päiväsi kuluvat osallisuuden, sidosryhmäyhteistyön tai palvelukehittämisen parissa ja/tai haluat vaikuttaa rahoittamisen tai kehittämisen suuntaan

Samankaltaiset tiedostot
MAAPALLO- LIIGA KOKO MAAPALLOLIIGA YKSISSÄ KANSISSA

Tervetuloa Innokylään

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Hyvinvointia ja säästöjä...

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Kokeile Uudistu Kansainvälisty Kasva

Tunnistettu ja tunnustettu tapa käynnistää ja käydä rakentavaa yhteiskunnallista keskustelua

Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus

Kestävä kaupunki ohjelma Virve Hokkanen, Ympäristöministeriö Kuntien ilmastotyö vauhtiin tilaisuus

Miksi johtavat ajatukset?

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN / KULTTUURIJAOSTON AVUSTUKSET

Tilannekatsaus kansalliseen Kestävä kaupunki ohjelmaan Suvi Anttila, Ympäristöministeriö

Kestävä hyvinvointi kaupungeissa

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

BOX BIKE HELSINKI-HANKE HAKEMUSOHJEET

U R H E I L I J A S O P I M U S

Tekes ja PIMA kokeiluhankepalvelut. BIOCONNECT- seminaari Tuomas Lehtinen

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

1-2 MITEN YHTEISKEHITTÄMISEEN VOI VALMENTAUTUA

HIILINEUTRAALI KYMENLAAKSO TIEKARTTA YMPÄRISTÖKASVATUS-TYÖPAJA KOUVOLA Kolmen ryhmän tärkeimmiksi valitsemat toimenpiteet

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

CreaDemo. Kulttuurin ja luovien alojen tuotekehitysrahoitus. Diges ry 11/2011 1

Innovaatioiden syntymisen ja käytön edistäminen maaseudulla selvitys innovaatiotoiminnasta Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa

Miten kokeiluja rahoitetaan? Annukka Berg, VTT Suomen ympäristökeskus (SYKE) Kokeilukummien tapaaminen

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt

Lapsi oman elämänsä päähenkilönä

YHTEISTYÖ JA KUMPPANUUS

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Asiakkaat ja ammattilaiset omaishoitoa kehittämässä

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

1 Hakuaika Haku aukeaa ja päättyy

Avoin innovaatioalusta kaupunkikehittämisessä. Nina Mustikkamäki / Tampereen kaupunki

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

JulkICT Lab Palvelumuotoilun Kick Off Työpajan yhteenveto

Tekesin rahoitus mediaalan yrityksille. Minna Suutari ja Anna Alasmaa Median innovaatiotuen info

Innokylä Uudistuvat lähipalvelut

Tutkimusideoista uutta tietoa ja liiketoimintaa Turvallisuus-ohjelman hakuinfo

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo

Kuntalaisaktivismi pelastaa demokratian?

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Oppimisratkaisuilla Suomi nousuun

Kuntien ammattilaiset ja kokemusasiantuntijat yhdessä sosiaalista kuntoutusta kehittämässä

Kestävä kaupunki tilannekatsaus ohjelmaan ja yhteistyömahdollisuuksiin Virve Hokkanen, Ympäristöministeriö

Tervetuloa yhteiselle tutkimusmatkalle pohtimaan päivähoidon uusia liikuntakäytäntöjä!

AMEO-strategia

Lippulaiva: Hyvä hakemus. Keskustelua, kysymyksiä ja vastauksia

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina

VUPI Virtaa urheiluseuroihin ja elinvoimaa paikallisyhteisöihin

Innovaatiokilpailu arjen helpottamiseksi

CREMA- rahoitushaku 2018 ( ) Kaupunkien palvelut ja vetovoimaisuus luovan yritystoiminnan alustana

ACTION SPACE FOR CURIOUS MINDS

Löydämme tiet huomiseen

Inno-Vointi. Johtamisella innovaatioita ja hyvinvointia Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa. Inno-Vointi

Toimiva ja tuloksellinen yhteistyö järjestöjen ja julkisen sektorin välillä. Juha Heikkala

Kirjastojen kehittämishankkeet Tampere

KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA

FiDiPro-ohjelma Projektin hyväksyttävät kustannukset

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

RAHOITUKSEN HAKEMINEN HENKILÖKOHTAISEN BUDJETIN KOKEILUUN

Asiakkaan toimijuus ja osallisuus kuntoutuksessa Avauspuheenvuoro Kristiina Härkäpää, Lapin yliopisto

Huippuostajia ympäristöpalveluihin

Näkökulmia kokonaiskustannusmalliin: Tutkimuslaitoksen tutkijan kannalta

Wilson Learning Corporation

Puhutaan rahasta! Jenni Kallionsivu

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön yhteiskehittämö Esityksen nimi / Tekijä

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Ketjuauditoinnit. TEVA Tampere ja Oulu Ylitarkastaja Anna Huttunen, Evira

Suomen Changemakerin säännöt

Nero-rahoitus. Maarit Niva

Business Finland -tutkimusrahoituspalvelut alkaen TIEDOT TARKENTUVAT SYKSYN 2017 AIKANA

POP MAAKUNNAN ICT-VALMISTELU SOPIMUS PROJEKTIN TOTEUTTAMISESTA

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Oivaltamisen iloa. Suomi vuonna Tekniikan Alojen Foorumi Markku Lahtinen. Tammikuu 2012

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN

Lilli-Nora Siikasmaa

KOLMAS JAKSO: ARVIOINTI JA TOTEUTUKSEN JATKUMINEN kevät 2011 lomake 4

Toimintasuunnitelma 2018

Yritysten ja korkeakoulujen kehittämiskumppanuus. Maakuntakorkeakoulufoorumit

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

SÄÄTIÖIDEN MERKITYKSESTÄ YHTEISKUNNASSA LIISA SUVIKUMPU SÄÄTIÖIDEN JA RAHASTOJEN NEUVOTTELUKUNTA

Lähiapu-kokeilu ja asuinalueyhteistyö

Juhani Anttila kommentoi: Timo Hämäläinen, Sitra: Hyvinvointivaltiosta arjen hyvinvointiin Suomessa tarvitaan yhteiskunnallisia visioita

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

Avoimet oppimisympäristöt osallistavat teknologia tuo tasa-arvoa. Leena Vainio, Omnia Sajos, INARI

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Transkriptio:

Jos on ratkaisemattomia ongelmia, on tulevaisuuskin vielä tekemättä. Sitra Lab on paikka jokaiselle, joka haluaa ratkaista ilkeitä ongelmia ja tulla yhteiskunnallisen muutoksen rakentajaksi. Laboratoriossa yhdistetään aiemmin keskenään vieraita aineksia ja testataan uusia menetelmiä ennen niiden levittämistä käytännöiksi. Ilkeiden ongelmien ratkaisemisessa tarvitaan molempia. Ennen kaikkea tarvitaan yhä useamman osallistumista. Yhteiskunnallisen muutoksen rakentajia on ympäri Suomea eri organisaatioissa, toimialoilla ja erilaisilla nimikkeillä. Yhdessä kehittäminen yhdessä ei tarkoita vain monipuolisempia ja parempia ratkaisuja. Se vastaa myös demokratian huutoon uudenlaisista tavoista osallistua. Sitra Lab on tulevaisuustalon oma tulevaisuuslaboratorio. Se on paikka näkijöille ja tekijöille, jotka haluavat ratkaista ilkeitä ongelmia ja tulla yhteiskunnallisen muutoksen rakentajaksi. Sitra Labin tavoitteena on synnyttää yhteistyön kulttuuria ilkeiden ongelmien ratkaisemiseen: jos on ratkaisemattomia ongelmia, on tulevaisuuskin vielä tekemättä.

S I T R A L A B O N S I N U L L E, J O S : päiväsi kuluvat osallisuuden, sidosryhmäyhteistyön tai palvelukehittämisen parissa ja/tai haluat vaikuttaa rahoittamisen tai kehittämisen suuntaan organisaatiossasi ja/tai omaat näkemystä aiheeseen tekemäsi tutkimuksen tai kerryttämäsi asiantuntemuksen ansiosta ja tulet miltä tahansa yhteiskunnan sektorilta ja etsit uusia tapoja tarttua isoihin yhteiskunnallisiin ongelmiin.

YKSI ONGELMA KERRALLAAN Sitra Lab tarttuu yhteen yhteiskuntamme ilkeään ongelmaan kerrallaan. Ongelmia yhdistää YK:n määrittämät kestävän kehityksen tavoitteet eli Agenda2030 ja Sitran kestävän hyvinvoinnin visio. Niiden saavuttamiseen tarvitaan laajaa yhteistyötä ja menetelmiä uusien yhteistyön rakenteiden tukemiseen. Sitra Lab tuo yhteiskunnallisen muutoksen eri tekijät yhteen ja auttaa ymmärtämään ongelmia sekä toteuttamaan niitä ratkovia toimintamalleja ja kehitysohjelmia. Sitra Lab ei pyri kehittämään yhtä ratkaisua käsillä olevaan yhteiskunnalliseen ongelmaan vaan luoda mahdollisuuksia sille, että yhä useampi voi olla yhteiskunnallisen muutoksen rakentaja. Yhteisölähtöiset toimijat, rahoittajat ja vastuulliset / institutionaaliset toimijat. Tavoitteenamme on synnyttää uutta kulttuuria ilkeiden ongelmien ratkaisemiseen: jos on ratkaisemattomia ongelmia, on tulevaisuuskin vielä tekemättä. Avoin tilaisuus: Sitra Lab -startti lasten ja nuorten eriarvoisuudesta 25.3. klo 13-16.30 Itämerenkatu 11-13

LASTEN JA NUORTEN ERIARVOISTUMINEN

KOLME POINTTIA Sitra Labin periaatteet ovat: 1) Oppiminen Sitra Lab auttaa kehittämään uusia taitoja, muodollisia ja epämuodollisempia rakenteita joiden tuella yhteiskunnallista muutosta voidaan toteuttaa. 2) Yhteiskehittäminen Sitra Lab tarjoaa paikan, jossa eri alojen osaajat oppivat toisiltaan, tutustuvat parhaisiin esimerkkeihin ja rakentavat yhdessä käytäntöön pohjaavia ratkaisuja. 3) Käytännönläheisyys Sitra Labin aiheet ovat ajankohtaisia, kiireellisiksi koettuja yhteiskunnallisia ongelmia, joiden ratkaisematta jäämisellä on kauaskantoiset vaikutukset. Sitra Labissa osallistujat pääsevät työskentelemään omaan työhönsä liittyvän aiheen parissa, tarttumaan siihen uusilla menetelmillä, löytämään tuoreita näkökulmia ja kohtaamaan muita kunnianhimoisesti työskenteleviä toimijoita.

Sinulta odotamme: 1) Haluat tuoda oman näkökulmasi lasten ja nuorten eriarvoistumiseen. Olet kiinnostunut muiden osaamisesta ja haluat hyödyntää sitä omassa toiminnassasi. Koet, että aiheesta ei ole vielä sanottu tai tehty kaikkea voitavaa. 2) Haluat etsiä ja ottaa käyttöön uudenlaisia tapoja tarttua ongelmiin. Haluat miettiä, mitä seuraavaksi pitää tehdä ja olet kiinnostunut avaamaan kenttää uusille tekijöille ja toimijoille. 3) Olet sitoutunut etsimään vaikuttavimpia ratkaisuja. Haluat ottaa oman organisaatiosi ja/tai verkostosi osaamisen käyttöön ongelmaan tarttumisessa. 4) Olet valmis osallistumaan labrapäiviin, eli Sitra Labin lähipäiviin. 10 intensiivistä päivää 25 osallistujaa 1 ongelma n tapaa, joilla rakennetaan mahdollisuuksia yksilöille ja yhteisöille ratkoa yhteiskunnallisia ongelmia HAE MUKAAN OSOITTEESSA SITRA.FI/LAB

26.4. Suunta Orientaatio mukaan valituille osallistujille. Osallistujat esittelevät taustansa, projektinsa ja näkökulmansa. 14.-16.5. Ongelma Mikä on kiireellistä nyt? Mihin voimme tarttua yhdessä? Millä on eniten merkitystä minulle ja organisaatiollemme? Hahmotamme mission, jolla on merkitystä. 4.6. Missio Yhteiskunnallisen muutoksen rakentajat, aiheen tutkijat, kokemusasiantuntijat ja rahoittajat tulevat yhteen. Millainen yhteinen kuva ongelmasta rakentuu?

11.-14.6. Ekskursio Miten muut toimivat? Millaisilla keinoilla ja tavoilla ongelmaa ratkaistaan maailmalla. Miten voimme auttaa yksilöitä ja yhteisöjä ratkaisemaan ongelmaa? 28.-29.8. Teot Millaiset kehitysohjelmat tai innovaatioprosessit tarttuvat mission haasteeseen? Mitä tekoja Labissä käynnistetään ja mitä apua ne jatkossa tarvitsevat? 31.10. Jatkot Mitä sitten? Mitä lähtee liikkeelle, mikä jäi paikalleen? Miten yhteistyö jatkuu?

tasuunnitelman toteutuksen aiheuttamien kustannusten määrästä, ja voi olla pienempi, mikäli toteutuskustannukset eivät ylitä 10 000 euroa. Lisäksi joukkueille voidaan korvata kilpailun työpajoista ja tilaisuuksista koituvat kohtuulliset osallistumiskulut. Pisimmälle viety ja Maapalloliigan kriteerit parhaiten täyttävä idea palkitaan 20 000 euron lisärahoituksella, joka on tarkoitettu idean jatkokehittämiseen. Lisäksi Sitra palkitsee 5 000 eurolla tiimin, jonka on oppinut eniten, ja 5 000 eurolla tiimin, joka on kehittänyt parhaan kokeilun. Yksi tiimi voi saada useamman kuin yhden kuvatuista palkinnoista, eli on mahdollista, että 20 000 euron lisärahoituksen saanut tiimi saa myös esimerkiksi 5 000 euron palkinnon sen johdosta, että se on oppinut eniten. Rahoituksen yleiset ehdot Maapalloliiga on kilpailumuotoinen kehitysohjelma järjestöille ja yhdistyksille. Tavoitteena on edistää kestäviä arjen valintoja tukevia hankkeita ja toimintatapoja. Hakijan tulee olla rekisteröitynyt yhdistys. Rahoitusta ei myönnetä yrityksille tai muutoin taloudelliseen toimintaan. Hakijan tulee antaa kehitettävälle idealle myös oma panoksensa, jolla on taloudellista arvoa. Panos voi olla omaa rahoitusta tai esimerkiksi idean kehittämiseen käytettyä työaikaa tai vapaaehtoistyötä. Hakijan tulee laatia rahoituksen kohteena olevista idean kehittämisestä syntyvistä kustannuksista budjetti, josta ilmenee myös hakijan oma panos idean kehittämiseksi. Hakija sitoutuu myös raportoimaan Sitralle kehitysohjelman aikana idean kehittämiseen ja rahoituksen syntymiseen liittyvistä seikoista erikseen sovittavalla tavalla. Sitra pidättää oikeuden arvioida rahoituksen myöntämisen ja maksamisen edellytyksiä hakuvaiheen ja kehitysohjelman aikana. Sitralla on myös oikeus periä Sitra jo maksettu Lab jatkaa rahoitus Sitran takaisin, työtä yhteiskunnallisena mikäli rahoitusta käytetään sääntöjen tai sopimuksen vastaisesti Sitra Labia tai mikäli ovat soveltuva edeltäneet lainsäädäntö vuosina edellyttää takaisinperintää. kouluttajana. 2011 2015 Hakijalla ei järjestetyt ole oikeutta Elinvoima-foorumit. mihinkään korvaukseen takaisinperinnän johdosta. Elinvoima-foorumeiden lisäksi Sitra Lab hyödyntää Sitran kokemusta menetelmien kehittäjänä, jota Sitoutuminen kehitysohjelmaan ovat kerryttäneet muun muassa Ratkaisu 100 -haastekilpailu Kehitysohjelmaan ja Erätauko-dialogit. valitut hakijat tekevät Sitra Sitran Lab on kanssa sopimukset rahoituksen ja/ ottanut tai palkinnon tehtäväkseen myöntämisestä levittää menetelmäosaamista ja käytöstä. entistä Sitra laajemmin rahoittaa koko Maapalloliigan yhteiskunnan puitteissa hyödyksi. kehitysohjelmaan valittujen tiimien ideoiden kehittämistä. Kehitysohjelmaan valitut hakijat sitoutuvat käyttämään Sitran myöntämän rahoituksen Maapalloliigan tavoitteiden mukaiseen tarkoitukseen rahoitussopimuksen ehtojen mukaisesti. Hakijat sitoutuvat kehittämisoh- SITRA.FI/LAB jelman loppuun saattamiseen. Sitoutuminen tarkoittaa, että hakijat varmistavat riittävät henkilö- ja muut resurssit kehitysohjelman tilaisuuksiin osallistumiseen sekä suunniteltujen ideoiden kehittämiseen mahdollisimman pitkälle kehitysohjelman puitteissa.