Seurakysely toimintavuodelta 2012



Samankaltaiset tiedostot
Seurakysely toimintavuodelta 2014

Seurakysely toimintavuodelta 2015

Seurakysely toimintavuodelta 2016

Seurakysely toimintavuodelta 2013

Seurakysely Yhteenveto

Seurakysely Yhteenveto

Seurakysely Raportti

Seurakysely Raportti

Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta. Keskustelufoorumi klo 10.00

Seurakysely Raportti

Seurakysely Raportti

Seurakysely Raportti

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2011

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013

OULUN UINNIN TOIMINTALINJA

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

Mitä kuuluu uimaseurojen ja uimahallien yhteistyölle? Havaintoja Uimaliiton olosuhdekyselystä. Uimahallifoorumi

viimeisimmältä tili-/toimintakaudelta Julkaisu alkaa klo 00:01 Julkaisu loppuu klo 14:30

Uinti Tampere Toimintasuunnitelma 2015

Salon Uimarit toimintalinja 2015

Seuratoiminnan kehittämistuki 2016 (seuratuki)

UIMALIITON STRATEGIA VEDESSÄ ON VIRTAA!

1) Vastaajan taustatiedot

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

LIIKUNNAN TOIMINTA-AVUSTUSHAKEMUS

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019

RAUMAN UIMASEURAN HARRASTEUIMARIT Tiedote syksy 2015

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

Suomen Uimaliitto Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille

KILPAILUKÄYTÄNTEET LÄHTIEN UINTI JA UIMAHYPYT

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA

Ilkka Haipus Uimarin polku

0 Kempeleen Pyrinnön Uinnin pääkohderyhmiä ovat 4 15-vuotiaat lapset sekä aikuisiän Mastersuimarit (lukioiästä eteenpäin).

Johtokunta

Tuusulan Uimaseura ry:n toimintalinja

HARRASTA JA LIIKU SEURASSA

Uinti Vantaa ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

Uimaliiton auditoinnit

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA

Johtokunta

FC SCJ Strategia 2019

Toimintakertomus 2018

Seuran toimintalinjat

Harrasteliikunta. Jukka Läärä kehittämispäällikkö LiikU

Tähän otsikkoa. Abra cadab rakad. Uimahallit koko kansan liikuttajina

Uimaliiton liittohallitus 5/2014

Seuratuki 2013: Hakuprosessi ja epäsuora tuki seuroille.

UIMARIN POLKU AURAJOEN UINTI. Vesitaituriksi Turussa

Uimaliiton liittohallitus 3/2015

RAUMAN UIMASEURA RY 1 (5)

Swimming Jyväskylä ry

RAUMAN UIMASEURA RY 1 (5)


JÄRVENPÄÄN UINTIKLUBI RY TOIMINTAKERTOMUS 1 (8)

KUOPION UIMASEURA RY

Seuraseminaari OKM:n seuratuen 2018 haku

Seuratoiminnan kehittämistuen tuloksia

Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille

Nurmijärven uimaseurojen yhdistyminen

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Swimming Jyväskylä ry TOIMINTA- LINJA

VUOSIAVUSTUSHAKEMUS 2015 Palautus Hakija Seura / Yhdistys: Rekist.vuosi Osoite: Internet kotisivut: Avustusta haetaan vuodelle 2015

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

KILPAILUKÄYTÄNTEET LÄHTIEN

OKM:n seuratuen haku

Uinti Vantaa ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

HELSINGIN UIMARIT SEURA ON ME!

Uimaliiton liittohallitus 4/2017

OSA - Oman Seuran Analyysi

Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille

Swimming Jyväskylä ry TOIMINTA- LINJA

Uimahallien suunnittelu ja rakentaminen eri käyttäjäryhmien näkökulmasta

Tervetuloa aloittamaan kilpaurheilu Cetuksessa. Kausi

KILPAILUKÄYTÄNTEET LÄHTIEN

VUOSIAVUSTUSHAKEMUS vuodelle 2011 Palautus klo Kulttuuri- ja Vapaa-aikalautakunta PL 50, Kangasala

UINTIURHEILUN SÄÄNTÖKIRJA MASTERS-UINTI JA MASTERS-AVOVESIUINTI

KUOPION UIMASEURA RY

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Someron Esa

Salon Uimarit toimintalinja 2018

Toimintasuunnitelma 2019

Nurmijärven urheiluseurojen toiminta- ja tila-avustus hakemus

Kansallinen LIIKUNTATUTKIMUS

Uimaliiton liittohallitus 12/2017

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTAKERTOMUS

RAUMAN UIMASEURAN KILPAUIMARIT Tiedote syksy 2014

Ensimmäinen kolmivuotisperiodi

Urheiluseura liikunnallisen elämäntavan edistäjänä. KKI-päivät Eerika Laalo-Häikiö

LIIKUNTATOIMEN PERUSAVUSTUSHAKEMUS

SIMMIS WANDA RY TOIMINTALINJA

Toimintakertomus 2017

TOIMINTASUUNNITELMA

SUOMEN UIMALIITTO FINSKA SIMFÖRBUNDET RY UINTIURHEILU JA LIIKUNTA 2012

Suomen Uimaliitto ry

Tyytyväisyyskysely

25,60 27,90 28,50 Päiväkäyttö ns. vapaat vuorot (ma-pe ) 25,60 27,90 28,50

Seuratuen välitilinpäätös

Transkriptio:

Seurakysely toimintavuodelta 2012 1. Seura ALAVUDEN URHEILIJAT 2. Seuramme tiedot antoi Etunimi Sukunimi Sähköposti Matkapuhelin 3. Vastaajan asema seurassa Puheenjohtaja Päätoiminen/osa-aikainen työntekijä (esim. toiminnanjohtaja, seurakoordinaattori, valmennuspäällikkö) Hallituksen/johtokunnan jäsen Ohjaaja/valmentaja Muu tehtävä 4. Seuratiedotteen jakelusähköpostit vuodelle 2013 (max 3 sähköpostiosoitetta) Sähköpostiosoite 1 Sähköpostiosoite 2

Sähköpostiosoite 3. Seuranne jäsenmäärä vuoden 2012 lopussa? Käytä vain numeroita. Mikäli seurassanne ei ole johonkin ryhmään kuuluvia jäseniä, merkitse kohtaan "0". Alle 7-vuotiaita 7-17-vuotiaita Yli 18-vuotiaita YHTEENSÄ. Seuranne harrastajamäärät lajeittain vuoden 2012 lopussa? Kirjaa lukuun kaikki harrastajat, sisältäen niin kurssilaiset kuin kilpailijatkin. Jos henkilö harrastaa useampaa lajia, kirjataan hänet erikseen kuhunkin lajiin. Huom! Kirjaa vastauksesi vain numeroilla. Mikäli seurassanne ei ole ko toimintaa, kirjaa "0". Uinti alle 7v Uinti 7-17v Uinti 18 v ja yli Uimahypyt alle 7v Uimahypyt 7-17v Uimahypyt 18v ja yli Vesipallo alle 7v Vesipallo 7-17v Vesipallo 18v ja yli Taitouinti alle 7v Taitouinti 7-17v Taitouinti 18v ja yli Näistä yllämainituista vammaisuintiurheilijat alle 7v Näistä yllämainituista vammaisuintiurheilijat 7-17 Näistä yllämainituista vammaisuintiurheilijat 18v Muu toiminta alle 7v Muu toiminta 7-17v Muu toiminta 18v ja yli 7. Mikäli edellä mainitussa kysymyksessä kirjasit lukuja kohtaan "Muu toiminta", mitä toimintaa tämä pitää sisällään? 8. Tilastotiedot seuranne toiminnasta vuodelta 2012? HUOM! Kirjaa toiminnassa mukana olevien harrastajien määrä toiminnoittain. Esim. jos lapsi osallistuu toimintavuoden aikana kahteen Vesipeuhulaan, kirjataan hänet yhden kerran kohtaan Vesipeuhula. Jos lapsi osallistuu toimintavuoden aikana yhteen uimakouluryhmään ja yhteen Vesiralliryhmään, kirjataan hänet yhden kerran kumpaankin toimintaryhmään. Kirjaa vain numeroilla. Mikäli seurassanne ei ole ko toimintaa, kirjaa "0". Lapset ja nuoret (alle 18v) Vauva- ja perheuinti (vauvat, lapset) Vauva- perheuinti (toiminnassa mukana olevien aikuisten määrä) Vesipeuhula (tmv n 3-v suunnattu "vesileikkikoulu") Vesitaiturit (n 3-7v uintitoiminta)

Lasten uimakoulut Vesiralli Tekniikkaralli tmv uinnin lajikoulu Uimahyppyjen lajikoulu tmv Taitouinnin lajikoulu tmv Vesis tmv vesipallon lajikoulu Harrasteryhmät Vammais-/erityisryhmät Aikuisten kunto- ja terveysliikunta Aikuisten uimakoulut Aikuisten tekniikkaryhmät (esim. Ui Kunnolla-kurssi) Masters-urheilijat (kilpailijat), uinti Masters-urheilijat (kilpailijat), uimahypyt Masters-urheilijat (kilpailijat), taitouinti Masters-urheilijat (kilpailijat), vesipallo Vesivoimistelu ja Hydrobic Vesijuoksuryhmät Harraste- ja kuntoryhmät Avantouinti Vammais-/erityisryhmät 9. Muut kuin edellisissä kohdissa esitetyt toimintamuodot ja niiden henkilömäärät? 10. Arvioi, kuinka monta tuntia keskimäärin viikossa toimintakauden aikana seuranne järjestää ohjattua toimintaa/valmennusta? Laske kaikki erillinen toiminta. Esim. jos seuralla on yhdessä hallissa ohjattua kurssitoimintaa lastenaltaassa 3h viitenä päivänä viikossa, opetusaltaassa 2h kolme kertaa viikossa ja isossa altaassa 2h kerran viikossa, lasketaan näistä yhteensä 23h ohjattua kurssitoimintaa / viikko.

Ohjattu kurssitoiminta h/vko Valmennustoiminta altaalla h/vko Oheisharjoittelu muualla kuin altaalla h/vko 0 0 0 11. Mahdollisia lisätietoja edelliseen kysymykseen? 12. Päätoimisten työntekijöiden määrä seurassanne vuoden 2012 lopussa? Kirjaa numeroin kokopäiväiset työntekijät, ei esim. kausityöntekijöitä. Mikäli seurassanne ei päätoimisia ole, kirjaa kohtiin "0". Toiminnanjohtaja Valmentajat, valmennuspäällikkö tmv Ohjaajat Kurssi-, seurakoordinaattori tmv Toimistotyöntekijät Muut YHTEENSÄ 13. Onko seuran tavoitteissa lähivuosina palkata seuraan päätoiminen työntekijä / päätoimisia työntekijöitä? Kyllä, kirjaa toimenkuva(- t) Ei 14. Osa-aikaisten työntekijöiden määrä seurassanne vuoden 2012 lopussa? Kirjaa tähän ohjaajat, valmentajat tai muut seuratyöntekijät, jotka saavat palkkaa tai palkkioita esim. tuntipohjaisesti. Mikäli seurassanne ei osa-aikaisia työntekijöitä ole, kirjaa kohtiin "0". Toiminnanjohtaja Valmentajat, valmennuspäällikkö tmv Ohjaajat Kurssi-, seurakoordinaattori tmv Toimistotyöntekijät Muut YHTEENSÄ 1. Seurassa toimivien vapaaehtoisten määrä vuonna 2012? Kirjaa kohtaan "Ohjaajat ja valmentajat" kaikki ohjaus- tai valmennustyötä tekevät, jotka eivät saa siitä palkkaa tai palkkiota. Kohtaan "Muut" kirjaa kaikki muut vapaaehtoiset, esim. johtokunta/hallitus, kilpailutoimitsijat, muut aktiiviset. Ohjaajat ja valmentajat Muut seuratoiminnassa mukana olevat vapaaehtoiset

1. Käyttääkö seuranne seuraavia Uimaliiton palveluja? - Seuravakuutukset (yksi tai useampi:uimakouluvakuutus, Aikuisten Kuntoliikuntavakuutus, Matkavakuutus) - BlueCard kilpailijakortti (esim. uimahallin sisäänpääsykorttina, alennuskorttina yhteistyökumppaneille jne.) - Vesipeto -kortti (esim. uimahallin sisäänpääsykorttina, alennuskorttina alennuskorttina yhteistyökumppaneille jne.) Kyllä Ei - Uimaliiton koulutus - Vesitaiturit vihko ja tarrat - Vesiralli vihko - Vesiralli -pinssit - Tekniikkaralli vihko - 100 sku mitali - Uimaliiton luokkamitalit - Uimaliiton ansiomerkit, plaketit, viiri - Seuraleijona - Uinnin LiveTiming -tulospalvelu 17. Oliko seuranne jollakin tavalla mukana Ui Kesäksi Kuntoon -kampanjassa vuonna 2012? Kyllä, kuinka? Ei 18. Tarjosiko seuranne vesiliikuntapalveluita muille kuin seuran jäsenille vuonna 2012? Kyllä Ei - Kouluille - Päiväkodeille - Yrityksille - Kohdennetusti seuran yhteistyökumppaneille - Muille urheiluseuroille - Muille, kenelle? 19. Arvio seuranne toteutuneista taloustiedoista vuodelta 2012? Kokonaistulot ( ) Kunnalta saadun avustuksen määrä ( ) Kokonaismenot ( )

Alle 10 000 0 Alle 10 000 20. Onko seurallanne tehtynä ja kirjattuna seuran strategia tai pitkän tähtäimen suunnitelma? Kyllä, mihin vuoteen asti? Ei 21. Onko seurallanne parhaillaan menossa joku oma kehitysprosessi, tai onko se mukana jossain kehitysprosessissa? Kyllä, mikä? Ei 22. Onko seurallanne tehtynä ja kirjattuna ohjaajien ja valmentajien osaamista tukeva koulutussuunnitelma? gfedc Kyllä, seuralla on kirjattu koulutussuunnitelma yleisellä tasolla gfedc Kyllä, ohjaajilla/valmentajilla on henkilökohtainen kehittymissuunnitelma gfedc Ei 23. Käytetäänkö seurassanne palaute- tai tyytyväisyyskyselyitä seuraaville henkilöryhmille? Kyllä Ei Kurssitoiminnassa mukana oleville Valmennusryhmäläisille Kurssitoiminnassa tai valmennusryhmissä olevien vanhemmille/huoltajille Seuratoimijoille 24. Huomioidaanko / palkitaanko seurassanne säännöllisesti seuraavia henkilöryhmiä? Kyllä Ei Urheilijat Valmentajat Ohjaajat Seuratoimijat Vanhemmat Muu, mikä (esim. yhteistyökumppanit, hallin henkilökunta tms)

2. Vapaa sana 100% valmiina (Sivu 1 / 1)