Sairaalasielunhoidon työalalla kolme keskeistä strategista valintaa toteutuvat seuraavasti :
|
|
- Emma Kähkönen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Sairaalasielunhoito Palautetta toimintakulttuurin muutoshankkeeseen 1.Toimintakulttuurin ja -tavan muutos Lähtökohtaisesti toimintakulttuurin muutoshanke suuntaa tavoitetilaa sellaiseksi, jota sairaalasielunhoito jo toteuttaa. Tästä iloitsemme ja olemme valmiita antamaan kokemuksemme laajempaan käyttöön ja kertomaan, ideoimaan ja niin toivottaessa myös laajemmin avaamaan toimintamallejamme kaikkien tietoon toimintakulttuurin muutosprosessin edetessä. Sairaalasielunhoidon työalalla kolme keskeistä strategista valintaa toteutuvat seuraavasti : Seurakuntalaisten kirkko Sairaalasielunhoito työskentelee hoitolaitoksissa, joissa kohdataan kaikenikäisiä ihmisiä, kaikista yhteiskuntaluokista ja kaikissa elämäntilanteissa olevia. Kohdattavilla ihmisillä on yksi yhteinen tekijä elämänvaihe, johon kuuluu elämän rajallisuuden todellisuuteen herääminen ja perusturvallisuuden järkkyminen, sairauden, kuoleman, elämänkriisin kautta. Hoitolaitoksissa kohdataan potilaiden lisäksi omaiset ja hoitohenkilökunta. Sairaalapappi on työpaikkapappi. Kaikessa vuorovaikutuksessa työmetodina on läsnäolo, kiireettömyys, tasavertainen kohtaaminen, ihmisen elämäntilanteen hyväksyminen ja vakavasti ottaminen. Arki Olemme siellä missä ihmiset ovat, menemme sinne missä hätä on suurin ja missä elämän rajallisuuden ja hengellisyyden kysymykset ovat arkipäivää. Hoitoyhteisöissä hengellisyyden tarve on tunnistettu ja sairaalapappien läsnäolo hoitoyhteisöissä on erittäin arvostettua. Hoitoyhteisöissä ei ole nähtävissä mitään merkkejä hengellisyyden vähenemisestä, eikä papin roolia hoitoyhteisöissä ole millään tavoin kyseenalaistettu. Sairaalapapit ovat kiinteä ja luonteva osa hoitoyhteisön arkea. Tämä on seurausta siitä, että olemme tiiviisti ja jatkuvasti yhteistyössä hoitoyhteisöissä joka tasolla, työmme on läpinäkyvää, läheistä ja luottamukseen perustuvaa. Olemme keskeinen toimija ja keskustelukumppani potilaan hoidon eettisissä kysymyksissä etenkin palliatiivisen ja saattohoidon kysymyksissä Jalkautuminen Sairaalapapit ovat olleet sairaiden vierellä omaisten tukena ja hoitoyhteisössä läsnä 90 vuotta. Toimintamme on kirkon järjestämää kustannustehokasta palvelua hoitoyhteisöille ja kiinteä osa pääkaupungin sairaaloiden hoitokulttuuria. Toimimme joustavasti, olemme lähtövalmiudessa avuntarvitsijan luokse 24/7, reagoimme nopeasti muutoksiin hoitokentässä mm. saattohoito, kotisairaala, avohoito, vapaaehtoistyö. Olemme avoimia yhteistyölle paikallisseurakuntien kanssa, mikäli se edistää seurakunnissa vallitsevaa
2 ymmärrystä sairauden, kriisien, vanhenemisen, mielenterveyden ongelmien kanssa kamppailevien ihmisten todellisuudesta. Uskomme siihen, että ahdistuneen rinnalle asettuminen ja siinä viipyminen on parasta evankeliumia ikään ja asemaan katsomatta. Sairaalapapit ovat paikallisseurakuntien käytettävissä mielellään silloin, -kun seurakunta haluaa profiloitua yhteisönä, jossa arvostetaan elämän monimuotoisuuden ymmärtämistä, sairauden ja elämän rajallisuuden tuomaa ahdistusta. -kun seurakunta haluaa saada kontaktia alueellaan toimiviin työikäisiin, jotka eivät ole sitoutuneita kirkon jäsenyyteen. Näitä hoitotyön ammattilaisia, jotka edelleen arvostavat kirkon tekemää työtä sairaaloissa, on satoja ellei tuhansia. -kun seurakunnissa oivalletaan, että hyvin tehty sairaalatyö on niiden oma etu. -kun seurakunnan jäsenet haluavat tietoa sairaalatyöstä ja haluavat olla mukana takaamassa, että oma seurakunta tekee voitavansa sen eteen, että potilaat, omaiset ja hoitohenkilökunta saavat tarvittaessa ammattitaitoista erikoiskoulutetun sairaalapapin palvelua. Yksi mahdollinen malli sairaalasielunhoidon ja paikallisseurakuntien työnjaoksi Suhteessa paikallisseurakuntiin haluamme korostaa sairaalapappien erityisosaamista ja samalla antaa paikallisseurakunnille mahdollisuuden kantaa vastuuta oman alueensa hoitopaikoista ja haastaa seurakuntien työntekijöitä kohtaamaan ihmisiä elämän todellisuuden keskellä. Sairaalasielunhoidon Helsingissä voi jakaa karkeasti neljään tasoon 1. Vaativan tason erikoissielunhoito, johon kuuluu akuutti sielunhoito, kriisi-, trauma- ja saattohoito 2. Sairaalasielunhoito yleissairaanhoidossa 3. Sairaalasielunhoito avohoidossa ja kotisairaalassa 4. Vanhusten ja pitkäaikaispotilaisen sielunhoito Toimintakulttuurin kehittämisen eräs vaihtoehto: Tasoja 1 ja 2 hoitavat edelleen vain erikoiskoulutetut sairaalapapit Tasolla 3 ja 4 jaetaan tehtäviä sairaalapappien lisäksi seurakunnan työntekijöiden kanssa; pappeja ja diakoneja, joiden tehtävinä ovat tarkoin määritellyt tehtävät esim. hartaudet, ryhmät, kotikäynnit sairaiden luona, vierailut pitkäaikaispotilaiden ja vanhusten luona. Kuvatussa toimintakulttuurimallissa paikallisseurakunnat haastetaan etsimään oman seurakunnan papeista ja diakoneista sopivia ja päteviä henkilöitä, jotka ottavat ohjatusti reilummin vastuuta oman alueensa/ lähialueen hoitoyksikössä tehtävästä hengellisestä ja sielunhoitotyöstä. Kokemuksen mukaan ko. henkilöt ovat yleensä erittäin motivoituneita työntekijöitä.
3 Näistä seurakunnan viranhaltijoista kootaan ryhmä, sairaalapapit vastaavat ko. pappien ja diakonien perehdytyksestä ja ohjauksesta sekä antavat konsultaatioapua tarvittaessa. Seurakunnan työntekijälle nimetään sairaalapapeista ns. mentori, jolle he raportoivat säännöllisesti ja jonka puoleen voivat kääntyä ongelmatilanteissa. Tässä yhteistyössä syntyy seurakunnassa luonteva kontakti omaan sairaalapappiin joka mahdollisuuksiensa mukaan voi osallistua seurakunnan tarjoamiin tehtäviin. Muita kehittämisen kohteita seurakuntien kanssatehtävässä yhteistyössä -hartausyhteistyö monipuolisissa palvelukeskuksissa -itsemurhan tehneiden omaisten sururyhmät -poliisipapin kanssa tehtävä yhteistyö, kuolinviestit, suuronnettomuusvalmius, debriefing/defusing -sairaalavapaaehtoisten koulutus 2. Sairaalasielunhoidon sisäisen toimintakulttuurin muutos Sairaalasielunhoidon osalta leikkaukset ovat olleet erittäin rajuja kahden viime vuoden aikana. Peräti 4 virkaa on jätetty täyttämättä ja yhden viranhaltijan osa-aikaeläkeen johdosta 0,6 virkaa on hoidettu lyhyin sijaisuuksin. Tämä on näkynyt tehtäväkentän sirpaloitumisena ja työntekijöiden resurssien kuormittumista, jonka seurauksena myös sairauspoissaolojen määrässä on ollut havaittavissa lisäystä. Sairaalasielunhoidossa on muutenkin ollut vallalla pitkään niukkuuden kulttuuri, joka on osaltaan näivettänyt työn edellytyksiä, heikentänyt työntekijöiden motivaatiota ja ruokkinut ulkopuolisuuden tunnetta suhteessa yhteisen seurakuntatyön kokonaisuuteen. Kaikki tämä on tehty aikana, jolloin pääkaupungissa sairaaloiden toimintakenttä on ollut vahvassa murroksessa ja tarve nykyaikaiselle, joustavalle, nopeasti tilanteeseen reagoivalle työotteelle sairaalasielunhoidossa on kasvanut. Haasteet Tällä hetkellä pääkaupungin sairaaloissa tehdään isoja strategisia muutoksia, osastoja siirretään, suljetaan ja uusia sairaaloita rakennetaan. Uusin, Meilahden kolmiosairaala, otettiin käyttöön marraskuussa HUS:lla on meneillään useita vuosia kattava mittava investointiohjelma. Neljän vuoden jaksolle investointeja on toimintasuunnitelmassa yhteensä 500 miljoonan euron verran. Lisäksi uuden lastensairaalan rakentamiseen tehdään valtuuston päätöksen mukaisesti yhteensä 40 miljoonan euron lahjoitukset vuosina Suurimmat kaudella käynnistyvät rakennushankkeet ovat uusi lastensairaala ja Traumakeskus-syöpäkeskus.. Suurin yksittäinen juuri nyt toteutunut muutos on saattohoidon keskittyminen Suursuon sairaalaan, jossa tällä hetkellä sairaalapastorin resurssi on kysyntään nähden riittämätön.(3päivää/vko) Suursuolla on kolme saattohoitoa ja palliatiivista hoitoa antavaa osastoa. Oheinen kaavio kuvaa kuolemaan päättyneitä hoitosuhteita kaupungin sairaaloissa. Suursuon korkea kuolleisuus tarkoittaa saattohoidon keskittymistä ja tämä puolestaan on suoraan verrannollinen sairaalapapin palvelujen ja
4 läsnäolon tarpeeseen potilaiden, omaisten ja hoitohenkilökunnan keskuudessa. (Liite) Toinen näkyvä muutos on kotisairaalan toiminnan lisääntyminen. Sairaalasielunhoidon toimintaa kotisairaaloissa olemmekin jo tällä hetkellä organisoimassa. Kotisairaaloille nimetään sairaalapappi yhteyshenkilöksi. Hän ottaa yhteydenottopyynnöt vastaan ja koordinoi avun kollegoidensa ja alueen paikallisseurakuntien kanssa. Hän myös tukee, kouluttaa ja ohjaa paikallisseurakuntien työntekijöitä. Kaupungin monipuolisissa palvelukeskuksissa sairaalapapit. toimivat neljässä hoitoyksikössä, mutta kaupungin kuudesta monipuolisesta palvelukeskuksesta sairaalapapin palvelut puuttuvat kokonaan! Sairaalasielunhoidon peruspalvelua on akuutin hädän ja tarpeen kohtaaminen. Sairaalapapit ovat vuorolistansa mukaan viikonloppuisin varalla perjantai-illasta maanantaiaamuun. Osa hoitolaitoksista tarvitsee papin palveluja myös iltaisin, resurssipulan ja työjärjestelyiden takia ei ole mahdollista tehdä vuorotyötä vaan akuuttisairaaloissa työskentelevät papit joutuvat toisinaan tekemään kohtuuttoman pitkiä työpäiviä aamuvuoron perään myös iltavuoron Resurssien niin salliessa kartoitamme mahdollisuutta viikkovarallaoloon joka takaisi palvelun arki-iltoinakin niin, että akuuttilähtöjen aiheuttama kuormittavuus normaalityöpäivien päälle saataisiin hallintaan. Tämä ei poista sitä tosiasiaa, että puhelinvarallaolo lisää sairaalapastorin työn kuormittavuutta. Oman puhelinpäivystyksen lisäksi on osallistuttu myös PPn toimintaan, jonka aiheuttamat korvausvapaat heijastuvat suoraan sairaalasielunhoidon kenttätyöhön. Esimerkkinä tässä voidaan todeta, että Vantaalla on käytössä yhden päivystyksen malli eli sairaalapapit eivät oman varallaolopuhelinpäivystyksensä takia hoida PPn päivystyksiä.
5 Tulevaisuus Syyskuusta 2015 alkaen on panostettu työntekijöiden työnteon sujuvuuteen mm ajanmukaistamalla tietotekniikkaan liittyvät välineet sekä panostettu yhteisöllisyyteen mm. ryhmäytymisen, koulutuksen ja ammatti-identiteetin kautta. Sairaalasielunhoitoon kuuluu lisäksi avohoidon projekti, jonka jatkuvuutta ei ole tähän mennessä ajateltu, vaikka enää vuosi on jäljellä. Projektissa etsitään malleja löytää keinoja palvella avohoidon potilaita omaisia ja yhteistyötahoja. Projektin loputtua työntekijäresurssia tarvitaan jatkamaan aloitettua työtä avohoidon ja palvelukeskusten päivätoiminnan kehittämisessä. Poliisipapilla on merkittävä ja näkyvä rooli poliisiyhteisössä ja yhteiskunnallisena toimijana..poliisipappi on mukana kaikissa yhteiskuntaa koskettavissa kriiseissä ja tragedioissa sekä kuolinviestin viejänä vakavimmissa onnettomuustapauksissa. Hän on murtanut ennakkoluuloja ja avannut yhteistyömahdollisuuksia tavalla josta muussa kirkon toiminnassa voi vain haaveilla. Viranhaltija on tehnyt työtään yksin koko tehtävässä toimimisensa ajan, toimintamalli on kestämätön niin työn jatkuvuuden kuin työsuojelunkin näkökulmasta (Anekdoottina mainittakoon että järjestyspoliisikin partioi aina kaksin.) Viranhaltija jää eläkkeelle 2017, Tämä kirkolle erittäin merkittävän toimijan työn tuleva strategia ja sen jatkuminen olisi varmistettava jo hyvissä ajoin ennen ko ajankohtaa. Mielelläni vastaan kysymyksiin ja annan lisätietoa Jussi KK Ollila johtava sairaalapastori
68 Kahden täyttämättä olevan sairaalapapin viran lakkauttaminen
51/2015 68 Kahden täyttämättä olevan sairaalapapin viran lakkauttaminen Päätösehdotus Yhteinen kirkkovaltuusto päättää lakkauttaa kaksi täyttämättä olevaa sairaalapapin virkaa. Käsittely Asiasta käytettiin
LisätiedotSairaalasielunhoidon ja diakonian avohoitoprojekti
Sairaalasielunhoidon ja diakonian avohoitoprojekti 2013-2015 Muut kaikki hylkää, Yhteisen seurakuntatyön ja seurakuntien mahdollisuudet vanhusten avohoidon ja kotisairaalan asiakkaiden henkisiin ja hengellisiin
LisätiedotSairaalapastorin tarjoama henkinen ja hengellinen tuki potilaille, omaisille sekä henkilökunnalle
Sairaalapastorin tarjoama henkinen ja hengellinen tuki potilaille, omaisille sekä henkilökunnalle Perehdytyspäivä 7.6.2016 Satu Valkonen Sairaalapastori, työnohjaaja Uskonnonvapauslaki O Uskonnonvapaus
LisätiedotKONEISTA, TROPEISTA JA LÄÄKÄREISTÄ EI APUA PYYDETÄÄN PASTORI PAIKALLE
KONEISTA, TROPEISTA JA LÄÄKÄREISTÄ EI APUA PYYDETÄÄN PASTORI PAIKALLE HENGELLINEN NÄKÖKULMA SAATTOHOIDOSSA Harri Heinonen Sairaalapappi, työnohjaaja TYKS ja Karinakoti www.harriheinonen.fi TEHOAA KAIKKIIN
LisätiedotSairaalasielunhoidon erityiskoulutus 60 op lukien
1 (7) Koulutuskuvaus 2018 Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus 2.10.2017 Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus 60 op 1.1.2018 lukien Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus (60 op) syventää sairaalasielunhoidon
LisätiedotTAMPEREEN EVANKELIS-LUTERILAISEN SEURAKUNTAYHTYMÄN
1(6) TAMPEREEN EVANKELIS-LUTERILAISEN SEURAKUNTAYHTYMÄN SAIRAALASIELUNHOIDON JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2(6) A. Yleissäännökset 1 Sairaalasielunhoidon johtokunta johtaa, kehittää ja valvoo yhteisen kirkkoneuvoston
LisätiedotPalliatiivisen ja saattohoidon laatukriteerit. Leena Surakka, Siun sote
Palliatiivisen ja saattohoidon laatukriteerit Leena Surakka, Siun sote Palliatiivisen hoidon ja saattohoidon kolmiportainen malli Palliatiivisen hoidon palveluketjut Perustaso Tunnistetaan lähestyvä kuolema
Lisätiedot8 Lastensairaalan lastenohjaajan työsopimussuhteisen palvelussuhteen haettavaksi asettaminen
47/2016 8 Lastensairaalan lastenohjaajan työsopimussuhteisen palvelussuhteen haettavaksi asettaminen Päätösehdotus Yhteisen seurakuntatyön johtaja Pentti Miettinen Yhteinen kirkkoneuvosto päättää 1) asettaa
LisätiedotSAIRAALASIELUNHOIDON JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
1(6) TAMPEREEN EVANKELIS-LUTERILAISEN SEURAKUNTAYHTYMÄN SAIRAALASIELUNHOIDON JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa 15.1.2015 2(6) A. Yleissäännökset 1 Tällä johtosäännöllä täydennetään
LisätiedotSairaalasielunhoidon erityiskoulutus 55 op lukien
1 (7) Koulutuskuvaus Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus 55 op 1.1.2019 lukien Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus (55 op) syventää sairaalasielunhoidon perusosaamista,
LisätiedotPalliatiivinen palveluketju Etelä- Savossa. 19.02.2016 Jarmo Lappalainen Ylilääkäri PTH-yksikkö
Palliatiivinen palveluketju Etelä- Savossa 19.02.2016 Jarmo Lappalainen Ylilääkäri PTH-yksikkö Käsitteet Palliatiivisella hoidolla tarkoitetaan potilaan kokonaisvaltaista hoitoa siinä vaiheessa kun etenevää
LisätiedotHengellinen ulottuvuus ja ETENE saattohoidon suositukset
Hengellinen ulottuvuus ja ETENE saattohoidon suositukset Ritva Halila dosentti, pääsihteeri etene@stm.fi Sosiaali- ja terveysalan eettinen neuvottelukunta ETENE Sitoumukset: ei kaupallisia sidonnaisuuksia
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (7) Kaupunginvaltuusto Asia/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/2018 1 (7) 361 Valtuutettu Reetta Vanhasen aloite psykososiaalisen tuen vahvistamisesta elämän loppuvaiheen hoidossa Päätös katsoi valtuutettu Reetta Vanhasen aloitteen
LisätiedotVIIMEINEN TOIVEENI OPASLEHTI OMAISILLE JA HOITOKODIN ASUKKAALLE SAATTOHOIDOSTA. Rosa Jakobsson & Sari Oksanen Tampereen ammattikorkeakoulu TAMK
VIIMEINEN TOIVEENI OPASLEHTI OMAISILLE JA HOITOKODIN ASUKKAALLE SAATTOHOIDOSTA Rosa Jakobsson & Sari Oksanen Tampereen ammattikorkeakoulu TAMK Lukijalle: Tämä opaslehti on toteutettu opinnäytetyönä Sastamalan
LisätiedotEv.lut. kirkon varautuminen kriiseihin 25.3.2009. Hiippakuntasihteeri Kirsti Poutiainen 30.3.2009
30.3.2009 Ev.lut. kirkon varautuminen kriiseihin Hiippakuntasihteeri Kirsti Poutiainen 25.3.2009 VARAUTUMISEN LÄHTÖKOHDAT Kirkon perustehtävän toteuttamien kaikissa olosuhteissa Varmistetaan valmiussuunnitelmissa.
LisätiedotSAIRAALAPAPIN YDINOSAAMISKUVAUS
SAIRAALAPAPIN YDINOSAAMISKUVAUS OSAAMISEN YDIN PAPIN YDINOSAAMINEN PAPIN YDINOSAAMISEN PERUSTA: Kristus ja kirkko, teologia ja papin persoona SAIRAALAPAPIN YDINOSAAMINEN KIRKON SAIRAALASIELUNHOITOTYÖN
LisätiedotHYKS alueen saattohoitotyöryhmän 12.10.2011
HYKS alueen saattohoitotyöryhmän muistio 12.10.2011 Tiina Saarto, pj. HYKSSyöpätautien Syöpätautien klinikan vt. ylilääkäri, Tampereen yliopiston vt. palliatiivisen lääketieteen professori Työryhmän asettaminen
Lisätiedotviestintä2020! koulutus vuorovaikutus keskustelu some media sanomamme työyhteisö 2o2o
SUOMEN EV.LUT. KIRKKOπ koulutus vuorovaikutus keskustelu some viestintä2020! media sanomamme työyhteisö 2o2o Suomen evankelis-luterilaisen kirkon viestintäohjelma vuoteen 2020 Viestinnän kivijalka on kirkon
LisätiedotKirkon johtamiskoulutus seurakuntien johtamis- ja esimiestehtävissä. Kirkon koulutuskeskus
Kirkon johtamiskoulutus seurakuntien johtamis- ja esimiestehtävissä toimiville Kirkon koulutuskeskus Kirkon johtamiskoulutus seurakuntien johtamis- ja esimiestehtävissä toimiville Kirkon johtamiskoulutus
LisätiedotYhteisötyön erityiskoulutus (YTEK), 30 op
Yhteisötyön erityiskoulutus (YTEK), 30 op 8.9.2014 Kirkon työntekijät toimivat yhteistyössä yhteiskunnan erilaisten organisaatioiden, yhteisöjen ja verkostojen kanssa. Työ perustuu kumppanuudelle, tiimityölle
LisätiedotPohjoisen diakonian haasteet. Oulun hiippakunta Kari Ruotsalainen 2017
Pohjoisen diakonian haasteet Oulun hiippakunta Kari Ruotsalainen 2017 Etelä-Pohjoinen? 2 3 4 Seurakuntien jäsenkehitys vuonna 2016 Pohjoisen diakonian haasteet Useimmat haasteet eivät ole etelä-pohjoinen
LisätiedotHAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA!
HAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA! Diak Länsi 29.11.2007 Rehtori, dosentti Jorma Niemelä 1. Ihmisarvoinen vanhuus kuuluu jokaiselle. Siihen kuuluu oikeus olla osallisena ympäröivästä yhteisöstä
LisätiedotHUS Saattohoitostrategia. Tiina Saarto, yl Palliatiivisen lääketieteen professori HYKS Syöpäkeskus
HUS Saattohoitostrategia Tiina Saarto, yl Palliatiivisen lääketieteen professori HYKS Syöpäkeskus Hanko Lohjan sha Lohja Hospital Paloniemi Hospital Raasepori Karjalohja Nummi- Pusula Tammiharju Hospital
LisätiedotYHTEISEN SEURAKUNTATYÖN PALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ
YHTEISEN SEURAKUNTATYÖN PALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Käsittelyt Yhteinen kirkkoneuvosto 5.10.2016 Yhteinen kirkkovaltuusto 29.11.2016 Yhteisen seurakuntatyön palveluiden johtosääntö 1 Vantaan seurakuntayhtymän
LisätiedotTukea vapaaehtoistoiminnasta. Esite Kouvolan terveyskeskussairaalan osasto 6:n ja Kymenlaakson Syöpäyhdistyksen tukihenkilöiden yhteistyöstä
Tukea vapaaehtoistoiminnasta Esite Kouvolan terveyskeskussairaalan osasto 6:n ja Kymenlaakson Syöpäyhdistyksen tukihenkilöiden yhteistyöstä Lohduttaminen ei tarvitse suuria sanoja, ei valmiita vastauksia.
LisätiedotHOITOTYÖTÄ POTILAAN PARHAAKSI
HOITOTYÖTÄ POTILAAN PARHAAKSI HUS:n hoitotyön ammatillinen toimintamalli noudattaa magneettisairaalaviitekehystä. 58 mm HUS:n hoitotyön ammatillinen toimintamalli on ensimmäinen kokonaisvaltainen kuvaus
LisätiedotTavoitesuunnittelun toteutuksen periaatteita
Tavoitesuunnittelun toteutuksen periaatteita Koska tavoitesuunnittelu on oppimisprosessi, sitä tarkennetaan suunnittelun edetessä saatujen kokemusten ja palautteiden perusteella Tavoitesuunnittelulla luodaan
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (5) Kaupunginvaltuusto Kj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2013 1 (5) 335 Stj / Valtuutettu Tuomo Valokaisen aloite kuntouttavasta hoitotyöstä päätti kaupunginhallituksen ehdotuksen mukaisesti katsoa valtuutettu Tuomo Valokaisen
LisätiedotKäsittelyn aikana käytettiin 2 puheenvuoroa.
595/2018 89 Hankintatoimen kehittäminen Yhteinen kirkkovaltuusto päättää täsmentää toimintakulttuurin muutoshankkeen hankintatoimen tavoitteenasettelua siten, että hankintastrategian ja politiikan teosta
LisätiedotPotilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi
Potilastukipiste OLKA Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi EJY:n Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry on alueellinen sosiaali-,
LisätiedotHauhon seurakunnan seurakuntaneuvoston kokous pidetään pappilassa tiistaina 24.3.2015 klo 17.30.
HAUHON SEURAKUNTA SEURAKUNTANEUVOSTO KOKOUSKUTSU/ASIALISTA Hauhon seurakunnan seurakuntaneuvoston kokous pidetään pappilassa tiistaina 24.3.2015 klo 17.30. Kokouksessa käsiteltävät asiat: 1. Seurakunnan
LisätiedotSeurakuntavaalit 2018 Vaalikone. Koonti valituiksi tulleiden luottamushenkilöiden (N=3797) vastauksista
Seurakuntavaalit 2018 Vaalikone Koonti valituiksi tulleiden luottamushenkilöiden (N=3797) vastauksista Vaalikoneeseen vastanneet, seurakuntavaaleissa 2018 valituiksi tulleet Valituiksi tulleista 3797 henkilöä
LisätiedotTyöalajohtajien kelpoisuuksien ja koulutuksen kehittämisestä. Kari Kopperi
Työalajohtajien kelpoisuuksien ja koulutuksen kehittämisestä Kari Kopperi 15.1.2014 Kelpoisuuksien kehittäminen 2 Tausta Kirkkoon on perustettu vähitellen erilaisia väliportaan esimiestehtäviä Tehtävät,
LisätiedotKuoleman lähellä 3.4. Kotka. sh Minna Tani KymSy
Kuoleman lähellä 3.4. Kotka sh Minna Tani KymSy Hyvästi jää, on vaikeaa Nyt kuolla pois, kun linnut laulaa saa Kun kevät saapuu nauraen Kukka kaunis jokainen, mä luonas oon kun näet sen Sairastumisen merkityksestä
LisätiedotRakkaudesta lähimmäiseen
LAPUAN HIIPPAKUNT A Rakkaudesta lähimmäiseen Kirkon henkinen huolto Lapuan hiippakunnassa 5.9.2019 Johanna Korkeaniemi 1 Kirkon henkinen huolto Henkinen huolto (HeHu) on osa julkisen sektorin järjestämisvastuun
LisätiedotMahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi Facebook:
Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi annmari.salmela@vapaaehtoistyo.fi Twitter: @AnnmariSa / @Vapaaehtoistyo Facebook: Vapaaehtoistyofi.fi Trendit uutta yhteisyyttä kohti Seurakunnat
LisätiedotTarpeenmukainen hoito
Tarpeenmukainen hoito TaHo ry kuukausityöpaja 18.6.2018 Anna-Kaisa Turpeinen Psykologi, psykoterapeutti Mielipalvelut Oy Tarpeenmukainen hoito Tarve Hoito Tarpeenmukaisuus hoidossa Suomalainen Tarpeenmukaisen
LisätiedotHÄMEENKYRÖN SEURAKUNNAN DIAKONIATYÖN PERUSTOIMEN KUVAUS 2012
HÄMEENKYRÖN SEURAKUNNAN DIAKONIATYÖN PERUSTOIMEN KUVAUS 2012 1. PERUSTEHTÄVÄ Diakoniatyön perustelut löytyvät sekä Raamatusta, että Kirkko järjestyksestä. Minun oli nälkä, ja te annoitte minulle ruokaa.
Lisätiedot59 Toimintakulttuurin muutoksen ehdotusten valmistelu. Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki
635/2015 59 Toimintakulttuurin muutoksen ehdotusten valmistelu Päätösehdotus Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki Yhteinen kirkkoneuvosto päättää merkitä tiedoksi toimintakulttuurin muutoksen
LisätiedotSinun kanssasi. Sairaalasielunhoito
Sinun kanssasi Sairaalasielunhoito 1 Sisältö Sairaalasielunhoito Euroopan sairaalasielunhoidon suositukset Sairaalasielunhoidon periaatteet Puhun Puhun kuin ruumiini puhuu, kuin laulaa sieluni käpertynyt
LisätiedotKirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN
Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN Kuntouttavassa hoitotyössä kuntouttavaa toimintaa suoritetaan osana potilaan perushoidollisia tilanteita. Tavoitteena on tunnistaa ja ehkäistä myös kuntoutumista
LisätiedotVUOSAAREN SEURAKUNNAN STRATEGIA Missio, visio ja toiminta-ajatus
VUOSAAREN SEURAKUNNAN STRATEGIA Missio, visio ja toiminta-ajatus Missio Välitämme pelastuksen evankeliumia Jumalan armosta sanoin ja teoin. Visio Seurakuntamme on armon ja rauhan yhteisö, joka tuo ajallista
LisätiedotValvottu hoito. Th. Hanna Aaltonen TYKS, Keuhkosairauksien pkl 120
Valvottu hoito Th. Hanna Aaltonen TYKS, Keuhkosairauksien pkl 120 Valvottu hoito (DOT) Directly Observed Treatment = tehtävään koulutettu henkilö jakaa lääkkeet ja seuraa, että potilas nielee jokaisen
LisätiedotPotilas ja omaiset. Perusterveyden. -huolto. Erikoissairaanhoito. Lisätietoja. Palliatiivinen hoito/ saattohoito kotona/hoitokodissa
Lisätietoja Erikoissairaanhoito Perusterveyden -huolto Potilas ja omaiset Palliatiivinen- ja saattohoito Palliatiivinen hoito on parantumattomasti sairaan potilaan jopa vuosia kestävää oireenmukaista hoitoa.
LisätiedotSeuraavaan kokoukseen laaditaan lausuntoluonnos. Seuraavaan kokouksen asialistalle otetaan kysymys seurakuntien yhdistymisestä.
268/2017 113 Munkkiniemen seurakuntaneuvoston lausunto Helsingin seurakuntayhtymän henkilöstöstrategiasta ja palkitsemisstrategiasta vuosille 2017-2022 sekä henkilöstön sopeuttamistoimenpiteistä Päätösehdotus
LisätiedotYtimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja
Ytimenä validaatio Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja 18.05.2015 on amerikkalaisen validaatiomenetelmän pohjalta suomalaiseen hoitokulttuuriin kehitetty vuorovaikutusmenetelmä validaatio tulee englannin
LisätiedotTi 25.3.14 Markus Partanen Runosmäen terveysaseman vastaava lääkäri, Turku
Ti 25.3.14 Markus Partanen Runosmäen terveysaseman vastaava lääkäri, Turku Lääkäri vuosimallia 2007, 9/2010 alkaen vastaavana lääkärinä Turun Runosmäen terveysasemalla Vuoden nuori lääkäri 2013 Tapaa saattohoitopotilaita
Lisätiedot50 Päätös äänestysalueesta seurakuntavaaleissa 2018 ja vaalilautakunnan
506/2018 50 Päätös äänestysalueesta seurakuntavaaleissa 2018 ja vaalilautakunnan asettaminen Päätösehdotus Seurakuntaneuvosto päättää, että 1. Pakilan seurakunnassa on seurakuntavaalissa 2018 yksi äänestysalue
LisätiedotLähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer
Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. Me teemme lähihoitajille
LisätiedotKuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto
Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari 26.2.2015 Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto Äänestysaktiivisuuden lasku Ilkeät ongelmat Luottamuspula Luottamustoimien ei-houkuttelevuus
LisätiedotKuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET
Kuolevan potilaan kohtaaminen Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET Mikä tämän esityksen tavoite on? Saada neuvoja kuolevan ihmisen kohtaamiseen. Saada
LisätiedotPOHJOIS-KARJALAN MAAKUNNAN ALUEELLA TOIMIVAT PSYKOSOSIAALISEN TUEN JA PALVELUIDEN KRIISIRYHMÄT
1 POHJOIS-KARJALAN MAAKUNNAN ALUEELLA TOIMIVAT PSYKOSOSIAALISEN TUEN JA PALVELUIDEN KRIISIRYHMÄT Arkipäivän äkilliset kriisi- ja onnettomuustilanteet: Kuntien moniammatilliset kriisiryhmät toimivat terveyskeskusten
LisätiedotLataa Hoitajan arkipäivä - Marja-Liisa Vilhunen. Lataa
Lataa Hoitajan arkipäivä - Marja-Liisa Vilhunen Lataa Kirjailija: Marja-Liisa Vilhunen ISBN: 9789527028537 Sivumäärä: 148 Formaatti: PDF Tiedoston koko: 11.84 Mb Sote-alan hallintouudistusten ja säästöjen
LisätiedotPäivystys Pirttiin - ensihoidon pilotti. Potilas- ja omaisneuvosto Aila Ramlin
Päivystys Pirttiin - ensihoidon pilotti Potilas- ja omaisneuvosto 14.5.2018 Aila Ramlin Sisältö Yhden ensihoitajan yksiköiden kehittäminen Kiireetön ensihoitotehtävä Mikä on Päivystys Pirttiin? Yhden ensihoitajan
LisätiedotKeski-Suomen seututerveyskeskus. Hoitotyön ergonomian kehittäminen Keski-Suomen seututerveyskeskuksessa
Keski-Suomen seututerveyskeskus Hoitotyön ergonomian kehittäminen Keski-Suomen seututerveyskeskuksessa TURO-hanke = Turvallisuusosaamisen kehittäminen ja työhyvinvoinnin edistäminen vanhus- ja vammaistyössä
LisätiedotPSYKIATRIAN ESH JA TYÖKYVYN TUKEMINEN
PSYKIATRIAN ESH JA TYÖKYVYN TUKEMINEN Juhani Ojanen Erikoissairaanhoidon rooli Erikoissairaanhoidon rooli on sairauksia ja oireita korjaava ja hoitava toiminta. Lähde: Eläketurvakeskus 05/2011 Keskustelualoitteita
LisätiedotLapsen & perheen kirkkopolku ja perhelähtöinen työote
Lapsen & perheen kirkkopolku ja perhelähtöinen työote Raija Ojell ja Minna Tuominen Valtakunnalliset seurakuntien varhaiskasvatuksen Neuvottelupäivät Vantaalla 26.-27.9.2019 Lapsen ja perheen kirkkopolku
LisätiedotKRISTILLINEN KASVATUS
KRISTILLINEN KASVATUS Ammattitaitovaatimukset Osaamisen arviointi osaa tukea lapsen hengellistä kasvua syventää kokonaisvaltaisen osaamista ottaen huomioon lapselle ominaiset tavat toimia luo turvallisen
LisätiedotKuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)
Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia
LisätiedotKOTISAIRAALOIDEN JA SYÖPÄPOLIKLINIKAN
KOTISAIRAALOIDEN JA SYÖPÄPOLIKLINIKAN C YHTEISTYÖ 12.2.2019 sh Raila Niva SYÖPÄPOLIKLINIKAN HENKILÖKUNTA 4 sairaanhoitajaa, joista 1 toimii tablettihoitajana Lisäksi tarvittaessa sairaanhoitaja rekry yksiköstä
LisätiedotPsykiatrinen hoito ja Muurolan sairaalakiinteistö Valtuustoseminaari 9.6.14 Sanna Blanco Sequeiros Psykiatrian tulosaluejohtaja
Psykiatrinen hoito ja Muurolan sairaalakiinteistö Valtuustoseminaari 9.6.14 Sanna Blanco Sequeiros Psykiatrian tulosaluejohtaja Lyhyt historia Muurolan keuhkotautiparantola 1920 -luvulla Parantolan pihalla
Lisätiedot79 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle
79 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle 2017-2018 575/2016 Päätösehdotus Yhteinen kirkkovaltuusto päättää 1) valita kirkkoherra Teemu Laajasalon virkasuhteiseen, oman viran ohella virkaa
LisätiedotVanhuksen ja muistisairaan ihmisen henkinen ja hengellinen tukeminen saattohoidossa. 17.10.2014 Petri Jalonen
Vanhuksen ja muistisairaan ihmisen henkinen ja hengellinen tukeminen saattohoidossa Pitkäaikaishoidon osasto 10:n tehtävänä on tarjota ikäihmistä yksilönä kunnioittavaa, jokaisen voimavarat huomioivaa
Lisätiedot340 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle
575/2016 340 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle 2017-2018 Päätösehdotus Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki Yhteinen kirkkoneuvosto päättää esittää yhteiselle kirkkovaltuustolle,
LisätiedotPöytyän terveyskeskuksen osasto
PÖYTYÄN KANSANTERVEYSTYÖN KUNTAYHTYMÄ Pöytyän terveyskeskuksen osasto TIETOA POTILAAN OMAISELLE Osasto Yläneentie 1 21870 RIIHIKOSKI Puh: 02 4864 1300 Pöytyän terveyskeskuksen osaston tehtävänä on: Antaa
LisätiedotKemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx
Kemiönsaaren henkilöstöstrategia Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx Sisältö 1. Lähtökohdat 2. Rekrytointi 3. Johtaminen ja alaistaidot 4. Työhyvinvointi 5. Osaaminen ja palkitseminen 6. Arviointi ja seuranta
LisätiedotKeski-Suomen Syöpäyhdistys ry
Keski-Suomen Syöpäyhdistys ry ry Maakunnallinen kansanterveysjärjestö Perustettu vuonna 1956 Toiminta-alueena Keski-Suomen maakunta Jäseniä n. 6000 Paikallisosastoja maakunnissa Immu Isosaari 1 Henkilökunta
LisätiedotPakilan seurakuntaneuvosto
Palosuontie 1 00660 Helsinki (09) 2340 5500 pakila.srk@evl.fi www.helsinginseurakunnat.fi/pakila Pakilan seurakuntaneuvosto kokous 6 / 2012 aika tiistaina klo 18.30 paikka Hyvän Paimenen kirkko, Paimensali,
LisätiedotLataa Muistisairaan psykoterapeuttinen hoito ja hoiva - Sanna Aavaluoma. Lataa
Lataa Muistisairaan psykoterapeuttinen hoito ja hoiva - Sanna Aavaluoma Lataa Kirjailija: Sanna Aavaluoma ISBN: 9789526846101 Sivumäärä: 338 Formaatti: PDF Tiedoston koko: 34.15 Mb Muistisairaus on yhä
LisätiedotVuoden menestyjät - Laatu- ja kehittämispalkinto 2017
Vuoden menestyjät - Laatu- ja kehittämispalkinto 2017 1. Tulosalue ja vyks Tulosalue - Lapsiperhepalvelut Vastuuyksikkö - Lapsiperheiden tuki 2. Kehittämisen kohde vuoden 2017 menestysteoksi - Hyvinvointikuntayhtymän
LisätiedotRakkaudesta lähimmäiseen
LAPUAN HIIPPAKUNTA Rakkaudesta lähimmäiseen Kirkon henkinen huolto Lapuan hiippakunnassa 16.4.2019 Esittäjän nimi 1 Kirkon henkinen huolto Henkisen huollon valmiusryhmät toimivat viranomaisten ja paikallisseurakuntien
LisätiedotARVOKAS JA VIELÄ ELÄMYKSIÄ TARJOAVA SAATTOHOITO
ARVOKAS JA VIELÄ ELÄMYKSIÄ TARJOAVA SAATTOHOITO Mirja Koivunen ylilääkäri yleislääketieteen erikoislääkäri palliatiivisen lääketieteen erityispätevyys Länsi-Suomen Diakonialaitos ARVOKAS = arvostusta ja
LisätiedotKohtaava ystävyysseurakuntatoiminta. Työversio Turun Kirkkopäivien ystävyysseurakuntaseminaariin palautetta ja jatkokehittelyä varten
Kohtaava ystävyysseurakuntatoiminta Yhteisiä suuntaviivoja vuoteen 2020 Työversio Turun Kirkkopäivien ystävyysseurakuntaseminaariin 20.5.2017 palautetta ja jatkokehittelyä varten Palaute: tai ystävyysseurakuntatoiminta
Lisätiedot1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia
1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia Ihmisarvon kunnioittaminen ja siihen liittyen yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja yksityisyyden
LisätiedotPIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän
PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän PERUSTEHTÄVÄ / MISSIO Seurakunta kutsuu ihmisiä armollisen ja kolmiyhteisen Jumalan yhteyteen, julistaa evankeliumia ja rohkaisee
LisätiedotKuusamon evankelis-luterilaisen seurakunnan seurakuntalaisuuskysely
Kuusamon evankelis-luterilaisen seurakunnan seurakuntalaisuuskysely Kysely on tarkoitettu kaikille seurakuntalaisille. Tavoitteena on kartoittaa vastaajien tietämystä ja ajatuksia Kuusamon ev.lut. seurakunnan
LisätiedotLataa Saattohoito kuolevan tukena. Lataa
Lataa Saattohoito kuolevan tukena Lataa ISBN: 9789522474513 Sivumäärä: 147 Formaatti: PDF Tiedoston koko: 31.29 Mb Jokaisella on oikeus kuolla arvokkaasti. Kirsti Aalto on koonnut kuolevan saattohoidosta
LisätiedotValmentaja-toimintamalli Espoon sairaalassa
Valmentaja-toimintamalli Espoon sairaalassa 12.6.2017 Valmentaja toimintamallin kehittyminen Potilaan ja omaisen tukihenkilön tai rinnalla kulkijan tarve sairaalahoidon aikana tunnistettiin jo Liittyvä
LisätiedotPAIKALLISEN PEREHDYTYKSEN TÄRKEYS. Näkökulma perehdyttämiseen, Palokan kirkko Äänekosken seurakunnan kirkkovaltuuston pj Hillevi Suutala
PAIKALLISEN PEREHDYTYKSEN TÄRKEYS Näkökulma perehdyttämiseen, Palokan kirkko 28.11.2018 Äänekosken seurakunnan kirkkovaltuuston pj Hillevi Suutala Miksi: - Uusille luottamushenkilöille niin kokouskäytännöt
LisätiedotItä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Mikkeli Heta Malinen
Itä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Mikkeli 3.9.2015 Heta Malinen Nuorten tieto- ja neuvontatyö nuorisotyön tavoitteellisena peruspalveluna sisältää Ammattitaitoista tietoa, neuvontaa ja ohjausta kaikissa
LisätiedotMuistisairaan saattohoito eettisiä pohdintoja. Raimo Sulkava, prof neurologi, geriatri 9.10.2014
Muistisairaan saattohoito eettisiä pohdintoja Raimo Sulkava, prof neurologi, geriatri 9.10.2014 Nykytilanne Yli 80% pitkäaikaishoidossa olevista potilaista on dementoituneita 12.000 dementiapotilasta kuolee
Lisätiedotsaattohoito Tutkimuksen tilanne Raimo Sulkava Itä Suomen yliopisto 6.11.2012 Nykytilanne Yli 80% pitkäaikaishoidossa olevista potilaista
Muistisairaudesta kärsivien potilaiden saattohoito Tutkimuksen tilanne Raimo Sulkava Geriatrian professori Itä Suomen yliopisto 6.11.2012 Nykytilanne Yli 80% pitkäaikaishoidossa olevista potilaista on
LisätiedotSairaalasielunhoidon erityiskoulutus
Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus Sairaalasielunhoitajan virassa työskentelevällä papilla tai lehtorilla tulee olla sairaalasielunhoidon erityiskoulutus tai hänen tulee sitoutua sen suorittamiseen.
LisätiedotDiakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän tapaaminen
Diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän tapaaminen Aika : Tiistai 15.12. klo 17-19:30 Paikka: Seurakuntien talon Suurella Sydämellä klubilla, Näsilinnankatu 26. Kokoontumisen tarkoituksena oli
LisätiedotPAJAN JÄSENTEN MATKAKORVAUKSET 2013
Kokousaika Maanantaina 25.11.2013 kello 16.00 Kokouspaikka vanha pappila, Rovastintie 3 1 2 3 4 5 6 7 KOKOUKSEN AVAUS JOULUN AIKA DIAKONIASSA YHTEISVASTUU 2014 PAJAN JÄSENTEN MATKAKORVAUKSET 2013 KEVÄT
LisätiedotKohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017
Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017 kohtaa lapsen Välittää lapsista aidosti ja on töissä heitä varten Suhtautuu lapsiin ja heidän tunteisiinsa ja tarpeisiinsa empaattisesti On
LisätiedotTHL:n pakkotyökirja. Erikoissuunnittelija Pekka Makkonen VSSHP, psykiatrian tulosalue
THL:n pakkotyökirja Erikoissuunnittelija Pekka Makkonen VSSHP, psykiatrian tulosalue THL:n TYÖRYHMÄ THL kutsui psykiatristen sairaaloiden edustajat Pakon käytön vähentämisen ja turvallisuuden lisäämisen
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2013 1 (6) 204 Sosiaali- ja terveyslautakunnan lausunto kaupunginhallitukselle kuntouttavaa hoitotyötä koskevasta aloitteesta HEL 2013-005935 T 00 00 03 Päätös päätti antaa
LisätiedotKotikuntoutus oppeja Fredericiasta ja muista Tanskan kunnista. Pia Kürstein Kjellberg
Kotikuntoutus oppeja Fredericiasta ja muista Tanskan kunnista Pia Kürstein Kjellberg Helsinki, 6. kesäkuuta Suomennettu Kürstein Kjellbergin luvalla Käsiteltävät kysymykset Minkälainen on Frederician malli
LisätiedotTule mukaan. kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan
Tule mukaan kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan Diakonissa, sairaanhoitaja (AMK) Johanna Saapunki Työpaikka: Kuusamon seurakunta Työtehtävät: perusdiakonia, kehitysvammatyö Mikä on parasta työssä?
Lisätiedot3) muissa perustehtävää vaativammissa esittelyn kohdassa 3 todetuissa tilanteissa vaativuusryhmä on 503 ja peruspalkka 2564,71 /kk
18/2018 156 Diakonian tehtävissä työskentelevien palkkaus Päätösehdotus Seurakuntayhtymän johtaja Juha Rintamäki Yhteinen kirkkoneuvosto päättää diakonian tehtävissä työskentelevien osalta, että 1.9.2018
LisätiedotEdelliset nimet Kirkon sairaalasielunhoidon toimikunta Kirkon sairaalasielunhoidon keskus Sairaalasielunhoito
Nimi SAIRAALASIELUNHOITO Edelliset nimet Kirkon sairaalasielunhoidon toimikunta 1963 1983 Kirkon sairaalasielunhoidon keskus 1984 2001 Sairaalasielunhoito 2002 2012 Rajavuodet 1946 2012 Toimintavuodet
LisätiedotTYÖNKUVAT. Gerontologinen sosiaalityö työkokous Saara Bitter
TYÖNKUVAT Gerontologinen sosiaalityö työkokous 18.11.2015 Saara Bitter MUISTIHOITAJA Muistihoitajalla tarkoitetaan etenevien muistisairauksien hoitoon perehtynyttä terveydenhuollon henkilöä. Muistihoitaja
LisätiedotOTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli
OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli Satakunnan Osallisuusmalli Sosiaalisen kuntoutuksen malli Sosiaalisen kuntoutuksen malli (kesken) Vammaispalveluiden työ-
LisätiedotVäliraportti PALLIATIIVISEN HOIDON JA SAATTOHOIDON TILA SUOMESSA. Alueellinen kartoitus ja ehdotuksia laadun ja saatavuuden parantamiseksi
Väliraportti PALLIATIIVISEN HOIDON JA SAATTOHOIDON TILA SUOMESSA Alueellinen kartoitus ja ehdotuksia laadun ja saatavuuden parantamiseksi Tiina Saarto, yl., professori, HUS Minna-Liisa Luoma, dosentti,
LisätiedotTampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia
Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen
LisätiedotJÄRVI-POHJANMAAN TERVEYSKESKUS/ JÄRVISEUDUN SAIRAALAN TOIMIPISTE, VIMPELI
JÄRVI-POHJANMAAN TERVEYSKESKUS/ JÄRVISEUDUN SAIRAALAN TOIMIPISTE, VIMPELI Vimpelin kunnan omistamassa, Järvi-Pohjanmaan terveyskeskuksen ylläpitämässä, Järviseudun sairaalan toimipisteessä on kaksi psykiatrista
LisätiedotKohti laajempaa henkilöstö- ja vastuunkantajasuunnitelmaa. Johtavien päivä Mari Leppänen ja Seppo Riihimäki
Kohti laajempaa henkilöstö- ja vastuunkantajasuunnitelmaa Johtavien päivä 16.5.2019 Mari Leppänen ja Seppo Riihimäki 16.5.2019 2 16.5.2019 3 16.5.2019 4 Henkilöstösuunnittelu ja vapaaehtoiset Kysely toimintakulttuurista
LisätiedotAsumissosiaalinen työote
31.3.2017 Asumissosiaalinen työote Heli Alkila Asunto ensin - periaate Uudistuva ammatillisuus Laajentuva työyhteisö Arvot, unelmat, valta ja eettisyys: Unelmat antavat suunnan tekemiselle. Mikä on minun
LisätiedotLääkärin työn kuormitus, vastuun taakka ja ympäristön odotukset. Vuokko Hupli johtava lääkäri Lääkärikeskus VITA
Lääkärin työn kuormitus, vastuun taakka ja ympäristön odotukset Vuokko Hupli johtava lääkäri Lääkärikeskus VITA Kuntoutussäätiö 30 v lääkärikuntoutusta u1975-1985 "Havaintoja - tarttis tehrä jottain" Yksilötapaukset
Lisätiedot