Väkivaltatyö-ja toimijat Päijät- Hämeessä

Transkriptio

1 Väkivaltatyö-ja toimijat Päijät- Hämeessä

2 Toimintaohjelma/ taustaa Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisyyn ja palveluiden järjestämiseen huomiota hallitusohjelmassa sekä SHL luonnoksessa AVI pyysi viime vuonna kunnilta toimintaohjelmat tälle aihealueelle Toimintaohjelma mainittu yhtenä toimenpiteenä Seudullisessa Turvallisuussuunnitelmassa (2010) Ohjelma tehdään seudullisena, kunnat ja Päijät- Hämeen liitto rahoittavat tekoa

3 Työryhmä Sirpa Ernvall (Oiva), / Marja Koivisto Niina Viholainen ( PHSOTEY),pj Pälvi Suokas (Poliisi), Kaarina Martiskainen (Lahti) Päivi Mykrä (Lahti), Tiina Hurme (Heinola), /Miia Kemppi (Heinola) Risto Raivio (perusterveydenhuollon yksikkö) Kirsi Kuusinen-James, Susanna Leimio-Reijonen(Verso), Jukka Ihalainen, Sirpa Knaappila( Letk ry), Jukka Suni, Timo Rytkönen (TPPH-projekti, Letk).

4 Tavoite Työryhmän tavoitteena on tuottaa seudullinen lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisohjelma vuoden 2013 loppuun mennessä. Vuoden aikana luodaan myös rakenteet sille, miten toimintaohjelmaa toteutetaan, seurataan ja arvioidaan ja päivitetään

5 Miten tietoa kootaan? Verkostoissa (esim. seudullinen turvallisuusverkosto, vammaistyön verkosto) Wiki-alustalle Kysely kuntalaisille ja työntekijöille VERSOn, kuntien ja muiden toimijoiden sivuilla. Kyselylinkki,

6 Mitä tietoa kertynyt? Kysely kuntalaisille ja työntekijöille Kyselyn mukaan suurin osa vastaajista oli sitä mieltä, että väkivalta-asia pitäisi ottaa puheeksi aina kaikilta palvelun käyttäjiltä. apua haettaisiin ensimmäisenä peruspalveluista (neuvola, päiväkoti, terveyskeskus, koulu), koska siellä perheelle tuttu työntekijä tai sitten turvakodilta, poliisilta tai kriisikeskukselta, koska näiltä tahoilta koettiin saatavan asiantuntevaa apua Väkivaltaa halutaan käsitellä sen työntekijän kanssa, joka asian saa ensimmäisenä tietoonsa.

7 Mitä kaivataan? (wiki & seminaari) Tietoa alueellisista asioista Tietoa turvallisuusvastaavista Hoitopolkuja eri palveluihin Tietoa yhteistyötahoista ja tietoa mm. päihde- ja mielenterveyspalveluista Työkaluja Muuta: Konkreettisia ohjeita, työtapoja ja välineitä (mm. puheeksiottoon, ohjaamiseen, ilmiön näkyväksi tekemiseen) Kuntien roolien selkeyttämistä (vastuut, tiedonjako, työnjako) Terveydenhoidon mukaantuloa enemmän väkivallan ehkäisytyöhön Työnohjausta Asiakkaita mukaan kehittämistyöhön

8 Aikataulu ja askelmerkkejä Seminaari nykytila ja kehittämishaasteet 13.6 Työryhmä kokoontuu 26.8, ja Turvallisuusverkosto kokoontuu 3.9 ja 4.11 Syksy 2014 nykytilan pohjalta hoitopolut ja kehittämisen kärjet Seminaareja yhdessä AVIN kanssa Lahdessa 24.9 Päiväkodit tunnistamisen ja puuttumisen ympäristönä paikallisten käytäntöjen esittely Työpajat päihde- ja mielenterveystyössä toimiville Valmis toimintaohjelma julkaistaan tuulen seminaari mm. puheeksiotosta

9

10 Miten juurrutetaan ja päivitetään? Toimintasuunnitelman hyväksyminen kunnissa/ yhteistoiminta- alueilla ja linkittyminen muihin suunnitelmiin (järjestämissuunnitelma, hyvinvointikertomus, päihde- ja mt-suunnitelmat jne.) Seudullisen turvallisuusverkoston rooli tärkeä päivityksessä ja aihealueen esilläpidossa/ yhteistyö THL ja Avi, avainkouluttajien rooli? Resurssikeskus?

11 Resurssikeskus- luonnos Miksi: tarve tehdä toimintaa systemaattisemmin ja seudullisesti, jotta apua ja/tai tietoa tarvitsevat asiakkaat ja työntekijät saavat sen Keistä koostuu: eri kohdista resurssikeskukseen linkittyvät päijäthämäläiset asukkaat, perus- ja erityistyöntekijät sekä alueen kuntien johto ja valtakunnallinen aihealueenkoordinaatio Kuka koordinoi: Letk, Verso, turvallisuusverkosto Rahoitus: osana jokaisen toimintaa (eri osioiden kehittämiseen tarvittaessa hankerahoitusta) Toiminnan tarkastelu eri näkökulmista

12 Prosessit Tuki työntekijöille Palvelupolkujen päivitys, Palvelurakentee n tarkastelu, Yhteistyöpinnoista huolehtiminen Tuki puheeksiotolle Koulutus, Konsultaatiomahdollisuus Johtaminen, suunnittelu Eri lähteistä saatavan tiedon keruu ja sen koostaminen Palveluiden kehittämisen pohjaksi Kuullan kuntalaisia Osallisuus palvelujen suunnittelussa ja toteutuksessa Asiakaspalaute Asiakkaan osallisuus

13 Lisätietoa: KIITOS!