1 Sisältö Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus... 2 Avecra Oy:n junapalveluhenkilökuntaa koskeva työehtosopimus... 3 Bingoalan työehtosopimus... 4 Erityisteollisuuden työehtosopimus... 5 Golf-alan työehtosopimus... 6 Hiihtokeskusalan työehtosopimus... 7 Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimus... 8 Kaupan työehtosopimukset... 9 Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus... 10 Kopio- ja tulostusalan työehtosopimus... 11 Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuoltoa sekä palveluautomaattialaa koskeva työehtosopimus... 12 Kuvanvalmistamoita koskeva työehtosopimus... 13 Makuuni Oy:tä koskeva työehtosopimus... 14 Muuttopalvelualan työehtosopimus (runko)... 15 Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus - esimiehet... 16 Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus työntekijät... 17 Ohjelmapalvelualan työehtosopimus... 18 Puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskeva työehtosopimus (normaalisitova työehtosopimus)... 19 Raha-automaattiyhdistyksen työehtoja koskeva työehtosopimus... 20 Suomen kansallisteatterin tekniikkaa ja vastaavia koskeva työehtosopimus... 21 Suomen kansallisoopperan teknisten pienryhmien ja teknisten esimiesten ja mestarien työehtosopimus.. 22
2 Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus 1.6.2014 31.1.2017 1.10.2014 20 / 13 senttiä 1.10.2015 0,4 % o sekä työaikalisiä 1.4.2016 irtisanottavissa päättymään 31.3.2016. osa-aikaisen arkipyhämääräysten maksuun täsmennyksiä työaikalisät maksetaan kaksinkertaisena sunnuntaina ja muina kirjollisina juhla- vappuna tai itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä lääkärintodistus olis syytä hakea työterveyshuollosta jos työnantajan on järjestänyt työterveyshuollon työnantaja työntekijä arvioivat esim. kehityskeskusteluissa henkilön osaamisen, vahvuudet ja koulutustarpeet. Näiden pohjalta voidaan laatia henkilökohtainen kehityssuunnitelma. Apteekkien työhyvinvointityöryhmässä selvitetään työterveyttä, -hyvinvointia, ikäohjelmien käyttöä ja yksilöllisiä työurasuunnitelmia Lomalatapaluuraha muutetaan lomarahaksi
3 Avecra Oy:n junapalveluhenkilökuntaa koskeva työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1.9.2014 20 / 13 senttiä o matkaraha korotetaan verohallituksen kokopäivärahan korotusprosenttia vastaavalla määrällä 1.9.2015 0,4 % o työaikalisiä korotetaan 1,4 % o matkaraha korotetaan verohallituksen kokopäivärahan korotusprosenttia vastaavalla määrällä 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. kirjataan työehtosopimukseen sopimuskauden aikana solmitut talokohtaiset sopimukset täsmennetään sairauspoissaoloista ohjeistamista tarkennuksia työehtosopimuksen määräyksiin kärrymyynnistä sekä erityispitkistä linjoita ja erikoismatkoista
4 Bingoalan työehtosopimus 1.3.2014 31.1.2017 Palkankorotusvaran käytöstä voidaan sopia paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa, kuitenkin niin että seuraavat kriteerit täyttyvät. Paikalliset sopimukset on toimitettava liittojen edustajille. 1.7.2014 20 / 13 senttiä. Osa-aikaisen työntekijän palkkaa korotetaan työajan suhteessa. 1.7.2015 0,4 % (tai vastaavia) o euromääräisiä lisiä korotetaan 1 senttiä o luottamushenkilöiden korvauksia korotetaan 5 / kk 1.1.2016 irtisanottavissa päättymään 31.12.2015. työehtosopimuksen liittämisestä runkosopimukseen neuvotellaan (31.5.2015 mennessä) korvaavasta työstä yhteinen suositus sopimuskauden aikana II-paikkakuntakalleusluokan poisto
5 Erityisteollisuuden työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Palkankorotusvaran käytöstä voidaan sopia paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa, kuitenkin niin että seuraavat kriteerit täyttyvät. Paikalliset sopimukset on toimitettava liittojen edustajille. 1.9.2014 20 / 13 senttiä korotetaan taulukkopalkkoja ja henkilökohtaisia palkkoja. Osa-aikaisen työntekijän palkkaa korotetaan työajan suhteessa. 1.9.2015 0,4 % (tai vastaavia) o euromääräisiä lisiä korotetaan 1 senttiä o luottamushenkilöiden korvauksia korotetaan 5 / kk 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. työehtosopimuksen liittämisestä runkosopimukseen neuvotellaan (31.5.2015 mennessä) korvaavasta työstä yhteinen suositus sopimuskauden aikana
6 Golf-alan työehtosopimus 1.12.2013 30.11.2016 1.4.2014 20 / 13 senttiä 1.4.2015 0,4 % 1.12.2015 irtisanottavissa päättymään 30.11.2015. lisätään työehtosopimukseen myös kuukausipalkkataulukot taulukkopalkoissa huomioidaan kenttämestari- tai kentänhoitajan koulutus siten, että minimipalkkoja korotetaan vähintään 5 %. työntekijän hoitaessa sekä luottamusmiehen, että työsuojeluvaltuutetun tehtävää palkkio on 60 selvitetään tarvetta täsmentää työaikasäännöksiä (30.4.2014 mennessä) valmistellaan yhteistä suositusta työhallinnan edistämisestä sekä kehityskeskustelujen käyttöön ottamisesta (30.4.2014 mennessä) kevennetystä ja korvaavasta työstä yhteinen suositus (28.2.2014 mennessä)
7 Hiihtokeskusalan työehtosopimus 1.11.2013 31.10.2016 1.3.2014 20 / 13 senttiä 1.3.2015 0,4 % o luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen korvauksia 5 1.11.2015 irtisanottavissa päättymään 31.10.2015. täsmennetään sairauspoissaoloista ohjeistamista palkkausjärjestelmän kehittäminen sekä tulospalkkausjärjestelmien tai muiden kannustavien palkkausjärjestelmien soveltuvuus toimialalle. vuosityöajan perehdyttämismääräys
8 Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimus 1.4.2014 31.1.2017 1.8.2014 20 / 13 senttiä o luottamushenkilöille 1.8.2015 0,4 % o ilta- ja yölisä sekä hälytysraha 1,4 % 1.2.2016 irtisanottavissa päättymään 31.1.2016. ikäohjelmasta kirjaus työehtosopimukseen luottamusmiehelle on annettava uuden työntekijän osalta myös yhteystiedot tarkennusta ilmoitusvelvollisuuteen työkyvyttömyydestä
9 Kaupan työehtosopimukset Kaupan työehtosopimus Rautakirja Oyj:n kioskimyyjien ja kioskinhoitajien työehtosopimus Hankkija-Maatalous Oy:n myyntihenkilöstön työehtosopimus Kaupan ATK-toimihenkilöiden työehtosopimus S-ryhmän kaupan esimiesten ja huoltamonhoitajien työehtosopimus Suomen Lähikauppa Oy:n myymälä- ja osastopäälliköiden työehtosopimus Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1.9.2014 20 / 13 senttiä 1.9.2015 0,4 % o kaupan 3. vuoden taulukkoon kaikkiin palkkaryhmiin 5 o kaupan 5. vuoden taulukkoon kaikkiin palkkaryhmiin 7 o luottamusmieskorvauksia korotetaan 5 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. neuvotellaan varastopöytäkirja (31.3.2014 mennessä) muutokset lisätyöpöytäkirjaan palkkausjärjestelmä neuvotellaan 1.9.2015 mennessä, käyttöönotosta sovitaan erikseen osallistutaan työelämä 2020 hankkeeseen ehdollinen kirjaus työkykyä vastaavasta korvaavasta työstä selkeytyksiä työehtosopimuksen määräyksiin (sairastuminen) hallinnon edustajan osallistumisoikeus
10 Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.12.2013 31.1.2017 1.4.2014 20 / 12 senttiä o korotetaan henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja. o iltalisiä korotetaan 1 senttiä ja yölisiä 2 senttiä. o luottamushenkilöiden korvauksia korotetaan 5 o talonmiehen työtä ja siivousta koskevan liitteen pirisää olevien työntekijöiden palkkoja korotetaan yleiskorotuksella joka on 20 o lisäksi kiinteistöpalvelualan taulukkopalkkoja korotetaan ansiokehitysohjelman mukaisesti 2,0 % * 1.4.2015 0,4 % o talonmiehen työtä ja siivousta koskevan liitteen pirisää olevien työntekijöiden palkkoja korotetaan yleiskorotuksella joka on 0,4 % o lisäksi kiinteistöpalvelualan taulukkopalkkoja korotetaan ansiokehitysohjelman mukaisesti 2,5 % * 1.12.2015 irtisanottavissa päättymään 30.11.2015. Ansiokehitysohjelma pidennettiin vuoteen 2017 Vuosittaiset korotukset taulukkopalkkoihin 1.4.2014 2,0 % * 1.5.2015 2,5 % * 1.4.2016 2,5 % 1.4.2017 1,25 % selvitellään työaikamääräysten sopivuutta toimialalle paikallisen sopimisen kehittäminen työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen edistäminen työperäinen maahanmuuton lieveilmiöiden torjunta
11 Kopio- ja tulostusalan työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Palkankorotusvaran käytöstä voidaan sopia paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa, kuitenkin niin että seuraavat kriteerit täyttyvät. Paikalliset sopimukset on toimitettava liittojen edustajille. 1.9.2014 20 / 13 senttiä korotetaan taulukkopalkkoja ja henkilökohtaisia palkkoja. Osa-aikaisen työntekijän palkkaa korotetaan työajan suhteessa. 1.9.2015 0,4 % (tai vastaavia) o euromääräisiä lisiä korotetaan 1 senttiä o luottamushenkilöiden korvauksia korotetaan 5 / kk 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. työehtosopimuksen liittämisestä runkosopimukseen neuvotellaan (31.5.2015 mennessä) korvaavasta työstä yhteinen suositus sopimuskauden aikana palkkausjärjestelmä työryhmän toimeksianto (31.5.2015 mennessä)
12 Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuoltoa sekä palveluautomaattialaa koskeva työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Palkankorotusvaran käytöstä voidaan sopia paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa, kuitenkin niin että seuraavat kriteerit täyttyvät. Paikalliset sopimukset on toimitettava liittojen edustajille. 1.9.2014 20 / 13 senttiä korotetaan taulukkopalkkoja ja henkilökohtaisia palkkoja. Osa-aikaisen työntekijän palkkaa korotetaan työajan suhteessa. 1.9.2015 0,4 % (tai vastaavia) o euromääräisiä lisiä korotetaan 1 senttiä o luottamushenkilöiden korvauksia korotetaan 5 / kk 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. työehtosopimuksen liittämisestä runkosopimukseen neuvotellaan (31.5.2015 mennessä) korvaavasta työstä yhteinen suositus sopimuskauden aikana palkkausjärjestelmä työryhmän toimeksianto (31.5.2015 mennessä)
13 Kuvanvalmistamoita koskeva työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Palkankorotusvaran käytöstä voidaan sopia paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa, kuitenkin niin että seuraavat kriteerit täyttyvät. Paikalliset sopimukset on toimitettava liittojen edustajille. 1.9.2014 20 / 13 senttiä korotetaan taulukkopalkkoja ja henkilökohtaisia palkkoja. Osa-aikaisen työntekijän palkkaa korotetaan työajan suhteessa. 1.9.2015 0,4 % (tai vastaavia) o euromääräisiä lisiä korotetaan 1 senttiä o luottamushenkilöiden korvauksia korotetaan 5 / kk 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. työehtosopimuksen liittämisestä runkosopimukseen neuvotellaan (31.5.2015 mennessä) korvaavasta työstä yhteinen suositus sopimuskauden aikana
14 Makuuni Oy:tä koskeva työehtosopimus 1.11.2013 31.12.2016 1.3.2014 20 / 12 senttiä o iltalisä korotetaan niin, että se nousee 80 senttiin ja yölisä 1,48 1.8.2015 0,4 % o sekä euromääräisiä lisiä 1.4.2016 irtisanottavissa päättymään 31.3.2016.
15 Muuttopalvelualan työehtosopimus (runko) 1.5.2014 31.1.2017 1.9.2014 20 / 12 senttiä. (tuntipalkkoja korotetaan tasojen osalta 12 senttiä ja muuten palkkausjärjestelmän mukaisesti) 1.9.2015 0,4 % palkkausjärjestelmän mukaisesti. 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. työvuoron pituus vähintään 5 h ja enintään 12 tuntia erikseen töihin kutsuttavan lomaraha määräys osa-aikaisten työehtosopimus määräysten selkeyttäminen viikkotyöaikamääräykset palkkausjärjestelmän kehittäminen koulutus- ja palvelussitoumus
16 Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus - esimiehet 1.5.2014 31.1.2017 1.9.2014 20 / 13 senttiä 1.9.2015 0,4 % o työaikalisiä korotetaan 1,4 % o luottamusmieskorvauksia korotetaan 5 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. vuosilomalain muutoksista johtuvat kirjaukset työehtosopimukseen keskimääräisen vähimmäistyöaikamääräyksen tarkentaminen ikäohjelmista kirjaus työehtosopimukseen luottamusmiehelle on annettava uuden työntekijän osalta myös yhteystiedot osallistutaan työelämä 2020 hankkeeseen työaikamääräysten selvittäminen sopimuskauden aikana selkeytys työehtosopimuksen määräykseen (sairastuminen) palkkausjärjestelmän uudistaminen esimiesten lisiä koskevan kuukausikorvauksen määräyksen soveltuvuuden selvittäminen
17 Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus työntekijät 1.5.2014 31.1.2017 1.9.2014 20 / 13 senttiä 1.9.2015 0,4 % o työaikalisiä korotetaan 1,4 % o luottamusmieskorvauksia korotetaan 5 1.3.2016 irtisanottavissa päättymään 29.2.2016. vuosilomalain muutoksista johtuvat kirjaukset työehtosopimukseen keskimääräisen vähimmäistyöaikamääräyksen tarkentaminen ikäohjelmista kirjaus työehtosopimukseen luottamusmiehelle on annettava uuden työntekijän osalta myös yhteystiedot osallistutaan työelämä 2020 hankkeeseen työaikamääräysten selvittäminen sopimuskauden aikana selkeytys työehtosopimuksen määräykseen (sairastuminen) palkkausjärjestelmän uudistaminen
18 Ohjelmapalvelualan työehtosopimus 1.11.2014 31.10.2016 1.3.2014 20 / 13 senttiä 1.3.2015 0,4 % o luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen korvauksia 5 1.11.2015 irtisanottavissa päättymään 31.10.2015. soveltamisalasta poistetaan 150- tunnin raja
19 Puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskeva työehtosopimus (normaalisitova työehtosopimus) 1.6.2014 31.1.2017 1.10.2014 20 / 13 senttiä o yölisää korotetaan niin, että se korotuksen jälkeen on 3 ja kielilisä 50 senttiä 1.8.2015 0,4 % o sekä kiinteitä lisiä o osapuolet voivat sopia korotusvaran käyttämisestä toisin 30.8.2015 mennessä. 1.4.2016 irtisanottavissa päättymään 31.3.2016. Luottamusmiesten työskentelypuitteisiin parannuksia työhyvinvointiin ja tuottavuuteen sekä tarvittavia toimenpiteitä selvitellään ja valmistellaan palkkausjärjestelmä uudistusta koskevia toimenpiteitä työaikamääräyksiin liittyviä selvityksiä
20 Raha-automaattiyhdistyksen työehtoja koskeva työehtosopimus 1.4.2014 31.1.2017 1.8.2014 20 / 13 senttiä. Paikallisesti voidaan sopia korotuserien jakamisesta toisin. o iltavuorolisää korotetaan 2 senttiä ja yövuorolisää 3 senttiä (voimassa 31.1.2017 asti) o henkilöstöedustajien korvausta nostetaan 2 % 1.8.2015 0,4 %, ellei paikallisesti sovita toisin. 1.2.2016 irtisanottavissa päättymään 31.1.2016. jaksotyöaikaa koskevien määräysten tarkentaminen lomaltapaluurahan vaihtaminen vapaaksi palkkausjärjestelmän kehittäminen (31.3.2014 mennessä) paikallisen sopimisen tavoista (31.3.2014 mennessä)
21 Suomen kansallisteatterin tekniikkaa ja vastaavia koskeva työehtosopimus 1.1.2014 31.1.2017 1.5.2014 20. o operaattorilisää ja päivystyksen / varallaoloon liittyviä sopimuskorvauksia korotetaan 1,16 % 1.5.2015 0,4 % 1.1.2016 irtisanottavissa päättymään 31.12.2015. työaikojen järjestelyihin liittyviä tekstimuutoksia
22 Suomen kansallisoopperan teknisten pienryhmien ja teknisten esimiesten ja mestarien työehtosopimus 1.4.2014 31.1.2017 1.8.2014 20 / 13 senttiä o teknisten pienryhmien luottamusmiespalkkiota korotetaan 3,1 o teknisten esimiesten luottamusmiespalkkiota korotetaan 7,7 1.8.2015 0,4 % 1.2.2016 irtisanottavissa päättymään 31.1.2016. Soveltamisalakirjaus korvaavan ja kevennetyn työn suositus (28.2.2014 mennessä) voimaan 1.4.2014 luottamusmiessopimus (28.2.2014 mennessä) voimaan 1.4.2014 vuosilomapalkkaa koskevat säädökset, vuosilomalain muutoksen johdosta