Ulkomaanpalkkatutkimus tehdään joka kolmas vuosi Tavoitteena selvittää ulkomailla työskentelevien palkkoja, muita työsuhteen ehtoja jne. Kohderyhmänä ulkomailla työskentelevät tekkiläiset Vuonna 2018 tutkimukseen vastasi 178 henkilöä 36 eri maasta (mediaani-ikä 41 vuotta, naisia 15 %) Tekkiläisiä työskentelee ulkomailla noin 1000 @TEK_akateemiset 2
Yleisimmät työskentelymaat (vastanneiden määrä) 0 5 10 15 20 25 30 35 Saksa 29 Yhdysvallat 26 Ruotsi 14 Sveitsi Kiina Iso-Britannia 13 13 13 Singapore 6 Australia Belgia Norja 5 5 5 @TEK_akateemiset 3
Työsuhteen tyyppi ulkomailla 3 % 25 % Lähetettynä työntekijänä (työsuhde työnantajaan Suomessa jatkuu edelleen) 52 % 20 % Paikallisella työsopimuksella, vaikka siirryin saman konsernin sisällä (työsuhde on ainoastaan paikallisen työnantajan kanssa) Paikallisella työsopimuksella (hakeuduin itsenäisesti töihin ulkomaille) Muunlaisella sopimuksella @TEK_akateemiset 4
Työnantajan toimiala 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% Metalliteollisuus Elektroniikkateollisuus Energia-ala Muu teollisuus Yliopisto Tietotekniikan palveluala Kemianteollisuus Metsäteollisuus Tietoliikenne Suunnitteluala (insinööri- tai suunnittelutoimisto) Kansainvälinen järjestö (esim. EU, YK) Rahoitus, vakuutus Julkinen hallinto Rakentaminen Tilintarkastus, liikkeenjohdon konsultointi Muu palveluala 1% 1% 1% 2% 3% 4% 5% 5% 5% 8% 9% 10% 10% 10% 13% 13% @TEK_akateemiset 5
Työtehtävä ulkomailla 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% Tutkimus tai kehittäminen 17% Myynti tai markkinointi Tuotekehitys 14% 16% Asema organisaatiossa Strateginen suunnittelu tai johtaminen Tuotanto, valmistus tai ylläpito Projektitoiminta 7% 11% 11% Muu 3 % Konsultointi Muu 5% 5% Johto 18 % Tietojenkäsittely, ohjelmistosuunnittelu, ICT-tehtävät 4% Hallinto tai talous Hankinnat tai logistiikka Laadunhallinta tai auditointi 2% 2% 2% Asiantuntijat 57 % Keskijohto 22 % Opetus tai koulutus 2% Suunnittelu (rakenne-, arkkitehtuuri- jne.) 1% @TEK_akateemiset 6
Miten koet elintasosi asemamaassa? Matalampi kuin Suomessa 4 % Sama kuin Suomessa 30 % Korkeampi kuin Suomessa 66 % @TEK_akateemiset 7
ULKOMAILLA TYÖSSÄ OLLEIDEN KUUKAUSIPALKAT JA VUOSIANSIOT TOIMIASEMITTAIN (ARVIO) Kuukausipalkka ( ) N Keskiarvo 10 % 25 % 50 % 75 % 90 % Johto 27 15 182 8 815 10 200 13 600 20 000 22 740 Keskijohto 33 8 671 4 912 6 357 8 686 10 626 12 984 Asiantuntijat 86 7 510 3 631 4 681 6 806 8 987 11 379 Kaikki 151 9 108 3 989 5 557 7 686 10 785 14 928 Kokonaisvuosiansio sisältäen tulospalkkiot ( ) N Keskiarvo 10 % 25 % 50 % 75 % 90 % Johto 29 204 282 98 000 130 500 180 000 259 342 320 000 Keskijohto 37 105 756 59 514 78 641 108 000 123 717 165 567 Asiantuntijat 91 92 460 43 462 55 588 85 100 120 000 150 349 Kaikki 161 115 881 48 521 68 847 100 146 136 038 192 464 ULKOMAILLA TYÖSSÄ OLLEIDEN KUUKAUSIPALKAT JA VUOSIANSIOT MAITTAIN (ARVIO) (Maat, joista yli 5 vastaajaa ilmoittaneet palkkansa) Kuukausipalkka ( ) Kokonaisvuosiansio sisältäen tulospalkkiot ( ) N Keskiarvo Mediaani N Keskiarvo Mediaani Iso-Britannia 13 6 401 5 682 13 84 074 68 996 Kiina 11 13 200 8 600 11 170 791 128 300 Saksa 27 7 178 6 500 28 93 079 87 196 Singapore 6 11 368 10 615 6 151 863 148 853 Sveitsi 10 10 102 8 925 12 123 526 118 860 Yhdysvallat 24 11 810 10 414 24 142 347 130 630 @TEK_akateemiset 8
Työnantajan maksamat kustannukset ja työsuhteeseen perustuvat edut ja lisät ulkomailla % vastaneista 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Puhelinetu Sairaus- ja/tai tapaturmavakuutus Muuttokustannukset Matka- ja/tai matkustajavakuutus Kielikoulutus Asettautumisraha (yleensä kertakorvaus) Relocation-palvelut (esim. asumisen ja viranomaisasioiden käytännön järjestelyt) Lomamatkat Suomeen Veropalvelut Asumiskustannukset Työsuhdeauto Komennusvakuutus Lisäeläkevakuutus Lasten koulunkäyntikustannukset Verot ja sosiaaliturvamaksut (esim. jos sovittu nettopalkasta) Komennus-, elinkustannus-, olosuhde- tai muu vastaava ulkomaantyölisä Vastuuvakuutus Kulttuurivalmennus Päivärahat koko ajalta asemamaassa Muut vakuutukset 4% 4% 32% 31% 30% 28% 28% 26% 24% 20% 19% 15% 15% 14% 14% 11% 37% 48% 50% 59% @TEK_akateemiset 9
Tuntia 60 Toteutunut viikkotyöaika (keskiarvo) 50 43,9 48,5 43,5 42,6 40 30 20 10 0 Kaikki Johto Keskijohto Asiantuntijat @TEK_akateemiset 10
Lähdin ulkomaille, koska.. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% se oli taloudellisesti houkuttelevaa se tarjosi ammatillisia kehittymismahdollisuuksia se tarjosi mahdollisuuden seikkailuun avasi uusia mahdollisuuksia perheelleni minulle ei ollut tarjolla töitä kotimaassani täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä en osaa sanoa @TEK_akateemiset 11
Oletko työskennellyt, opiskellut tai oleskellut aikaisemmin ulkomailla pidempiä aikoja? Olen työskennellyt aikaisemmin ulkomailla 0% 20% 40% 60% 80% 60% Miten pitkään arvioit tällä kertaa työskenteleväsi ulkomailla? Alle vuoden 5 % 1 vuoden 3 % Olen opiskellut aikaisemmin ulkomailla 27% En pysyvästi, mutta vaikea arvioida 25 % 2 vuotta 10 % Olen oleskellut muuten ulkomailla (muut kuin lyhyet lomamatkat) 10% 3 vuotta 12 % En ole työskennellyt, opiskellut tai oleskellut aikaisemmin ulkomailla 20% Pysyvästi 26 % 6 10 vuotta 9 % 5 vuotta 5 % 4 vuotta 5 % @TEK_akateemiset 12
Kannattaa todellakin lähteä, jos vaan on mahdolista. Kokemus työskentelystä toisessa maassa on erittäin avartavaa. Go for it! Selvitä kohdemaa ja kustannukset siellä tarkkaan. Vaadi kunnon vakuutukset, tuki viranomaisasioissa ja muut turvat työnantajan puolesta. Lähde. Takaisin pääsee aina. Jos on mahdollisuus lähteä, niin kannattaa ehdottomasti. Ei ole aina helppoa, mutta opettaa valtavasti. Jos edes harkitset lähtemistä, kannattaa lähteä. Ta reda på kulturen och lönenivåerna och bostadskostnaderna (samt obligatoriska försäkringskostnader) på förhand så gott du kan. Och diskutera hemma vad de andra som kommer med skall göra i utlandet. Kannattaa kokeilla! Oppimiskäyrä on huikea! Jos tilaisuus tulee, kannattaa ehdottomasti lähteä. Toimeentulo kasvaa, kielitaito paranee, kulttuurinäkemykset lisääntyvät, antaa itsevarmuutta jne. Uran kannalta yleensä kannattaa lähteä, mutta harkitse myös muun elämän kannalta (perhe, ihmissuhteet jne.). @TEK_akateemiset 13
3.4.2019 Tuunia Keränen @TEK_akateemiset 14