1/16. Järjestökoulutuksen uudistaminen. HAKIJAT 26 henkilöä

Samankaltaiset tiedostot
Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

Sopimuspalokuntahenkilöstön koulutusjärjestelmä 2019

Nuorisotyön tulevaisuuspaja

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (6)

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

1. Valitse aluksi pelastustoimialue, jolla palokuntasi sijaitsee?

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (6)

1. Valitse aluksi pelastustoimialue, jolla palokuntasi sijaitsee?

SPEK Pohjois-Suomen ajankohtaiset

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (6)

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

Palokuntalaisten opintopäivät 2017 Palokuntakoulutuksen uudistus vaikutukset palokunnille

Millaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit?

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

Uudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016

JTK 2/ /SPEK Vte

Toiminnan suunnittelu

SPEK ajankohtaiset. Palokuntanuorten ohjaajien ja palokuntanaisten syysopintopäivät, , Oulu

Palokuntien toimintaohjelma

Palokuntakoulutuksen järjestämisestä pelastustoimintaan osallistuvan sopimushenkilöstön osaamisen kehittämiseen

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö

Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari koulutusten järjestäjille. Minna Hirvonen & Kirmo Savolainen 30.1.

Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari vastaaville kouluttajille. Kirmo Savolainen

LAUSUNTOPYYNTÖ PELASTUSTOIMEN VAPAAEHTOISEN HENKILÖSTÖN KOULUTUS PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVA HENKILÖSTÖ Jakelussa mainitut

Koulutusuudistusseminaari Vantaa

TOIMINTATILASTOJEN (2013) TÄYTTÖOHJE

POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE

Ajankohtaista palokuntanuorisotyössä

SPEK POHJOIS-SUOMEN / POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITON AJANKOHTAISTIEDOTE Moi! kiertue kävi Oulussa!

Leirien kehittämistyöryhmä

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Toimintaa naisille 2017

PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVAN VAPAAEHTOIS- JA SOPIMUSHENKILÖSTÖN OPETUSSUNNITELMAN UUDISTAMINEN PROJEKTISUUNNITELMA. Tekijä: Sanni Korpiaho

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

HAKA Palokuntarekisteri. Koulutussuunnittelija Markku Savolainen

TOIMINTAKERTOMUS SÄKYLÄN VAPAAEHTOISEN PALOKUNNAN TOIMINNASTA VUODELTA 2013, SEN 79. TOIMINTAVUODELTA

1

Pelastuslaitoksen ja sopimuspalokuntien välinen harjoitusyhteistyö

Pohjois-Suomen pelastusliitto ry

PÖYTÄKIRJA (6)

Syysopintopäivät Koonti ryhmien ajatuksista

Kansalaisten ja yhteisöjen arjen turvallisuutta parannetaan alkusammutuskoulutuksella As1- konseptin avulla.

OPINTOPÄIVÄT KALAJOELLA

Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen

Jäsenpolkumalli Haagan VPK

Nro Pvm Aihe Ot/Ht Paikka Kouluttaja(t) Oma sarake

SPEK POHJOIS-SUOMEN / POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITON AJANKOHTAISTIEDOTE Moi! Palokuntanuorten leiri idis 2015

PÖYTÄKIRJA. Kokous todettiin ajallaan koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Puheenjohtaja Mika Jäntti kertoi hallituksen kuulumisista.

Kuntien ja kolmannen sektorin yhteistyö varautumisessa ja arjen turvallisuudessa

VALTAKUNNALLISEN PALOKUNTANAISTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA 2008

PÖYTÄKIRJA Hallituksen kokous 3 / Aika klo Paikka Ylöjärven paloasema, Takamaantie 3, YLÖJÄRVI

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö

Jokaiselle ainakin yksi turvallinen aikuinen ja mielekästä harrastustoimintaa: Yli Hyvä Juttu -toimintamalli

PALONTUTKINNAN KOULUTUKSEN TILANNEKATSAUS

Palokuntien viikkoharjoituskysely Pelastusalan vapaaehtoistoiminnan seminaari Padasjoki

SOPIMUSPALOKUNTATOIMINNAN EDISTÄMINEN. SPPL PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVÄT Erityisasiantuntija Jouni Pousi

TURVALLISUUSTUTKINTOJEN KURSSIT JA SEMINAARIT

Sopimuspalokuntatoiminta Päijät Hämeessä

Pelastustoimi ja sopimuspalokunnat. Faktatietoa kansalaisille ja päätöksentekijöille. 2. painos

Järjestöpäällikön ajatuksia

Hallituksen järjestäytymiskokous 1 / 2019

Hallituksen puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Kokouksen aluksi annettiin Pertti Tenhuselle tälle myönnetty liiton kultainen ansiomitali.

Pelastustoimi ja sopimuspalokunnat. Faktatietoa kansalaisille ja päätöksentekijöille

TOIMINTAKERTOMUS SÄKYLÄN VAPAAEHTOISEN PALOKUNNAN TOIMINNASTA VUODELTA 2012, SEN 78. TOIMINTAVUODELTA

Palokuntien viikkoharjoituskysely XXVI Palokuntalaiskokous Kotka

1. Valitse aluksi pelastustoimialue, jolla palokuntasi sijaitsee?

Pelastusalan koulutus Puolustusvoimissa. SPEK:n palokuntakoulutuksen kehittämisseminaari

Työturvallisuus pelastustoimen ja ensihoitopalvelun uusissa työmuodoissa

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Palokunnan toiminnan lopettamiseen ja aloittamiseen johtavat syyt- miksi palokuntatoiminta hiipuu tai viriää?- tutkimushanke

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

Onko tulipalo erilainen Turussa kuin Tampereella? Miten varmistetaan palvelujen ja tarkastustoiminnan yhdenmukaisuus?

Suunnitelmien hiomista

Turvallisuusosaaminen opettajaopiskelijoiden ohjauksessa ja toiminnoissa Itä-Suomen yliopistossa

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön palokuntatoimikuntien toiminnan kehittämisen prosessisuunnitelma

Naisten Valmiusliitto ry

MITEN VAPAAEHTOINEN PALOKUNTATOIMINTA EDISTÄÄ TURVALLISUUTTA HARVAAN ASUTUILLA ALUEILLA

Pelastustoimen uudistus. Hankejohtaja Taito Vainio

Ylihärmän palokuntanuoriso-osaston

Palokuntanuorten ohjaajien ja palokuntanaisten kevätopintopäivät , Rovaniemi

Pohjois-Suomen pelastusliitto ry

Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen. toiminta Lapissa

Puoluekokous : äänivaltaiset edustajat Alla mainittujen lisäksi jokainen piirijärjestö saa yhden edustajan.

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Yhteistyöstrategia 2012

Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat. Verkko-oppimisympäristö Moodle

Hallituksen järjestäytymiskokous 1 / 2017

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille

Aluetoiminta. CASE Auramaa

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Pelastuslaitos

Pelastustoimen uudistus. Johtava asiantuntija Jussi Rahikainen

Puoluekokous äänivaltaiset edustajat Alla mainittujen lisäksi jokainen piirijärjestö saa yhden edustajan

Transkriptio:

Järjestökoulutuksen uudistaminen HAKIJAT 26 henkilöä 1. - Irja Viinikainen - irja.viinikainen@luukku.com - 0505212485 - Simon vpk - SPEK LAPPI Palokuntanaisten kouluttaja ollut vuodesta 1994, kouluttajakoulutuksen käynyt v. 1996. Palokuntanuoria kouluttanut vuodesta 1994. Palokuntanuorten liittojen leirejä n.20 kpl ja valtakunnallisia pelokuntanuorten suurleirejä 5kpl takana eri tehtävissä. Ollut palokuntanaisten koulutustyöryhmässä, naistyötoimikunnassa ja valtakunnallinen palokuntanaistyötoimikunnan puheenjohtaja 6 v. On kurssinjohtaja koulutus AS1. Olen kuulunut Korpilahden palokuntanaiset ry.n vuodesta 1992 ja toiminut myös Korpilahden VPK:ssa palokuntanuorten kouluttajana. Vuosi sitten vaihtui palokunta toiseen. Asun Korpilahdella ja työpaikkana Jyväskylänkaupunginteatteri, työtehtävät ovivahtimestari/virastovahtimestari. 2. - Sari Paju - sari.paju@maarianvpk.fi - 0505533435 - Maarian VPK - Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto Olen toiminut LSPeLn kouluttajana 7 vuotta. Koulutan pääasiassa liiton naistyön peruskurssit sekä toimin muilla kursseilla kouluttajana mm. varautumisasioissa. Olen perehtynyt erityisesti varautumiseen ja turvallisuusviestintään. Toimin myös liiton naistyön koulutusohjaajana. Koulutan lisäksi palokuntanuoria viikkoharjoituksissa sekä leireillä tasokursseilla. Näin ollen omaan laajan näkemyksen nykyisestä järjestökoulutuksesta. Olen erittäin motivoitunut tekemään uudistustyötä ja minulla on valmiiksi muutamia kehitysideoita kursseihin sekä kurssijärjestelmään. Minulla on hyvät atk-taidot ja olen työkseni tehnyt aiemmin mm. terveyskasvatusmateriaalia Turun kaupungin terveystoimelle. 1/16

3. - Virpi Hurula - virpi.hurula@gmail.com - 0500775990 - Vahdon VPK - Länsi-Suomen Pelastusalan liitto - Suomen Kuntoutusohjaajien yhdistys Hei, olen ollut mukana palokuntatoiminnassa 80-luvun alkupuolelta saakka. Olen toiminut kahdessa VPK:ssa nuoriso-osastonjohtajana sekä perustanut kaksi varhaisnuorsiso-osastoa. Tällä hetkellä toimin Vahdon VPK:ssa nuoriso-osastonjohtajana, nais- ja tukiosaston jäsenenä (aikaisemmin ryhmän vetäjänä), hälytysosastossa sekä pelastus, että evy-ryhmissä. Lisäksi toimin palokuntamme rahastonhoitajana. Olen myös mukana Turun toiminta-alueen nuorisotyöryhmässä. Länsi-Suomen Pelastusalan liitossa olen toiminut kouluttajana niin leireillä, kuin viikonloppukursseillakin (varhaisnuortenkurssin kouluttajakurssilla, turvallisuusviestintä, NOK, Taku 3 ja Ensiavun jatkokurssilla). Lisäksi olen ollut useita vuosia leireillä ensiapumestarina, jonka tehtävänä on ollut huolehtia leiri EA:n toiminnasta. Palokuntatoiminnasta minulta löytyy varsin laaja kokemus erialisista tehtävistä. Olen tehnyt ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön palokuntanuorisotyöstä Yli Hyvä Juttu - toimintamalliin liittyen. Koulutukseltani olen sairaanhoitaja, kuntoutuksen ohjaaja Yamk ja ammatillinen opettaja. Työkokemusta löytyy hoitotyöstä ja ensihoidosta. Lasten kanssa olen työskennellyt alakoulussa ja lasten iltapäiväkerhtossa sekä erilaisissa kerhoissa, joiden suunnittelusta ja toteutuksesta vastasin iltapäivätoiminnanjohtajaja. Erityislasten ja heidän perheiden kanssa olen työskellyt erikoissairaanhoidossa ja nykyisessä työssäni vaativassa perhekuntoutuksessa. Työkokemukseni ja koulutukseni kautta omaan laajan ja monipuolisen ohjaus- ja opetusnäkemyksen mm. erilaisista opetusmenetelmistä. Olen Yli Hyvä Juttu toimintamallin tiimoilta kouluttanut nuorten kouluttajia useiden vuosien ajan ympräri maata. Järjestö osaamista minulla on myös muista yhdistyksistä kuten MLL paikallisyhdistyksen puheenjohtajan ja sihteerin tehtävistä, Neulaset (neurologisesti sairastuneiden lapsiperheiden tukiyhdistys) sihteerin ja Suomen Kuntoutusohjaajien yhdistyksen varapuheenjohtajan tehtävistä. Olen kiinnostunut kehittämään palokuntatoimintaa, erityisen kiinnostunut olen koulutuksen uudistamisesta. Kerron mielelläni lisää ajatuksistani. 2/16

4. - Minttu Marika Nurmi - minttu.m.nurmi@utu.fi - 040 5489067 - Salon VPK/ Muurlan VPK - Länsi-Suomen Pelastusalan liitto Olen koulutukseltani biologian ja maantieteen aineenopettaja, joten koulutukseni puolesta omaan vahvan pedagogisen tietotaidon. Myös erilaisten oppimateriaalien tuottaminen on minulle tuttua, erityisesti mielenkiinnon kohteinani ovat erilaiset sähköiset oppimiympäristöt ja -alustat sekä digitaalisten oppimateriaalien tuottaminen ja kehittäminen. Palokuntatoiminnassa olen ollut mukana 12 vuotta, joten sopimuspalokuntien järjestötoiminnan koulutus on minulle myös tuttua. Toimin tällä hetkellä nuoriso-osaston johtajana, hallituksen jäsenenä ja hälytysosaston jäsenenä, joten tunnen palokuntatoiminnan moninaisuuden ja osaamisen tarpeen laaja-alaisuuden. Uskonkin, että koulutukseni puolesta minulla olisi annettavaa sopimuspalokuntien järjestökoulutuksen kehittämiselle. Lisäksi koulutukseni ja rakkaan harrastuksen yhdistäminen on jo pitkään ollut haaveenani ja järjestökoulutuksen uudistamishankeessa pääsisin hyödyntämään sekä pedagogista osaamistani että tietouttani sopimuspalokuntien järjestötoiminnasta, sekä tietysti oppimaan itse lisää! 5. - Päivi Rantanen - paivi.rantanen@luukku.com - 0407254190 - Naantalin Vpk Olen Naantalin vpk:ssa, jossa toimin Alkusammutuskouluttajana, naisosastossa sekä hälytysosastossa. Minut valittiin seuraavaksi kaudeksi myös Varsinais-Suomen naistyöohjaajaksi. Olen ulospäinsuuntautuva ja olen sitä mieltä että vapaaehtoistyö on vuorovaikutteista ja ei saa olla hampaat irvessä pakkotekemistä. Vakavaa ja tärkeää tekemistä voi kouluttautua iloisella ja mielikuvituksella höystettynä. Verkostoitumista ja toisilta oppimista ei voita mikään. Olen käynyt MPK:n koulutuksissa ja Walkers nuorisokoulutuksissa joten koulutuksilla ON eroja. Olisi mahtavaa ja etuoikeutettua saada suunnitella ns omannäköinen koulutus joka 3/16

vielä toimisi ja sitä käytettäisiin. Nykypäivänä se että saadaan vapaaehtoisia mukaan ei ole mikään ihan mahdoton mutta se millä ne pidetään aktiivisina ja tyytyväisinä onkin se ongelma. Vapaa-aika on kaikille kuitenkin kallista ja arvokasta-se millä se "ostetaan" on palokuntien ongelma kaikkien maailman harrastusten sekamelskassa. 6. - Risto Heikki Vesalainen - risto.vesalainen@suomi24.fi - 0400 451377 - Tuusulan VPK - Uudenmaan Pelastusliitto - Keski-Uudenmaan pelastusyhdistys, Suomen Punainen Risti, Reserviläisliitto, Maanpuolustusyhdistys Pitkänlinjan sekä viranhaltia että sopimuspalokuntalainen, tehnyt ison-osan työstäni turvallisuusviestinnän ja valvontatehtävien parissa. Kurssinjohtajana muutamassa kategoriassa, varsinkin varautumisen osalta. Halu kehittää järjestöosaamista ja koulutusta ja mahdollisuus antaa sille aikaa. 7. - Kari J Leino - leino.karij@gmail.com - 0504331261 - Perttelin VPK - L-S pelastusalanliitto Hei Olen varautumisen ja järjestötoiminnan ammattiainen. Peastusalalla yli 30 vuotta, VPK sihteeri yli 30 vuotta. Olen tehnyt opetuspaketin palokuntanuorille väestönsuojelusta L-S pelastusliiton järjestökirjaan. 4/16

8. - Sari Tuuri-Salonen - sari.tuuri-salonen@upl.fi - 0400297470 - Uudenmaan Pelastuliitto/järjestösihteeri - Naisten Valmiusliitto Hei, työskentelen Uudenmaan Pelastusliitossa järjestösihteerinä, ja kiinnostaisi kovasti lähteä työryhmään mukaan miettimään järjestökoulutusta. Ensin tunnustukset: en ole ollut mukana järjestökoulutuksissa, paitsi hallinnon puolelta järjestävänä liittona. Mutta se olikin ainoa "huono" puoli, muut ovatkin vain positiivisia :) Olen innostunut järjestämään koulutusta, ja tioetämään mitä kaikkea ihan oikeasti koulutukset pitävät sisällään. Samoin haluaisin olla mukana miettiä koulutuksia tämän päivän tarpeiden valossa. Erityisesti kaikki palokuntalaisille suunnatut varautumisen kurssit, naisille suunnatut kurssit ja oikeastaan kaikki muut paitsi palokuntanuorten leirikurssit, kiinnostavat. Ja leirikurssit sen takia eivät että niihin en usko että omalla tietotaidollani on paljoakaan annettavaa, sisältö on kuitenkin aika tarkoin jo määritelty. Meillä näitä kursseja ovat viime vuosina tuottaneet ja järjestäneet järjestöpuolen ihmiset itse, ja meillä liitossa olisi halua ja palo ottaa aktiivisempi ote kurssitarjontaan niin että liitto olisi aktiivisempana järjestäjänä erilaisissa kursseissa. Ideoita löytyy vaikka kuinka paljon, toki ihan kaikkea ei voi valtakunnalliseen ohjelmaan tuoda, mutta voihan niitä ideoita aina jakaa :) Itse koulutan UPL:ssä mm. asuinkiinteistön turvallisuuden kursseja, suojanhoitajan kurssia sekä SPEK:in 72 tuntia, tähän päälle kaikki muu "sälä", eli asukastilaisuudet jne, joten kouluttajakokemusta on. Esimeheni Pekka Vänskä myös kannusti minua hakemaan työryhmään mukaan, joka tarkoittaa sitä että palkkaa nauttivana liiton työntekijänä minulla on aikaa ja mahdollisuuksia paneutua näihin asioihin myös työaikana, samoin osallistua tapaamisiin. Ja tietysti liiton toiminnajohtajan täysi tuki! Siis miksi minut pitäsi valita mukaan? Olen asiasta ihan oikeesti innostunut, samoin kun olen innostunut koko palokunta- ja järjestötoiminnasta! Tunnistan itsessäni sanonnan "kun antaa pikkusormen, se vie koko käden", vähän näin on itselleni käynyt, vaikkakaan en palokuntalainen itse ole koskaan ollut. (En nuorena ikinä edes ollut varmaan kuullut VPK toiminnasta, ei olleet rekrymeiningit kunnossa siihen(kään) aikaan!) Niin ja tietysti yksi tärkeä juttu on se että olen yhden alueellisen liiton työntekijä, ja katson koulutuksia myös sen järjestäjän lasien kautta. Haluan antaa työpanokseni järjestökoulutuksen uudistamiseen, siinä se helpoimmillaan :) 5/16

9. - Outi Toivonen - outi.toivonen@outlook.com - 0407280743 - Ylöjärven VPK - SSPL Olen kuljetusoikeuden tutkija ja kirjoittanut tuoreimman artikkelini pelastustoimeen liittyvänä ammattitaitoisten hälytysajoneuvon kuljettajien riittävyydestä ratkaisujen ja sääntelyn kannalta Liikenne-lehteen 2/2017. Olen ollut Ylöjärven VPK:n hälytysosastossa vuodesta 2010 ja SSPL:n hallituksessa tästä vuodesta. Olen suorittanut yliopistopedagogisia opintoja 35 op viime vuosina ja yliopistolla työskennellessäni muuttanut mm. luentokurssin verkkokurssiksi ja ollut mukana kehittämässä opintosuunnitelmaa. Olen kirjoittanut tieteellisiä artikkeleita kuljetuksien käytännön haasteista, esittänyt parannusehdotuksia ja pohtinut myös tulevaisuuden kuljetuksia monitieteisesti. Pyrin vaikuttamaan kuljetusalan ja pelastustoimen kehitykseen antamalla omana tai pyynnöstä lausuntoja kuljetuksiin ja koulutukseen liittyen liikenne- ja viestintäministeriölle sekä sisäministeriölle. Seuraavat ehdotukset ovat omiani palokunnan arjesta sekä opetuksen ja tutkimuksen parissa syntyneitä ideoita. Jos se tässä kehittämistyöryhmässä on mahdollista, haluaisin vaikuttaa erityisesti hälytysosaston viikkoharjoituksiin palokunnassa. SPEKin ohje määrittelee hälytyskelpoisuuden minimiharjoitusmäärää. Haluaisin antaa mahdollisuuden suorittaa muutaman viikkoharjoituksen vuodessa verkko-opiskeluna itsenäisesti, esimerkiksi itseopiskelutehtävinä SPEKin/Pelastusopiston materiaaleista. Itseopiskelu laajentaisi opetusmenetelmiä, kuten mm. sammutustyökurssilla on jo tehty ja tehostaisi perinteistä oppitunnilla istumista. Kaikkien kurssien materiaalit olisi hyvä pitää vapaasti saatavilla, jotta esimerkiksi savusukelluskurssin teoriaosuudesta voisi opiskella ja suorittaa viikkoharjoituksen, vaikkei olisikaan varsinaista savusukelluspätevyyttä. Pitäisin tärkeänä kannustaa myös käsittely- ja ajoharjoitteluun antamalla viikkoharjoitusmerkinnän esimerkiksi 2 kertaa vuodessa ajoharjoittelusta. Tähänhän on valmis materiaali olemassa. Ajoharjoittelu tapahtuisi varsinaisten viikkoharjoitusten ulkopuolella. Ajamiseen olisi hyvä saada lisää harjoitusta, koska varsinaisten viikkoharjoitusten yhteydessä ajamista tulee melko vähän. Pidän tärkeänä säilyttää Ajoneuvon käsittelykurssin (17 t.) ja lisätä tämän tarjontaa. Olen jo ehdottanut sisäministeriölle, että soveltuva osa pelastustoimen koulutuksesta hyväksyttäisiin suoraan raskaan ajoneuvon kuljettajien ammattipätevyyden jatkokoulutukseksi. Haluaisin edistää pelastustoimen koulutuksen hyväksi lukua ammattipätevyyskoulutukseksi. Mm. näitä teemoja haluaisin edistää työryhmässä. 6/16

10. - Lång Jussi Mikael - jussi.lang@kipservice.fi - 0105059525 - Tehdaspalokunta Kokkola, 09/2017 saakka Keskipohjanmaan pelastuslaitos ja Kaustisen paloasema - Pohjanmaan - Sopimuspalokunta työryhmä, palopäällystöliitto Kaikki nuo mitä hakukirjeessä ja ollut mukana sopimupalokunta toiminnassa vuodesta 1993 josta yksikönjohtajana 2001->. Nykyään toimin turvallisuuspäällikkönä suurteollisuudessa ja meillä oma tehdaspalokunta, jonka toiminnasta vastaan. 11. - Dag Silvio Hjalrmar Andrea HJELT, tuttavien kesken "Pio" - pio@iki.fi - 0400-431184 - Grankulla FBK ja Sibbo Skärgårds FBK - Olen joskus toiminut UPL:n ja FSB:n puitteissa, ja tietenkin SPEK:ssä - SSPL on nykyisin varsinainen "pesäjärjestö" pelastusalalla. Heippa En hae mitään erityistä tehtävää tai jonkun ryhmän jäsenyttä, mutta olen käytettävissä jos osapanostani katsotaan hyödyksi. Referenssiksi kelvannee toteamus, että "olen aikojen saatossa istunut jokseenkin kaikilla pelastusalan näköalapaikoilla", ja onhan sitä matkan varrella tullut jonkun verran sekä hajanaisia näkemyksiä että jopa koulutettuakin :-). Katson että järjestötyökoulutuksen suunnitelmallinen kehittäminen ja saattaminen tuotantotasolle saakka on tärkeä asia, koska se puoli on jäänyt operatiivisen koulutuksen varjossa pahasti jälkeen (etten sanoisi hunningolle). terveisin Pio 7/16

12. - Antti Rautava - antti.rautava@luotsiliitto.fi - 040 1771611 - Lappvik FBK - Luotsiliitto ry. Minulla on monipuolinen ja vankka työkokemus puolustusvoimissa (evp yliluutnantti) ja kauppamerenkulun päällystötehtävissä. Olen koulutukseltani merikapteeni AMK. Nykyisin toimin luotsina Hangossa. Luotsiliitto ry.:n puheenjohtaja olen ollut 10 vuotta. Palokuntakokemusta minulla on yli 40 vuotta. Nykyisin toimin yksikönjohtajana Lappvik FBK:ssa. AMK opinnäytetyöni tein laivapalontorjunnasta yhteistyössä Meriturvan palokoulutusyksikön kanssa. Minulla on muun muassa laivapalopäällikön koulutus. Minulla on kokemusta monista työryhmätöistä erilaisissa kehityshankkeissa. Tässä mainittakoon Turun yliopiston laivapalontorjunnan verkkokoulutsprojekti. Viimeisimpänä poikkeusolojen luotsauksen koulutusjärjestelmän valmistelu Liikennevirastossa. Sopimuspalokuntatoiminnan kehittäminen on mielenkiinnon kohde. 13. - Ilkka Taivassalo - ilkka.taivassalo@leppavaaranvpk.fi - 0405595073 - Leppävaaran Vpk - Uudenmaan Pelastusliitto Haluan ilman muuta mukaan työryhmään. Minulla on ennakkoluuloton ote perinteistenkin asioiden kehittämiseksi samalla arvostaen hyväksi todettuja juttuja. Olen käytännönläheinen tekijä, jolta ei tiukassakaan paikassa jää sormi suuhun. Palokuntaelämää olen elänyt vuodesta 1994 lähtien, jolloin liityin kahdeksan vuotiaana nuoriso-osastoon. Erilaiset innovaatiot, teknologian hyödyntäminen, robotiikka ja virtuaalitodellisuus ovat opiskelun aihioita minulla nyt ylemmässä amk-tutkinnossa. Keväällä 2018 on alkamassa hanke minun johdollani lisätyn todellisuuden tuomisesta pelastustoimeen. Yllämainituin seikoin olen valmis kehittämään palokuntien koulutusta parempaan ja tehokkaampaan suuntaan. Tämä oli lyhyt ja ytimekäs perustelu, tällainen työryhmä tarvitsee minua - tiedän sen. 8/16

14. - Arto Dahlman - arto.dahlman@gmail.com - 040-5120650 - Vanhan Käpylän VPK - Helsingin pelastusliitto Olen 41-vuotias palokuntalainen Helsingistä. Olen harrastanut vpk:ta vuodesta 1989 pääosin vantaalla. Tällä hetkellä toimin sammutusmiehenä ja nuoriso-osaston kouluttajana. Ammatiltani olen kohde-esimies yksityisessä vartioimisliikkeessä ja olen työssäni perehdyttänyt ja kouluttanut uusia vartijoita. Helsingin pelastusliitossa olen mukana some tiimissä. Koulutusjärjestelmän muutos tulee hyvään aikaan kun maakuntia aletaan rakentamaan ja koulutuksessa joutuu pohtimaan eri alueiden erityisiä tarpeita. Sekä aikamme muuttuu ja tulee varmasti eteen miettiä mitä muita koulutuksia palokuntalaisille tulee kouluttaa. Olen mielelläni mukana koulutusjärjestelmän uudistamisessa. Koulutuksessa tulee huomioida myös hyöty työelämään jotta saamme pidettyä harrastuksen houkuttelevana. Tulevien vuosien aikana painimme entistä enemmän jäsenistöpulan edessä. Erinlaiset kriisit tulee huomioida palokunatkoulutuksessa, kuten merellä sattuvat onnettomuudet. Lentoonnettomuuksiin saa muutama palokunta koulutusta mutta sar koulutusta voisi antaa isommallekkin joukolle koska mahdollinen lento-onnettomuus isoimmissa kaupungeissa koskettaa varmasti jokaista palokuntalaista ja iso osa tulee osallistumaan onnettomuudesta aiheutuvaan tehtävään. En ehkä osaa nyt sanoa sellaista joka erottaisi mut varmasti suuren hakijamäärän joukosta mutta toivon että olen sanonut jotain joka herättää rekryäjien mielenkiinnon. 15. - Anni Niva - annin_5@live.com - 0447906458 - Onkkaalan VPK:n naisosasto - Pirkanmaan Kieltenopettajien hallitus, Pälkäneen Koti ja Koulu- hallitus, Pirkanmaan opinto-ohjaajat, työpaikan henkilökuntayhdistyksen hallitus sekä työpaikan työsuojelutoimikunta (kaksi viimeistä ei varsinaisia järjestöjä) 9/16

Olen toiminut aikuiskouluttajana (englanti + ruotsi) 15 vuotta ja tuottanut tuona aikana paljon oppimateriaalia, myös verkkomateriaalia sekä tehnyt opiskelijoiden henkilökohtaistamista, työssäoppimisen ohjausta ja tutkintoprosessin ohjausta sekä osaamisen tunnustamiseen ja tunnustamiseen liittyviä tehtäviä. Viimeiset kaksi vuotta olen toiminut opinto-ohjauksen, ohjauksen koordinoinnin sekä opetus-ja ohjausmenetelmien kehittämisen parissa. Jonkin verran olen myös kouluttanut mm. ryhmäytymistä ja työnhakua. Verkkotyökalut ja sosiaalinen media ovat arkipäiväisiä työkalujani, mm. WhatsApp, Padlet, Kahoot, O365-sovellukset, Webropol-kyselysovellus ja Moodle ehkä tutuimmat. Kouluttajana olen opiskelijalähtöinen sekä keskusteleva ja uskon toiminnallisten menetelmien ja dialogisuuden voimaan. SPEKiä en kovin hyvin tunne mutta olen ollut vuosien varrella useissa järjestöissä, mm. ainejärjestössä, perustamassa Jyväskylän Opiskelijoiden Pohjola-Nordenia Jopnoa, yliopiston edustajistossa sekä sittemmin työelämässä Tampereen aikuiskouluttajissa. Olen myös tehnyt vapaaehtoistyötä mm. Helsingin EM-kisoissa 2012 sekä Nuorten yleisurheilun EM-kisoissa Tampereella 2013. 16. - Anders Ehrnsten - anders@fsbr.fi - 0400928852 - Ingå FBK - FSB Kiinnostus uudistaa järjestökoulutusta 2010 luvulle kaikkine mukavine etäopiskelumahdollisuuksineen. Kiinnostus myös siitä, että ruotsinkielinen materialli valmistuu samaan aikaan kun suomenkielinenkin :) Toimin koulutuspäällikkönä FSB:llä, nuorisotyökoulutustoimikunnan puhenjohtajana. Kaikki SPEK palokuntakoulutus kurssijohtaja koulukset käyneenä. Ei pedagoogista koulutusta, toiminut kurssinjohtajana, kouluttajana sekä miehistön että nuorten kursseilla. Vastuualueena FSB:llä myös nais- ja nuoriskoulutus. 10/16

17. - Lauri Mikael Rainio - lauri.rainio@hotmail.com - 0505604784 - Kiikan VPK - Hämeen ja lspel - Vammalan toimenpidepalkkainen palokunta Hei Olen 19-vuotias joulukuussa varusmispalveluksen päättävä nuori mies. Olen ollut palokunnassa mukana yli kymmenen vuoden ajan ja minut valittiin Kiikan VPK:n nuorisoosaston johtajaksi vuodeksi 2018. Motivaatio palokuntaa ja sen koulutusjärjestelmää kohtaan on kova sillä kahdessa palokunnassa olen mukana. Aikaisemmin toiminut nuoriso-osaston "apu"kouluttajana. Pedagokista taustaa ei ole, mutta ollut mukana kotikaupunkini nuorisovaltuustossa ja ajattelin että nuoresta iästäni johtuen voisin tuoda "nuorempaa" näkökulmaa järjestökoulutus uudistukseen. Toivottavasti pääsen porukkaan mukaan luomaan tuleville ja nykyisille palokuntalaisille upeaa koulutusjärjestelmää. t: Lauri Rainio 18. - Eeva Koivula - eeva.koivula@kymp.net - 0400-711873 - Keski-Hollolan VPK (toiminnantarkastaja) - Hämeen pelastusliitto ja Kaspeli - Kalevalaisten Naisten liitto, Kansallispukuyhdistys Raita (hallitus), Radioamatööriliitto, Viihdekuoro Hyvän Tuulen Laulajat (puheenjohtaja), Mukana palokuntayhdistyksien järjestökoulutuksessa nais- ja nuorisopuolella sekä varautumisen asioissa. Mukana tuottamassa kurssimateriaalieja naisten ja nuorten kursseille. Työkokemus SPEKissä ja Hämeen pelastusliitossa yhteensä 15 vuotta, muuta järjestökokemusta lisäksi. Useilla naistyön ja nuorisotyön kursseilla kurssinjohtajana ja kouluttana vuosien varrella. 11/16

Olen ollut eri osastoissa ja tehtävissä palokunnassa nuoriso-osaston jäsenyydestä hälytysosaston varapäällikön tehtävään. Palokunnassa 40 vuotta. Eri yhdistyksissä puheenjohtajana, rahastonhoitajana, toiminnantarkastajana, sihteerinä sekä hallituksen jäsenenä, joka tehtävä ja rooli tuttu. Yhdistystoiminnan kokemusta liki 40 vuotta. Tunnen myös Siviksen järjestelmän ja mahdollisuudet. Koulutus yhteiskuntatieteen maisteri, kansalaisyhteiskunnan asiantuntijuuden maisteriohjelma (järjestötoiminta), SPEK-JET, ammatilinen opettaja AmO. Työnalla kokeilukurssi SPEK Etelä-Savon kanssa hallituksen toiminnan valmennuksesta yritysskypeä hyödyntäen yhdessä Heli Karin kanssa. Runko on tehty, toteutus alkaa tammikuussa. Osallistumismahdollisuuden tarjoaminen matalalla kynnyksellä. 19. - Jani Nevalainen - jani.nevalainen@pkpelastuslaitos.fi - 0133309137 - Pohjois-Karjalan pelastuslaitos - Pohjois-Karjalann pelastusalanliitto Olen toiminut kunnan pelastustoimen sekä myöhemmin alueellisen pelastuslaitoksen kaikissa operatiivisissa tehtävissä alkaen sammutusmiesharjoittelijasta - päivystävän päällikön tehtäviin. Olen suorittanut lähestulkoon kaikki vapaaehtoishenkilöstölle suunnatut palokuntakoulutukset, pois lukien yksikönjohtaja- ja päällikkökurssit. Työkokemus pelastustoimesta alkaa vuodelta 2002-. Nykyisin toimin asemavastaavana paloasemalla, jossa toimii vakituista henkilöä sekä sivutoimista henkilöstöä. Lisäksi vastuulleni kuuluu kahden VPK:n esimiesvastuu pelastuslaitoksen osalta. Lisäksi minulla on maakunnallinen vastuu öljyvahinkojen torjunnasta sekä lasten- ja nuorten tulenkäsittelyyn liittyvistä asioista. Toimin kurssinjohtajana öljyvahingon torjuntakurssilla sekä olen toiminut yksikönjohtajakurssin varajohtajana. Työssäni olen tällä hetkellä ollut luomassa yhteistyötä Itä-Suomen yliopiston opettajankoulutuksen kanssa, jonka tavoitteena on kehittää opettajien turvallisuusosaamista. Pelastusopiston päällystötutkinnon opinnäytetyön tein aiheesta; päivystävien palomestareiden johtamisosaamisen kehittäminen. Työssä loin mallin, kuinka päivystävien palomestareiden osaamista kyetään ylläpitämään ja kehittämään, sekä tehtävälle määrittelin osaamisvaatimukset. Olen kiinnostunut kehittämään itseäni, opiskelen tällä hetkellä työn ohessa ylempää ammattikorkeakoulututkintoa. Haluan olla mukana kehittämässä pelastusalan koulutusta. 12/16

20. - rusi hannu antti olavi - hannu.rusi@suomi24.fi - 0505050265 - lemun vpk minulla on n.40v kokemus palokunta toiminnasta...! poikaosastosta lähtien tähänpäivään. olen pitänyt viikkoharjoituksia niin nuorille kuin hälytysosastolle aikoinaa...! mielestäni koulutusta pitäisi keht tää siten että pitkäntien kulkijoille(nuoriso-osasto)olis lyhyemmät kurssit kuin suoraan häl.osastoon tulevat. sosiaalinen kanssakäyminen on tullut tutuksi töitten puolesta(asiaskas palvelu).kurssien kestoa vois tiivistää enempi viikonloppuihin...! että tältä pohjalta ois mietteitä...! 21. - Jarkko Viljanen - jarkko.viljanen@live.fi - 050 412 4967 - Ulvilan VPK - Länsi-Suomen Pelastusalanliitto Muu järjestö johon mahdollisesti kuulut Olen 29-vuotias sairaanhoitaja Ulvilasta. Olen ollut Ulvilan VPK:ssa noin 20-vuotta, toimien erilaisissa tehtävissä. Kouluttajan tehtävät eri osastoissa ovat tällä hetkellä osa toimintaani palokunnassa. Omaan kokemusta hallinnon tehtävistä. Olen ollut hallituksen puheenjohtajana, varapuheenjohtajana, rahastonhoitajana ja tällä hetkellä hallituksen jäsenenä. Aluetasolla olen toiminut Porin toiminta-alueen kilpailuvastaavana 9 vuotta. Länsi-Suomen Pelastusalan liitossa olen ollut useita vuosia nuoriso-osaston kouluttajakurssilla kouluttajana ja tällä hetkellä toimin nuoriso-osaston johtajakurssin kurssinjohtajana. Olen myös osallistunut ohjaajakoulutuksen kehittämiseen liittotasolla. Koen, että minulla olisi motivaatiota sekä ideoita kehittää järjestökoulutusta, koska olen ollut mukana toiminnassa ja tiedän mitä kentällä tapahtuu sekä millaisia tarpeita siellä olisi järjestökoulutukseen. Olen aktiivisesti mukana myös muissa yhdistyksissä kuin palokunnassa, joten järjestötyö on minulle tuttua. Olen tottunut hallitsemaan isojakin kokonaisuuksia ja toiminta Ulvilan kaupunginvaltuustossa ja kaupunginhallituksessa ovat antaneet hyvät eväät erilaisiin kokouskäytänteisiin. Tapahtuivat kokoukset sitten etänä tai paikan päällä. 13/16

Lisätietoja minusta Länsi-Suomen Pelastusalanliiton puolelta antaa: Anssi Lamminen, järjestöpäällikkö 044 541 0220 Antti Ali-Raatikainen, toiminnanjohtaja 050 587 3311 22. - Eeva Kröger - eeva.kroger@msl.fi - 0456040388 - Reijolan VPK (Pkpelastuslaitos) - Pohjois-Karjalan pelastusalanliitto - Martat (ym) Pitkä kokemus järjestö- ja vapaaehtoistoiminnasta sekä jäsenenä että kouluttajana / palkallisena. Järjestötyön motivaatio ja jaksaminen toiminnassa ovat itselle tärkeitä kehittämisen kohteita. Ihmisen kohtaamisen koen vahvuutenani. Toimin turvallisuuskoordinaattorina ja kouluttamisen lisäksi tuotan myös paikallisesti koulutusmateriaalia turvallisuusviestintään. Tällä hetkellä työskentelen P-K pelastuslaitoksen Turvaa maaseudulle- hankkeessa ja sen osana innostan ihmisiä myös alan harrastustyöhön. 23. - Toni Alatalo - toni.alatalo@luukku.com - 0505965631 - Kotkan VPK Olen käytettävissä järjestökoulutuksen uudistamiseen. Mutta jos ryhmään löytyy jo reilusti osaamista, voin jättäytyä hyvinkin taka-alalle. Minulla on pitkä sekä laaja kokemus nuorisotyön ohjaajakoulutuksesta, olen toiminut kouluttajana sekä kurssinjohtajana usealla kouluttaja - sekä osaston johtajakurssilla. Lisäksi olen toiminut yli kymmenen vuotta VPK:n hallinnossa, joten myös sen puolen käsitystä koulutustarpeista on. Omaan ammattini puolesta pedagogista kokemusta ja näkemystä, sekä ammatillisen opettajan pätevyyden. 14/16

24. - Susanna Sankala - susanna.sankala@eoppiva.fi - 0400662111 - Länsi-Suomen pelastusalan liitto Uudistan tällä hetkellä valtiolla 72 000 henkilön koulutusjärjestelmää eoppiva-hankkeessa. Hankkeen taustalla on työelämän ja digitalisaation muutokset, joihin halutaan vastata myös julkishallinnossa. Ongelmana on ollut mm.virastojen siiloutuminen ja verkkokurssien vähyys sekä vaihteleva taso. Toimin hankkeessa koulutussuunnittelijana, eli huolehdin mm.verkkopedagogiikasta. Olen suorittanut pedagogiset opinnot ja toiminut kouluttajana koko työhistoriani ajan. Olen ollut aiemmin myös 25v ajan VPK:ssa sekä liitolla kurssinjohtajana. Intresseinä ovat tällä hetkellä varsinkin verkko-oppiminen, pelillistäminen ja flipped learning. Työssäni testaamme tekoälypohjaista verkko-oppimisalustaa yhteistyössä Helsingin yliopiston kanssa. 25. - Santtu Vaittinen - santtu.vaittinen@gmail.com - 0407224299 - Kiteen vapaaehtoinen palokunta ry - Pohjois-karjalan pelastusalanliitto - Laaja kokemus järjestötoiminnasta - Paljon kokemusta kouluttamisesta - Yrityskoulutukset - As1 (kurssinjohtaja) - Pelastustoiminan peruskurssi - Sammutustyönkurssi - Savusukelluskurssi - Palokuntanuoret - Toimin VPK:n puheenjohtajana sekä nuoriso-osaston johtajana. - Pelastusalanliiton hallituksessa 4 vuotta. - Pelastuslaitoksella operatiivisessa toiminnassa yksikönjohtajana - Suorittanut kaikki sopimuspalokuntien kurssit myös päällikkökurssin - Ollut kehittämässä oman alueen pelastuslaitoksen ja liiton koulutusjärjestelmää - Tiedän mitä sopimuspalokuntien kolutusjärjestelmän muutoksia on jo tulossa ja olen ollut mukana niiden valmistelussa 15/16

26. - Juha Kylmälä - juha.kylmala@riihimaenvpk.com - 0405417747 - Riihimäen VPK - Hämeen Pelastusliitto ry. - SPEK (VNTTK ja palokuntanuorten koulutustyöryhmä) Ominaisuudet: Kuvailisin itseäni rohkeaksi uudistajaksi ja kehittäjäksi. En halua jäädä tuleen makaamaan taikka poteroitua vanhaan tuttuun vaan uudistaa asioita. Olen myös aktiivinen, luotettava sekä vastuuntuntoinen. Mitä voin tarjota? Omaan pitkän yli 10 -vuotisen käytännön kouluttajakokemuksen puolustusvoimien sekä palokuntanuorisotyön puolelta. Tietotekniset taitoni ovat erinomaisella tasolla ja ymmärrän myös erilaisten sähköisten järjestelmien rakentamisesta sekä koodikieltä. Mainitsemisen arvoista: - olin erittäin aktiivinen osallistuja valtakunnallisessa leirien kehittämistyöryhmässä - olen ollut mukana rakentamassa palokuntanuorten koulutustyöryhmässä kouluttajakoulutuksen uudistamista, joka nimenomaan on lähdetty rakentamaan siitä olettamuksesta, että kouluttajakoulutus olisi perusteiltaan KAIKILLE toimijoille sama. Yhteisen peruskoulutuksen jälkeen voi alkaa erikoistumaan esim. nuorten kouluttajaksi käymällä erityisesti nuorten kouluttamiseen perehtyvän kurssin jne. - aloitteestani ja johdollani VNTTK aloitti nuoriso-osastojen laatujärjestelmän kehittämisen. Tavoitteena saada valmiiksi vuoden 2018 valtakunnalliseen leiriin mennessä. 16/16