Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Samankaltaiset tiedostot
Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Kauppatieteen tohtori, DI Futuristi, työskennellyt mm. Nokialla yritysstrategiassa, parhaillaan työskentelee Finpron ennakointitiimissä Luennoitsija,

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

3 avainta tulevaisuuteen. Elina Hiltunen, whatsnext.fi

Jussi Eerikäinen, 2014

TNO-toiminnan ennakointia ja heikkoja signaaleja. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Kaakkois Suomen ennakointiverkoston ennakointikoulutus

Jussi Eerikäinen, 2014

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Ennakoinnista ja maakunnallisesta ennakointityöstä. Päivi Ouallen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Google maps, Facebook, Youtube. Kalle Rapi Etelä- Karjalan kylät ry h3p://kylat.ekarjala.fi

ALUEELLINEN ENNAKOINTI

Tulevaisuus, Trendit ja Liiketoiminta

Info B2: Global Mindedness -kysely. Muuttaako vaihto-opiskelu opiskelijoiden asenteita ja voiko muutosta mitata? Irma Garam, CIMO

Tie vie eteenpäin, annammeko sen vain viedä vai mietimmekö mikä odottaa seuraavan mutkan takana ja varaudumme siihen. ENNAKOINTI- MITÄ SE ON?


Empatiaosamäärä. Nimi: ********************************************************************************

Meneekö viesti perille?

Rohkeus uudistua ja kasvaa. Uskallus uudistua, rohkeus rikkoja rajoja SMTS Helmiseminaari

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

kotitehtävät 2/12 3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla. Vääriä vastauksia ei ole.

Mokapäivä Leppävaara

Tunnustakaa siis syntinne toisillenne ja rukoilkaa toistenne puolesta, jotta parantuisitte. Ja a k. 5 : 1 6

YKSILÖLLINEN ELÄMÄNSUUNNITTELU

Windows Live SkyDrive - esittely

Kuinka arvioida tulevaisuuksien kartan laatua?

Kyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä. Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Kuntaliiton tulevaisuustyö Polku pienestä pilotista kansalliseksi muutostueksi kunnille?

Esipuhe 8 LIIKETOIMINTAYMPÄRISTÖN MAHDOLLISUUDET 10

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

Matematiikan tukikurssi 3.4.

Jyvälle palvelumuotoilusta on palvelumuotoilun ja verkostoitumisen tapahtuma hoiva-, hyvinvointi- ja matkailuyrityksille.

Merkintöjen tekeminen pohjakuvaan Libre Officella v.1.2

Asiantunteva ja asiakaslähtöinen avoin yliopisto. Osaamishaasteet

Sähköpostiohjeet. Tehokas ja huoleton sähköposti

Visionäärisellä johtamisella kohti tulevaa trendit ja heikot signaalit päätöksenteon tukena

Molemmille yhteistä asiaa tulee kerralla enemmän opeteltavaa on huomattavasti enemmän kuin englannissa

Luottamus ja yrittäjän etiikka

lähteitä, mitä kirjoittaja on käyttänyt. Ja meille on helpompi nähdä ne, kun me jatkossa tutkimme evankeliumeja.

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

Isännän Ääni- Seuraseminaari. Kokkola SJK - juniorit

Innovaatio- ja patenttimaisemat

Ohje PhotoPortaalin käytöstä

Matematiikan tukikurssi

Energiatehokkuus ja lämmitystavat. Keski-Suomen Energiatoimisto

TULEVAISUUSLUKUTAITO: OSAAMMEKO KÄYTTÄÄ TULEVAISUUTTA? Sari Tuori,

Heikot signaalit. Foresight Friday

Tutustu merkintöihin! Tärkeää tietoa siitä, miten varmistat pesu- ja puhdistusaineiden käytön turvallisuuden kotona

Johdatus diskreettiin matematiikkaan Harjoitus 7,

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

HANKETAPAAMINEN. Suomussalmi KAIRA-hanke Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179

THE BLUE SKY -TARINA. Tämä on Norton Blue Sky -tarina. Tarina kertoo uudistuksista ja innovaatioista ja me haluamme jakaa sen kanssasi...

Kokemusasiantuntijan tarina. Kasvamista kokemusasiantuntijaksi

P A R T. Professional Assault Response Training Seppo Salminen Auroran koulu. Valtakunnalliset sairaalaopetuksen koulutuspäivät

Hybridisota ja informaatiovaikuttaminen. Sotaa, manipulointia vai markkinointia?

Kauppa osana monikanavaista verkostoa. Case Kesko Minna Kurunsaari

II- luento. Etiikan määritelmiä. Eettisen ajattelu ja käytänteet. 1 Etiikka on oikean ja väärän tutkimusta

Työnantajahaastattelujen satoa. Kirsi Klemelä Turun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

Luento 6. June 1, Luento 6

Käyttöjärjestelmät: Virtuaalimuisti

VIESTINNÄN TYÖKALUPAKKI AUKI

ALAJÄRVEN, LEHTIMÄEN, SOININ JA VIMPELIN LOMATOIMISTOJEN PUOLUEETON JA VANKKUMATON ÄÄNENKANNATTAJA. Täyttä asiaa, ei arvailuja - jo vuodesta 2008

Keskeisimmät syyt korvausvastuun tason nostamiseen

SIS. Vinkkejä Ampèren lain käyttöön laskettaessa magneettikenttiä:

Strateginen ketteryys

Ennakoinnin koulutustarjotin ennakointiklusterin toimijoille

Monialaisen oppimiskokonaisuuden arviointikäytännöt. Työkaluja monialaisen oppimiskokonaisuuden toteutumisen seurantaan ja arviointiin - OPS2016

Sähköstaattisen potentiaalin laskeminen

Mihin kotityöpalvelu perustuu asiakkaan kanssa tehtyyn sopimukseen

Seuranta ja raportointi KA2-hankkeessa. CIMO, Helsinki Esityksen sisältö. 1. Hankkeen sisäinen seuranta ja raportointi

Digimuutoksen 10 haastetta. DIGISALONKI Tuomo Luoma

Arviointi johtamisen tukena

Kuntosaliharjoittelun kesto tunteina Kokonaishyöty Rajahyöty

Markkinoiden helpoin ja käytännöllisin IP Kamera

Eevi-Kaisa Kilpiö, SPEK. OPPIMATERIAALIUUDISTUS Oppimateriaalipankki Opintoasema

Tarjoajalla on oltava hankinnan kohteen laatu ja laajuus huomioon ottaen kokemusta seuraavilla alueilla:

Ndoromo Owen Suomen Punainen Risti Vaasan suomalainen osasto. Miten kotoutua maahanmuuttajasta kuntalaiseksi?

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt

Case Hoviagents. Oppimisprojekti /TKI3 Kevät

Teknologian ennakointi

Työtapaturman ilmoittaminen 2016-> Uusi sähköinen lomake, täyttäminen esimies ja palkkahallinto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

EXELON -depotlaastarin KÄYTTÖOHJEET JA LÄÄKITYSPÄIVÄKIRJA

Elinkeinoverolaki käytännössä. Matti Kukkonen Risto Walden

Esiopetuksen arvot. Arvokysely tammikuu 2015

Esimerkkejä derivoinnin ketjusäännöstä

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Hyvinvoinnin tilannekatsaus

MUSIIKKI perusopetuksen oppiaineena. Eija Kauppinen

Markkinointi-investointien vaikutus Suomen kasvuun ja menestykseen

Tietoturva langattomissa verkoissa. Anekdootti

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Västankvarns skola/ Tukiyhdistys Almus ry.

Transkriptio:

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen Tulevaisuutta ei voi ennustaa. Siksi on tärkeää, että valmistaudumme (ainakin henkisesti) erilaisiin tulevaisuuden mahdollisuuksiin. Tulevaisuusajattelua voi käyttää tulevaisuuden ennakointiin, innovointiin ja kommunikointiin.

Hyvä hanskasääntö liittyen tulevaisuuteen If someone says: That s impossible You should understand it as According to my very limited experience and narrow understanding of reality, that is very unlikely -joku viisas-

Ennakointi Tulevaisuusajattelu Innovointi Kommunikointi

1. Tulevaisuuden ennakointi Koska emme voi ennustaa tulevaisuutta meidän täytyy varautua erilaisiin tulevaisuuksiin. Tätä kutsutaan skenaarioajatteluksi. Monet organisaatiot käyttävät skenaarioita (esimerkiksi Shell). Niitä käytetään mm. strategisessa suunnittelussa ja tuotekehityksessä. http://www.shell.com/home/content/aboutshell/our_strategy/s hell_global_scenarios/ Skenaariot ovat erilaisia polkuja nykyhetkestä tulevaisuuteen. Skenaarioiden idea on se, että varaudumme henkisesti sellaisiin tulevaisuuksiin, jota ehkä emme ensiksi olisi pohtineet. Se auttaa meitä myös identifioimaan heikkoja signaaleja, jotka kertovat tapahtuvasta muutossuunnasta

1. Tulevaisuuden ennakointi Skenaarioiden rakennuspalikoita ovat megatrendit, trendit, heikot signaalit (ja nousevat asiat) sekä villit kortit. Megatrendi= iso trendi, joka vaikuttaa ja on vaikuttanut pidempään maailmalla. Se todennäköisesti jatkuu tulevaisuudessakin vuosia. Esimerkkejä on väestön ikääntyminen, tekniikan kehitys, väestönkasvu. Trendi = enemmän paikallinen tai ainakin pienempivaikutteinen kuin megatrendi ja on kestänyt vähemmän aikaa. Esimerkkejä ovat sosiaalisen median käytön kasvu, internet shoppaamisen kasvu jne. Villi kortti = nopeasti tapahtuva tapahtuma, jolla on suuret vaikutukset. Villi kortti on usein yllätys. Esimerkkejä ovat mm. 2011 Japanin tapahtumat maaliskuussa ja 9-11 terroristi-iskut

1. Tulevaisuuden ennakointi- erilaisia muutoksia vaikutus Villi kortti megatrendi trendi Heikot signaalit, nousevat asiat Syklinen trendi Yksittäinen, kuoleva tapahtuma aika

1. Tulevaisuuden ennakointi 4 Heikko signaali on ensi merkki nousevasta muutoksesta/ uudesta asiasta. Tästä asiasta voi tulla tulevaisuudessa trendi tai sitten ei. Esimerkkejä ovat mm. : greengoose.com tuote, joka tekee pelin mistä tahansa reaalielämän asiasta, pilvenpiirtäjä kasvihuoneet, kudoskasvatettu nahkatakki Meillä on tapana aliarvioida heikkoja signaaleja, nauramme kenties niille, emme halua puhua niistä, emme usko niiden mahdollisuuksiin Heikot signaalit ovat kuitenkin mielenkiintoisinta tietoa tulevaisuudesta, sillä ne kertovat parhaiten tulevaisuuden muutoksista. Yksi heikko signaali ei kerro mitään tulevaisuudesta. Idea on ennemminkin kerätä heikkoja signaaleja ja analysoida niitä ja tehdä analyyseistä johtopäätöksiä tulevaisuuden suhteen. Koko organisaation tulisi kerätä, tallentaa ja analysoida heikkoja signaaleja. Tämä on tapa, jolla koko organisaatio oppii parhaiten tulevaisuudesta.

Hiltusen Heikko signaali testi= esittele bongaamasi heikko signaali kollegallesi ja seuraa reaktioita. Jos saat 1-5 ruksia, kyseessä on heikko signaali.

Esimerkki heikosta signaalista= Ruotsalaisessa ruokakaupassa bongattu leivänviipalointikone tuoreleipätiskin vieressä.

Heikoista signaaleista trendeiksi, trendeistä skenaarioiksi, joiden avulla testataan strategian toimivuutta eri tulevaisuuksissa

2. Tulevaisuuden luominen Olemme aktiivisia toimijoita, mitä tulee tulevaisuuteen. Meillä on mahdollisuus vaikuttaa siihen. Voimme esimerkiksi keksiä uusia ratkaisuja tulevaisuuteen (innovoida tulevaisuutta) Jos jossain on ongelma, siinä on tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuus! On olemassa eri metodeja tulevaisuuden luomiseen ja yleensäkin luovuuteen. Hiltusen kehittämiä ovat: Strateginen sattumointi: Menetelmässä yhdistetään heikko signaali/ trendi kortti, tulevaisuuden kuluttajakortti ja teemakortti sattumanvaraisesti. Näiden korttien perusteella kehitetään uusia tuotteita/palveluita Tulevaisuusikkuna: menetelmässä näytetään visuaalisia heikkoja signaaleja, joita koko organisaatiossa on kerätty. Signaalit kannustavat innovaatioon ja rikkovat mentaalimallejamme

2. Tulevaisuuden luominen Testaa, kokeile, testaa uudestaan. Jos testi onnistuu, skaalaa pilottia. Jos testi epäonnistuu, muuta jotain ja testaa uudestaan. Aloita pienin askelin uuden luominen- älä kuvittele heti muuttavasi maailmaa.

3. Tulevaisuuden kommunikointi Tulevaisuuden kommunikointi on tärkeää, koska sillä brändätään yritystä/organisaatioa tulevaisuussuuntautuneeksi ja se auttaa keräämään sidosryhmien näkemyksiä tulevaisuudesta. Tulevaisuuden kommunikointi on oiva työväline massojen viisauden keräämiseen. Kommunikoinnissa kannattaa keskittyä erityisesti palautteen analysoimiseen ja tästä oppimiseen tulevaisuuden suhteen. Tulevaisuuden kommunikointia (heikkojen signaalien lähettämistä ympäristöön) käyttää mm. autoalan yritykset automessuilla (konseptiautot) Hyviä tulevaisuuden kommunikaatioesimerkkejä ovat Finnairin Departure 2093 www.departure2093.com, Future by Airbus http://www.airbus.com/innovation/future-by-airbus/ sekä Philipsin Design Probes, http://www.design.philips.com/about/design/designportfolio/design_futu res/index.page.

Lisää informaatiota Elinan web sivut:: www.whatsnext.fi, sivuilta voi ladata Elinan väitöskirjan. Elinan kirja: Matkaopas tulevaisuuteen (Talentum) antaa vinkkejä erilaisille ja organisaatioille siitä, miten tulevaisuuteen voi varautua. Kirja sisältää mielenkiintoisia esimerkkejä siitä, miten eri organisaatiot ovat käyttäneet ennakointia. Elinan email: whatsnext@luukku.com