YHTEENVETO Hyte-verkoston 1. tapaamisesta Keskiviikko 21.2 2018 Klo 12-15.30 Wanha Herra, Metelinmäen kabinetti Lahti
Osallistujat Asikkala: Matti Kettunen Hartola: Johanna Huttunen Hollola: Antti Anttonen Iitti: Irina Barkman Lahti: Pia Haverinen, Ulla Sepponen Myrskylä: Jaana Keisala Orimattila: Päivi Pitkänen Pukkila: Asta Engström Sysmä: Minna Veistilä P-H liitto: Aapo Pispa Verso: Susanna Leimio P-H sosiaali- ja terveysturva ry: Helena Haaja, Outi Jokinen PHHYKY: Risto Kuronen, Sari Hokkanen, Anna Päätalo, Heli Lehtovaara
Tapaamisen tavoitteet Tullaan tutuksi Jaetaan kokemuksia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinoinnista kunnassa Sovitaan jatkosta
Klo 12.00 12.40 Klo 12.40 13.30 Esitykset erillisinä liitteinä Klo 13.30 14.15 Klo 14.15 15.00 Hyte-verkoston 1. tapaamisen ohjelma Tervetuloa Esittelyt ja tullaan tutuksi; ovikuvakortin avulla kuvattiin oman kunnan hyte - työtä Kahvit Maku- valmistelun tilanne, Risto Kuronen Yhteinen Päijät-Häme, Helena Haaja Ehkäisevä työ on osa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä, Susanna Leimio Yhteenveto kuntakierroksesta, Heli Lehtovaara Työpaja työskentely seuraavilla teemoilla - miten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyö koordinoidaan kunnassa - toiveita ja ideoita hyvinvointiverkoston toiminnalle Työpajan purku Klo 15.00 15.30 Jatkosta sopiminen
Työpajat - ryhmäjako 1. Ryhmä; Antti, Minna, Päivi, Jaana 2. Ryhmä; (Kirsi), Irina, Pia, (Petra), Aapo 3. Ryhmä; Johanna, Ulla, Matti, Asta 4. Ryhmä; Risto, Susanna, Anna, Sari, Outi ja Heli
Työpajatyöskentely Teemat 1. Miten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyö koordinoidaan kunnassa - mitä hyte-työn koordinointi vaatii 2. Toiveita ja ideoita hyte verkoston toiminnalle - yhteinen tavoite - käsiteltävät aiheet - työskentelytavat - mitä muuta
Miten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyö koordinoidaan kunnassa? Hyte - työtä pitää johtaa Kunnan visio, strategia, suunnitelmat määrittelevät painopisteet, tavoitteet ja mittarit Tiedolla johtaminen/kehittäminen Mandaatti Kattavuus (laaja-alaisuus) Rakenteet: Hyvinvointityöryhmä nimetty (hallintosääntö määrittelee) linkki johtoon sitoutuneet ihmiset selkeät tavoitteet Vastaava viranhaltija nimetty tarvittava resursointi talousarvio ja taloussuunnitelma Osallisuuden rakenteet kunnan mukaan; kuntalaiset, aluejohtokunnat, vanhus- ja vammaisneuvosto, lapsiparlamentti, järjestöt, eri tilaisuudet, kyselyt, asiakasraati
Miten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyö koordinoidaan kunnassa? Koordinaatio: tuki, ohjaus, valmistelu työkalut, toimintamallit, yhdessä tekeminen, yhteistyö kunnan sisällä Osallisuuden tukeminen Viestintä Suunnittelu, seuranta ja raportointi Hyvinvointikertomus ja suunnitelmatyö sekä seuranta: Hyvinvointikertomus valtuustokauden loppu Hyvinvointisuunnitelma valtuustokauden alku vuosittaiset tarkennukset hyvinvointisuunnitelmaan vuosittain näkyy myös tilinpäätöksessä Palvelukohtaiset toimenpideohjelmat tavoitteet, toimenpiteet, mittari, vastuutaho tarkoittaa myös investointisuunnitelmaa Päätöksenteko Eva mukaan päätösten valmistelussa ainakin jollain tasolla jokainen päätös on hyvinvointipäätös
Miten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyö koordinoidaan kunnassa? Mitä vaatii toteutuakseen: - Tiedon käsittelyä ja välittämistä - resurssit mm. tiedon hankintaan, mahdollisesti resurssit yhteisiä tulevaisuudessa = TUKI - verkostoja - rakenteita - asennetta innostuneita ihmisiä Hyvinvoinnin edistämistyö kuuluu kaikille
TOIVEITA JA IDEOITA HYTE-VERKOSTON TOIMINNALLE Yhteinen tavoite, käsiteltävät aiheet, työskentelytapa Jakaa kokemuksia ja hyviä käytäntöjä kuntien välillä Maakunnalliset indikaattorit - perus hyvinvointi- indikaattorit yhteisiä - Lahti vertaa esim. 10 suurinta kaupunkia - muut Päijät-Hämeen kunnat johtavat omat indikaattorit maakunnallisista indikaattoreista -> olisi mahdollista verrata kuntia keskenään Teematapaamiset - mahdollisimman nopeasti konkretiaan - Ikääntyneet, lapset, veteraanit, - ehkäisevä päihdetyö, liikuntaneuvonta, ravitsemus Järjestöjen avustukset ja koordinointi + vapaaehtoistyön koordinointi Asukas/asiakassegmentointi (yksin asuvat, pudonneet nuoret) Laajentaminen mm. työllisyyspalveluihin, kotouttamispalveluihin mahdollisten asiantuntijoiden kutsuminen esim. työllisyys asioissa Miten käsiteltävät aiheet näkyvät kuntien strategioissa, tavoitteissa ja mittareissa Ennakkovalmistautuminen kokoukseen esim. jokin tehtävä Oma sähköinen alusta ryhmälle
Jatkosta sopiminen Sovimme, että kaikki saavat tapaamisen esitykset ja yhteenvedon työpajojen työstöistä Sovimme myös, että tapaamme kevään aikana kaksi kertaa (huhti- ja kesäkuussa) ja syksyllä kolme kertaa kevään tapaamiset sovitaan doodle - kyselyn avulla mahdollisimman pian Ehdotuksena tuli, että tapaamiset järjestettäisiin vuorotellen eri kunnissa ja sovimme, että seuraava tapaaminen olisi Pukkilassa