Keski-Suomen TE-toimisto
Administrative structure Ministry of Employment and the Economy (TEM) Centre for Economic Development, Transport and the Environment (ELY Centre) 15 Employment and Economic Development Offices (TE Office) 15 2
The objectives of this government in the field of employment and economic policy unemployed under 30 years of age 5599 persons Metal and machinery, wood and paper, administration Prolonged unemployment unemployed over a year 5283 persons The unemployment of immigrants 34 % in 2012 The growth of the enterprises The rate of growing enterprises 4,6 % (growth of employment more than 20 % in 3 years)
Keski-Suomen ELY-keskus, ylijohtaja strategiaprosessi viestintäprosessi asiakkuusprosessi E-vastuualue vastuualueen johtaja Työllisyys, osaaminen ja kulttuuri -yksikkö yksikön päällikkö L-vastuualue Keski-Suomen TE-toimisto, TE-toimiston johtaja Y-vastuualue Hallintoyksikkö Hallintojohtaja TE-toimiston - toimintamäärärahat - toimitila-asiat - henkilöstöasiat - asiakirjahallinto Yhteiset toiminnot TE-palvelut Joutsa TE-palvelut Jyväskylä Työnvälitysja yrityspalvelut Osaamisen kehittämispalvelut Tuetun työllistämisen palvelut TE-palvelut Jämsä palvelujohtaja palvelujohtaja palvelujohtaja TE-palvelut Keuruu TE-palvelut Saarijärvi TE-palvelut Viitasaari TE-palvelut Äänekoski
TE-toimiston tehtävät (TE-toimiston työjärjestys) 1) edistää työvoiman saatavuuden turvaamista ja työllisyyden parantamista 2) toimeenpanna julkista työvoima- ja yrityspalvelua 3) edistää maahanmuuttajien kotoutumista 4) tarjota yrityspalveluihin liittyvää neuvontaa 5) hoitaa muut sille säädetyt tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskuksen) sille määräämät tehtävät.
Regional Employment and Economic Development (TE) Offices Uudenmaa TE Office Southwest Finland TE Office Satakunta TE Office Häme TE Office Pirkanmaa TE Office South East Finland TE Office South Savo TE Office North Savo TE Office North Karelia TE Office Central Finland TE Office South Ostrobothnia TE Office Ostrobothnia TE Office North Ostrobothnia TE Office Kainuu TE Office Lapland TE Office 6
160 asiantuntijaa 7 toimipaikka (2014=> 4) 23 kuntaa ja kuusi seutukuntaa 275 000 asukasta 14 400 työnantajaa
Keski-Suomen TE-toimiston toimialueena on Keski-Suomen maakunta TE-toimiston toimipaikat sijaitsevat seuraavilla paikkakunnilla Joutsa (toimipaikka lakkaa vuonna 2014) Jyväskylä Jämsä Keuruu (toimipaikka lakkaa vuonna 2014) Saarijärvi (toimipaikka lakkaa vuonna 2014) Viitasaari Äänekoski Lisäksi TE-toimistolla on yhteispalvelusopimuksia kuntien kanssa ja rajoitettua palvelua Laukaassa ja Hankasalmella. Työvoiman palvelukeskukset: Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Äänesseudun työvoiman palvelukeskus
9 20.11.2013 Toimisto Otsikko
Joutsa Jyväskylä Jämsä Keuruu Keski-Suomen TE-toimisto, johtaja Tuula Säynätmäki Alkupalvelut, kehittämispäällikkö Pirjo Raittila-Parkkinen palveluesimies Oili Kuisma Työnvälitys- ja yrityspalvelut Palvelujohtaja Minna Heino Palveluesimies Marja Pakkanen Osaamisen kehittämispalvelut Palvelujohtaja Anna-Kaisa Räsänen Palveluesimies Jouko Solmula Tuetun työllistymisen palvelut Palvelujohtaja Leena Kauhanen Palveluesimies Päivi Pöntinen ELYn hallintoyksikkö Hallintojohtaja Arja Erola TE-toimiston toimintamääräraha-asiat, henkilöstöasiat, toimitilaasiat ja asiakirjahallinto ELYn kehittämis- ja strategiayksikkö Kehitysjohtaja Eija Heinonen TE-toimiston viestintä Saarijärvi Viitasaari Äänekoski 10 20.11.2013 Keski-Suomen TE-toimisto Organisaatiokaavio
Asiakaspäivystys ja alkukartoitus Keski-Suomen TE-toimiston monikanavainen asiakasprosessi, esimerkki Työnhakijan ammattitaito ja osaaminen mahdollistavat sijoittumisen suoraan avoimille työmarkkinoille Yritys- tai työnantajaasiakas, yrityksen perustaja Työnhakijan työllistyminen edellyttää ammatillisen osaamisen lisäämistä ja/tai tukea tavoitteiden ja vaihtoehtojen selvittämisessä Työnhakija tarvitsee keskimääräistä enemmän yksilöllistä tukea ja/tai moniammatillista palvelua avoimille työmarkkinoille työllistyäkseen Työnvälitys- ja yrityspalvelut Osaamisen kehittämispalvelut Tuetun työllistämisen palvelut Asiakkaan omatoimisuusaste on korkea Asiakkaan omatoimisuus korostuu rutiiniasioinnissa Asiakkaan henkilökohtainen palvelu korostuu Asiantuntija-arvioinnit Työnvälityspalvelut yksilöllisen tuen tarve moniammatillisten palvelujen tarve Tieto- ja neuvontapalvelut Taloudelliset etuudet esim. työtarjoukset esim. yhteishankinta Esim. ammatinvalintaohjaus ja ammatillinen koulutus esim. uravalmennus (pitkäaikaistyötön) esim. kuntouttava työtoiminta Yritystoiminnan käynnistämis- ja kehittämispalvelut Osaamisen kehittämispalvelut Työllistyminen avoimille työmarkkinoille Yrityksen kehitys, henkilöstön lisäys tai vähennys, uuden yrityksen perustaminen Työllistyminen avoimille työmarkkinoille Työllistyminen avoimille työmarkkinoille tai tuettuun työhön Siirtyminen muiden palvelutuottajien palvelujen piiriin Palvelulinjoilla hyödynnettävät palvelukokonaisuudet
Uudistuksessa muuttuivat toimistoverkko, organisaatiorakenne, henkilöstön tehtävät, lainsäädäntö, palvelut ja palvelukanavat - yrityslähtöisyys vahvistuu - työnvälitys nousee keskiöön - asiakkaan tarve määrittää tarjottavat palvelut - monikanavaisuus helpottaa ja nopeuttaa asiakkaan palveluprosessia - palvelut selkiytyvät - etäpalvelut tuovat palvelut laajemmin myös reunaalueille
Youth Guarantee in Employment and Economic Development Office The youth guarantee ensures that every young unemployed jobseeker (under 25 years of age and for newly graduated under 30 years of age) will be offered measures such us work, a work trial, a study place or a place in a workshop or rehabilitation, within three months of unemployment. The employment plan is drafted jointly by the TE Office and the jobseeker. Preparation of the plan must begin within two weeks of registering as an unemployed jobseeker and the employment plan must be drafted within one month. Participation in the drafting of the employment plan and in the employment services agreed upon in the plan is binding to both the jobseeker and the TE Office. 13
14 20.11.2013 Toimisto Otsikko