Lomautus, irtisanominen, osaaikaistaminen ja ansiopäiväraha Tammikuu 2013 Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti 1
Yleistä työttömyysturvasta Pääsääntö: päivärahan maksaminen edellyttää, että palvelussuhde on päättynyt - POIKKEUKSET: Lomautus Osa-aikaistaminen Osa-aikatyön vastaanottaminen Pääsääntö: päivärahan suuruus lasketaan samalla tavalla riippumatta siitä, mistä syystä sitä haetaan - Laskukaava on sama, oli henkilö lomautettu tai irtisanottu Pääsääntö: päivärahan saamisen edellytys on työnhakijana oleminen työ- ja elinkeinotoimistossa - POIKKEUS: ryhmälomautetut vielä 30.6.2013 saakka Pääsääntö: jäsenyyden ylläpito on edellytys päivärahan maksamiselle 2
Ansiopäivärahan saamisen ehdot, 1 Riittävä jäsenyysaika - Vähintään 34 jäsenyysviikkoa ennen lomautuksen alkamista - Vaihtanut työttömyyskassaa? Ilmoitettava päivärahahakemuksessa, edellisen kassan jäsenyysaika voidaan yleensä hyväksyä ja laskea mukaan jäsenyysajan kestoa tarkistettaessa Riittävä työskentely jäsenyysaikana - Vähintään 34 kerryttävää työssäoloviikkoa - Opetustyössä oppilaitoksessa: kalenteriviikko, jossa opetustyötä on vähintään 8 tuntia (=8 oppituntia á 45 min.) - Muussa työssä (myös lastentarhanopettajat) vaadittava 3 26.10.2012 työaika on 18 tuntia (à 60 min.) Marjaana Maisonlahti
Ansiopäivärahan saamisen ehdot, 2 Työnhakijaksi ilmoittautuminen, jos irtisanominen tai osaaikaistaminen - Pyydä työllistymissuunnitelmaa ja muutosturvan tarkistamista - Pyydä tietoa työllistymistä edistävistä toimenpiteistä - Muista kertoa opiskeluoikeudesta ja pyydä sen tukemista palveluna Ryhmälomautettu? - Vähintään 10 lomautettavaa työntekijää, määräaikainen lomautus =ryhmälomautus - Ei henkilökohtaista ilmoittautumista työnhakijaksi vuonna 2012, paitsi Jos palkkatyön ohessa on ollut sivutoimista yritystoimintaa tai Palkkatyön ohessa on oikeus opiskella jossakin oppilaitoksessa TYÖNANTAJA EI HALUA KÄYTTÄÄ RYHMÄLOMAUTUSMENETTELYÄ! Miten lomautettuna olo sitten tarkistetaan, jos ei tarvitse ilmoittautua työnhakijaksi? - Työnantajan on toimitettava jälkikäteen nk. tarkistusilmoitus työttömyyskassaan 4 - Tarkistusilmoituksella vahvistetaan se, että lomautus on toteutunut
Miten päiväraha/pvä lasketaan? Ennakonpidätyksen alaisesta palkkakertymästä (ml. luontaisedut), jonka henkilö on saanut lomautuksen alkamista edeltäneiden 34 hyväksyttävän työssäoloviikon aikana - Pois laskettavia eriä mm. lomaraha, lomakorvaus, lomapäiväkorvaus - Lisäksi tehdään sotumaksuvähennys Päivärahan perusteena oleva palkka ei siis ole viimeisen kuukauden palkka! Palkkatodistuksessa on joko - Ilmoitettava lomarahan/-korvauksen tms. erän suuruudet ja se, sisältyvätkö ne ennakonpidätyksen alaiseen palkkaan tai - Laskettava em. erät pois, tai jos niitä ei ole alkuunkaan maksettu, ilmoitettava, että ennakonpidätyksen alainen palkka ei sisällä 5 kyseisiä eriä.
Päivärahan määrästä eri tulotasoilla Arvion omasta päivärahasta/päivä voi laskea kassan verkkosivulta löytyvällä laskurilla Esimerkkejä päivärahan tasosta 2013: Kk-palkka, brutto (sis. ennakonpidätyksen alaiset luontaisedut) Päiväraha / kk, brutto 2000 n. 1251 2500 n. 1465 3000 n. 1681 6
Jos työnantaja valitsee lomautuksen Kolme lomautustyyppiä: - Kokoaikainen lomautus eli lomautus tai lomautukseen rinnastettava syy, joka kestää vähintään yhden täyden kalenteriviikon - Lyhennetty työviikko eli lomautus, jossa kokoaikatyötä tehneen työnhakijan viikoittaista työaikaa on lyhennetty lomautuksen tai lomautukseen rinnastettavan syyn johdosta yhdellä tai useammalla päivällä viikossa (TTL 4:1 a ) - Lyhennetty työpäivä eli lomautus, jossa lyhennetään työpäiviä Myös, jos lomautetaan osa-aikatyöstä kokonaisiksi päiviksi 7
Jos työnantaja valitsee irtisanomisen Irtisanomisaikana tilanteesi on ansiopäivärahan kannalta sama kuin ennen irtisanomista: - Jos olet ollut osa-aikaisessa toimessa, voit edelleen hakea soviteltua ansiopäivärahaa. - Jos olet ollut kokoaikaisessa toimessa, et ole irtisanomisaikana vielä työtön, vaan Työttömyys alkaa ensimmäisestä irtisanomisajan päättymistä seuraavasta päivästä. Osa-aikaistaminen: - Osa-aikaistamisessa oikeus soviteltuun päivärahaan voi alkaa irtisanomisajan jälkeen. Huomio! Ei koskaan vapaaehtoisia osa-aikatyöhön siirtymisiä, jollei taustalla ole lakisääteinen syy! 8 - Osittainen hoitovapaa, osa-aikaeläke, osatk-eläke 11.2.2013 Marjaana Maisonlahti
Hakemuksen liitteet Palkkatodistus ajalta, jona työssäoloehto on täyttynyt Irtisanotulla tai osa-aikaistetulla työtodistus tai muu asiakirja, josta käy ilmi palvelussuhteen alku- ja päättymispäivä (kokoaikaisen työllistymisen päättymispäivä) ja muutoksen syy, muutosta edeltänyt työaika Lomautetulla lomautusilmoitus, henkilökohtainen - Lisäksi työnantajan toimitettava tarkistusilmoitukset kuukausikohtaisesti jälkikäteen - Tarkistusilmoituksen lomautuksen ajankohtaa koskevat tiedot verrataan hakemuksen tietoihin - Jos työnantaja ei noudata ryhmälomautusmenettelyä, henkilökohtainen ilmoittautuminen TE-toimistoon! Sivutuloja? - Toinen palkkatyö, toimitettava palkkalaskelma - Yritystoimintaa? Viimeksi vahvistetun verotuksen ansiotuloja 9 koskeva selvitysosa
Muut hakemuksen liitteet Lakisääteinen etuus, esimerkiksi eläke? Eläkepäätös ja viimeisin ilmoitus eläkkeen suuruudesta. Koskee myös osa-aika- ja osatyökyvyttömyyseläkettä Muita etuuksia, joista on toimitettava päätös, ovat mm. erityyppiset tapaturmaan perustuvat etuudet Kotihoidon tuki itselle tai puolisolle? - Ilmoitettava kummassakin tilanteessa. - Jos tuki maksetaan puolisolle, täytettävä ja lähetettävä lisäksi kotihoidon tukea koskeva selvitys (löytyy Opetk:n verkkosivuilta) Lisätietoja liitteistä kassan verkkosivuilta Puutteelliset liitteet hakemuksessa? 10 - Pyydämme aina täydennystä hakemukseen.
Hakemuksen täyttäminen irtisanottuna Ensimmäinen hakemus voidaan lähettää kahdelta täydeltä kalenteriviikolta työnhakijaksi ilmoittautumisesta lukien, jälkikäteen Tätä seuraavat joko 4 kalenteriviikon tai kuukauden välein Hakemus täytetään kaikilta päiviltä, myös viikonlopuilta 11
Hakemuksen täyttäminen osaaikaistettuna Ensimmäinen hakemus voidaan lähettää jälkikäteen täytettynä ensimmäisestä osa-aikatyön päivästä alkaen kyseisen kuukauden viimeiseen päivään Seuraavat hakemukset lähetetään aina kuukausittain, jälkikäteen 12
Päivärahan maksaminen osa-aikaistetulle Soviteltu ansiopäiväraha voi korvata pois jäävää palkkaa, jos - Jäljelle jäävä työaika enintään 80 %:ia ko. opetustehtävän kokoaikaisen työn työajasta Huom! Ei siis päätoimisuudesta, vaan täysistä työtunneista Jos työaika on yli 80 %:ia, työtä pidetään kokoaikaisena, eikä ansiopäivärahaa voida maksaa. Miten työaikaa tarkasteltaisiin? - Kuukausipalkkaisessa työssä tai kuukauden palkanmaksurytmiin kuuluvassa työssä työaikaa tarkastellaan kalenterikuukauden hakujaksossa Mistä alkaen soviteltua päivärahaa voitaisiin maksaa? - Työnhaun voimaan saattaminen - Irtisanomisajan kuluminen 13 29.5.2012 Marjaana Maisonlahti
Hakemuksen täyttäminen lomautettuna Hakemus täytetään aina ajalta, jolla lomautus on, ja lähetetään kassaan jälkikäteen Lomautuspäivien lisäksi hakemukseen on aina täytettävä - Koko kalenteriviikkoa koskevat tiedot - Esimerkki: lomautuspäiviä ovat 8-10.10.2012 (ma-ke), 15-22.10. (ma-ma), 1.11.-25.11.2012 välisellä ajalla kaikki perjantait. Hakemus täytetään ajoilta 8.10.-22.10.2012 ja 1.11.- 25.11.2012, kaikilta päiviltä, päiväkohtaisilla tiedoilla! Jos lauantai ja sunnuntai ovat palkallisia päiviä, mutta eivät työpäiviä, tiedoksi voi täyttää vapaa - Työpäiviltä työajaksi ilmoitetaan joko kuukausipalkan perusteena oleva työaika / päivä tai tuntipalkkalaisilla todelliset työtunnit. Lisäksi päiväkohtaisesti ilmoitettava mahdolliset lisätyöt tai työ toisen työnantajan palveluksessa. 14
Kun päivärahan maksaminen alkaa Ensimmäisiin työttömyys- tai lomautuspäiviin asetetaan omavastuuaika Työttömyyden alkaessa voi olla oikeus eräisiin korotusosiin, tästä tehdään myös päätös Työttömyyskassa antaa päätöksen päivärahan suuruudesta Verotuksesta - Etuuksia verotetaan suhteessa tiukemmin kuin palkkatuloa - Tarkista, miltä veroprosenttisi vaikuttaa - Jos sinut on irtisanottu tai osa-aikaistettu, kannattaa tarkistaa verottajalta, millaisen veroprosentin saisit, jos haet muutosverokortin etuutta varten 15
Omavastuuaika Omavastuuaika on kerrytettävä ennen kuin päivärahaa voidaan maksaa Omavastuuajan on kerryttävä kahdeksan peräkkäisen kalenteriviikon aikana - Esimerkiksi ajalla 1.10. (ma) 25.11.2012 (su), jos ensimmäinen lomautuspäivä olisi 3.10.2012 Omavastuuaika on 7 työtöntä arkipäivää tai vastaava aika Omavastuuaika kertyy enintään 5 pvää kalenteriviikossa - mahdollinen viikonloppuna tehty työ huomioidaan laskettaessa työtöntä aikaa Omavastuuaika lasketaan työttömänä aikana siitä työajasta, joka on ko. tehtävän enimmäistyöaika - Eli: jos luokanopettaja lomautetaan, omavastuuaika on 24/5*7=33,6 tuntia 16
Esimerkki, Lomautus ja omavastuuaika Vko1 Vko 2 Ma Lomautus Ma Lomautus Ti Lomautus Ti Lomautus Ke Lomautus Ke Lomautus To Lomautus To Lomautus (oatyö 4 h) (oatyö 4 h) Pe Lomautus Pe Lomautus La Lomautus La Lomautus Su Lomautus Su Lomautus NN on kokoaikatyössä (21 h/vko), josta hänet lomautetaan ma-su väliselle ajalle kahtena peräkkäisenä kalenteriviikkona, ja lisäksi kolmannen viikon maanantaiksi. NN:llä on osa-aikatyö (niin ikään 21 h/vko kokoaikaisena) toisen työnantajan palveluksessa. Työtöntä aikaa (=lomautusaikaa) on kerryttävä 21/5*7=29,4 tuntia NN:n omavastuuaika täyttyy toisen viikon keskiviikkona. Päivärahaa voidaan muiden edellytysten täyttyessä maksaa ajalta to-pe ja ma. Ma Lomautus 17
Erilaiset tavat toteuttaa lomautus, mitä voidaan korvata Lomauttaminen kokonaisiksi päiviksi Esim. lomautetaan ajalle ma-su tai lomautetaan aina perjantaiksi Työajan alennuttava kalenteriviikon sisällä enintään 80%:iin, jotta päivärahaa voidaan maksaa Tällöin kokonaiselta lomautuspäivältä (arkipäivät) täysi päiväraha, paitsi jos 1. Vähennettäviä etuuksia 2. Jos sekamuotoinen tilanne (viikon aikana myös lyhennetty työpäivä tai toinen työ, joka on sijaisuus tai osa-aikainen työ taikka yritystoimintaa), soviteltu päiväraha 26.10. 2012 Päivittäisen työajan lyhentäminen Esim. lomautetaan kokonaan perjantaiksi ja torstaina lomautetaan puoleksi työpäiväksi Työajan alennuttava kalenteriviikon sisällä enintään 80 %:iin, jotta päivärahaa voidaan maksaa Päiväraha maksetaan soviteltuna päivärahana Päivärahaa maksetaan 5 päivältä viikossa, koko viikon palkka vaikuttaa päivärahaoikeuteen ja päivärahan suuruuteen Koskee siis myös osa-aikatyössä toiselle työnantajalle oltaessa Marjaana Maisonlahti 18
Minkä suuruista etuutta? Tavallinen ansiopäiväraha ilman korotusosaa tai muutosturvan ansio-osaa - lapsikorotukset - Arvio päivärahasta: mm. laskuri osoitteessa www.opetk.fi Korotettu ansio-osa pitkän työhistorian perusteella 100 päivältä, jos - Työ päättyy työnantajan tekemään irtisanomiseen taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ja - Työntekijä on ollut vähintään 5 vuotta työttömyyskassan jäsen työn päättymiseen mennessä, ja - Työntekijällä on ennen työn menettämistä (eli irtisanomisajan päättymiseen mennessä) työssäoloaikaa vähintään 20 vuotta Työssäoloaika lasketaan eläkevakuutetusta työstä Mukaan hyväksytään myös 18-22 vuotiaana tehty työ Eräät rinnasteiset ajat luetaan työksi (mm. äitiys- ja vanhempainrahakaudet, hoitovapaa työstä alle 3-vuotiaan lapsen hoitamiseksi, varusmies- ja siviilipalveluskausi) Vaadittu 20 työvuotta voi kertyä jaksoista, jotka yhteenlaskettuna yltävät 20 vuoteen 19 11.2.2013 Marjaana Maisonlahti
Minkä suuruista etuutta? 2 Työllistymistä edistävään toimenpiteeseen osallistuva voi saada tavanomaista korkeampaa etuutta 200 päivältä, jos - Kyse on laissa säädetystä työllistymistä edistävästä toimenpiteestä (tietoja työ- ja elinkeinotoimistosta), ja - Toimenpiteen on arvioitu edistävän henkilön työllistymistä (sovittava, yleensä ennen toimenpiteen aloittamista, työ- ja elinkeinotoimiston kanssa tehtävässä työllistymissuunnitelmassa) Toimenpiteessä, joka on hyväksytty työllistymistä edistäväksi, etuus maksetaan joko muutosturvan ansio-osana tai korotettuna ansio-osana, ja lisäksi voidaan maksaa ylläpitokorvausta - Muutosturvan ansio-osan sisältävä päiväraha on kassan maksamista etuuksista korkein Oikeus tähän edellyttää, että työ- ja elinkeinotoimisto on tutkinut ja hyväksynyt oikeuden muutosturvaan (pyydä tutkintaa, kun ilmoittaudut) 20 11.2.2013 Marjaana Maisonlahti
Muutosturva Muutosturva = toimintamalli, jonka avulla irtisanottu tai työttömyysuhan alainen työntekijä pyritään työllistämään uudelleen mahdollisimman nopeasti. Työ- ja elinkeinotoimisto tutkii muutosturvan piiriin kuulumisen edellytykset työllistymissuunnitelman laatimisen tai tarkistamisen yhteydessä - Jos lomautus pitkittyy, yhteys työ- ja elinkeinotoimistoon! Osa-aikaistaminen ei oikeuta muutosturvaan - Ei edes osa-aikaistamisen perustuessa tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin Jos irtisanomisperuste on riitautettu, ansiopäivärahaa ei myönnetä tai makseta muutosturvan ansio-osalla korotettuna ennen asiassa tehtyä lopullista ratkaisua 21 29.5.2012 Marjaana Maisonlahti
Lisäpäivät Ennen vuotta 1950 syntyneet, - Jos täyttänyt 57 vuotta ennen 500 pvän täyttymistä - Sen kalenterikuukauden loppuun saakka, jona hän täyttää 60 vuotta. Vuosina 1950 1954 syntyneet, - jos täyttänyt 59 vuotta ennen 500 pvän päättymistä ja - työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana - sen kalenterikuukauden loppuun saakka, jona työnhakija täyttää 65 vuotta Vuonna 1955 tai sen jälkeen syntyneet - jos täyttänyt 60 vuotta ennen 500 pvän päättymistä ja - työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana - sen kalenterikuukauden loppuun saakka, jona työnhakija täyttää 65 vuotta 15.3.2 012 Marjaana Maisonlahti Opetk 22
Hei! Meillä lomautetaan ääriesimerkit Kaikki kahdeksi kalenteriviikoksi Lomautus toteutetaan ajalla 1.10.-14.10., 14 päivää. Omavastuuaika asetetaan ajalle 1.10.-9.10., ja päivärahaa voidaan maksaa ajalta 10.10.- 12.10. eli 3 päivältä. Näin siksi, että lauantai ja sunnuntai eivät kerrytä omavastuuaikaa eikä niiltä voida maksaa päivärahaa, vaikka palkka jäisikin lomautuksen vuoksi pois. Kaikki yhteensä 14 päiväksi Lomautus toteutetaan ajalla 1.10.-30.10.2012 niin, että ajalla 1.10.-28.10. TT lomautetaan kunkin kalenteriviikon perjantaista sunnuntaihin. Lisäksi TT lomautetaan ma-ti 29.10.- 30.10. Tällaiselta lomautukselta ei voida maksaa lainkaan päivärahaa. Kaikki arkipäiville kohdistuvat lomautuspäivät kuluvat omavastuuajan kerryttämiseen, eivätkä vielä edes riitä (6 arkipäivää, vaikka lomautuspäiviä on yhteensä 14). 23
Yhteystietoja Tutustu kassan verkkosivuihin (www.opetk.fi) ja erityisesti Openettiin (linkki kassan verkkosivuilta). - Openetti on sähköinen palvelukanava, jossa voi mm. hakea päivärahaa, lähettää hakemuksen liitteitä ja lähettää työttömyyskassaan kysymyksiä/saada vastauksia. Palvelu on suojattu. Työvoimapoliittisista kysymyksistä lisätietoa kotikunnan työ- ja elinkeinotoimistosta - Mm. ilmoittautuminen, jos opiskeluoikeus tai yritystoimintaa Työttömyyskassojen yhteisjärjestö (www.tyj.fi) 24
25 Materiaalista Tämän esityksen materiaali on valmistettu tiedotus- ja koulutustarkoituksessa, eikä niitä ole tarkoitettu lainopillisiksi neuvoiksi tai tulkintalinjauksiksi yksittäisessä työttömyysturva-asiassa. Tiedon oikeellisuus ja kattavuus on ollut valmistelutyön tavoitteena, mutta koska etuusoikeus ratkaistaan aina yksittäistapauksissa kunkin henkilön tosiasiallisen toiminnan ja olosuhteiden perusteella kokonaisharkintaa käyttäen, esityksen oikeellisuutta, sovellettavuutta, tarkkuutta ja ajantasaisuutta yksilön etuusoikeuden syntymisen ja säilymisen tai päättymisen näkökulmasta ei voida taata. Esitys perustuu kirjoitushetkellä (tammikuussa 2013) voimassa olevaan lainsäädäntöön, ja mahdollinen tulevaisuuden kuvaus perustuu vireillä oleviin hallituksen esityksiin. Esityksen valmistelija ja OAJ:n yhdistys sen esille asettajana yksimielisesti toteavat, ettei heillä ole vastuuta toimista ja ratkaisuista, jotka lukija tekee tai jättää tekemättä sen perusteella, mitä hän on esityksestä lukenut. Konkreettisissa etuustilanteissa tulee ottaa yhteyttä joko Opettajien Työttömyyskassaan tai omaan työ- ja elinkeinotoimistoon.