verkkojakson työskentelyn aloitus

Samankaltaiset tiedostot
verkkojakson työskentelyn aloitus

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa

TieVie-koulutus. Sisällön tuotanto -verkkojakso Hanna Seuranen, Markku Närhi

Ongelmalähtöinen oppiminen ja sen soveltaminen verkkoympäristössä

Opetuksen uudistajat I -juonne klo Vetäjä: Merja Ruotsalainen (OY)

Juonneryhmätyöskentely. Jyväskylä lähiseminaari Matti Lappalainen (TY) Merja Ruotsalainen (OY)

Opetuksen uudistajat I -juonne

YLIOPISTOARVOSANOJEN LINJA. Opetussuunnitelma

HELSINGIN YLIOPISTON KIRJASTON OPINTOPIIRIKORTIT

Elämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

Verkko-ope 2.0. Moduuli 1 (Opettaja verkkoopetuksen laadun kehittäjänä)

Arviointi verkkojakson (I-osa) aloitus. Jyväskylä lähiseminaari

OPISKELIJAN MUISTILISTA

Juonneryhmätyöskentely

Huhtasuon päiväkodin tarina. Saija Riihinen

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

1. Eläydy, voit halutessasi myös pukeutua, lukemasi kirjan henkilöksi. Anna luokkatovereiden haastatella sinua.

Tutkimuspäiväkirja ja tutkimussuunnitelma Eeva Jokinen

IHTE-1100 Käytettävyyden perusteet syksy 2007 Liite 1: Käsitteellinen suunnittelu

Henrika Honkanen Oulun yliopisto Biolääketieteen laitos Anatomian ja solubiologian yksikkö

TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

SOTE III HANKKEEN SEMINAARIT JA TYÖPAJAT

Onnistuuko verkkokurssilla, häh?

Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?

Teknologinen muutos verkkojakso

Pedagoginen mentorointi (4 op)

AMMATTITAITOA TÄYDENTÄVÄT TUTKINNON OSAT

Pedagoginen muutos -verkkojakson avaus. Tytti Tenhula Soile Jokinen

Sisällön tuotanto -verkkojakso Jyväskylän yliopisto

Moduuli 1: Opettaja verkko-opetuksen laadun kehittäjänä. Tuutoritapaaminen KIELOT 4.0

Case Hoviagents. Oppimisprojekti /TKI3 Kevät

Juonneryhmätyöskentely klo Vetäjät:

Maatalouden vesitalouden hallinta menetelmät käyttöön paikallisella yhteistyöllä

Maantieteellinen tieto ja ymmärrys 7 Maapallon karttakuvan 8. keskeisen paikannimistön tunteminen 7 Luonnonmaantiete ellisten ilmiöiden 8

Juonneryhmätyöskentely. Helsingin lähiseminaari Vetäjät: Paula Airaksinen ja Mari Jussila

Kokemäen kaupunki Sivistystoimi

SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN

Ongelmaperustainen oppiminen työtapana kemian opetuksessa

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

Matematiikan tukikurssi

TieVie asiantuntijakoulutus Teknologinen muutos -verkkojakso

Monialaisen oppimiskokonaisuuden arviointikäytännöt. Työkaluja monialaisen oppimiskokonaisuuden toteutumisen seurantaan ja arviointiin - OPS2016

Torstai1 Ratkaisujen ideointi. Jamk Innovointipäivät

Teknologinen muutos verkkojakso

Tekniikan Tiennäyttäjät juonne II klo Vetäjä: Markku Närhi

Portfolio TieVie-koulutuksessa. Anna-Kaarina Kairamo Taru Valovirta

Kemian työtavat. Esitetty Ari Myllyviita. Kemian ja matematiikan lehtori

AHOT korkeakouluissa hanke: Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä- Suomen korkeakouluissa hanke:

KAMPANJAOHJEISTUS 2017 VIRKOIHIN

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT

SUOMI100-MESSUJEN VALMISTELUTUNNIT

Yhdistyshallinnon vuoden askeleet Opas Aivovammaliiton yhdistysten hallinnosta vastaaville

TieVieasiantuntijakoulutuksen. pedagoginen orientaatio ja osallistujien esittely

Kokemustietoa hyödyntävä traumahoidollinen vertaisryhmä

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

KTKP040 TIETEELLINEN AJATTELU JA TIETO

TieVie-hanke Saksan kieli. Ritva Huurtomaa

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 9/2013

Ohje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa

Tutkimusdatan hallinnan tilannekartoituksen suunnitelma

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Yhteisöllisyys yhdistää / Tukevasti alkuun toimintamalli esiopetuksessa. Merja v. Schantz

A! PEDA INTRO (5 op)

TARTU TOIMEEN! Koulutus toiminnallisen opetuksen kehittämiseen. Jussi Muittari, Kim Lindblad & Eeva Pekanheimo

Hyvän verkostotoiminnan edellytyksiä:

Monilukutaitoa kehittävän ilmiöopetuksen laatiminen. POM2SSU Kainulainen

Itsearviointiprosessin vaiheet

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille!

Matkailun muuttuva maailma kulttuuritietous ja kansainvälisyys (3 osp) Opintokokonaisuuden teema: (kirjatkaa työnimi tähän)

Lippujen hinnat Allegrossa ( ) Hintataso 1 Pietariin 1. lk 2. lk Viipuriin 1. lk 2. lk

Tervetuloa Foorumix-hankkeen Helmiseminaariin. Esimiesverkostot työkykyjohtamsien tukena, Projektipäällikkö Kaarina Latostenmaa

Paikka Valtuustotalo, Perussuomalaisten ryhmätila, Espoonkatu 5, Espoo

Jyväskylän yliopisto. Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian hakukohde: valintakoe 31.5.

Kaksi näkökulmaa miksaukseen Työ, oppiminen ja hyvinvointi - hankkeessa

Keskustelu luokissa. Ohjeen työstänyt: Leena Pöntynen Kuntaliitto ja Ulla Siimes Vanhempainliitto

Kansalaisen taidot 2 (OPH 2011) Opettajan peruskysymykset

Kouluttajajuonne klo Vetäjät: Tytti Tenhula ja Soile Jokinen

OSALLISTAVAT MENETELMÄT HYGIENIAHOITAJAN TYÖSSÄ

Kemiönsaari Parainen-yhdistymisselvitys

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Opettajankoulutuslaitos, Rauma. VERME-hankkeen Vastuullinen johtaja Tuula Laes Koordinaattori Susanne Leväniemi

Kehitetään oppimista yhdessä -peli

Arvioidaan työskentelyn asennetta, vastuullisuutta, omaaloitteisuutta,

Kotiseutu PIHTIPUDAS. Putaanvirran koulu

Siltaaminen: Piaget Matematiikka Inductive Reasoning OPS Liikennemerkit, Eläinten luokittelu

CT30A9001 Tietoliikennetekniikan seminaari 2. INFOLUENTO (k2010) Kari Heikkinen Lappeenrannan teknillinen yliopisto

Asiakkaat huumevieroitusta auditoimassa

Osallisuuden pedagogiikka varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa 3/5, Osallisuus toiminnan suunnittelun ja eheytetyn toiminnan näkökulmasta

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

KANSAINVÄLINEN TYÖHARJOITTELU Jaana Severidt, kv asiain suunnittelija

Tiedonhankinta- ja tutkimustaitoja ilmiöprojektissa

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

verkko-opinnot.pkky.fi VERKKO-OPINTOJEN PEDAGOGINEN MALLI

Toimialan ja yritysten uudistuminen

Orientaatiojakson opetus 2014

Flipped classroom (2op) Käänteinen opetus/luokkahuone Lähipäivä

Hirsimäen 2c luokka Design suuntautuneen oppimisen portailla

Lapin kirjastojen portaali lappilaisten opetuksen, opiskelun ja oppimisen tukena

OPS2016 Monialaisia oppimiskokonaisuuksia kohti. Leena-Maija Niemi apulaisrehtori Kasavuoren koulu

Transkriptio:

Arviointi-verkkojakson verkkojakson työskentelyn aloitus Jyväskylä 13.2.2004 klo 9.45 tuutorit seminaarissa: Mira Huusko, Niina Oikarinen, Hanna Seuranen, Mikko Toriseva, Riikka Rissanen, Merja Ruotsalainen, Paula Vaskuri

Roolit työskentelyssä Ryhmän jäsenet» osallistuvat aktiivisesti työskentelyyn Puheenjohtaja» huolehtii, että pysytään aikataulussa» jäsentää keskustelua, johtaa puhetta, esittää tarkentavia kysymyksiä» vetää yhteen käytyä keskustelua aivoriihivaiheen päätteeksi Sihteeri» kokoaa ryhmän tuottamat idealaput ja ryhmittelee ne teemoittain paperille yhdessä ryhmän kanssa Tuutori» neuvoo ja esittää kysymyksiä tarvittaessa» ohjeistaa työskentelyn jatkon

1. Käsitteiden selventäminen (n. 5 min) Oliko Katharsis-elokuvassa käsitteitä, ilmiöitä tai tapahtumia, jotka jäivät epäselviksi?

2. Ongelman määrittäminen (n. 10 min) Mikä Katharsis-elokuvassa kiinnosti? Millaisia arviointiin liittyviä ajatuksia heräsi, ongelmia ilmeni tai ilmiöitä tuli mieleen? Ryhmä sopii alustavan otsikon tai työnimen ongelmalleen tai ilmiölleen» ongelmaa työstetään seuraavassa vaiheessa» voi olla esimerkiksi kysymys, väittämä, sananlasku

3. Aivoriihi (n. 20 min) Millaisia ajatuksia, ideoita, näkökulmia, käsitteitä jne. liittyy ryhmän valitsemaan alustavaan ongelmaan? Jokainen kirjoittaa ajatuksiaan kritiikittömästi keltaisille lapuille (yksi ajatus/lappu) ja sanoo ääneen ideansa samalla, kun asettaa lapun muiden nähtäväksi.

4. Ongelman analysointi (n. 20 min) ryhmä ja sihteeri jäsentelevät samantyyppiset, toisiaan lähellä olevat ideat paperille lähelle toisiaan ryhmän kanssa työstetään ongelman rakenne (käsitekartta) ryhmässä käydään lyhyt keskustelu siitä, puuttuuko käsitekartasta vielä joitakin näkökulmia puuttuvat näkökulmat lisätään käsitekarttaan

5. Oppimistavoitteiden muodostaminen (n. 15 min) Kootuista näkökulmista valitaan yksi tai kaksi eniten kiinnostavaa teemaa ja niistä muodostetaan ryhmän yhteinen oppimistavoite verkkotyöskentelyä varten. Tätä aihetta lähdetään tutkimaan verkkojaksolla. Tavoitteena on, että oppimisen kohteeksi valittavasta asiasta on mahdollisimman paljon hyötyä osallistujien omille kehittämishankkeille. Ryhmän yhteinen oppimistavoite kirjoitetaan ytimekkäästi ylös. Jakakaa toisillenne hyödyllisiä kirjallisuusvinkkejä yms. itseopiskeluvaihetta varten.

Arviointi-jakson eteneminen Lähityöskentelyvaihe Jyväskylässä Virike (Katharsis-elokuva) Käsitteiden selventäminen (n. 5 min) Ongelman määrittäminen (n. 10 min) Aivoriihi (n. 20 min) Ongelman analysointi (n. 20 min) Oppimistavoitteiden muodostaminen (n. 15 min) Verkkotyöskentelyvaihe Itseopiskeluvaihe (viikko 9) Yhteenvetovaihe (viikko 10) Arviointisuunnitelman laatiminen omaan kehittämishankkeeseen (viikko 11) Arviointi- ja opponointivaihe (viikko 12)

Työskentelyn eteneminen lähiseminaarissa 1. Käsitteiden selventäminen virikemateriaalista (n. 5 min) Oliko elokuvassa käsitteitä, ilmiöitä tai tapahtumia, jotka jäivät epäselväksi? 2. Ongelman tai kuvattavan ilmiön määrittäminen (n. 10 min) Mikä Katharsis-elokuvassa kiinnosti? Millaisia arviointiin liittyviä ajatuksia heräsi, ongelmia ilmeni tai ilmiöitä tuli mieleen? Ryhmä sopii ongelmalleen tai ilmiölleen alustavan otsikon tai työnimen, jota avataan aivoriihessä. 3. Aivoriihi (n. 20 min) Millaisia ajatuksia, ideoita, näkökulmia, käsitteitä jne. liittyy ryhmän valitsemaan alustavaan ongelmaan? Jokainen kirjoittaa ajatuksensa kritiikittömästi lapuille (yksi ajatus/lappu) ja sanoo ideansa ääneen samalla, kun tuo lapun muiden nähtäville. 4. Ongelman analysointi (n. 20 min) Alustava ongelman rakenteen (käsitekartan) työstäminen. Samaan teemaan liittyvät tai toisiaan lähellä olevat ideat ryhmitellään lähelle toisiaan. Lyhyt keskustelu siitä, puuttuuko käsitekartasta vielä joitakin näkökulmia. Puuttuvat näkökulmat lisätään käsitekarttaan. 5. Oppimistavoitteiden muodostaminen (n. 15 min) Tuotetuista näkökulmista valitaan yksi tai kaksi eniten kiinnostavaa teemaa ja niistä muodostetaan yhteinen oppimistavoite verkkotyöskentelyä varten. Tavoitteena on, että oppimisen kohteeksi valittavasta asiasta on konkreettista hyötyä osallistujien omille kehittämishankkeille. Ryhmän yhteinen oppimistavoite kirjoitetaan ytimekkäästi ylös. Jakakaa toisillenne hyödyllisiä kirjallisuusvinkkejä yms., jos tiedossanne sellaisia on.

Miten tästä eteenpäin? Itseopiskeluvaihe (viikko 9)» verkkojakson materiaaliin ja arviointikirjallisuuteen tutustuminen itsenäisesti (http://tievie.oulu.fi/tieviekoulutus/arviointiverkkojakso2002/index.html)» jokainen tekee oppimastaan lyhyen tiivistelmän oppimistavoitteeseen verkkomateriaalin, kirjallisuuden ja oman pohdinnan pohjalta» tiivistelmät julkistetaan oppimisympäristössä su 29.2. mennessä Keskustelu- ja yhteenvetovaihe (viikko 10) Arviointisuunnitelman laatiminen omaan kehittämishankkeeseen (viikko 11) Arviointi- ja opponointivaihe (viikko 12) TARKEMMAT OHJEET LÄHETETÄÄN SÄHKÖPOSTITSE JA KIRJOITETAAN OPTIMAAN!