Savon Yrittäjät Savon Yrittäjät ry Toimintasuunnitelma 2011 Savon Yrittäjät Haapaniemenkatu 40 70110 Kuopio p. (017) 368 0500 f. (017) 368 0506 www.savonyrittajat.fi
Page 2 January 5, 2011 Savon Yrittäjät Toimintasuunnitelma v. 2011 1. Taustaa 2. Yhteiskuntavaikuttaminen, edunvalvonta 2.1. 10 teesiä, joilla Pohjois-Savoon rakennetaan valtakunnan parhaat olosuhteet yritystoiminnalle 2.2. Eduskuntavaalit 17.4.2011 2.3. julkisten kehittämisvarojen suuntaaminen 2.4. yhteistyö ammattiin valmistavien oppilaitosten kanssa 2.5. Taitaja tapahtuma 3.-5.5.2011 2.6. yrityskummitoiminta 2.7. palvelusetelien käyttöönoton laajentaminen 3. Jäsenpalvelut 3.1. koulutus ja hyvinvointi 3.2. sisäinen tiedotus 3.3. tapahtumat 3.4. jäsenedut ja neuvontapalvelut 4. Hanketoiminta 4.1. Osuva 4.2. Yksikään ei huku 4.3. Oppiva Yritys 4.4. Venäjä hanke 4.5. muu hanketoiminta 5. Tiedottaminen - ulkoinen 5.1. Savon Yrittäjä lehti 5.2. tiedottaminen järjestön toiminnasta 5.3. kannanotot, mielipidekirjoitukset 6. Järjestötoiminta 6.1. hallitustyöskentely 6.2. puheenjohtajisto 6.3. valiokuntatoiminta 6.4. työryhmät 6.5. muu järjestötoiminta 6.6. Savon Yrittäjä Oy 7. Sidosryhmäyhteistyö 8. Jäsenhankinta- ja pysyvyys 9. Budjetti
Page 3 January 5, 2011 SAVON YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA V. 2011 1. TAUSTAA Syksyllä 2010 merkit talouden kääntymisestä parin vuoden syöksykierteen jälkeen positiivisemmiksi olivat varsin vahvat. Viesti oli samansuuntainen oli kyseessä Suomen Yrittäjien pk-barometri, kuluttajabarometrit tai pankkien ekonomistit. Erityisen vahvat odotukset muutoksesta parempaan oli niillä yrityksillä, joiden asiakkaat olivat Suomen rajojen ulkopuolella, minkä pitäisi vahvistaa viiveellä myös sisämarkkinoita. Savon Yrittäjien vuoden 2010 edunvalvonnan pääpaino oli 10 teesin työstämisessä, millä Pohjois-Savoon luotaisiin valtakunnan parhaat olosuhteet yritystoiminnalle. Teesit työstettiin yhdessä Kuopion Kauppakamarin ja EK:n aluejohtokunnan kanssa. Ne esiteltiin elokuussa ja sen jälkeen niitä jalkautettiin tahoihin, jotka vahvimmin voivat teeseissä mainittuihin yritystoiminnan olosuhteisiin vaikuttaa. Hanke käynnistettiin Savon Yrittäjien aloitteesta. 10 teesiä sisälsi Savon Yrittäjien strategian mukaisten teemojen lisäksi elinkeinoelämän järjestöjen yhteisesti määrittämiä kehittämisalueita. 10 Teesiä: 1. Arvioidaan yritysvaikutus kaikessa julkisessa päätöksenteossa 2. Tehostetaan julkisten palvelujen tuottavuutta 3. Varmistetaan työvoiman saatavuus 4. Työllistetään nuoret ja vastavalmistuneet 5. Perustetaan Kuopio vetoinen maakunnallinen kehittämisyhtiö 6. Perustetaan Varkauteen metsä- ja bioenergian keskus 7. Suunnataan resursseja yritysten kasvuun ja kansainvälistymiseen 8. Varmistetaan alueen vetovoimaisuus 9. Lisätään hallinnon ja päätöksenteon läpinäkyvyyttä - tästä syntyy: 10. Yritysmyönteisen ilmapiirin ja maakunnan kaikkien toimijoiden välisen yhteistyön parantaminen Savon Yrittäjien hanketoiminnan osalta OSUVA omistajanvaihdosten tukeminen, Yksikään ei huku, taloustaantuman takia vaikeuksiin joutuneiden yritysten ja yrittäjien tukeminen ja yhteishanke Oppiva Yritys yritysten koulutushanke jatkuivat koko vuoden 2010. Lisäksi käynnistettiin Kuopion Kauppakamarin kanssa yhteishanke Venäjä Vetää, jonka tavoitteena oli tukea alueen pk- yritysten viennin ja kansainvälistymisen vauhdittamista Venäjälle. Vuoden 2010 aikana hankittiin Savon Yrittäjille ja alueen paikallisyhdistyksille uudet wwwsivut, järjestettiin Savon Yrittäjien toimesta tapahtumia, koulutuksia, seminaareja, yksinyrittäjien, nuorten yrittäjien yms. tilaisuuksia, joiden yhteinen osallistujamäärä oli lähes 10 000. Jäsenkasvu oli vuoden 2010 alkupuolella edellisiä vuosia selvästi hitaampaa, mutta kiihtyi elo-syyskuussa ennätysvauhtiin. 4000 yrittäjäjäsenen raja rikkoutui syyskuussa.
Page 4 January 5, 2011 2. YHTEISKUNTAVAIKUTTAMINEN, EDUNVALVONTA V. 2011 2.1. 10 teesiä, joilla Pohjois-Savoon rakennetaan valtakunnan parhaat olosuhteet yritystoiminnalle Vaikutetaan siihen, että vuoden 2011 aikana saataisiin kaikkien maakunnan toimijoiden kesken aikaan sopimus, jossa 10 teesiä hyväksytään ja kaikki yhdessä sitoutuvat osaltaan toteuttamaan niitä. 2.2. Eduskuntavaalit 17.4.2011 Osallistutaan eduskuntavaalikampanjointiin omilla viestinnän työkaluilla tiedottaen jäsenehdokkaista, julkaisemalle eri puolueille/ehdokkaille tehtyjä kyselyjä sekä mahdollisesti pitämällä vaaleihin liittyviä tilaisuuksia. Tavoitteena. 1. Saada jäseniä kansanedustajiksi 2. Nostaa yrittäjyyden ja pk-yritystoiminnan merkitystä esille vaalikampanjan aikana - valtakunnallisia teemoja - maakunnallisia teemoja 3. Kannustaa äänestämään erityisesti yrittäjämyönteisiä ehdokkaita 2.3. Julkisten kehittämisvarojen suuntaaminen Jatketaan vaikuttamista, että EU:sta tuleva kuin muu kansallinen rahoitus suunnataan enemmän yritysten kilpailukyvyn parantamiseen ja ennen kaikkea yritysten tarpeista lähteväksi. 2.4. Yhteistyö ammattiin valmistavien oppilaitosten kanssa Vuonna 2010 käynnistettyjen neuvottelujen pohjalta työstetään laaja yhteistyösopimus Savon Yrittäjien ja 2. asteen ammatillisten oppilaitosten kanssa, jonka tavoitteena on opetuksen sisältöön vaikuttaminen, oppilastöiden suuntaaminen pk- yrityksiin ja yleensä koulutuksen ja työelämän yhteistyön tiivistäminen kertaluokkana. Lisäksi Savon Yrittäjät on yhteistyökumppanina suunnitteilla olevassa hankkeessa, jonka tavoitteena on järjestelmällisen koulutuksen työelämävastaavuuden kehittäminen. Hankkeen varsinaiset toimijat ovat 2. asteen ammatilliset oppilaitokset Pohjois-Savossa ja Etelä- Savossa. 2.5. Taitaja tapahtuma 3.-5.5.2011 Osallistutaan vahvasti ammattitaidon SM-kilpailuihin Taitaja tapahtumaan. Savon Yrittäjät on Yrittäjyys kilpailulajin pääyhteistyökumppani. 2.6. Yrityskummitoiminta Käynnistetään yrityskummitoiminta vuoden 2011 aikana joko järjestön omana toimintana tai erillisen eu rahotteisen hankkeen avulla.
Page 5 January 5, 2011 2.7. Palvelusetelien käyttöönoton laajentaminen Kannustetaan julkisia toimijoita ottamaan käyttöön palvelusetelit mahdollisimman laajasti. 3. JÄSENPALVELUT 3.1. Koulutus ja hyvinvointi Savon Yrittäjien toiminnassa jäsenille suunnattu koulutus toteutetaan pääasiassa paikallisyhdistyksissä. Näiden koulutusten järjestämistä tuetaan Savon Yrittäjien toimistolta käsin. Vuonna 2008 puolivälistä käynnistynyttä paikallisyhdistysten tukitoimintaa ohjaa erillinen koulutus- ja hyvinvointivaliokunta.. Haetaan vuonna 2011 yrittäjäyhdistysten koulutus- ja hyvinvointitoimintaan mukaan muita vastaavien asioiden parissa työskenteleviä järjestöjä, yhdistyksiä, seurakuntia, kuntien liikunta- ja kulttuuritoimea yms. Yksinyrittäjien teemailtojen järjestämistä jatketaan Oppiva Yritys hankkeen päätyttyä järjestön omana toimintana. 3.2. Sisäinen tiedotus Viestinnässä huomioidaan jäsentyytyväisyyskyselyssä (2010) kehittämiskohteiksi nousseet asiat, kuten yrittäjämyönteisen ilmapiirin luominen vaikuttaminen kuntiin päin yrittäjien asioissa yrittäjien välisen yhteistyön edistäminen asiantuntemus yritysten mahdollisuus vaikuttaa Savon Yrittäjien ja yrittäjien välistä sekä yrittäjien keskinäistä ajatusten vaihtoa ja yhteisöllisyyttä vahvistetaan mm. sosiaalisen median avulla. Viestintäkanavien ja viestien määrän kasvaessa selkiytetään kunkin viestintäkanavan käyttötarkoitusta, sisältöä, kohderyhmää, vastuujakoa jne. Viestien sisällöissä pyritään tuomaan entistä enemmän esille edunvalvontaan ja yhteiskuntavaikuttamiseen liittyviä asioita ja selkiyttämään jäsenille järjestön kolmiportaisuutta.
Page 6 January 5, 2011 Savon Yrittäjien viestinnän työkalut: Savon Yrittäjä -lehti Lehden tekemistä jatketaan kuten aiemmin. Lehti ilmestyy kymmenen kertaa vuodessa ja se jaetaan kaikkiin yrityksiin Pohjois-Savossa. Vuonna 2010 aloitettiin Yrittäjä harrastaa - palsta, joka toi lehteen kaivattuja kevyitä juttuja. Jatkossa mietitään myös muita sisältöä elävöittäviä samoin kuin ulkoasua parantavia uudistuksia. Lehden sähköistä versiota kehitetään lukijaystävällisemmäksi ja sitä markkinoidaan aktiivisemmin. Jäsentiedote Savon yrittäjien ja sen paikallisyhdistysten jäsentiedotteiden tekemistä jatketaan kuten aiemmin. Savon Yrittäjien tiedote ilmestyy kuusi kertaa vuodessa. Paikallisyhdistysten tiedotteiden määrä vaihtelee paikallisyhdistyksittäin. Uutiskirjeet Uutiskirje-työkalulla lähetetään uutiskirjeitä, tapahtumakoosteita ja -kutsuja. - Uutiskirje: jäsenille suunnattu uutiskirje, joka lähetetään 11 kertaa vuodessa. Sisältö painottuu ajankohtaisiin asioihin ja uutisiin. - Yrittäjävinkit: tapahtumakooste jäsenille 11 kertaa vuodessa - Kutsut: isoista tapahtumista lähetetään kutsut uutiskirje-työkalulla. Uutiskirje-työkalua hyödynnetään myös Venäjä vetää -hankkeen tiedottamisessa, jossa lähetetään oma uutiskirje noin neljä kertaa vuoteen. Sähköposti Otetaan käyttöön Outlook-sähköpostiohjelman kalenteritoiminto, jonka avulla sisäinen tiedonkulku paranee. www-sivut Kotisivuja ylläpidetään ja kehitetään entiseen tapaan ja siellä otetaan käyttöön Pikakyselytyökalu, jolla interaktiivisuutta voidaan lisätä. Yrittäjien välistä yhteistyötä edistetään myös rakentamalla www-sivujen alle jäsenyrityksille oma verkostoitumispaikka, jossa jäsenyritykset voivat tavata ostaakseen yhdessä, myydäkseen yhdessä, tarjotakseen toinen toisilleen, luopuakseen jostakin, tarvitessaan jotain, kouluttaakseen henkilöstään yhdessä, vaihtaakseen kokemuksia, matkustaessaan messuille yhdessä joko kotimaahan tai ulkomaille jne. Nettitorin kehittämistyöryhmä jatkaa toimintaansa myös vuonna 2011. Facebook Savon Yrittäjille on vuonna 2010 perustettu Facebookiin omat sivut, joita kehitetään edelleen.
Page 7 January 5, 2011 3.3. Tapahtumat Maakunnallinen Yrittäjäjuhla / marraskuu Hulabalo / kevät Pisnesrehvit / alkukevät + 4 5 koko jäsenille suunnattua tapahtumaa, jotka voivat olla kulttuuria, urheilutapahtumiin osallistumista tai matkoja. Koulutus- ja hyvinvointivaliokunta päättää. Huom! Pääosa Pohjois-Savossa järjestettävistä yrityksille tai yrittäjille suunnatuista tapahtumista tai jaksamiseen ja koulutukseen liittyvistä toiminnasta vastaavat paikallisyhdistykset. Savon Yrittäjien Koulutus- ja tapahtumakoordinaattori tukee järjestämisiä. 3.4. Jäsenedut ja neuvontapalvelut Hyödynnetään valtakunnallisia Suomen Yrittäjien neuvottelemia jäsenetuja ja lisäksi tarjotaan 2 4 merkittävää alueellista etua esim. puhelin, teleliikenne, lentomatkustaminen, perintä, tms. Neuvontapalvelut säilytetään ennallaan eli tarjotaan jäsenille mm. yhä kasvavasti kysyttyjä juridisia ensineuvontapuhelinpalveluja. 4. HANKETOIMINTA 4.1. Osuva hanke Savon Yrittäjien kokonaan hallinnoiman esr-rahotteisen OSUVA omistajanvaihdosten tukeminen -hankkeen vuoden 2011 päätoiminta kohdistuu luopujien ja ostajien saattamiseen yhteen ja omistajanvaihdosprosessien tukemiseen. Lisäksi vahvistetaan jatkajien hakemista ja tätä varten tehdään tunnetuksi Savon Yrittäjien Yrityspörssi, joka tukeutuu Suomen Yrittäjien valtakunnalliseen yrityspörssiin. Yrityspörssiin voivat jatkossa liittyä kaikki pohjoissavolaiset luotettavat toimijat, jotka tarjoavat alueella apua omistajanvaihdoksiin ja auttavat yrittäjiä löytämään jatkajia. Nykyisen rahoituksen loppuessa vuoden 2011 lopussa, neuvotellaan vuoden loppuun mennessä yrittäjäpolvenvaihdoksille jatko, sillä ongelma ei ole vielä suurten ikäluokkienkaan osalta hoidettu. 4.2. Yksikään ei huku Savon Yrittäjien hallinnoiman Yksikään ei huku hankkeen ja sen asiantuntijajoukon avulla tuetaan vaikeuksiin joutuneita yrityksiä. Hankkeessa pyritään löytämään ratkaisuja, jotka mahdollistavat yritystoiminnan jatkumisen sekä autetaan niitä yrittäjiä, jotka ovat taloudellisesti vaikeissa tilanteissa tai joutuvat luopumaan yritystoiminnasta. Hanke päättyy maaliskuussa 2011. Alkuvuoden aikana toiminta koostuu normaalista asiakaspalvelusta ja asiakkaita ohjataan asiantuntijoille tammikuun loppuun saakka.
Page 8 January 5, 2011 Hankehenkilöstö osallistuu Yrittäjän kilta yhteistyömallin kehittämiseen Suomen Mielenterveysseuran kanssa. Lisäksi eri paikkakunnilla järjestetään tammi-helmikuun aikana Mitä minulle kuuluu -tilaisuuksia, joissa käsitellään yrittäjän jaksamiseen ja hyvinvointiin liittyviä asioita. 4.3. Oppiva Yritys Oppiva Yritys hanke, jonka osatoteuttaja Savon Yrittäjät on, tarjoaa erilaisia, lyhyt- ja pitkäkestoisia koulutuksia yrityksille; yrittäjille ja henkilöstölle. Hankkeen koulutukset päättyvät 12/2010 ja itse hanke päättyy 03/2011. 4.4. Venäjä hanke Vuoden 2010 alussa käynnistyneen, Kuopion Kauppakamarin ja ISBE Oy:n kanssa yhdessä toteutettavan, Venäjä -hankkeen tavoitteena on tutustuttaa laaja joukko yrityksiä Venäjän markkinoille ja tukea halukkaita vientiponnisteluissa. Savon Yrittäjien rooli on tiedottaa hankkeesta ja markkinoida sen tilaisuuksia, matkoja, vierailuja ja muita palveluita Pohjois- Savon yrityksille, etenkin jäsenyrityksille. Savon Yrittäjien viestintäkoordinaattori käyttää työajastaan n. 20 % (= 1 tp / vko) hankkeeseen tuottamalla viestintään tarvittavaa aineistoa ja ylläpitämällä sen www-sivuja. 4.5. Muut hankkeet Tuetaan muita Savon Yrittäjien strategian mukaisia yritysten kilpailukykyä parantavia hankkeita osallistumalla valitusti hankkeiden sisällön suunnitteluun, mutta pääasiassa viestimällä niistä jäsenyrityksiin 5. TIEDOTTAMINEN ULKOINEN 5.1. Savon Yrittäjä -lehti Lehden tekemistä jatketaan kuten aiemmin. Lehti ilmestyy 10 kertaa vuodessa ja se jaetaan kaikkiin yrityksiin Pohjois-Savossa. Vuonna 2010 aloitettiin Yrittäjä harrastaa -palsta, joka toi lehteen kaivattuja kevyitä juttuja. Jatkossa mietitään myös muita sisältöä elävöittäviä samoin kuin ulkoasua parantavia uudistuksia. Lehden sähköistä versiota kehitetään lukijaystävällisemmäksi ja sitä markkinoidaan aktiivisemmin. 5.2. Tiedottaminen järjestön toiminnasta Järjestön kannanotoista, lausunnoista, pk-barometristä ja muista tutkimuksista, erilaisista palkituista ja yleensä kiinnostavista aiheista lähetetään tiedotteita medialle ja kohdennetusti myös muille sidosryhmille (esim. omistajanvaihdosasioista mm. yrityspalveluihin ja pankkeihin, pk-barometristä kuntiin kunnanjohtajille ja johtaville luottamushenkilöille, yksikään ei huku hankkeesta pankkien henkilöstölle, yrityspalveluille, ammatillisen koulutuksen asioista opettajille jne.). Lehdistötiedotteet medialle lähetetään sähköpostilla. Sidosryhmille tiedotteet lähetetään uutiskirjetyökalulla.
Page 9 January 5, 2011 5.3. Kannanotot ja mielipidekirjoitukset Vahvistetaan puheenjohtajiston ja toimitusjohtajan kirjoittamisia järjestölle tärkeistä aiheista alueen päämeedioihin; Savon Sanomat, Varkauden lehti ja Iisalmen Sanomat. 6. JÄRJESTÖTOIMINTA 6.1. Hallitustyöskentely Hallituksen kokouksia pidetään vuodessa 6 kpl 6.2. Puheenjohtajisto Valitaan Savon Yrittäjiin sääntöjen maksimimäärä eli kolme (3) varapuheenjohtajaa 6.3. Valiokuntien toiminta Työvaliokunta ( 1 + 9 ) Työvaliokunta kokoontuu kerran kuukaudessa ( n. 8 kpl / v ). Valiokunta valmistelee asioita hallitukselle päätettäväksi päättää asioista erikseen työstettävän hallituksen työskentelyohjeen mukaisesti. Koulutus- ja hyvinvointivaliokunta ( 1 + 7) Valiokunta keskittyy tukemaan paikallisyhdistyksissä toteutettavia koulutuksia ja hyvinvointitoimintaa. Valiokunnan vastuualueella on lisäksi Savon Yrittäjien tapahtumat. Kansainvälistymisvaliokunta (1+6) Vuonna 2010 perustettu kansainvälistymisvaliokunta ylläpitää ja kehittää alueen kansainvälistymistä tukevia verkostoja. Sen tavoitteena on pk-yritysten kansainvälistymisen kynnyksen madaltaminen, aktivoiminen ja yritysten kansainvälistymisen edistäminen. Pääkohdemaaksi on linjattu Venäjä. Vaalivaliokunta ( 1 + 1 + 3 ) Vaalivaliokunnan tehtävänä on puheenjohtajan valinnan ja Savon Yrittäjien hallituksen järjestäytymisen valmistelu. Emeritusklubi (1 + 3-5) Emeritusklubin tehtävänä on valtiollisten kunniamerkkien saajien hakeminen yrittäjäkunnan joukosta. Vuoden yrittäjäteko valintaprosessin ja kriteerien kehittäminen sekä valinta. Maakunnallisen Yrittäjäpalkinnon hakuprosessissa mukanaolo. Muiden mahdollisten yrittäjyyden edistämistä tai arvostuksen nostamista tukevien palkintojen ideointi ja mahdollisesti palkittujen valinta vuoden kansainvälistyjä, vuoden innovoija, vuoden suomalainen lelu, vuoden yksinyrittäjä
Page 10 January 5, 2011 6.4. Työryhmät Nettitorityöryhmä - työryhmä jatkaa nettitorin kehittämistä Järjestötoiminnan kehittämistyöryhmä - Hallitus määrittelee kehitettävät asiat Lisäksi hallitus voi vuoden aikana perustaa työryhmiä valmistelemaan tai ideoimaan eri aihealueita. 6.5. Muu järjestötoiminta Pomo 1 - Savon Yrittäjät järjestää uusille puheenjohtajille koulutuksen Pomo 2, Pomo 3 - Savon Yrittäjät kannustaa uusia puheenjohtajia osallistumaan Suomen Yrittäjien puheenjohtajakoulutuksiin. Savon Yrittäjät korvaa ½ ko.osallistumiskustannuksista. Puheenjohtajaseminaari - osallistutaan voimalla Suomen Yrittäjien järjestämään paikallisyhdistysten puheenjohtajille tarkoitettuun puheenjohtajaseminaariin Savon Yrittäjien järjestöpäivä - paikallisyhdistysten hallituksen jäsenille suunnattu koulutuspäivä. Paikallisyhdistysten hallitusten yhteistyöristeily - järjestetään paikallisyhdistysten hallitusten jäsenille laivaristeily Kuopiossa loppu kesästä. 6.6. Savon Yrittäjät Oy Savon Yrittäjät ry:n 100 %:sti omistama Savon Yrittäjät Oy järjestää yhdistyksen ei järjestölliset tapahtumat sekä vastaa Savon Yrittäjä lehden julkaisutoiminnasta. 7. SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖ Jo perinteiseksi käyneistä kansanedustajavierailuja jatketaan kansanedustajilta saadun palautteen pohjalta. Savon Yrittäjät osallistuu vahvasti kuntajohdolle ja paikallisyhdistysten puheenjohtajille tarkoitettuun kunnallisjohdon seminaariin. Rakennetaan MTK:n kanssa pysyvä, edunvalvontaan ja yhteiskuntavaikuttamisen yhteistyö. Jatketaan kahdenvälisiä neuvotteluita ELY-keskuksen ja Pohjois-Savon liiton kanssa. Jatketaan yhteistyökeskusteluja SAK:n EK:n ja kauppakamarin kanssa.
Page 11 January 5, 2011 8. JÄSENHANKINTA- JA PYSYVYYS 8.1. Jäsentavoite Vuoden 2011 lopussa Savon Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on 4150 jäsentä. Jäsenhankinta tehdään pääosin ostopalveluna Savon Yrittäjien toimesta. 8.2. Jäsenpysyvyys Jäsenpoistuma on kasvanut vuoden 2010 aikana. Vahvistetaan pysyvyyttä hyvän toiminnan lisäksi tiedottamalla järjestön monipuolisesta toiminnasta erityisesti järjestön kolmiportaisesta edunvalvontatyöstä ja sen tuloksista. 9. BUDJETTI Liitteet: - Budjettiyhteenveto - Yhdistyksen budjetti 2011 - Osakeyhtiön budjetti 2011