AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI) KUNTOUTUSKURSSIN ARVIOINTILOMAKE



Samankaltaiset tiedostot
AMMATILLISTA PERUSTUTKINTOA SUORITTAVIEN OPISKELIJOIDEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (OPI) KUNTOUTUSKURSSIN ARVIOINTILOMAKE

AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI) Lähettäjä

AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI)

(OPI) Kuntoutujan arvioitilomake

Aikuisten avomuotoisen mielenterveyskuntoutuksen kehittämishanke (AMI-hanke) vuosina /

Avomuotoiset ammatilliset kuntoutuskurssit. Kelan ammatillista kuntoutusta

AMI-hankkeen tutkimustuloksia prosessiarvioinnin pohjalta

Palveluntuottajan näkökulma: Rokuan Kuntoutus Oy / Rokua health Valmistautuminen uuteen palveluun

OPI kurssin sisältö ja toteutus

Traumaattinen aivovamma Lasten ja aikuisten kurssit

Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren Suunnittelija Anneli Louhenperä

Ajankohtaista Kelan mielenterveyskuntoutuksesta. AMI-hankkeen päätösseminaari Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren Kela, Terveysosasto

Mielenterveyskuntoutuksen kysymyksiä järjestönäkökulmasta - erityiskysymyksenä syömishäiriöt

Kelan kuntoutuksena toteutettavat sydänsairaiden aikuisten kuntoutuskurssit ja sydänsairaiden lasten sopeutumisvalmennuskurssit vuosina

2. Minkä ammatin edustaja olet ja mihin organisaatioon kuulut? 3. Mikä on roolisi suhteessa tähän avokuntoutukseen?

1. Millä alueella toimit? 2. Mihin avomuotoisen ryhmäkuntoutuksen palveluista osallistuit työntekijänä kuluneen lukukauden aikana (syksy 2011)?

1. Millä alueella toimit? Helsingin alue Kuopion alue Turun alue 2. Minkä ammattialan edustaja olet?

3. Missä tehtävässä toimit kuluneen kevään aikana?

Aikuisten reuman kuntouttava hoito Kruunupuistossa, esitys Reumaa sairastavien hoito ja kuntoutus yhteistyökokouksissa johtava ylilääkäri Matti

S6. Verkosto- ja tietokysely (Ulla Salmelainen)

Hankkeeseen osallistuvan kuntoutujan nimi: Tutkimusnumero (tutkimussihteeri täyttää):

Pirkanmaan Erikoiskuntoutus Oy Itsenäisyydenkatu Tampere puh

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Tules-kurssit ja Tules-avokurssit

OPI -kurssit uusi kuntoutuspalvelu käynnistyy. Suunnittelija Irja Kiisseli

Harkinnanvarainen kuntoutus kolmivuotiskaudella STM Kuntoutuspäällikkö Tiina Huusko

KELAN TULES-AVOKURSSIT

Kelan kuntoutukseen haku ja kuntoutuskurssit vuonna 2016

Kurkistus kuntoutuksen tulevaisuuteen

Standardit kuntoutuksen toteutuksen tukena ja raamina / / Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren

ja TYK-kuntoutuksen yhdyshenkilöt

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

1. Mikä on suhteesi kuntoutukseen osallistuvaan kuntoutujaan?

Kuntoutuskurssit 2012

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS. Riikka Peltonen Suunnittelija

Tieto. Hankintayksikkö. Kuvaus. Päättäminen. Versio 1. Julkaisu pm :24. URL

Lasten perhekuntoutuksen etämallin kehittämishanke (Etä-LAKU) vuosina /2018

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Kelan sopeutumisvalmennus 2010-luvulla. Tuula Ahlgren Kehittämispäällikkö

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus

2013 KURSSI-info 16-24v. nuorille

OPI -hanke opiskelua ja kuntoutusta. Irja Kiisseli suunnittelija

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Kelan TK 2 hankkeen koulutuspäivä Avire Oy. Työterveyshuollon erikoislääkäri Hanna Joensuu

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Avokuntoutuksen toteutus ja kustannukset. Tuula Ahlgren Kehittämispäällikkö

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Kuntoutus Paltamon työllisyyskokeilussa

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

monialayhteistyö nuorten

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella

Palauta täytetty kysely Kelan tutkijalle kotikäynnin yhteydessä.

Lähetä kyselylomake mennessä Kelan tutkimusosastolle palautuskuoressa, jonka postimaksu on maksettu.

Standardit esimiestyön tukena

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

TK2 arviointi Kuntoutuja- ja henkilöstönäkökulma Tutkimuksen tiedonkeruun kulku

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

KYSELYTUTKIMUS AVH- JA MS- LAITOSKUNTOUTUKSEN NYKYKÄYTÄNNÖISTÄ

Aikuisten avomuotoisen mielenterveyskuntoutuksen kehittämishanke (AMI-hanke) vuosina /

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

TK 2-hanke arviointitutkimus

Tarjoajat ovat velvollisia lukemaan ja ottamaan huomioon antamassaan tarjouksessa

Työuupumus -kuntoutuskurssit

Nuorten ammatillinen kuntoutuskurssi 125 vrk

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI

1 Kuntoutuksen kehittäminen

2. Mihin avomuotoisen ryhmäkuntoutuksen palveluista osallistuit työntekijänä kuluneen lukukauden aikana (kevät 2012)?

Lähetä kyselylomake mennessä Kelan tutkimusosastolle palautuskuoressa, jonka postimaksu on maksettu.

GAS-prosessi Aslakissa, ensikokemuksia Kiipulasta

NÄKÖVAMMAISTEN AIKUISTEN SOPEUTUMISVALMENNUSKURSSIT 2014

Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille? Anne Lemmetty

Kelan kuntoutuksena toteutettavat näkövammaisten kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuskurssit vuosina

NÄKÖVAMMAISTEN AIKUISTEN SOPEUTUMISVALMENNUSKURSSIT 2014

Mielenterveyden häiriöitä sairastavien kuntoutuskurssit

TYÖLLISYYSPOLIITTISELLA AVUSTUKSELLA TUETUN HANKKEEN LOPPURAPORTTI

Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi kehittämishankkeen prosessikuvaus

Työhön kuntoutumisen tuki -hanke Projektipäällikkö Ritva Teerimäki

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

INFO. Varautuminen voimaantulevaan. lääkinnällisen kuntoutuksen lainmuutokseen

Vuoden 2017 kurssit. Sopeutumisvalmennuskurssit Avomuotoiset teemakurssit Avomuotoiset MS-kurssit

Kelan kuntoutuspsykoterapian päätöksentekoprosessi ja suorapäätössuosituksen kokeilu

Lonkkamurtumapotilaan vaikuttava kuntoutus. Tiina Huusko LT

SOPEUTUMISVALMENNUS-KURSSIHAKEMUS 2015

Ikääntyneiden kuntoutujien yhteistoiminnallisen kuntoutuksen kehittämishanke IKKU vuosina

Ammatillista perustutkintoa suorittavien opiskelijoiden avomuotoisen mielenterveyskuntoutuksen kehittämishanke (OPI-hanke) vuosina

Rintamaveteraanien laitoskuntoutusta järjestävät kuntoutus- ja hoitolaitokset vuonna 2016

2011 KURSSI-info 16-24v. nuorille

Yhteiskehittelyllä oivalluspomppuja kuntoutusymmärryksessä

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

Vaikeavammaisten MS-kuntoutujien moniammatillinen avokuntoutuksen kehittämishanke arviointitutkimus KYSELYLOMAKE KUNTOUTUJILLE

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa

Kelan järjestämän kuntoutuksen palvelujen muutokset

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Kuntoutuksen näkymät muuttuvassa yhteiskunnassa. Tiina Huusko Kuntoutuspäällikkö ja

Kuntoutuslaitoksen rooli AVHsairastuneen

Kehitysvammaisten lasten puheen ja kielen kuntoutus

Esivalintakurssit 2014 Liite 3

Transkriptio:

AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI) KUNTOUTUSKURSSIN ARVIOINTILOMAKE 01. Ohjaajan nimi 02. Kyselyyn vastaamisen päivämäärä 03. Kuntoutuslaitos 1 Arinna Oy 2 Avire-Kuntoutus Oy 3 KK-Kunto Oy, Lappeenrannan kylpylä 4 ODL Kuntoutus Oy 5 Rokua Health 6 Siuntion Hyvinvointikeskus 04. Monesko toteutunut kurssi on kyseessä? Ensimmäinen Toinen Kolmas Neljäs Viides Kuudes 05. Kuntoutuskurssinumero 06.a. Arvioi, kuinka seuraavat asiat ovat pääsääntöisesti sujuneet tämän kurssin Kurssin käynnistyminen ei eikä en osaa Kuntoutujia lähettävien yhteistyökumppaneiden hankkiminen Hankkeesta tiedottaminen ja markkinointi Kuntoutukseen ohjaaminen Kuntoutujien valinta 06.b. Arvioi, kuinka seuraavat asiat ovat pääsääntöisesti sujuneet tämän kurssin Kurssin toteutus ei en osaa

Ryhmätapaamisten toteutus Yksilötapaamisten toteutus Verkostotapaamisten järjestäminen eikä 06.c. Arvioi, kuinka seuraavat asiat ovat pääsääntöisesti sujuneet tämän kurssin ei eikä en osaa Kuntoutujan kuntoutumista ja hoitoa tukevan tiedon välittäminen Työnjako, vastuista ja tehtävistä sopiminen työterveyshuollon kanssa muun hoitavan tahon kanssa työpaikan kanssa Kelan kanssa oman työparin kanssa moniammatillisessa työryhmässä paikallisessa projektiryhmässä 07. Miten kuntoutujien valinta tapahtui käytännössä? 08. Kohtasitteko kuntoutujien valintavaiheessa ongelmia?

Kyllä, minkälaisia? 09. Mitä työmenetelmiä käytitte kuntoutuskurssin toteutuksessa? 10. Mitä teemoja käytitte kuntoutuskurssin toteutuksessa? 11. Mitkä työmenetelmät osoittautuivat toimiviksi? 12. Entä mitkä eivät toimineet toivotulla tavalla? 13. Oletteko kehittäneet uusia työmenetelmiä? Kyllä, minkälaisia? 14. Minkälaisia työmenetelmiä olisi tarpeen kehittää? 15. Minkälaisiin käytännön ongelmiin olette kurssin aikana törmänneet? (voivat liittyä niin kurssin työmenetelmiin kuin myös esim. työnjakoon, yhteistyöhön, tiedonkulkuun tms.) 16. Tekisittekö nyt kokemuksenne pohjalta jotain toisin? Kyllä, mitä? 17.a. Keskeyttikö kukaan kuntoutuskurssia?

Kyllä 17.b. Kuntoutuskurssin keskeyttäjät. Kuinka moni keskeytti kuntoutuskurssin? Mitkä olivat keskeyttämisen syyt? 18. Oliko havaittavissa tekijöitä, jotka vaikeuttivat kuntoutujien osallistumista? 19. Mainitkaa tämän kurssin osalta keskeisimmät yhteistyötahonne. 1. 2. 3. 20. Mitkä asiat edesauttoivat yhteistyön sujuvuutta edellä mainittujen tahojen kanssa? 21. Onko mielessänne tekijöitä, jotka mahdollisesti haittasivat yhteistyötä näiden tahojen kanssa? Kyllä, mitä tekijöitä? 22. Missä asioissa on usein tarvittu yhteistyötä? 23. Minkä tahojen kanssa ja missä asioissa oltaisiin tarvittu enemmän yhteistyötä? 24. Onko kurssin kuluessa kehitetty uusia yhteistyön muotoja? Kyllä, minkälaisia? 25. Oletteko kohdanneet yhteistyötä haittaavia lainsäädännöllisiä tai ohjeisiin ja suosituksiin

liittyviä epäkohtia, esteitä tai ongelmia? Kyllä, minkälaisia? 26. Mitkä asiat voisivat edistää yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa? Tarkastele kysymystä tarvittaessa kseen työterveyshuollon, psykiatrisen hoidon tai muiden tahojen a) Omassa toiminnassanne kehitettävät asiat b) kumppanien toiminnassa kehitettävät asiat 27.a. Ota kantaa seuraaviin väittämiin: AMI-hanke edistää yhteistyötä ja tiedonkulkua... en osaa...kuntoutuslaitoksen ja työterveyshuollon välillä...kuntoutuslaitoksen ja hoitotahon välillä...kuntoutuslaitoksen ja Kelan välillä...työterveyshuollon ja muun hoitotahon välillä...työterveyshuollon ja Kelan välillä...hoitotahon ja Kelan välillä 27.b. Ota kantaa seuraaviin väittämiin: en osaa AMI-kuntoutuskokeilun kaltaiset hankkeet ovat tärkeitä mielenterveyspalveluita kehitettäessä AMI-hanke edistää moniammatillista yhteistyötä AMI-hanke edistää mielenterveyskuntoutuksen tarpeen tunnistamista AMI-hanke edistää mielenterveyskuntoutuksen

prosessin jatkuvuutta AMI-kuntoutusmuoto on käyttökelpoinen 28. Haluatko vielä tuoda esiin jotain, mitä edellä ei tullut käsiteltyä?