1. Työryhmä ja toimeksianto 2 1.1. Työryhmän työskentely 2 2. Oulun oopperatuotannon nykymalli ja sen kehittämistarpeet 3 3.



Samankaltaiset tiedostot
VUOSISUUNNITELMA

Musiikki elämään. Osallistavan konserttitoiminnan ja yleisöyhteistyön alueellinen kehittämishanke

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

Jatko-opintoja musiikista kiinnostuneille

musiikki elämään Musiikki elämään -aloitusseminaari / Jere Laukkanen 1

2. tai 3. opintovuosi Menetelmät Ryhmätunnit, itsenäinen harjoittelu, orkesterien ja/tai kuorojen harjoitusten ja konserttien seuraaminen

VUOSISUUNNITELMA

Turun kaupunginorkesterin operatiivinen sopimus 2015

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KULTTUURITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

MUSIIKKIOPISTOTASON VALINTAKOEOPAS 2013

Yhdistys- tai säätiöpohjainen teatteri EDUT budjettivuosi ei rajoita omaa suunnittelua, mahdollistaa pitkäjänteisen suunnittelun valtionosuudet

Kohti Turun konservatorion strategiaa 2020 RTF Report - luotu Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet

LAULUN KESÄAKATEMIA 2016

VUOSISUUNNITELMA

MUSIIKKIALAN PERUSTUTKINTO. SML:n syyspäivät Rea Warme, rehtori Helsingin Konservatorio

Etelä-Karjalan Klassinen kuoro. Suomalainen Kevät. Imatra klo 16, Vuoksenniska Kolmen ristin kirkko,

Valosta vetovoimaa Elämyksellisen kaupunkivalaisun mahdollisuudet

Valosta vetovoimaa Elämyksellisen kaupunkivalaisun mahdollisuudet

KULTTUURIN ENNAKOINTIKAMARI

Taideyliopiston haasteet tulevaisuuden menestyjien kouluttajana. Erik T. Tawaststjerna, Sibelius-Akatemia

Sopimuksen mukaiset koulutuksen järjestäjät: Kuopion kaupunki Kasvun ja oppimisen palvelualue, lukiokoulutus/ Kuopion lukiot

Musiikkiopistosta musiikkiyliopistoksi

Esittävän taiteen rahoitus ja näkökulmia arkeen

Sivistyspalvelujen organisaatio

Kansainvälinen kulttuuritapahtuma

Sivistyspalvelujen organisaatio

Toisen auditointikierroksen menetelmä

HALLITUSOHJELMATAVOITTEET

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

Musiikkialan perustutkinto

Monien kulttuurien espoolaiset kulttuurin tulosyksikön palveluissa

Valosta vetovoimaa Elämyksellisen kaupunkivalaisun mahdollisuudet

Miksi instrumenttiosaaminen ei riitä? Musiikin ammatillisen koulutuksen vaateet musiikin perusteille.

Taideyliopistoselvityksen tilannekatsaus

Kulttuurikasvatussuunnitelma takaa kaikille lapsille ja nuorille tasaarvoisen mahdollisuuden kokea monipuolisesti paikallista kulttuuria.

KULTTUURI ALUEEN ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN VAHVISTAJANA

Valosta vetovoimaa Elämyksellisen kaupunkivalaisun mahdollisuudet

Nuoria infratöihin. uutiskirje 2 / 2014

Valintakoekuvaus, YAMK Musiikki 2016

Ota suunta Lahden ammattikorkeakouluun!

EMO. Espoon musiikkiopisto EMO. Johtosääntö

Hallitus on hyväksynyt Suomen kansallisooppera ja -baletti sr JOHTOSÄÄNTÖ

Valosta vetovoimaa Elämyksellisen kaupunkivalaisun mahdollisuudet

Operaatiotutkimus ja MATINE Professori Ilkka Virtanen

Palmgren-konservatorion hallinnollista asemaa lukien selvittävä työryhmä

Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN AVUSTUKSET 2014 JA 2015

Toimintasuunnitelma 2012

Eduskunnalle. LAKIALOITE 155/2005 vp. Laki perusopetuslain 37 :n ja eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OKM ajankohtaiset asiat. Yleisten kirjastojen neuvoston kokous , Oulu. Leena Aaltonen

VUOSISUUNNITELMA

Kangasniemen Musiikkiviikot LAULUN KESÄAKATEMIA 2011 KURSSIT JA KILPAILUT

K E S K I - P O H J A N M A A N K A M A R I O R K E S T E R I

VALTUUSKUNNAN KEVÄTKOKOUS 2009

Turun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö

Valosta vetovoimaa Elämyksellisen kaupunkivalaisun mahdollisuudet

Oulun Matkailun Yhteismarkkinointi

Opinto-ohjaajan koulutus. JAMK/ammatillinen opettajakorkeakoulu. Emmi Matikainen JOENSUUN KONSERVATORION OPINTO-OHJAUSSUUNNITELMA.

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen Paasitorni

1 luku Tehtävät. Professorin tehtävät

TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ohjelman muutokset mahdollisia. Ilmoittautumiset viimeistään 1.4. Ilmoittautumislomake:

Sisällys. Esipuhe... Koulutuksen sisäinen tehokkuus eli koulu tuotantolaitoksena Kenen pitäisi maksaa koulutuksesta?... 27

EN ESPAÑOL! - PROJEKTIESITTELY esimerkki espanjan opetuksen kehittämihankkeesta. OPH:N Kansainvälistämisprojektin esittely

Mediaosuuskunta MusicActive

Kulttuurikasvatussuunnitelma

NÄKY viettää kansallissäveltäjämme, Jean Sibeliuksen juhlavuotta. 1. Juhlavuoden Sibeliusta koskevat tapahtumat erillisenä tämän luettelon lopussa.

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KULTTUURITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (7) Kulttuuri- ja kirjastolautakunta Kupo/Kultj/

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen

OPINTO-OPAS Lahden ammattikorkeakoulu Musiikin laitos. Musiikin koulutusohjelma Tutkintoon johtava aikuiskoulutus Erikoistumisopinnot

Taide- ja taiteilijapolitiikan suuntaviivat ja Taiken tehtävät uuden lain näkökulmasta

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Polvijärven kulttuurikasvatussuunnitelma

Työtä teatterista. Iisalmen, Kiuruveden ja Lapinlahden teatterialan työllistämis- ja kehityshanke. Hakemus

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (9) Kulttuuri- ja kirjastolautakunta Kupo/Kultj/

TIEDOTE 16/ (6) Taiteen perusopetuksen järjestäjille TAITEEN PERUSOPETUKSEN KÄSITE, RAKENNE JA LAAJUUS

Espoon kaupunki Pöytäkirja Eräiden taiteen perusopetuksen oppilaitosten opetussuunnitelmien muutosten hyväksyminen 1.8.

Ylä-Savon yhteinen kulttuurin kehittämistyö

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

Opetusneuvos Pirjo Väyrynen Perehdytystilaisuus Helsinki, Oulu

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

SUOMEN KANSALLISOOPPERAN ORKESTERISSA AVUSTAJINA TOIMIVIA MUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS

TUOTANTOTUKI AMMATTILAISRYHMÄT Kvltk HAKIJA APURAHAN KÄYTTÖTARKOITUS, esitys lihavoitu HAETTU ESITYS MYÖN-

Ajankohtaista perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnassa ja koulun kerhotoiminnassa ja toiminnan tulevaisuus

ERIKOISTUMISOHJELMAT TAIDEYLIOPISTO. Mist Kuva: Wilma Hurskainen

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Taidetestaajat Valtakunnallinen lastenkulttuurifoorumi

LÄNSI-POHJAN MUSIIKKITOIMI ESITYSLISTA 4/ PAIKKA Hotelli Merihovi, Enkeli-sali, 2. kerros, Keskuspuistokatu 6-8, KEMI

Romanioppilaan perusopetuksen tukeminen hankkeen tulokset. Raimo Salo, Oulun kaupungin opetustoimi

JUHLAVUOSI 2017 POHJOIS-POHJANMAALLA

2.5 KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni

Kuntajohtajapäivät Kuopio

Laadullisten osaamistarpeiden ennakointi musiikkialalla

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

Kulttuurintutkijain Osuuskunta Aura

Transkriptio:

1. Työryhmä ja toimeksianto 2 1.1. Työryhmän työskentely 2 2. Oulun oopperatuotannon nykymalli ja sen kehittämistarpeet 3 3. Oulun oopperan tulevaisuus 4 4. Oulun oopperan uusi toimintamalli 4 4.1. Tuottajuuden selkiinnyttäminen 4 4.2. Oopperapalveluiden rahoitus 4 4.3. Yhteistoimintamallin ja siihen sisältyvien vastuiden ajantasaistaminen 5 4.4. Oopperaesitysten aikatauluttaminen sekä mahdollisuudet liittää oopperatoiminta Oulun talven musiikkitapahtumakokonaisuuden sateenvarjon alle 5 4.5. Oulun oopperatoiminnan kansallisen vaikuttavuuden vahvistaminen 5 4.6. Yhteistyö 5 5. Uuden Oulun vaikutukset 6 6. Muuta esille tullutta 6 7. Yhteenveto työryhmän esityksestä 6 1

Oulun kaupungin kulttuurilautakunta päätti 15.12.2010 93 irtisanoa nykyisen kulttuuritoimen, opetustoimen ja Oulun Ooppera ry:n välisen oopperasopimuksen. Apulaiskaupunginjohtaja Sinikka Salo asetti 14.1.2011 2 Oopperatoiminnan kehittäminen Oulussa työryhmän, jonka tehtävänä oli tehdä esitys korkeatasoisen oopperatoiminnan mahdollistavasta toimintamallista. Työryhmän kokoonpano: Kulttuurijohtaja Risto Vuoria, kulttuuriasiainkeskus, pj. Hallintopäällikkö Sirpa Visuri, kulttuuriasiainkeskus, siht. Teatterinjohtaja Ahti Ahonen, kaupunginteatteri Intendentti Leena Pälli, kaupunginorkesteri Rehtori Ahti Alatalo, Oulun konservatorio Työryhmä kutsui työhön mukaan seuraavat yhteistyötahojen edustajat: Taiteellinen johtaja Mikko Franck, Suomen Kansallisooppera Professori Markus Lehtinen, Sibelius-Akatemia Puheenjohtaja Tuomo Rounioja, Oulun Ooppera ry Kulttuurialan yksikön johtaja Riitta Tötterström, Oulun seudun ammattikorkeakoulu Toiminnanjohtaja Maija Perola, Oulun musiikkijuhlasäätiö rs Työryhmän kaikki jäsenet ja yhteistyötahojen edustajista Mikko Franck, Maija Perola, Tuomo Rounioja ja Riitta Tötterström ovat olleet mukana kokouksissa ja osallistuneet aktiivisesti työryhmän työskentelyyn. Työryhmä on kokoontunut Oulussa seitsemän kertaa. Lisäksi työryhmä kävi Tampereella tutustumassa Tampere-talon oopperatuotantomalliin. Asiantuntijoina on kuultu oopperatoimenjohtaja-ohjaaja Leena Salosta, kehityspäällikkö Samu Forsblomia, orkesterin talouspäällikkö Heidi Frederikseniä ja teatterin hallintopäällikkö Tuija Alataloa. Työskentely aloitettiin oopperan nykyisen tuotantotavan ja sopimuksen ongelmakohtien kartoittamisella, missä aikoinaan Oulun Ooppera ry:nkin toiminnanjohtajana toimineella Maija Perolalla oli suuri rooli, samoin kuin pitkän historian oopperataiteen parissa omaavalla Oulun Ooppera ry:n hallituksen puheenjohtajalla Tuomo Rouniojalla. Työryhmä sai ratkaisumallien löytämiseen arvokasta ja objektiivista asiantuntija-apua ja konkreettisia kehittämisesityksiä Suomen Kansallisoopperan taiteelliselta johtajalta Mikko Franckilta. Tampereen toimintamalliin tutustuminen toi uusia näkökulmia työryhmän työskentelyyn. Uuden toimintamallin suunnittelun pohjaksi luotiin aluksi tulevaisuuden visio ja asetettiin siihen tähtäävät strategiset tavoitteet. 2

Kuva: Oulun oopperatuotannon nykymalli, Maija Perola Yllä olevassa kaaviokuvassa on esitetty oopperatuotannon nykymalli, jossa tuottajuus ja samalla taloudellinen vastuu on hajautettu usealle eri taholle. Ongelmia ovat aiheuttaneet epäselvyys vastuunkantajasta, taiteellisen johtajuuden puute ja voimassa olevan yhteistyösopimuksen yleisluonteisuus. Lisäksi lyhytjänteinen ohjelmistosuunnittelu on asettanut rajoitteita mm. solistikiinnityksiin ja hankaloittanut valtionavustuksen hakuprosessia. 3

Visio ja strategiset tavoitteet Työryhmän tehtävänä oli tehdä esitys korkeatasoisen oopperatoiminnan mahdollistavasta toimintamallista ja löytää ratkaisut nykymallin ongelmakohtiin. Työryhmä on päätynyt toimintamallin kehittämiseksi seuraavanlaisiin näkemyksiin: Oopperatuotannolla on oltava yksi tuottajataho, joka vastaa talouden lisäksi myös oopperaproduktioiden sisällöllisestä ja taiteellisesta tasosta. Työryhmän näkemyksen mukaan kokonaisvastuu oopperatuotannosta tulee olla Oulun kaupunginteatterilla. Peruslähtökohta on, että Oulun kaupunki tilaa oopperapalvelut ja huomioi Oulun kaupunginteatterin vuosittaisessa avustuksessa oopperan toteuttamiseen tarvittavat resurssit. Oulun kaupunginteatteri vastaa valtionavun hakemisesta oopperatoimintaan. 4

Oulun kaupunginteatteri vastaa tuottajana kaikista oopperaproduktion elementeistä ja tekee tuotantojen edellyttämät yhteistoimintasopimukset. Oulu Sinfonian kuukausipalkkaiset muusikot ovat käytettävissä oopperatuotantoihin, mutta Oulun kaupunginteatterin vastuulla ovat kapellimestarin ja mahdollisten lisäsoittajien hankinta kustannuksineen. Oulun Ooppera ry:n rooli on olla kannatusyhdistys, joka kanavoi oopperataiteen ystävien ja tukijoiden henkisen ja aineellisen panoksen oopperatoiminnan kehittämiseen ja yleisöpohjan laajentamiseen. Oulun kaupunginteatteri käyttää korkeatasoista paikallista oopperatoiminnan osaamista ohjelmistosuunnittelussa. Työryhmä katsoo, että oopperatoimintaa ei ole mielekästä liittää muuhun tapahtumakokonaisuuteen muuten kuin mahdollisen yhteismarkkinoinnin osalta. Oopperaesitykset istuvat parhaalla mahdollisella tavalla Oulun kaupunginteatterin ja Oulu Sinfonian varsinaisen näytäntö- /konserttikauden alkuun tai loppuun tai niiden saumakohtaan vuoden vaihteessa. Oulun oopperatoiminnan puolen vuosisadan yhtämittainen, menestyksellinen ja korkeatasoinen historia on rakentanut sille pysyvän paikan kansallisella tasolla. Tulevaisuuden keskeiset kehittämiskohteet ovat oopperatoiminnan jatkuvuuden turvaaminen toimivalla mallilla sekä asiakkuuksien kehittäminen tarjoamalla oopperayleisölle toimivia palvelupaketteja yhdessä muiden tapahtumajärjestäjien, hotellien ja ravintoloiden kanssa. Oulun oopperatoiminnan kansallisen vaikuttavuuden keskeinen tekijä on ohjelmistovalinta, jonka tulee olla strategisesti osuvaa ja pitkäjänteistä, jotta se on mahdollisimman vetovoimaista yleisön näkökulmasta. Muiden alueoopperoiden kanssa Alueoopperoiden tuotantoyhteistyö voisi olla mahdollista ja tuoda siten myös liikkumavaraa eri vuosien erikokoisten produktioiden toteuttamiseen. Erityisen merkittäviä mahdollisuuksia olisi saada tehokkuutta puvustuksissa ja lavastuksissa. Oulun kaupunginteatteri vastaa alueoopperayhteistyön kehittämisestä yhdessä Oulun Ooppera ry:n kanssa. Suomen Kansallisoopperan kanssa Oulun oopperaohjelmiston suunnittelu tulisi saada osaksi kansallista oopperastrategiaa, jotta oopperayleisöä voidaan palvella kokonaisuutena mahdollisimman yleisöystävällisesti. Kansallisoopperan vierailuja voitaisiin toteuttaa lisäämään tarjontaa oman oopperatuotannon lisäksi. Kansallisooppera on jatkossakin valmis antamaan tarvittaessa asiantuntemustaan resurssiensa puitteissa myös muissa oopperaa koskevissa kysymyksissä ja oopperatoiminnan kehittämisessä. 5

Sibelius-Akatemian kanssa Sibelius-Akatemian kanssa voidaan suunnitella järjestelmää, jossa opiskelijoita voitaisiin käyttää produktioissa. Oulun seudun ammattikorkeakoulun kanssa Oulun kaupunginteatteri tarjoaa ammattikorkeakoulun opiskelijoille mahdollisuuden suorittaa opintoja työelämäyhteydessä oopperatuotannoissa. Yhteistyöstä sovitaan tuotantokohtaisesti Kulttuurialan yksikön musiikin, tanssinopettajan ja viestinnän koulutusohjelmien kanssa. Yhteistyömahdollisuuksia on mm. instrumentti- ja kuoro-opintoihin, näyttämötyöskentelyyn sekä tuottamiseen, tiedottamiseen, markkinointiin, lavastukseen sekä äänisuunnitteluun liittyen. Oopperaproduktioihin liittyvät opinnäytetyöt ovat mahdollisia. Oulun konservatorion kanssa Konservatorion toisen asteen ammatillista perustutkintoa suorittaville opiskelijoille oopperatuotannot tarjoavat mahdollisuuden työssäoppimiseen aidossa oppimisympäristössä laulajana pienissä solistitehtävissä tai kuorossa, korrepetiittorina, orkesterissa ja muissa musiikkialan osaamista edellyttämissä tehtävissä. Oopperatuotanto tarjoaa myös ammattiosaamisen näyttöjen antamiseen hyvät mahdollisuudet. Taiteen perusopetuksessa oleville oppilaille osallistuminen oopperatuotantoon tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden monitasoiseen oppimiseen ja elämyksien kokemiseen. Uuden Oulun syntyminen ei lähtökohtaisesti laajenna oopperoiden yleisöpohjaa. Toiminta-alueen laajeneminen lisää kuitenkin tarvetta laajentaa oopperan yleisökasvatus kattamaan koko uuden Oulun alue. Tätä varten Oulun kaupunginteatterin tulee yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa laatia toimintasuunnitelma. - Selvitetään kuoromusiikin läänintaiteilijan kanssa mahdollisuudet oopperakuoron aikaansaamiseen. - Selvitetään mahdollisuutta koulutusyksiköiden yhteisen oopperastudion perustamiseen. - Lisätään tietotekniikan luovaa käyttöä, mahdollisuus myös kustannussäästöihin. - Selvitetään mahdollisuus kehittää oopperatoiminnasta kokonaisuus, jota voitaisiin kutsua Oulun oopperajuhliksi: mahdollisesti useita produktioita, oheistoimintaa, konsertteja, yleisötapaamisia jne. Työryhmä esittää, että 1. Oulun kaupunginteatteri tuottaa kerran vuodessa oopperaproduktion. Oulun kaupunki huomioi teatterin vuosittaisessa avustuksessa oopperan tuottamiseen tarvittavat resurssit / rahoituksen. 2. Oopperatoiminnan tuotantovastuu on Oulun kaupunginteatterilla. Tuottajuuteen sisältyy talouden lisäksi myös taiteellinen vastuu. 3. Oopperatoiminnassa noudatetaan vähintään kolmen vuoden suunnittelujännettä. 4. Oulun kaupunginteatteri tekee tuottajatahona tarvittavat sopimukset. 5. Tämä toimintamalli otetaan käyttöön vuoden 2012 alusta lukien. 6

Taitto: Jarno Kilpiä, Graafikko Kuvat: Oulun kaupunginteatterin arkistoista