AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Samankaltaiset tiedostot
AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Ammatilliset opettajat AO ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

Toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma

AO TOIMINTAKERTOMUS 2017

TOIMINTASUUNNITELMA

OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

Viestintästrategia vuosille

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

Opettajien edunvalvoja

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Mediakasvatusseuran strategia

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

YLEISSIVISTÄVÄN JAOSTON TOIMINTA 2013 JA SUUNNITELMA VUODELLE Kari Sutinen, pj

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

TAKO-strategia ja toimintavuosi TAKO-verkoston kevätseminaari / Johanna Jakomaa

LTOL. Lastentarhanopettajaliitto

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2018

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

MYR Aija Tuimala, muutosjohtaja Etelä-Karjala

Voimme saada aikaan mitä vaan, kunhan emme välitä siitä kuka saa kehut. Harry S. Truman

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.

JHL:n toiminnan painopisteet Toimintasuunnitelma 2019

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Yhteinen AO yhdeksällä askeleella

JÄRJESTÖRAKENTEEN KEHITTÄMINEN. Kevät 2017

Sovitut toimintatavat

Strategia toimintaa ohjaamassa

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE

Valviran strategia

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

SAKU-strategia

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja?

Toiminnan arvoperiaatteet

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

LARK alkutilannekartoitus

SAJO ry pähkinänkuoressa

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

LARK Tekijä Aika Arkisto

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

HENKILÖSTÖSTRATEGIA. Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Edunvalvonta SPECIAssa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

KUNTASTRATEGIA

TAMPEEEN AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETTAJAT RY: TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2008

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Vaalan kuntastrategia 2030

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Suomen Laulajain ja Soittajain Liitto

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Hengitysterveyttä ja hyvää elämää

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

TREY. Tampereen ylioppilaskunta. Strategia Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA

LIITTYMINEN SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖN JÄSENJÄRJESTÖKSI

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

KATTO-STRATEGIA

KOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN

Crohn ja Colitis ry.

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

Transkriptio:

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2017. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan, jossa määritellään järjestön perustehtävä, tulevaisuuskuva sekä arvot. AO on OAJ:n jäsen ja on sitoutunut toteuttamaan OAJ:n tavoitteita ammatillisella koulutuskentällä. Seuraavassa ammatillisella opettajalla tarkoitetaan kaikkia ammatillisia opettajia. AO edustaa myös muita koulutusalan ammattilaisia oppilaitosten esimies-, johto- ja suunnitteluportaalta. Perustehtävä OAJ on vahva koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan edun rakentaja ja valvoja ja AO OAJ:n periaatteita ja tavoitteita toteuttava ammatillisia opettajia edustava yhdistys. Tulevaisuuskuva Olemme ammatillisen koulutuksen vaikuttavin toimija yhteiskunnassa. Arvot YHTEISÖLLISYYS: Osallistumme avoimeen, arvostavaan ja vastuulliseen yhdessä tekemiseen. OIKEUDENMUKAISUUS: Kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti. EDELLÄKÄVIJYYS: Rakennamme tulevaisuutta ennakkoluulottomalla ja aloitteellisella otteella. OAJ:n toimintasuunnitelman tarkoitus on ohjata ja suunnata koko järjestön toimintaa kaikilla sen tasoilla. OAJ:n suunnitelman pohjalta AO tekee oman toimintasuunnitelmansa ja laatii siihen perustuen tarkennetun työsuunnitelman.

STRATEGISET PAINOPISTEALUEET 1. Yhteiskunnallinen tulevaisuustyö ja jäsenten edun rakentaminen ja valvonta näkyy kaikessa Tulevaisuuden jatkuva analysointi ja ennakoivat uudet avaukset Jatkuva vuorovaikutus jäsenistön ja päättäjien kanssa Työ ja tulokset näkyviksi AO käy jatkuvaa vuoropuhelua päättäjien, koulutuksen järjestäjien ja muiden koulutusalan toimijoiden kanssa. AO kannustaa jäseniään vaikuttamaan päättäjiin puoluekannasta riippumatta alue- ja paikallistasolla. Erityisesti kuntavaaleissa ehdolla oleviin ja valituiksi tuleviin on vaikutettava. He ovat päättäjinä myös ammatillisen koulutuksen osalta kuntayhtymissä ja osakeyhtiöissä. AO vaikuttaa ammatillisen koulutuksen säästöihin ja leikkauksiin sekä ammatillisen koulutuksen reformiin sekä korkeakoulurakeenteen muutoksiin siten, että niiden koulutusta ja opetushenkilöstön asemaa heikentävät vaikutukset ovat mahdollisimman pienet. AO vaikuttaa niin, että henkilöstö on mukana muutosten suunnittelussa alusta asti. AO kannustaa ammatillisia opettajia ryhtymään kuntavaaliehdokkaaksi ja äänestämään kuntavaalissa. AO tukee ja kouluttaa vuosityöaikakokeiluun ryhtyneitä ja sitä suunnittelevia jäseniä. AO:n tavoitteena on saada kokeilusopimus myös Sivistan sopimusalueelle. Tavoitteena on,

että sopimus laajenee koskemaan aikuiskoulutusta ja opintoohjaajia. AO järjestää jäsenilleen koulutusta edunvalvonnasta, työhyvinvoinnista ja järjestötoiminnasta sekä mahdollisista muista ajankohtaisista asioista. AO tukee jäsenyhdistyksiä ja luottamusmiehiä paikallisten ja oppilaitoskohtaisten edunvalvontakoulutusten järjestämisessä. AO esittää osaltaan TES- / VES-tavoitteet vuodelle 2018 AO jatkaa osaltaan Joku roti -kampanjaa AO Akatemiaa jatketaan AO jatkaa seudullista edunvalvontakoulutusta AO jatkaa kansainvälistä yhteistyötä

2. Vahvistamme yhteisöllisyyttä ja yhteistä asiantuntijuutta osaamisen ja sivistyksen kehittäjänä Monimuotoinen asiantuntijuus voimavarana Arvostaminen ja luottamus Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta AO ja sen jäsenyhdistykset jäsenineen ovat vetureina perustamassa työnantajakohtaisia, ensisijaisesti henkilöjäsenyyteen perustuvia, paikallisyhdistyksiä. AO käyttää kaksisuuntaisessa viestinnässään uusia välineitä. AO pitää yhteyttä ja käy vuoropuhelua päättäjien kanssa. AO on aktiivinen toimija valtakunnallisella sekä alue- ja paikallistasolla. AO:n hallitus tekee tiivistä yhteistyötä AO:laisten OAJ:n valtuutettujen kanssa. AO valmistautuu OAJ:n uudistettujen sääntöjen mukaisiin valtuustovaaleihin 2018.

3. Teemme jäsenyydestä ja järjestötoiminnasta entistä houkuttelevampaa Opiskelijat ja työuransa alussa olevat aktiivisesti mukana toiminnassa Osallistavat toimintatavat Laadukkaat ja nykyaikaiset jäsenpalvelut ja edut AO kutsuu kustannuksellaan uusia ammatillisia opettajia AO:n valtakunnallisiin tilaisuuksiin tutustumaan järjestön toimintaan. AO laatii uuden jäsenen paketti, joka sisältää perehdytysohjelman. AO:n kaikilla tasoilla kehitetään viestintää, painopisteenä verkkoviestintä. AO jatkaa rahallista tukeaan jäsenyhdistyksilleen uusien jäsenten hankinnassa. AO järjestää verkkosivuillaan aktiviteetteja, jotka kannustavat käymään sen verkkosivuilla. AO ylläpitää ja kehittää yhteysopettajajärjestelmäänsä osana OAJ:n järjestelmää, jota kehitetään vuoden 2017 aikana. AO toimii niin, että ammatilliseksi opettajaksi opiskelevat liittyvät AO:iin.