K E S K I - P O H J A N M A A N K A M A R I O R K E S T E R I

Samankaltaiset tiedostot
Viestintä- strategia

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Nykytilan määrittely: SWOT

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Turun kaupunginorkesterin operatiivinen sopimus 2015

Strategia Päivitetty

Mikä ihmeen brändi? Mitä brändäämisellä tarkoitetaan? Miten erottautua? Entä kannattaako brändäys yksin?

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

Miten valtionosuusjärjestelmää tulisi kehittää -kyselyn tuloksia. Graafeja työskentelyn tueksi ja syksylle 2016 Helena Mustikainen / MG

Mitä on markkinointiviestintä?

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

KUNTASTRATEGIA

KANKAANPÄÄN MUSIIKKIOPISTO

KANKAANPÄÄN MUSIIKKIOPISTO

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

Tulevaisuuden Museo-Suomi. Kulttuuriasiainneuvos Päivi Salonen Tulevaisuuden museo seminaari, Mobilia

SISÄISESTI YHTENÄISEMMIN ULOS AVAUTUEN. Jyvälän Setlementti ry:n strategia

Liite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi Neuvottelupäivämäärä

Riihimäen seutu. Esitys Häme-markkinoinnin päättäjätilaisuudessa

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

KUNTASTRATEGIA

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Voimakkaasti kasvava markkinoinnin edelläkävijä TOIMITUSJOHTAJA JYRKI VAITTINEN NASDAQ, 18/03/2019

Seurastrategian lyhyt suunnittelutyökirja urheiluseuroille. Asiat, jotka vähintään tulee olla mietittynä ja aina ajan tasalla.

STRATEGIA Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

SUOMEN ELOKUVASÄÄTIÖN STRATEGIA

SAKU-strategia

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset


Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Strategiakysely sidosryhmille 2018

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin viestintäohjelma

Lahden museot Tarkoitus ja strategiat

SIBELIUKSEN SYNTYMÄKAUPUNKI -SÄÄTIÖN JA HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN VÄLINEN PALVELUSOPIMUS

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Tiedottajasta viestiväksi kunnaksi

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Uutta luovaa taloutta. Anu Perttunen ohjelmajohtaja Luovien alojen verkosto

Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia

KESTÄVÄ SEINÄJOEN SEUTU

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

Tuusulan kunnan elinkeino-ohjelma

SPEK2020. strategia

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

Pohjois-Pohjanmaan liiton viestintä. viestintäpäällikkö Arja Hankivaara

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI 12. kesäkuuta 2009

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Uusimaa-viikko. Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

Rovaniemen kaupungin Tilaliikelaitoksen strategia 2017

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Hyväksytty kevätkokouksessa

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

S U O M E N H I P P O S Strategia

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

gosaimaan yhteismarkkinointi - alueen matkailutoimijoiden ja yrityksien asialla

Seurafoorumi Tampere

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

STRATEGIA Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

Musiikki elämään. Osallistavan konserttitoiminnan ja yleisöyhteistyön alueellinen kehittämishanke

HALLITUSOHJELMATAVOITTEET

Ruoveden kuntastrategia 2021

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

SUUNNITELMISSA LISTAUTUMINEN? TEKIR

TARINALLISTAMINEN Jari Nieminen

Tilastotietoa päätöksenteon tueksi. Nina Vesterinen

W E B I N A A R I T W A L L O F T A L E N T S P Y Ö R E Ä P Ö Y T Ä

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

Toimintasuunnitelma 2012

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN AVUSTUKSET 2014 JA 2015

Nonprofit-organisaation markkinointi. Dosentti Pirjo Vuokko

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017

PRH:n strategia vuosille

Megatrendit ja kulttuurialan muutos Työpajan purku

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Ajankohtaista Arenen viestinnässä

KUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

TREY. Tampereen ylioppilaskunta. Strategia Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia

Infra-alan kehityskohteita 2011

OP Mäntsälän yhteiskuntavastuuohjelma

Opiskelijakunta OSAKO VIESTINTÄSTRATEGIA

Etelä-Karjalan matkailun yhteismarkkinointi

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Transkriptio:

K E S K I - P O H J A N M A A N K A M A R I O R K E S T E R I S T R AT E G I AT Y Ö 2 0 1 8-2 0 2 5. S T R AT E G I A A P Ä I V I T E T Ä Ä N V U O S I T TA I N.

KPKO - MISSIO & VISIO Missio: Jalostamme jatkuvasti omaa, erottuvaa sointiamme ja tuotamme kansainvälisen tason musiikkielämyksiä yhteistyössä alan parhaiden osaajien kanssa taloudellisesti kestävällä tavalla. Visio 2025: Kansainvälisesti tunnettu brändi, jonka arvo on määritelty. KPKO:n taloudellinen asema on vakaa ja se takaa toiminnan jatkuvan taiteellisen kehittämisen ja uudistumisen. KPKO:n oman konserttisalin toteutuminen on lähellä.

KPKO - ARVOT Laatu: KPKO:n kansallinen ja kansainvälinen maine on KPKO:n laadun tärkeä mittari ja samalla keskeinen vetovoimatekijä alueelle ja erityisesti Kokkolan kaupungille. Pitkäjänteinen maineenhallinta tekee KPKO:sta kiinnostavan yhteistyökumppanin paikallisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti. Vastuu: KPKO:n ohjelmistosuunnittelu tuottaa klassisen musiikin palveluja eri yleisöille, kohderyhmille ja yhteisöille tarvittaessa muiden alan toimijoiden kanssa. Keskeistä on korkealaatuisen elämyksen luominen kaikissa asiakaskohtaamisissa. Huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista ja turvallisuudesta ja toimimme ympäristövastuullisesti. Avoimuus: KPKO toimii avoimesti ja läpinäkyvästi, ja viestii aktiivisesti sidosryhmiensä ja tukijoidensa kanssa.

STRATEGIAN OSA-ALUEET TAITEELLINEN TOIMINTA TIEDOTUS JA MARKKINOINTIVIESTINTÄ YHTEISTYÖKUMPPANUUDET YLEISÖTYÖ TOIMISTON OPERATIIVINEN TOIMINTA TALOUS

TAITEELLINEN TOIMINTA KPKO ylläpitää keskeistä musiikillista laatukriteeriään; tinkimätöntä työtapaa ja arvostusta kulloinkin esitettävää musiikkia ja sen tyylipiirteitä kohtaan. Näiden perusteella orkesteri tuottaa uutta luovia ja dynaamisia taide-elämyksiä. Aktiivista, orkesterin profiilille tärkeää levytys- ja kantaesitystoimintaa jatketaan vuosittain. Orkesterin näkyvyys konserttitoiminnan kautta lisääntyy alueellisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Orkesterille taataan asianmukaiset harjoitus -ja konserttitilat. Tavoite: harjoittelu ja konsertointi tapahtuvat samoissa toimitiloissa v. 2025 mennessä. Orkesteria kehitetään taiteellisesti tukemalla monimuotoista pienryhmätoimintaa sekä huomioimalla taiteidenvälisyyttä ohjelmistosuunnittelussa.

TIEDOTUS JA MARKKINOINTIVIESTINTÄ KPKO:n tiedotus- ja markkinointitoiminta on suunnitelmallista, tavoitteellista ja aktiivista, asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin vastaavaa. Orkesteri näkyy kaupunkikuvassa ja maakunnassa sekä laajemmin myös kansallisessa ja kansainvälisessä mediassa (englanninkieliseen markkinointiin panostetaan). Viestintä huomioi kaikki asiakaskohderyhmät nuorisosta eläkeläisiin. Markkinointiviestintää toteutetaan mahdollisuuksien mukaan yhteistyössä kaupungin muiden taidelaitosten ja toimijoiden kanssa Digitaaliseen viestintään panostetaan kaikilla tasoilla. Markkinoinnin tavoite: Vuonna 2025 kaikki keskipohjalaiset tietävät mikä on KPKO ja tuntevat sen toiminnan.

YHTEISTYÖKUMPPANUUDET KPKO toimii avoimesti ja läpinäkyvästi, ja viestii aktiivisesti sidosryhmiensä ja tukijoidensa kanssa. Taloudelliset yhteistyökumppanit: Yhteistyökumppanit ovat KPKO:n tukijoita, joiden panosta orkesterin hyväksi arvostetaan. Yhteistyökumppaneista pidetään hyvää huolta & yhteistyön muotoja kehitetään molemminpuolisia toiveita kuunnellen. Yhteistyökumppanuuksia kehitetään ja solmitaan paikallisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Muut yhteistyökumppanit: Yhteistyökumppanuus ymmärretään monimuotoiseksi tuki on taloudellista tukea laajempaa. Tästä esimerkkeinä orkesterin yhteistyö eri sidosryhmien, kaupungin muiden taidelaitosten, oppilaitosten, lähiorkestereiden ja ystäväyhdistys Klangin kanssa.

YLEISÖTYÖ Laaja-alaista ja monipuolisesti kaikkia kokkolalaisia ja aluetta palvelevaa yleisötyötä ylläpidetään ja kehitetään. Yleisötyötä monipuolistetaan paitsi sähköistä mediaa hyödyntäen, myös erilaisten hoivaryhmien, maahanmuuttajien ja muuten konserttitoiminnan ulkopuolella olevien ryhmien suuntaan. Laaja-alainen ja helposti saavutettava yleisötyö on orkesterille arvo. Yleisötyön tavoitteena on ylläpitää ja lisätä aineettoman kulttuurin saavutettavuutta alueellisesti sekä kehittää konserttitoimintaan liittyvää sivistyksellistä toimintaa.

TOIMISTON OPERATIIVINEN TOIMINTA Orkesterin toimisto työskentelee ammattimaisesti ja tehokkaasti orkesterin taiteellista toimintaa palvellen. Vuoteen 2025 mennessä orkesterin vakituisen toimistohenkilökunnan määrän vajetta on korjattu ja nostettu kolmesta viiteen. Työtapoja, henkilöstön osaamista ja olosuhteita kehitetään innovatiivisesti.

TALOUS Kaupungin ja valtion rahoitus: Kaupungin ja valtionrahoitus määräävät rahoituksen suuret perusraamit. Tavoite: Kokkolan kaupunki tunnistaa orkesterin merkityksen kaupungin pitkäjänteisessä brändityössä ja varmistaa rahoituksen osalta orkesterin toimintaedellytykset ja sen kehittämisen. Omat tulot: Omien tulojen kasvattamista eri tulovirroista vahvistetaan. Tulovirtoja tulee mm. uusista ja päivitetyistä yhteistyösopimuksista tilauskonserteista ja muusta taiteellisesta yhteistyöstä ulkopuolisista apurahoista mahdollisista hanke-rahoituksista