Gammelbackan kehittämislinjaukset Hyvinvointia laajalla rintamalla Päivitys lokakuu 2015
Sisältö innehåll 1 Johdanto... 3 2 Gammelbacka alueena... 4 3 Palvelut Gammelbackassa... 5 Palveluiden kehittämistarpeita... 6 4 Kehittämistoimenpiteet ja projektit... 8 Gammelbackan hyvinvointikeskus... 8 Taloyhtiötoiminta terveyttä kotiovelle... 9 Kävelykamu ja Kummivanhus... 10 Yhteisövalmennukset... 10 Työpartiotoiminta... 11 Koulutuksellisen tasa-arvoisuuden hanke... 12 Bricka-hanke... 12 Kirjastopalvelun kehittäminen... 12 LähiLiike... 13 Lähifutis... 13 Boccia ja mölkky... 13 Luontopolku... 14 Perheiden puutarha kerho... 14 Kansallinen kaupunkipuisto käyttö- ja hoitosuunnitelma... 14 Siirtolapuutarhahanke... 14 Gammelbackan keskustan kehittäminen ja asemakaavatyö... 14 Gammelbackan puron kunnostus... 15 Valo hanke... 15 Käynnistyvää uutta toimintaa... 16 5 Gammelbackan aluekehittämisen ohjaus... 17 Rahoitus... 18 Viestintä... 20
1 Johdanto Porvoon kaupunkistrategia (2014 2017) linjaa, että Porvoon kaupunki vähentää hyvinvoinnin alueellisia eroja ja kohdentaa palveluita erityisesti niille asukasryhmille, jotka ovat syrjäytymisvaarassa. Aluekehittäminen päätettiin aloittaa Gammelbackasta yhteistyössä asukkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Gammelbackan aluekehityshankkeen taustalla on Porvoossa vuonna 2013 asiantuntijoille tehty hyvinvointivaikutusten kysely sekä samaan aikaan käynnistynyt keskustelu uudentyyppisen hyvinvointikeskuksen tarpeellisuudesta. Kyselyn mukaan myönteisin vaikutus porvoolaisten hyvinvointiin on asuinympäristön viihtyisyydellä ja turvallisuudella, ja näihin asioihin on myös olemassa suurimmat vaikutusmahdollisuudet. Asiantuntijat haluaisivat panostaa avoimeen ja positiiviseen viestintään tämä tukisi myös yhteisöllisyyden lisääntymistä alueella. Lisäksi tulisi löytää uusia keinoja, joilla voidaan vaikuttaa alueen asukkaiden asenteisiin ja kannustaa heitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnistaan. Uudentyyppistä hyvinvointikeskusta ideoimalla haluttiin tarjota yhteisiä tiloja ja yhteistoimintamahdollisuuksia yhdistystoimijoille, kaupungin palveluille ja hyvinvointialan yrittäjille sekä opiskelijoille uudenlainen oppimisympäristö. Hyvinvointikeskuksessa ei nähty niinkään tiloina vaan uudenlaisena toimintatapana, jossa erilaiset toimijat kehittävät ja mallintavat yhdessä hyvinvointipalveluja. Hyvinvointikeskuksen ideointi yhdistyi luontevasti Gammelbackan kehittämisen tarpeisiin: Gammelbackassa voidaan kokeilla, minkälaisia tarpeita yhteisöllisyyden vahvistaminen luo palvelujen tuotannolle, rakentamiselle ja yhteistyölle eri toimijoiden, yhdistysten ja liike-elämän kanssa. Näin syntyneitä malleja voidaan myöhemmin soveltaa koko kaupungissa. Syrjäytymisen ja segregaation ehkäisemisestä on keskusteltu viime vuosina vilkkaasti, ja asiaa on myös tutkittu. Segregaatio sekä sosiaalinen ja asuinalueiden välinen eriarvoistuminen ovat arvioituakin suurempia ongelmia, ja ne näkyvät selvimmin pääkaupunkiseudulla. Lähiöillä ja niiden palveluilla on keskeinen rooli segregaation kierteen katkaisemisessa. Viihtyisät, vetovoimaiset ja toimivat asuinalueet vahvistavat sosiaalista eheyttä ja toimivat puskureina syrjäytymistä vastaan. Laadukas ja kaikin tavoin toimiva elinympäristö muodostaa kokonaisuuden, jossa erilaisilla ihmisillä on mahdollisuus jokapäiväisen elämään ja perustarpeiden tyydyttämiseen: asumiseen, palveluiden käyttämiseen, työssäkäyntiin, ulkoiluun, harrastuksiin, mutta myös lepoon ja yksityisyyteen. Lähiöiden kehittäminen on koettu monissa kunnissa haasteelliseksi, koska ongelmat ovat yleensä hyvin monisyisiä, eikä yhtä palaa korjaamalla päästä toivottuun ratkaisuun. Aluetta tuleekin kehittää kokonaisvaltaisesti huomioiden alueen moninaiset tarpeet. Ympäristöministeriön hallinnoimassa valtakunnallisessa lähiöohjelmassa kehitettiin vuosina 2008 2011 useiden suurten kaupunkien lähiöiden vetovoimaisuutta parantamalla niiden viihtyisyyttä ja toimivuutta sekä asukastoiminnan mahdollisuuksia. Hankkeissa on kehitetty monikulttuurista asumista, asukasosallisuutta ja asukastoimintaa, matalan kynnyksen asukastiloja, lähiöiden liittämistä toiminnalliseen kaupunkiin, täydennysrakentamisen mallien hakemista sekä lähiöostareiden ympäristöjen viihtyisyyttä. Nämä kehittämishankkeet toimivat hyvänä lähtökohtana ja mallina myös Gammelbackan alueen kehittämiselle. 3
2 Gammelbacka alueena Gammelbackassa asuu 2880 asukasta, mikä on vajaat 6 prosenttia Porvoon asukkaista. 20 30- vuotiaiden nuorten määrä on suurempi kuin muualla Porvoossa. Alueella asuu huomattava osa Porvoon vieraskielisestä väestöstä, etenkin vieraskielisiä lapsia. Vieraskielisten lasten osuus on sitä suurempi, mitä nuoremmista ikäluokista on kyse: 19 29-vuotiaista muun kielisten osuus on 24 prosenttia, mutta alle 6-vuotiaista heidän osuutensa on 42 prosenttia. Alueella on lisäksi kasvava määrä suomenkielisiä ikäihmisiä, ja siellä asuu myös enemmän yksinhuoltajia kuin muualla Porvoossa. Lisäksi Gammelbackassa asuu hieman enemmän asukkaita, jotka ovat työvoiman ulkopuolella kuin Porvoossa keskimäärin. Alueen työttömyysprosentti on 22, kun koko Porvoon työttömyysprosentti on 9,7 (lokakuu 2014). Gammelbacka on rakennettu Gammelbackan kartanon maille 1960 1970-luvuilla. Ideasuunnitelman teki Alvar Aalto. Alue on pääosin kerrostalovaltaista, ja asuinrakennukset ovat yksityisiä asunto-osakeyhtiöiden omistuksessa. Suuri osa asunnoista on vuokra-asuntoja, valtaosa VVO:n hallussa. Alueelta löytyvät peruspalvelut, kuten koulu, päiväkoti ja kaupalliset palvelut. Kaupalliset palvelut ovat keskittyneet pääosin alueen ostoskeskukseen, joka on rakennettu vuosien 1974 1987 aikana. Alueen eteläpuolella on kartanopuisto, joka toimii virkistysalueena. Gammelbacka sijaitsee alle kolmen kilometrin päässä Porvoon keskustasta. Gammelbackaa voidaan tarkastella myös laajempana toiminnallisena alueena, joka on rakentunut Gammelbackan ostoskeskuksen ympärille. Laajemmin katsottuna alue ulottuu mm. Eestinmäkeen, Peippolaan ja Hamariin asti. Laajemmalla alueella asuu noin 10 700 asukasta. Suuri osa asukkaista käyttää ainakin jossain määrin Gammelbackan palveluita. Laajempi toiminnallinen alue on hyvä pitää mielessä, kun pohditaan kuka Gammelbackan palveluja ja sen virkistysalueita käyttää. Laajemmalla alueella 0-14-vuotiasta lasten määrä on 2080, mikä on 24 prosenttia koko Porvoon lapsien määrästä. Gammelbackan keskusalueen ulkopuolella asuntokanta on pientalovaltaista, ja ruokakunnat ovat pääosin perheitä. Hamarissa on hieman enemmän eläkeläisiä kun muualla alueella. Muutoin laajempi alue ei poikkea Porvoon asuinalueista. Kaupunkitutkimuksessa Gammelbackan lähiö vertautuu Turun Varissuohon ja Helsingin Jakomäkeen, joilla on huono maine. Gammelbacka on kuitenkin syntynyt eri tavalla kuin suurempien kaupunkien lähiöt. Gammelbackan asuma-alue perustettiin sen jälkeen, kun Nesteen Sköldvikin öljynjalostamo aloitti toimintansa vuonna 1965. Jalostamo tarvitsi työntekijöitä, joita houkuteltiin Porvooseen muualta maasta. Gammelbackalaiset ovat siis nuorimpia ikäluokkia lukuun ottamatta kaikki tulleet Gammelbackaan Sköldvikin takia bussilla ja junalla. Gammelbackalaiset itse pitävät aluetta pääosin miellyttävänä ja turvallisena asuinpaikkana ja alueen huono maine tuntuukin olevan enemmän ulkopuolisten mielissä. Alueella on kuitenkin koettu haasteita kaupan kehittämisessä, pysäköinnissä ja liikenteessä, palvelujen kehittämisessä, rakennusten kunnossa ja niiden käyttötarkoituksessa, ympäristössä ja viheralueissa. Lisäksi alue koetaan turvattomaksi, siellä on monia sosiaalisia ongelmia ja se on vaarassa segregoitua muusta kaupunkirakenteesta. 4
3 Palvelut Gammelbackassa Kaupungin palvelut ovat painottuneet Gammelbackassa lapsiperheiden palveluihin. Alueella sijaitsevat Peipon alakoulu sekä Pääskytien yläkoulu, kaksi kaupungin omaa päiväkotia sekä yksityinen päiväkoti Monika. Lapsiperheille tarjotaan avointa toimintaa Gammelbackan monitoimitalolla perhepaikka Familin perhekahviloissa, ryhmissä sekä perhepuistossa. Monitoimitalolla sijaitsee myös nuorisotila sekä kirjasto. Lisäksi Gammelbackassa sijaitsee neuvola, jossa työskentelee kaksi terveydenhoitajaa. Gammelbackan nuorisotila on alueen lasten ja nuorten toiminnallinen ja virikkeellinen toimintakeskus, jossa nuoret voivat viettää vapaa-aikaa turvallisesti, ja jossa nuorisotyöntekijät ovat aikuisina läsnä. Nuorisotila luo edellytyksiä nuorten kohtaamiselle, kasvatukselliselle toiminnalle, nuorten osallisuuden ja yhteisöllisyyden tukemiselle sekä syrjäytymisen ehkäisemiselle. Lähiön alueelliset erityispiirteet tuovat sekä mahdollisuuksia että haasteita nuorisotyöhön. Alueen asukkaat, koulut ja yhdistykset kuuluvat myös nuorisotilan käyttäjiin. Nuorisotilaa käyttävät ja vuokraavat yksityiset henkilöt, yhdistykset, yritykset ja muut toimintaryhmät. Gammelbackan kirjasto on alueen asukkaiden aktiivisessa käytössä. Kirjasto palvelee kaikkia asiakasryhmiä, myös maahanmuuttajia, erityisesti lasten, nuorten ja perheiden kohtaamis- ja tapahtumapaikkana. Kirjastossa luetaan, tehdään läksyjä, opitaan, pelataan, haetaan ja jaetaan tietoa, osallistutaan luku- ja kirjoitustaitoa edistäviin yhteistyö- ja yleisötapahtumiin ja oleskellaan kirjojen ja tiedon ääressä, henkilökunnan ja vapaaehtoisten ohjauksessa. Kirjasto tekee monipuolista yhteistyötä alueen koulujen, päiväkotien ja muiden toimijoiden, myös kolmannen sektorin kanssa. Perhepaikka Famili järjestää avointa perhekahvilatoimintaa, puistotoimintaa sekä ohjattuja vertaisryhmiä. Familin tiloissa kokoontuu myös omatoimisia vertaisryhmiä. Toiminta on suunnattu perheille, joissa on alle kouluikäisiä lapsia. Lapset voivat leikkiä muiden lasten kanssa ja osallistua monenlaiseen yhteiseen toimintaan muiden lasten ja vanhempien kanssa. Vanhemmille toiminta tarjoaa mahdollisuuden tavata muita vanhempia. Ammattitaitoinen henkilökunta on vanhempien tukena ja apuna. Toiminta on maksutonta. Gammelbackan alueella tai sen välittömässä läheisyydessä on myös liikuntapalveluita. Peipon koulussa ja Pääskytien koulussa on liikuntasalit, jotka ovat liikuntaseurojen käytössä iltaisin ja viikonloppuisin. Kaupungin liikuntapalvelut myöntävät käyttövuorot saleihin ja järjestävät myös omia liikuntapalveluja eri-ikäisille. Peipon koulun vieressä on hiekkakenttä, jolla on tällä hetkellä päiväkotiparakit. Osa kentästä on liikuntakäytössä oppilaiden välituntiliikuntaa ja liikunnanopetusta varten. Kenttä toimii myös kaikkien asukkaiden lähiliikunta-alueena iltaisin ja viikonloppuisin. Alueen valaistusta on tarkoitus parantaa, jotta se ei rajoita alueen käyttöä iltaisin. Gammelbackan välittömässä läheisyydessä sijaitsee Kokonniemen liikuntakeskus, jossa on mahdollisuus kaikenlaiseen liikuntaan. Alueella on mm. kaksi liikuntahallia, kaksi jäähallia, tekonurmikenttä, nurmikenttä, kuntorataverkosto (talvella hiihtoladut), maauimala, beachvolley-kentät sekä kesällä 2015 valmistuva skeittipuisto. Liikuntapalvelut järjestävät näissä tiloissa monenlaista toimintaa. Osaa palveluista kuntalaiset voivat käyttää maksutta ja osasta peritään maksu. Lähellä Gammlebackaa sijaitsee myös Hamarin urheilukenttä. Kenttä on vapaasti käytettävissä, kun siellä ei ole ennakkoon varattuja vuoroja tai otteluita. Lähin luistelukenttä sijaitsee Hamarissa. Hamarista Kokonniemeen kulkeva kuntorata- ja latuverkosto ohittaa Gammelbackan. Alueella on myös pienvenelaituri. 5
Porvoon suomalaisen seurakunnan aluetyö on Gammelbackassa runsasta. Työssä pyritään siihen, että seurakunta olisi lähellä ihmisten arkista elämää, elämän taitekohdissa ja kriisitilanteissa. Gammelbackan seurakuntakeskuksessa on 35 000 käyntiä vuosittain. Kotikäyntejä tehdään lähinnä vanhusten luona. Yli puolet seurakuntakeskuksen toiminnoissa kävijöistä on yksineläjiä. Suurimpia haasteita ovat henkinen yksinäisyys ja taloudelliset vaikeudet. Kävijöissä on esimerkiksi pitkäaikaistyöttömiä, pienituloisia työssäkäyviä ja hoitovapaalla olevia perheenäitejä sekä nuoria miehiä, jotka eivät ole löytäneet opiskelupaikkaa. Toiminta mahdollistaa myös osallistumisen vapaaehtoistyöntekijänä eri tehtäviin. Seurakuntakeskuksessa järjestetään runsaasti avointa toimintaa, erilaisia ryhmiä sekä kaste-, vihki-, ja siunaustilaisuuksia sekä muita perhejuhlia. Viikoittaisella lounaalla kävijöitä on 80 110. Kaupalliset palvelut ovat keskittyneet ostoskeskukseen ja sen välittömään läheisyyteen. Ostoskeskuksen palveluja ovat päivittäistavarakauppa, apteekki, R-kioski, kampaamo ja baari. Alueella on lisäksi huoltoasema, grillikioski, pizzeria, yksityinen hammaslääkäri, käytettyjen autojen myymälä sekä autokorjaamo. Myös huoltoyhtiöillä on toimipisteet Gammelbackassa. Palveluiden kehittämistarpeita Gammelbackan palveluiden nykytilaa ja kehittämistarpeita on jo kartoitettu monin tavoin yhdessä alueella palveluita järjestävien ammattilaisten ja alueen asukkaiden kanssa. Asukkaita ja ammattilaisia on haasteltu, ja lisäksi on käyty keskusteluja eri toimijoiden kanssa Gammelbacka-hankkeen yhteistyökokouksissa ja työpajoissa. Laurea ammattikorkeakoulun opiskelijat tekivät haastattelututkimuksen alueella työskenteleville ammattilaisille. He haastattelivat neuvolan terveydenhoitajia, yläkoulun terveydenhoitajaa, perhetyöntekijää sekä seurakunnan aluetyöntekijää. Haastatteluissa kartoitettiin ammattilaisten näkemyksiä alueen asukkaiden hyvinvoinnista ja asukkaiden palvelutarpeista. Kesällä 2014 järjestetyissä työpajoissa todettiin, että alueella on paljon aktiivisia toimijoita, mutta kaikki toimijat eivät tunne riittävän hyvin toistensa toimintaa, eikä heillä ole aktiivista yhteistoimintaa. Toisaalta osa toimijoista pitää yhteistyötä hyvänä ja vakiintuneena. Alueen liiketoimintaa haluttaisiin kehittää, esteenä pidetään tilojen puutetta. Ei ole löytynyt kuitenkaan yhtenäistä näkemystä siitä, mikä voisi olla kannattavaa liiketoimintaa alueella. Monet kuitenkin kokevat, ettei alueella ole lähipalveluita riittävästi. Ammattilaisten haastatteluissa korostui sosiaalisen- ja terveydellisen hyvinvoinnin edistämiseen liittyvien palveluiden uudistaminen, maahanmuuttajien hyvinvointiin liittyvät haasteet sekä alueellisen yhteistyön ja alueen elinympäristön viihtyvyyden parantaminen. Erilaiset mielenterveys- ja päihdeongelmat vaikuttavat asukkaiden hyvinvointiin. Eniten ongelmia on työikäisten aikuisten ikäryhmässä. Ongelmien keskeinen syy on työttömyys ja siitä seuraava mielekkään tekemisen puute. Ongelmaperheissä tämä heijastuu myös lasten ja nuorten elämään, mikä näkyy muun muassa heikentyneenä koulumenestyksenä ja yläkouluikäisten nuorten päihteiden käyttönä. Mielenterveysongelmien määrä kulkee miltei käsi kädessä alkoholin liikakulutuksen kanssa. Osa asiantuntijoista piti myös ikääntyneen väestön syrjäytymistä ongelmallisena. Alueen palveluiden koordinoinnin uskottiin tehostavan nykyistä palvelutuotantoa. Aikaisemmin alueen palveluiden koordinoinnista vastasi osittain alueen sosiaalityö, mutta sosiaalityö on siirtynyt kaupungin keskustaan, eikä tilalle ole tullut toista koordinoijaa. Alueellisen yhteistyön tehostamiseksi esitettiin ajatus yhteisestä kurssituksesta alueen palveluntarjoajille. Kurssilta toivottiin yhteisten toimintalinjojen 6
muodostumista, verkostoitumista ja yhteistyön kehittämistä. Alueella on aikoinaan järjestetty vastaavaa kurssitusta, joka koettiin hyödylliseksi. Sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä niiden erilaisten tukitoimien tehostamista alueella pidettiin tarpeellisena. Perhetyötä voisi tehostaa ja sosiaalipalvelut voisi jalkauttaa alueelle. Alueen asukkaiden sosiaalista kanssakäymistä haluttiin tukea eri tavoin kaikissa ikäryhmissä. Erityisesti nuorille, nuorille äideille, vanhuksille ja maahanmuuttajille toivottiin tällaisia palveluita. Ratkaisuina nostetettiin esille esimerkiksi erilaisten kohtaamispaikkojen luominen (kahvila tms.) sekä vertaistukimuotojen kehittäminen ja jalkauttaminen alueelle. Monet asiantuntijat toivoivat, että alueelle tuodaan myös terveyspalveluita, esimerkiksi järjestämällä säännöllinen lääkäripäivä ja sairaanhoitajan vastaanotto alueelle. Asiantuntijat pitivät myös alueen asuinympäristön viihtyvyyttä ja turvallisuutta osittain kehnona, ja tilojen kunnosta huolehtimista tärkeänä. Erityisesti ostoskeskuksen yleisilmeen ja tyhjillään olevien toimitilojen koettiin heikentävän huomattavasti alueen yleisilmettä. Ostoskeskuksen ja monitoimitilan ympäristöä ja julkisivua kuvattiin siivottomaksi. Alueen yleiseen valaistukseen ja viitoitukseen toivottiin myös parannusta. Paikallisen yhteistyön ja alueen asuinympäristön kunnostamista pidettiin tärkeänä. Lisäksi toivottiin paikallisliikenteen ja sen palvelumuotojen tehostamista. Alueen asukkaat esittivät Gammelbacka-hankkeen järjestämissä työpajoissa toiveita lähiön omien liikuntamahdollisuuksien kehittämisestä. Asukkaat toivovat mm. teiden ja reittien kunnostamista, turvallisten pyöräteiden rakentamista, valaistuksen lisäämistä arkiliikuntaa ja harrastusmahdollisuuksia tukevaksi sekä Gammelbackan metsän reitistön ja turvallisuuden lisäämistä. Uusina harrastusmahdollisuuksina toivottiin mm. frisbeegolfrataa ja liikuntapuistoa ulkokuntolaitteilla. Lisäksi jo olemassa olevien rakennusten, kuten taloyhtiöiden, koulujen ja päiväkotien piha-alueille toivottiin mahdollisuuksia harrastaa vapaa-ajan liikuntaa, ulkopelejä ja kasvien hoitoa. Asukkaiden toivovat lisäksi, että alueen viihtyisyyteen, siisteyteen ja estetiikkaan kiinnitetään huomiota. Etenkin taloyhtiöiden aitojen ja takapihojen kunnossapidossa, valaistuksessa ja turvallisuudessa koettiin puutteita. Useimmiten epäsiisteimmiksi kohteeksi mainittiin ostoskeskuksen ympäristö. 7
4 Kehittämistoimenpiteet ja projektit Hankkeessa on panostettu avoimeen ja positiiviseen viestintään. Kulttuuri, - liikunta- ja hyvinvointitoimintaa on toteutettu yhdessä uusin tavoin. Hankkeissa on mukana kaupungin toimijoita, oppilaitoksia, seurakunta, yhdistyksiä, taloyhtiöitä ja yrityksiä. Hyvinvointikeskus tarjoaa tiloja ja yhteistoimintamahdollisuuksia asukkaille, yhdistystoimijoille, palveluille sekä opiskelijoille uudenlaisen oppimisympäristön. Gammelbackan kehitystyö on tuottanut tuloksia jo lyhyessä ajassa. Tärkeää on ollut vuorovaikutus ja tasavertainen yhteistyö alueen asukkaiden ja yhdistystoimijoiden kanssa. Yhdessä on kokeiltu uusia ja rohkeita tapoja tuottaa palveluita ja edistää asuinalueen viihtyisyyttä. Lapset ja nuoret ovat osallistuneet aktiivisesti maksuttomaan liikuntatoimintaan ja erityisesti ikääntyneet ovat löytäneet hyvinvointikeskuksen mahdollisuudet ja ryhtyneet järjestämään toimintaa myös itse. Gammelbackan kaavoitustyö on käynnistynyt yhteistyössä kaupungin eri toimialojen, asukkaiden ja muiden sidosryhmien kesken. Ympäristön turvallisuuden ja viihtyvyyden lisäämiseksi on tehty toimenpiteitä yhdessä asukkaiden kanssa, mm. alueen valaistusta on parannettu ja tuettu puron kunnosusta. Keskeistä Gammelbackan palveluiden kehittämisessä on selvittää, mitä palveluita alueella jatkossa tarvitaan, kuka niitä tuottaa, kuinka paljon tiloja tarvitaan ja missää ne sijaitsevat. Nykisten tilojen tulevaa käyttöä pyritään tehostamaan ja vastaavasti voidaan joistakin tiloista kokonaan luopua. Palvelujen tarvetta selvitetään alueen asukkaiden kanssa ja palvelujen tuotantotapoja ja tilantarpeita käsitellään laajemmin sekä sivistys- että sosiaalitoimen johtoryhmissä. Tältä pohjalta voidaan jatkaa asemakaavan laatimista Gammelbackan keskustan alueelle. Tilojen toteuttamisesta päätetään erikseen kaupungin talous- ja toimintasuunnitelman yhteydessä. Lähiön liikuntamahdollisuuksia tuetaan. Kaupunki ja yhdistykset ovat toetuttaneet yhteistyössä toimenpiteitä, joilla tuetaan vähävaraisten perheiden ja lasten sekä pitkäaikaistyöttömien liikunta-ja harrastemahdollisuuksia. Gammelbackan hyvinvointikeskus Gammelbackaan on avattu hyvinvointikeskus. Keskuksessa on tarjolla maksuttomia, lyhytaikaiseen kokoontumiseen sopivia kokoustiloja, jotka on tarkoitettu alueen asukkaiden yhteistoimintaan sekä porvoolaisille yhdistyksille, seuroille ja ryhmille. Hyvinvointikeskuksesta voi myös vuokrata erikokoisia huoneita pysyvämpää käyttöä varten hintaan 11 euroa/ m² kuukaudessa. Hyvinvointikeskus sijaitsee Gammelbackan liikekeskuksessa, ostoskeskuksen yhteydessä. Keskus on kaikille avoin paikka, jossa voi oleskella, harrastaa ja tavata muita asukkaita ja alueen toimijoita. Keskuksessa kehitetään uusia hyvinvointia edistäviä toimintamalleja yhteistyössä alueen asukkaiden, yhdistysten ja esimerkiksi oppilaitosten kanssa. Toiminnan kehittäminen perustuu asukkaiden toiveisiin, ja keskusta kehitetään joustavasti yhteistyössä tilojen käyttäjien kanssa. Tavoitteena on vahvistaa asukkaiden omaa toimintaa ja vapaaehtoistyötä keskuksessa. Hyvinvointikeskuksen sijoittaminen nykyisiin tiloihin on kokeilu. Tilaratkaisu ei ole tarkoitettu pysyväksi, sillä alueen kaavoitus- ja kehitysprosessi on käynnissä. Hyvinvointikeskuksen toimintaa on kehittänyt yhteistyössä Porvoon kaupungin kanssa kehitysyhtiö Posintran ESR-rahoitteinen Nuorta yrittäjyyttä hyvinvointialalle -hanke, Laurea ammattikorkea- 8
koulu, Point College sekä hyvinvointialan yritykset, alueen asukkaat ja yhdistykset. Laurean Porvoon kampuksen hoitotyön opiskelijoilla on ollut keskeinen rooli matalan kynnyksen hyvinvointipalvelujen ja hyvinvointikeskuksen konseptoinnissa keväästä 2013 lähtien. Opiskelijat ja tutkijakehittäjät ovat dokumentoineet hankkeen etenemistä, tuottaneet laaja-alaista asiakasymmärrystä ja tehneet näkyväksi eri toimijoiden moniäänistä roolia hankkeen edetessä. Hyvinvointikeskus toiminta käynnisti syyskuussa 2014 ja avajaisia vietettiin 24. lokakuuta. Ensimmäisen toimintavuoden aikana tiloissa on järjestetty paljon erilaista toimintaa, ja kokoustiloja käytetään aktiivisesti. Porvoon kaupungin ja Porvoon Yhdistyskeskus ry:n välillä on laadittu kumppanuussopimus koskien Hyvinvointikeskuksen toimintaa. Kumppanuussopimuksen tavoitteena on - Hyvinvointikeskuksen tilojen käytön mahdollistaminen erilaisille käyttäjäryhmille - Erilaisten avointen ryhmätoimintojen ja hyvinvointipalveluiden toteuttaminen - Hyvinvointikeskuksen toiminnan kehittäminen Yhdistyskekus huolehtii tilojen avoinna pitämisestä työntekijöidensä työaikojen puitteissa arkipäivisin. Yhdistyskeskus pitää tiloissa kaikille avointa vertaiskahvilatoimintaa ja opastaa muita käyttäjiä tilojen käytössä. Työntekijät tekevät yhteistyötä palvelupiste Komapssin kanssa varausten ja tilajärjestelyjen suhteen. He myös vastaavat osaltaan tilojen ylesilmeen pitämisestä siistinä sekä sekä tekevät yhetistyötä kaupungin työllisyyspalveluiden työpartion kanssa tilojen kalustamisen ja kunnossapidon suhteen. Toiminnan järjestäjinä tiloissa ovat yhdistykset, kaupungin toimijat, Laurea ammattikorkeakoulun opiskelijat sekä alueen asukkaat sekä seurakunta. Toiminta on tavoittanut erityisesti alueen ikääntyneitä. Samat tilat muuntautuvat monenlaiseen toimintakäyttöön ja keskuksessa järjestetään muun muassa ikääntyneiden ryhmätoimintaa, liikuntaa ja käsi-ja kulttuurikerhoja. Tiedot toiminnasta löytyvät kaupungin nettisivuilta: www.porvoo.fi/hyvinvointikeskus Esimerkkejä toteutuneesta toiminnasta: Hyvän Olon piste Sosiaalityön neuvonta ja tuki, akupunktiohoidot Atk-tupa, apua tietokoneen käyttöön ja verkossa asiointiin Voimaannuttava ryhmätoiminta eri ikäisille esim. laulua, tanssia, liikuntaa, käsitöitä Puuroporina Kaapeli yhteisövalmennus (toteutus myös kuntouttavana työtoimintana) Maahanmuuttajille suunnattu ja monikulttuurinen toiminta, esimerkiksi ruoanvalmistus- ja liikuntakurssit Taloyhtiötoiminta terveyttä kotiovelle Gammelbackan kahdessa taloyhtiön kerhohuoneessa on toteutettu Terveyttä kotiovelle -toimintamalliayhteistyössä Laurea-ammattikorkeakoulun ja VVO:n isännöitsijän kanssa. Tavoitteena on viedä matalan kynnyksen avoimia hyvinvointipalveluja lähelle asukkaita. Toimintaan on jo saatu mukaan kymmeniä alueen asukkaita. Laurean opiskelijat ohjaavat toimintaa pareittain ja suunnittelevat viikoittaisten tapaamisten sisältöä yhdessä asukkaiden kanssa. Tarjolla on aina kahvit, yhdessäoloa, liikuntaa ja yhdessä valittu hyvinvoinnin teema. Teemoina ovat olleet esimerkiksi liikunta, ravitsemus ja kodin turvallisuus, esteettömyys ja puhtaus. VVO:n isännöitsiä käy tapaamisissa kertomassa kodin turvallisuuden ja esteettömyyden teemoista. Tapaamisilla on myös harjoiteltu terveyden itsehoitoa muun muassa verenpaine- ja verensokerimittausten avulla. 9
Taloyhtiötoimintaan on osallistunut paljon lähitalojen asukkaita, ja vain harva heistä on tehdyn kyselyn mukaan mukana muussa ryhmätoiminnassa. Suurin osa osallistujista on ollut eläkeikäisiä. Osallistujilta on kerätty palautetta toiminnasta jokaisen tapaamisen yhteydessä. Toiminta on koettu erittäin tärkeäksi ja toimivaksi osallistumismuodoksi. Tulevaisuudessa taloyhtiötoimintaa kohdennetaan eri ikäisille ihmisille yhteistyössä sosiaali-ja perhepalveluiden kanssa. Kävelykamu ja Kummivanhus Kävelykamutoiminta alkoi Porvoossa kaupungin johdon käynnistämällä kampanjalla lokakuussa 2014. Kävelykamutoiminta on uudenlaista vapaaehtoistyötä. Kävelykamu tukee ikäihmisen toimintakykyä yksinkertaisella keinolla: kävelemällä ja ulkoilemalla ikääntyneen kanssa. Kävelykamu tuo ikääntyneen kävelyhetkeen turvaa ja seuraa. Ulkoilun lisäksi ikääntyneet saavat Kävelykamusta seuraa esimerkiksi kahvikupposen äärellä. Kotona asuvien ikääntyneiden pysyviksi kävelykamuiksi on koulutettu jo 90 henkilöä. Koulutettuja kävelykamuja on myös Gammelbackan alueella. Kummivanhustoiminta aloitettiin Point Collegen ja kaupungin yhteistyönä tammikuussa 2015. Toiminnassa lähihoitajaopiskelijat käyvät viikoittain koko lukuvuoden ajan porvoolaisten kotona asuvien ikääntyneiden luona. Opiskelijat arvioivat ikääntyneen ravitsemustilaa, ravinnonsaantia ja toimintakykyä sekä laativat ikääntyneelle henkilökohtaisen liikunta- ja ravitsemussuunnitelman. Opiskelijat ja ikääntyneet tapaavat yhdessä tehdyn suunnitelman mukaisesti. He voivat esimerkiksi käydä ulkoilemassa, kotivoimistella, valmistaa välipaloja tai katsella valokuvia. Kummivanhustoiminnasta hyötyvät niin nuoret kuin vanhat. Ikääntyneet saavat lähihoitajaopiskelijoilta ohjausta ja seuraa, ja opiskelijat arvokasta kokemusta työstä ikääntyneiden parissa. Kummivanhuksia on mukana kaikilta Porvoon kotihoidon alueilta ja myös Gammelbackasta. Yhteisövalmennukset Helsingin Diakonissalaitoksen kanssa toteutetaan yhteistyössä kolme yhteisövalmennuksen ryhmää Gammelbackassa. Ryhmien osallistujat ovat: 1) Kaupungin työntekijöitä 2) Gammelbackan alueen asukkaita, erityisesti: pitkäaikaistyöttömät syrjäytymisvaarassa olevat nuoret maahanmuuttajataustaiset ikääntyneet Kevään aikana toteutettiin ikääntyneiden ryhmä, jossa oli osallistujana myös kongolaisia ja ruandalaisia maahanmuuttajia. Asiakkaita ryhmässä oli viisitoista ja työntekijöitä osallistui neljä. Syksyn ja kevään aikana ollaan toteuttamassa nuorten ja aikuisten ryhmät. Kaapeli-valmennuksen jatkoprojektina järjestettiin Meidän Gammelbacka tapahtuma 16.9 Asukkaat olivat tapahtuman pääsuunnittelijoita ja toteuttajia ja taustalla toiminnan organisoinnissa ja koordinoinnissa oli kaupunki ja Diakonissalaitos. Tapahtumassa oli muun muassa mahdollisuus tutustua alueen luontoon Peipon koulun oppilaiden ja asukkaiden opastamana, nauttia monikulttuurisesta ruoasta ja musiikista ja katsella tanssiesityksiä. Asukkaita hemmoteltiin Amiston opiskelijoiden tekemillä hieronnoilla ja käsihoidoilla. Tapahtuman sai suuren suosion ja ihmisiä oli paikalla erittäin paljon. 10
Tavoitteena on, että valmennuksiin osallistuu yhteensä noin 20 työntekijää sekä 40 asiakasta. Yhteisövalmennukset perustuvat syrjäytymisvaarassa ja aktiivisen (työ)elämän ulkopuolella olevien ihmisten omaehtoiseen voimavaraistumiseen. Valmennusten menetelmänä käytetään muutokseen tähtäävää aikuispedagogista yhteisövalmennusta (Kaapeli) kaupungin työntekijöistä ja eri asukasryhmistä koostuville ryhmille. Kaapeli-valmennus perustuu kansainvälisenä yhteistyönä kehitettyyn Cable-yhteisötyömetodiin. Kaapeli on osallistavan kansalaistoiminnan menetelmä, jonka avulla eri tavalla yhteiskunnan laitamille jääneiden ihmisten motivaatio kasvaa ja he saavat omat voimavaransa paremmin käyttöönsä. Syrjäytymisvaarassa olevien ihmisten mahdollisuudet hyötyä erilaisista aktivointi- ja tukitoimenpiteistä kasvavat. Tarkoituksena on työ-, opiskelu- ja osallistumismahdollisuuksien ja markkinoiden ulkopuolelle syrjäytyneiden ihmisten kannustaminen osallistumaan, pysymään toimintakykyisinä, kuntoutumaan ja työllistymään. Tavoitteena on, että Kaapeli-yhteisövalmennusten vaikutuksesta valmennuksiin osallistuvien henkilökohtainen motivaatio pitää huolta omasta hyvinvoinnistaan ja terveydestään kohenee sosiaalinen yhteys toisiin ihmisiin vahvistuu ja osallistujat saavat kokea olevansa merkityksellisiä yhteisön jäseniä osallistujat tunnistavat yhteiset voimavaransa ja tunnistavat asioita, joihin he voivat itse vaikuttaa ja edistää omaa hyvinvointiaan osallistujat kehittävät uudenlaisia toimintoja ja keskinäisen avun muotoja tukien ja erilaisten toimenpiteiden kohteina olevat ihmiset hyötyvät niistä paremmin sekä kehittävät niitä yhdessä sosiaalityön ja työvoimapalvelujen ammattilaisten kanssa. Työpartiotoiminta Työllisyyspalveluiden työpartio tekee erilaisia puutarha-, muutto-, korjaus- sekä ulkotöitä. Työpartio myös koordinoi Gammelbackassa olevaa huonekalujen kierrätystä. Tavoitteena on auttaa asiakkaita eteenpäin kohti työelämää. Joidenkin asiakkaiden osalta polku työelämään on pitkä, monivaiheinen sekä hitaasti ja pienin askelin etenevä. Joidenkin asiakkaiden osalta toiminnan tavoitteena voikin tällöin olla oman polun löytäminen tai toimintakyvyn ylläpitäminen, itsenäisen selviytymisen sekä aktiivisen osallisuuden tukeminen. Asiakas on mukana ryhmässä 1-3 päivää viikossa, 4h/päivä. Työpartio tkee tiivistä yhteistyötä Hyvinvointikeskuksen kanssa, hoitaen tilojen kalustukseen ja kunnossapitioon liittyviä tehtäviä. Syksyn 2015 suunnitelmissa on perustaa uusi työpartiokokeilu. Ulkotyöpartion työtehtäviin kuuluisi Gammelbackan alueen viihtyisyyttä ja siisteyttä parantavia tehtäviä. Toimintaa suunnitellaan yhteistyössä alueen eri toimijoiden ja asukkaiden kanssa. 11
Koulutuksellisen tasa-arvoisuuden hanke Koulutuksellisen tasa-arvoisuuden edistämishankkeen kautta (2013 2016) Porvoon kaupungin koulutuspalvelut lisää lapsia ja nuoria tukevien aikuisten eli tukihenkilöiden määrää Gammelbackan alueen alakouluissa ja yläkoulussa, vahvistaa oppilashuoltoa sekä tukee oppilaiden harrastustoimintaan osallistumista. Täten edesautetaan pitkällä tähtäimellä myös nuorisotakuun toteutumista. Hankkeessa panostetaan ennaltaehkäisevään työhön ja tukitoimiin, joilla voidaan edistää koulutuksellista tasa-arvoa ja koulutuksen laatua sekä luoda paremmat edellytykset koulunkäynnille ja koulussa menestymiselle. Hankkeen pääkohderyhmänä ovat oppilaat ja huoltajat, jotka asuvat alueilla, joissa on keskimääräistä enemmän maahanmuuttajataustaista väestöä, työttömyyttä tai keskimääräistä alhaisempi aikuisväestön koulutustaso tai jostain muusta syystä johtuva koulutuksellista epätasa-arvoa luova tekijä (esimerkiksi huostaanottotapaukset, kaksi- tai monikielisyys). Tavoitteena on tarjota matalan kynnyksen nopeaa ammattiapua. Resurssipula tai jonot ammattiavun äärelle viivästyttävät usein tukitoimia, ja kun apua vihdoin saadaan, se tulee usein liian myöhään. Hankkeessa kehitetään matalan kynnyksen palvelumalleja oikea-aikaiseen ja henkilökohtaiseen ohjaukseen, tiedon jakamiseen ja käytännön tukitoimiin yhteistyössä eri toimijoiden kanssa koulutuksellisen syrjäytymisen ennaltaehkäisemiseksi. Bricka-hanke Porvoon nuorisopalveluiden Bricka-hanketta rahoittaa Etelä-Suomen aluehallintovirasto. Bricka Nuorisotyön ja koulun duetto. Enemmän duona kuin soolona! -hanke toteutetaan vuosien 2013 2015 aikana. Hankkeen tavoitteena on: yhteistyön laajentaminen, mallintaminen ja käytäntöjen vakinaistaminen nuorisotyön ja koulujen välillä työntekijöiden osaamisen, taitojen ja tietojen lisääminen ja syventäminen. Yhteistyötä koulujen kanssa tehdään koulukohtaisesti tarpeen mukaan. Tällä hetkellä nuorisotyöntekijät mm. päivystävät säännöllisesti Peipon ja Pääskytien kouluilla, ovat mukana ohjaamassa Pääskytien koulun luottamusoppilastoimintaa, sekä vetävät Peipossa kahdelle koululuokalle toiminnallista projektia, jonka tavoitteena on luokkahengen parantaminen. Kohdennetulla toiminnalla pyritään tukemaan maahanmuuttajien omia yhteisöjä sekä edistämään nuorten osallistumista sekä osallisuutta toimintaan nuorisotilalla. Tavoitteena on myös löytää mukaan nuoria, joille nuorisotilan toimintamahdollisuudet eivät ole entuudestaan tuttuja. Maahanmuuttajanuorille suunnattu monikulttuurinen MatchPoint-ahvila on avoinna kerran kuukaudessa Gammelbackan nuorisotilalla. Kirjastopalvelun kehittäminen Kaupungin on tarkoitus modernisoida kirjastoa ja kehittää informaatiopalveluita ottamalla vuonna 2016 käyttöön omatoimikirjaston linjasto. Nykyisin yhdessä vuorossa toimiva kirjasto voi palvella 12
asiakkaita itsepalvelulinjaston avulla myös iltaisin. Aukioloaikaa on siis tarkoitus laajentaa ilman henkilökuntaa. Kirjaston eteis- ja aulatiloja muutetaan viihtyisiksi lehti-, lukusali- ja oleskelutiloiksi uusimalla kalustoa ja huoltamalla seinä- ym. pintoja. Tilaan voi yhdistää myös muita kaupungin asiakaspalveluja. Kaupunginvaltuuston hyväksymässä investointisuunnitelmassa on varattu rahaa omatoimikirjastojen perustamiseen vuodelle 2016. Ensimmäisenä omatoimikirjaston palvelu on tarkoitus tarjota Gammelbackassa. LähiLiike LähiLiike on Porvoon kaupungin ja Uusimaa juoksee -hankkeen kanssa yhteistyössä toteutettavaa lähiliikuntaa Gammelbackan asuinlähiössä. LähiLiikettä kokeiltiin 13.4.- 30.8.2015 välisenä aikana. Toiminta tarjosi erinomaista ulkoliikuntaa, joka sopii kaikenikäisille- ja kuntoisille. Lapsille oli motoriikkatehtäviä ja liikuntaleikkejä, aikuisille liikettä ja lihaskuntoa erilaisissa tasoryhmissä. Kaupunki rahoitti toimintaa, jota ohjasivat Porvoon Urheilijoiden Uusimaa Juoksee -hankkeen ammattitaitoiset valmentajat ja ohjaajat. Harjoitteet suunnitellaan osallistujien iän ja liikkumiskyvyn mukaan ja tärkeintä oli yhdessä tekeminen ja liikkumisen ilo. LähiLiike oli maksutonta kaikille ja tavoitti kymmenittäin alueella asuvia lapsia ja työikäisiä. Toimintaa tullaan todennäköisesti jatkamaan ja kehittämään yhdessä tulevana keväänä. Lähifutis FC Futura Juniorit (FCFJ) haki ja sai Neste Oililta rahoitusta hankkeeseen, jonka puitteissa seura järjestäa ammattimaisesti johdettuja avoimia jalkapalloharjoituksia asuinlähiöissä. Huhtikuussa 2015 maksuttomat jalkapalloharjoitukset käynnistyivät gammelbackalaisille lapsille ja nuorille. Harjoitukset toteutetaan ammattivalmentajan johdolla kerran viikossa. Syksyllä 2015 Lähifutista on tarjolla kerran viikossa perjantaisin. Nuoremmille lapsille klo 15-16 ja vanhemmille klo 16-17. Paikkana Peipon koulun kenttä (Keskusaukio 2). Ryhmät myös tutustuvat läheisen Kokonniemen alueen tekonurmikenttään. Lähifutishanketta suunnittelemassa ovat olleet mukana myös Gammelbackan koulut ja nuorisotyö. Toiminta on heti alusta asti ollut erittäin suosittua ja tavoittanut joka kerta kymmeniä alueen lapsia ja nuoria. Boccia ja mölkky Alueen aktiiviset asukkaat järjestävät muille asukkaille kaksi kertaa viikossa yhteispelejä bocciaa ja mölkkyä Tornipolun kentällä. Gammelbackan aluekehityshanke on tukenut toiminnan käynnistämistä ajamalla kentälle uutta hiekkaa, hankkimalla toimintaan uusia välineitä ja avustamalla markkinoinnissa. Lähialueen asukkaat ovat osallistuneet toimintaan erittäin aktiivisesti. Tavoitteena on saada tulevaisuudessa vastaavanlaista toimintaa laajennettua ympäri Gammelbackaa. Asukkaille voidaan tarjota myös muun muassa koulutusta esimerkiksi liikunnan vertaisohjaamisesta. 13
Luontopolku Gammelbackan puistometsässä kulkee luontopolku, jonka varrelle Peipon koulun neljäsluokkalaiset ovat kehittäneet oman puupolku -sovelluksensa. Puupolulla voi kännykän koodilukijalla tutustua reitillä oleviin puihin ja kasveihin. Gammelbackan aluekehityshanke on tukenut luokan tarvikehankintoja. Luokka lanseerasi puupolun 16.9. Meidän Gammelbacka -tapahtumassa, jossa siihen tutustuivat useat kymmenet ihmiset. Perheiden puutarha -kerho Gammelbackan aluekehityshanke on rahoittanut Porvoon siirtolapuutarhayhdistyksen organisoimaa toimintaa 2500 eurolla kesällä 2015. Perhekerhotoiminta on toteutettu Gammelbackan viljelypalstoilla yhteistyössä MLL Uuden Porvoon yhdistyksen sekä Porvoon suomalaisen seurakunnan kanssa. https://www.facebook.com/pages/perheiden-puutarha/1547419652177147 Yhteistyötä hankkeen kanssa kehitetään, toiminta jatkuu kesällä 2016. Kansallinen kaupunkipuisto käyttö- ja hoitosuunnitelma Gammelbackan metsä on osa Porvoon kansallista kaupunkipuistoa. Porvoon kaupunki laatii parhaillaan kansalliselle kaupunkipuistolle käyttö- ja hoitosuunnitelmaa, jossa otetaan huomioon sekä alueen luonto- ja kulttuuriarvot että asukkaiden virkistyskäytön tarpeet. Metsäalueelle laaditaan myös asemakaava, jolla turvataan alueen säilyminen asukkaiden vapaa-ajan alueena. Siirtolapuutarhahanke Gammelbackan itäpuoliselle peltoalueelle kaupunki suunnittelee uuden tyyppistä siirtolapuutarhaa. Sen toteuttamisesta vastaa yrittäjä, joka vuokraa mökkejä vapaa-ajan käyttöön. Alueelle tulee myös viljelypalstoja, jotka palvelevat Gammelbackan asukkaita. Gammelbackan keskustan kehittäminen ja asemakaavatyö Porvoon kaupunki tekee yhteistyössä yritysten kanssa Gammelbackan asemakaavan kehitystyötä. Gammelbackan keskusta-alueen asemakaavallisia haasteita ovat mm. pysäköinnin järjestäminen, monitoimitalon tarpeet, ostoskeskuksen tarpeet, asuinrakennusten tarpeet, uuden vähittäiskaupan sijoittaminen, viheralueiden kehittäminen, liikenneolosuhteiden kehittäminen ja kaupunkikuvan kehittäminen. Kaupunkisuunnittelu ja toimitilajohto tekevät yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa myös kaupungin kiinteistöomaisuuden kehittämisessä ja kaupallisten palvelujen kehittämisessä. Kaupunki omistaa kokonaan Gammelbackan liikekeskuksen sekä muutaman osakkeen samassa kiinteistössä sijaitsevasta Gammelbackan palvelukeskuksesta. Liikekeskus on tarkoitus purkaa alueen 14
uuden päivittäistavarakaupan parkkipaikan tieltä. Porvoon kaupunki omistaa palvelukeskuksesta yhden liiketilan osakkeet, jotka ovat myynnissä. Gammelbackan päiväkoti toimii tällä hetkellä parakeissa Peipon koulun urheilukentällä. Uusi päiväkoti on kaupungin lähiaikojen merkittävin rakennushanke Gammelbackan alueella. Päiväkoti rakennetaan vuosien 2015 2016 aikana Viertotielle, entisen Gammelbackan päiväkodin paikalle. Kuusiryhmäinen päiväkoti toteutetaan ns. elinkaarimallilla. Päiväkodin yhteyteen sijoitetaan myös tilat neuvolalle. Gammelbackan monitoimitaloon tehtiin kuntokartoitus vuoden 2015 aikana. Monitoimitalon toiminta jatkaa toistaiseksi nykyisellään, mutta tulevaisuudessa alueella tuotettavien palveluiden ja toimintojen järjestämiseksi on monitoimitalon soveltuvuutta tarkasteltava kuntokartoistuksesta saatujen tietojen/tulosten pohjalta. Porvoon kaupungin omistaa lisäksi yksittäisiä osakehuoneistoja erillisissä asunto-osakeyhtiöissä Gammelbackan alueella. Huoneistot on tarkoitus myydä niiden tyhjentyessä. Osa Gammelbackan alueen osakkeista siirtyy kaupungin asuntomaisuuden yhdistämisen myötä kaupungin uuteen asuntokonserniin, jonka emoyhtiönä toimii Gammelbackan alueella sijaitseva Kiinteistö Oy Suolapuro. Gammelbackan puron kunnostus Gammelbackan kartanoseutuyhdistys on aloittanut Gammelbackan puron kunnostustyöt. Puron ympäristöön on tehty yhdessä asukkaiden kanssa kunnostustöitä ja puroon on istutettu lohia. Puron kunnostukseen liittyen kaupunki tekee yhteistyötä yhdistystoimijoiden ja alueen asukkaiden kanssa kansallisen kaupunkipuiston käyttö- ja hoitosuunnitelmaa laadittaessa ja toteutettaessa. Valo-hanke Valo-hanke toteuttaa kaupunkistrategian ydinajatuksia syrjäytymisen ehkäisemisen osalta - mutta myös talouden tervehdyttämisen osalta, koska hankkeessa tehtävällä työllä on mahdollisuus saada 80 prosenttia hankkeeseen osallistuneista nuorista pois toimeentulotuen piiristä ja aloittamaan ammattiopintoja. Valo-valmennuksen eli opinnollistetun työtoiminnan kohderyhmänä ovat erityisesti pitkään työttömänä olleet, vailla ammatillista perustutkintoa olevat, syrjäytyneet ja syrjäytymisvaarassa olevat sekä maahanmuuttajanuoret. Valo-valmennuksessa räätälöidään työkuntoutujille ja pitkään työttömänä olleille yksilöllinen polku kohti työllistymistä. Opiskelu tapahtuu mestari-kisälli -periaatteella oikeassa työyhteisössä ja aitojen työtehtävien äärellä. Koska oppiminen tapahtuu konkreettisen tekemisen kautta, se soveltuu erityisesti niille, joille perinteinen teoriapainotteinen opiskelu ei sovi. Oppiminen todennetaan suorittamalla työelämässä vaadittavia työkortteja sekä osia ammatillisista perustutkinnoista (näyttötutkinnot). Hanke on kaksivuotinen (2015-2017) ja sitä hallinnoi Samaria-yhdistys. Hankkeen kokonaisbudjetti on 265 823 euroa, josta perintörahoista kohdennettava kuntarahoitusosuuden summa on kahdelle vuodelle 53 165 euroa eli 26 582 euroa/vuosi. 15
Käynnistyvää uutta toimintaa ravitsemus- ja liikuntakurssit työttömille osana kuntouttavaa työtoimintaa asukkaiden ja yhdistystoimijoiden kouluttaminen liikuntaryhmien vertaisohjaajiksi maahanmuuttajataustaisten henkilöiden kouluttaminen vertaisohjaajiksi yhteistyössä Eläkeläiset ry:n kanssa. Koulutettavien matkakulut ja koulutuskustannukset katetaan monikulttuurisuustyön vahvistaminen alueella yhteistyössä Multicultural association of Porvoo (MAP) kanssa. MAP:n toimintaa tuetaan ja järjestetään näin mm. etsivää monikulttuurisuustyötä ja ryhmätoimintaa välinelainaamon kehittäminen kirjaston yhteyteen turvallisuuskävely yhdessä poliisin kanssa EU -ruokajakelu hyvinvointikeskuksessa yhteistyössä Porvoon seudun työnhakijat ry:n kanssa taloyhtiöiden asukkaita osallistetaan entistä enemmän muun muassa pihojen, puron ja liikunta-alueiden hoitoon Pääskytien oppilaiden hyvinvointia tuetaan uusien päihdevalistustapojen avulla Hyvän Olon pisteellä otetaan käyttöön Hyvän Olon -palvelukartta palveluohjauksen työvälineenä 16
5 Gammelbackan aluekehittämisen ohjaus Porvoon kaupunginjohtaja on nimesi vuonna 2014 ohjausryhmän Gammelbackan aluekehityshankkeelle. Hankkeella pyritään fyysistä ja sosiaalista ympäristöä kehittämällä parantamaan asukasviihtyvyyttä sekä asukkaiden elämänlaatua- ja hallintaa sekä nostamaan alueen arvostusta asuinalueena. Alueen asukkaat innostetaan osallistumaan aktiivisesti alueen kehittämiseen. Samalla kehitetään uudenlaisia palvelu- ja liiketoimintakonsepteja, jotka tukevat tavoitteiden saavuttamista. Tavoitteena on kehittää Gammelbackasta houkutteleva, viihtyisä, omaleimainen, elinvoimainen ja omatoiminen alue, joka saa voimavaroja alueen ominaispiirteistä: monikulttuurisuudesta, historiallisesta ympäristöstä, luontoarvoista, kiinnostavasta asumisympäristöstä ja yhteisöllisyydestä. Aluekehittämisen ohjausryhmän jäsenet: Kaupunkikehitys, kaupunkisuunnittelupäällikkö Eero Löytönen (pj.) Sosiaali- ja terveystoimi, kehittämispäällikkö Päivi Mäkimartti (vpj.) Sosiaali- ja terveystoimi, hyvinvointikoordinaattori, Laura Sormunen Sivistystoimi, koulutusjohtaja, Jari Kettunen Toimitilajohto, toimistoisännöitsijä Ville Siljamo Konsernihallinto, viestintäpäällikkö Aino-Marja Kontio Kaupunkikehitys, projektiarkkitehti Risto Ala-Aho (5/2015 alkaen) Lähiön kehittäminen edellyttää monialaista ja pitkäjänteistä yhteistyötä, jossa tarvitaan sekä pitkän tähtäimen tavoitteita ja suunnitelmia sekä konkreettisia, mittakaavaltaan pienempiä ja nopeampia toimenpiteitä. Gammelbacka-hankkeen ohjausryhmä koordinoi alueen kehittämisen yhteistoimintamallia ja alueella toteutettavia hankkeita. Alueen eri toimijoiden välille on tarkoitus luoda verkosto ja puitteet koko aluetta käsittävän kehitystoiminnan yhteistyölle. Ohjausryhmä on jo käynnistänyt jo useita erilaisia hankkeita ja suunnitelmia. Alueen asukkaat ja alueella toimivat tahot ovat keskeinen voimavara alueen kehittämistyössä ja heidän sitoutumisensa työhön on ensiarvoisen tärkeää. Ohjausryhmä on järjestänyt alueen toimijoille ja asukkaille viimeisen vuoden aikana useita keskustelutilaisuuksia ja työpajoja. Tähän asiakirjaan kootaan alueen kehittämiseksi lähivuosina tehtävät toimenpiteet. Tavoitteet vuodelle 2015: hankkeen yhteistyö- ja koordinointimallin kehittäminen yhteistyöverkoston toimintatapojen vakiinnuttaminen toteuttajatahojen roolien ja vastuiden määrittely alueen yhteisöllisyyden ja vetovoimaisuuden vahvistaminen asiakirjassa kuvattujen osahankkeiden tukeminen, edistäminen ja seuranta 17
Kuva 1. Gammelbackan kehittäminen on kokonaisuus, johon liittyy pienempiä osahankkeita. Rahoitus Hanke rahoitetaan kaupungin saamalla perintörahalla. Perintö koostuu suurimmaksi osaksi kiinteistöistä, jotka on tarkoitus realisoida vuoden 2015 aikana. Perintörahan kokonaismäärä tarkentuu, kun kiinteistöt on myyty. Perintörahaa käytetään tässä asiakirjassa kuvattuun kehittämistyöhön niiltä osin, kun ne eivät sisälly toteuttajayksiköiden talousarvioihin. Hankkeen sisältö on määritelty kehittämislinjauksissa, joita tarkistetaan vuosittain. Ohjausryhmä päättää hankkeen toteuttamisesta ja kuluista ja raportoi niistä puolivuosittain kaupungin johtoryhmälle. Arvioitu rahoitustarve vuonna 2015: Tilat ja avoin toiminta 30 000 Työpajat 2000 Yhteisövalmennus 30 000 Viestintä ja markkinointi 20 000 Projektikoordinaattori 30 000 Taloyhtiötoiminta 2000 Muu kehittämistyö, esim. ympäristön viihtyisyys 10 000 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Toteutunut rahan käyttö: H20 Gammelbacka hanke TP 31.12.2014 20 Menot -18 924,81 5311 Asiantuntijapalvelut -14 500,00 5320 Painatukset ja ilmoitukset -274,19 5365 Siivouspalvelut liikelaitoksel -1 203,50 5392 Ateriapalvelut liikelaitokselt -474,60 18
5570 Sähkö -149,99 5620 Puhdistusaineet ja -tarvikkeet -75,82 5946 Muut kulut -2 246,71 Toteuma 28.9.2015 20 Menot -68 821,03 5011 Kuukausipalkat toimet -5 922,58 5069 Muut palkkiot -225,00 Kansaneläk- ja sairausvak 5101 mak -127,87 5102 Työttömyysvakuutusmaksu -231,15 5103 KVTEL-maksu -1 057,38 5105 Tapaturmavakuutusmaksut -13,75 5280 As palv ostot muilta -5 000,00 5301 Sisäiset työasemamaksut -555,00 5309 Sisäiset toimistopalvelut -1 560,55 5310 Toimisto- ja pankkipalvelut -264,24 5311 Asiantuntijapalvelut -5 262,80 5320 Painatukset ja ilmoitukset -1 076,00 5365 Siivouspalvelut liikelaitoksel -3 181,14 5370 Rak ja alueid rak ja kunn.p -978,20 5391 Majoitus ja ruokailu -25,00 5392 Ateriapalvelut liikelaitokselt -609,96 5450 Muut yhteistoimintaosuudet -3 000,00 5460 Muut palvelut -2 965,84 5470 Sisäiset palvelut -828,00 5570 Sähkö -437,94 5605 Kalusto, alle 2000 euroa -428,21 5610 Rakennusmateiaali -161,20 5620 Puhdistusaineet ja -tarvikkeet -57,12 5630 Muu materiaali -27,00 5730 Avustukset yhteisöille -29 082,50 5860 Leasingvuokrat -59,69 5890 Laskennalliset vuokrat -2 277,00 5946 Muut kulut -3 405,91 19
Viestintä Hankkeen onnistuminen ja alueen vetovoimaisuuden lisääntyminen edellyttävät avointa ja aktiivista, eri toimijat osallistuvaa viestintää ja markkinointia. Ohjausryhmä hyväksyi hankkeen viestintä- ja markkinointisuunnitelman keväällä 2015. Suunnitelmassa on määritely viestinnän ja markkinoinnin tavoitteet, kohderyhmät, kanavat, budjetti sekä aikataulutus ja vastuu toimenpiteistä. Suunnittelussa on huomioitu se, että kyse on yhdestä Porvoon kaupunkistrategian kärkihankkeesta, jota toteutetaan yhteistyössä monien muiden sidosryhmien kanssa, mm. Laurea, VVO, Posintra, Diakonissalaitos sekä yhdistyksiä ja yrityksiä. Gammelbacka on osa Porvoota, ja siksi suunnittelussa on hyödynnetty vahvasti Porvoon kaupungin brändiä ja visuaalista ilmettä, mm. valmiita esite-, flyer- ja julistepohjia. Vuonna 2015 hankkeessa on toetutettu seuraavia viestintä- ja markkinointitoimenpiteitä: Gammelbacka-hankkeelle suunniteltiin oma leima kaupunkimarkkinoinnissa hyödynnettyjen Toukovuori-leiman ja Porvoon joen teemavuodelle luodun leiman esimerkkien mukaisesti. Leima näkyy kaikessa kaupungin Gammalbacka-viestinnässä. Myös muut toimijat voivat leimata esitteensä ja muut materiaalinsa ja profiloitua näin osaksi isompaa kokonaisuutta. Viestintää ja markkinointia varten on hankittu uutta kuvamateriaalia Gammelbackasta. Kaupungin internetsivustolle on tehty Hyvinvointia Gammelbackassa -sivusto, jonne on koottu tiedot Gammelbacka-hankkeesta, Gammelbackan palveluista, tapahtumista ja toiminnasta. Facebookin on perustettu uusi Gammelbacka-ryhmä alueen asukkaiden, yhdistysten ja hankkeen muiden toimijoiden keskustelu- ja informointikanavaksi. Gammelbackan alueen kotitalouksiin on jaettu ilmaispostin mukana useita flyreitä/ esitteitä kotijakeluina. Kotijakeluilla on mainostettu Hyvinvointiekskuksen toimintaa, alueen tapahtumia, palveluita ja toimintaa. Lisäksi on tehty tuotettu useita erillisiä esitteitä/flyereitä tapahtumia ym. varten. Gammelbackan palveluista, tapahtumista ja toiminnasta on informoitu useilla mediatiedotteilla, ja tiedotteet ovat saaneet näkyvyyttä myös kaupungin Facebook-sivustolla. Gammelbackasta ja hankkeen toiminansta kertovat video on juuri valmistumassa. 20
2.10.201 3 Avoin keskustelutilaisuus Hyvinvointikeskuksen perustamisesta Hyvinvointikeskuksen kehittämistyö Posintran Nuorta yrittäjyyttä hyvinvointialalle hankkeen vetämänä yhdessä hyvinvointialan oppilaitosten, yhdistysten ja hyvinvointialan yrittäjien kanssa. mm. innovaatioleiri Lappeenrannassa, kokouksia ja työpaja Porvoossa 27.11.2014 Valta Hyvinvoinnille Pop up -päivä Gammelbackassa 5.5.2014 Gammelbackan aluekehittämisen ohjausryhmän kokous Gammelbackan toimijat mukana/ alueen palvelujen nykytilan kuvausta 27.5.2014 Ohjausryhmän kokous + Diakonissalaitos 18.6.2014 Työpaja kaupungintalolla Hankesuunnittelu 8.8.2014 Ohjausryhmän kokous 13.8.201 4 15.8.2014 Gammelbacka exposure Havainnointi-iltapäivä alueella Helsingin Diakonissalaitoksen vetämänä 2 työpajaa Gammelbackassa Nuorten Esr-hankehakemuksen työstäminen Hyvinvointikeskuksen suunnittelu 22.10.2014 Ohjausryhmän kokous, tutustuminen Lähiö 2072 hankkeeseen 24.10.2014 Hyvinvointikeskuksen avajaiset 21.11.2014 Gammelbackan aluekehittämisen linjaukset työpaja Gammelbackassa Fyysisen ympäristön kehittäminen 27.11.2014 Hankkeen esittely Ympäristöministeriön ja Opetus- ja kulttuuriministeriön Hyvinvoiva lähiö liikkuu ja harrastaa seminaarissa 15.12.2014 Ohjausryhmän kokous 27.1.2015 Ohjausryhmän kokous 2.3.2015 Ohjausryhmän kokous 4.3.2015 Hankkeen esittely Ympäristöministeriön lähiöneuvottelukunnan pyöreä pöytä 21