Kymenlaakson konsensussopimus. Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi

Samankaltaiset tiedostot
Etelä-Karjalan konsensussopimus. Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi

Keski-Uudenmaan konsensussopimus. Uraohjaus- ja verkostotyömalli ammattiin valmistuville erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille

Yhdessä hyvä OTE Osatyökykyisille tie työelämään TYÖHÖNVALMENNUKSEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ Kehruuhuone

Paikka auki. osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Osatyökykyisille tie työelämään

Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

YHDESSÄ HYVÄ OTE. Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson kokeilualue. VERKOSTOTYÖPAJA IV Lappeenrannan Kasino

TOIKE Toimintakykykeskus maakunnalliseen SOTEen osatyökykyisen polut työhön ja työllisyyteen

Viestintäsuunnitelma Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) Etunimi Sukunimi

YHDESSÄ HYVÄ OTE TEHDÄÄN MUUTOS YHDESSÄ! - MONIALAISENA YHTEISTYÖNÄ JA PALVELUOHJAUKSENA. OTE-seminaari Kouvola, Kuusankoskitalo

TOIMIVIA RATKAISUJA TYÖLLISTYMISEEN JA TYÖSSÄ JATKAMISEEN

Osatyökykyisille tie työelämään

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - näkökulmia osatyökykyyn ja välityömarkkinoiden ohjaukseen. Helsinki 21.3.

Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)

Osatyökykyisen työ- ja toimintakyvyn selvitystä tukeva arviointijakso työpajoilla

Projektipäällikkö Raija Tiainen Tutkimuspäällikkö Nina Nevala. Ohjelma, joka kannattaa.

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Osatyökykyiset rekrytoinnin mahdollisuudet Niina Tammi, Sataosaa hanke Jaana Jantola, Seuturekry Oy

Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

Kestävä työ ja työkyky - Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

Kestävä työ ja työkyky Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä Pusa, Kuntoutussäätiö

Osatyökykyiset keistä ja mistä puhutaan? Toimitusjohtaja Jaana Pakarinen

Osatyökykyiset keistä ja mistä puhutaan?

Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen

Arviointi Mallit -projektin kokeiluissa

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - näkökulma osatyökykyyn. Helsinki Kaija Ray

Osatyökykyisille tie työelämään

Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray

Palautekysely verkostolle Yhdessä hyvä OTEhankkeesta. Yhteenveto

Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille

Osatyökykyisille tie työelämään

OSATYÖKYKYISTEN TYÖLLISTYMISEN TUEN MUISTILISTA

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

Liite 6. Kärkihanke 5: Osatyökykyisille tie työelämään - kärkihankkeen kuvaus

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Maakunta- ja sote-uudistus

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Työ- ja elinkeinohallinnon uudet toimet syrjäytymisen ehkäisyssä ja työurien pidentämisessä.

TEMPO Polkuja työelämään Pirkko Mäkelä-Pusa/

Osatyökykyisille tie työelämään

MODULAARINEN TYÖHÖNVALMENNUSMALLI

Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET RESILIENSSI OSAAMINEN

Vastuulliset hankinnat työllisyyttä ja kestävää kehitystä edistämässä -projekti. Projektipäällikkö Antti Honkarinta

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Työtoiminnasta töihin -teema Maakunnallinen toimintamalli osallisuuden ja palkkatyöhön pääsyn tukemisesta

YHDESSÄ HYVÄ OTE. Etelä-Karjala ja Kymenlaakso OMAN ORGANISAATION NIMI Niina Turunen, Timo Pesu

POLUT HOITOON JA KUN- TOUTUKSEEN -PROJEKTI

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

hankepäällikkö, neuvotteleva virkamies Päivi Mattila-Wiro p )

SATAOSAA työhönvalmennus

Asunnottomana työelämässä. Miten asunnottomuus liittyy työ- ja toimintakykyyn? Mariitta vaara

Työnantaja osatyökykyistä nuorta rekrytoimassa

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - Näkökulma välityömarkkinoiden ohjaukseen

TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet Näkökulma välityömarkkinoiden ohjaukseen. Helsinki Jukka Lindberg

TYÖHÖNVALMENNUSKOKEILU JA TULOKSET

Sosiaalihuollon työllistymistä tukevan toiminnan ja työtoiminnan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistus. Susanna Rahkonen

Yhdessä hyvä OTE / Osallisuutta tukeva toiminta

Työtä tekijälle vaikutukset näkyviksi

Sujuvan elämän seutukaupungit Katsaus käynnistyviin seutukaupunkien osaavan työvoiman saatavuutta edistäviin hankkeisiin

Osatyökykyisenä työssä ja työhön tukea ja ratkaisuja. Työkyky ja osaaminen käyttöön - keinoja osatyökykyisten tueksi Kaija Ray 1.12.

YHDESSÄ HYVÄ OTE OPINNOISTA TÖIHIN

Työ on tärkeää siksi myös työkyvystä on pidettävä huolta

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

VETO vaikuttavaa elintapaohjausta ja työvalmennusta. ESR hanke, hankijana Pohjanmaa Liikunta ja Urheilu ry

Hankkeita vuotiaille kouvolalaisille

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

Anna osaajalle mahdollisuus -seminaari Helsinki Vammaiset ja osatyökykyiset työelämässä realismia ja ratkaisuja

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA. Järjestöt Meijän maakunnassa -järjestöfoorumi Joensuu

kynnyksetön Olopiste - työtoiminta

KAIKU. Joensuun kaupunki, Henkilöstö- ja työllisyysjaosto Sanna Saastamoinen

Ajankohtaista. Työelämän sanasto

Osatyökykyisten reitit työllisyyteen etuudet, palvelut, tukitoimet

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Tutkimuksen tavoitteet

TOIMIVIA RATKAISUJA TYÖLLISTYMISEEN

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

KP OTE. Opinnoista töihin

Pirjo Oksanen

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

RAKENTEELLISEN TYÖTTÖMYYDEN HAASTEET HÄMEESSÄ VISIOT TULEVAAN, YHTEISEN TOIMINNAN VAIKUTTAVUUS

SUJUVAT SIIRTYMÄT OHJAUKSEN TEEMASEMINAARI. Osatyökykyisyys osana koulutusta ja työllistymisen tukemista. Helsinki 2.5.

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli

KeKo-kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen Syyskuu 2017 Mari Toivonen Hankepäällikkö

Transkriptio:

Kymenlaakson konsensussopimus Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi

Sisällys Työikäisistä suomalaisista noin 1,9 miljoonalla, eli yli puolella työikäisistä, on jokin pitkäaikaissairaus tai vamma. Heistä 600 000 arvioi, että tämä sairaus tai vamma vaikuttaa heidän työhönsä tai työmahdollisuuksiinsa. Osatyökykyisillä on myös muita suurempi riski jäädä työttömäksi. Osatyökykyinen on henkilö, jolla on käytössään osa työkyvystään. Osatyökykyisyys on yksilöllistä ja sidoksissa osatyökykyisyyden syyhyn, työhön ja työn vaatimuksiin. Osatyökykyisyyttä on monenlaista - osatyökykyisiä voivat olla esimerkiksi vammaiset, pitkäaikaissairaat, vakavasta sairaudesta toipuvat, elämänkriisin kokeneet. Osatyökykyisiä voivat olla myös pitkäaikaistyöttömät, joiden työ- ja toimintakyky on alentunut vamman, sairauden tai sosiaalisten syiden takia. Tässä konsensussopimuksessa sovitaan Kymenlaakson maakunnan - Työelämäyhteistyön lisääminen ja sosiaalisten kriteerien käytön lisääminen julkisissa hankinnoissa (vastuuhenkilöt TE-palveluista ja Kymsoten työllistämispalveluista ja kuntien elinkeinoyhtiöistä) - Työhönvalmennuksen käyttöönotto - Palveluiden vaikuttavuuden seurannan kehittäminen, yhteiset mittari käyttöön - Asiakasarvioinnin (työ ja toimintakyky) käyttöönoton kehittäminen perusterveydenhuollon kanssa - Kolmannen sektorin toimijoiden verkoston kokoaminen (TE-palvelut ja Kymsote) - Nuorten kesätyön lisääminen Yhdessä työelämäverkoston kanssa on luotu toimintamalleja osallisuuden tukemiseksi, opinnoista työllistymisen helpottamiseksi ja työtoiminnasta työllistymiseksi. Kaikkia tarvitaan ja kaikilla on paikkansa ja osapuolet sitoutuvat yhteiseen kehittämiseen.

Luomme osaamisverkoston Me Kymenlaakson työelämäverkoston toimijat ilmoitamme tällä julkilausumalla yhteisesti sitoutuvamme omalla toiminnallamme edistämään ja olemaan jatkossa kehittämistyössä mukana luomassa tämän konsensussopimuksen mukaisesti - Työelämäyhteistyön lisääminen ja sosiaalisten kriteerien käyttö julkisissa hankinnoissa - Työhönvalmennuksen käyttöönotto maakunnassa - Palveluiden vaikuttavuuden seuranta (yhteiset mittarit käyttöön) - Asiakasarvioinnin kehittäminen perusterveydenhuollon kanssa (työ- ja toimintakyky) - Nuorten kesätyön lisääminen niin, että luomme uudenlaista toimintatapaa ja osaamisverkoston, jossa toinen toisiltamme on konsultaatiomahdollisuus osatyökykyisten työllistymisen edistämiseksi.

Vastuualueet Kymenlaakson työelämäverkoston toimijoina olemme sopineet tällä konsensuksen julkilausumalla vastuunjaosta, että Työnantajayhteistyöverkoston koolle kutsuminen on kasvupalvelujen toimijana Kaakkois- Suomen TE-palvelujen (myöhemmin maakunnan kasvupalvelujen) vastuulla ja TE-palvelujen nimeämän yhteyshenkilön /tahon vastuulla on koordinoida olemassa olevat työelämäverkoston toimijat sopimaan vielä tarkemmin verkoston toimintatavasta ja rooleista. Lisäksi kuntien elinkeinotoimet kutsutaan mukaan kehittämiseen Muista sovitaan Kymsoten, kuntien ja TE-palveluiden kanssa yhdessä Työelämäverkoston osapuolina sitoudumme kaikki omalta osaltamme yhteistyöhön ja yhteiseen kehittämiseen osatyökykyisten työllistymisen tukemisen parantamisessa.

Konsensussopimuksen osapuolten sitoumus Me Kymenlaakson toimijat ilmoitamme tällä julkilausumalla yhteisesti sitoutuvamme omalla toiminnallamme edistämään ja olemaan jatkossa kehittämistyössä mukana luomassa tämän konsensussopimuksen mukaisesti osatyökykyisten työllistymistä edistävää työelämäverkostoa Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo