MATKAILU-, RAVINTOLA- JA VAPAA-AJAN PALVELUITA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS

Transkriptio

1 1 MATKAILU-, RAVINTOLA- JA VAPAA-AJAN PALVELUITA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevat työehtosopimukset (työntekijät ja esimiehet) on uudistettu keskusjärjestöjen tekemän työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisesti ajanjaksolle Ensimmäinen sopimusjakso on 22 kuukautta ( ) ja toinen sopimusjakso 11 kuukautta ( ). Ensimmäinen sopimusjakso sisältää kaksi palkankorotusta, jotka tulevat voimaan ja Luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille maksettavaa korvausta korotetaan 5 euroa Olosuhdelisiä korotetaan alkaen 1,4 %. Toisen sopimusjakson palkkaratkaisusta sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöt. Mikäli keskusjärjestöt eivät mennessä pääse sopimukseen toisen sopimusjakson palkankorotuksista, työehtosopimus on irtisanottavissa päättyväksi Ratkaisu sisältää vähäisiä tekstimuutoksia, jotka tulevat voimaan sopimuskauden alusta eli Osa-aikatyöntekijöiden keskimääräistä vähimmäistuntijärjestelmää koskevaa määräystä täsmennetään niin, että alkaen käyttöön otetaan kiinteä, kalenteriaikaan sidottu vuoden pituinen tarkastelujakso. Asiaa valmistellaan liittojen yhteisessä työryhmässä ja siitä tiedotetaan myöhemmin sopimuskauden aikana. Liitojen välille perustettiin myös muita työryhmiä valmistelemaan mm. työaikamääräysten kehittämistä sekä palkkausjärjestelmän kokonaisuudistusta. 1. Tekstimuutokset Sairastumisesta tehtävää ilmoitusta koskevaa pykälää on täsmennetty niin, että henkilökohtainen ilmoitus poissaolosta on tehtävä työnantajan ohjeistamalla tavalla. Työnantaja voi siten ohjeistuksessaan esim. kieltää tekstiviestillä tapahtuvan ilmoituksen ja edellyttää henkilökohtaisen ilmoituksen tekemistä puhelimitse. Luottamusmiessopimukseen on lisätty määräys, jonka mukaan luottamusmiehelle aikaisempien työntekijästä annettavien tietojen lisäksi ilmoitetaan työntekijän osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite, jos ne ovat työnantajan tiedossa. Työehtosopimukseen liitetään liittojen yhdessä laatima työhyvinvoinnin edistämistä koskeva suositus, jonka tarkoituksena on kiinnittää työpaikkatasolla huomiota työssä jaksamisen ylläpitämiseen ja tuottavuuden kehittämiseen.

2 2 Työehtosopimukseen on myös tehty vuosilomalain ns. karenssipäivien poiston edellyttämät muutokset. Jatkossa vuosilomansa aikana sairastuneella työntekijällä on oikeus tietyin edellytyksin siirtää vuosiloman aikaiselle työkyvyttömyysjaksolle sisältyneet vuosilomapäivät myöhemmin pidettäväksi. 2. Palkankorotukset Työntekijöiden ja esimiesten henkilökohtaisia kuukausi- ja tuntipalkkoja sekä taulukkopalkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Kuukausipalkkoja korotetaan 20 euroa ja tuntipalkkoja 13 senttiä. Vastaavasti korotetaan myös toimistotyöntekijöiden sekä huolto-, liikenne- ja jakeluasemia koskevan pöytäkirjan soveltamispiiriin kuuluvien työntekijöiden palkkataulukoita sekä henkilökohtaista palkkaa. Työntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: (9,92) 1622 (10,20) 1665 (10,47) 1711 (10,76) (10,01) 1633 (10,27) 1677 (10,55) 1723 (10,84) (10,50) 1714 (10,78) 1757 (11,05) 1801 (11,33) (10,98) 1790 (11,26) 1840 (11,57) 1894 (11,91) (11,35) 1840 (11,57) 1880 (11,82) 1922 (12,09) Esimiehesten taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: (11,59) 1895 (11,92) 1952 (12,28) 2011 (12,65) (12,18) 1991 (12,52) 2054 (12,92) 2113 (13,29) (12,62) 2062 (12,97) 2124 (13,36) 2186 (13,75) (12,72) 2079 (13,08) 2143 (13,48) 2205 (13,87) (13,36) 2184 (13,74) 2254 (14,18) 2322 (14,60) (14,27) 2322 (14,60) 2378 (14,96) 2436 (15,32) Ilta- ja yötyölisät alkaen Iltatyölisä (klo ) Yötyölisä (klo ) 1,05 /tunti 2,06 /tunti Liikenneaseman päivittäistavaramyymälälisä alkaen arkisin klo ,82 /tunti sunnuntaina, kirkollisena juhla-, vapun-

3 3 ja itsenäisyyspäivänä klo ,64 /tunti klo arkisin ja pyhäpäivisin 3,64 /tunti Toimistotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: T T T T Huoltamomyyjien ja huoltamotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: Huoltamomyyjä Huoltamomyyjällä tarkoitetaan työntekijää, jonka työtehtävät pääasiallisesti liittyvät huolto-, jakelu- tai liikenneaseman yhteydessä toimivan päivittäistavaramyymälän työtehtäviin. Huoltamotyöntekijä Huoltamotyöntekijällä tarkoitetaan muuta kuin huolto-, jakelu- tai liikenneaseman kahvilassa, ravintolassa tai sen yhteydessä toimivassa päivittäistavaramyymälässä toimivaa työntekijää Palvelurahapalkkaisen työntekijän JP- päiväkorvaus lukien 14,22

4 4 3. Palkankorotukset Työntekijöiden ja esimiesten henkilökohtaisia kuukausi- ja tuntipalkkoja sekä taulukkopalkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,4 prosenttia. Vastaavasti korotetaan myös toimistotyöntekijöiden sekä huolto-, liikenne- ja jakeluasemia koskevan pöytäkirjan soveltamispiiriin kuuluvien työntekijöiden palkkataulukoita sekä henkilökohtaista palkkaa. Työntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: (9,96) 1628 (10,24) 1672 (10,52) 1718 (10,81) (10,04) 1640 (10,31) 1684 (10,59) 1730 (10,88) (10,55) 1721 (10,82) 1764 (11,09) 1808 (11,37) (11,03) 1797 (11,30) 1847 (11,62) 1902 (11,96) (11,40) 1847 (11,62) 1888 (11,87) 1930 (12,14) Esimiehesten taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: (11,64) 1903 (11,97) 1960 (12,33) 2019 (12,70) (12,23) 1999 (12,57) 2062 (12,97) 2121 (13,34) (12,67) 2070 (13,02) 2132 (13,41) 2195 (13,81) (12,77) 2087 (13,13) 2152 (13,53) 2214 (13,92) (13,41) 2193 (13,79) 2263 (14,23) 2331 (14,66) (14,33) 2331 (14,66) 2388 (15,02) 2446 (15,38) Ilta- ja yötyölisät alkaen Iltatyölisä (klo ) Yötyölisä (klo ) 1,06 /tunti 2,09 /tunti Liikenneaseman päivittäistavaramyymälälisä alkaen arkisin klo ,85 /tunti sunnuntaina, kirkollisena juhla-, vapunja itsenäisyyspäivänä klo ,70 /tunti klo arkisin ja pyhäpäivisin 3,70 /tunti

5 5 Toimistotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: T T T T Huoltamomyyjien ja huoltamotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: Huoltamomyyjä Huoltamomyyjällä tarkoitetaan työntekijää, jonka työtehtävät pääasiallisesti liittyvät huolto-, jakelu- tai liikenneaseman yhteydessä toimivan päivittäistavaramyymälän työtehtäviin. Huoltamotyöntekijä Huoltamotyöntekijällä tarkoitetaan muuta kuin huolto-, jakelu- tai liikenneaseman kahvilassa, ravintolassa tai sen yhteydessä toimivassa päivittäistavaramyymälässä toimivaa työntekijää Palvelurahapalkkaisen työntekijän JP-päiväkorvaus ,28 4. Työsuojeluvaltuutettu ja pääluottamusmies Työsuojeluvaltuutetulle ja pääluottamusmiehelle työajan ulkopuolisista tehtävistä maksettavaa korvausta korotetaan Vapautusajat säilyvät ennallaan. Vapautusajat ja korvaukset alkaen: Työntekijöiden lukumäärä Työstä vapautustunteja/ 3 vkoa Pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun korvaus /kk

6 yli 850 kokonaan työstä vapautettu Muuta Liittojen välille perustetaan lukuisia työryhmiä, joista osa on työskennellyt jo kuluvalla sopimuskaudella. Keskeisiä työryhmiä ovat: a) osa-aikatyöryhmä, jonka tehtävänä on valmistella osa-aikatyöntekijöiden keskimääräisen vähimmäistyöaikajärjestelmän tarkentamista mm. ottamalla käyttöön kiinteä, kalenteriaikaan sidottu tarkastelujakso. Järjestelmä otetaan käyttöön Työryhmä selvittää myös osaaikatyöntekijöitä koskevan tasoittumisjärjestelmän edellytyksiä. b) työaikatyöryhmä, jonka keskeisin tehtävä on selvittää JP-järjestelmän uudistamista ja mahdollisuutta samassa yhteydessä pidentää kokoaikatyöntekijän työaikaa. Työryhmä selvittää myös mahdollisuuksia tarkentaa ns. 105 tunnin työaikajärjestelmää koskevia määräyksiä sekä vuorokautisten lepoaikojen ja vapaapäivämääräysten kehittämistä. Lisäksi työryhmä selvittää yötyöntekijöitä koskevan kuuden viikon paikallisesti sovittavan tasoittumisjärjestelmän edellytyksiä. c) palkkausjärjestelmätyöryhmä, jonka tehtävänä on valmistella palkkausjärjestelmän kokonaisuudistus. d) lisäksi osapuolet osallistuvat Työelämä 2020 hankkeen toteutukseen käynnistämällä työpaikkojen työhyvinvointiin, tuottavuuteen ja työntekijöiden osaamiseen liittyvän, erikseen sovittavan hankkeen. 6. Työehtosopimuskirjat Työehtosopimuskirjat toimitetaan ilman eri tilausta kaikille niille MaRan jäsenyrityksille, jotka ovat ilmoittaneet jäsenrekisteritietoihin soveltavansa matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työehtosopimusta heti kun ne on saatu painetuksi. Työehtosopimuskirjoja toimitetaan yksi per toimipiste ja lisäkappaleita voi tilata Restamark Oy:stä. Lisäkappaleista peritään toimitusmaksu.