Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat 2 T1 Liiketoiminta-osaamisen kehittämiskoulutus (KEKO) Oulu 3840 Kevät 2016 Syksy 2016 26 T2 Luovaa liiketoimintaa, luovien alojen täydennyskou- Oulu 1600 Kevät lutus 2 T3 Myynnin ja markkinoinnin kehittämiskoulutus (KEKO) 2016 Oulu 1920 Syksy 2016
(takaisin alkuun) KOULUTUSKUVAUS Työvoimakoulutus 3/2016 Dnro: POPELY/3157/2015 Muu yksilöintitieto: Koulutusala: Kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen Koulutuksen nimi: T1 Liiketoiminta-osaamisen kehittämiskoulutus (KEKO) Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: - Koulutustarvealue: Oulu Koulutuksen kesto: Henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaisesti keskimäärin 120 pv. Yli 5 kk kestäviin koulutuksiin voidaan sisällyttää lomaa viikko kutakin 6 kk jaksoa kohden. Tarjouksen jättäjää pyydetään esittämään tarjouksessaan suunnitellut loma-ajankohdat vuositasolla. Toteutusmuoto: Ryhmämuotoinen Maksuperuste: Toteuman mukaan Tavoiteammatti ja ammattinumero: Erityisasiantuntijat 2 Suunniteltu alkamisaika: Kevät 2016 Syksy 2016 Opiskelijamäärä: 32 (kaksi sisäänottoa) Opiskelijatyöpäivien määrä: 3 840 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä. Koulutuksen tavoite: PK-yritysten kehittämiskoulutuksessa eli KEKO-koulutuksessa yhdistetään yritysten kehittämistarpeet ja TE-toimiston korkeasti koulutettujen asiakkaiden osaaminen. Tavoitteena on lisätä opiskelijan osaamista monipuolisesti liiketoiminnan kehittämisen eri osa-alueilla ja antaa konkreettisia valmiuksia erityisesti PK-sektorin yrityksissä työskentelemiseen. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: Kohderyhmänä ovat korkeakoulututkinnon suorittaneet TE-toimiston asiakkaat, jotka soveltuvat koulutukseen. Sisältö: KEKO-koulutus muodostuu tietopuolisesta osuudesta ja työssäoppimisesta. Tietopuolinen osuus koostuu vaihtoehtoisista moduuleista, joita opiskelija suorittaa henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaan. Osa moduuleista voidaan toteuttaa verkko-opetuksena. Tietopuolisten opintojen osuus koulutuksesta on enintään 25pv/opiskelija. Työssäoppimisjakson aikana opiskelija toteuttaa liiketoiminnan osa-alueisiin liittyvän kehittämistehtävän. Vaihtoehtoisten moduulien sisältöjä voivat olla esimerkiksi: - Liiketoiminnan kokonaisuus (yritysanalyysit, kehittämistarpeiden tunnistaminen) - Prosessien kehittäminen, hallinta ja laatu - Projektinhallinta - Yrityksen kansainvälistyminen, kasvustrategiat, työskentely kasvuhakuisessa PK-yrityksessä
- Tuotteistus ja kaupallistaminen - Yritystalouden perusteet, rahoituskanavat - Tuotantoteknologiat, tuotannonhallinnan järjestelmät - Viestintä, verkostoituminen - Myyntiosaaminen, asiakkuudet ja niiden hallinta Koulutus voi käynnistyä joustavasti tietopuolisella opetuksella tai työssäoppimisella, jolloin opiskelija voi aloittaa opinnot soveltuvan yrityspaikan vahvistuttua. Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti kohderyhmä ja tavoite huomioiden. Tarjoukseen tulee liittää koulutuksen toteuttamisessa käytettävä opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Opetusmenetelmät: (Ohje: Tarjoaja määrittelee opetusmenetelmät tarjouksessa.) Lähiopetus kesto työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan. Yrityksen maksuosuus koulutuksesta on 1 500 /opiskelija. Yrityksen maksuosuus budjetoidaan hintaerittelyn kohtaan muut tulot ja vähennykset.
(takaisin alkuun) KOULUTUSKUVAUS Työvoimakoulutus 3/2016 Dnro: POPELY/3157/2015 Muu yksilöintitieto: Koulutusala: Kulttuuriala Koulutuksen nimi: T2 Luovaa liiketoimintaa, luovien alojen täydennyskoulutus Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: - Koulutustarvealue: Oulu Koulutuksen kesto: 100 pv, josta kouluttajaa pyydetään määrittelemään työssäoppimisen osuus. Toteutusmuoto: Ryhmämuotoinen Maksuperuste: Maksuerät Tavoiteammatti ja ammattinumero: Kulttuurialan erityisasiantuntijat 26 Suunniteltu alkamisaika: Kevät 2016 Opiskelijamäärä: 16 Opiskelijatyöpäivien määrä: 1 600 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä. Koulutuksen tavoite: Koulutuksen tavoitteena on täydentää ja vahvistaa luovien alojen toimijoiden osaamista osa-alueilla, jotka auttavat heitä työllistymään yrityksen palvelukseen, osuuskunnassa tai itsenäisenä yrittäjänä. Koulutuksen aikana opiskelijat oppivat tunnistamaan, esittelemään ja tuotteistamaan omaa osaamistaan sekä hahmottamaan omiin kiinnostuksen kohteisiinsa ja osaamiseensa pohjaavia liiketoimintamahdollisuuksia. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: TE-toimiston asiakkaat, joilla on luovan koulutusalan tutkinto (kulttuuri-, taide-, media-ala tms.) ja joiden työllistymistä edistää liiketoimintaosaamisen kehittäminen. Koulutukseen valitaan henkilöitä, jotka soveltuvat alan työtehtäviin tai suunnittelevat toimivansa itsenäisinä ammatinharjoittajina tai yrittäjinä. Sisältö: Koulutus syventää opiskelijoiden talous- ja rahoitusosaamista, markkinointi- ja verkostoitumistaitoja sekä uusien tuotteiden ja palveluiden lanseeraamista. Keskeistä on liiketoimintaosaamisen kehittäminen huomioiden luovien alojen erityispiirteet, kuten osaamisen suojaaminen (IPR), tekijänoikeusosaaminen, sekä rahoituksen hakeminen luovalle palvelutoiminnalle tai -tuotteelle, verkostoituminen ja verkostoyrittäjyys. Koulutus antaa valmiudet toimia sekä kansallisessa että kansainvälisessä ympäristössä ja yrittäjyyttä lähestytään laajasti (ml. osuuskuntayrittäjyys, freelancertoiminta, verkkokauppa). Koulutus koostuu moduuleista, joissa on kaikille pakollisia ja valinnaisia jaksoja. Liiketoimintaosaamista vahvistetaan kaikille yhteisissä opetuskokonaisuuksissa. Koulutus räätälöidään kullekin osallistujalle henkilökohtaisen suunnitelman mukaan. Koulutuksessa tehdään kehittämistehtävä yksin, pienryhmissä tai ryhmänä, joko olemassa olevaan yritykseen, omaan tulevaan yritykseen tai muulle toimijalle. Työssäoppiminen voidaan toteuttaa opiskelijan henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti yrityksessä tai itsenäisenä projektityöskentelynä.
Tarjoukseen tulee liittää opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti koulutuksen tavoitteet ja kohderyhmä huomioiden. Opetusmenetelmät: (Ohje: Tarjoaja määrittelee opetusmenetelmät tarjouksessa.) Lähiopetus kesto työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan.
(takaisin alkuun) KOULUTUSKUVAUS Työvoimakoulutus 3/2016 Dnro: POPELY/3157/2015 Muu yksilöintitieto: Koulutusala: Kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen Koulutuksen nimi: T3 Myynnin ja markkinoinnin kehittämiskoulutus (KEKO) Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: - Koulutustarvealue: Oulu Koulutuksen kesto: Henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaisesti enintään 120 pv. Yli 5 kk kestäviin koulutuksiin voidaan sisällyttää lomaa viikko kutakin 6 kk jaksoa kohden. Tarjouksen jättäjää pyydetään esittämään tarjouksessaan suunnitellut loma-ajankohdat vuositasolla. Toteutusmuoto: Ryhmämuotoinen Maksuperuste: Toteuman mukaan Tavoiteammatti ja ammattinumero: Erityisasiantuntijat 2 Suunniteltu alkamisaika: Syksy 2016 Opiskelijamäärä: 16 Opiskelijatyöpäivien määrä: 1 920 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä. Koulutuksen tavoite: PK-yritysten kehittämiskoulutuksessa eli KEKO-koulutuksessa yhdistetään yritysten kehittämistarpeet ja korkeasti koulutettujen TE-toimiston asiakkaiden osaaminen. Tavoitteena on lisätä opiskelijan osaamista monipuolisesti myynnin ja/tai markkinoinnin eri osa-alueilla ja antaa konkreettisia valmiuksia erityisesti PK-sektorin yrityksissä työskentelemiseen. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: Kohderyhmänä ovat korkeakoulututkinnon suorittaneet TE-toimiston asiakkaat, jotka soveltuvat koulutukseen. Sisältö: KEKO-koulutus muodostuu tietopuolisesta osuudesta ja työssäoppimisesta. Tietopuolinen osuus koostuu vaihtoehtoisista moduuleista, joita opiskelija suorittaa henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaan. Osa moduuleista voidaan toteuttaa verkko-opetuksena. Tietopuolisten opintojen osuus koulutuksesta on enintään 25pv/opiskelija. Työssäoppimisjakson aikana opiskelija toteuttaa myynnin ja/tai markkinoinnin osa-alueisiin liittyvän kehittämistehtävän. Vaihtoehtoisten moduulien sisältöjä voivat olla esimerkiksi: - Markkinoinnin suunnittelu, toteutus ja kehittäminen - Digitaalinen markkinointi - Myyntiosaaminen ja -ajattelu, myyntivalmiuksien kehittäminen - Asiakkuuksien ylläpito, kehittäminen ja hallinta, asiakkuudenhallintajärjestelmät - B2B -myynti, B2C -myynti, kansainvälinen myynti - Kansainvälistyvän yrityksen markkinointi
Koulutus voi käynnistyä joustavasti tietopuolisella opetuksella tai työssäoppimisella, jolloin opiskelija voi aloittaa opinnot soveltuvan yrityspaikan vahvistuttua. Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti kohderyhmä ja tavoite huomioiden. Tarjoukseen tulee liittää koulutuksen toteuttamisessa käytettävä opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Opetusmenetelmät: (Ohje: Tarjoaja määrittelee opetusmenetelmät tarjouksessa.) Lähiopetus kesto työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan. Yrityksen maksuosuus koulutuksesta on 1 500 /opiskelija. Yrityksen osuus budjetoidaan hintaerittelyn kohtaan muut tulot ja vähennykset.