Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Samankaltaiset tiedostot
Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Imatran kaupungin toimintamalli ja ohjeet sisäilmaongelmien hallitsemiseksi

TILOJEN HALLINNOLLINEN ESIMIES

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä versio 0.2

Sisäilmaongelman ratkaisumalli

Sisäympäristöprosessit HUS:ssa. Marja Kansikas sisäilma-asiantuntija HUS-Kiinteistöt Oy

Kunnat selättämässä. sisäilmaongelmia, case Loviisa

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Koordinoiva sisäilmaryhmä

Sisäilma-asioita ratkaistaan Porvoossa yhdessä ja avoimesti. Leena Juvakka Työsuojelupäällikkö Porvoon kaupunki

MENETTELYTAPA SISÄILMAEPÄILYISSÄ

Lappeenrannan kaupungin sisäilmatyöryhmän toiminta

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Monialaisen sisäilmaryhmän toiminta Kittilän kunnassa Terveystarkastaja Juha Metso Puh

KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA -MONIALAINEN RATKAISU. Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

PYHÄJOEN KUNNAN TOIMINTAOHJEET SISÄILMAONGELMISSA

Esimies Kiinteistönhoito Tilakeskus

Viranomaisyhteistyö sisäympäristöongelmissa. Ylitarkastaja, Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö

Moniammatillisen sisäilmaryhmän toiminta Tampereen kaupungissa

LOPEN KUNNAN TOIMINTAOHJEET SISÄILMAONGELMISSA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Espoon kaupunki Pöytäkirja 5. 5 Oppilailla esiintyvien sisäilmaongelmista johtuvien oireiden kartoittaminen

Espoon kaupunki Pöytäkirja Tilakeskus -liikelaitoksen selvitykset vuoden 2013 arviointikertomuksen havaintoihin

Kuntien toimintatavat sisäilmaongelma-asioissa ja PROTEESI-hanke. Forssa, Sisäilmapaja Vesa Pekkola, Etelä-Suomen aluehallintovirasto

KOIVUJÄRVEN KUNNAN TOIMINTAOHJEET SISÄILMAONGELMISSA

Espoon kaupunki Pöytäkirja 66

IISALMEN KAUPUNGIN TOIMINTAMALLI SISÄILMAONGELMIEN RATKAISEMISESSA

Kiteen kaupungin toimintaohjeet sisäilmaongelman selvittämisessä

Huollon ja ylläpidon merkitys sisäilmakysymyksissä Maija Lehtinen Espoo, Tilapalvelut-liikelaitos

SISÄILMATYÖRYHMÄN VIESTINTÄSUUNNITELMA

Kiinteistöjen ylläpito Talotekniikan kipupisteitä ja hyviä käytäntöjä

Turvallinen ja hyvinvoiva koulu. Marke Hietanen-Peltola, ylilääkäri Kuntamarkkinat, Helsinki

Espoon toimintamalli sisäilmaongelmien ratkaisussa. Sisäilma-asiantuntija Julia Debbarh Espoon kaupunki, Tilakeskus-liikelaitos

Työsuojelun rooli sisäilmaprosessissa. Jaakko Sohlo, työsuojeluvaltuutettu Jussi Alikoski, työsuojelupäällikkö

Sisäilma-asioiden hoitaminen Tampereen kaupungin palvelurakennuksissa OPAS TILOJEN KÄYTTÄJÄLLE 2017

Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue

SISÄILMARYHMÄN TOIMINTAMALLI

Rakennusten sisäilmaongelmat. Ulla Lignell

TUUSULAN KUNTA. Sisäilmaohje. Toimintaohje sisäilmaongelmien ehkäisyyn ja hallintaan YTK

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

KÄYTÖN TURVAAMISEN TOIMENPITEET SISÄILMAKORJATUSSA KOHTEESSA LASSE KURVINEN RTA3 OHJAAJA PASI HAATAJA, RTA SAVONIA AMK

Espoon kaupunki Pöytäkirja 282. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

TOIMINTAMALLI SISÄYMPÄRISTÖONGELMISSA

12.4. JY SISÄILMAINFO OPISKELIJOILLE

Ylläpito osana kiinteistöstrategiaa

OSALLISTAMISTA JA ENNAKOINTIA

OHJE TILAAJALLE: SISÄILMAHAITAN SELVITTÄMISEN ENSIVAIHEET JA KOSTEUS- JA SISÄILMATEKNISEN KUNTOTUTKIMUKSEN KILPAILUTUS

Toimintamalli sisäympäristöongelmissa

Työpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat

Sisäilma-asioiden hoitaminen Tampereen kaupungin palvelurakennuksissa OPAS TILOJEN KÄYTTÄJÄLLE 2016

TORNION KAUPUNKI. Hyväksytty kaupunginhallituksen kokouksessa

KEMIN KAUPUNKI Sisäilmatyöryhmä (3)

Toimintatavat toimenpiteiden ja niiden kiireellisyyden määrittelyssä

Koulujen ja päiväkotien sisäilmastotilanne. Tila- ja asuntojaosto Carl Slätis

Työhyvinvointi-ilta Työsuojelun näkökulmaa ja ajatuksia

Infotilaisuus Puotilan peruskoulun vanhemmille Kaupunkiympäristön toimiala Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

Sisäilmatutkimuksen sudenkuopat 10 vinkkiä sisäilmatutkimuksen tilaajalle. Maija Ojala, asiantuntija, Tietopäivä Roadshow Vantaa 1.2.

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

TOIMINTAMALLI SISÄYMPÄRISTÖONGELMISSA. 12/8/2014 Suomen Yliopistokiinteistöt Oy 1

Tampereen kaupungin sisäilmaohjeistus

Kaupunginhallitus Kaupungin kiinteistöjen sisäilmaongelmat. Kh

SASTAMALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄILMAONGELMAN TOIMINTAMALLI

SISÄILMAOHJEISTUS TAMPEREEN KAU- PUNGIN PALVELURAKENNUKSIIN

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015

Kuntien rakennusten kosteus- ja homevaurioiden merkittävimmät ongelmat

Menettelytapaohje sisäilmasto-ongelmien hoitamiseen

Sisältö. Energiaviisas taloyhtiö -koulutus Viisas energiankäyttö ja huolto Energiaviisas korjausrakentaminen

Marita Pirttijärvi Työterveyslääkäri Oulun Työterveys

Yhteistyö sisäilmatyössä

VANTAAN KAUPUNGIN SISÄILMAOIREKYSELY 2019 KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

YLÄ-SAVON SOTE KUNTAYHTYMÄN PROJEKTIOHJE

Kuntien toimintatavat ja kipupisteet koulujen sisäilmaongelmien hoitamisessa

... J O T T A N T A R T T I S T E H R Ä. Timo Murtoniemi. Johtava asiantuntija, FT, Sirate Group Oy

SISÄILMAINFO OPISKELIJOILLE

Espoon kaupunki Pöytäkirja 88. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

SISÄILMASTOVIESTINNÄN TOTEUTUS

Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä

Lakiehdotus laajarunkoisten hallien rakenteellisesta turvallisuudesta

JOHANNA IHANAMÄKI Johanna Ihanamäki puheenjohtaja ja esittelijä

Oppilaitosympäristön ja -yhteisön tarkastus monialaisena yhteistyönä

Kun koulun sisäilma sairastuttaa

Jyväskylän kaupungin ja Jyväskylän maalaiskunnan kuntajakoselvityksen viestintäsuunnitelma

Ohje työpaikkojen sisäilmasto-ongelmien selvittämiseen

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

TOIMINTAOHJEET SISÄILMAONGELMISSA

Opetusalan sisäilmaselvitys Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

SENAATTILA uudistuu keväällä 2015

1.3. Tämä liite sekä henkilötietojen käsittelyn kuvaus -liite korvaavat aiemman sopimukseen liitetyn Tietosuojaliitteen.

Arandur / Kaivomestarin hanke

Paltamon kunta. Paltamon lukio. [LUKIOKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN MUUTOS] 4.3 Opiskelijahuolto

(Lähteet: Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki 1287/2013, Uusi soveltamisohje oppilas- ja opiskelijahuoltolainsäädännön toteuttamisen tueksi 13a/2015 STM)

Korjausrakentamisen asukasviestintä. Taloyhtiötapahtuma Riikka Laitala, Avara Suomi Oy

Yhteysopettajaseminaarin kysymykset työsuojelulle

Siikajoen kunta Toimintamalli sisäilmaongelmien ehkäisyyn ja hallintaan

Transkriptio:

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä 9.12.2016 Espoon kaupunki 2016

1 / 8 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 2 2 YLEISET PERIAATTEET ONGELMIEN EHKÄISEMISESSÄ... 2 3 VIESTINTÄ... 2 4 TEHTÄVÄT JA VASTUUT PROSESSIN ERI VAIHEISSA... 3 4.1 Ongelman havaitseminen... 3 4.2 Kiinteistönhoito- ja siivoustoimenpiteet... 3 4.3 Kunnossapitotoimenpiteet... 4 4.4 Vaativammat tutkimus- ja korjaustoimenpiteet... 5 5 KESKEISET SIDOSRYHMÄT JA YHTEISTYÖ OLOSUHDEASIOISSA... 6 5.1 Työterveyspalvelut... 6 5.2 Työsuojelu... 6 5.3 Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto... 6 5.4 Ympäristöterveys (terveydensuojeluviranomainen)... 6 5.5 Moniammatillinen sisäilmaryhmä (MASI)... 6 5.6 Kohdekohtainen sisäilmaryhmä... 6 6 MUU OHJEISTUS... 7 LIITE 1 OLOSUHDEONGELMIEN RATKAISUPROSESSI... 8

2 / 8 1 JOHDANTO Kaupungin kiinteistöissä havaitut olosuhdeongelmat ovat monitahoisia ja tästä syystä ongelmien ratkaisu edellyttää aktiivisia toimenpiteitä eri toimialoilla. Erilaisten olosuhdeongelmien ratkaisussa on kysymys haastavasta moniammatillisesta yhteistyöstä. Ratkaisujen löytäminen edellyttää erilaisten näkökulmien ja työkäytäntöjen yhteensovittamista sekä pitkäjänteistä työskentelyä. Nämä ohjeet ja periaatteet on laadittu yhdenmukaistamaan käytäntöjä sekä parantamaan ja sujuvoittamaan olosuhdeongelmien ratkaisuprosessia. Ohjeet on tarkoitettu kaikille niille, jotka ovat jollakin tapaa mukana ongelmien ratkaisuprosessissa. Ohjeiden laatiminen ja päivitys ovat Tilapalvelut-liikelaitoksen päävastuulla, mutta muutoksista sovitaan yhteistyössä moniammatillisessa sisäilmaryhmässä. 2 YLEISET PERIAATTEET ONGELMIEN EHKÄISEMISESSÄ Olosuhdeongelmia on ehkäistävä jo ennen kuin ne syntyvät. Tavoitteeseen päästään: Luotettavilla suunnitteluratkaisuilla ja huolellisella toteutuksella Kiinteistön hyvällä ylläpidolla Oikea-aikaisilla korjaustoimenpiteillä Peruskorjausohjelman nopeuttamisella Korjausinvestointiohjelman määrätietoisella noudattamisella Koulutuksella ja henkilöstön ohjeistuksella Tilojen oikealla käytöllä Ennakoivien toimenpiteiden huolellisella suunnittelulla ja resursoinnilla Ennakoiva toiminta on erittäin tärkeää. Jokainen voi kiinnittää huomiota rakennuksen, laitteiden tai muiden asennusten puutteisiin ja niiden virheelliseen käyttöön tai puutteelliseen huoltoon. 3 VIESTINTÄ Olosuhdeongelmien ratkaisuista ja niiden etenemisestä kertovasta viestinnästä vastaa kohteelle nimetty Tilapalvelujen asiakaspäällikkö yhteistyössä toimialan tiedottajan ja kohteen esimiehen kanssa. Mediatiedotteet laaditaan tilapalvelujen ja asianomaisen tulosyksikön viestinnän yhteistyönä. Tilapalvelujen viestintä vastaa mediajakelusta ja jokainen tulosyksikkö hoitaa jakelun oman yksikkönsä sisällä. Tarvittaessa tilojen käyttäjille, huoltajille ja omaisille voidaan järjestää yhteinen tiedotustilaisuus, jossa käsitellään kohteen sisäilmaongelmia, tehtyjä tutkimuksia, korjaustoimenpiteitä tai mahdollista väistöön siirtymistä. Arvion tilaisuuden järjestämisestä tekee Tilapalvelut yhdessä käyttäjätoimialan johdon kanssa ja tilaisuuden kutsuu koolle kohteen esimies.

3 / 8 4 TEHTÄVÄT JA VASTUUT PROSESSIN ERI VAIHEISSA Prosessin etenemistapa ja vastuut riippuvat siitä, onko kyseessä Espoon kaupungin omistama rakennus vai vuokra- tai osaketila. Perusperiaate on, että rakennuksen omistaja vastaa rakennuksen ylläpidosta. Espoon omistamissa tiloissa tehdään ilmoitus olosuhdeongelmista huoltokirjaan (Granlund Manager). Vuokra- ja osaketiloissa ensisijainen vastuu rakennuksen kunnon selvittämisessä on tilojen omistajalla eikä Tilapalvelut-liikelaitoksella. Tällaisissa tapauksissa ilmoitus havainnoista tehdään myös huoltokirjaan (Granlund Manager). Tämän jälkeen asiaa hoitaa eteenpäin Tilapalvelut-liikelaitoksen isännöitsijät yhdessä tilojen omistajan kanssa. Liitteessä 1 esitetyssä prosessikaaviossa kuvataan ongelman ratkaisuprosessi kaupungin omistamissa rakennuksissa. Prosessi voidaan jaotella pääpiirteittäin neljään eri vaiheeseen: 1. Ongelman havaitseminen 2. Kiinteistönhoito- ja siivoustoimenpiteet 3. Kunnossapitotoimenpiteet 4. Vaativammat tutkimus- ja korjaustoimenpiteet Ongelman havaitsemisen jälkeen kaikki toimenpidevaiheet pyrkivät ongelman poistamiseen, eikä seuraava vaihe ole tällöin välttämätön. Jokaisen vaiheen toimenpiteiden onnistumiset arvioidaan tarkkaan yhteistyössä tilojen käyttäjän kanssa. 4.1 Ongelman havaitseminen Olosuhdeongelmien varhainen havainnointi ja niiden ilmoittaminen on jatkotoimenpiteiden kannalta olennaisen tärkeää. Työntekijä ilmoittaa olosuhdeongelmiin liittyvästä havainnosta tai oireilusta esimiehelleen. Esimies kokoaa tiedot havainnoista tehtävää palvelupyyntöä varten ja ohjaa oireilevat työntekijät työterveyshuoltoon. Työterveyshuollon käyttäminen on erittäin tärkeää, sillä työterveydestä saatuja tietoja käytetään hyödyksi arvioitaessa rakennuksen terveellisyyttä. Esimies tekee palvelupyynnön huoltokirjaan (Granlund Manager). Palvelupyyntöön kootaan kaikki olosuhteisiin liittyvät havainnot koko kiinteistöstä, jolloin tarvittavat selvitystyöt saadaan alkuun oikeassa laajuudessa. Tarkemmat ohjeet palvelupyynnön tekemisestä löytyvät Essistä. Palvelupyyntöön tulee liittää sisäilmasto-olosuhteet -kyselylomake (lomake 1), jolla selvitetään käyttäjien kokemuksia ja havaintoja sisäilmaongelmasta. 4.2 Kiinteistönhoito- ja siivoustoimenpiteet Kiinteistönhoitaja/työnjohtaja tarkastaa päivittäin saapuneet sisäilmaongelmaepäilyilmoitukset huoltokirjasta (GM). Kiinteistönhoito ja siivous tekevät kohteessa omat

4 / 8 tarkastuksensa 5 arkipäivän kuluessa palvelupyynnön jättämisestä sekä täyttävät omat tarkastuslomakkeensa (lomakkeet 2 ja 3). Lomakkeet tallennetaan nähtäväksi huoltokirjan (GM) palvelupyynnön liitteiksi. Toimenpiteiden jälkeen kiinteistönhoito ja siivous käyvät kohteen esimiehen kanssa läpi havainnot (lomakkeet 2 ja 3) sekä tehdyt toimenpiteet ja niiden vaikutuksen ongelman poistumiseen. Ongelman poistumisen varmistaminen vaatii yleensä oman seuranta-aikansa, joka määritetään tilanteen mukaan. Mikäli kiinteistönhoidon ja siivouksen toimenpitein ei saada haluttuja tuloksia aikaan ja käyttäjien oireilu kohteessa jatkuu, siirrytään kunnossapitotoimenpiteisiin. Kiinteistönhoito siirtää asian huoltokirjassa (GM) Sisäilma -palvelualueelle, josta korjausrakentaminen ottaa sen hoitaakseen. Prosessinvaiheen tiedotusvastuu: Kiinteistönhoito ja siivous tiedottavat toimenpiteiden jälkeen kiinteistön esimiestä (esim. rehtori). Kohteen esimies vastaa tiedottamisesta omien asiakkaidensa ja henkilökunnan suuntaan. 4.3 Kunnossapitotoimenpiteet Toimenpiteille nimetään projektinvetäjä 5 arkipäivän kuluessa sen jälkeen, kun kiinteistönhoito on siirtänyt palvelupyynnön eteenpäin huoltokirjassa (GM). Nimetyn projektinvetäjän tehtävänä on kunnossapitotoimenpiteistä vastaaminen ja niiden ohjaaminen. Projektinvetäjä ottaa nimityksensä jälkeen yhteyttä asiakaspäällikköön, joka vastaa korjauksiin liittyvästä tiedottamisesta yhteistyössä toimialan tiedottajan kanssa. Asiakaspäällikkö ja projektinvetäjä tekevät tiivistä yhteistyötä läpi projektin. Kohteen esimies nimeää yhteyshenkilönsä yhteydenpitoa varten. Asiakaspäällikkö on yhteydessä myös tärkeimpiin sidosryhmiin, eli vähintään työterveyshuoltoon, työsuojeluun ja ympäristöterveyteen (koulujen osalta myös kouluterveydenhuoltoon). Sidosryhmiltä on tärkeää saada kerättyä kaikki mahdolliset lähtötiedot ongelman poistamiseksi, kuten esimerkiksi työterveyden tiedot oireiluista. Kunnossapitoselvitykset tehdään 5 työpäivän aikana siitä, kun projektinvetäjä on nimetty. Selvityksistä tehdään tarkastuslomake (lomake 4), joka tallennetaan nähtäväksi huoltokirjan (GM) palvelupyynnön liitteeksi. Asiakaspäällikkö tiedottaa kunnossapidon selvitysten havainnoista tilojen käyttäjille sekä sidosryhmille (työterveys, työsuojelu sekä ympäristö- ja kouluterveys). Korjaustoimenpiteet suoritetaan mahdollisimman nopeasti. Niiden kesto kuitenkin riippuu toimenpiteiden laajuudesta. Kunnossapitotoimenpiteiden etenemisestä ja tuloksista informoidaan säännöllisesti tilojen käyttäjiä sekä sidosryhmiä. Asiakaspäällikkö tiedottaa toimenpiteiden etenemisestä vähintään kuukauden välein. Tehtyjen toimenpiteiden vaikutuksen arviointia varten tarvitaan usein toimenpiteistä riippuva seuranta-aika, jonka aikana toimenpiteiden tehoaminen arvioidaan yhdessä tilojen käyttäjän ja sidosryhmien kanssa. Mikäli kunnossapidon toimenpiteillä ei kuitenkaan saada sovitussa ajassa haluttuja tuloksia aikaan, siirrytään vaativampaan tutkimus- ja korjausprojektiin.

5 / 8 Prosessinvaiheen tiedotusvastuu: Asiakaspäällikkö tiedottaa kiinteistön esimiestä sekä sidosryhmiä tehdyistä havainnoista, tulevista toimenpiteistä ja toimenpiteiden tuloksista. Kohteen esimies vastaa tiedottamisesta omien asiakkaidensa ja henkilökunnan suuntaan. 4.4 Vaativammat tutkimus- ja korjaustoimenpiteet Aiemmin nimetty projektinvetäjä kokoaa projektiryhmän. Ryhmä resursoidaan aina tilanteen mukaan ja sen kokoonpanoa voidaan muuttaa tarpeen mukaan projektin edetessä. Ryhmään kuuluu tyypillisesti suunnitteluttamisen asiantuntijoita, sisäilma-asiantuntija, tutkimuspäällikkö sekä asiakaspäällikkö. Kaupungin omaa asiantuntemusta sisäilma-asioissa edustavat tutkimuspäällikkö sekä sisäilma-asiantuntijat. Tutkimuspäällikkö sekä sisäilma-asiantuntijat ohjaavat sisäilmatutkimusten sekä niiden jatkotoimenpiteiden suunnittelua. Nimetty projektiryhmä aloittaa tekemällä tutustumiskäynnin kohteeseen ja projektinvetäjä käy ryhmän kanssa läpi aiemmin tehdyt toimenpiteet. Ryhmä määrittää yhdessä tarvittavat tutkimukset, jolloin kaikki erilaiset tutkimukset pyritään hoitamaan mahdollisimman samanaikaisesti ajan säästämiseksi. Tutkimusten suunnittelusta, tilaamisesta ja valvonnasta vastaavat pääosin sisäilma-asiantuntijat ja suunnitteluttamisen asiantuntijat. Tutkimukset tekee normaalisti ulkoinen konsultti, joka esittää valmiit tutkimustulokset projektiryhmälle. Tutkimusten valmistuttua laaditaan toimenpidelista ja korjaussuunnitelma jonka toteutuksesta vastaa projektiryhmä. Suunnitellut toimenpiteet esitetään esittelytilaisuudessa, johon kutsutaan tilojen käyttäjän edustaja sekä sidosryhmien edustajat (työterveys, työsuojelu sekä ympäristö- ja kouluterveys). Tilaisuuden koollekutsumisesta vastaa projektinvetäjä. Projektinvetäjä vastaa toimenpiteiden etenemisestä, jotka riippuvat hyvin paljon ongelmien laajuudesta. Osa korjaustoimenpiteistä voidaan suorittaa tutkimuksen tehneen konsultin ohjein ja suunnitelmin, osa taas vaatii vielä erillisen suunnittelun ennen korjausta. Asiakaspäällikkö tiedottaa toimenpiteiden etenemisestä vähintään kuukauden välein. Joissakin tapauksissa ongelmat voivat olla niin laajoja, että niitä ei voida poistaa normaalein korjaustoimenpitein, vaan ne vaativat laajemman investoinnin. Näin laajat kohteet käsitellään investointiprosessissa. Tehtyjen toimenpiteiden vaikutuksen arviointia varten tarvitaan usein toimenpiteistä riippuva seuranta-aika, jonka aikana toimenpiteiden tehoaminen arvioidaan yhdessä tilojen käyttäjän ja sidosryhmien kanssa. Mikäli toimenpiteet eivät ratkaise ongelmia, projektiryhmä tekee ehdotuksen jatkotoimenpiteiksi. Vaativimmissa tutkimus- ja korjausprojekteissa Tilapalvelujen on mahdollista perustaa projektiryhmän rinnalle myös kohdekohtainen sisäilmaryhmä. Prosessinvaiheen tiedotusvastuu: Asiakaspäällikkö tiedottaa kiinteistön esimiestä sekä sidosryhmiä tehdyistä havainnoista, tulevista toimenpiteistä ja toimenpiteiden tuloksista. Kohteen esimies vastaa tiedottamisesta omien asiakkaidensa ja henkilökunnan suuntaan.

6 / 8 5 KESKEISET SIDOSRYHMÄT JA YHTEISTYÖ OLOSUHDEASIOISSA 5.1 Työterveyspalvelut Toimittaa Tilapalveluille tarvittavia taustatietoja ongelman ratkaisemiseksi, kuten sisäilma-asioihin liittyvät havainnot oireilevien määristä, oireiden syistä sekä mahdollisten oirekyselyjen tulokset. Osallistuu sisäilmatyöryhmiin ja ongelmatilanteen seurantaan. Osallistuu henkilöstölle järjestettäviin tiedotustilaisuuksiin. 5.2 Työsuojelu Vastaa työsuojelusta työnantajan edustajana Toimii työsuojelun asiantuntijana (työsuojelupäällikkö/työsuojeluvaltuutettu) Edistää työolojen terveellisyyttä ja turvallisuutta. Pitää Tilapalvelut ajan tasalla tiedoksi saamistaan olosuhdeongelmista. Osallistuu sisäilmatyöryhmiin ja ongelmatilanteen seurantaan. Osallistuu henkilöstölle järjestettäviin tiedotustilaisuuksiin. 5.3 Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto Toimittaa pyydettäessä sisäilma-asioihin liittyvät havainnot mm. oireilevien määristä sekä ilmenneistä oireista yleisesti. Osallistuu henkilöstölle järjestettäviin tiedotustilaisuuksiin. 5.4 Ympäristöterveys (terveydensuojeluviranomainen) Arvioi tilojen terveellisyyttä tekemiensä säännöllisten tarkastuskäyntien perusteella. Antaa pyynnöstä lausunnon tilojen terveellisyydestä. Lähettää tiedot tekemistään selvityksistä Tilapalvelujen yhteyshenkilölle. Osallistuu henkilöstölle järjestettäviin tiedotustilaisuuksiin. 5.5 Moniammatillinen sisäilmaryhmä (MASI) Kehittää yhteisiä toimintatapoja ja luo menettelytapoja sisäympäristöongelmien käsittelyyn. Seuraa ja arvioi vuosittain ohjeistuksen toimivuutta, sisäympäristöongelmakohteiden määrää ja niiden vakavuutta sekä tehtyjen toimenpiteiden vaikuttavuutta ja toimintaprosesseja. Ottaa kantaa varattuihin resursseihin yleisellä tasolla. 5.6 Kohdekohtainen sisäilmaryhmä Tilapalvelut arvioi ryhmän perustamistarpeen kohteessa tehtävien vaativampien tutkimusten aikana, mikäli kunnossapidon tekemä toimenpiteet eivät ole ratkaisseet ongelmia. Tilapalvelut toimii ryhmän perustajana. Korjausprojektille nimetty projektinvetäjä toimii myös kohdekohtaisen sisäilmaryhmän vetäjänä.

7 / 8 Ryhmään kutsutaan kokouksittain tarvittavat henkilöt riippuen käsiteltävistä asioista ja kohteesta. 6 MUU OHJEISTUS Espoon kaupungin väistötilaperiaatteet on kuvattu dokumentissa: Espoon kaupungin päiväkotien sekä koulujen ja lukioiden väistötilaperiaatteet. Samat periaatteet ohjaavat myös muiden tilojen kuin koulujen ja päiväkotien väistötilaharkintaa.

8 / 8 LIITE 1 OLOSUHDEONGELMIEN RATKAISUPROSESSI