Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia



Samankaltaiset tiedostot
Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia

Tulostaminen ja ympäristövaikutukset

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Puun uudet käyttömuodot Vastuullinen metsien käyttö kasvavia odotuksia ja uusia mahdollisuuksia Pia Nilsson, UPM

from the north poultry protein meal

Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö

Kokemuksia T&K-hankkeiden tulosten hyödyntämisessä. Heidi Fagerholm EVP, R&D and Technology, Kemira

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Miten lisää arvoa kalalle yhteenveto syksyn 2016 työpajasta

PORONLIHAN SUORAMYYNTIKOULUTUS

Mobiililiiketoiminnan uudet ratkaisut

Taloudellisen vastuun tavoitteet ja tulokset

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

ASIAKASLUPAUKSEMME HELSINKI

Energia ja ympäristö liiketoiminta-alue. DM Copyright Tekes

YLE TOHLOPPI NYT. n. 400 henkilöä

Arla ja Luomu. Nnenna Liljeroos

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

OP Mäntsälän yhteiskuntavastuuohjelma

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu

Kaasupullojen käsittely.

LAATUKÄSIKIRJA SFS-EN ISO 9001:2000

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Yritysvastuu sosiaalialalla AN 1

It s As u l Ik t Im n An e El y S. E Aa u a V Ri N Ka U I n

#omailmastokokous

Kestävät liiketoimintaratkaisut! Bisneksen tulostekijät! #FIBS_RP15!!

VILJASEMINAARI 2012 Kuluttajan ja kaupan odotukset viljatuotteelta

Missio ja arvot. Missio

Rohkeasti aikaansa edellä

METSÄN UUDET MAHDOLLISUUDET UPM BIOFORE YHTIÖ. ProSuomi-projektin päätösseminari , Juuso Konttinen

Vihreä, keltainen, sininen ja punainen biotalous

SÄHKÖINEN LIIKETOIMINTA

vastuullisuuslupaukset konkretisoituvat

Liikennevirasto ja vastuullinen hankintatoimi

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Kokemuksia BSCI-jäsenyydestä

Mikä on vastuullisuudessa olennaista? - Case UPM

Markkinatoimijat, asiakaskysely Markkinatoimikunta

Melan strategia

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Mistä tulevat hankehakujen painoalueet? Anna Lemström elintarvikeylitarkastaja, ruokaosasto, MMM

Netel -yritysesittely. Tietoliikenne- ja sähkönsiirtoverkkojen asiantuntija Skandinaviassa vuodesta 2000.

Senaatti-kiinteistöt. Yhteiskuntavastuullinen toimija ja toimialansa suunnannäyttäjä

Ympäristöohjelma ja ajoneuvot

Turvallisuudesta kilpailuetua. Mika Susi Elinkeinoelämän keskusliitto EK Turvallisuus 2.0 valtakunnallinen turvallisuusseminaari 24.1.

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Vahva, virtaviivainen ja yhtenäinen Ahlstrom

Lemonsoft toiminnanohjausjärjestelmä

Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto

Pirkkalan valtuustoryhmien

O U L A I S T E N K AU P U N G I N S T R AT E G I A

RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Strategia 2020 ja talousarvioperusteet 2016

ILMASTOSTRATEGIA JA SEN TAVOITTEET. Hannu Koponen

Yli 100 vuotta Yli 100 kertaa päivässä

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

KAUKOLÄMPÖ ON YMPÄRISTÖYSTÄVÄLLISTÄ ENERGIAA ENERGIAA JÄTTEESTÄ YHTEISTYÖ LUO VAKAUTTA

SEINÄJOEN SEUDUN OSAAMISKESKUS Elintarvikekehityksen osaamisala. Ohjelmapäällikkö Salme Haapala Foodwest Oy

Strategian tekeminen yhdessä

KAUKOLÄMPÖ ON YMPÄRISTÖYSTÄVÄLLISTÄ ENERGIAA ENERGIAA JÄTTEESTÄ YHTEISTYÖ LUO VAKAUTTA

Lupa toimia eri tavalla. Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Biotalouden edelläkävijä

STRATEGIA Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Valtion yhteiset palvelut autamme onnistumaan.

Hiilineutraalin energiatulevaisuuden haasteet

Kuntaliitto InnoSI Impact partnerina Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto

Miten järjestöt voivat hyödyntää kohtaamispaikkoja omassa Helena Liimatainen

LAPE pre-seminaari Helsingissä Teemme lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä.

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin

TERVETULOA! Järjestörallin kehittämismalli Koillis-Savosta hanke Tapahtuman järjestäminen / Asiakaspalvelu Tiina Kuosmanen

CxO Mentor Oy. Arvot näkyviin asiakastyössä. CxO Academy Eerik Lundmark. CxO Mentor Oy 2013

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Kotimaisen (huonekalu) teollisuuden säilyttäminen

Kantaverkkopäivä Hotelli Holiday Inn Pasila

TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

Digipuntari 2015 tuloksia ja tulkintaa eteläsavolaisittain

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

ENFO YHTIÖKOKOUS TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS SEPPO KUULA

RUOSTUMATONTA TERÄSTÄ

RATKAISUJA CITYLOGISTIIKAN ONGELMIIN EUROOPPALAISIA KOKEMUKSIA

Tuhat sikaa ja sata nautaa- Tuotantoeläinten hyvinvointi Suomessa Hollola

BRANDS. Vahvista BRÄNDIÄ

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

Metsä Fibre. Puu tehtaalle, tuotteet maailmalle - tehokas logistiikkaketju

Jokaisella teolla on väliä IKEA Oy

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin:

TEHTÄVIEN HALLINTA JA DIGITAALINEN ALKO

Valtion yhteiset palvelut auttavat onnistumaan. Tero Meltti ValtioExpo

Strategian viimeistelyn askeleet

Schindler Navigator Book Tavoitteiden määrittely. Toimintatapojen määrittely. Strategiset ohjeet menestykseen hissi- ja liukuporrasmarkkinoilla.

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Asiakkaillemme mitatusti hyviä tuloksia ja kannattavuutta

Transkriptio:

Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia

Ainutlaatuinen tapa toimia Fiblonilla on alalla ainutlaatuinen tapa toimia paneudumme asiakkaidemme liiketoimintaan ja kehitämme jatkuvasti uusia, innovatiivisia palvelu- ja tuoteratkaisuja. KARTOITUS Tavoitteemme on saavuttaa mestareiden liiga aidosti välittäen, avoimesti viestien ja jatkuvasti kehittyen. KEHITTÄMINEN RATKAISUMALLI Liikeideamme on auttaa ammattikäytön asiakastamme profiloimaan toimintaansa ja lisäämään omaan tuottoaan valmistamalla pöydänkattaukseen ja pintojen pyyhintään liittyviä tuotteita ja palveluja sekä matkustuksen erikoistuotateita ja -palveluja. Profiloinnilla vahvistetaan asiakkaan omaa toimintamallia. SEURANTA TUOTANTO

Hyvinvoiva henkilöstö ja ympäristön huomioiminen ovat kannattavan kasvumme perusta Arvot: kannattava kasvu, työn ilo, tyytyväinen asiakas ja ympäristöä kunnioittaen Tarkastelukulmat: pitkäjänteisyys, tavoitteellisuus, vastuullisuus ja uudistuminen profitable growth joy of working satisfied customers respecting the environment

kokonaistaloudellinen kumppani Kehitämme ydintoimintaamme käyttämällä edistyksellistä teknologiaa, luomalla uusia innovaatioita ja parantamalla jatkuvasti toimintamallejamme Teemme asiakas- ja tuotekohtaiset suunnitelmat mahdollisimman tarkasti ja päivitämme niitä säännöllisesti Valitsemme kumppaneiksemme vain yrityksiä joiden menettelytapa vastaa omia arvojamme Viestimme yhteistyökumppaneillemme aktiivisesti ja läpinäkyvästi Huomioimme kaikessa päätöksenteossa hyvän hallintotavan ja kestävän kehityksen profitable growth jo

Fiblonilla on alallaan ainutlaatuinen toimintatapa Paneudumme asiakkaidemme liiketoimintaan ja luomme heille lisäarvoa tuotteidemme avulla Lähes kaikki tuotteemme profiloidaan asiakkaan toiveiden ja käyttötarpeiden mukaan Toimittamalla asiakkaalle juuri oikeat ja hyvälaatuiset tuotteet käytettävyys paranee ja kulutus vähenee Ainutlaatuinen Fiblon Future Concepts antaa asiakkaillemme etumatkaa kehittää toimintaansa ja palveluitaan profitable growth satisfied customers jo respecti

Turvaamme työn ilon Huolehdimme henkilöstön henkisestä ja fyysisestä hyvinvoinnista järjestämällä toimivan ja turvallisen työympäristön Investoimme henkilöstön osaamisen kehittämiseen: laaja koulutushanke sisältää 20 koulutuspäivää kahden vuoden aikana Autamme kaikkia löytämään oikean tasa-painon työn ja henkilökohtaisen elämän välillä Fiblon Common Goal Process ottaa suunnitteluun mukaan koko henkilöstön: tavoitteena Satakunnan paras työpaikka 2020 profitable growth joy of working Sisäinen viestintämme on avointa ja säännöllistä

profitable growth Tuotteemme ovat ympäristöystävällisiä ja jäljitettävissä koko toimitusketjun osalta joy of working Kehitämme jatkuvasti uusia ympäristöystävällisiä tuotteita, esim. Täysin biohajoavat BIOFIBRA ja FIBRA BIOPLUS yleisliinat Investoimme energiatehokkaaseen tuotantokoneistoon ja käytämme niitä mahdollisimman energiatehokkaasti Käytämme ympäristöystävällisiä materiaaleja ja kierrätämme mahdollisimman suuren osan tuotannossa syntyneistä jätteistä satisfied customers Optimoimme pakkausmateriaalin tehokkuuden ja käytämme kierrätettäviä materiaaleja respecting the environment Minimoimme logistiikassa syntyneet päästöt suunnittelemalla kuljetukset ja hyödyntämällä kuljetuskapasiteetin optimaalisesti

FIBLON CORPORATE RESPONSIBILITY REPORT 2011-2012 FIBLON CORPORATE RESPONSIBILITY REPORT 2010 Yhteiskuntavastuuraportti 2009-2010 Fiblon Common Goal Process 2010- Code of Conduct 2012 Yhteiskuntavastuuraportti 2011-2012 Fiblon sähkö- ja automaatiotekniikan täsmäkoulutus tuotannon henkilöstölle 2012-2014

kiitos!