Tuloksellisen yhteistyön anatomia, verkottumisen kollektiivinen nerous.

Samankaltaiset tiedostot
Suunnitellusti muutokseen seminaari Olli Annala, Satakunnan Yrittäjät

We live in unpredictable times where the rules are. disintegrating. Fortunes can turn. Market leaders can fall.

Muutos johtajuudessa - Johtajuus muutoksessa

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

Menestyksen porkkanoita

FIS IMATRAN KYLPYLÄHIIHDOT Team captains meeting

Särkikalaseminaari Klaus Berglund

Tampere Fiksu kaupunki

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

1. Liikkuvat määreet

Results on the new polydrug use questions in the Finnish TDI data

HYVIS Pirkanmaa 09/ /2013

Kiinteistöt suomalaisuuden sydämessä?

Tuottavuutta viestinnän välineillä Asiantuntijatyön johtaminen. Ari Rahkonen Toimitusjohtaja, Microsoft Oy

Uusia kokeellisia töitä opiskelijoiden tutkimustaitojen kehittämiseen

Kehittämisen myönteinen kehä

Eikev 5. Moos 7: 12-11: 25

Alueellinen yhteistoiminta

Miehittämätön meriliikenne

JUJUPRIX Kalle Tuominen & Timo Mäkeläinen Markkinointiviestinnän suunnittelutoimisto Mainio Oy. kalle@mainiota.fi timo.makelainen@mainiota.

Biojätteen keruu QuattroSelect - monilokerojärjestelmällä Tiila Korhonen SUEZ

Henkilökohtainen apu englantilaisessa tutkimuksessa

Varia Home Collection. Varia

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Information on preparing Presentation

Basic Flute Technique

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

1. SIT. The handler and dog stop with the dog sitting at heel. When the dog is sitting, the handler cues the dog to heel forward.

"Osaaminen ja sidosryhmät finanssipalveluissa tällä vuosikymmenellä"

Opiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa. Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio

Työnantajakuva heijastaa yrityksen arvoja ja johtamiskulttuuria. Suunta 2012, Pörssitalo Marcus Herold

Capacity Utilization

Kestävä kehitys - Lupa toimia eri tavalla Naantali Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Digitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus. Teemu Leinonen Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

anna minun kertoa let me tell you

S SÄHKÖTEKNIIKKA JA ELEKTRONIIKKA

make and make and make ThinkMath 2017

Eloisan iän salaisuudet. Vappu Taipale Vanhus- ja lähimmäispalvelun liiton puheenjohtaja Eloisa Ikä- seminaari Helsinki

HELBUS CONDUCT. Welcome to HELBUS. We are happy you are here!

Counting quantities 1-3

Käyttöliittymät II. Käyttöliittymät I Kertaus peruskurssilta. Keskeisin kälikurssilla opittu asia?

1. Potilashaastattelut ja videot 2. Flash-esitelmä taudista, hoidosta ja selviämisestä 3. Yksityiskohtaiset tiedot aistista, haitoista ja oireista 4.

Ihminen ensin tukea, apua ja ratkaisuja!

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2017 Jenni Laine

Lausekielinen ohjelmointi II Ensimmäinen harjoitustyö

Lean Leadership -valmennusohjelma

Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin. Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri.

Sosiaalisen median liiketoimintamallit ja käyttöön oton suunnitelma 9/23/2012

Verkkokauppatilasto Perustietoa verkkokauppaseurannasta sekä verkko-ostaminen 2014/H1

Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi - PalveluPulssi Peter Michelsson Wallstreet Asset Management Oy

Co-Design Yhteissuunnittelu

Leiriydy. Iso Kirja Camping. Tervetuloa pelaamaan Pikku Putille!

Suunnittelumallit (design patterns)

Läpimurto ms-taudin hoidossa?

Small Number Counts to 100. Story transcript: English and Blackfoot

KymiBusiness , Kuusankoski Henkilöstön merkitys mistä motivaatio ja ryhmädynamiikka syntyy

USKONTOJEN VÄLISESTÄ DIALOGISTA

Pahin tietoturvauhka istuu vieressäsi Tietoturvatietoisuuden kehittämisestä vauhtia tietoriskien hallintaan

WELCOME TO LAND OF THE CURIOUS

Pentti Heikkinen, toimitusjohtaja Gateway Technolabs Finland Oy Copyright 2011 Gateway TechnoLabs Finland Oy

MONIAMMATILLISUUS : VÄLKKY-PROSESSIN AVAUSPÄIVÄ Yhteiset tavoitteet & johtavat ajatukset kesäkuuta 2009 Humap Oy,

Tuumasta toimeen. Projektipäivät Ketosoftware

Travel General. General - Essentials. General - Conversation. Asking for help. Asking if a person speaks English

LANSEERAUS LÄHESTYY AIKATAULU OMINAISUUDET. Sähköinen jäsenkortti. Yksinkertainen tapa lähettää viestejä jäsenille

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2018 Päivi Paukku & Jenni Laine Centre for Language and Communication Studies

Luovuus ja työorganisaatio

Käyttäjähallinta liiketoiminnan selkärankana. Ratkaisuna LDAP-hakemistot

Tuotteet. PoiQA Oy PoiQA Oy

orwell vuonna 1984 D1F7AAD9A65C2DE1F28070CB4D9A9386 Orwell Vuonna / 5

Digital Admap Native. Campaign: Kesko supermarket

CxO Academy. Paras neuvoni johtamiseen ikinä Toni Hinkka. CxO Mentor Oy 2011

* for more information. Sakari Nurmela

EVALUATION FOR THE ERASMUS+-PROJECT, STUDENTSE

Kuntalaisena ja kansalaisena

PAINEILMALETKUKELA-AUTOMAATTI AUTOMATIC AIR HOSE REEL

16. Allocation Models

Nuku hyvin, pieni susi -????????????,?????????????????. Kaksikielinen satukirja (suomi - venäjä) ( (Finnish Edition)

Kaikenlaisiin kohtaamisiin

Kaivostoiminnan eri vaiheiden kumulatiivisten vaikutusten huomioimisen kehittäminen suomalaisessa luonnonsuojelulainsäädännössä

VAASAN YLIOPISTO Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto / Filosofian maisterin tutkinto

A: What s wrong? A aloittaa. Kuuntele ja auta tarvittaessa. Parisi auttaa tarvittaessa. Sinä aloitat. Sano vuorosanasi englanniksi.

Digitalisaation mahdollisuudet uusi aalto

Luovuudesta muutama lisäys insinöörin työkalupakkiin

HR! TÄMÄN PÄIVÄN 5 PARASTA KÄYTÄNTÖÄ, SEKÄ 3 KÄYTÄNTÖÄ, JOITA TE EHDOTTOMASTI TULETTE KÄYTTÄMÄÄN TULEVANA VIITENÄ VUOTENA 19 ELOKUU, 2015

MAA-C Kiinteistötekniikan perusteet TkT Juhana Hiironen

Lukio.fi. Laura Simik Pääsihteeri Suomen Lukiolaisten Liitto

Näkökulma freetyöhön Viestintätoimisto Hermes 1

Garden Furniture. Puutarhakalusteita

Ajettavat luokat: SM: S1 (25 aika-ajon nopeinta)

Valta koneille. K-E Michelsen

Ihmisten johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa. Heikki Wiik

Hanna Lehtonen Kello kolme yöllä

Kielenkäytön näkökulma oppimisvuorovaikutukseen

Liiketoiminnan pelikenttiä on erilaisia,

Eettinen Johtaminen. To Be or Well Be seminaari 2010 Petteri Lahtela

Mitä Master Class:ssa opittiin?

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

Lataa Ihmisen polveutuminen ja sukupuolivalinta - Charles Darwin. Lataa

Transkriptio:

Tuloksellisen yhteistyön anatomia, verkottumisen kollektiivinen nerous. Vaikuta ja vaikutu 17.09.2009 marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 1

Verkottumisesta puhuttaessa on hyvä muistaa, että ihminen on ihminen vain ihmisten joukossa. - Afrikka - Lampun valo marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 2

Ihmisten välinen yhteistyö on siis meille ihmisyyden ydin, mutta myös meitä eläimistä erottava tekijä marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 4

Nykyisin muita ei voi vain komentaa, vaan pitää saada yhteinen käsitys, mitä tehdään Käsitteellinen yhteistyö erottaa meidät eläimistä. Näin ihmisyyden ydin on yhteistyössä. Ideoista 6

Hyviin ideoihin tarvitaan neroutta, mutta Mitä on nerous? ÄO? marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 7

Organisaatiomme rakastaa ongelmia 1. Kyllä 2. Ei 9

Ongelmat ovat kaiken nerouden lähtökohta. Otetaan tästä esimerkki. marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 10

Mihin tätä käytetään? Todella iso kaivuri. Mitä sitten? Saa merkityksensä vasta ongelman yhteydessä. Bob Helsinki / Marko 11

Mihin tätä käytetään? TURKU Bob Helsinki / Marko 12

Mihin tätä käytetään? Kaivetaan Turku irti Suomesta! Bob Helsinki / Marko 13

Suhteemme ongelmiin määrittää koko ajattelumme ja samalla onko meillä joukossamme mukavaa vai ikävää. marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 14

Menestymisessä suuri merkitys nerouden lisäksi on myös käsitteellä TUURI. marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 15

Tom Peters : On Successful Leaders I have learned only three things in forty years. One, he or she who has the best relationships takes home the prize. Two, all effective leaders are full-time salespeople. And, three, he or she who tries the most stuff wins; action beats talk ten times out of ten. marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 16

Meidän siis pitää saada asioita aikaiseksi ja tässä on erikoinen takaisin kytkentä verkottumiseen... Menestys yhteistyössä Ideoista Kurista 17

Verkottuminen ei ole sosiaalista pallastalua, vaan sen ytimessä on aina yhteistyö! marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 18

Yrittäminen on ensimmäinen askel epäonnistumiseen. Homer Simpson Amerikkalaisista tämä on vitsi, mutta tiivistää suomalaisen kansanluonteen varsin osuvasti marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 19

Yrittäminen on ensimmäinen HS sivu syksyllä 2007, askel epäonnistumiseen. kun Suomen ratkaisevaan Portugali karsintaan oli päivä aikaa. Homer Simpson Amerikkalaisista tämä on vitsi, mutta tiivistää suomalaisen kansanluonteen varsin osuvasti marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 20

Riskin ottaminen voi lähteä vain johtajasta marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 21

I never worry about action, but always about inaction. Winston Churchill marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 22

Viimeisenä ja tärkeimpänä on intohimo ja halu auttaa muita ihmisiä Käsitteellinen yhteistyö erottaa meidät eläimistä. Näin ihmisyyden ydin on yhteistyössä. Intohimo & halu auttaa muita Ideoista Kurista 23

Yritykset ja yhteiskunta keskittyy aivan liikaa rahaan, joka on osoitus onnistumisesta, ei päämäärä itsessään. Rahan liian aktiivisen laskennan (=ahneuden) alle on murskautumaisillaan innostus ja halu auttaa ihmisiä. marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 24

Tämä talousfilosofi ennusti kapitalistisen järjestelmän kaatuvan finanssikriisiin vuoteen 1864 mennessä. Tämä sympaattinen gruusialainen piti tätä toista jumalana ja uskoi vain vuoden menneen pieleen. marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 25

marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 26 Tämä suuri ajattelija totesi taantuman olevan yhtä luonnollinen osa kapitalistista systeemiä kuin ihmisen uloshengitys.

Vahva ei kahmi etuja, vaan hänellä on varaa antaa paljon. Auttajaan luotetaan ja luottamus (tai pakko) on kaiken inhimillisen yhteistyön ytimessä. Lama pudottaa mädät hedelmät ja uusi nousu alkaa aina puhtaalta pohjalta. Lev Trotski oli oikeassa! marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 27

Tuloksellisen yhteistyön anatomia, verkottumisen kollektiivinen nerous. Käsitteellinen yhteistyö erottaa meidät eläimistä. Näin ihmisyyden ydin on yhteistyössä. Intohimo & halu auttaa muita Ideoista Kurista 28

It is not the strongest that survive, nor the most intelligent, but those that are most adaptable to change Charles Darwin marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 29

Tulokselliseen yhteistyöhön päästään 1. Kun haluan auttaa ihmisiä, joiden kanssa teen työtä 2. Kun olemme löytäneet yhteisen asian, joka meille on tärkeä. 3. Kun tartumme innokkaasti työhön. 4. Kun haemme jatkuvasti parannettavaa tekemisestämme. 5. Kun tunnemme paljon muita ihmisiä, jotka osaavat useita eri asioita, joita hankkeessamme tarvitsemme. = kun meillä käy tuuri = kun meihin luotetaan

Kuitenkin on hyvä muistaa, että mikään ei sovi kaikille ja toiset eivät minnekään ja useimmat lähes joka paikkaan. Yhdessä voimme ryhtyä ponnistelemaan hymyn alueen kasvattamiseksi. Se on hyödyllistä ja juuri siksi hauskaa. Näin väistämättä todella kannattavaa!!! marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 31