Euroopan työpaikkapäivät helpottavat työn saantia Euroopassa Osana Euroopan työntekijöiden liikkuvuuden teemavuotta 2006 järjestetyt ensimmäiset Euroopan työpaikkapäivät osoittautuivat menestykseksi. Lukuisilla vierailijoilla oli monta syytä osallistumiseen: toiset potentiaaliset työnhakijat etsivät tilaisuutta työskennellä ulkomailla, toiset osallistuivat tapahtumaan silkkaa uteliaisuuttaan. Loppujen lopuksi ei ole kovinkaan tavallista, että Euroopan kaikki alueet kokoontuvat yhteiseen tilaisuuteen esittelemään työmahdollisuuksia, jotka saattavat löytyä aivan läheltä, kotimaan rajan takaa. Viime vuoden syyskuussa järjestetyt yli 500 tapahtumaa houkuttelivat paikalle 150 000 200 000 vierailijaa, joista moni löysi työpaikan toisesta Euroopan unionin jäsenvaltiosta. Nämä tapahtumat ovat erinomainen tilaisuus työnhakijoille ja työnantajille kohdata toisensa ja tutustua paremmin työntekijöiden liikkuvuuden myönteisiin puoliin. Tapahtumat saattavat myös monet heistä yhteen EURES-neuvojien verkoston kanssa. EURES-neuvojat avustavat ja neuvovat monia työnhakijoita, jotka kaipaavat toisenlaista työkokemusta sekä työnantajia, jotka etsivät parhaita kykyjä kansallisuudesta välittämättä. Luomalla sillan työnhakijoiden ja työnantajien välille EURES auttaa Euroopan työmarkkinoita toimimaan paremmin ja parantaa tällä tavoin eurooppalaisten hyvinvointia ja kilpailukykyä. Yhä useampi eurooppalainen on tullut tietoiseksi liikkuvuuden hyödyistä ja haluaa ottaa haasteen vastaan. Työskentely toisessa Euroopan maassa antaa yksilölle tilaisuuden oppia uusi kieli, tutustua uuteen kulttuuriin ja saada uusia taitoja. Nyt on erinomainen aika hyödyntää ulkomailla työskentelyn halua parhaalla mahdollisella tavalla, ylittää mahdollisia esteitä ja kehittää Eurooppaan todellista liikkuvuuskulttuuria. Euroopan työpaikkapäivät 2007 rakentuvat viime vuoden menestykselle Euroopan komissio nimesi vuoden 2006 Euroopan työntekijöiden liikkuvuuden teemavuodeksi (EYWM), ensimmäiseksi Euroopan vuodeksi, joka yhdistää työn ja työntekijöiden liikkuvuuden. Aloitteeseen sisältyi lukuisia Euroopan laajuisia ja kansallisia toimia, joiden tarkoituksena oli auttaa eurooppalaisia tutustumaan työskentelyyn kansallisten rajojen ulkopuolella. Yksi tärkeimmistä työntekijöiden liikkuvuuden eurooppalaisen teemavuoden tunnusten alla järjestetyistä tapahtumista olivat ensimmäiset Euroopan laajuiset työpaikkamessut: sarja lähes samanaikaisesti ympäri Eurooppaa järjestettyjä työpaikkamessuja, jotka pidettiin enimmäkseen syys- ja lokakuussa. Liikkuvuustapahtumia ympäri mannerta Edellä kuvattu aloite herätti suurta innostusta, ja loppujen lopuksi yli 300 eurooppalaista kaupunkia järjesti Euroopan työntekijöiden liikkuvuuden teemavuoden tapahtumia. Azoreilta Islantiin järjestetyt työpaikkamessut lisäsivät tietoisuutta toisessa Euroopan maassa asumisen ja työskentelyn mahdollisuuksista ja käytännön näkökohdista. Yli 500 tapahtumaan osallistui loppujen lopuksi 150 000 200 000 vierailijaa. Suurimmat messut järjestettiin Lissabonissa (5 000 osallistujaa), Marseillessa (3 000), Leipzigissä (3 500) ja Brysselissä (yli 2 000). Suomen kolmeen suurimpaan tapahtumaan osallistui yhteensä 3 500 henkilöä ja Ruotsin noin 3 000. Muut suuret tapahtumat järjestettiin seuraavina päivinä ja viikkoina. Tapahtumien ansiosta ensimmäisistä eurooppalaisista työpaikkamessuista tuli kaikkien aikojen suurin yleiseurooppalainen tietoisuutta lisäävä tapahtuma työn ja sosiaalisten asioiden alalla. Euroopan työpaikkapäivät 2007 Tänä vuonna tavoitteena on onnistua vähintään yhtä hyvin kuin vuonna 2006. Syyskuun 24. 29. päivänä järjestetään viikon ajan yli 200 paikkakunnalla ympäri Eurooppaa yli 500 tapahtumaa, joihin kuuluu työpaikkamessuja, työpajoja ja kulttuuritapahtumia. Gellis Communications Euroopan työpaikkapäivien päätarkoituksena on toimia tapahtumapaikkana, jossa työnantajat ja työnhakijat voivat tavata toisensa ja vaihtaa tietoja, sekä mikä tärkeintä edistää paikan päällä tapahtuvaa rekrytointia. Odotettavissa on kuitenkin suuri valikoima sekä laajuutensa että muotonsa puolesta toisistaan erottuvia tapahtumia. Itävallan valtion työllisyyspalvelu järjestää tietomessut ja niihin liittyvän verkossa tapahtuvan EURES-tietokilpailun. EU:n komission jäsen Špidla, EURECA Leipzig 2006 Raja-aluekumppanuus EURES Channel (FR, BE, UK) on tehnyt työntekijöiden liikkuvuudesta kertovan vuorovaikutteisen illallisteatterinäytöksen, ja tanskalaiset EURES-neuvojat tekevät linja-autolla tiedotuskiertueen Puolaan. Nämä ovat vain muutamia esimerkkejä monenlaisista tapahtumista, joita mahdolliset osallistujat voivat odottaa kohtaavansa kotiseudullaan. Kaiken tyyppiset organisaatiot osallistuvat Euroopan työpaikkapäivien tapahtumiin yhdessä ja tukevat niitä. Yritykset, julkiset ja yksityiset työnvälitystoimistot, työmarkkinaosapuolten järjestöt, yliopistot, oppimis- ja koulutuskeskukset sekä kauppakamarit ovat jo vahvistaneet osallistuvansa tapahtumiin ja antaneet kiinnostavia ehdotuksia panoksestaan. 1 http://ec.europa.eu/employment_social/workersmobility_2006 EURES & You -tiedote on tarkoitettu tarjoamaan EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättämään keskustelua. Sisältö ei välttämättä kuvasta Euroopan komission näkemyksiä. 1
Euroopan työpaikkapäivät 2007 tapahtumakalenteri Lisätietoja Euroopan työpaikkapäivistä 2007 saat EURESin verkkoportaalin tapahtumakalenterista osoitteesta http://eures.europa.eu. Tapahtumakalenterista löydät yksityiskohtaiset tiedot oman maasi tapahtumista: tapahtuman nimen, tapahtumapaikan ja yhteystiedot. Alla olevat tiedot saattavat muuttua. Tapahtumakalenterin uusin versio on EURESin sivustolla. EURESin rajaaluekumppanuudet 26.9.07 EURES Bodensee (DE, AT, CH) Itävallan, Liechtensteinin ja Sveitsin vierastyöläisten tietopäivä Vaduz/Liechtenstein Wolfgang.Himmel@translake.org 20.9.2007 EURES MAAS-RIJN (NL, BE, DE) Salon d emploi Bassenge/Belgia Marc.Heytens@scarlet.be 9. 10.10.07 EURES MAAS-RIJN (NL, BE, DE) Bedrijvenkontaktdagen (osallistuminen Euregio-yritysmessuille) Maastricht/ Alankomaat Marc.Heytens@scarlet.be 24. 26.10.07 EURES MAAS-RIJN (NL, BE, DE) Initiatives (Euregional-yritysmessut) Liège/ Belgia Marc.Heytens@scarlet.be Tammikuu 2008 EURES MAAS-RIJN (NL, BE, DE) Euregional-työpaikkamessut Kerkrade/ Alankomaat Marc.Heytens@scarlet.be 25. 27.9.07 EURES SLLR/OBERRHEIN/PED (FR, DE, BE, LU, CH) Euroopan työpaikkapäivät Forbach (25.9.), Pirmasens (24.9.), Trier (27.9.), Thionville (28.9.), Longwy (26.9.), Freiburg (27.9.), Arlon (aika vahvistetaan myöhemmin) Frederic.Chomard@eures-sllrp.org Huhtikuu 2007 maaliskuu 2008 EURES SCHELDEMOND (BE, NL) Työpaikkamessut EURES Scheldemond Scheldemond Euroregion Tom.schiettecat@grenswijzer.org 26.9.07 EURES SONDERJYLLAND/ SCHLESWIG (DE, DK) Tanskalais-saksalaiset työpaikkamessut Flensburg/Saksa Phf@aabenraa.dk 25.9.07 EURES ØRESUND (SW, DK) Jobøresund Malmö/Ruotsi Gpeuliche@ofir.dk 25. 29.9.07 EURES TORNEDALEN (SW, FI) Euroopan työpaikkapäivät 2007 Tornionlaakson alueen rekrytointimessut Tornionlaakso / Ruotsi & Suomi Lars.Kero@lanbd.amv.se 30.11. 1.12.07 EURES SLLR/OBERRHEIN (FR, DE) Ranskalais-saksalainen foorumi Strasbourg/Ranska Lang@mesaar.de Lokakuu 2007 EURES EURAZUR (FR, IT) Ranskan ja Italian raja-alueen rekrytointifoorumien järjestäminen ja osallistuminen niihin Nizza/Ranska Jmarc.Bianchi@anpe.fr Syyskuu 2007 EURES PYREMED (ES, FR) Rajat ylittävät työmessut Berthet@anpe.fr 28.9.07 EURES DANUBIUS (SK, HU) Rajat ylittävät työpaikkamessut Esztergom/Unkari Edita.Bertova@post.sk 25. 28.9.07 EURES NORTE PORTUGAL/GALICIA (ES, PT) Rajat ylittävä liikkuvuusviikko 2007 Vigo, Verin, Chaves, Alto Minho Teresa.ventin.eures.drn@iefp.pt Itävalta 26.9.07 EURES-tietopäivä ammatillisesta liikkuvuudesta Oberwart Guenther.Wilfinger@ams.at 27.9.07 EURES-tietopäivä ammatillisesta liikkuvuudesta Wiener Neustadt Martina.Vodrazka@ams.at 27.9.07 EURES-tietopäivä ammatillisesta liikkuvuudesta Salzburg Gerlinde.Fuchsberger@ams.at 25. 26.9.07 EURES-tietopäivä työntekijöille ammatillisesta liikkuvuudesta ja työhakemuskoulutuksesta Graz Andrea.Macher@ams.at 28.9.07 EURES Tietoja liikkuvuudesta vierastyöläisille Innsbruck Otto.Hosp@ams.at 20. 28.9.07 AMS/EURES Eurooppatietokilpailu Click Your Job in Europe, Liikkuvuusmessut Wien & Internet (tietokilpailu: 20. 28.9.07, messut: 25.9.07) Max.Fischer@ams.at Belgia 29.9.07 Euroopan työpaikkapäivät Bryssel info@jobdays.eu 29.9.07 Banenmarkten-työpaikkamessut Antwerpen, Brugge, Genk, Neerpelt, Schilde, Sint-Niklaas, Tongeren, Turnhout, Wevelgem ja muut paikkakunnat Hans.Maenhout@vdab.be Bulgaria 27.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Bansko/Kempinski d.piryankova@az.government.bg Kypros 27.9.07 EURES-EUROPASSI-PLOTEUS Nicosia Akafouros@dl.mlsi.gov.cy 28. 29.9.07 Euroopan työpaikkapäivien tiedotuspiste Nicosia Akafouros@dl.mlsi.gov.cy Tšekin tasavalta 25. 27.9.07 EURES-tietopäivät Liberec Vera.Kolmerova@mpsv.cz 25.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Pardubice Vera.Kolmerova@mpsv.cz 25. 26.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Usti nad Labem Vera.Kolmerova@mpsv.cz 26. 27.9.07 EURES-tietopäivät Ostrava Vera.Kolmerova@mpsv.cz Useita päivämääriä Euroopan työpaikkapäivät 2007 Praha / Keski-Böömin alueet Vera.Kolmerova@mpsv.cz 26.9.07 tai 27.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Olomouc Vera.Kolmerova@mpsv.cz 25. 27.9.07 Euroopan työpaikkapäivien kiertue Ostrava, Olomouc, Brno Vera.Kolmerova@mpsv.cz Tanska Viikko syyskuussa 2007 Viikon pituinen linja-autokiertue Puolaan tarkoituksena esitellä työmahdollisuuksia Tanskassa Viisi puolalaista kaupunkia GNA@ams.dk Viro 21. 22.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 / Viron työpaikkamessut Tallinna Marta.Traks@tta.ee Suomi 21.11.07 Campus / Euroopan työpaikkapäivä Turku Tomi.Puranen@mol.fi 25. 29.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Tornionlaakson alueen rekrytointimessut Tornionlaakso Lars.Kero@lanbd.amv.se Ranska 24. 29.9.07 Tietopäivät työntekijöiden liikkuvuudesta Euroopassa Auvergne Chantal.Pilandon@anpe.fr 2
1. 5.10.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Conseil régional de l Aquitaine Cath.Galharret@anpe.fr 18.10.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Montpellier Colette.Gaven@anpe.fr 18.10.07 Osez l international Lyon Anaem.Cheneval@ext.anpe.fr Saksa 28.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 / EURECA Berliini Miguel.Peromingo@arbeitsagentur.de 27.9.07 Siirtolaisten tietokeskusten vuotuinen konferenssi Bonn kontakt@raphaels-werk.de Kreikka 20.9.07 EUROSALON 2007 Ateena gr01ea3@oaed.gr Unkari 26.9.07 Tietopäivä Työskentely Euroopassa (Working in Europe) Zalaegerszeg furjesa@lab.hu 27.9.07 Baranyan työpaikkamessut ja liikkuvuuspäivä Pécs furjesa@lab.hu 27.9.07 Työskentely Ranskassa (Working in France) Szeged furjesa@lab.hu 28.9.07 Tietopäivä Kecskemét furjesa@lab.hu 28.9.07 Euroopan työpaikkamessut Esztergom furjesa@lab.hu 28.9.07 Työpaikkamessut/Online-päivä Szerencs furjesa@lab.hu 29.9.07 Foorumi uraansa aloittaville Györ furjesa@lab.hu 29.9.07 Euroopan työpaikkamessut Budapest furjesa@lab.hu Islanti 12.9.07 Euroopan työpaikkapäivät Reykjavik Drofn.Haraldsdottir@svm.is Irlanti Syyskuu 2007 Alueelliset mahdollisuudet (Regional Opportunities) 2008 Dublin Kevin.Quinn@fas.ie Italia 25. 28.9.07 Yläasteen ja lukion tapahtumat Potenza (25.9.), Matera (27.9.), Reggio Calabria tai Consenza (28.9.) mbasta@welfare.gov.it 25. 29.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Liguria (27.9.), Ancona (28.9. tai 29.9.), Campobasso (27.9. tai 28.9.), Torino (28.9.), Perugia (25.9.), Venetsia, Palermo mbasta@welfare.gov.it Latvia 5.10.07 Konferenssi Eurooppa tarjoaa... Harkittu ja motivoitunut liikkuvuus (Europe Offers... Considered and Motivated Mobility) Riga Guntra.Zarina@nva.lv Liettua 13. 14.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Kaunas Monika.Vysniauskiene@ldb.lt Luxemburg 8. 9.11.07 Opiskelijamessut Kirchberg Arthur.Tibesar@adem.etat.lu Malta 26. 29.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Valletta Raphael.p.Scerri@gov.mt 28. 29.9.07 Videokonferenssipalvelut Valletta Raphael.p.Scerri@gov.mt 28. 29.9.07 EURES paikallisessa mediassa Valletta Raphael.p.Scerri@gov.mt Alankomaat 29.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 120 paikkakuntaa Jeannette.van.Yperen@cwinet.nl Norja 25.9.07 Työpaikkamessut Oslo & Trondheim Berit.Alfsen@nav.no Puola 25.9.07 Euroopan työn päivät 2007 Poznan t.dobroczynski@wup.poznan.pl 9. 10.10.07 Kolmannet kansainväliset työpaikkamessut Lublin jotkaczyk@wup.lublin.pl Portugali Syyskuu/Lokakuu 2007 Eurooppalaiset työpaikat -kiertue Oporto, Coimbra, Lissabon Amargarida.Silva@iefp.pt Lokakuu 2007 Seminaari Ammatillinen liikkuvuus työskentely Euroopassa (Professional Mobility Working in Europe) Funchal/Madeira Amargarida.Silva@iefp.pt Romania 7.9.07 Työpaikkamessut Baia-Mare / Maramureşin maakunta & Slobozia / Lalomiţan maakunta Camelia.Mihalcea@anofm.ro 21.9.07 Työpaikkamessut Constanţa / Constanţan maakunta, Laşi / Laşin maakunta, Pitesti / Argeşin maakunta, Piatra-Neamţ / Neamţin maakunta & Piatra-Neamţ / Neamţin maakunta Camelia.Mihalcea@anofm.ro Slovakia Syyskuu 2007 Euroopan työpaikkapäivät 2007 3 paikkakuntaa Boris.Katuscak@upsvar.sk Slovenia 27.9.07 Itävaltalaisen talviturismin rajat ylittävät työpaikkamessut Maribor Darja.Grauf@ess.gov.si Espanja Syyskuu 2007 Euroopan työpaikkapäivät 2007 / Cantabria Santander Eures-cantabria.mogro@inem.es 25. 26.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 / Galicia Vigo eures-ourense.iglesias@inem.es 26.9.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Murcia eures-murcia.prieto@inem.es Ruotsi 19.9. 4.10.07 Euroopan työpaikkapäivät 2007 Linköping (19.9.), Karlstad (25.9.), Malmö (25.9.), Tukholma (26.9.), Hudiksvall (27.9.), Falköping (2.10.), Trollhättan (3.10.), Dals-Ed (4.10.) Torbjorn.Wallin@ams.amv.se 3
> Euroopan työpaikkapäivät osallistujan näkökulmasta Viime vuoden Euroopan työpaikkamessut houkuttelivat paikalle yli 200 000 osallistujaa, joista suurin osa oli työnhakijoita, mutta joukossa oli myös mahdollista uutta henkilökuntaa etsiviä työnantajia ja rekrytoijia. Keskustelemalla parin osallistujan kanssa selvisi, kuinka hyödyllinen ja siksi menestyksekäs tämä EU:n laajuinen aloite on ollut: toivottavasti aloite otetaan yhtä hyvin vastaan tänä vuonna. Helga Pohr on alankomaalaisen työnvälitystoimiston Abroad Experiencen rekrytointikonsultti. Hän osallistui viime vuoden Leipzigin EURECA-työpaikkamessuille, jotka järjesti saksalainen EURES-kumppani Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV). «Tarvitsemme jatkuvasti uusia saksalaisia työntekijöitä, ja osallistumme tämän takia lähes jokaisille Saksan työllisyyspalvelun järjestämille työpaikkamessuille», Helga Pohr sanoo. Hän jatkaa: «Vuoden aikana on useita mahdollisuuksia tavata kiinnostuneita työnhakijoita, mutta Euroopan työpaikkapäivät ovat ehdottomasti suurin tällainen aloite.» Hänen yrityksensä tekee jatkuvaa yhteistyötä Saksan työllisyyspalvelun kanssa palkatakseen määräaikaista henkilökuntaa etupäässä Alankomaissa sijaitseviin kansainvälisiin istockphoto.com yrityksiin. Työntekijät sijoitetaan pääasiassa yritysten asiakas- tai puhelinpalveluun, mutta heitä palkataan myös kirjanpitotehtäviin. «Meidän on luonnollisesti mukautettava osallistumisemme kansainvälisille työpaikkamessuille tapahtuman koon ja laajuuden mukaan», sanoo Helga Pohr, ja jatkaa: «Pienemmillä rekrytointimessuilla haastattelemme työnhakijoita paikan päällä. Tämä on ymmärrettävästi vaikeampaa suurissa tapahtumissa kuten EURECA: ssa. Näissä tapahtumissa meillä on hyvin varustetut tieto-osastot, joissa on saatavana yrityksemme mainoslehtisiä ja joissa otamme tietysti vastaan hakijoiden ansioluetteloita.» Kun avoin työpaikka vastaa mahdollisen uuden työntekijän profiilia, Helga Pohr ottaa yhteyden hakijaan, jotta hakemukset eivät pääse häviämään tai unohtumaan. Claudia Wifling on 26-vuotias ja kotoisin Leipzigistä. Hän osallistui viime vuoden EURECA-messuille toiveenaan löytää työpaikka Yhdistyneestä kuningaskunnasta. Saapuessaan messuille hän kuitenkin katsahti Ison Britannian pöydän edessä olevaan pitkään jonoon, ja päätti pysähtyä viereisen Alankomaiden pöydän luo, jossa hän tapasi Helga Pohrin. Hän kertoo, että vaikka Alankomaiden pöydän ääreen pysähtyminen oli tahatonta, hän on tapahtuneesta hyvin iloinen: «Ajattelin, että miksipä ei, Alankomaissahan puhutaan myös englantia, ja kuka tietää mitä mahdollisuuksia nurkan takaa löytyisi.» Ja niin Claudia pääsi paikan päällä tapahtuneen haastattelun perusteella töihin Apeldoornissa sijaitsevaan puhelinpalveluyritykseen ModusLinkiin, joka tarvitsi saksaa äidinkielenään puhuvan puhelunvälittäjän. Claudia huolehti yrityksen ajoneuvojen digitaalista navigointijärjestelmää käsittelevistä puheluista, mutta hänellä oli myös muita tavoitteita. Claudialla on liiketaloustieteen akateeminen loppututkinto, joten hän etsi innokkaasti uusia työmahdollisuuksia. Claudian kuuden viikon määräaikaisen työsuhteen jälkeen Helga Pohr otti häneen uudelleen yhteyttä ja tarjosi kahta työmahdollisuutta: toinen oli Amsterdamissa ja toinen aivan lähellä, Amersfoortin kaupungissa. Yritys? Sun Microsystems. Sun Microsystems tarjosi työtä tilausten hallinnan alalla, mikä vastasi paremmin Claudian opintoja. Työstä maksettiin myös huomattavasti paremmin. Claudia liittyi Euroopan, Lähi-idän ja Afrikan EMEA-tiimiin, ja hän työskentelee nyt täysin monikansallisessa ympäristössä alalla, josta hän on erittäin kiinnostunut. «Tämä työ avasi monia ovia työskentelyyn muilla liiketoiminnan aloilla ja jopa toisella mantereella. Haluaisin joskus työskennellä Australiassa», Claudia sanoo. Kaiken kaikkiaan Claudia kiittelee vuolaasti ammattilaisia, jotka rekrytoivat hänet EUREStapahtumassa Leipzigissä. «Työ Alankomaissa alkoi viikko haastattelun jälkeen. Silti Abroad Experiencen työnvälittäjien alankomaalainen ryhmä järjesti majoituksen, auttoi hoitamaan vero- ja sosiaaliturva-asiat ja tuki yleensä ottaen paljon», hän sanoo. Euroopan työvoiman liikkuvuus 8,2 prosenttia Euroopan unionin työvoimasta on vaihtanut työpaikkaa yhden vuoden jälkeen. EU:n työntekijät pysyvät samassa työpaikassa keskimäärin 10,6 vuotta, kun vastaava luku Yhdysvalloissa on 6,7 vuotta (Lähde: Eurostat EU Labour Force Survey, 2004) 37 prosenttia EU:n jäsenmaiden kansalaisista olisi valmiita muuttamaan toiseen EU-maahan töihin ollessaan työttömänä (Lähde: Eurobarometri-selvitys Europeans & Mobility: First Results, 2006) Noin 1,5 prosenttia EU:n työikäisestä väestöstä (EU-25) asuu ja työskentelee kotimaansa ulkopuolella toisessa EU:n jäsenvaltiossa (Lähde: Eurostat) 46 prosenttia EU:n jäsenvaltioiden kansalaisista uskoo, että kauas ulottuva liikkuvuus on yksilön kannalta hyvä asia (Lähde: Eurobarometri-selvitys Europeans & Mobility: First Results, 2006) 5 prosenttia EU:n jäsenvaltioiden kansalaisista on muuttanut toiseen EU-maahan vähintään kerran (Lähde: Eurobarometri-selvitys Europeans & Mobility: First Results, 2006) Vuoden 2004 laajentumisen jälkeiset tiedot Keski- ja Itä-Euroopasta lähteneen työvoiman liikkuvuudesta osoittavat, että uusista jäsenvaltioista (EU-10) tulevat työntekijät edustavat alle prosenttia kaikkien maiden työikäisestä väestöstä Itävaltaa ja Irlantia lukuun ottamatta (Lähde: Report on the Functioning of the Transitional Arrangements set out in the 2003 Accession Treaty, 2006) Maantieteellistä ja ammatillista liikkuvuutta käsitelleessä vuoden 2004 Eurobarometri-selvityksessä kysyttiin, mitä Euroopan unioni vastaajille edustaa. Vastaajista 53 prosenttia sanoi EU:n edustavan heille vapautta matkustaa ja työskennellä Euroopan unionissa. Tämä vastaus sijoittui ennen euroa (44 %) ja rauhaa (36 %) (Lähde: Eurobarometri-selvitys Europeans & Mobility: First Results, 2006) EURES & sinä uutislehden julkaisee neljä kertaa vuodessa Euroopan komission työllisyys-, sosiaali- ja tasa-arvoasioiden pääosasto. DG EMPL D.3 - EURES Euroopan komissio BE-1049 Bruxelles (Belgia) Sähköposti: empl-eures@ec.europa.eu EURES-toimiston uutisia ja tiedotteita c/o Gellis Communications Rue des Echevins 80 BE-1050 Bruxelles (Belgia) Sähköposti: euresnews@gellis.com 4
5
Sivu 1 - Editorial Toivon, että Euroopan työpaikkapäivät 2007 lisää eurooppalaisten tietoisuutta heidän mahdollisuuksistaan työskennellä toisessa Euroopan maassa ja innostaa heitä tutustumaan paremmin työntekijöiden liikkuvuuden hyötyihin. Johan Ten Geuzendam Yksikön päällikkö Sivu 1 Mahdollisuus sekä uusille tulokkaille että ammattilaisille Euroopan työpaikkapäivät 2007 ovat erinomainen tilaisuus kaikille hankkia tai päivittää tietojaan työntekijöiden liikkuvuuden hyödyistä. EURES - verkosto auttaa ja neuvoo koko vuoden ajan. Työpaikkapäivien tapahtumat esittelevät pähkinänkuoressa eurooppalaisten työmarkkinoiden kaikki puolet, ja ne tuovat yhteen työnantajat ja ulkomailla työskentelystä kiinnostuneet henkilöt. Ne osoittavat selvästi, että Euroopan unioni on sitoutunut tuottamaan eurooppalaisille enemmän ja parempia työpaikkoja. Sivu 3 Yhdistynyt kuningaskunta 17.10.07 Vastavalmistuneiden työpaikkamessut Lontoo Peter.Sydserff@jobcentreplus.gsi.gov.uk Sivu 4 «He tiesivät myös, että opintojeni takia tavoitteeni olivat lyhytaikaista puhelinpalvelutyötä korkeammalla, vaikka työ sinänsä olikin mukavaa. Itse asiassa he ottivat yhteyden minuun ehdottaakseen töitä, jotka olivat lähempänä tavoitteitani», Claudia lisää. Claudia Wiflingin kokemuksen perusteella tuntuu siltä, että Abroad Experiencen ponnisteluista oli hyötyä kaikille osapuolille. «Kyllä, oli onnenpäiväni, kun erittäin pitkä jono sai minut lähestymään Alankomaiden pöytää Euroopan työpaikkamessuilla viime vuonna. Tämä odottamaton kohtaaminen muutti elämäni», Claudia sanoo. http://www.abroad-experience.com 6