OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen
Oppisopimuskoulutus Alkupalaveri, jossa arvioidaan oppisopimuksen edellytykset. Mukana opiskelija, työnantaja, työpaikkakouluttaja, oppisopimuskoordinaattori ja mahdollisesti oppilaitoksen edustaja. Opintojen henkilökohtaistaminen aloitetaan. KOULU TYÖPAIKKA Opettaja tekee suunnitelman opinnoista ja tutkinnon suorittamisesta Opiskelija ja työpaikkakouluttaja tekevät työssäoppimisen suunnitelman opettajan ohjauksessa Oppisopimus tehdään ja allekirjoitetaan uusille työntekijöille myös työsopimus Työnantaja tekee palkkatukihakemuksen TE-toimistoon, mikäli tukea haetaan Oppisopimuskoulutus alkaa Lähijaksot koulussa alkavat Työssä oppiminen alkaa Koulu arvioi opinnot. Tutkintotilaisuudet ja osaamisen arviointi Arviointi toimitetaan oppisopimuspalveluun Työssäoppimisen arviointi (työpaikkakouluttaja ja opiskelija arvioivat). Arviointi toimitetaan oppisopimuspalveluun Tutkinto valmis. Oppisopimus ja määräaikainen työsopimus päättyy Todistukset Tutkintotodistus tutkintotoimikunnalta Osallistumistodistus oppisopimuskoulutuksesta
Mitä oppisopimuskoulutus on: voit opiskella lähes kaikkiin ammatillisiin tutkintoihin tarkoitettu yli 15-vuotiaille se on pääosin työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, josta saat palkkaa sitä täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä opinnoilla, jotka ovat ilmaisia se on yksilöllisesti suunniteltua ja toteutettavaa ammatillista koulutusta: aikaisemmat opinnot ja työkokemus huomioidaan opiskelussa voit aloittaa milloin vain kesto 1-3 vuotta Mitä tutkintoja voit suorittaa: ammatillisen perustutkinnon jos sinulla ei ole alan aiempaa tutkintoa eikä pitkää työkokemusta tai vahvaa ammatillista osaamista alalta ammattitutkinnon jos olet suorittanut perustutkinnon ja sinulla on vähintään 3 vuoden työkokemus alalta erikoisammattitutkinnon jos sinulla on alan perus- tai ammattitutkinto ja/tai pitkä työkokemus (5 v.) alalta tai kokemusta esimiestehtävistä tai muista vaativaa erityisosaamista edellyttävistä tehtävistä. Miten aloitat: mieti ammatti, joka kiinnostaa sinua ota yhteyttä työpaikoille ja kysy oppisopimuspaikkaa jos olet jo töissä, keskustele työnantajan kanssa, voitko aloittaa oppisopimuskoulutuksen jos olet TE-toimiston asiakas, kysy sieltä voiko koulutukseesi saada palkkatukea
kun löydät työpaikan tai työnantajasi lupaa, että voit aloittaa oppisopimuskoulutuksen, ota yhdessä työnantajan kanssa yhteyttä oppisopimuspalveluihin ja sovi tapaaminen työpaikalle Mitä sinun pitää tehdä: perehdyt oppisopimuskoulutukseen ja opiskeltavan tutkinnon vaatimuksiin ja arvioit oman osaamisesi lähtötason suunnittelet oppimistasi ja koulutustasi yhdessä työpaikkakouluttajan sekä oppilaitoksen edustajan kanssa (henkilökohtaistamissuunnitelma) laadit työssäoppimisen suunnitelman yhdessä työpaikkakouluttajan kanssa teet työnantajan kanssa oppisopimuksen, jonka oppisopimuspalvelut hyväksyy osallistut tietopuoliseen opiskeluun oppilaitoksessa ja teet oppimistehtävät vastaat työtehtävistäsi työpaikalla itsearvioit säännöllisesti ammatillista kehittymistäsi, apuna esim. oppimispäiväkirja osallistut tutkintotavoitteisessa koulutuksessa tutkintotilaisuuksiin maksat tutkintomaksun 58,00 euroa ilmoitat omien yhteystietojen tai muut opiskeluun liittyvät muutokset oppisopimuspalveluun Mitä on henkilökohtaistaminen: Henkilökohtaistamiseen kuuluva henkilökohtainen opiskeluohjelma (HEO) tehdään kullekin sinulle samalla, kun tehdään oppisopimus. Opiskeluohjelmaa päivitetään opiskelun edetessä. Opiskelija, työnantaja, oppisopimuskoordinaattori ja oppilaitoksen opettaja yhdessä tekevät opiskeluohjelman. Henkilökohtaistamisessa kartoitetaan koulutus- ja ammattitaitotavoite aikaisempi alaan liittyvä koulutus aikaisempi alaan liittyvä työ- ja muu kokemus nykyinen ammattitaito ammattitaidon saavuttamisen ja koulutuksen kannalta keskeiset työtehtävät työpaikalla koulutukseen sisältyvä tietopuolinen opetus ja opintojen ajoittuminen koulutusajalle
tutkinnon suoritustapa vastuullinen kouluttaja tai kouluttajat työpaikalla ja oppilaitoksessa opiskelijan oppimiseen liittyvät erityistarpeet muut opiskelijan kannalta tarpeelliset opintojen järjestämiseen liittyvät seikat Mikä on työssäoppimisen suunnitelma: se on tärkeä osa henkilökohtaistamista se sisältää keskeiset työtehtävät työpaikalla, tutkinnon perusteissa olevat oppimistavoitteet ja miten ne saavutetaan se tehdään yhdessä työpaikkakouluttajan kanssa oppisopimuspalvelut hyväksyy sen sitä päivitetään koko oppisopimuksen ajan Työsopimus: oppisopimus on opiskelijan ja työnantajan välinen määräaikainen työsopimus työsopimuslain säännökset työajasta, vuosilomasta, työturvallisuudesta ja työntekijän muusta suojelusta. koeajasta sovitaan aina erikseen. Sen pituus on 0 4 kuukautta oppisopimusopiskelijan työsuhde on päätoiminen yleensä normaali alan työaika, mutta vähintään 25 tuntia viikossa. työnantaja maksaa opiskelijalle alan työehtosopimuksen mukaisen palkan ja hoitaa työsuhteeseen liittyvät sivukulut ja vakuutukset. työehtosopimuksessa voi olla erikseen määritelty oppisopimuspalkka, muutoin on maksettava alan vähimmäispalkkaa työehtosopimuksen perusteella. oppisopimussuhteessa olevan henkilön lomaoikeus karttuu myös tietopuolisen koulutuksen aikana, vaikka työnantaja ei maksaisikaan palkkaa siltä ajalta. Työssäoppimisen arviointi jatkuva arviointi työpaikalla itsearviointi arviointikeskustelu työpaikkakouluttajan kanssa kolme kertaa vuodessa
o sen tarkoitus on ohjata ja tukea oppimisprosessia o tavoite on, että tiedät mitä osaat ja mitä vielä pitää opetella Opintososiaaliset edut Voit saada rahallista korvausta koulupäiviltä, jos työnantaja ei maksa sinulle koulupäivistä palkkaa. Voit saada: päivärahaa 15 /opetuspäivä, jos koulupäivä kestää yli 5 tuntia. Etätehtävien tekemisestä ei saa päivärahaa. perheavustusta 17 /opetuspäivä, jos sinulla on alle 18-vuotiaita lapsia matkakorvausta koulupäiviltä, jos matka kotoa tai oppisopimuspaikasta on yli 10 km majoittumiskorvausta 8, jos opetus on sinun koti- tai oppisopimuskoulutuspaikan ulkopuolella, matkaa on yli 80 km, ja koulupäiviä on monta peräkkäin. Tässä tapauksessa maksetaan yksi meno- ja yksi paluumatka sekä majoittumiskorvaus joka yöltä. täytä lomake osoitteessa www.esedu.fi/oppisopimus/lomakkeet Oppisopimuksen loppuminen oppisopimus loppuu, kun sovittu oppiaika päättyy tai sopimus on purkaantunut kun oppisopimus loppuu, käyt päättöarviointikeskustelun työpaikkakouluttajan kanssa, sen jälkeen o työpaikkakouluttaja antaa arvioinnin työssäoppimisesta o koulutuksen järjestäjä antaa arvioinnin koulutuksesta o oppisopimuspalvelut antaa arviointien perusteella osallistumistodistuksen jos olet suorittanut hyväksytysti tutkintotilaisuudet, saat tutkintotoimikunnalta tutkintotodistuksen Jatko-opinnot Voit hakea opiskelemaan yliopistoon tai ammattikorkeakouluun, kun olet suorittanut ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon.