Sonkajärven kunnan laaja hyvinvointikertomus

Samankaltaiset tiedostot
Sonkajärvi - Vuosiraportti 2015

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät):

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

VI Valtakunnallinen depressiofoorumi ja IV Lapin mielenterveys- ja päihdepäivät Levillä

TerPS kehittää ja pilotoi:

Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta

PERHEKESKUS JA HYTE. Hyvinvointia yhdessä Hytekoordinaattori Marja-Liisa Honkanen Varkaus

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Asukkaiden osallisuus ja hyvinvointivastuun jakautuminen. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa

Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa

Keminmaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä. Eila Metsävainio

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Terveyden edistäminen Kainuussa

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA / MÄNTSÄLÄ ja PORNAINEN

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Kuntapäättäjä - pidä kuntalaisesi terveenä ja hyvinvoivana

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2017

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Arjen turvaa kunnissa

Terveempi ja Liikkuvampi Kainuu Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja

kunnanviraston kokoushuone 67 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA

Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli

HYVINVOINTIKERTOMUS JA- TILINPITO

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Hyvinvointikertomus ehkäisevän työn kokoajana ja suunnannäyttäjänä

Verkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

TERVEYDEN EDISTÄMINEN - PUHEISTA TEKOIHIN LIIKKUMALLA

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Arki terveeksi mieli hyväksi Ehkäisevää työtä Päijät-Hämeessä

KYSELY KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä

Laajassa hyvinvointikertomuksessa, laajassa hyvinvointisuunnitelmassa sekä vuosisuunnitelmassa 2019 olevat indikaattorit

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)

Liite. Hyvinvointikertomuksen indikaattorit

Tehtäväalue: Hyvinvointi LIITE 1

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvallisen ja sujuvan arjen tarjoaminen. Kasvun ja vanhemmuuden tukeminen

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

HYTE -toimijat. Sakari Kela,

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä

Hyvinvointisuunnitelma (luonnos) Nivalan kaupunki 2018

Ristijärven kuntastrategia

Hyvinvointia yhdessä ja Marja-Liisa Honkanen

HEINOLAN STRATEGIA /HYVINVOINTIOHJELMA Pohjarakennelmia ja taustaa:

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

Transkriptio:

Sonkajärven kunnan laaja hyvinvointikertomus 2017-2021 Valtuusto 25.2.2019 3 liite nro 1

1 Sisällys Johdanto... 2 HyTe vastuutahot ja organisointi... 2 Edellisen valtuustokauden 2013-2017 arviointi ja yhteenveto... 2 Hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2017-2021... 4 Arviointi... 8

2 Johdanto Terveydenhuoltolaki 30.12.2010/1326 12 mukaan kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus. Käsillä oleva hyvinvointikertomus on laadittu vuosille 2017-2021. Terveydenhuoltolain mukaan kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisentavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia. Lisäksi kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot. HyTe vastuutahot ja organisointi Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen tapahtuu yhteistyössä kunnan eri toimialojen ja muiden kunnassa toimivien julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Sonkajärven kunnassa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinointi on organisoitu seuraavasti: Vastuutaho Tehtävät Kokoonpano HyTe-ryhmä Terveydenhuoltolaki 12 mukaiset tehtävät Kunnanjohtaja (pj.) Kunnansihteeri (siht.) Kunnaninsinööri Sivistystoimen esimies Varhaiskasvatuksen vastaava Kirjastonjohtaja/kansalaisopiston rehtori Nuoriso- ja liikuntasihteeri Työllisyyssihteeri Palvelusihteeri/kyläasiamies Luottamushenkilöiden edustajat Ylä-Savon SOTE-kuntayhtymän edustaja HyTe-koordinaattori Koordinoi kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kokonaisuutta ja toimii HyTe-ryhmän sihteerinä. Hyte-koordinaattorina toimii kunnansihteeri. Ehkäisevän päihdetyön vastuutoimielin ja yhdyshenkilö Kyläparlamentti Koordinoi kunnan ehkäisevää päihdetyötä. Vastuutoimielin on sivistyslautakunta ja yhdyshenkilö nuoriso- ja liikuntasihteeri. Toimii yhdistysten yhteistyöfoorumina. Kyläparlamentin toimintaa koordinoi palvelusihteeri/kyläasiamies, joka on myös HyTe-ryhmän jäsen. Kylien ja yhdistysten edustajat Palvelusihteeri/kyläasiamies (siht.) HyTe-ryhmä vastaa laajan hyvinvointikertomuksen valmistelusta. Kertomuksen koostaa yhteen HyTe-koordinaattori. Tämä laaja hyvinvointikertomus on valmisteltu syksyn 2018 aikana HyTe-ryhmän kolmessa kokouksessa ideariihi-periaatteella.

Edellisen valtuustokauden 2013-2017 arviointi ja yhteenveto 3 Alla olevassa taulukossa esitetään vuosien 2013-2017 laajan hyvinvointikertomuksen mukaisen hyvinvointisuunnitelman tavoitteet, toimenpiteet, mittarit ja toteuma vuodelta 2017 sekä aikaisemmilta vuosilta, mikäli ne ovat saatavilla. Tavoitteet: Toimenpiteet: Arviointimittarit: Toteuma 2017 (suluissa edelliset toteumatiedot, jos ne ovat saatavilla): Perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen lähipalvelujen saatavuus on hyvä Vuosittaiset palvelusopimusneuvottelut Perusterveydenhuollon lääkärikäyntien lukumäärä/ 1 000 asukasta 1 599 (2016: 1 362; 2015: 1 290; 2014: 1 092) Sosiaali- ja terveydenhuollon menojen kasvu on maltillinen (<2 %/v) Vuosittaiset palvelusopimusneuvottelut 1. Sosiaali- ja terveydenhuollon menojen kasvuprosentti 2. Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset, euroa/asukas 1. -3,2 % (2016: -0,8 %; 2015: 4,4 %) 2. 4 121 eur/asukas (2016: 4 127; 2015: 4 096 ) Työllisyyden parantaminen Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen 1. Työllistettyjen ja työllistämistoimenpiteiden piirissä olleiden henkilöiden määrä tilikauden aikana 2. Työmarkkinatuen kuntaosuus, eur 3. Työmarkkinatuen kuntaosuuden nousu-/laskuprosentti verrattuna edelliseen vuoteen 1. Pitkäaikaistyöttömät: 19 henkilöä (2016: 22; 2015: 27) 2. 0,249 milj. euroa (2016: 0,282; 2015: 0,294) 3. -11,7 % (2016: -4,1 %; 2015: 14,8 %) Nuorisotakuun toimeenpano Nuorten työllistäminen Työllistettyjen ja työllistämistoimenpiteiden piirissä olleiden nuorten määrä tilikauden aikana 6 henkilöä (2016: 3; 2015: 6) Lapsiperheiden tarpeiden mukaisen päivähoidon järjestäminen Hoitomuoto järjestetään perheen ensisijaisen tarpeen mukaan Suurin osa perheistä (90 %) saa päivähoitopaikan ensisijaisen toiveen mukaan 95 % (2016: 94 %; 2016: 94 %) Päivähoidon saatavuus on hyvä Päivähoito järjestetään mahdollisimman nopeasti Päivähoitopaikan järjestämiseen käytetty aika Äkillinen tarve < 2 viikkoa (< 2 viikkoa) Tavanomainen tarve < 4 kuukautta (<4 kuukautta) Lasten ja nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen Yhteistyön kehittäminen koulun ja kodin välillä Päivähoidon ja koulun tukipalvelujen järjestäminen Etsivän nuorisotyöntekijän työn jatkumisen turvaaminen 1. Päästötodistuksen saaneet, % ikäluokasta 2. Toisen asteen opiskelupaikan saaneet kevään yhteishaussa 3. Tukipalvelut on järjestetty 4. Kunnassa on etsivä nuorisotyöntekijä 1. 98 % (2016: 100 %; 2015: 100 %) 2. 100 % (2016: 100 %; 2015: 100 %) 3. Tukipalvelut on järjestetty osana Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän palvelusopimusta sekä omana toimintana. 4. Kunnassa on yksi etsivä nuorisotyöntekijä.

4 Ikäihmisten/vanhusten osallistaminen ja syrjäytymisen ehkäisy Vanhusneuvoston toiminnan tukeminen Vanhusneuvoston kokousten määrä 5 (2016: 4; 2015: 6) Nuorten osallistaminen ja syrjäytymisen ehkäisy Nuorisovaltuuston toiminnan tukeminen 1. Nuorisovaltuuston kokousten määrä 2. Nuorisovaltuuston järjestämien tapahtumien määrä 1. 12 (2016: 15; 2015: 14) 2. 10 (2016: 10; 2015: 10) Yhteistyön kehittäminen yhdistysten ja kolmannen sektorin kanssa Yhteisten tilaisuuksien järjestäminen liikunta- ja urheiluseurojen kanssa Kyläparlamentin toiminnan tukeminen 1. Yhteisten tilaisuuksien ja tapahtumien määrä 2. Kyläparlamentin kokousten ja tapahtumien määrä 1. 2 (2016: 2; 2015:2) 2. 4 (2016: 4, kokousten määrä) Yhteenvetona päättyneestä valtuustokaudesta voidaan todeta, että perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen lähipalvelujen saatavuus on parantunut ja samalla on saatu hillittyä sosiaali- ja terveydenhuollon menojen kasvua. Vuonna 2017 sosiaali- ja terveydenhuollon menot pienenivät 3,2 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna. Myös vuonna 2016 SOTE-menot pienenivät edelliseen vuoteen verrattuna. Erityisen hyviä tuloksia on saatu aikaan työllisyyden osalta: Työmarkkinatuen kuntaosuus pieneni 11,7 prosenttia vuonna 2017 edelliseen vuoteen verrattuna. Myös vuonna 2016 työmarkkinatuen kuntaosuus pieneni edelliseen vuoteen verrattuna. Pitkäaikaistyöttömien määrä on pienentynyt johdonmukaisesti. Päivähoidon saatavuus ja hoitopaikan järjestyminen perheen ensisijaisen toiveen mukaisesti on ollut koko valtuustokauden ajan hyvällä tasolla. Etsivän nuorisotyöntekijän resursointi on ollut kunnossa. Päästötodistuksen ja toisen asteen koulutuspaikan saaneiden osuus on ollut hyvällä tasolla ja vanhusneuvosto, nuorisovaltuusto sekä kyläparlamentti ovat toimineet aktiivisesti. Hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2017-2021 Sonkajärven kunnan hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2017-2021 pohjautuu kuntastrategiaan 2017-2021. Kuntastrategiassa yhdeksi kunnan kuudesta menestystekijästä on määritelty kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Menestystekijälle on asetettu edelleen tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit. Mittarien tavoitearvot täsmennetään vuosittain talousarviossa. Tässä laajassa hyvinvointikertomuksessa kuntastrategian mukaisia tavoitteita tarkennetaan edelleen. Tavoitteiden asettamisessa huomioidaan myös Pohjois-Savon alueellinen hyvinvointikertomus 2018-2021, jossa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopisteiksi on valittu hyvä mielenterveys ja päihteiden käytön vähentäminen, riittävä toiminta- ja työkyky, yksinäisyyden vähentäminen ja osallisuuden lisääminen sekä ympäristön terveys ja arjen turvallisuus. Sonkajärven kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopistealueet valtuustokaudelle 2017-2021 näkyvät alla olevassa kuvassa. Painopistealueet ovat lasten ja perheiden hyvinvointi, elämänhallinnan tukeminen sekä terveelliset elämäntavat.

5 Lasten ja perheiden hyvinvointi Elämänhallinnan tukeminen Terveelliset elämäntavat Kuva 1. Hyvinvointisuunnitelman 2017-2021 painopistealueet. Painopistealueisiin liittyvät toimenpiteet, vastuutoimielimet ja -tahot, aikataulut sekä tavoitteiden toteutumisen arviointitavat/mittarit on esitetty alla olevassa taulukossa. Tavoite Toimenpiteet Toimielin Tulosyksikkö/ vastuutaho 1. Lasten ja perheiden hyvinvointi 1.1 Viskari-hanke (maksuton 20 h/vko varhaiskasvatus 5-vuotiaille) 1.2 Perheentalo toiminnan (avoin kohtaamispaikka) käynnistäminen 1.3 Moniammatillisten työryhmien toiminnan vahvistaminen (varhainen puuttuminen) Aikataulu Varhaiskasvatus 2018-2019 Arviointitapa/ mittari Osallistujamäärä ikäluokasta, % Varhaiskasvatus 2019 Perheentalo -toiminta on käynnistetty Varhaiskasvatus ja koulutoimi Kävijämäärä 2019 Varhaiskasvatuksen ja koulutoimen henkilöstö, joka koulutettu lapset puheeksi -menetelmän käyttöön, % 1.4 Erityiskasvatuksen ja -opetuksen resursoinnin vahvistaminen Lastensuojelun avohuollollisten tukitoimien piirissä 0-17 -vuotiaiden osuus, vertailu muihin Ylä-Savon SOTE-kuntiin, % Varhaiskasvatus 2019 Varhaiskasvatuksen erityisopettaja on rekrytoitu

6 1.5 Yrittäjyyskasvatuksen vahvistaminen varhaiskasvatuksessa ja koulutoimessa. 1.6 Lapsiperheille sopivasta asuntotarjonnasta huolehtiminen 1.7 Tilojen terveellisyydestä ja turvallisuudesta huolehtiminen (esim. päiväkodit, koulut, harrastuspaikat). 1.8 Monenlaisen osaamisen arvostaminen 1.9 Nuorille ja lapsille suunnattavat tapahtumat/retket Varhaiskasvatus ja koulutoimi 2019 Yrityskylä -toimintaa järjestetään. Yhteistyö paikallisten yrittäjien kanssa. Kunnanhallitus Sonkakoti Oy 2017- Asunnon saaneet asuntoa hakeneista, % Tekninen lautakunta Ahtaasti asuvat lapsiasuntokunnat kaikista lapsiasuntokunnista, % Tilapalvelut 2017 Käytössä olevat tilat ovat terveellisiä ja turvallisia 2017 Ansioituneiden kuntalaisten huomioiminen/palkitseminen Koulutoimi Nuoriso- ja liikuntatoimi 2017 Tapahtumien/retkien lukumäärä, vuosi Kulttuuritoimi Seurakunta 2. Elämänhallinnan tukeminen 2.1 Ikäihmisten päihteiden käytön ehkäiseminen, eläkkeelle siirtymisen tuki, mielekkään tekemisen mahdollistaminen Vanhus- ja vammaisneuvosto Järjestöt ja yhdistykset Ehkäisevän päihdetyön koordinaattori Seurakunta Järjestöt ja yhdistykset 2017 Eläkeläisten matalan kynnyksen harrastusmahdollisuudet Depressiolääkkeistä korvausta saaneet 65 vuotta täyttäneet vastaavanikäisestä väestöstä, % Päihdesairauksien vuodeosastohoitojaksot 65 vuotta täyttäneillä / 1 000 vastaavanikäistä

7 Kunnanhallitus 2017 Työttömyys, % 2.2 Kunnan työllistämistoiminnan jatkaminen ja kehittäminen Yleishallinto/työllistäminen Pitkäaikaistyöttömyys, % Nuorisotyöttömyys, % 2.3 Lasten ja nuorten tunne- ja itsesäätelytaitojen vahvistaminen varhaiskasvatuksessa ja koulutoimessa Varhaiskasvatus ja koulutoimi Työttömät työllistämistoimenpiteissä, lkm 2017 Oppilashuollon tukipalvelujen saatavuus Muun käytettävissä olevan henkilöresurssin riittävyys 3. Terveelliset elämäntavat 2.4 Oppimispolun turvaaminen (koulupudokkuuden ennaltaehkäiseminen), koulutyöntekijän työpanoksen suuntaaminen perusopetuksessa erityisesti 6.-9. luokkalaisiin 2.5 Toisen asteen opiskelijoiden tukeminen tutkinnon saavuttamiseen 3.1 Koko perhe liikkuu (maksuttomat perhevuorot liikuntahallilla, liikuntasalissa ja jäähallilla) 3.2 Liikuntahaasteet, esim. hiihtohaaste, pyöräilyhaaste) 3.3 Eri liikuntamuotojen kokeiluun kannustaminen: liikuntavälineitä lainaan kirjastolta (esim. maastopyörä, sup-lauta, sukset, lumikengät, sähköpyörä) Rölli-ryhmä on toiminnassa Koulutoimi 2019 Koulutuksen ulkopuolelle jääneitä 17-24 -vuotiaita vastaavanikäisestä väestöstä, % Koulutoimi 2019 Etsivän nuorisotyön resursointi Oppilashuollon tukipalvelujen saatavuus Liikuntatoimi 2018 Varatut perhevuorot, lkm Liikuntatoimi 2019 Haasteiden ja osallistujien lukumäärä Liikuntatoimi Nuorisovaltuusto 2020 Lainausten lukumäärä

8 3.4 Urheilu- ja liikuntaseuroille myönnetään toiminta-avustuksia esim. välineiden hankintaan 3.5 Yleishyödyllisten yhteisöjen avustukset ja hankkeet 3.6 Liikuntapaikkojen käyttö maksutonta/edullista ja houkuttelevaa, mahdollista myös ilman liittymistä seuraan 3.7 Varhaiskasvatuksen ja koulun ruokailusuositusten viestiminen vanhemmille 3.8 Välipalan tarjoaminen koulussa kokeiluna Liikuntatoimi 2017 Myönnetyt avustukset, /v Liikuntatoimi 2017 Myönnetyt avustukset, /v Liikuntatoimi 2017 Liikuntapaikkojen käyttömaksut Varhaiskasvatus ja koulutoimi Koulutoimi 2018-2019 2019 Huoltaja- ja kouluterveyskyselyt Kokeilu tehty Toimenpiteet ja aikataulut tarkastetaan ja tarvittaessa täsmennetään vuosittain. Sonkajärven kunta on sitoutunut hyvinvointisuunnitelman lisäksi myös seuraaviin ohjelmiin/suunnitelmiin: Sonkajärven ikääntyneen väestön hyvinvointiohjelma 2017-2019 Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2017-2021 Mielenterveys- ja päihdesuunnitelma 2016-2020 (Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä) Ylä-Savon kuntien yhteinen maahanmuuttajien kotouttamisohjelma 2016-2019 Arviointi Hyvinvointisuunnitelman tavoitteiden toteutumista arvioidaan vuosittain tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisen yhteydessä. Laaja hyvinvointikertomus, jossa arvioidaan koko valtuustokauden tavoitteiden toteutumista ja asetetaan seuraavan valtuustokauden painospistealueet ja tavoitteet, laaditaan seuraavan kerran vuonna 2021.

9