Kelan kuntoutusraha - toimeentuloturva kuntoutuksen aikana 23.11.2016 Anne Flak suunnittelija
Kuntoutusrahan myöntämisedellytykset Kuntoutuksella työelämätavoite Kuntoutuja on 16 67-vuotias Kuntoutus estää kuntoutujaa tekemästä työtään Kuntoutus perustuu lakiin Toimenpidekohtaiset erityisedellytykset
Kuntoutusrahan myöntämisedellytyksistä - työstä estyminen Kuntoutus kestää vähintään 4 tuntia* matkoineen Kuntoutus estää kuntoutujaa tekemästä työtään kokopäiväisesti (kuntoutusraha) osapäiväisesti (osakuntoutusraha) Oikeus kuntoutusrahaan myös käyntikerroilta *Vähimmäiskestoa koskeva vaatimus muuttunut 10/2015, 6 h -> 4h (kuntoutusraha ja osakuntoutusraha)
Kuntoutusraha kuntoutuskokonaisuuden ajalta Asiakkaan kuntoutus voi muodostua eri kuntoutustoimenpiteistä, mutta kuntoutussuunnitelmaan perustuen ne voivat muodostaa kuntoutuskokonaisuuden Kuntoutustoimenpiteiden välille tai kuntoutustoimenpidettä odotellessa asiakkaalla voi olla oikeus odotusajan kuntoutusrahaan tai väliajan kuntoutusrahaan Kela tutkii oikeuden kuntoutusrahaan kuntoutuskokonaisuuden ajalta Väliajalta kuntoutusraha on 20 % pienempi
Kuntoutusraha - työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus Omavastuuaika on kuntoutuksen ensimmäinen päivä Omavastuuta ei ole jatkojaksoilla Maksetaan kuntoutukseen osallistumisen ajalta jokaiselta arkipäivältä (6 arkipäivää/viikko) Kuntoutuksen standardin mukaiset joustot huomioiden, kuntoutusraha voidaan maksaa myös jouston ajalta Maksetaan aina takautuvasti = Ensimmäinen maksukausi on 6 arkipäivää maksettavan ajan alusta ja seuraavat kukin 25 arkipäivää Kuntoutusraha maksetaan työnantajalle siltä osin, kuin työnantaja maksaa kuntoutujalle kuntoutusajalta palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta Kuntoutusrahasta pidätetään veroa kuntoutujan henkilökohtaisen veroprosentin mukaan
Hakeminen Asiointipalvelun kautta www.kela.fi Henkilöasiakkaille ja Työantaja asiakkaille omat sivut Henkilöasiakkaan tulee täyttää Kuntoutusrahahakemus (KU112) Työnantaja asiakkaan tulee täyttää Ilmoitus kuntoutusrahaa varten (Y17) Maksetaan työnantajalle jos maksamisesta on sovittu työehdoissa tai muutoin* Kela pyytää kuntoutujalta ratkaisuun tarvittavat lisätiedot Hakuaika 4 kk siitä päivästä josta sitä halutaan saada * Jos asiakas työllistyy kuntoutuksen aikana ja työnantaja maksaa palkkaa asiakkaalle, maksetaan kuntoutusraha työnantajalle tai asiakkaalle itselleen riippuen mitä työehdoissa kuntoutusajan palkanmaksusta sovittu. Kun työ on kuntoutusta (TEAK) kuntoutusrahan maksaminen jatkuu vaikka työsuhde solmitaan
Osallistumistodistus palveluntuottajalta Kuntoutusraha voidaan maksaa asiakkaalle vasta kun Kelaan on toimitettu todistus kuntoutukseen osallistumisesta Osallistumistodistus tarvitaan jokaiselta jaksolta, käyntikerralta tai yksittäiseltä kuntoutuspäivältä Todistukseen tulee kirjata: asiakkaan nimi ja henkilötunnus mikä kuntoutustoimenpide ja sen jakso on kyseessä milloin jakso alkoi ja milloin se päättyy milloin kuntoutuspäivä toteutui milloin käyntikerta toteutui ja sen kesto poissaolo päivä ja poissaolon syy todistuksen laatijan nimi ja puhelinnumero
Kuntoutusrahan määrä Kuntoutusrahan määrä lasketaan yleensä verotuksessa vahvistettujen työtulojen mukaan. Kuntoutus alkaa v. 2017 > etuuden perusteena vuoden 2015 verotustiedot Tiedot saadaan suoraan verottajalta Ammatillisen kuntoutuksen ajalta kuntoutusraha on hieman suurempi kuin muissa kuntoutuksen toimenpiteissä (75 % vuositulon 300. osasta) Määrä voi perustua myös kuntoutusta edeltävien kuuden kuukauden työtuloihin tai kuntoutusta edeltävään etuuteen Osakuntoutusraha = puolet täyden kuntoutusrahan määrästä Laskurilla voi arvioida kuntoutusrahan määrää: www.kela.fi/kuntoutusraha_maara