Hengitysterveyttä ja hyvää elämää

Samankaltaiset tiedostot
Hengitysyhdistysten toiminnan kehittäminen itsearviointilomake kehittämistyön tueksi

Keliakialiiton strategia

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

Opas harvinaistoiminnasta

Infra-alan kehityskohteita 2011

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

Hengitysterveyttä & hyvää elämää!

TUTKIJAN NÄKÖKULMAA VERTAISUUDESTA. Seinäjoki Päivi Rissanen Terveystieteiden jatko-opiskelija

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

Tutkimustiedon hyödyntäminen järjestötoiminnassa

Vertaistuesta kanssakulkija sairastuneelle

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Avoimen hallinnon edistäminen osana Rovaniemen kaupungin toimintaa. Toimenpiteet 2018-

Ylioppilaskunnan suunta

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

KIRJASTON SUUNTA

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

SPEK2020. strategia

Miten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto

Uusi kuntalaki Demokratia ja osallistuminen

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

LARK alkutilannekartoitus

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

Ammatilliset opettajat AO ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Vertaistoiminnan ikuisuusvastauksia? Marja Vuorinen Asiantuntija Espoon kaupunki, mielenterveys- ja päihdepalvelut

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

A-KILTATOIMINNAN TULEVAISUUS. A-kiltatoiminnan määritelmä. Visio 2022

HENGITYSLIITON HARVINAISTOIMINTA Harvinaista hengityssairautta sairastavan tuki. Marika Kiikala-Siuko suunnittelija Hengitysliitto ry

Pidämme puolta pidämme huolta

Diabeteskeskus Diabetesliiton keskustoimisto ja kurssikeskus sijaitsee n. 25 km Tampereen keskustasta Näsijärven rannalla Aitolahdessa

Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Miten julkista sektoria voidaan muuttaa osallisuuden keinoin?

Kumppanuuksia. syventämässä. Missio. A-klinikkasäätiö Visio. missio ja visio

Yhdistysliikunnan itsearviointi ja kehittäminen

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Kestävää kesänviettoa kaupungissa hanke


Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

Yksi elämä -terveystalkoot

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1

KOKEMUSASIANTUNTIJA OPINTOJEN OHJAAJANA

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

TSL:n strategia vuosille

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

Näin luet toimintasuunnitelmaa

KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Krits. Kriminaalihuollon tukisäätiö Strategia

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Tuhat tarinaa hengittäjistä. Hengitysliiton graafinen ohje yhdistyksille

Erilaisten siltojen rakentaminen

PSORIASISYHDISTYKSEN TOIMINNAN SUUNNITTELUN JA ARVIOINNIN TYÖKALU

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Asukas- ja järjestönäkökulma Siun Sotessa

Kokemuksen kautta osalliseksi ja vaikuttajaksi

STRATEGIA HYVÄÄ ELÄMÄÄ MIGREENIN KANSSA ELÄVILLE

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Taide, kulttuuri ja RAY:n avustusstrategia

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Marttojen vertaismarttatoiminta. Ritva Ikonen, Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

Järjestöjen hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja kuntayhteistyö. Aluepäällikkö Ritva Varamäki ESAVI

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Ajankohtaiskatsaus toimintasuunnitelmaan 2018

Transkriptio:

Hengitysterveyttä ja hyvää elämää Hengitysliiton toimintalinjaukset 2010-2014 ohjelma

Toimintaa yhdessä uudistaen, tehtyä työtä arvostaen Hengitysliiton toimintalinjaukset ohjelman tarkoituksena on vahvistaa järjestötoimintaa ja sen toimintaedellytyksiä yhteiskunnallisessa murroksessa. Sen päämääränä on hengitysterveyden ja hengityssairaan hyvän elämän edistäminen. Ohjelma vastaa kysymyksiin, miksi Hengitysliitto on olemassa, mitä se tekee ja mihin sen on keskityttävä. Tässä ohjelmassa korostetaan vertaisuutta, paluuta liiton juurille. Liiton keskeisenä tehtävänä on tuoda sairastuneiden ääni kuuluviin. Liitto kannustaa hengityssairaita järjestäytymään, valvoo yhdessä yhdistystensä kanssa hengityssairaiden etuja ja vaikuttaa hengityssairaille tärkeisiin asioihin.

Hengitysliiton tarkoitus Hengitysliiton tarkoituksena on edistää hengitysterveyttä ja hengityssairaan hyvää elämää. Sairaus on vain pieni osa persoonaa. Täällä sekin osa otetaan huomioon.

Haluttu tulevaisuus Hengitysliitto on vaikuttava ja yhteistyöhakuinen sosiaali- ja terveysjärjestö, jonka ääntä kuulevat päättäjät ja kansalaiset. Liitto tukee hengityssairaita ja heidän läheisiään niin, että he voivat > Elää tasavertaisina ja aktiivisina > Olla osallisina yhteiskunnassa ja yhteisöissään > Toimia vertaisina ja vertaistuntijoina Yksi idea jokaiselta meistä tarkoittaa jo yli 40 000:ta ideaa.

Arvot Yhteisöllisyys > Yhdessä tekeminen > Osallisuus Liitto ja sen yhdistykset tarjoavat hengityssairaalle ja heidän läheisilleen yhteisön osallistua ja vaikuttaa. Yhdessä tekeminen synnyttää ja vahvistaa yhteisöllisyyttä. Samalla se voimaannuttaa ja lisää toiminnan mielekkyyttä. Yhteistyötä tehdään yli yhdistys- ja liittorajojen. Vastuullisuus > Reagointiherkkyys > Ennakoivuus > Yhteistyöhakuisuus Liitto edistää tavoitteellisesti hengitysterveyttä ja hengityssairaan hyvää elämää reagoimalla herkästi ja ennakoivasti toimintaympäristön muutoksiin. Vahvistaakseen toiminnan vaikuttavuutta liitto toimii yhteistyöhakuisesti. Jokaisella jäsenellä on vastuu toiminnasta. Ei yksi tai kaksi ihmistä mitään aikaan saa, mutta kun meitä on tusina yhdessä, löytyy osaajat joka asiaan. Vertaisuus > Vertaisten ja vertaistuntijan kokemustiedon arvostaminen > Läheisyys Liitto saa voimansa vertaisten toiminnasta. Vertaisten ja vertaistoimijoiden kokemustietoa arvostetaan.vertaiset toimivat lähellä ja ovat läsnä vertaisryhmissä ja verkoissa. Vertaistuntijalla tarkoitetaan sellaista ihmistä, jolla on taitoa ohjata ja neuvoa toisia vertaisia.

Perustehtävät Kun ryhmässä yksi kysyy, kaikki saavat vastauksen. Liiton tehtävänä on vaikuttaa ennakoivasti ja tehokkaasti asiantuntijana, vertaistuntijana ja vertaisena. Toimintamme tehtävät ja tavoitteet ovat: Hengitysterveyden edistäminen > Hyvä hengitysilma > Savuttomuus > Hengitysterveyttä tukevat elintavat Hengityssairauden hyvä hoito > Vaikuttaminen laadukkaiden ja tasavertaisten palveluiden saamiseksi hengityssairaille > Hengityssairauden omahoidon edistäminen Vertaistoiminta > Yhdessä tekeminen > Läsnä oleminen ja lähellä toimiminen > Vaikuttava osallistuminen Perustehtävistä johdetaan vuosittain painoalueet toimintasuunnitelmiin. Painotukset voivat vaihdella alueittain ja yhdistyksittäin.

Menestystekijät Tavoitteiden saavuttaminen vaatii onnistumista monilla alueilla. > Liitto vaikuttaa hengitysterveyteen, hengityssairauden hyvään hoitoon ja hengityssairaiden saamiin palveluihin. Tämä edellyttää ennakoivuutta, asiantuntijuutta ja seurantaa. > Liiton voimavarat keskitetään olennaiseen vertais- ja vaikuttamistoimintaan. Tehokas ja tuloksellinen toiminta edellyttää toimintaedellytysten arviointia ja uudistumista. > Työskentelytapojen ja työnjaon on oltava selkeitä ja tuettava vaikuttamis- ja vertaistoimintaa. Liitto ja yhdistykset täsmentävät valtakunnallisia, alueellisia ja paikallisia tehtäviään. Tavoitteellista yhteistyötä muiden järjestöjen ja paikallisyhdistysten kanssa kehitetään mm. solmimalla aktiivisesti strategisia kumppanuuksia. > Henkilöstön ja vertaistuntijoiden osaamista on vahvistettava ja järjestötyötä uudistettava. Vaikuttamista ja vertaistoimintaa toteutetaan yhä enemmän verkossa. > Vakaa talous edellyttää resurssien turvaamista, hallintaa ja kohdentamista. > Viestintä tukee menestystekijöiden saavuttamista. Sen on oltava tavoitteellista, vuorovaikutteista ja ennakkoluulotonta. Mikään ei motivoi niin kuin korkealle asetettu päämäärä.

Hengitysliitto on yhtä kuin jäsenensä. Hengitysliitto on tuhansia eri tapoja tukea, vaikuttaa hengityssairaiden yhteisöissä ja puuttua asioihin, jotka auttavat ihmisiä hengittämään paremmin. Hengitysliitto on mukana mahdollistamassa tasavertaisten ihmisten yhteistyötä luomalla kehyksiä ja rakenteita. Ilman iloa ei voi tehdä hyvää. Siksi tämän on oltava hauskaa.

Tärkein työ tehdään ruohonjuuritasolla. Se on muiden ideoista innostumista, yhteisöllisyyttä ja tukemista. Se on Hengitysliiton toiminnan sielu. Valokuvat: Gorilla / Karin Smeds, Lauri Rotko, Petri Artturi Asikainen, Magnus Cramer, Riitta Supperi, Kai Tirkkonen, Mikkel Østergaard, Leena Ylä-Lyly - Painopaikka: Nykypaino 2/2010 3000kpl - Design: Työmaa