51/2015 68 Kahden täyttämättä olevan sairaalapapin viran lakkauttaminen Päätösehdotus Yhteinen kirkkovaltuusto päättää lakkauttaa kaksi täyttämättä olevaa sairaalapapin virkaa. Käsittely Asiasta käytettiin 38 puheenvuoroa. Valtuutettu Veronica Saarela teki muutosesityksen, ettei yhtään virkaa lakkauteta tässä vaiheessa. Valtuutetut Katrianna Halinen, Sirkku Ingervo, Jukka Rakemaa ja Liisa Berghäll kannattivat esitystä. Valtuutettu Jessi Orpana teki esityksen, että koko asia palautetaan yhteisen kirkkoneuvoston valmisteluun. Valtuutetut Wiking Vuori ja Timo Sahi kannattivat esitystä. Valtuutettu Saarela veti esityksensä pois. Puheenjohtaja julisti keskustelun päättyneeksi Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen. Ne jotka kannattavat käsittelyn jatkamista äänestävät JAA ja ne jotka kannattavat asian palauttamista äänestävät EI. Äänestysesitys hyväksyttiin. Äänestyksen tuloksena puheenjohtaja totesi että palautusehdotus oli saanut 62 ääntä ja asian jatkamisesitys 7. Päätös Asia palautettiin. Päätöshistoria Yhteinen kirkkoneuvosto 26.11.2015 319 Päätösehdotus Yhteisen seurakuntatyön johtaja Pentti Miettinen Yhteinen kirkkoneuvosto päättää 1) asettaa haettavaksi kaksi täyttämättä olevaa sairaalapapin virkaa noudattaen yhtymässä voimassa olevan rekrytointikiellon poikkeusmenettelyjä,
Päätös 2) esittää yhteiselle kirkkovaltuustolle, että se lakkauttaa kaksi täyttämättä olevaa sairaalapapin virkaa. Päätösehdotus hyväksyttiin. Selostus Tausta: Sairaalasielunhoidon resursseista on reilun kahden vuoden aikana säästetty tuntuvasti. Helsingin seurakuntayhtymässä on tällä hetkellä neljä täyttämättä olevaa sairaalapapin virkaa. Lisäksi yhdelle sairaalasielunhoitajalle on myönnetty 60 prosentin osittainen eläke ja hän hoitaa 40 % viran tehtävistä (kaksi työpäivää viikossa). Samaan aikaan kun sairaalasielunhoidosta on säästetty, toimintaympäristössä on tapahtunut ja tapahtuu suuria muutoksia. Kaupunkiin rakennetaan uusia hoitoyksiköitä ja vanhoja hoitolinjoja muutetaan hyvinkin nopeasti. Tilanne on sairaalasielunhoidolle haastava kahdesta syystä. Ensiksi tarve sairaalapapin joustavalle läsnäololle ja erityiselle asiantuntemukselle hoitoyhteisöissä kasvaa sitä mukaa, kun hoito tehostuu. Tällä hetkellä kysyntää on enemmän kuin mihin kykenemme vastaamaan. Toisaalta resurssien vähyys näkyy työntekijöiden liian suurena työtaakkana eikä riittävä lepoaika aina toteudu, kun varallaoloparia ei ole. Erittäin kuormittavana resurssipula näkyy saattohoidossa, jossa edellytetään työntekijältä läsnäoloa, kiireettömyyttä, henkistä ja hengellistä kapasiteettia sekä mahdollisuutta huolehtia työssäjaksamisen edellytyksistä. Saattohoito on nyt keskittynyt erittäin nopeasti Suursuon sairaalaan ja siellä kolmena päivänä viikossa työskentelevälle sairaalapapille. Peruste: Helsingissä kuolee vuosittain noin 5000 ihmistä, joista syöpäkuolemia on viidennes. Noin kolmasosa kuolevista tarvitsee saattohoitoa. Käytännössä saattohoito tarkoittaa kuolevan kokonaisvaltaista hoitoa, oireiden lievitystä, kivunhoitoa ynnä henkistä sekä hengellistä ja sosiaalista tukea, jossa huomioidaan myös kuolevan omaiset. Nykyisen hoitolinjauksen mukaisesti Hus jakaa saattohoitopotilaat A-, B- ja C-potilaisiin. A-potilaat voivat viettää elämänsä loppuvaiheen vanhainkodissa, terveyskeskuksessa tai kaupunginsairaalassa, vaativammat saattohoitopotilaat eli B-potilaat hoidetaan Helsingin Suursuon sairaalan saattohoito-osastoilla. Keskittämällä kaupungin saattohoidon vaativimmat hoidot Suursuon sairaalaan Helsingin kaupunki haluaa lisätä saattohoito-osaamista sekä selkeyttää potilaan hoitopolkua parhaan kokonaishoidon turvaamiseksi. C-potilaiden saattohoito on erittäin vaativaa, ja heidän hoitonsa edellyttää korkealaatuista erityisosaamista. Tämä hoito toteutetaan yhteistyössä Terho-kodin kanssa. Sinne ohjataan kaikkein vaativinta hoitoa
tarvitsevat, kuten nuoret ja pienten lasten vanhemmat, ja erityisen vaikeista kipuoireista kärsivät. Saattohoidon keskittyminen lisää tarvetta sairaalapastorin palveluille etenkin B ja C tasoilla. Helsingin seurakuntayhtymän sairaalasielunhoito haluaa tarjota sairaalapapin palveluja, hengellistä ja henkistä tukea, potilaille, omaisille ja hoitoyhteisölle kaikilla saattohoidon tasoilla. Seurakuntayhtymän strategian mukaan palvelun tulee olla siellä missä ihmiset elämäntilanteissaan tarvitsevat apua, tukea ja seurakunnan läsnäoloa. Sairaalasielunhoito on aina yksilön tarpeista nousevaa ja tarkoitettu jokaiselle ikään, sukupuoleen, uskonnolliseen tai kulttuuriseen taustaan katsomatta. Tällä hetkellä sairaalapastori työskentelee Suursuolla 3 päivää viikossa ja Terho-kodissa 2 päivää viikossa. Tällä työpanoksella ei kyetä vastaamaan nykyiseen tarpeeseen. Suursuon sairaalan johdolta ja hoitoyhteisöltä olemme saaneet pyynnön, että sairaalapastori olisi saatavilla joka päivä. Saattohoito ja palliatiivinen hoito vaatii sairaalapastorilta läsnäoloa ja jatkuvaa tavoitettavuutta kaikkina vuorokaudenaikoina. Tämän lisäksi sairaalapastorin palvelua tarvitsevat myös kotisairaanhoidossa olevat potilaat, jotka lisäksi muodostavat haasteen perinteiselle sairaalarakennuksessa tapahtuvalle sielunhoidolle ja hengelliselle työlle. Yksistään kotisairaalat saattohoitavat 200 potilasta vuosittain. Yhteenveto: Kaikkeen edellä sanottuun viitaten on erittäin tärkeää ja seurakuntayhtymän strategian sekä koko kirkon työn julkisuuskuvan mukaista, että vastaamme kaupungin pyyntöön ja osoitamme resursseja saattohoitoon. Täyttämällä yksi avoinna olevista sairaalapapin viroista voidaan Suursuon sairaalaan osoittaa sairaalapappi, joka keskittyy B ja C- tason sekä kotisairaalan saattohoitopotilaiden parissa tehtävään hengelliseen työhön. Osittaisella eläkkeellä (60 %) olevan sairaalapapin sijainen on palkattu vuoden loppuun saakka. Hän työskentelee kolme päivää viikossa hoitaen koko Kivelän monipuolisen palvelukeskuksen. Lisäksi hänellä on psykiatrian puolella 6 osastoa Auroorassa sekä vielä siellä toimiva syömishäiriöklinikka. Tämä on todella iso kenttä kolmen päivän resurssille. Työn määrän perusteella tehtävään tulisi osoittaa kokoaikainen sairaalapappi. Mikäli näihin tehtäviin ei osoiteta sairaalapappia jäävät nämä hoitolaitokset kokonaan ilman sairaalapappia. Edellä selostetun perusteella täyttämättä olevista neljästä sairaalapapin virasta kaksi tulisi täyttää ja kaksi virkaa voidaan lakkauttaa. LIITE: KAAVIO Kuolemaan päättyneiden hoitosuhteiden osuus on Suursuolla erittäin suuri. Helsinki on keskittänyt kuolevien potilaiden hoidon Suursuon sairaalaan, jossa on kaksi saattohoito-osastoa ja palliatiivinen eli oireenmukaisen hoidon osasto. Lähiaikoina sinne on tarkoitus perustaa lisää kaksi saattohoito-osastoa.
Liitteet 5 Sairaalasielunhoidon papinvirkojen muutokset 2013-2015 6 Sairaalasielunhoito: palaute toimintakulttuurin muutoshankkeeseen