Vakuutuslääkärin näkökulma työkyvyn arviointiin ja työkyvyttömyyseläkkeisiin



Samankaltaiset tiedostot
TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKKEEN JA

Työssä vai työkyvyttömänä

Työterveyshuollon muutokset

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta

Masennus työkyvyttömyyssyiden kärjessä - miksi?

Yhdessä työkyvyn tukena

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

Ammatillinen kuntoutus- Voimaa työvoimaan

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta. Kouvola Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Osaaminen työkykyä arvioitaessa eläke- ja kuntoutusratkaisuissa. Osaaminen osana työkykyä seminaari Seppo Kettunen, ylilääkäri

AKVA Palveluntuottajien koulutus Työkyky tuloksellisuuden mittarina. Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Mikael Ojala Ylilääkäri, neurologi Merimieseläkekassa

Todistusaakkoset ABCDE

Ajankohtaista lausunnoista. Ylilääkäri Jari Välimäki Kela, Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus

TOIMINTAOHJE TYÖTERVEYSHUOLLON HENKILÖSTÖLLE AMMATILLISEEN JA LÄÄKINNÄLLISEEN KUNTOUTUKSEEN OHJAUTUMISESTA TYÖTERVEYSHUOLLOSSA

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Mitä toimintakyky on ja miten sitä tutkitaan?

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

oma arvio työkykynsä ja työhyvinvointinsa tilasta tällä hetkellä. Vastaaminen on vapaaehtoista ja se tehdään nimettömänä.

PSYKIATRIAN ESH JA TYÖKYVYN TUKEMINEN

Millainen on hyvä lääkärinlausunto?

TYÖKYVYTTÖMYYSRISKIN HALLINTA. Seppo Kettunen

Miksi kuntoutusta pitää suunnitella?

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Miten huomioin asiakkaan elämäntilanteen kuntoutuksen suunnittelussa? Marjatta Musikka-Siirtola Vastaava psykologi Pshp Tays Neuroalat ja kuntoutus

Ammatilliseen kuntoutukseen pääsee nyt helpommin kuin aikaisemmin Kelan kuntoutuslain muutos

Sairaanhoito ja siihen liittyvä kuntoutus

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Maija Haanpää Ylilääkäri Etera

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Sosiaaliturvan selvittäminen

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jukka Kivekäs Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta Jyväskylä

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Klubitalot neljä case-elinkaarilaskelmaa kustannuksista ja hyödyistä. Harri Hietala

Asiakas Sukunimi ja etunimet Henkilötunnus. Lääkitys (mihin tarkoitukseen/lääkityksestä vastaava taho)

Osatyökykyisten TE-palvelut

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

A-todistus ja B-lausunnot sairausvakuutuslain mukainen päiväraha

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Toimintakyvyn kirjaaminen

Valtion varoista maksettava. korvaus rikoksen uhrille. Valtion maksama. korvaus rikoksen uhrille. Ennen vuotta 2006 rikoksella aiheutetut vahingot

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Kelan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet. Minna Nilsson Etuuskäsittelyn päällikkö Läntinen vakuutuspiiri

VAIKEASTI TYÖLLISTYVÄT HELSINKILÄISET

Kelan järjestämisvelvollisuuden piiriin kuuluva kuntoutus

KELA hylkää haetun kuntoutuksen miksi? Jari Välimäki Ylilääkäri Kelan Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus

Nuoret ja työttömyysturva. Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Elämänlaatu. Minna-Liisa Luoma,tutkimuspäällikkö Esityksen nimi / Tekijä 1

SUOMALAISEN TYÖNTEKIJÄN HYVINVOINTI -SELVITYS

Tunnistetaanko työttömän palvelutarpeet? Miten työtön ohjautuu terveydenhuoltoon?

Mielenterveyskuntoutujien asumisen kansainvälisiä näkymiä Sinikka Törmä

KORVAUS RIKOKSEN UHRILLE. Valtion maksama korvaus rikoksen uhrille

Nuorten mielenterveyden häiriöt ja työllistyminen

Toimintakykyä arvioitava

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Työterveyshuollon 90 päivän lausunto. Kuntamarkkinat Tapio Ropponen johtajaylilääkäri

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Mitä kuuluu, Nuorisotakuu? Päivi Väntönen Tiedottaja Lappeenranta

Kela myöntää nuoren kuntoutusrahaa ammatillisen kuntoutumisen varmistamiseksi ja työllistymisen edistämiseksi

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

TOIMEENTULO TYÖKYVYTTÖMYYSAIKANA

VAMMAISPALVELUHAKEMUS

Yhteistyö työeläkevakuuttajan kanssa. Jyväskylä Sami Riekki asiantuntijalääkäri Keva

HAKEMUSLOMAKE OHJATTUUN RYHMÄTOIMINTAAN KOIVUTARHAAN (KANNUS), KOTIPÄÄSKYYN (KOKKOLA) JA VASKOOLIIN (VETELI)

Satakielikeskustelufoorumi Vammaisetuudet. Elina Kontio, suunnittelija Kelan etuuspalvelujen lakiyksikkö Vammaisetuusryhmä

Nuorten tukeminen on Kelan strateginen painopiste. Liisa Hyssälä Pääjohtaja Kela

Osaamisen tunnustaminen

Työpaikka/työ- tai päivätoimintapaikka:

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Uudistuvat eläkemuodot ja varhaiseläkemenoperusteinen maksu

Kela kuntouttaja 2009

Kelan TYP-toiminta KELA

Kipupotilas psykiatrin vastaanotolla. Ulla Saxén Ylilääkäri Satshp, yleissairaalapsykiatrian yksikkö

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi

Henkilöstön asema ja järjestöjen palvelut

Toimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo

Yleinen osa - Kuntoutuksessa tukena,

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

OPISKELIJAN TERVEYDENTILAA KOSKEVAT VAATIMUKSET AMMATTI- JA ERIKOISAMMATTITUTKINNOISSA. Määräys 28/011/2015

Lataa Kliininen neuropsykiatria. Lataa

Pitkittynyt työkyvyttömyys

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Työtön eri palveluissa Kuntoutus työllistymisen tukena

Huomioithan, että työelämässä kullakin työpaikalla on omat erilliset kirjaamisohjeensa, joita tulee siellä noudattaa.

Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi.

Aktiivisen tuen avaimet

NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisen projekti v

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

Ihan tavallisia asioista? Keinoja asiakkaiden osallisuuden lisäämiseksi

Kuntoutus monialaisen verkoston yhteistyönä

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

Kokonaisvaltaiseen työ- ja toimintakyvyn arviointiin perehdyttävä koulutus yleislääketieteeseen erikoistuville terveyskeskuslääkäreille

Ohjeistus lääkäreille Helsingin SAPja SAS-toiminnasta Merja Iso-Aho, kotihoidon ylilääkäri & Riina Lilja, SAS-prosessin omistaja

Terveydenhuolto Suomessa

KELAN TULES-AVOKURSSIT

Työkyvyn arviointi keuhkosairauksissa

Mistä on hyvä lääkärinlausunto tehty? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Transkriptio:

Vakuutuslääkärin näkökulma työkyvyn arviointiin ja työkyvyttömyyseläkkeisiin Anne Lamminpää Tapio Ropponen ylilääkäri Valtiokonttori ylilääkäri KEVA

Työkyvynarviointia tarvitaan Etuuksia haettaessa Ammatillista kuntoutusta Työkyvyttömyyseläkettä - osana tai täytenä - kuntoutustukea (ennen määräaikaista eläkettä) - työkyvyttömyyseläkettä toistaiseksi

Määritelmiä Toimintakyky - ihmisen selviytymistä jokapäiväisen elämän moninaisista vaatimuksista Työkyky ihmisen selviytymistä työn asettamista vaatimuksista Työkyvyn menetyksen uhka Molemmat käsitteet sisältävät ihmisen biologisen, psykologisen ja sosiaalisen elämän alueet yksilön ominaisuuksien lisäksi korostuvat ympäristöön ja yhteisöön liittyvät asiat Toimintakyky Työkyky = ------------------------ Työn vaatimukset

Työkyvyn lääketieteellinen arviointi Sairaus Vika Vamma Kudosvaurio Toimintakyvyn rajoitus Haitta Yleinen Haitta työssä =työkyvyn alentuma

Työkyvyttömyys ja työeläke Eläkejärjestelmää on määrätietoisesti kehitetty työssä pysymistä tukevaan suuntaan Jos työstä kuitenkin on pakko vetäytyä ennen eläkeikää, ratkaisujen on oltava yhteiskunnallisesti hyväksyttäviä Oikeudenmukaisuus Tasapuolisuus Läpinäkyvyys

Huolestuttavia kehitystrendejä Työkyvyttömyyseläkkeelle on menijöitä Huomattavalla osalla olisi työkykyä vielä runsaasti jäljellä Työelämän paineiden sanotaan ajavan ihmisiä eläkkeelle Yleistä pahanolon tunnetta medikalisoidaan Toimintakykyä ja jäljellä olevaa työkykyä ei kartoiteta Palvelutuotteet eivät työhön palauttavia Systeemi vuotaa

Eläkehakuisuutta lisäävät > osaamisen ongelmat > työn rasittavuus > työn arvostuksen puute >epävarmuus työn jatkuvuudesta >kiire >vähäiset mahdollisuudet vaikuttaa

Yleinen työkyvyttömyysmääritelmä Oikeus saada työkyvyttömyyseläkettä on työntekijällä, jonka työkyvyn voidaan sairauden, vian tai vamman johdosta arvioida olevan yhdenjaksoisesti vähintään vuoden ajan alentunut vähintään kahdella viidenneksellä. Yli 60-vuotiailla ja julkisella sektorilla on käytössä ammatillisen työkyvyttömyyden määritelmä.

Työkyvyttömyyden arviointiprosessi eläkelaitoksessa Lääketieteellinen työkyvyttömyys ilmeinen = myöntö Onko kuntoutettavissa? Lääketieteellinen työkyvyttömyys ei ilmeinen = arvioidaan: Ammatti Ikä Työkokemus, koulutus, asuinpaikka Työhistorian pituus ja laatu Miten on suoriutunut työstä? työnantajan lausunto, sairauspoissaolot, viimeisin työsuhde Onko kuntoutettavissa? Jos kokonaisarviossa päädytään pitämään työkyvyttömänä, eläkelaitos myöntää työkyvyttömyyseläkkeen, kuntoutustuen tai osatyökyvyttömyyseläkkeen

Työkyvyttömyyden lääketieteellisiä edellytyksiä Luotettavasti kuvattu sairaus Luotettava osoitus sairauden alentavasta vaikutuksesta toimintakykyyn Jäljellä oleva toimintakyky on kartoitettu ja kuntoutusmahdollisuudet selvitetty Asianmukainen hoito ja kuntoutus on toteutettu Subjektiiviset oireet eivät yleensä ole riittävä peruste työkyvyttömyyseläkkeelle Ratkaisu sopii järjestelmän vallitseviin linjauksiin

Mielenterveyssairaudet objektiivisen arvioinnin tärkeys osallistuminen, suoriutuminen psykologiset ja neuropsykologinen tutkimus päiväsairaalatutkimusjakso toimintakyvyn sanallinen kuvaus masennus muut samanaikaiset psyykkiset oireyhtymät kuten ahdistuneisuus-, päihde- ja persoonallisuushäiriöt hoidon ja kuntoutuksen keinot käytetty

Toimintakyky Subjektiivisesti koettu toimintakyky ei aina ole sama kuin objektiivisesti arvioitu toimintakyvyn aste. Toimintakyvyn arvio esitetään aina ensisijaisesti sanallisena kuvauksena, jossa tuodaan esille, mihin elämän toimintoihin potilas pystyy ja mihin hän ei pysty. Lääkärin tekemä objektiivinen toimintakyvyn arviointi voi olla joskus ristiriidassa luottamuksellisen hoitosuhteen kehittymisen kanssa.

Toimintakyvyn ja toimintarajoitteiden osa-alueiden vuorovaikutussuhteet- WHO ICF Lääketieteellinen terveydentila (häiriö tai tauti) Kehon toiminnot Suoritukset Osallistuminen Ympäristötekijät Yksilötekijät

Harvoin työkyvyttömyyttä aiheuttavia sairauksia mielenterveyteen liittyen tilat, joissa ei ole eläketapahtumaa pelkät persoonallisuushäiriöt epämääräiset oireet ilman elimellisiä löydöksiä lyhytaikaiset kipuoireyhtymät ja konversiohäiriöt alkoholiriippuvuus ilman elinmuutoksia yleensä lievä masennustila, ahdistuneisuushäiriö ja pelkotila

Miksi hoitava lääkäri ja työeläkelaitos päätyvät eri ratkaisuun? Eläkelaitoksessa on monipuolista tietoa hakijasta Eläkelaitos saa tietoa monilta lääkäreiltä Eläkelaitos pyrkii noudattamaan vallitsevia ratkaisulinjoja tasapuolisuuden vaatimuksen vuoksi Eläkelaitoksessa luetaan kymmeniä tuhansia lausuntoja vuodessa, yksityinen lääkäri harvoin kirjoittaa yli 200 Eläkelaitoksessa on jatkuva tieto valitusasteiden ratkaisuista Tasapuolisuus / subjektiivisuus

Hylkäystapauksissa tavallisia piirteitä Huonosti dokumentoitu sairaus Luetellaan oireita, ei tilakuvausta Oireluettelo ilman seurantaa Ei muutosta terveydentilassa (ei eläketapahtumaa) Lausunto ei sisällä lääketieteellisiä faktoja vaan esim. kirjoittajan mielipiteitä Työttömyys ja työkyvyttömyys sekoittuvat Hylkäävän ratkaisun jälkeen myönnön todennäköisyys pienenee

Työkyvyttömyyseläkkeiden muutosjärjestelmä Vakuutusoikeus Myöntö Itseoikaisu Valitus Muutoksenhakulautakunta Myöntö Itseoikaisu Valitus Hylätty Työeläkelaitos Myöntö

Lääkärinlausunto Lääkärin havaintojensa pohjalta kirjoittama asiantuntijanlausunto Ei etuuspäätös Ei asianajajan lausunto Ei potilaan sanelema lausunto Lääkäri ei ole osallinen etuusprosessissa

B1 ja B2 lausunnot Molemmat lausunnot ovat tekstiosaltaan identtisiä Laatija valitsee tarkoituksen ja tilantarpeen perusteella esim. B1 lausunto - B2 lausunto - erityiskorvattavat lääkkeet sairauspäivärahat lääkinnällinen kuntoutus työeläkekuntoutus lääkinnällinen kuntoutus työeläkekuntoutus sairauspäivärahat kuntoutustuki eläkelausunnot

B2-lausunto - työkykyarvio Osio I: Diagnoosit Esitiedot - ei sairaskertomusta copy-paste-menetelmällä Potilaan kertoma kirjataan samoin kun hänen oma arvionsa merkittävimmästä toiminta- ja työkykyä rajoittavasta sairaudesta, sairauden kehitysvaiheet annetut hoidot ja niiden vaikutukset niistä sairauksista, joilla ei ole mitään merkitystä työkyvyn arvioinnissa ei tarvita Kliininen tilanne eli tutkimushavainnot Toimintakyky (1.4) minkä tasoiseen kuormitukseen kykenee sosiaalinen selvitys psykologiset tutkimukset fysioterapeuttiset toimintaterapeuttiset mittaukset puheterapia, apuvälineet, näön- ja kuulon toiminnan rajoitukset

Osio II hoito (2.1) lääkinnällinen kuntoutus (2.2) ammatillinen kuntoutus (2.3) suunnitelman tavoite ja aikataulu tarve, mahdollisuudet ja toteuttamisen suunnitelmat ketkä ovat osallistuneet suunnitelman laatimiseen ja onko tva ollut mukana ja motivoitunut

Työkyvyttömyyslausunnot Anamneesi ja objektiiviset havainnot on esitettävä niin täydellisesti, että toinen lääkäri voi niistä päätellä, yhtyykö hän esitettyihin johtopäätöksiin. Työkyvyttömyyttä arvioitaessa on tärkeää tietojen korreloiminen potilaan tekemän työn laatuun. Jos lääkäri ei sitä riittävästi tunne, on käytettävä työn rasittavuutta ja laatua yleisesti kuvaavia termejä. Pysyvän työkyvyttömyyden arvio, kun hoidolla ja kuntoutuksella on saavutettu maksimaalinen pysyvä vaste. Merkittävää on jäljellä oleva toiminta- ja ansiokyky. Kykeneekö eläkkeen hakija suorituskyvyn toiminnallisen laskun takia selviytymään sellaisista tilanteista, joita häneltä voidaan kohtuudella edellyttää ottaen huomioon koulutus, aikaisempi toiminta, ikä ja asuinpaikka

Todistuksen lähettäminen Kelalle lääkinnälliset kuntoutuslausunnot sairauspäivärahahakemukset Työeläkelaitokselle työeläkekuntoutushakemukset kuntoutustuki- ja eläkehakemukset Hakijan K ja T-hakemukset Työnantajalta selvitys työstä, jo tehdyistä työjärjestelyistä ja mahdollisuuksista järjestelyihin omalla työpaikalla