CASE: Jyväskylän AMK Työpaikkaopintojen järjestäminen kone- ja tuotantotekniikassa Jouko Pitkänen, 8.10.2003
Kone- ja tuotantotekniikka Koneenrakennus Tuotantofunktio Konealan tuotantoinsinöörin työnkuva? => ammattitaitotarvekartoitus
Tuotantoinsinöörin työnkuva? Ammatinkuvat: => tuotannon kehitystehtävät => laadun kehitystehtävät => tuotannon esimiestehtävät
Tuotantoinsinöörin työnkuva? Pakolliset ammattiaineet - metallitekniikan perusteet - tuotanto- ja laatutekniikka - valmistusprosessit - koneautomaatio - koneenosat
Tuotantoinsinöörin työnkuva? Vaihtoehtoiset opinnot Tuotannon kehitystehtävät => tuotantojärjestelmät, tuotantoautomaatio Laadun kehitystehtävät => laatujärjestelmät, laadunohjaus Tuotannon esimiestehtävät => toiminnanohjaus, liikkeenjohto
Opetusmenetelmät (kartoitustulos asteikolla 1..5): - teoriapainotteinen tietojen opiskelu ka 3,4 (luennot) - taitojen harjaannuttaminen ka 4,0 (tehtävät, laboratoriotyöt, harjoitustyöt) - soveltaminen yritysympäristössä ka 4,4 (yrityksille tehtävät projektityöt, opinnäytteet) - ohjattu harjoittelu yrityksissä ka 4,3
Työpaikkaopinnot - 20 ov ohjattu harjoittelu toisen opiskeluvuoden kevätlukukaudella - 5 kpl 4:n ov:n oppimisprojekteja eri lukukausilla
4. kevät Opinnäytetyö 10 ov Valinnaiset opinnot 10 ov Tekniikka ja liikenne 4. syksy Vaihtoehtoinen moduuli 10 ov Projektityö yritykseen Projektityö yritykseen Vaihtoehtoinen moduuli 10 ov Koulutusohjelman rakenne: 3. kevät 3. syksy Vaihtoehtoinen moduuli 10 ov Valmistusprosessit 10 ov Projektityö yritykseen Projektityö yritykseen Projektityö yritykseen Vaihtoehtoinen moduuli 10 ov Koneenosat 10 ov 2. kevät Ohjattu työharjoittelu 20 ov 2. syksy Koneautomaatio 8 ov Projektityö yritykseen Luonnontieteiden perusteet 12 ov 1. kevät Tuotanto- ja laatutekniikka 12 ov Projektityö yritykseen Kieliopinnot 5 - Englanti 1 (2 ov) - Englanti 2 (1 ov) - Ruotsi (2 ov) Matematiikka 7 ov - Matematiikka 2 (3 ov) 1. syksy yo : Metallitekniikan perusteet, 10 ov aol: Johdanto, 10 ov - Matematiikka (4 ov), Englanti (3 ov), Ruotsi (3 ov) Viestintä 6 ov - Johdatus AMK-opintoihin (1 ov) - Viestintätaito (2 ov) - Tutkimusviestintä (1 ov) - Tietokone työvälineenä (2 ov) - Matematiikka 1 (4 ov)
Ohjattu harjoittelu - työskentely yrityksessä alan tehtävissä - lisäksi oppimistehtävät - kirjallinen raportointi - suullinen raportointi
Projektioppiminen - Projektioppimisessa on lähtökohtana tekemällä oppiminen (learning by doing). - Siinä opitaan esittämään omia johtopäätöksiä ja harjoitellaan tekemään annettu tehtävä (projekti) aikataulun mukaisesti. - Lisäksi jokaisen opiskelijan täytyy pystyä selostamaan opiskelunsa tulokset projektiryhmänsä jäsenille sekä muille ryhmille ja töitä ohjaaville opettajille - Opiskeluprosessin ja opiskelutulosten arvioinnissa käytetään sekä sisäistä että ulkoista arviointia.
Projektimalli - Jokaisella projektilla on asiakas = yritys. - Asiakkaalla on opetussuunnitelmassa määriteltyyn teemaan liittyvä ongelma, jonka opiskelijaryhmä ratkaisee sovitussa aikataulussa ja soveltaen projektinomaista työskentelytapaa. - Oppilaitos ohjaa työskentelyprosessia. Koska projekti on oppimisprosessi, kiinnitetään prosessin sujumiseen erityistä huomiota. - Ryhmä raportoi työnsä edistymisestä prosessin kuluessa sekä esittelee tulokset suullisesti ja kirjallisesti. Erityisesti suullinen raportointi toimii tärkeänä oppimiskanavana eri projektiryhmien välillä.
Yhteistyöyrityksiä: Suuria pieniä Metso Paper Oy Valtra Oy Harvia Oy Laukaan Hitsaustyö Oy Yhteensä kymmeniä
Resurssitarpeet Toimintatapa vaatii erilaista resurssointia verrattuna perinteiseen kurssimuotoiseen opetukseen. Luento-opetukseen tarvittavat resurssit vähenevät, mutta vastaavasti tarvitaan lisää monenlaisia muita resursseja. Näitä ovat mm.: opettajatiimin toiminta projektiryhmien ohjaaminen projektityöskentelytilat välineet (kalusteet, atk) projektiryhmien kulut (matkat, puhelut => asiakkaalta).
Projektit koulutusohjelman osana - Insinööriopinnot koostuvat n. 10 ov:n moduuleista, joiden sisällöt muodostavat ammattitaitojen kehittymisen kannalta katsottuna laajoja loogisia kokonaisuuksia. - Projektityöt liittyvät näihin kokonaisuuksiin syventäen ja konkretisoiden opiskeltavia asioita. - Projektitöiden peruslaajuus on 4 ov. Projektien laajuus voi kuitenkin vaihdella tarpeen mukaan - Projektitöitä tehdään opintoputken kuluessa vähintään 20 ov. - Projektityöt ovat opintojaksoja, jotka tuottavat opintokorttiin opintoviikkoja.
Projektimenetelmän sisäistäminen - Projektityöskentely vaatii opastusta, koska se on oletettavasti useimmille opiskelijoille ennestään tuntematon oppimismuoto. Tämän vuoksi ensimmäisellä lukukaudella on opiskelijoita perehdytettävä projektioppimiseen ja oppimisteorioihin laajemminkin sekä valmennettava käytännön projektityöskentelyyn (projektin hallinta). - Projektityöskentely vaatii myös ohjeistusta. Tarvitaan yleisohje koulutusohjelman projektityöskentelyssä noudatettavista periaatteista. Lisäksi tarvitaan projektikohtaiset ohjeet, joiden laatiminen kuuluu luontevasti projektista vastuussa olevan opettajatiimin tehtäviin.
Aiheiden etsintä ja valinta - Oppilaitos etsii alan yhteistyöyrityksiä, jotka ovat halukkaita pitkäjänteiseen yhteistyöhön ja joilta löytyy sopivia aiheita. - Ensisijaisesti projektitöiden aiheiden etsintä on opiskelijoiden vastuulla. - Seuraavan lukukauden projektin projektikohtainen ohje on esiteltävä hyvissä ajoin edellisellä lukukaudella, jotta opiskelijoille jää aikaa etsiä sopivia aihe-ehdokkaita - Projektin vastuuopettaja hyväksyy aiheet.
Tiimityöskentely - Projektit tehdään tiimitöinä. - Sopiva tiimikoko on 3..4 opiskelijaa. - Ryhmäkokoa voidaan pienentää opintojen edetessä niin, että opintojen lopussa tehtävä opinnäytetyö on viimeinen henkilökohtainen projekti.
Tiimityöskentely -Tiimien muodostukseen on kiinnitettävä erityistä huomiota. -Tiimityöskentelyn johtava periaate on, että siihen valitaan toisiaan täydentävät jäsenet. Periaatteesta seuraa, että opiskelijat eivät saisi muodostaa tiimiään kaveripiiristään, joka on muotoutunut muilla perusteilla. - Opiskelijoiden taustatietoja voidaan käyttää yhtenä jakoperusteena (ylioppilaat / ammattitutkinnon suorittaneet)(vaihteleva työkokemus). - Käytännössä tiimien muodostuksessa tulee pyrkiä hyvään yhteistoimintaan opiskelijoiden ja opettajien kesken, sillä väkisin muodostetut tiimit ajautuvat toiminnassaan helposti umpikujaan.
Tiimityöskentelyperiaatteita Ryhmä laatii toiminnalleen selkeät tavoitteet ja työsuunnitelman heti alussa Ryhmä sopii jäsentensä rooleista ja työnjaosta Ryhmällä on selkeät pelisäännöt ja jämäkät toimintatavat (työskentelyajat yms.) äytössä on sopiva työskentelytila apuvälineineen.
Työskentelytilat Projektipaja - atk-välineet, säilytystilaa - projektipäivä (1 pv / vko 4 ov = 20%) Osittain työskentely voi tapahtua yrityksen tiloissa
Projektikansio -Projektitiimi kokoaa projektiin liittyvän kirjallisen aineiston kansioon. - Opettajatiimin jäsenet määrittelevät projektikansion jäsentelyn. - Kansio palautetaan työn ohjaajalle arvioitavaksi hyvissä ajoin ennen projektin suullista loppuraportointia. - Yritykselle palautettavan raportin muodosta ja palautusaikataulusta tiimi sopii ohjaajan ja yrityksen kontaktihenkilön kanssa.
Suullinen raportointi - Työ raportoidaan suullisesti raportointitilaisuudessa, jossa ovat läsnä myös muut tiimit ja ohjaaja. Suositeltavaa olisi että myös yrityksen kontaktihenkilö ja muut opettajatiimin jäsenet olisivat läsnä. - Tiimi esittelee työnsä tulokset, minkä jälkeen työstä keskustellaan. Jokaisen tiimin jäsenen tulee varautua vastaamaan työtä koskeviin kysymyksiin. Näin kontrolloidaan kaikkien tiimin jäsenten oppimista. - Työn esittelyyn ja sitä seuraavaan keskusteluun varataan aikaa 30..45 min.
Arviointi Itsearviointi - Tiimi arvioi itse omaa työskentelyään ja oppimistaan sekä projektin onnistumista. - Myös jokainen tiimin jäsen arvioi omaa oppimistaan. Asiakkaan kontaktihenkilön lausunto Ohjaavan opettajan / opettajatiimin lausunto - Projektin hyväksymisestä päättää ja ulkoisen arvioinnin suorittaa projektin ohjaaja kuultuaan yrityksen kontaktihenkilöä. - Ohjaaja laatii kirjallisen arviointilausunnon, joka liitetään projektikansioon yhdessä projektiryhmän itsearviointien kanssa.
Arviointi - Projektin ulkoisessa arvioinnissa kiinnitetään huomiota sekä oppimisprosessiin että työn tuloksiin. - Arviointi tehdään sekä tiimikohtaisesti että henkilökohtaisesti. - Tiimin jäsenet voivat siis saada eri arvosanoja. - Jäsen voi saada jopa hylätyn arvosanan, mikäli hän ei osallistu riittävästi tiimin työskentelyyn, vaikka itse projekti hyväksyttäisiin.
TUPA-kokemuksia - aloitettu 1997 koneteknikkokoulutuksessa => 1999 insinöörikoulutukseen - kokeilujen kautta löydetty toimiva malli - ohjelma varsin suosittu 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 249 Kone- ja tuotantotekniikka aloituspaikat & hakijat 363 406 409 100 85 87 63 25 26 26 29 1997 1998 1999 2000 IKO alpat IKO 1. hakijat IKO kaikki hakijat