SOMETU-VERKOSTON JÄSENTEN ROOLEJA: Supermoodi Ryvästäjä Siiloittaja Verkottuja Seurattava Seuraaja Mittakaavaton verkosto 1-9-90-sääntö Verkosto Internetissä 2030 Verkoston päätyypit Nykyään rihmastomainen puuhailu, ei keskusmaista, mielipidejohtajatyyppistä toimintaa. Case. sometu-ning: Jäseniä nykyään yli 4500. Mikrotyö - pienikin asia eli Jonkun on otettava vastuu esim. doodlella sovittava ajankohta ja jonkun on avattava Etherpad-keskustelu. Jää tekemättä, jos ei ole sovittu että Joku sen tekee... Sometu: FB sometun konehuone eli jaettu vastuu...
Open knowledge finland - jäseneksi voi liittyä KAIKEN TOIMINNAN ORGANISOINTIIN PITÄÄ OLLA JOKU... Ekosysteemissä toiminta ei ole vastavuoroista. Yhteisöt ovat selkeästi koordinootavissa, moderoitavissa FACEBOOK EI OLE YHTEISÖ, SE ON VERKOTTOITUMIS- TAI VERKOSTOITUMISPALVELU Kollektiivi on 5-10 ihmistä. Tehokkaita työnäkökulmasta xtune on huippuesimerkki miten asiantuntijoita voidaan kerätä Rihmasto.esim. Wiki-puolue Netti muuttuu temmellyskentäksi, asiat kiinnostaa enemmän internetissä kuin normaali-elämässä. nethunt@twitter SlideShare Upik nimellä
Pelkäämme tehdä, emme tee mitään... Emme osallistu sosiaaliseen mediaan, sosiaalinen meddia osallistaa meidät.. Some mahdollistaa oppimisen ja koulutuksen monipuolistamisen...oletko outsider vai insider??? Oma valinta!!! Create new meanings to things that are important to yourself... Teknologia tehdään näkymättömäksi ja oppiminen tehdään näkyväksi... IT TEHDÄÄN NÄKYMÄTTÖMÄKSI, SE EI OLE SE PÄÄASIA... PÄÄASIA: how we can build better futures!!! Organisaation informaatio laitetaan korkeammalle tasolle kuin oitse pääasia, osaamisemme Desing your own job!!! How do you use sos.media to change your own world... Change everything!! THINGS ARE CHANGING!!!... Kysy aina kokouksessa että tulisiko tämä kokous ilman sinua toimeen... Jos vastaus on kyllä...lähde... Work is personal to you, what you are doing (not a job, to job, to job...) knowmadsociety.com/book 1) TECHNOLOGY JA SOME VAIN OVAT JA ME KÄYTÄMME NIITÄ. Ei ole oleellista arkipäivässämme, se vain on...mobiililaitteet ovat osa meitä, ne vain kuuluvat arkipäiväämme.
2) pedagogiikka. luottamus - emme voi kontrolloida oppimista, sitä tapahtuu kaiken aikaa, voimme vain luottaa, että se tapahtuu... Jopa johtomme oppii vaikka me emme ymmärrä että he ovat oppineet jotakin...pedagogiikan PERUSTA. Keskustelu - jaamme kokemuksiamme ja tuntemuksiamme, olemme yhdessä ja se voi kasvaa merkityksellisemmäksi... On tuettava keskustelua, luotava foorumeja keskustelulle 3) Kollaasi - tuotamme kaiken aikaa, kirjoitamme muistioita, jaamme FBpäivityksiämme, jaamme kirjoituksia, piirustuksiamme... Ja sitten voimme keskustella näistä kollaaseistamme Solaris-elokuva Andrei Tarkovski http://fi.wikiversity.org/wiki/ nomadin ominaisuuksia... TAVOITE: ihmiset nauttivat enemmän työstään... Sometu-ningin ihmiset Jos ei olisi kynää ja se nyt keksittäisiin... Nyt on mobiililaite ja videot... Välineet eivät ole muuta kuin välineitä vaan se mihin me niitä käytämme, mihin esim. Pedagogiseen tarkoitukseen... Mikä motivoi ihmisiä... Mikä palkitsee... Mikä lisää luovuutta... Annetaan oppilaille enemmän itsenäisyyttä (lähikehityksen vyöhyke) flow and enjoy what you are doing... The purpose... The fact what they are doing and they enjoy what they are doing... What is the clue... Video content OpettajaTV. Opettaja voi viettää enemmän aikaa oppilaiden kanssa, ei luennointia.... Annetaan itsenäisyys ja tehtävä... Voit mennä tilaan jonka itse määrittelet ja tehdä tehtäväsi...
David after dentist Alussa opiskelijat eivät tee mitään ALUKSI... sitten... Ystävät ovat jo niin pitkällä... KATSO OPETUS TV sieltä löytyy videoita miten opiskella bilogiaa, kemiaa, matematiikkaa.... Opetusmateriaalien kirkastaminen... Avoin data, hallituksen päätös, saatavilla mutta myös niin että sitä voidaan jatkotyöstää... Voit tehdä KELAn tukien käytöstä graafisia kuvioita jotka elää koko ajan, käsitellään suuria määriä tietoja tai tehdään niistä uusia palveluita...