Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009

Samankaltaiset tiedostot
Keskijohdon koulutusohjelma 2008

Keskijohdon koulutusohjelma 2/2011

Laboratorioalan teemapäivät

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät

Liiketoiminnan johtaminen. Koulutusta 35 vuotta. Aloite mi tehtävissä.

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

Taajuusmuuttajat Vacon 100

tekniikka ja huolto , Oulu

Rakennusalan työsuojelun peruskurssi

Taajuusmuuttajat Vacon 100

Aloite

AJANKOHTAISSEMINAARIT ENERGIAN TUOTANTO KUNNOSSAPITO LIIKETOIMINNAN JOHTAMINEN JA ESIMIESTYÖ METALLIN TUOTANTO METSÄTEOLLISUUDEN TUOTANTO

AJANKOHTAISSEMINAARIT ENERGIAN TUOTANTO KUNNOSSAPITO LIIKETOIMINNAN JOHTAMINEN JA ESIMIESTYÖ METALLIN TUOTANTO METSÄTEOLLISUUDEN TUOTANTO

Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

Tulenkestävät materiaalit , Oulu

Yrittäjästä johtajaksi

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Kuonat prosessimetallurgiassa

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Ammatillisen koulutuksen kevätseminaari. Aika: Koulutuskeskus Kuerkievari, Äkäslompolo

Kuonat prosessimetallurgiassa

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

PÄÄSUUNNITTELIJAKOULUTUS 9 Hotelli Helka, Helsinki

Tule ja ota Green-Power Oy hallintaasi ja oivalla, mistä muodostuu kannattava liiketoiminta sekä henkilöstön osaaminen ja sitoutuminen!

Itsetuntemusta parhaimmillaan. Energiaa Enneagrammista Espanjassa !Tampere!

Ahlmanin ammattiopisto, Tampere :43 36/2015 (1. jakso) Viikkotuntimäärä: 7

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Osaamisen kehittymisen arviointi. Leena Nuuttila, henkilöstön kehittämispäällikkö Helsingin Energia ESR-Futurex hankkeen seminaari 6.6.

Kunnossapidon koulutus Kevät 2010 Tutustu kunnossapidon kevään 2010 koulutustarjontaan ja ilmoittaudu mukaan!

Haapaveden Opiston lyhytkurssit 2012 (maalis-kesäkuu)

Kurssikirje VOIKUKKIA-ohjaajakoulutus Paikka x

UUSI OPETUSSUUNNITELMA OPPIVA YHTEISÖ miten teemme sen?

Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi

OHJELMA TIETOSUOJAVASTAAVAN KOULUTUSOHJEMA

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS erityisenä painopisteenä PROJEKTIJOHTAMISEN HAASTEET

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi, materiaalin jako Luottamuksen rakentaminen rakennushankkeessa

Koulutusta 35 vuotta.

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

TYÖAIKAMUODON VALINTA TUKEE KUNNAN PALVELUJEN TUOTTAMISTA

OHJELMA TIETOSUOJAVASTAAVAN KOULUTUSOHJEMA

Kaipaako vertaistuutoritoimintanne vetoapua; Vai onko teillä draivia vaikka muille jakaa? VETURI I

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

Fluorattujen kasvihuonekaasujen talteenotto suurjännitekytkinlaitteista. Koulutuspäivät

Suomalainen Vesiliikuntainstituutti Oy ja Suomen Selkäliitto Ry.

Koulutuskalenteri 2019

PromePro Professional

ASUNTOKAUPAN KUNTOTARKASTAJAN KOULUTUS (AKKO)

Pilates Mestarien käsissä

Koulutuskalenteri 2019

SAIMAAN LAIVAMATKAT OY KAHDEN PÄIVÄN RISTEILYT LUOSTARIRISTEILYT HOTELLIRISTEILY

Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, Salo

TERVETULOA TIE FASILITAATTORIKSI - VALMENNUKSEEN

pirkanmaanosuuskauppa.fi

OHJELMA S (I805401) AEL Insko-seminaari Askeleet kohti vahvaa turvallisuuskulttuuria

BSC JOHTAJAN TYÖPÖYT YTÄ KESKI-SUOMEN SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ. Tietohallintojohtaja Martti Pysäys

Tervetuloa asiakaspalvelupäiville!

BMP Business Management Programme 2010

SAIRAALOIDEN HOITOTOIMINNAN TUOTTAVUUS- JA VAIKUTTAVUUSSEMINAARI

CERTIFIED CREDIT ANALYST 15

ERITYISRYHMIEN VESILIIKUNNAN OHJAAJAKURSSI. Äänekoski Suomalainen Vesiliikuntainstituutti Oy

- koulutusohjelma. Esimerkkejä koulutusohjelmista MAAILMANKATSOMUKSIA, KOKEMUKSIA, KOHTAAMISIA. Teema - omien ja lähiyhteisön uskomusten tunnistaminen

Hankeosaajavalmennus (38 ov) Toteutetaan nonstop periaatteella kahdessa jaksossa

TEKLiideri Teknisen Kaupan johtamisohjelma syksy yhteistyössä

CERTIFIED CREDIT ANALYST 13 KOULUTUSOHJELMA

VALTAKUNNALLINEN PERUSOPETUKSEN LISÄOPETUKSEN YHTEISTYÖSEMINAARI Kymppiluokat satsaus tulevaisuuteen

TEKLiideri Teknisen Kaupan johtamisohjelma. yhteistyössä

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

Suomen Maaseutumatkailuyrittäjät ry (SMMY ry) opintomatka Luxemburg-Belgia-Alankomaat

ETSINNÄN PERUSKURSSI IKAALISISSA

Nuorisotakuun retoriikkaa ja todellisuutta - seminaari

ENtiStä tietoisempaan JoHtaJUUtEEN! Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein woimavara!

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

YYVA (Yhteiskunta- ja yritysvastuu) -koulutusohjelma

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Tervetuloa Taloushallinnon päiville! Forssa

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen

- Toiminnalliset oppimisympäristöt ja simulaatiot

8:30 10:00 Moottoritekniikan uusin kehitys ja keinot päästöjen hillitsemiseksi, tekniikan tohtori Juhani Laurikko

Tukikelpoisuus ja takaisinperintä

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Hoitotyön johdon päivät vuotta hoitotyön johtamista Suomessa

Yhteiskunta- ja yritysvastuun YYVA koulutusohjelma 2016

opintomatka

POHTO. Tulevaisuus on tekemistä! Koulutuksen ja kehittämisen asiantuntijaorganisaatio jo vuodesta 1974.

Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus

TEKLiideri Teknisen Kaupan johtamisohjelma yhteistyössä

Voiko kansan kuntoa mitata? Mitä mittarit kertovat? Kuntotestauspäivät

KOULUN JA OPPILAITOKSEN PEDAGOGINEN JOHTAMINEN

Ahlmanin ammattiopisto, Tampere :32 33/2015 (1. jakso) Viikkotuntimäärä: 25

Transkriptio:

Liiketoiminnan johtaminen Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset 19. 20.02.2009 2. jakso: Taloustietoa keskijohdolle 05. 06.05.2009 3. jakso: Organisaation toiminnan suunnittelu 03. 04.06.2009 4. jakso: Green Power liiketoimintasimulaatio 18. 19.08.2009 5. jakso: Toiminnan johtaminen ja esimiehenä toimiminen 06. 07.10.2009 6. jakso: Projektityöseminaari 10. 11.12.2009 www.pohto.fi

Arvoisa vastaanottaja, Käsissäsi on Keskijohdon koulutusohjelman esite. Sen tavoitteena on laajentaa osallistujien kokonaiskäsitystä liiketoimintaan keskeisesti vaikuttavista tekijöistä sekä kehittää valmiuksia toimia taloudellisesti ja tehokkaasti esimies- ja asiantuntijatehtävissä. Koulutus sisältää myös yksilö- ja ryhmätyönä suoritettavia harjoitustehtäviä. Tärkeimpänä näistä on omassa yksikössä suoritettava kehittämisprojekti, jonka tiimoilta syntyneet projektityöt käsitellään päätösseminaarissa. Aikaisempien kokemustemme perusteella pitkäkestoisten koulutusten projektityöt ovat olleet hyvin mielenkiintoisia ja osallistujat ovat aktiivisesti keskustelleet toistensa projektitöistä. Syntyvät kontaktit ja ajatustenvaihto eri yritysten edustajien ja luennoitsijoiden kanssa antaa luonnollisesti oman lisänsä päivien sisältöön. Prosessiteollisuuden koulutustehtaalla toteutettava Green-Power -liiketoimintasimulaatio tuo talousjakson luentojen lisäksi käytännön toiminnan kautta oppimista. Samalla harjoitus toimii siltana leadership -painotteiselle Toiminnan johtaminen ja esimiehenä toimiminen -jaksolle, joka sisältää vuorovaikutus- ja johtamistaitoihin liittyviä teemoja sekä mm. asiantuntija- tai esimiesarvion palautteen. Ota yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse, niin kerromme mielellämme lisää koulutuksesta ja yksityiskohtaisesta kurssiohjelmasta. Tervetuloa POHTOon! Veli-Matti Alapudas

KESKIJOHDON KOULUTUSOHJELMA 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset 19. 20.02.2009 2. jakso: Taloustietoa keskijohdolle 05. 06.05.2009 3. jakso: Organisaation toiminnan suunnittelu 03. 04.06.2009 4. jakso: Green Power liiketoimintasimulaatio 18. 19.08.2009 5. jakso: Toiminnan johtaminen ja esimiehenä toimiminen 06. 07.10.2009 6. jakso: Projektityöseminaari 10. 11.12.2009 Tavoite Koulutusohjelman tavoitteena on laajentaa kokonaiskäsitystä liiketoimintaan keskeisesti vaikuttavista tekijöistä sekä kehittää liikkeenjohdollista ajattelua ja valmiuksia toimia taloudellisesti ja tehokkaasti esimiestehtävissä. Luentojen ja harjoitusten ohella jaksoihin liittyvät erilaiset oman yksikön kehittämiseen linkittyvät välitehtävät sekä ohjelman aikana tehtävä projektityö. Koulutuksessa käytetään välineenä myös Green Power -liiketoimintaharjoitusta sekä tehdään osallistujan toimenkuvasta riippuen esimies- tai asiantuntija-arvio (360 ). Koulutus on tarkoitettu Keskijohdolle, asiantuntijoille sekä projektien vetäjille ja vastuuhenkilöille Jaksot soveltuvat valmistavaksi koulutukseksi johtamisen erikoisammattitutkintoon. 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset 19. 20.2.2009 Torstai 19.2.2009 09.00 10.00 Tilaisuuden avaus, tulokahvi Kouluttaja Veli Matti Alapudas, POHTO - Koulutuksen tavoitteet ja esittelyt 10.00 11.30 Yrityksen liiketoiminnan kehittäminen Kehittämisjohtaja Erkki Peltola, POHTO 11.30 12.15 Lounas 12.15 14.45 Yrityksen liiketoiminnan kehittäminen jatkuu Kehittämisjohtaja Erkki Peltola, POHTO Strateginen ajattelu organisaatiossa - Liiketoiminnan tavoitteet - Ydinosaaminen ja sen merkitys Strategiaprosessi - Visio ja tavoitteet - Strategiaprosessi ja työskentelymallit - Strategiset tavoitteet

14.45 15.00 Kahvitauko 15.00 16.00 Strategiasta toimenpiteisiin Erkki Peltola - Tavoitteista toimenpiteisiin johtamisjärjestelmän avulla - Strategiset mittarit ja seuranta 16.00 16.30 Toimintatavoista ja projektitöistä sopiminen Veli-Matti Alapudas - Aihevalinnat 16.30 18.30 Iltaohjelmaa 18.30 Saunat ja päivällinen Perjantai 20.2.2009 08.30 10.00 Muutosjohtaminen Senior Consultant Jyrki Tuhkanen, Psycon Oy 10.00 10.15 Kahvitauko 10.15 11.30 Muutosjohtaminen jatkuu... 11.30 12.15 Lounas 12.15 14.30 Projektihallinta Kehittämispäällikkö Perttu Karivalo, POHTO 14.30 14.45 Kahvitauko 14.45 15.45 Projektihallinta jatkuu... 15.45 16.00 Jakson yhteenveto ja välitöihin tutustuminen Veli-Matti Alapudas

2. jakso: Taloustietoa keskijohdolle 5. 6.5.2009 Tiistai 5.5.2009 09.00 12.00 Jakson avaus, tulokahvi Veli-Matti Alapudas, POHTO Ulkoinen laskentatoimi liiketoiminnan johtamisessa Senior Advisor Sakari Nikkanen, Sanik Consulting Oy - Virittäytyminen valmennukseen - Yrityksen onnistuminen kilpailussa - Laskentatoimen rooli yrityksen johtamisessa - Talouden suunnitteluprosessit - Tuloslaskenta ja tase yrityksen ohjauksessa - Kannattavuuslaskenta ja tunnusluvut - Balanced Scorecard - Yritysesimerkkejä 12.00 12.45 Lounas 12.45 14.45 Ulkoinen laskentatoimi liiketoiminnan johtamisessa jatkuu... 14.45 15.00 Kahvitauko 15.00 17.00 Ulkoinen laskentatoimi liiketoiminnan johtamisessa jatkuu... 17.00 Saunomismahdollisuus ja päivällinen

Keskiviikko 6.5.2009 08.30 10.00 Sisäinen laskentatoimi yrityksen kannattavuuden ohjauksessa Senior Advisor Sakari Nikkanen, Sanik Consulting Oy - Kannattavuuden merkitys yritystoiminnassa - Kannattavuuden tunnistaminen - Mittaaminen ja tavoitteiden asettaminen - Panostus kannattavuuden parantamiseen - Yritysesimerkkejä - Apollo case - Soveltaminen työssä 10.00 10.15 Kahvitauko 10.15 11.45 Sisäinen laskentatoimi yrityksen kannattavuuden ohjauksessa jatkuu... 11.45 12.30 Lounas 12.30 14.30 Sisäinen laskentatoimi yrityksen kannattavuuden ohjauksessa jatkuu... 14.30 14.45 Kahvitauko 14.45 16.00 Sisäinen laskentatoimi yrityksen kannattavuuden ohjauksessa jatkuu... 16.00 16.30 Jakson yhteenveto ja päätös Veli-Matti Alapudas, POHTO

3. jakso: Organisaation toiminnan suunnittelu 3. 4.6.2009 Keskiviikko 3.6.2009 09.00 09.15 Jakson avaus, tulokahvi Veli-Matti Alapudas, POHTO 09.15 10.15 Kuinka liiketoimintaprosesseja kehitetään ja mitataan? Prosessikehityspäällikkö Pekka Pennanen, POHTO - Ydin- ja tukiprosessien tunnistaminen - Prosessien kuvaaminen ja mittaaminen - Prosessien kehittäminen 10.15 10.30 Kahvitauko 10.30 11.45 Kuinka liiketoimintaprosesseja kehitetään ja mitataan? jatkuu... 11.45 12.30 Lounas 12.30 14.15 Kuinka liiketoimintaprosesseja kehitetään ja mitataan? jatkuu... 14.15 14.30 Kahvitauko 14.30 15.30 Kuinka liiketoimintaprosesseja kehitetään ja mitataan? jatkuu... 15.30 16.00 Projektitöiden tilannekatsaus Veli-Matti Alapudas 16.00 18.00 Iltaohjelmaa 18.30 Saunat ja päivällinen

Torstai 4.6.2009 08.00 10.15 Tavoitteista sopiminen ja toimintasuunnitelmien laatiminen Prosessikehityspäällikkö Pekka Pennanen, POHTO - Tavoitteet ja toimintasuunnitelmat - Laatujärjestelmät - Verkostojen hallinta 10.15 10.30 Kahvitauko 10.30 11.45 Tavoitteista sopiminen ja toimintasuunnitelmien laatiminen jatkuu... 11.45 12.30 Lounas 12.30 14.15 Tavoitteista sopiminen ja toimintasuunnitelmien laatiminen jatkuu... 14.15 14.30 Kahvitauko 14.30 15.30 Tavoitteista sopiminen ja toimintasuunnitelmien laatiminen jatkuu... 15.30 16.00 Jakson yhteenveto ja välitöihin tutustuminen Veli-Matti Alapudas, POHTO

4. jakso: Green Power liiketoimintasimulaatio 18. 19.8.2009 Tiistai 18.8.2009 09.00 09.15 Jakson avaus, tulokahvi Veli-Matti Alapudas, POHTO 09.15 12.00 Green Power -liiketoimintaharjoitus prosessiteollisuuden koulutustehtaalla Veli-Matti Alapudas, Matti Helevä, POHTO 12.00 13.00 Lounas 13.00 14.30 Green Power liiketoimintaharjoitus jatkuu... 14.30 14.45 Kahvitauko 14.45 17.00 Green Power liiketoimintaharjoitus jatkuu... 17.00 Iltaohjelmaa 19.30 Saunat ja päivällinen Keskiviikko 19.8.2009 08.30 10.00 Green Power liiketoimintaharjoitus jatkuu... 10.00 10.15 Kahvitauko 10.15 12.00 Green Power liiketoimintaharjoitus jatkuu... 12.00 13.00 Lounas 13.00 14.00 Green Power liiketoimintaharjoitus jatkuu... 14.00 14.15 Kahvitauko 14.15 15.00 Green Power liiketoimintaharjoitus jatkuu... 15.00 16.00 Jakson yhteenveto, projektitöiden tilannekatsaus ja välitöihin tutustuminen Veli-Matti Alapudas

5. jakso: Toiminnan johtaminen ja esimiehenä toimiminen 6. 7.10.2009 Tiistai 6.10.2009 09.00 11.30 Jakson avaus, tulokahvi Kehittämispäällikkö Nina Räihä, POHTO Johtamisen olemus ja haasteet - mitä johtaminen on? Itsetuntemuksen merkitys esimiestyössä 11.30 12.15 Lounas 12.15 14.00 Johtamiskäyttäytymisen oppimismylly 14.00 14.15 Kahvitauko 14.15 15.00 Johtamiskäyttäytymisen oppimismylly jatkuu... 15.00-16.00 Oppimismyllyn viitekehys ja kokemukset 16.00 17.00 Välityöt ja projektitöiden tilannekatsaus Veli-Matti Alapudas 17.00 Saunomismahdollisuus ja päivällinen

Keskiviikko 7.10.2009 08.30 10.00 Ryhmän toiminnan ja osaamisen kehittäminen Yksilö- ja ryhmäkehityskeskustelut Kehittämispäällikkö Nina Räihä, POHTO 10.00 10.15 Kahvitauko 10.15 11.30 Ryhmän toiminnan ja osaamisen kehittäminen jatkuu 11.30 12.15 Lounas 12.15 14.30 Osaamisen johtaminen / oppiva organisaatio Kehittämispäällikkö Anne Mäkinen, POHTO 14.30 15.30 Osaamisen pysyvyyden haasteet Anne Mäkinen 15.30 16.00 Jakson yhteenveto ja päätös Nina Räihä ****************************** 6. jakso: Projektityöseminaari 10. 11.12.2009

Koulutuspaikka POHTO, Vellamontie 12, Oulu Tiedusteluihin vastaavat Kouluttaja Veli-Matti Alapudas, puh. (08) 5509 836 ja kehittämisassistentti Sirpa Kiviharju, puh. (08) 5509 768 tai e-mail: etunimi.sukunimi@pohto.fi Ilmoittautuminen 20.01.2009 mennessä puh. (08) 5509 722, faksi (08) 5509 840, www.pohto.fi tai e-mail: asiakaspalvelu@pohto.fi Osanottomaksu Hinta 5040 sisältää opetuksen ja kurssimateriaalin. Hintaan lisätään alv. 22 %. Osanottomaksu laskutetaan vahvistuksen yhteydessä. Peruutusehdot Mikäli peruutus tapahtuu viimeistään viikkoa ennen kurssiaikaa palautetaan hinnasta 50 %. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista ei maksua palauteta. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa toiselle henkilölle. Yöpyminen ja ruokailut POHTOssa Majoitus varataan ensisijaisesti POHTOn Kortteeri-hotellista. Hinnat sisältävät aamiaisen 2 hh 65 / hlö / vrk (sis. alv:n) 1 hh 99 / hlö / vrk (sis. alv:n) Mikäli hotellimme on täysi, varaamme yöpymisen toisesta oululaisesta hotellista, jolloin hinta on hotellikohtainen. Ruokailupaketin hinta on 37,30 / hlö / vrk (sis. alv 22 %), sisältäen aamupäiväkahvin, lounaan, iltapäiväkahvin ja päivällisen. Majoitus- ja ruokailukustannukset laskutetaan erikseen jokaisen jakson jälkeen. POHTO Oy asiakaspalvelu@pohto.fi - www.pohto.fi puhelin: (08) 5509 722