uutta sekä pitää hauskaa, tervetuloa! 15.11. Tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyössä koulutus Stressaako? Onko pipo kireällä töiden ja muun elämän välissä? Tuntuuko että aina voisi tehdä enemmän, paremmin nopeammin? Tule kouluttautumaan luovasti mutta konkreettisesti ajan ja työnhallintaa. Kurssin ohjaa kirjailija ja suosittu kolumnisti Miina Supinen. Ilmoittaudu 4.11. mennessä: http://tapahtumakalenteri.tral.fi/tapahtumat/it alan tradenomit ry tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyossakoulutus/ 1.12. Pikkujoulupetanque ja after work Tule mukaan pelaamaan pienen syötävän ja juotavan kera petanqueta parhaassa seurassa parhaaseen pikkujouluaikaan! Ilmoittaudu: http://tapahtumakalenteri.tral.fi/tapahtumat/it tradenomien pikkujoulupetanque ja after work/ Avoimia työpaikkoja tradenomiosaajille http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 7/9
Tiedäthän, että TRAL:n sivuilta löydät lukuisia juuri tradenomeille suunnattuja avoimia työpaikkoja? Jos työnhaku on ajankohtainen, kannattaa vierailla sivulla tral.fi/rekrytointi uusia paikkoja ilmoitetaan päivittäin! HUOM opiskelijat! Myös harjoittelupaikkoja tarjolla. Tradenomilakkien tilauskäytäntö on muuttunut Joko sinulla on oma tradenomilakki? Tilaa omasi osoitteessa tral.fi/tradenomilakki. Tradenomilakin tilaus tehdään sähköpostitse tai sivuilla olevan lomakkeen kautta. Toimitusaika on n. viikko, mikäli haluamasi koko löytyy varastosta. Pidämme varastossa aina yleisimpiä lakkikokoja (koot 54 60), mutta poikkeuksellisen pienten tai suurten kokojen osalta toimitusaika on useampia viikkoja. Muistathan mitata päänympäryksesi tarkasti tilausta tehdessäsi! Lisätietoja ja tilauslomake Jäsenenä saat ilmaisen lisäedun hankkiessasi Primus vakuutuksen Tiesitkö, että TRAL:n jäsenenä voit ottaa itsellesi ja puolisollesi erittäin edullisen Primus henkivakuutuksen? Vakuutuksen edullisuus johtuu siitä, että TRAL:n jäsenistön riskitaso on pienempi kuin joillakin muilla ryhmillä (melko nuori ja naisvaltainen jäsenistö). Esim. 100 000 euron korvaussummalla pariturva itselle ja puolisolle maksaa yhteensä vain noin 11 euroa kuukaudessa. Lisäetuna jäsenet saavat vielä 2000 euron selviytymisturvan korvaussumman päälle. Lisätietoa: henkivakuutuskuntoon.fi. Mökkilomalle jäsenetuhintaan Rukan ja Levin mökkien omilta sivuilta löytyy http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 8/9
ajantasainen varauskalenteri, josta näet mökkien vapaat ja varatut viikot. Kun löydät mieleisesi vapaan viikon, varaa se itsellesi täyttämällä sivuilla oleva nettivarauslomake. Mökkejä voi varata ympäri vuoden ja varauksen voi tehdä enimmillään yhdeksän kuukauden päähän. Yhdellä jäsenellä voi olla kerrallaan vain yksi varaus. Tahkon mökki on varattavissa ympäri vuoden koskien vuotta 2016 ja 2017. Varattavissa eivät kuitenkaan ole viikot 52 ja 1. Mökki varataan TRAL:n toimiston kautta, varaustilanteen voit tarkastaa täältä: http://nettivaraamo.tahko.com/fi/m05110/ Lisätietoa mökeistä ja varaamisesta Ovatko tietosi oikein? Mikäli yhteystietosi tai työnantajatietosi ovat muuttuneet, ilmoitathan siitä myös toimistollemme! Tällä hetkellä jäsenrekisterissä olevat tiedot: Jäsennumero: Työnantaja: Työtehtävä: Toimiala: Postitoimipaikka: Voit itse muokata tietojasi sivujemme verkkoasioinnissa Verkkoasiointi Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa Facebookissa Twitterissä Instagramissa Tradenomiliitto TRAL ry toimisto@tral.fi www.tral.fi Tradenomi on asiantuntija Peruuta uutiskirje http://www.anpdm.com/newsletterweb/44475b407442455f4379404359/41465a4679454059457745405c4471?notracking=true 9/9