Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät



Samankaltaiset tiedostot
Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät

Markku Perttunen OAJ

Ammatillisen koulutuksen vuosityöaikakokeilu

Paikallinen sopiminen

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Mikä kiky? Opas kilpailukykysopimuksen vaikutuksista

PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN OPETUSALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN (PTYOTES) ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA

Ammatillisten vuosityöaika

VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi

Muu työ ammatillisen koulutuksen näkökulmasta SMOL:n jäsenseminaari Haikossa Markku Ollila

Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista

1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1. Piekkala 1 (12)

1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

Rehtorin ( ) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

rehtorit ja apulaisrehtorit,

1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite)

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2017 (OVTES 2017) sopimusmuutosten soveltamisohjeet

PÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Opetuslautakunta POL/

Yleiskirjeen 11/2015 liite 2 OVTES palkat ja palkkiot lukien OSIO A Yleinen osa Palkkiot

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN TARKISTAMISESTA ALKAEN

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 5 % 6 % 4 % 6 %

1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla:

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

Virka- ja työehtosopimuksia

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä

Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen

Salon Lastentarhanopettajat ry

Ammatillisten vuosityöaika

KVTES:n palkkausluvun 11 :n henkilökohtaista lisää korotetaan 1,46 prosentilla.

MAOL Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.

Kilpailukykysopimus Lindroos Alaja - Talvitie

MITÄ HYÖDYN. OAJ:n jäsenyydestä?

OVTES palkat ja palkkiot lukien

VASTAUKSIA YHTEYSOPETTAJIEN KYSYMYKSIIN. Kevät 2010 Jukka Talvitie

KT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5)

OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka

KT Yleiskirjeen 10/2016 liite 3 1 (14) Freund. OVTES osio A. 33 Vuosiloma ja laskennallinen vuosiloma

Yksityisen sektorin työnantajaedunvalvontaa. Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa

HELSINGIN KAUPUNKI RYHMÄKIRJE OPETUSVIRASTO Hallinto- ja kehittämiskeskus Henkilöstö- ja lakipalvelut Elisa Cichoracki 13.6.

Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos

Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta.

IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI

KT Yleiskirjeen 5/2015 liite

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5)

Opettajainkokous Porin työväenopiston auditorio. Heikki Haaparanta 9/3/10. Porin kaupungin työväenopisto Ulvilan kansalaisopisto

Ammatillisten vuosityöaika

Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Edunvalvonta- ja palkkaus

Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2017 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

HOAY:n yhteysopettajapäivät

Työpäivien lukumäärä, sijoittuminen ja oppitunnin pituus

Opettajien edunvalvoja

AKOL. Petri Lindroos

Henkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä

V Vaihtoehtojen A D taloudellisten vaikutusten arviointia.

KERHONJÄRJESTÄJILLE, KOULUILLE JA OPETTAJILLE

Piekkala (10)

Opetusalan johtamisen foorumi Johtajuus muutosmyrskyssä Helsinki Petri Lindroos OAJ

OSA-AIKALISÄLLE JA VUOROTTELUVAPAALLE SIIRTYMISEN PERIAATTEET. Yhteistyötoimikunta on käsitellyt asiaa seuraavasti:

V yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus.

Ulvila. Markku Perttunen OAJ OAJ 2

Rehtorin päätös 68/25/ Opetuksesta ja muista opetukseen liittyvistä tehtävistä maksettavat palkkiot


Piekkala (17)

Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus 2017

KUNNALLISEN PÄÄSOPIMUKSEN MUKAINEN NEUVOTTELUPROSESSI ERIMIELISYYSASIOISSA

NEUVOTTELUTULOS. Helsinki xx.yy Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry. LIITE neuvottelutulos

Tilastoesite tammikuu Kunnalliset palkat ja henkilöstö.

1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. Ks. palkka-asteikon käytöstä osio A 6.

Yhtymähallitus Yhtymähallitus Opetushenkilöstön vuosityöaikakokeilu alkaen 22/01.00/2016. Yh

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

VESOT, KIKY JA YS

OSIO B Yleissivistävä koulu Soveltaminen ja palkkaperusryhmä

Rehtoreiden opetusvelvollisuutta ei ole muutettu.

KIKY Yhteissuunnittelutyöaika Vesot Yleissivistävä opetus, kaikki sopimusalat

KUNNALLINEN PÄÄSOPIMUS NEUVOTTELUPROSESSI ERIMIELISYYSASIOISSA

AKOL edunvalvontakoulutus. Vapaan sivistystyön ajankohtaiset ja sopimusten kiemurat Työmarkkina-asiamies Petra Kirkko-Jaakkola/OAJ

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA

Palkat ja palkkiot lukien

AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN VUOSITYÖAIKA Helsinki

Piekkala (16)

Palkkariitautuksen teko

Työehtosopimus eli TES

Kilpailukykysopimuksen aiheuttamat muutokset henkilöstön lomarahoihin ja työaikaan alkaen

Yksityisen sektorin työnantajaedunvalvontaa. Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa

Tehtävien vaativuuden arviointi. KJY:n TVA -koulutus Helsinki Hannu Freund ja Riikka-Maria Yli-Suomu

Kunnalliset palkat ja henkilöstö Tilastoesite syyskuu 2019

Transkriptio:

Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät 1

Sopimuskausi Sopimukset ovat voimassa 31.1.2017 asti työrauhavelvoite Uudet sopimukset 1.2.2017 alkaen Tuleeko taustalle laaja yhteinen sopimus, jonka perusteella tehdään alakohtaiset sopimukset? Sopimuksen pituus? Taloustilanteen vaikutukset? KT: sopijaosapuolet KT ja JUKO KVTES, OVTES AVAINTA: AVAINTES: sopijaosapuolet AVAINTA ja JUKO AVAINOTES: sopijaosapuolet AVAINTA ja OAJ 2

Muuta ajankohtaista Eläkeuudistus 2017 Vuorotteluvapaan uudistaminen Rahoituksen leikkaukset Hallituksen päätökset Ammatillinen reformi (?) Ammattikorkeakoulu vs. yliopisto; tulevaisuus 3

KT vs. AVAINTA Opetusalan sopimukset tekstiltään pitkälti samanlaisia Eroja opetusalalla Palkkausjärjestelmän määräykset Sairausloma-ajan palkka Matkakustannusten korvaukset Taustalla oleva lainsäädäntö; kunnallinen viranhaltijalaki vs. työsopimuslaki 4

Periaatteita Yleisesti oppitunti on 60 min. työaikaa opettajalle, joka sisältää 15 min. tauon; siis: 45 min. oppitunnin tekninen toteuttaminen vie 60 min. opettajan työaikaa Sementointipykälä (OVTES Osio A32, vastaavat AVAINOTES-sopimuksessa) Sitoo opettajan työajan vakiintuneen käytännön mukaiseksi, oppitunti, lukuvuoden pituus, Ilman erillistä korvausta ei voi tulla lisää tai esim. vuositason sitovuus kasvaa 5

Aikuiskoulutuskeskukset OVTES ja AVAINOTES Työaika kokoaikaisella 38 h 15 min. / viikko Työaika osa-aikaisella 16 38 h 15 min. / viikko Sopimukset edellyttävät työaikasuunnitelmaa ja työajan seurantaa Sivutoiminen tuntiopettaja alle 16 h / viikko OAJ/MP 6

Aikuiskoulutuskeskukset; huomioita Viikkotyöajan sisällä ovat kaikki opettajan työtehtävät Opetustunnista resursoidaan 60 min; oppitunnin tekninen toteuttaminen Opetuksen suunnittelu ja arviointi Muut työtehtävät Resursoidaanko opetuksen oheistehtäviin todellista tuntimäärää? Osan työtehtävistä voi tehdä muualla kuin työpaikalla OAJ/MP 7

Kansalaisopistot (OVTES, AVAINOTES) Opettaja Opetusvelvollisuus (530 h / 580 h) + muun työn velvollisuus (350 h) Oppitunnin pituus 45 min Lukuvuoden pituus 38 viikkoa OVTES Suunnittelijaopettaja; työaika 1200 h vuodessa Tuntiopettaja Palkkioperuste on pidetty oppitunti Periaatteessa ei jakoa päätoimisiin ja sivutoimisiin; kuitenkin viikkotuntimäärä vaikuttaa palkkaan Matkakustannusten korvaukset OAJ/MP 8

Tavoitteen asettelu OAJ:ssä Käsittely AKOL:ssa Käsittely OAO:ssa OAJ:n toimisto valmistelee TUPA esittää OAJ:n hallitukselle OAJ:n hallitus päättää Toimisto neuvottelee Neuvottelutulos (signeeraus) Allekirjoituspöytäkirja, jonka liitteenä sopimusmuutokset jne. OAJ:n hallitus päättää (joissakin tilanteissa edellyttää JUKO:n hallituksen päätöstä) 9

Ongelman ratkaisu Virka- tai työehtosopimuksen tulkintaerimielisyys Välitön neuvonpito -> paikallisneuvottelu -> keskusneuvottelu - > työtuomioistuin Luottamusmiesasioita Luottamusmies edustaa vain jäseniä pääsopimus Erimielisyys työnantajan päätöksestä Aina yksityisoikeudellinen päätös Valitusreitti riippuu siitä, onko kyseessä virka- vai työsopimussuhde ja päätetystä asiasta Työsuojeluasiat Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluvaltuutettu edustaa koko henkilöstöä Työturvallisuuslaki käräjäoikeus 10

Ongelman ratkaisu sopimuksissa Vastaus etsitään aloittaen yksityiskohtaisimmasta sopimuksesta Esim. OVTES: oppilaitoskohtainen liite -> osio -> OVTES:n yleinen osa -> KVTES -> Asetus -> Laki -> Perustuslaki Sopimukset eivät voi olla lainvastaisia 11

12