Ei samaa Melko Täysin VÄITTÄMÄT: Täysin Melko eri eikä eri samaa samaa. Palokuntanuoren kannustaminen on minulle helppoa.

Samankaltaiset tiedostot
Signaali Tila Tyypillinen arvo. Kiinnitetty piikki - ei testitietoja saatavilla tai satunnainen digitaalinen signaali


1. HYVÄ YSTÄVÄ. Ystävällinen Iloinen Luotettava Avulias Rehellinen Reipas Ei juorua Osaa pitää salaisuudet

UHSK Umeå. Tom Pietilä Idrottsmedicin Umeå Universitet

Valmentajuuden edistämistä. Valmentajien koulutukseen, osaamiseen ja. Edunvalvontaa

Taimenistutukset v yhteensä 90600

Hyvinvointikysely oppilaille

Pykälä ry:n opintovaliokunnan kokous 3/05

SomeBody -mittari lapsen/nuoren läheisille (vanhemmat) ja lapsen/nuoren kanssa toimiville ammattilaisille

SomeBody -mittari. Omien tunteiden tunnistaminen ja ilmaiseminen. Pvm: Nimi:

BeLL KyseLyLomaKe

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO

Seurapäivät Helsinki

Seurapäivät Helsinki

LIELAHDEN KOULU

ALPPIHIIHDON PERUSTAIDOT JA NIIDEN HARJOITTAMINEN LAJIHARJOITTELUN PERIAATTEET

Hyvät Keskuskoulun vanhemmat!

SISÄLTÖ. Sano näin itsellesi Ohjaa lasta Jos lapsi on jatkuvasti vihainen Kun aikuista suututtaa Ole etuviisas Kun aikuisen tunteet kiehuvat

Ohje: Kirjoita suunnitelmasi lyhyeksi ja konkreettiseksi. Hyvä suunnitelma vastaa kysymyksiin kuka, mitä, milloin ja miten tekee.

Normeista sopiminen Ryhmäläisten kesken vuorovaikutus on lisääntynyt. Me-henki on muodostunut. Ryhmäläiset viihtyvät, ja tavoite välillä unohtuu.

Harjoittelu vuotiaat

#lupakertoa - asennekysely

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

Harri M. Hakkarainen LitM, LL, valmentaja

ASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Alppilajien Seurakokous ja Neuvottelupäivät. Vuokatti

Tukikeskustelukoulutus. Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET)

ASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

TUKENA-hanke Kysely perheryhmäkotien työntekijöille 9/2018

Vuorovaikutus toimimaan nuorten kanssa!

RAISION TERVEYSKESKUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET

Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia tuli

Johanna Peltorinne Opiskelijan ohjaajana lastensuojelussa

MITÄ MIELTÄ OLIT TiETOISUUSTAIDOT (.b)-jaksosta

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Saa mitä haluat -valmennus

Käyttäytymisongelmien ennaltaehkäisy Tommi Mäkinen

VANHEMMAN NEUVO VERTAISTUKIRYHMÄT Rovaniemellä kevät 2012

Ohjaaminen ja mentalisaatio

Todettiin kokous laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

2.4. Oppimistyyleistä

Taustaa VANHEMPAINILTARUNKO

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä?

Suunnitelma opiskelijoiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta

Lappeen hyvinvointimalli

Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen

007(40) lupa kasvattaa kyselyn tulokset

Käytettävyys ja käyttäjätutkimus. Yhteisöt ja kommunikaatiosuunnittelu 2012 / Tero Köpsi

Struktuurista vuorovaikutukseen. Tietotekniikka- ja kommunikaatiokeskus, Kaisa Laine, puheterapeutti

3. vuoden opiskelijoiden kysely joulu 2016 FI - Kiitos vastanneille -raportti

Saksan sanastopainotteinen kurssi. Helsingin yliopiston kielikeskus, syksy 2007, Seppo Sainio

Kysy, kuuntele, kannusta puhetta päihteidenkäytöstä. Antti Hytti, aikuistyön päällikkö EHYT ry

Karl-Magnus Spiik Ky Oma-aloitteisuus / sivu 1

KKI-PÄIVÄT

Kamppailulajien yhdenvertaisuuskysely seuroille 2018 Tatu Iivanainen, kamppailulajiliitot

KYSELY PINSKUTOIMINNASTA KIINNOSTUNEILLE, TOIMINTAAN OSALLISTUNEILLE JA AKTIIVISESTI TOIMINNASSA MUKANA OLEVILLE. Hei!

Päättökysely 2018 tulokset

Kuntapalvelukyselyn tulokset

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa!

Aiheena: Koulu työyhteisönä ja henkilöstön kehittäminen

SEISKALUOKKA. Itsetuntemus ja sukupuoli

Pykälä ry:n opintovaliokunnan kokous 6/05

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

METELIÄ. Rasismista ja siihen puuttumisesta

Lapsen etu sanoista tekoihin. Kommenttipuheenvuoro

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

KOULUKIUSAAMISEN VASTAINEN PROJEKTI

Oppilaskysely2017 Hatsalan klassillinen koulu

Arviointitiedote. Vuosiluokat 1-6

Arvioinnin linjaukset perusopetuksessa. Erja Vitikka 2017

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

Sovari vaikuttavuustiedon hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä. Riitta Kinnunen Etsivän nuorisotyön päivät, Tampere

Työelämän vuorovaikutusosaaminen. 2. luento, LC-0340, H01 Pe klo Inkeri Roos-Cabrera

Nuorten elämäntaitojen vahvistaminen

Toimijuuden tuki hankkeen päätösseminaari

MYLLYOJAN PÄIVÄKODIN KIUSAAMISELTA SUOJAAMISEN TOIMINTAMALLI

4. Toimiminen ohjaajana

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Benjamin Franklin > Quotes > Quotable Quote

Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama tutkimushanke Kirjastopäivät, Jyväskylä

LOHAS-näkökulma pakkauksiin LOHASPACK -kyselytutkimuksen tuloksia Virpi Korhonen pakkausasiantuntija

OPPILAAN ARVIOINNISTA OPPIMISEN ARVIOINTIIN alkaen

Pykälä ry:n opintovaliokunnan kokous 10/05

Pirjo Poutala, kouluttajakoordinaattori Osaava ohjaus -projekti Hämeenlinna/Poutala

Tytöksi ja pojaksi kasvaminen. Seksuaaliterveysopas päiväkoti-ikäisten lasten vanhemmille ja lasten kanssa työskenteleville

Hyvät vanhemmat!

Itsearviointimateriaali

ALAIKÄISTEN KOSKEMATTOMUUS

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.

1. Laitoksen tutkimusstrategia: mitä painotetaan (luettelo, ei yli viisi eri asiaa)

HELSINKI, Konala: Agilityn Alkeetkurssi, Keskiviikkoisin klo 18.00, 5krt.

Miten terapia voi tukea lasta? Mirjam Kalland

Harjoite 2: Oman kilpailuvireen ja kilpailujännityksen tarkastelu

Transkriptio:

1 MINÄ PALOKUNTANUORTEN OHJAAJANA -ITSEARVIOINTILOMAKE Alla olevassa luettelossa on väittämiä, jotka kuvaavat nuorisotyön ohjaajaa palokuntanuorten koulutus-, ohjaus- ja kasvatustehtävässä. Valitse jokaisesta väittämästä asteikolla 1-5 yksi arvo, joka parhaiten kuvaa käsitystäsi itsestäsi ohjaajana. Ympyröi arvo 1, jos olet väittämästä täysin eri mieltä ja 5, jos olet täysin samaa mieltä. Jos et ole väittämästä samaa etkä eri mieltä valitse arvoksi 3. Ei samaa Melko Täysin VÄITTÄMÄT: Täysin Melko eri eikä eri samaa samaa eri mieltä mieltä mieltä mieltä mieltä Palokuntanuoren kannustaminen on minulle helppoa. 1 2 3 4 5 Olen yleensä kiinnostunut siitä, mitä palokuntanuorelle kuuluu palokuntatoiminnan ulkopuolella. 1 2 3 4 5 Tiedän, että palokuntanuoren on helppo lähestyä minua. 1 2 3 4 5 Jos palokuntanuori pahoittaa mielensä, pyrin lohduttamaan häntä. 1 2 3 4 5 Minun on helppo ottaa kontaktia palokuntanuoriin. 1 2 3 4 5 Olen mielestäni hyvä kuuntelija palokuntanuoren kertoessa minulle pulmistaan. 1 2 3 4 5 Puutun yleensä aina palokuntanuorten riitoihin selvittääkseni ne yhdessä heidän kanssaan. 1 2 3 4 5 Vältän huutamista, vaikka ryhmän hallitseminen olisi minulle vaikeaa. 1 2 3 4 5 Suhtaudun tasapuolisesti jokaiseen palokuntanuoreen. 1 2 3 4 5 Tiedän toimivani aikuisen mallina palokuntanuorille. 1 2 3 4 5 Palokuntanuoret pystyvät ennakoimaan käyttäytymistäni. 1 2 3 4 5

2 Käytän asiallista ja palokuntanuoria kunnioittavaa kieltä puhuessani heille. 1 2 3 4 5 Pystyn vastaanottamaan palokuntanuorilta myös negatiivista palautetta loukkaantumatta siitä erityisemmin. 1 2 3 4 5 Voin muuttaa harjoituksissa ohjelman kulkua, jos näen sen tarpeelliseksi. 1 2 3 4 5 Tarkoitukseni on saada palokuntanuoret viihtymään toiminnan parissa. 1 2 3 4 5 Ohjaan palokuntanuoria hienotunteisesti. 1 2 3 4 5 Pystyn hallitsemaan myös negatiiviset tunteeni palokuntanuoria kohtaan. 1 2 3 4 5 Vältän omalla käyttäytymiselläni nolaamasta palokuntanuorta, vaikka hän olisi saanut minut suuttumaan. 1 2 3 4 5 Tarkkailen harjoitusten aikana palokuntanuorten vireystasoa ja muutan toimintatapaani, jos näen nuorten olevan väsyneitä. 1 2 3 4 5 Käytän palokuntanuorten ohjaamisessa ja opettamisessa harmitonta leikinlaskua. 1 2 3 4 5 Olen huomannut, että palokuntanuorten oppimistyylit ovat erilaisia. 1 2 3 4 5 Otan toiminnassa huomioon persoonallisuudeltaan erilaiset palokuntanuoret. 1 2 3 4 5 Siedän yleensä hyvin meteliä, eikä se saa minua helposti suuttumaan. 1 2 3 4 5 Vältän nimittelyä, kiroilua ja halventavien vitsien kertomista. 1 2 3 4 5 Annan palokuntanuorelle aikaa kertoa omista kokemuksistaan. 1 2 3 4 5 Pystyn yhteistyöhön palokuntanuoren kanssa, vaikka "kemiamme" eivät kohtaisikaan. 1 2 3 4 5

3 Kun kohtaan "hankalana" pitämäni palokuntanuoren, pyrin kuitenkin hänen kanssaan tulemaan toimeen. 1 2 3 4 5 Vaikka palokuntanuori käyttäytyisi odotusteni vastaisesti, en suhtaudu häneen välinpitämättömästi. 1 2 3 4 5 Pyrin välttämään, että ilmeeni ja eleeni eivät paljasta negatiivisia ajatuksiani palokuntanuoresta. 1 2 3 4 5 Siedän yleensä palokuntanuoren vahvoja tunteita, vaikka ne käyvätkin välillä hermoilleni. 1 2 3 4 5 Pyrin yhdessä palokuntanuorten kanssa ylläpitämään myönteistä ilmapiiriä nuoriso-osastossa. 1 2 3 4 5 Tapoihini ei kuulu suosia tai nostaa ketään palokuntanuorta erityisasemaan. 1 2 3 4 5 Laske lopuksi yhteen jokaisen väittämän arvot ja vertaa yhteenlaskettua pistemäärääsi alapuolella olevaan tulkintaan. YHTEENLASKETUN PISTEMÄÄRÄN TULKINTA: Jos sait yhteenlasketuksi pistemääräksi 80 tai vähemmän, kiinnitä jatkossa enemmän huomiota palokuntanuorten tarpeisiin esim. kuuntelemalla ja havainnoimalla heitä. Jos sait yhteenlasketuksi pistemääräksi 81-112, tarkkaile itseäsi kehittääksesi itsetuntemustasi itsearvioinnin avulla. Pohdi, missä mielestäsi onnistuit ja minkä voisit tehdä toisin. Jos sait yhteenlasketuksi pistemääräksi 113 tai enemmän, suhtautumistapasi nuoriin on herkkää ja välittävää.

This document was created with Win2PDF available at http://www.win2pdf.com. The unregistered version of Win2PDF is for evaluation or non-commercial use only. This page will not be added after purchasing Win2PDF.

1 MINÄ PALOKUNTANUORTEN OHJAAJANA -ITSEARVIOINTILOMAKE Alla olevassa luettelossa on väittämiä, jotka kuvaavat nuorisotyön ohjaajaa palokuntanuorten koulutus-, ohjaus- ja kasvatustehtävässä. Valitse jokaisesta väittämästä asteikolla 1-5 yksi arvo, joka parhaiten kuvaa käsitystäsi itsestäsi ohjaajana. Ympyröi arvo 1, jos olet väittämästä täysin eri mieltä ja 5, jos olet täysin samaa mieltä. Jos et ole väittämästä samaa etkä eri mieltä valitse arvoksi 3. Ei samaa Melko Täysin VÄITTÄMÄT: Täysin Melko eri eikä eri samaa samaa eri mieltä mieltä mieltä mieltä mieltä Palokuntanuoren kannustaminen on minulle helppoa. 1 2 3 4 5 Olen yleensä kiinnostunut siitä, mitä palokuntanuorelle kuuluu palokuntatoiminnan ulkopuolella. 1 2 3 4 5 Tiedän, että palokuntanuoren on helppo lähestyä minua. 1 2 3 4 5 Jos palokuntanuori pahoittaa mielensä, pyrin lohduttamaan häntä. 1 2 3 4 5 Minun on helppo ottaa kontaktia palokuntanuoriin. 1 2 3 4 5 Olen mielestäni hyvä kuuntelija palokuntanuoren kertoessa minulle pulmistaan. 1 2 3 4 5 Puutun yleensä aina palokuntanuorten riitoihin selvittääkseni ne yhdessä heidän kanssaan. 1 2 3 4 5 Vältän huutamista, vaikka ryhmän hallitseminen olisi minulle vaikeaa. 1 2 3 4 5 Suhtaudun tasapuolisesti jokaiseen palokuntanuoreen. 1 2 3 4 5 Tiedän toimivani aikuisen mallina palokuntanuorille. 1 2 3 4 5 Palokuntanuoret pystyvät ennakoimaan käyttäytymistäni. 1 2 3 4 5

2 Käytän asiallista ja palokuntanuoria kunnioittavaa kieltä puhuessani heille. 1 2 3 4 5 Pystyn vastaanottamaan palokuntanuorilta myös negatiivista palautetta loukkaantumatta siitä erityisemmin. 1 2 3 4 5 Voin muuttaa harjoituksissa ohjelman kulkua, jos näen sen tarpeelliseksi. 1 2 3 4 5 Tarkoitukseni on saada palokuntanuoret viihtymään toiminnan parissa. 1 2 3 4 5 Ohjaan palokuntanuoria hienotunteisesti. 1 2 3 4 5 Pystyn hallitsemaan myös negatiiviset tunteeni palokuntanuoria kohtaan. 1 2 3 4 5 Vältän omalla käyttäytymiselläni nolaamasta palokuntanuorta, vaikka hän olisi saanut minut suuttumaan. 1 2 3 4 5 Tarkkailen harjoitusten aikana palokuntanuorten vireystasoa ja muutan toimintatapaani, jos näen nuorten olevan väsyneitä. 1 2 3 4 5 Käytän palokuntanuorten ohjaamisessa ja opettamisessa harmitonta leikinlaskua. 1 2 3 4 5 Olen huomannut, että palokuntanuorten oppimistyylit ovat erilaisia. 1 2 3 4 5 Otan toiminnassa huomioon persoonallisuudeltaan erilaiset palokuntanuoret. 1 2 3 4 5 Siedän yleensä hyvin meteliä, eikä se saa minua helposti suuttumaan. 1 2 3 4 5 Vältän nimittelyä, kiroilua ja halventavien vitsien kertomista. 1 2 3 4 5 Annan palokuntanuorelle aikaa kertoa omista kokemuksistaan. 1 2 3 4 5 Pystyn yhteistyöhön palokuntanuoren kanssa, vaikka "kemiamme" eivät kohtaisikaan. 1 2 3 4 5

3 Kun kohtaan "hankalana" pitämäni palokuntanuoren, pyrin kuitenkin hänen kanssaan tulemaan toimeen. 1 2 3 4 5 Vaikka palokuntanuori käyttäytyisi odotusteni vastaisesti, en suhtaudu häneen välinpitämättömästi. 1 2 3 4 5 Pyrin välttämään, että ilmeeni ja eleeni eivät paljasta negatiivisia ajatuksiani palokuntanuoresta. 1 2 3 4 5 Siedän yleensä palokuntanuoren vahvoja tunteita, vaikka ne käyvätkin välillä hermoilleni. 1 2 3 4 5 Pyrin yhdessä palokuntanuorten kanssa ylläpitämään myönteistä ilmapiiriä nuoriso-osastossa. 1 2 3 4 5 Tapoihini ei kuulu suosia tai nostaa ketään palokuntanuorta erityisasemaan. 1 2 3 4 5 Laske lopuksi yhteen jokaisen väittämän arvot ja vertaa yhteenlaskettua pistemäärääsi alapuolella olevaan tulkintaan. YHTEENLASKETUN PISTEMÄÄRÄN TULKINTA: Jos sait yhteenlasketuksi pistemääräksi 80 tai vähemmän, kiinnitä jatkossa enemmän huomiota palokuntanuorten tarpeisiin esim. kuuntelemalla ja havainnoimalla heitä. Jos sait yhteenlasketuksi pistemääräksi 81-112, tarkkaile itseäsi kehittääksesi itsetuntemustasi itsearvioinnin avulla. Pohdi, missä mielestäsi onnistuit ja minkä voisit tehdä toisin. Jos sait yhteenlasketuksi pistemääräksi 113 tai enemmän, suhtautumistapasi nuoriin on herkkää ja välittävää.

This document was created with Win2PDF available at http://www.win2pdf.com. The unregistered version of Win2PDF is for evaluation or non-commercial use only. This page will not be added after purchasing Win2PDF.