Miksi pitäisi integroida ja miten? Työttömien monialaisten palveluiden integraatio

Samankaltaiset tiedostot
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

TERVEYSHYÖTYMALLI SOSIAALITYÖN VIITEKEHYKSESSÄ (Hämäläinen Juha ja Väisänen Raija, 2011)

Sosiaalipäivystys uhka vai mahdollisuus?

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Johtaja Kari Ilmonen STM Kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi - Käynnistämisseminaari

Paltamon työllistämismallin terveysja hyvinvointivaikutusten arviointi

KAINUUN PERHEKESKUKSET

Sote-uudistus ja sen vaikutukset kuntoutukseen Kommenttipuheenvuoro

Mukava Kainuu. Muutosta, kasvua ja vahvistusta perhekeskuksiin Kainuussa Marja-Liisa Ruokolainen, sosiaalialan erikoissuunnittelija

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen

Palvelurakennetyöryhmä Perhe- ja sosiaalipalvelut Kick off. Tanja Penninkangas peruspalvelujohtaja Järvi-Pohjanmaan perusturva

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON RAKENNE- JA RAHOITUSRATKAISUT VAIHTOEHTOJEN TARKASTELUA. Jussi Huttunen

TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA

LAPE-teesien taustamateriaali yhdyspintatyön varmistamiseksi. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Miten muotoutuu erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon yhteistyö Satasotessa miten sairaalapalvelut järjestyvät maakunnan kunnissa

Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari

Ohjaamoja kehittämässä

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa

Lausuntopyyntö STM 2015

Osallisuuden varmistaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen vammaissosiaalityön asiakasprosessissa (VamO) Lapin vammaistyön koordinaatioryhmä 1.6.

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat?

Asuminen ja uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö. Palvelut yksilöllisen asumisen tukena THL, Helsinki Jaana Huhta, STM

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen integraatio sote-uudistuksessa mitä se on käytännössä?

Posken ja sosiaalityön oppiainepoolin työkokous/ VamO-hankkeen esittely Marjo Romakkaniemi

Osallisuudesta SAIPPUAMAINEN KÄSITE SEKAVAHKO MONIULOTTEINEN HIEMAN EHKÄ HANKALA KÄYTTÄÄ ANALYYTTISESTI MYÖS PERHEKESKUKSELLA USEITA ERI KÄYTTÖTAPOJA

Perhekeskusfoorumi Hankepäällikkö Pia Suvivuo

Mitä hyötyä palvelujen monialaisesta johtamisesta

Kommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.

Perhekeskustoimintamallin kokonaisuus

Sote-uudistus kehittämistyön uhka vai mahdollisuus

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Osatyökykyisille tie työelämään

Työllisyydenhoito kunnassa

Asiakkaan osallisuus palveluissa. Minna Laitila

Miten valtio tukee sotekehittämistä. tulevaisuudessa. Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä

Energiaa huippuosaamisesta, monikulttuurisuudesta ja vahvasta yhteisöllisyydestä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Yhteensovittava johtaminen / Marja-Leena Perälä & Nina Halme 1

Yhdessä hyvästä parempaan Keski-Suomen uudistuvat ja integroituvat sote-palvelut

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

Hyvinvoinnin monet kasvot mitä kohti mennään?

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Pälvi Kaukonen, THL Marjo Malja, Ritva Halila, STM

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

OHJAAMOJA KEHITTÄMÄSSÄ

LAPE Lapsiperhepalvelujen muutosohjelma - Perhekeskus. Yritys- ja järjestötori , Sanna Nieminen

Kotikuntoutuksen rooli liikkuvissa palveluissa

Osallisuudesta SAIPPUAMAINEN KÄSITE MONIULOTTEINEN JUHA SANTALA (JS) / ULLA-MAIJA KOIVULA (UMK)

Sosiaalinen kuntoutus: erityistoimenpiteistä osallisuuden tiloihin. Lehtori, VTT Ari Nieminen, Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)

KUNTIEN JA SIUN SOTEN HYTE-

OSALLISUUS TOIMINNAN LÄHTÖKOHTANA

Ratkaisuja kehitysvammaisten henkilöiden terveydenhuollon palvelupolkujen kehittämistarpeisiin

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

Ajankohtaiskatsaus lainsäädäntöön , Seinäjoki Salla Pyykkönen, Kvtl

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

VALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN. Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö

TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM

Sotemaku johtoryhmä VTM Anneli Saarinen, I&O muutosagentti, Etelä-Pohjanmaa

Muuttuvat palvelurakenteiden merkitys ja haasteet opetus- ja tutkimuskeskustoiminnalle

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

Työpaja 3: Tuumasta toimeen: Koulujen ja oppilaitosten sekä psykiatrian yhteistyön vahvistaminen

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen

OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLON TULEVAISUUDEN RAKENNE OSANA KUNNAN HYVINVOINTITYÖTÄ

Ajankohtaista soteuudistuksesta

Sote- ja maakuntauudistus

Monialainen koordinaatio vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä

LAPE tilannekatsaus. Työvaliokunta

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Asiakasosallisuuden monet muodot ja menetelmät. Riitta-Maija Hämäläinen, FT, THL Esityksen nimi / Tekijä

Sosiaalihuollon tutkimuksen lähestymistavat, sisällöt ja haasteet

Ylitornion Väylä-hanke. Kuntalaisten hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämiseksi

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Yksin asuvat toimeentulo, terveys ja hyvinvointi

SOTE-LINJAUKSET Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma Toimitusjohtaja Sosiaalijohdon neuvottelupäivät

Mitä on SOTE ja miten sosiaali- ja terveyspalvelut järjestyvät 2017 jälkeen Suomessa? Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma. Joensuu Merja Söderholm, STM

Rikostaustaisten ja heidän perheidensä sotepalvelut

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

Kotouttaminen terveydenhuollossa

ETELÄ-KARJALAN MAAKUNTAUUDISTUS

Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

Transkriptio:

Miksi pitäisi integroida ja miten? Työttömien monialaisten palveluiden integraatio 9.2.2017 Matti Heikkinen, perhepalvelujohtaja, YTL Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä 9.2.2017

Sisältö 1) Integraatio, inkluusio vai ekosysteemi? 2) Miksi (työttömien) palveluiden integraatiota? 3) Miten integraatiota?

1. Integraatio, inkluusio vai ekosysteemi? Asiakasosallisuus = määrittyy luokittelun/termien kautta sisällöltään erilaiseksi: asiakas (client, customer), potilas (patient), kuluttaja (consumer), yksilö (individual), asianosainen, yhteistyötaho tai sidosryhmään kuuluva (stakeholder), kansalainen (public, citizen) Integraatio (full integration) = Integraation käsite kytkeytyy ajatukseen (porrasteisesta) palvelujärjestelmästä, jossa asiakkaat pääsevät tavallisten palvelujen piiriin mahdollisuuksien mukaan Inkluusio (inclusion) = korostetaan kaikkien asiakkaiden (esim. vammainen henkilö) oikeutta kuulua tavallisiin yhteisöihin (koulu, työmarkkinat, asuminen) sen sijaan, että heidät sijoitettaisiin omiin erillisiin palvelujärjestelmiinsä. Ekosysteemi = tarkoittaa luonnoltaan verraten yhtenäisen alueen eliöiden ja elottomien ympäristötekijöiden muodostamaa toiminnallista kokonaisuutta (vrt. Eksoten tavoitteena) (Käsitteistä, ks. https://fi.wikipedia.org/wiki/inkluusio_(kasvatustiede), https://fi.wikipedia.org/wiki/ekosysteemi, Leemann & Hämäläinen 2016: Asiakasosallisuus, sosiaalinen osallisuus ja matalan kynnyksen palvelut

2. Miksi (työttömien) palveluiden integraatiota? Peruspalvelujen (terveys-, sosiaali-, työllisyys) integraatiolla turvataan alueen hyvinvointia elinkeinopolitiikkaa kansalaisten osallisuutta Yksilöllinen kokemus olla osallisena yhteisöllisesti omaa elämää koskeva päätöksenteko Kuvio. Elinkeinopolitiikan ja kansalaisten vuorovaikutus peruspalveluiden kautta (mukailtu Jokiranta 2006, Kananojan ym. 2008,145 mukaan)

Työttömien palveluiden työnjako Työttömien työllisyys-, sosiaali- ja terveyspalveluiden työnjako on ollut hyvin jännitteinen valtion tasolla (STM, VM, TEM) alueellisella tasolla (TE-toimistot, ELY-keskus, kunnat/kuntayhtymät, järjestöt) asiakastyön tasolla (useat erilliset suunnitelmat, asiakastyön pirstaleisuus) Missä määrin rahoitus tai asiakkaiden palvelutarpeet suuntaavat palveluiden kehittämistä? Kela / Kelasto. http://raportit.kela.fi/linkki/89361355

Integraation tarpeellisuus työttömien näkökulmasta Työttömillä on huomattavan paljon terveydellisiä ongelmia sekä tarvetta työkykyä edistäviin ja palauttaviin toimenpiteisiin (Heponiemi ym. 2008) Pitkittyessään työttömyys lisää erilaisia hyvinvointivajeita, sosiaalisia ja terveydellisiä ongelmia ja heikentää työkykyä (esim. Kortteinen ja Tuomikoski. 1998; Böckerman ja Ilmakunnas 2005; Holm ym. 2006; Laiho ym. 2010). Työttömyydellä ja heikkenevällä terveydellä näyttäisi tutkimusten mukaan olevan toisiaan vahvistava kierre. Terveysongelmat ja työkyvyssä olevat puutteet ovat monissa tapauksissa syynä syrjäytymiselle työmarkkinoilta ja saattavat hankaloittaa tai jopa estää työttömän työllistymisen. Tämän vuoksi työttömät tarvitsevat erityisjärjestelyjä terveydentilansa ja työ- ja toimintakykynsä ylläpitämiseen ja edistämiseen. Pensola ym. 2004: Ammatit ja kuolleisuus työllisten ja työttömien ammattiryhmittäinen kuolleisuus 1996 2000. Tilastokeskus, Helsinki. (Saikku & Sinervo 2010, 13-14)

3. Miten integraatiota palveluissa? Hoidon integraatio eri ammattilaisten yksittäisille potilaille antaman hoidon yhteensovitusta ja suunnitelmallista toteutusta viitekehyksenä terveyshyötymalli (CCM) vaikeasti toteutettavissa käytännössä Kunta ja terveysasema kohtaiset erot suuria (ks. Sinervo ym. 2016: Mitä kuuluu perusterveydenhuolto?) Kuvio: Muurinen & Mäntyranta: Asiakasvastaava toiminta pitkäaikaissairauksien terveyshyötymallissa

Lainsäädäntö tukee paikallisesti sovittava Useat opetus-, sosiaali- ja terveyspalveluja koskevat lait, asetukset, suositukset ja ohjelmat ohjaavat palvelujen järjestäjien yhteistoimintaa kunnassa tai seudullisesti sekä viranomaisten keskinäistä yhteistyötä Kuntia ohjataan tekemään horisontaalista ja vertikaalista yhteistyötä järjestäessään mm. perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon, sairaanhoidon, neuvolan, opetuksen, sosiaalityön, päihdehuollon palveluja horisontaalinen integraatio = hallinnonalojen keskinäinen yhteistyö vertikaalinen integraatio = organisaatioiden tai sen osien yhdistäminen neljä erilaista toimintatapaa: sopimuksellisuus, koordinaatio, yhteistyö ja yhteistoiminta Keskeisimmät yhteistyövelvoitteet liittyvät vastavuoroiseen tietojen antamiseen ja saamiseen, tuen tarpeiden selvittämiseen, ilmoitusvelvollisuuteen sekä eri toimijoiden väliseen suunnitelmayhteistyöhön (Perälä ym. 2012, 21-23, 37-38) (Perälä ym. 2012: Lasten, nuorten ja perheiden palveluja yhteensovittava johtaminen. )

Yhteistyörakenteiden suunnitelmallinen kehittäminen Yhteistyörakenteita voidaan tukea monin eri tavoin, esimerkiksi: asiakasosallisuuden kehittäminen jalkautuva työmalli, parityö nimetyt työryhmät/työntekijät/työparit toisen työn tunteminen palveluiden kokoaminen (mm. TYP, perhekeskukset ja -asemat) ja fyysinen sijainti täydennyskoulutus yhteiskehittäminen vertaisryhmätoiminta sopimuksellisuus suunnitelmallisuus työnjaon kehittäminen lähete-käytännöt toisen työntekijän tunteminen yhteensovittava johtaminen Esim. Kainuulainen työllisyydenhoidon käsikirja

Kiitos! Matti Heikkinen perhepalvelujohtaja Kainuun sote p. 044 750 2424 matti.heikkinen@kainuu.fi http://twitter.com/mj_heikkinen http://fi.linkedin.com/in/mattiheikkinen