Yrittäjägallup toukokuu 0..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Yrittäjägallup, toukokuu 0
Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä ajankohtaisista aiheista. Tutkimus toteutettiin monimenetelmätutkimuksena, jolloin osa vastaajista osallistui tiedonkeruuseen sähköpostikyselyllä ja osa Gallup Forum -internetpaneelin kautta. Tutkimukseen vastasi yhteensä 0 pk-yrityksen edustajaa seuraavasti:. Gallup Forum paneelista lähestyen sen yrittäjäpanelisteja ( vastausta). LeadDesk-yritystietokannasta sähköpostikyselynä ( vastausta). Suomen Yrittäjien rekisteristä sähköpostikyselynä ( vastausta) Kaikki vastaukset tallentuivat yhteismitallisina samaan tietokantaan analysointia varten. Aineistossa on yksinyrittäjiä (normaali yrittäjägallup ), loput vastaajat edustavat työnantajayrityksiä (ks. aineiston rakenne). Tiedonkeruu tehtiin toukokuun 0 ensimmäisellä ja toisella viikolla. Tulosten luottamusväli on kokonaistuloksen osalta +-, prosenttiyksikköä. Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Noudattaako yritys työehtosopimusta Noudattaako yrityksesi työehtosopimusta? Total toukokuu K/0 (n=0) Ei 0 Kyllä, yleissitovuuden perusteella Kyllä, kuulumme työnantajaliittoon Noudattaako yrityksesi työehtosopimusta? Total toukokuu K/0 (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Total toukokuu K/0 (n=0) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=) - hlöä (n=) 0 hlöä tai enemmän (n=) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=) Kauppa (n=) Rakentaminen (n=) Palvelut (n=) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=) Muu yrittäjä/omistaja (n=) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=0) Uusimaa (n=0) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=) Ei järjestäytynyt (n=) 0 0 0 0 Kyllä, kuulumme työnantajaliittoon Kyllä, yleissitovuuden perusteella Ei Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Mitä työehtosopimusta yritys on velvollinen noudattamaan Mitä työehtosopimusta yrityksesi on velvollinen noudattamaan? Yksityisen sosiaalipalvelualan Rakennusalan Kiinteistöpalvelualan Mitä työehtosopimusta yrityksesi on velvollinen noudattamaan? Total toukokuu K/0 (n=) Total toukokuu K/0 (n=) Noudattaa työehtosopimusta TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=) - hlöä (n=) 0 hlöä tai enemmän (n=) 0 YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=) Kaupan Kauppa (n=) Rakentaminen (n=0) Palvelut (n=) Matkailu-, ASEMA YRITYKSESSÄ: ravintola ja TJ tai johdon jäsen (n=) vapaa-ajan Muu yrittäjä/omistaja (n=) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): palveluita Joku muu Pääkaupunkiseutu (n=0) koskeva Uusimaa (n=) työehtosopimus Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=0) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) TYÖNANTAJALIITTO: Teknologia- Kyllä järjestäytynyt (n=) Ei järjestäytynyt (n=) teolli- suuden Kyllä, kuuluu TA-liittoon (n=) TYÖEHTOSOPIMUS: Kyllä, yleissitov. perusteella (n=) Total toukokuu K/0 (n=) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 Kaupan työehtosopimus Matkailu-, ravintola ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus Teknologiateollisuuden työehtosopimus Rakennusalan työehtosopimus Kiinteistöpalvelualan työehtosopimus Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Joku muu työehtosopimus Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Kuinka tyytyväinen on oman alansa työehtosopimukseen Kuinka tyytyväinen olet oman alasi työehtosopimukseen? Total toukokuu K/0 (n=) Noudattaa työehtosopimusta Tyytymätön () Erittäin tyytymätön () () ka.,0 Erittäin tyytyväinen () Tyytyväinen () Kuinka tyytyväinen olet oman alasi työehtosopimukseen? Total toukokuu K/0 (n=) Total toukokuu K/0 (n=) MITÄ TYÖEHTOSOPIMUSTA YRITYS ON VELVOLLINEN NOUDATTAMAAN: Kaupan (n=) Matkailu-, ravintola ja vapaa-ajan palveluita koskeva (n=) Teknologiateollisuuden (n=) Rakennusalan (n=) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 ka.,0,0,,,0 Kiinteistöpalvelualan (n=), Yksityisen sosiaalipalvelualan (n=), En tyytyväinen enkä tyytymätön () Joku muu työehtosopimus (n=0) Erittäin tyytyväinen () Tyytyväinen () En tyytyväinen enkä tyytymätön () Tyytymätön () Erittäin tyytymätön (),0 Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Paras tapa sopia yrityksen työehdoista Tänä vuonna monilla aloilla käydään työehtosopimusneuvottelut. Mikä on mielestäsi paras tapa sopia yrityksesi työehdoista? Total toukokuu K/0 (n=0) Raamit keskitetysti, mutta yksityiskohdat paikallisesti Ei mikään näistä Keskitetysti työnantaja- ja työntekijäliittojen välillä Paikallisesti työnantajan ja työntekijöiden välillä Tänä vuonna monilla aloilla käydään työehtosopimusneuvottelut. Mikä on mielestäsi paras tapa sopia yrityksesi työehdoista? Total toukokuu K/0 (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Total toukokuu K/0 (n=0) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=) - hlöä (n=) 0 hlöä tai enemmän (n=) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=) Kauppa (n=) Rakentaminen (n=) Palvelut (n=) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=) Muu yrittäjä/omistaja (n=) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=0) Uusimaa (n=0) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=) Ei järjestäytynyt (n=) TYÖEHTOSOPIMUS: Kyllä, kuuluu TA-liittoon (n=) Kyllä, yleissitov. perusteella (n=) Ei ole (n=0) 0 0 0 0 Keskitetysti työnantaja- ja työntekijäliittojen välillä Paikallisesti työnantajan ja työntekijöiden välillä Raamit keskitetysti, mutta yksityiskohdat paikallisesti Ei mikään näistä 0 Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Antaako työehtosopimus riittävästi mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen Antaako työehtosopimus riittävästi mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen? Total toukokuu K/0 (n=) Noudattaa työehtosopimusta Antaako työehtosopimus riittävästi mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen? Total toukokuu K/0 (n=) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Total toukokuu K/0 (n=) MITÄ TYÖEHTOSOPIMUSTA YRITYS ON VELVOLLINEN NOUDATTAMAAN: Kyllä Kaupan (n=) Matkailu-, ravintola ja vapaa-ajan palveluita koskeva (n=) Ei Teknologiateollisuuden (n=) Rakennusalan (n=) Kiinteistöpalvelualan (n=) Yksityisen sosiaalipalvelualan (n=) 0 Joku muu työehtosopimus (n=0) Kyllä Ei Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Antaako työehtosopimus riittävät mahdollisuudet työaikajoustoihin Antaako työehtosopimus riittävät mahdollisuudet työaikajoustoihin? Total toukokuu K/0 (n=) Noudattaa työehtosopimusta Antaako työehtosopimus riittävät mahdollisuudet työaikajoustoihin? Total toukokuu K/0 (n=) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Total toukokuu K/0 (n=) MITÄ TYÖEHTOSOPIMUSTA YRITYS ON VELVOLLINEN NOUDATTAMAAN: Kaupan (n=) Kyllä Matkailu-, ravintola ja vapaa-ajan palveluita koskeva (n=) Ei Teknologiateollisuuden (n=) Rakennusalan (n=) Kiinteistöpalvelualan (n=) Yksityisen sosiaalipalvelualan (n=) Joku muu työehtosopimus (n=0) Kyllä Ei Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Oikea tapa korottaa palkkoja Työehtosopimuksissa sovitaan yleensä palkkojen yleiskorotuksesta, joka koskee kaikkia alan yrityksiä. Mikä on mielestäsi oikea tapa korottaa palkkoja? Total toukokuu K/0 (n=0) Paikallisesti sovittava korotus Kaikkia koskeva yleiskorotus Yleiskorotuksen ja paikallisen erän yhdistelmä 0 Työntekijän ja työnantajan keskenään sopima korotus Työehtosopimuksissa sovitaan yleensä palkkojen yleiskorotuksesta, joka koskee kaikkia alan yrityksiä. Mikä on mielestäsi oikea tapa korottaa palkkoja? Total toukokuu K/0 (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Total toukokuu K/0 (n=0) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=) - hlöä (n=) 0 hlöä tai enemmän (n=) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=) Kauppa (n=) Rakentaminen (n=) Palvelut (n=) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=) Muu yrittäjä/omistaja (n=) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=0) Uusimaa (n=0) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=) Ei järjestäytynyt (n=) TYÖEHTOSOPIMUS: Kyllä, kuuluu TA-liittoon (n=) Kyllä, yleissitov. perusteella (n=) Ei ole (n=0) 0 0 0 0 0 Työntekijän ja työnantajan keskenään sopima korotus Yleiskorotuksen ja paikallisen erän yhdistelmä Paikallisesti sovittava korotus Kaikkia koskeva yleiskorotus 0 0 0 0 Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Aiheuttaako palkkojen yleiskorotus taloudellisia ongelmia yritykselle Aiheuttaisiko palkkojen yleiskorotus taloudellisia ongelmia yrityksellesi? Total toukokuu K/0 (n=0) Ei Kyllä Aiheuttaisiko palkkojen yleiskorotus taloudellisia ongelmia yrityksellesi? Total toukokuu K/0 (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Total toukokuu K/0 (n=0) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=) - hlöä (n=) 0 hlöä tai enemmän (n=) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=) Kauppa (n=) Rakentaminen (n=) Palvelut (n=) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=) Muu yrittäjä/omistaja (n=) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=0) Uusimaa (n=0) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=) Ei järjestäytynyt (n=) TYÖEHTOSOPIMUS: Kyllä, kuuluu TA-liittoon (n=) Kyllä, yleissitov. perusteella (n=) Ei ole (n=0) 0 0 0 0 0 Kyllä Ei Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K 0
Pitäisikö työpaikoilla luoda malli, jossa kaikki työntekijät voisivat joko suoraan tai valitsemansa edustajan kautta osallistua työpaikkasopimiseen riippumatta järjestäytymisestä Pitäisikö työpaikoilla luoda malli, jossa kaikki työntekijät voisivat joko suoraan tai valitsemansa edustajan kautta osallistua työpaikkasopimiseen riippumatta järjestäytymisestä? Total toukokuu K/0 (n=0) Pitäisikö työpaikoilla luoda malli, jossa kaikki työntekijät voisivat joko suoraan tai valitsemansa edustajan kautta osallistua työpaikkasopimiseen riippumatta järjestäytymisestä? Total toukokuu K/0 (n=0) Total toukokuu K/0 (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Ei MITÄ TYÖEHTOSOPIMUSTA YRITYS ON VELVOLLINEN NOUDATTAMAAN: Kaupan (n=) Matkailu-, ravintola ja vapaa-ajan palveluita koskeva (n=) 0 Teknologiateollisuuden (n=) Rakennusalan (n=) 0 Kyllä Kiinteistöpalvelualan (n=) Yksityisen sosiaalipalvelualan (n=) Joku muu työehtosopimus (n=0) Kyllä Ei Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Pitäisikö Suomessa olla lakisääteinen toisin sopimisen oikeus eli työpaikoilla mahdollisuus sopia yhdessä työehtosopimuksista poiketen Pitäisikö Suomessa olla lakisääteinen toisin sopimisen oikeus eli työpaikoilla mahdollisuus sopia yhdessä työehtosopimuksista poiketen? Pitäisikö Suomessa olla lakisääteinen toisin sopimisen oikeus eli työpaikoilla mahdollisuus sopia yhdessä työehtosopimuksista poiketen? Total toukokuu K/0 (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Total toukokuu K/0 (n=0) Total toukokuu K/0 (n=0) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=) - hlöä (n=) Ei 0 hlöä tai enemmän (n=) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=) Kauppa (n=) Rakentaminen (n=) Palvelut (n=) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=) Muu yrittäjä/omistaja (n=) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=0) Uusimaa (n=0) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=) Ei järjestäytynyt (n=) TYÖEHTOSOPIMUS: Kyllä, kuuluu TA-liittoon (n=) Kyllä Kyllä, yleissitov. perusteella (n=) Ei ole (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 0 Kyllä Ei Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Kuuluuko suomalaisten pk-yritysten ääni riittävästi tes-pöydässä Kuuluuko suomalaisten pk-yritysten ääni riittävästi tes-pöydässä? Total toukokuu K/0 (n=0) Ei Kyllä 0 Kuuluuko suomalaisten pk-yritysten ääni riittävästi tes-pöydässä? Total toukokuu K/0 (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Total toukokuu K/0 (n=0) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=) - hlöä (n=) 0 hlöä tai enemmän (n=) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=) Kauppa (n=) Rakentaminen (n=) Palvelut (n=) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=) Muu yrittäjä/omistaja (n=) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=0) Uusimaa (n=0) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=) Ei järjestäytynyt (n=) TYÖEHTOSOPIMUS: Kyllä, kuuluu TA-liittoon (n=) Kyllä, yleissitov. perusteella (n=) Ei ole (n=0) 0 0 0 0 0 0 0 Kyllä Ei Yrittäjägallup, kierros /0 toukokuu K
Kahdeksan vinkkiä tes-pöytiin. Työelämän sopimista on kehitettävä huomioiden kaikki yritykset.. Paikallista sopimista työehdoista on määrätietoisesti lisättävä.. Palkoista ja työajoista sopimista on vietävä työpaikoille.. Kaikissa yrityksissä ei ole palkankorotusvaraa.. Palkankorotuksissa pitää lisätä tulosperusteista palkitsemista.. Työpaikkasopimisen pitää olla kaikkien oikeus.. Pitää voida sopia myös työehtosopimuksista poiketen.. Pk-yritysten äänen pitää kuulua vahvemmin tes-pöydissä.