PaananenTaina - Itä-Uudenmaan Opin ovi 1.11.2012

Samankaltaiset tiedostot
Sartoneva Hanna - OhjausPiste

FORSSAN OHJAAMO. Satakunnan toimijoiden vierailu Jukka Lidman Projektipäällikkö Ohjaamo Forssa

ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla

Hämeen ELO-toiminta Kysely Kanta- ja Päijät-Hämeen ELO-ryhmien jäsenille tammikuussa 2016 ELO-ryhmän toiminnan painopisteet

Opin ovista eteenpäin aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen Suomessa

Mikä ihmeen Opin ovi?

Satakunnan OpinOven työelämäyhteistyöryhmä mukana rakentamassa aikuisohjauksen maakunnallista strategiaa

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

Nuorten yhteiskuntatakuun toteutuminen. - Keski-Suomen TE-toimisto -

Lappia. Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia tiimivastaava Katja Jaako-Körkkö

ohjausosaamisen koulutusta ja valmennusta aikuisten ohjaajille sekä tukea alueen ohjauspalvelujen kehittämiseen

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla

Uudenmaan Nuorten Ohjaus - UNO. Nuorten ohjauksen, koulutukseen hakeutumisen edistämisen ja syrjäytymisen ehkäisyn hanke

Kehityskeskustelulomake

Tieto Neuvonta Ohjaus. KUUMA OpinOvi

Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi

Omaehtoinen opiskelu. Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen opiskelu

Nuoret ja työttömyysturva. Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Kohti Ohjaamoa projekti

Sukupuoli. Ikä. Koulutustausta. Asiakaspalaute Eteenpäin messut ja AO-viikko 2009 vastauksia 20. Peruskoulu 5 % Nainen 85 % Mies 15 % % 26-35

POLKU maahanmuuttajan polku kotoutumisen kautta työelämään

Elinikäinen ohjaus ja yhteistyö Uudenmaan alueella Taina Piispa Opin Ovi Uudenmaan ELY-keskus Helsingin Messukeskus

Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja TNO-palvelut nuorten tukena

Hankekahvit Kajaanissa Yritysyhteistyö työpaja

TE-palvelut TYP-verkostolle Pohjois-Pohjanmaalla

LAPSEN JA NUOREN HYVÄN KUNTOUTUKSEN TOTEUTUMINEN PALVELUVERKOSTOSSA ELI HYVÄ KUNTOUTUS PROJEKTI

Et sää mittä ohjaust tarttis? - Ohjausstrategiatyötä Varsinais-Suomessa

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv

TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset

Nuorten yhteiskuntatakuu Elise Virnes

Eric Rousselle Discendum Oy

Elinikäisen ohjauksen koordinaatio. Harri Haarikko

Nuorisokuntatakuun toteutumisesta Satakunnassa alkuvuonna Juhani Sundell Satakunnan ELY-keskus

Ohjaamot maakuntien Suomessa

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

Opin ovista ELO-toiminnan hyödyksi

114.fi on avoin eteläsavolainen ohjauksen malli

VIRE Virtuaalinen yritystoiminta osana insinööriopintoja

Päämäärät: Tavoitteet

Kokous Uudenmaan työllisyyspoliittista avustusta saaville hankkeille. Petri Puroaho

OHJAAMO STAGE HÄMEENLINNA Vuosi Veera Takala-Tikkanen/ Ohjaamokoordinaattori

Nuove-projektin päätöstilaisuus

Joustava perusopetus. - taustaa ja perusteita

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa seminaari Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

ELO elinikäinen ohjaus Varsinais-Suomessa. Pirkko Kuhmonen 2014

NUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI

Kirje Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

Haku lukioiden kehittämisverkostoon

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Ajatuksia nuorten maahanmuuttajien kotoutumisen tukemisesta ja syrjäytymisen ehkäisemisestä

Koulutusasiainvaliokunta

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

Ajankohtaista maahanmuutosta - mikä on kansanopistojen rooli? Maahanmuuttajakoulutus työkenttänä, Turun Kristillinen opisto 29.1.

Katja Noponen Oy Yksilöllisen valmennuksen avulla avoimille työmarkkinoille Kuntoutussäätiö , Katja Noponen

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Ohjaamo nuoren tukena. Ohjaamo Porvoo ja sen suhde opintoohjaukseen

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu Uudenmaan ELY-keskus

Työssäoppiminen - talous- etiikka

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla. Outi Rantanen ja Marjo Nieminen

NAO- / ENO- tilannekatsaus

Osuvuutta ja kysyntälähtöisyyttä aikuisopiskeluun. Tieto-, neuvonta ja ohjauspalvelujen kehittämishanke

Arjen turvaa nyt ja tulevaisuudessa Enemmän yhdessä tekemistä - Enemmän yhteisillä resursseilla

Satakunnan taidetoimikunta -asiantuntija ja vaikuttaja. Päivi Setälä Satakunnan taidetoimikunta

Onneksi olkoon Opin Ovi Kymi - te teitte sen! Opin Ovi Kymi -projektin päätöstilaisuus Kotka

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Selvitys työelämää ja työhyvinvointia kehittävien palveluiden tarjonnasta

Keski-Suomen Opin oven tukema verkostovalmennus aikuisohjauksen kehittäjille Saarijärven seudulla

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Satakunnan OpinOvi työelämätyöryhmä

Kajaanin ammattikorkeakoulun tulokset KAMK 20-strategian kehittämisalueittain

Ovet auki, tulokset ulos! LAITURI-projektin näkökulmasta. Opin ovi klinikka LAITURI-projekti Mervi Sirviö

AMMATTISTARTTISEMINAARI Elise Virnes

AKSELI HANKE

Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi

Helsingin seurakuntayhtymän työllistämisen tuki -hanke Diakonian päällikkö Kirsi Rantala

Tulevaisuuden palvelumalli 2025 ja uusi nuorten talo

VASKOOLI-PROJEKTI: KOULUTUSTAKUUMALLISTA HYVIKSI KÄYTÄNNÖIKSI

HANKETAPAAMINEN. Suomussalmi KAIRA-hanke Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179

YLIOPISTOJEN YHTEISHAKU JA SÄHKÖINEN HAKUJÄRJESTELMÄ

Mitä tapahtuu Opin ovissa?

monialayhteistyö nuorten

Hankkeen rahoitus

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

Tutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu

Opetushallitus

Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi

TYÖELÄMÄ- JA YHTEISKUNTATAIDOT JA OHJAUS. Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteet Opetushallitus 29.2.

Palvelukartta maahanmuuttajaopiskelijan ohjaukseen Ylä-Savossa

TURVIS verkosto. VALTAKUNNALLINEN TOISEN ASTEEN OPPILAITOSTEN TURVALLISUUSVERKOSTO Perustettu

LAITURI-projekti - toimintaa ja tuloksia

Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia

Vanhempien näkemyksiä alle kouluikäisen neurologista kuntoutusta ja ohjausta saavan lapsen kuntoutuksesta sekä heidän osallisuudestaan siihen

Transkriptio:

Itä-Uudenmaan OpinOvi / Läroporten i Östra Nyland Taina Paananen 1 Esityksen sisältö Projektin tavoitteet ja toiminnot Mihin on päästy? - tulokset Jatkosuunnitelmien tilanne - OhjausPiste tällä hetkellä: Hanna Sartoneva - matkaa : Salla Koivunen ja Anne Hirvonen - verkosto : Hannele Grönholm ja Reino Kössö 2 ESR-projekti Osa valtakunnallista OpinOvi -projektiperhettä Projekti on saanut myönteisen rahoituspäätöksen syyskuussa 2008, ja aloittanut loppuvuonna 2008. Ensimmäinen rahoitus oli vuoden 2011 loppuun, ja jatkorahoitus vuoden 2012 loppuun. 3 1

Projektihenkilökunta Projektin henkilökunta 2008-2012(huhtikuu) Tarja Hämäläinen, projektipäällikkö Salla Koivunen, palvelujen kehittäjä Anne Hirvonen, koordinaattori Nina Nyholm, projektiassistentti Tällä hetkellä (toukokuu 2012-) Taina Paananen, projektipäällikkö Hanna Sartoneva-Heikkilä, OhjausPisteen koordinaattori Tanja Kurki-Suonio, projektiassistentti Sari Ince, projektiassistentti Projektille tehdyt työpäivät vähenivät huhtikuun jälkeen 4 Projektin tavoitteet (2008) Alueellisten toimijoiden yhteistyön lisääntyminen Aikuiskoulutuksen ohjaus- ja neuvontapalveluiden lisääntyminen Aikuiskoulutuksen ohjaus- ja neuvontatehtävissä olevien henkilöiden osaamisen kehittyminen Alueen koulutustarjonta entistä enemmän asiakkaiden ja työorganisaatioiden tarpeiden mukaiseksi 5 Projekti toimii 1. Alueellinen verkosto 1. Alueellinen Ohjauspiste Rihkamatorilla - Hanna kertoo tarkemmin Myös POP-UP -ohjaukset, jalkautuminen, näkyvyys.. 3. Ohjaus yrityksiin, yritysten koulutustarpeet 4. Toiminnan jatkuminen projektin päättymisen jälkeen 2

Verkosto Oppilaitokset: mm. Amisto, Inveon, PointCollege, Porvoon kansalaisopisto Itä-Uudenmaan oppisopimuskeskus TE-toimisto Itä-Uusimaa Porvoon kaupunki Työllisyyspalvelut Maahanmuuttajapalvelut Kehitysyhtiö Posintra Projektit: EDUvuxen, Varmaduuni 7 Verkosto Alueellisten toimijoiden yhteistyö Tno -palveluiden suunnittelu ja kehittäminen Ohjauspisteessä ja verkostossa - työryhmät, verkostotapaamiset Verkosto myös perehdyttää muiden alueen toimijoiden työhön - Henkilöt ja toiminnot tulevat tutummiksi -> yhteistyö helpottuu, osataan ohjata toisen toimijan luokse Ohjausosaamisen kehittäminen Valmennukset verkoston jäsenille Rakennetaan yhteistä näkemystä ohjauksen sisällöstä ja toimintatavoista 8 Esimerkkejä verkostovalmennuksista OPIN OVI verkostovalmennus Tavoitteena on, että osallistujat konkretisoivat OhjausPisteen tämänhetkisiä toimintamalleja koskevia käsityksiään ja kehittävät edelleen yhteisiä, verkostona tuotettavia OhjausPisteen TNO-palveluja. Puheeksi ottaminen Miksi on niin vaikea kysyä- miksi pitää kysyä? Ohjaustilanne pelkojen ja ennakkoluulojen kanssa Päihdeongelmaisen ja rikostaustaisen asiakkaan kohtaaminen 9 3

Esimerkkejä verkostovalmennuksista Itä-Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto Omaehtoinen opiskelu työttömyyspäivärahalla: linjaukset ja toteutus Opintojen rahoitus Opintovapaa ja aikuiskoulutustuki, opintotuki, työvoimakoulutukset ja omaehtoinen opiskelu työttömyyspäivärahalla 10 Ruotsinkielinen yhteistyöryhmä PointCollege Folkakademi Borgå medborgarinstitut Itä-Uudenmaan oppisopimuskeskus Axxell Inveon Aluehallintovirasto EDUvuxen 11 Yritys tai työorganisaatio Pop-Up Ohjauspiste työpaikoilla 2012 Kokeillaan ja kehitetään työpaikoilla tapahtuvaa ura- ja koulutusohjausta Tänä vuonna Ensto 2 x Kokemus ensimmäisestä ohjauskerrasta hyvä, 7 kävijää päivän aikana Toteutus yhteistyössä henkilöstöhallinnon kanssa Norpe, valmennus keväällä 2012 Tuo koulutukseen ohjausta uusille käyttäjille 12 4

ITSEARVIOINTI 2012/Kuntoutussäätiö: Keskeisimmät tulokset ja tuotokset tähän mennessä Yhteistyöverkoston muodostuminen Itä-Uudellemaalle. Tehostunut verkostoyhteistyö. Hyvin toimiva verkosto. Keskellä kaupunkia koulutuksellinen ohjauspiste, joka palvelee sekä aikuisia että nuoria. Ohjaajien osaamisen kehittäminen. Ohjauksen merkityksen esilletuonti. Ohjaus- ja neuvontapalvelujen testaaminen ja sopivan mallin löytäminen. OhjausPiste (henkilökohtainen neuvonta ja puhelinpalvelu) ja www.ohjauspiste.fi nettisivusto. Jalkautuminen akselilla Sipoo-Porvoo-Loviisa toreille, kirjastoihin TE-toimistoihin, työpaikoille yms. Projektissa opittua puolen vuoden mukanaoloaikana Koulutukseen hakeutuminen ei ole sitä harvoin tekevälle aina helppoa Miten tavoittaa koulutuksesta kiinnostuneet? -> vaihtoehtojen avaaminen hakijalle, vääriksi osoittautuvien kokeilujen vähentäminen Ja miten tavoittaa ne, jotka eivät vielä tunnista tarvettaan opiskella lisää? Ohjauspiste jatkossa? KOHDERYHMÄ Aikuiset JA nuoret, jotka tarvitsevat / hyötyvät koulutus/uraohjauksesta Nuorten yhteiskuntatakuun toteutuminen alueella Yksi kohderyhmä koulutuksen keskeyttäneet tai keskeyttämässä olevat (yhteistyö oppilaitokset) Ne alle 25-vuotiaat, jotka tarvitsevat paljon koulutusohjausta (yhteistyö yläasteet, lukiot) Koulutusohjaus nuorten pajajakson jälkeen, kun nuori on suuntaamassa työelämään (yhteistyö nuorten työpajat) 5

Ohjauspisteen toimintaidea jatkossa Koulutuksen mahdollisuuden ja vaihtoehdon esiin tuominen alueellisesti (kaikille) Niiden ryhmien tavoittaminen, jotka hyötyisivät täydennys- tai uudelleenkoulutuksesta Yksi painopiste on nuorten yhteiskuntatakuun toteutuminen ja ohjaus keskeyttämisen jälkeen Oma rooli alueellisessa palvelukentässä Tiivis yhteistyö muiden toimijoiden kanssa Verkosto jatkaa yhteistyötä Helppo saavutettavuus, neutraali yhden luukun palvelu koulutukseen hakeuduttaessa: päivystys jatkaa 1-3 päivää viikossa Jatkossa voi olla varattuja ohjausaikoja 16 Jatko alueella Jatkoa on pohjustettu ja rakennettu tiiviisti Verkoston jatkamisesta selvä yhteinen tahtotila Ohjauspisteen toimintaa pidetään tarpeellisena, mutta oppilaitosten rahoitustilanne on vaikea Ohjauspiste muuttaa Rihkamatorilta joka tapauksessa Löytyykö nykyisen muodon ja uuden konseptin yhdistävä toimintatapa. 6