ARK C-1500 Arkkitehtuurigrafiikka LUENTO 5 / 15.01.2016



Samankaltaiset tiedostot
Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Portfolioesimerkkejä. Minna Rajalin

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

Tutkimus järjestäytymisestä

Ilman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016

Lapin innovaatioassistentti -valmennuskokonaisuus 2016

Portfolio maahanmuuttajanuorten ohjauksen työvälineenä. Emma Nylund

Päättötyö. PÄÄTTÖTYÖ sisältää teoksen tai teossarjan, sekä portfolion, joka kuvaa työskentelyä ja sen eri vaiheita.

Eväitä opintojen sujumiseen ja esteettömyys opiskelussa. Opintopsykologi Katri Ruth

94 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN

Sukupuoli. Ikä. Koulutustausta. Asiakaspalaute Eteenpäin messut ja AO-viikko 2009 vastauksia 20. Peruskoulu 5 % Nainen 85 % Mies 15 % % 26-35

Kehityskeskustelulomake

Monialaisen oppimiskokonaisuuden arviointikäytännöt. Työkaluja monialaisen oppimiskokonaisuuden toteutumisen seurantaan ja arviointiin - OPS2016

Kokemuksia Sihteerin ammattitutkinnosta. Paula Turunen

Miten tukea ja ohjata opiskelijoiden työssä tapahtuvaa oppimista? Anne Virtanen

Työelämän pelisäännöt

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

Lapin innovaatioassistentti 2016

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

PORTFOLIO LÄÄKÄRIKOULUTUTTAJIEN KESÄKOULU SAHANLAHTI DUODECIM SIRPA SUNI. Lääkärikouluttajien kesäkoulu - Sirpa Suni 2009

Mihin huomio kiinnittyy s, e kasvaa ja vahvistuu

Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Nuoret ja työttömyysturva. Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

AHOT-menettely. OPISKELIJAN PORTFOLIO-OHJE päivitetty , , OSAAMISPORTFOLIO

Elämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta

KANSAINVÄLINEN TYÖHARJOITTELU Jaana Severidt, kv asiain suunnittelija

Digitaalinen portfolio oppimisen tukena (4op)

MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattisluonnontieteellisen. osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa.

Mihin kotityöpalvelu perustuu asiakkaan kanssa tehtyyn sopimukseen

Aktiivinen ote asioihin ja omaan tulevaisuuteen Sinnikkyys ja suunnitelmallisuus Uteliaisuus itseä kohtaan

ARVIOINTI ON SUHTEUTTAMISTA: TOISIIN KRITEERI: HENKILÖN SUORITUS / OSAAMINEN VERRATTUNA MUIHIN; LUOKITTELU, NORMATIIVISUUS, NORMAALIJAKAUMA OPPIMIS- T

Eväitä opintojen sujumiseen - opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa uraohjaaja Marika Tuupainen ja opintopsykologi Katri Ruth

Joustava perusopetus. - taustaa ja perusteita

Kotiväen ja tukijoukkojen kanssa yhteistyö nuorten hyväksi tulisi vahvistaa, luoda mahdollisuus

JOKILAAKSOJEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ AIKUISKOULUTUS- JA OPPISOPIMUSPALVELUT

Open Badge osaamismerkit korkeakoulujen toiminnassa. Eric Rousselle Discendum Oy

Suomi toisena kielenä -ylioppilaskoe. FT Leena Nissilä Opetusneuvos, yksikön päällikkö OPETUSHALLITUS

Määräykset ja ohjeet 2010: 13. ISSN-L X ISSN (verkkojulkaisu)

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Työnhaku 2.0. #viestikoulu Sanna Saarikangas

OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA KEHITTÄMINEN työvälineinä HOPS ja portfolio , 1.10 tai Päivän ohjelma

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

AIKA JA OPPIMINEN ASKO KARJALAINEN 2007 OULUN YLIOPISTO OPPIMISYHTEISÖT AJASSA SEMINAARI KUOPION YLIOPISTOSSA

Miten työni on muuttunut. Selvärajaisesta ruudusta.

Asteen verran paremmin

T U K E A T A R V I T S E V A O P I S K E L I J A L U K I O S S A.

RYM-C3001 Projektityökurssi 2

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

IV-kuntotutkimushanke_tutkijat

Työelämänäkökulma opinnoissa

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa

Valtion varoista maksettava. korvaus rikoksen uhrille. Valtion maksama. korvaus rikoksen uhrille. Ennen vuotta 2006 rikoksella aiheutetut vahingot

Portfolio. Kun oppiminen on tärkeintä. Syksyllä 2014

Portfolio kouluttajan pedagogisten taitojen kehittämisvälineenä. Tytti Tenhula ja Matti Lappalainen

KORVAUS RIKOKSEN UHRILLE. Valtion maksama korvaus rikoksen uhrille

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Autoalan perustutkinto

OPAS HARJOITTELUPAIKALLE. Yliopistojen ura- ja rekrytointipalvelut

HAKEMUSLOMAKE OHJATTUUN RYHMÄTOIMINTAAN KOIVUTARHAAN (KANNUS), KOTIPÄÄSKYYN (KOKKOLA) JA VASKOOLIIN (VETELI)

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

VANTAAN KUVATAIDEKOULUN PÄÄTTÖTYÖOHJEET

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

Esiopetuksen arvot. Arvokysely tammikuu 2015

Ohje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa

Kumppanuushanke Verso on Rovaniemen kaupungin ja Rovalan Setlementti ry:n yhteistyöprojekti.

HYVINKÄÄN TAIDEKOULU ILTAKOULUN VALOKUVAUSLINJA

Sosiaalinen media työnhaussa

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUSKÄYTÖN OSAAMINEN (7-9 lk.) OSAAMISEN KEHITTÄMISTARVEKARTOITUS

Teen koko ajan aktiivista mainontaa Googlessa. Tavoite on olla etusivulla, kun haetaan henkisiä tapahtumia, kursseja, yrittäjiä.

VAL211 OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Rohkeus uudistua ja kasvaa. Uskallus uudistua, rohkeus rikkoja rajoja SMTS Helmiseminaari

Henkilökohtainen opintojen suunnittelu eli HOPS uraohjaaja Kirsi Vallius-Leinonen

Kansalaisen taidot 2 (OPH 2011) Opettajan peruskysymykset

Paikallissivuston kumppanin starttipaketti

Arviointi johtamisen tukena

Oppisopimuskoulutuksen ajankohtaisia asioita. Oppisopimuskoulutuksen tietotori Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Esiintyminen ja opponointi. Kandidaatinseminaari Aalto-yliopisto, ELEC

Väli- ja loppuraportointi

Ohjaa oppilaat tekemään oma ansioluettelo. Tästä löydät vastaukset tehtäviin.

Kaija Blom suunnittelija Itä-Suomen aluehallintovirasto Mikkeli. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Kaija Blom

PROJEKTIN DOKUMENTOINTI JOUNI HUOTARI, ESA SALMIKANGAS

Digimuutoksen 10 haastetta. DIGISALONKI Tuomo Luoma

NUORTEN TYÖTOIMINTATOIMINTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Nuorisoasiainkeskus Kehittämisosasto Kumppanuusyksikkö Kumppanuuspäällikkö

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

LinkedIn. Ammatillista profiilia rakentamassa

Työtön eri palveluissa Kuntoutus työllistymisen tukena

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

Oman osaamisen tunnistaminen

Mitä on opiskelijan arki? Opintopsykologinen näkökulma

HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunnan kokous Oheismateriaali B HYKS-SAIRAANHOITOALUE TULOKSET HENKILÖSTÖRYHMITTÄIN

1.3 Osaamiskartoitukset Kartoitus www. osaan.fi Muut osaamiskartoitukset

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Transkriptio:

ARK C-1500 Arkkitehtuurigrafiikka

Aalto-yliopiston visuaalisen ilmeen ohjeisto / Tunnus / Tunnus / s. 13 Portfolion kokoamisesta

Portfolio Portfolio tarkoittaa suomen kielessä useimmiten uraportfoliota, johon henkilö kokoaa näytteet koulutuksestaan, työnäytteistään sekä taidoistaan. Portfoliota käytetään työnhaussa, opiskelupaikan haussa, uralla etenemisessä sekä oman ammatillisen kehittymisen seurannassa ja opitun reflektiossa.

Portfolion tarkoituksena on osoittaa portfolion kokoajan henkilökohtainen osaaminen ja asiantuntijuus. Se on henkilön oma kokoelma sellaisia näytteitä, tuotteita, kokemuksia ja pohdintoja, jotka monipuolisesti, tarkoituksenmukaisesti sekä edustavasti osoittavat hänen osaamisalueensa ja saavutuksensa. Portfolio on tekijän henkilökohtainen esittely, jossa tekijän osaaminen ja persoonallisuus välittyvät lukijalle. Keskeisintä on oman osaamisen pohtiminen ja teoreettisen jäsennyksen luominen omasta toiminnasta, eli portfolion syntymiseen vaikuttaneiden tuottamis-, valikointi- ja arviointivaiheiden näkyväksi tekeminen. Lisäksi henkilö voi tehdä näkyväksi oman tietotaitonsa, tuoda esiin oman oppimisensa ja asiantuntijuuden kehityskaaren sekä tavoitteiden saavuttamisen. Usein portfolioon sisältyy myös opiskelu- tai työympäristön kuvausta sekä omaan oppimiseen, opiskeluun tai työhön liittyviä periaatteita (esim. eettistä ja/ tai filosofista pohdintaa). Vahvuuksien ja osaamisen lisäksi portfoliossa on hyvä tuoda esiin myös henkilön kehittämishaasteet ja -tavoitteet.

Portfolion kokoamisen vaiheita: 1. Keräilyportfolio 2. Prosessiportfolio, dokumentoiva portfolio 3. Ammatillinen portfolio, näyteportfolio

Keräilyportfolio > Prosessiportfolio > Näyteportfolio

1. Keräilyportfolio henkilökohtainen päiväkirja, oppimispäiväkirja sisältää luonnoksia, leikkeitä, kaavioita, ideoita, huomautuksia, arviointeja, muistiinpanoja esim. työtunneista ja oppimiskokemuksista toimii materiaalipankkina prosessiportfoliolle

Säilytä! kehitä itsellesi sopiva arkistointitapa (analoginen ja/tai digitaalinen) organisoi projektiin liittyvä materiaali (luonnokset, prosessikuvat, muistiinpanot) projektin aikana tai heti sen jälkeen mieti työtapojasi pitkällä tähtäimellä (esim. yhtenäiset luonnoskirjat)

2. Prosessiportfolio, dokumentoiva portfolio on tarkoitettu oppijalle itselleen, opettajille, opiskelijatovereille, työnantajalle sisältää valittuja paloja työprosessista sekä kirjallisesti että kuvallisesti kuvallinen osuus: ideatauluja, luonnoksia, piirustuksia, teknisiä kuvia, tunnelmakuvia kirjallinen osuus: tiedonhankinta, raportti eli työselostus, itsearviointi tarkoitus on tehdä näkyväksi oppimistaidot, -oppimisprosessi ja tulokset esim. opinnäytetyö, työssäoppimisportfolio

Valikoi! mieti millä perusteella valikoit materiaalia mikä materiaali kuvaa työssä kannaltasi olennaista parhaiten? mitä haluat näyttää ja miksi? Muista karsia! mieti vastaanottajaa ja vastaanottotilannetta

3. Ammatillinen portfolio, näyteportfolio käytetään hakutilanteessa (työpaikka tai oppilaitos) koostetaan tilanteen mukaan sisältää tavallisesti curriculum vitaen (henkilötiedot, koulutus työkokemus jne.) prosessikansioista kerätään valitut näytteet kuvallisesti painottunut esittelee ammatillista osaamista (johon voi kuulua myös harrastusten esittelyä) voi sisältää itsearviointia

Ammatillinen portfolio eri tilanteissa eri painotukset eri tarkoituksiin työnhaku stipendinhaku vaihto- tai jatko-opiskelijaksi hakeminen muista taustatyö koskien tavoittelemaasi työ- tai opiskelupaikkaa

Opiskelupaikan haussa korostuvat esimerkiksi luovuus, uudet ideat omat kiinnostuksen kohteet, näkökulma persoonallisuus

Työpaikan haussa korostuvat esimerkiksi tekniset taidot, osaaminen opiskelutaso, suoritetut kurssit kokemus työelämästä

Perehdy vastaanottajaan! minkätyyppisiä projekteja toimisto tekee tai minkälaisia harjoitustöitä koulussa tehdään? mitä kannattaa korostaa: mallintamista, detaljisuunnittelua, asuntosuunnittelua yms.? minkälaisen kuvan toimisto tai koulu antaa itsestään: miten sovit tuohon kuvaan? miksi haluat juuri tähän paikkaan?

Työhakemuskokonaisuus: hakemus, résumé, portfolio, CV yhtenäinen ulkoasu ja yleissävy vakuuttaa résumé ja kuvallinen CV erillään portfoliosta tunnisteet kaikissa (hakijan nimi, yhteystiedot, muut elementit)

Portfolion formaatti hakemuksissa perinteinen vai sähköinen? 5 s 15 s 45 s graafiset keinot: kuvan ja tekstin yhdistäminen, värit, kirjasimet projektien järjestys, parhaat alkuun ja loppuun koko, mikä on sopiva määrä projekteja milloinkin?

Perinteinen portfolio ulkoasulla mahdollisuus vaikuttaa enemmän, mielenkiintoisempi kalliimpi (tulostus, sidonta, lähetys) voi olla väistymässä

Sähköinen portfolio monipuolisemmat keinot osaamisen tallentamisessa, esittämisessä ja ylläpidossa (mm. multimedia, linkitykset). Elektronisessa muodossa olevan aineiston säilyttäminen ja päivittäminen on helppoa. Tarpeen mukaan siihen voidaan helposti karsia vanhoja ja lisätä uusia osioita. liitetiedosto vai linkki? liitetiedosto: formaatti PDF, mieluiten vaaka, muista optimoida koko (toimittava näytöllä ja tulostettuna), ei yli 10 Mt! Tunnisteet joka sivulla. Ei liikaa introsivuja, ei aukeamamuodossa (näytön suhteet). Voi sisältää linkkejä, animaatioita ym. linkki: edellyttää toimivaa yhteyttä ja ominaisuuksia päätelaitteelta (esim. plug-init kuten Flash). Ei rasita hakijan konetta. Runsaasti mahdollisuuksia: perinteiset verkkosivut, blogit, julkaisujärjestelmät, issuu.com ja vastaavat

Reflektiivisyys eli itsearviointi ARK C-1500 Arkkitehtuurigrafiikka Mihin tilanteeseen teit portfolion? Selvitä tavoitteet ja lähtökohdat. Miksi valitsit juuri tietyt työt näytekokoelmaasi? Miten nämä työt poikkesivat muista töistäsi? Mitkä portfoliosi työt tai osiot ovat omasta mielestäsi parhaita? Mikä niissä oli parasta, kiinnostavinta, omaperäisintä, merkityksellisintä? Mikä näissä töissä sinua itseäsi kiinnosti? Mistä asioista erityisesti innostuit töitä tehdessäsi? Mitä uutta opit töittesi kautta? Mitkä tehtävät ja työtavat kiinnostivat opiskelussa eniten ja miksi? Mitkä tehtävät ja työtavat olivat vaikeita ja miksi? Mitkä tehtävät ja työtavat tuntuvat sopivan parhaiten juuri sinulle? Jos nyt tekisit samat työt, mitä ja miten tekisit ne toisin? Miten yhteistyö tuki töittesi edistymistä? Mitä opit muilta? Miten paneuduit ja panostit töihin ja eri työvaiheisiin? Miten paneutuminen ja yrittäminen näkyi töissäsi ja toisten arvioinnissa? Missä toivoisit opettajan ja muiden oppilaiden tukea jatkossa? Millaisia ongelmia opiskelussa ilmeni? Miten ne ratkaisit? Miten olisit voinut vielä parantaa portfoliotasi? Miten suunnittelet jatkavasi portfoliota tulevaisuudessa? Millaista näyttöä arvelet vielä tarvitsevasi? Millaiset tehtävät ja työtavat kiinnostaisivat jatkossa? Mitkä eivät kiinnosta ja miksi? Mitä asioita pidät tärkeinä opiskelussa ja tuloksissa? Mitä toivoisit töittesi kertovan osaamisestasi ja sinusta itsestäsi?