LEADERSHIP IS NOT ABOUT COMPETITION. FOR US IT MEANS BEING OPEN AND SEIZING OPPORTUNITIES.
Vaasan yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusryhmä / The Equality Working Group of the University of Vaasa Työryhmän/Working group: Elina Kaunismäki / VY, puheenjohtaja Sannakaisa Holmlund (varalla Juhani Moisio) / Linkki ry Paul Niemistö (Pasi Jussila) / VYHY ry UUSI/NEW Tanja Sihvonen/ Professoriliitto ry Vaasan yliopiston osasto Christina Gustafsson / VYTY ry Marjut Männistö / VYLL ry Edunvalvontasihteeri Oskari Mäkelä/ VYY
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma Equality Plan Vaasan yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus/ Equality at the University of Vaasa: https://www.univaasa.fi/fi/about/vision/equality/ Keskeisiä tavoitteita ja toimenpiteitä vuonna 2018 Esteettömyyssuunnitelma Työhyvinvoinnin edistäminen varhaisen tuen mallilla Häirinnästä ja syrjinnästä kertomisen kynnyksen madaltaminen Objectives and measures 2018 Accessibility plan Improving well-being at work with the Eerly Intervention model Making it easier to talk about harassment and discrimination
Opetuksen järjestäjän tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma Education provider s Equality Plan Opiskelun ja muun elämän yhteensovittaminen Erilaiset opetusmenetelmät Parannetaan opiskelijoiden ajanhallinnan taitoja Häirinnän, syrjinnän ja kiusaamisen vähentäminen ja ehkäisy Parannetaan tietoisuutta häirinnän, syrjinnän ja kiusaamisen ehkäisyyn liittyvistä prosesseista Yliopiston yhteisöllisyys Opiskelijapalautteen vaikuttavuuden tehostaminen Kielellisen yhdenvertaisuuden edistäminen Kaikki yliopistoyhteisön jäsenet ovat yhdenvertaisia Reconciliation of studies and other areas of life Variety of course completion methods Improving the students time management skills Reduction and prevention of harassment, discrimination and bullying Improving awareness of harassment, discrimination and bullying related processes Sense of community at the University Improving the effectiveness of student feedback All members of the university community are equal Improving language equality
Yhdenvertaisuustyö ylioppilaskunnassa Equality work in the Student Union VYY osallistuu yliopiston tasa-arvoja yhdenvertaisuustyöryhmän työhön Kehitämme omaa toimintakulttuuria ja tarjoamme myös jäsenjärjestöille työkaluja Pelisääntöworkshop keväällä 2018 VYY:n pelisääntömalli järjestöille VYY:n tapahtumajärjestämisen pelisäännöt VYY participates in the University's equality work group We work to develop our own organizational culture, and to offer our member organizations development tools Equality guideline workshop in spring 2018 VYY's Guideline model for student organizations VYY's Event Organization Guidelines
Equality Seminar 2018 Yhteyshenkilöt Tasa-arvovastaava Elina Kaunismäki (väliaikainen) Esityksiä uudesta tasaarvovastaavasta voi esittää johtaja Auli Kinnuselle Työsuojelu/HR-päällikkö Elina Kaunismäki Työsuojeluvaltuutettu Anne-Mari Suhonen Häirintäyhdyshenkilöt: Johanna Passiniemi VYY Oskari Mäkelä Contact persons: Equality Representative Elina Kaunismäki ( temporary) The personnel of the university can propose candidates to Director Auli Kinnunen. Labour Protection Manager/HR Elina Kaunismäki Labour Protection Representative Anne-Mari Suhonen Harrassment contact persons: Johanna Passiniemi VYY Oskari Mäkelä