PELASTUSALAN TYÖTURVALLISUUSKOULUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE TYÖTURVA07 uhka- ja väkivaltatilanteet HANKKEEN KÄYNNISTYMINEN 1. Omat kokemukset aiheesta, keskustelut, julkisuus, jne. 2. Pelastusopisto ja Savon ammatti- ja aikuisopisto käynnisti yhteistyön hankkeen toteuttamiseksi. 3. Anomus rahoituksesta Itä-Suomen läänin hallitukseen. 4. Aloitettiin 1.11.2006 AVEKKI ESR hankeen 85157 osaprojektina 5. Hanke päättyy 31.10.2007. 1
KÄYTÄNNÖN TOTEUTTAJAT Pelastusopisto Savon ammatti- ja aikuisopisto, turvallisuusala Savonia-AMK, sosiaali- ja terveysala Juha Höök Hannu Huttunen Seija Taattola LISÄKSI YHTEISTYÖSSÄ: Poliisin tekniikkakeskus, Työterveyslaitos, Suomen Palopäällystöliitto ry. MIKSI Viimeaikaiset pelastusalantyöntekijöihin kohdistuneet väkivallan uhkatilanteet ovat synnyttäneet tarpeen työturvallisuuskoulutukselle, jossa varaudutaan ja opetetaan toimimaan oikein mahdollisissa väkivalta ja väkivallan uhkatilanteissa. Velvoite (Työturvallisuuslaki 27, 2002). Aloite viranomaisyhteistyön kehittämiseksi (SPEK, 2005). Suojavälineiden kehittäminen. 2
MIKSI Koulutuksen tarve pelastusalantyöntekijöille käy ilmi mm. seuraavista aiheesta tehdyistä tutkimuksista Tampereen Teknillinen Yliopisto/Väkivaltatyötapaturmat 2003. Pelastusopisto, Höök 2004. SatuR-hanke, VTT 2005. Opinnäytetyö, Hasko & Viipuri 2006. Useat pelastusalan julkaisut. MIKSI Etenkin pelastusalan (mukaan lukien ensihoitotilanteet) erikoispiirteinä ovat ennalta suunnittelemattomat tilanteet, työtehtävät, kohdehenkilöt sekä tilanteiden äkkinäiset muutokset. Pelastusalan henkilöstön toimintaa ohjaavat sekä pelastus- ja hoitoalan eettiset säännöt ja periaatteet, sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi toimintaa ohjaavat tietoisuus virkamiehen oikeuksista, velvollisuuksista ja suojasta. Yhteiset toimintamallit operatiivisen toiminnan uhkatilanteisiin eri viranomaisten ja yksityissektorin välillä. 3
TOTEUTUS Kentän työturvallisuuskoulutus tilanteen kartoitus haastettelukäynnein. Kysely Koulutusmateriaalin kartoitus ja kerääminen. Mitä materiaalia aiheesta löytyy Suomesta ja muista pohjoismaista. Tiedotus Suojavälineiden testaus ja kehittäminen (PTK). Tutustuminen eri viranomaisten toimintamalleihin (Häke, Poliisi, PV, Raja, SoTeKu). Seurantajärjestelmä (TTL) Koulutusmateriaalin tekeminen. TULOKSIA Väkivaltaa osana työsuojelua ei huomioitu riittävästi Työpaikoilla henkistä väkivaltaa Poikkeamaraportointi sekä ohjeistus läheltä piti tilanteisiin puutteellinen tai puuttuu kokonaan Suojavälineistön käyttö ja ohjeistus puutteellista, Tietous oikeuksista ja velvollisuuksista puutteellista, Viranomaisyhteistyö puutteellista (suunnittelu, toimintaohjeet, yhteiset koulutukset) Pelastusalan työturvallisuuskulttuuri kieroutunut - tavoitteena tulisi olla 0 tapaturmaa (esim. teollisuus) 4
Kyselyyn vastasi 536 henkeä TULOKSIA Vastanneista 73,3% kohdannut väkivallan uhkaa tai väkivaltaa työssään. Vuoden 2005-2006 aikana 58,9% kertoi kohdanneen työssään 1-5 väkivaltatilannetta. Rinnakkaistutkimusten tuloksia: - VTT2005 31%, Hasko&Viipuri2006 50%, Ruotsi2002 80% - STM2007/selvitysmies Kuisma: läheltä piti tilanteet tulee rekisteröidä, tavoitteeksi vakavien onnettomuuksien ja vaaratilanteiden ehkäisy (mm. väkivalta). HYÖDYKKEET Pelastusalan työturvallisuuden kehittyminen Tietous kentän tilanteesta ja ongelmista Koulutusmateriaali Poikkeamaraportointijärjestelmän kehitys Suojavaatetuksen kehitys KILPI pusero Yhteistyön kehittyminen eri viranomaisten välillä Yhteistyön kehittyminen eri oppilaitosten välillä Kokemus ERS rahoitushankkeesta Opiston tutkimustoiminnan vahvistuminen 5
KIITOKSET MIELENKIINNOSTANNE Lisätietoa hankkeesta: Juha Höök, projektipäällikkö Pelastusopisto Hulkontie 83, PL1122 70821 Kuopio, p. 050 36117 65 juha.hook@pelastusopisto.fi www.pelastusopisto.fi 6