LAPE-MUUTOSOHJELMAN ARVIOINTI. LAPE muutosohjelman IV konferenssi

Samankaltaiset tiedostot
Lape uuteen vaiheeseen: Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia! Maria Kaisa Aula, Lape ohjausryhmän puheenjohtaja 26.1.

LAPE-KÄRKIHANKKEEN ARVIOINTI POLICY BRIEF

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE - rahoitus ja vaikuttavuus

Toimivaa yhteistyötä varhaiskasvatuksen ja soten välillä

Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma Pysyvää muutosta - mihin suuntaan?

Kohti lapsi- ja perhelähtöisiä palveluita

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (Lape): Kohti lapsille ja nuorille parempia maakuntia ja kuntia

Hallituksen kärkihanke: Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE

LAPE-KÄRKIHANKKEEN ARVIOINTI

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma - Keski-Suomen lasten ja perheiden parhaaksi. Jyväskylä, Paviljonki

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (Lape): Kohti lapsille ja nuorille parempia maakuntia ja kuntia

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (Lape): Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMA

Lape-hankkeen tulokset

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Hankkeen ja muutosagen4n työn tulokset

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma. Millaista tukea maakuntien muutostyöhön tarvitaan? Arja Hastrup, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

SyTy lastensuojelun systeemisen toimintamallin käyttöönotto ja juurrutushanke Esityksen nimi / Tekijä 1

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

LAPE -HENGESSÄ VUOTEEN 2025

Oma Hämeen LAPE -HANKKEEN VIESTINTÄSUUNNITELMA Hanke liittyy Lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelmaan (LAPE)

Vuosi PKS LAPE Vuosikalenteri 2018

LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMA / KSLAPE

Mukava Kainuu. Muutosta, kasvua ja vahvistusta perhekeskuksiin Kainuussa Marja-Liisa Ruokolainen, sosiaalialan erikoissuunnittelija

Perhekeskustoimintamallin toimeenpanon tuki

Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

LAPE-päivät Helsingissä Miten teemme ja juurrutamme muutosta LAPE -viestinnällä? Ydinviestit vaikuttamisen välineinä.

LAPE tilannekatsaus. Työvaliokunta

Lasten ja nuorten hyvinvoinnin, terveyden ja oppimisen asialla - LAPE

LOOK & LAPE Teemme yhdessä lapsille, nuorille ja perheille hyvää arkea! Lähellä.

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Perhekeskustoimintamallin kokonaisuus

Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme?

Liite 4. Kärkihanke 3: Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma - kärkihankkeen kuvaus

Ajankohtaista soteuudistuksesta

LAPSI- JA PERHEPALVELUJEN MUUTOSOHJELMA LAPE. LAPE Oma Häme, projektisuunnittelija Liisa Jormalainen

LAPE ei lopu vaan muuttaa muotoaan

Lape kärkihankkeen toimeenpano Etelä-Pohjanmaalla. Eija Ala-Toppari-Peltola Lape muutosagentti

Pälvi Kaukonen, THL Marjo Malja, Ritva Halila, STM

Pohjanmaan palveluohjaus kuntoon agenttityön tulokset Pohjanmaan maakunta I&O muutosagentti Pia Vähäkangas

JTS-prosesi pelastustoimen näkökulmasta. Hankejohtaja Taito Vainio

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

LAPE-teesien taustamateriaali yhdyspintatyön varmistamiseksi. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

Seudullisen LAPE- ryhmän perustaminen

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Pippuri Loppuarviointi Anna Saloranta & Pasi-Heikki Rannisto Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Kehittämistiimi: Haavisto, Moisander-Pohjonen, Vesterinen, Åstedt

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI

LAPE Pohjois-Savo tulokset

LAPSIYSTÄVÄLLINEN KUNTA JA MAAKUNTA -oppimisverkosto Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Toimintakulttuurin muutoksen kokonaisuus

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI. Keski-Pohjanmaa, Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa ja Lappi

Teemme lapsille, nuorille ja perheille parempaa arkea! LAPE konferenssi, Helsinki.

Valtion lupa- ja valvontavirasto (Luova) Perustetaan

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI. Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa ja Kanta-Häme

Varsinais-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelma. Varsinais-Suomen LAPE-Akatemia Pasi Oksanen

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

LAPE-muutosagentin ja kuntaagentin haku

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

Lapsi ja perhe keskiössä Pohjanmaan muutosohjelma

Mitä valtakunnallisesti tarvitaan, että lastensuojelu muuttuisi?

KESKI-POHJANMAA. Piritta Pietilä-Litendahl ja Anne Saarela

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Sote-valmistelijat

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE lyhyesti

Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä

Lape uuteen vaiheeseen: Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia! Maria Kaisa Aula, Lape ohjausryhmän puheenjohtaja 26.1.

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman (LAPE) tilaisuus Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä

LAPE Etelä-Savo. Miten opiskeluhuolto nivoutuu uuteen SOTEmaakuntahallintoon?

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen järjestäminen ja tuottaminen lapsilähtöisesti muuttuvassa toimintaympäristössä

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi maakuntien perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

LAPE evästykset lapsistrategialle

Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin ja palveluiden tietopohja uudistuu ja vahvistuu

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

Tiedolla johtaminen - työryhmä

Maakunnallisten nuorisovaltuustojen perustamis- ja kehittämishanke. Ainomaija Rajoo

Perhekeskusfoorumi Hankepäällikkö Pia Suvivuo

Lapsiystävällinen maakunta pilotti Uusimaa

HUOMISEN HYVINVOINTIA LAPSILLE JA PERHEILLE Päijät-Hämeeseen!

LAPSET PUHEEKSI- TOIMINTAMALLI SAARIKASSA

Kysely kuntien sivistysjohdolle lasten ja perheiden palveluiden valmistelusta sote- ja maakuntauudistuksessa Kyselyn tuloksia

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Satakunnassa

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN AJANKOHTAISTA 2019

LAPE Etelä-Savo muutosohjelman tulokset

LAPE KYMENLAAKSO Yhdessä kohti lapsi- ja perhelähtöisiä palveluita

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLON TULEVAISUUDEN RAKENNE OSANA KUNNAN HYVINVOINTITYÖTÄ

LAPSEN OIKEUKSIIN JA TIETOON PERUSTUVA TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMASSA

PERHEKESKUSTOIMINTAMALLIN TOIMEENPANON TUKI

Vahva vuorovaikutus opetus- ja kulttuuritoimessa. Maakuntauudistuksen II-vaiheen aluekierros 2017

Hyvää huomenta ja tervetuloa

Kanta-Hämeen sote 2016

Haasteena uusi muuttuva toimintaympäristö ja johtaminen yhdyspinnoilla Oulu, YTA. Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

Mitä eriarvioistumiselle yhteiskunnassa on tehtävissä? Nuorten reseptit & UP2US

Transkriptio:

LAPE-MUUTOSOHJELMAN ARVIOINTI LAPE muutosohjelman IV konferenssi 26.-27.11.2018

ARVIOINNIN TOTEUTUS Arvioinnissa tarkastellaan LAPE-muutosohjelman tavoitteenasettelua, johtamista ja organisointia, toimenpiteitä, tuloksia sekä muutosten pysyvyyttä ja odotettuja vaikutuksia. P Arvioinnin aikana on toteutettu yhteensä 105 haastattelua. Arvioinnissa toteutettiin 3 kyselytutkimusta: Maakunnallisia hankkeita koskevaa tietopohjaa laajennettiin toteuttamalla maakunnallisissa hankkeissa työskenteleville henkilöille sähköinen kysely. Kaikille kunnille ja kuntayhtymille toteutettiin oma kysely LAPE:n merkityksestä ja vaikutuksista.. Ohjausryhmälle toteutettiin kysely koskien johtamista ja ohjausryhmätyöskentelyä. Alueellisia tulostyöpajoja toteutettiin yhteensä 17 kpl. Arvioitsijoiden käytössä on ollut lisäksi laaja tietopohja kirjallista materiaalia käsittäen mm. hankesuunnitelmat ja hankesalkkujärjestelmän aineistot, johon maakunnalliset hankkeet ja muutosagentit ovat säännöllisesti raportoineet työn edistymisestä.

ARVIOINNIN TYÖSUUNNITELMA Lape-muutosohjelman arviointi 1. Kärkihankkeen muutoksen teorian mallintaminen Kirjallinen aineisto, kansalliset alkuhaastattelut, ohryn kysely 2. Toimintatutkimuksellinen tiedonkeruu Hankepäälliköiden ja sidosryhmien haastattelut ja kysely kunnille 3. Muutosagentti-toimintamallin arviointi Muutosagenttien ja sidosryhmien haastattelut 4. Analyysi, täydentävä tiedonkeruu ja tulosten validointi Työpajat, kerätyn aineiston analyysi 5. Arvioinnin raportointi Väli- ja loppuraportti MAALISKUU HUHTIKUU TOUKOKUU KESÄKUU HEINÄKUU ELOKUU SYYSKUU LOKAKUU MARRASKUU JOULUKUU TAMMIKUU HELMIKUU

TOIMINNALLISET TULOKSET 2019 T1. Kunnat, maakunnat ja valtion viranomaiset ovat saaneet välineet tietoon ja lapsen oikeuksiin perustuvaan päätöksentekoon ja toimintakulttuurin edistämiseen T2. Maakunnassa ja sen alueella sijaitsevissa kunnissa kaikki lasten, nuorten ja perheiden palvelut on sovitettu yhteen lapsi- ja perhelähtöiseksi palvelujen kokonaisuudeksi. T3. Oikea-aikainen palveluiden saatavuus on parantunut, kun tuen painopiste on siirtynyt korjaavista palveluista kaikille yhteisiin ja ennaltaehkäiseviin palveluihin sekä varhaiseen tukeen ja hoitoon. Painopisteen siirtämisellä on saatu aikaan kustannussäästöjä. T4. Lasten, nuorten ja perheiden parissa työskentelevien ammattihenkilöiden osaamista ja työvälineitä on uudistettu muutosta tukeviksi. T5. Maakunta- ja kuntatasolla on toimivat rakenteet ja sopimuskäytännöt järjestöjen ja seura-kuntien kanssa tehtävälle yhteistyölle ja näiden lapsille, nuorille ja perheille tuottamat tukimuodot ovat osa palvelukokonaisuutta. VAIKUTUKSET 2025 V1. Lasten/nuorten ja vanhempien välinen vuorovaikutus on parantunut V2. Lasten ja nuorten yksinäisyys on vähentynyt V3. Jokaisella lapsella on vähintään yksi turvallinen ja pysyvä aikuissuhde V4. Kiusaaminen (varhaiskasvatuksessa ja koulussa) on vähentynyt V5. Jokaisella lapsella/nuorella on harrastus V6. Koulutuksen keskeytyminen on vähentynyt (sekä perusopetuksessa että toisen asteen koulutuksessa) V7. Lasten ja nuorten kiinnittyminen kouluun on vahvistunut V8. Lasten ja nuorten kokema väkivalta on vähentynyt V9. Ehdollisen tuomion saaneiden, valvonnassa olevien nuorten määrä on vähentynyt. V10. Vanhempien päihde- ja mielenterveysongelmien aiheuttamat haitat lapsille ovat vähentyneet V11. Vanhempien erojen aiheuttamat haitat lapsille ovat vähentyneet V12. Lasten, nuorten ja vanhempien kokemus osallisuudesta palveluissa on parantunut V13. Perheystävällisten toimintamuotojen käyttö työpaikoilla on lisääntynyt ja vanhempien kokema työkuormitus on vähentynyt V14. Lasten, nuorten ja perheiden kokemus palvelujärjestelmän toimivuudesta on parantunut. KUSTANNUSVAIKUTUKSET K1. Lasten, nuorten ja heidän perheidensä korjaavien palvelujen kustannusten kasvu on pysäytetty kokeilukunnissa ja alueilla vuoden 2019 tilinpäätöksessä. K2. Lasten, nuorten ja heidän perheidensä korjaavien palvelujen kustannukset ovat laskeneet vuoteen 2025 mennessä valtakunnallisesti yli 10 % vuoden 2014 tasosta

KESKEISET JOHTOPÄÄTÖKSET Arvioinnin keskeiset havainnot ja johtopäätökset

TAVOITTEENASETTELU JA LÄHTÖKOHDAT 1 Strategisella tasolla LAPEn tavoitteet jaetaan laajasti ja niiden katsotaan vastaavan hyvin tunnistettuihin lasten, nuorten ja perheiden palveluiden kehitystarpeisiin. Painopiste on ollut enemmän varhaiskasvatusikäisissä ja alaasteikäisissä sekä toisaalta tietyissä perheiden erityistilanteissa. Nuorten (yläkouluikäisten) erityiskysymykset ovat jääneet vähemmälle huomiolle. 2 LAPEn suunnittelu tapahtui sosiaali- ja terveysministeriövetoisesti, mikä on johtanut siihen, että muutosohjelma painottui sosiaali- ja terveyspuolelle. Opetus- ja kulttuuriministeriöstä tuli ohjaava ministeriö vasta siinä vaiheessa, kun maakunnallista toimeenpanoa koskevat valtionavustuspäätökset oli tehty. Suurimmassa osassa maakunnallisia hankkeita sosiaali- ja terveystoimen ammattilaiset ovat vastanneet hankehakemusten tekemisestä, mikä on heijastunut myös hankkeiden sisältöön. Lisäksi muutosagentit ovat kahta lukuun ottamatta taustaltaan sosiaali- ja terveystoimen ammattilaisia. 3 LAPE on hyvin laaja ja kaikkien tavoitteiden saavuttaminen hankeaikana ei ollut lähtökohtaisestikaan realistista. Lapen tavoitteena on ollut käynnistää jatkuvampi muutos, joka jatkuu vielä hankkeiden päätyttyä: tavoitteena on kokonaisvaltainen lapsi- ja perhepalveluiden muutos, joka rakentuu lapsi- ja perhelähtöiselle toimintamallille ylittäen perinteiset hallintoala- ja organisaatiorajat. Monet kuitenkin kokivat, että hanketta olisi pitänyt rajata tai priorisoida voimakkaammin, jotta tavoitteiden, aikataulujen ja resurssien suhde olisi ollut tasapainossa.

TAVOITTEENASETTELU JA LÄHTÖKOHDAT 4 Hankkeen integroituminen sote- ja maakuntavalmisteluun on vaihdellut maakunnittain merkittävästi ja on jossain määrin epäselvää mikä on LAPEn tavoitetila suhteessa uuteen sote-maku rakenteeseen. LAPEn suhde sote-maku uudistukseen on ollut häilyvä, mutta muutosohjelman edetessä on alettu voimakkaammin korostamaan yhteistyötä maakunnallisen valmistelun kanssa. Sote-maku -uudistuksen suhteen LAPEssa on ollut kaksi perustavaa haastetta. Ensinnäkin on ollut epäselvää mikä on LAPEn tavoitetila suhteessa tulevaan sote-maku -rakenteeseen ja toiseksi lapessa on jo lähtökohdiltaan sisäinen jännite suhteessa sote-maku uudistukseen: uudistus pilk-koo voimakkaammin niitä palveluita, joiden integraatiota LAPE pyrkii edistämään.

JOHTAMINEN JA ORGANISOINTI 5 Hallinnonrajoja ylittävään yhteistyöhön on vaikuttanut keskeisesti se, että LAPE-muutosohjelma käynnistyi sosiaali- ja terveysministeriövetoisesti ja opetus- ja kulttuuriministeriö tuli ohjaavana ministeriönä mukaan vasta keväällä 2017. Yhteistyö on tiivistynyt kärkihankkeen aikana mutta täysin syntynyttä epätasapainoa hallinnonalojen välillä ei onnistuttu kuromaan kiinni. Joissakin maakunnallisissa hankkeissa sivistystoimen koetaan kuitenkin onnistuneen integroitumaan hyvin hankkeisiin. 6 Kärkihankkeen johtamismalli luo haasteita tulosten juurruttamiselle. Kolmen johtajan malli ei ole täysin kirkas sidosryhmille ja LAPE on jäänyt jossain määrin irralliseksi ministeriön muusta työstä ja johtamisesta. Hanke on ollut myös poikkeuksellisen vahvassa poliittisessa ohjauksessa ja tämä on luonut osaltaan linjaorganisaatiolle rinnakkaisen johtamisen. LAPE:n verrattain heikko integroituminen ministeriön perustyöhön ja linjaorganisaatioon luokin haasteita tulosten juurtumiselle hankekauden jälkeen ja se näkyy jossain määrin asenteissa muutosohjelmatyötä kohtaan. 8

MUUTOSOHJELMAN TOIMEENPANO 7 Rahoitetut hankkeet vastaavat laajasti ottaen hyvin kärkihankkeelle asetettuihin yhteisiin ja tavoitteisiin ja päämääriin; hakuprosessin pitkittyminen viivästytti hankkeiden aloitusta. LAPE:n tavoitteiden ja lähtökohtien ei koettu merkittävästi ohjanneen hankkeiden suunnittelua vaan ne ovat lähteneet vahvasti kunkin alueen paikallisista tarpeista. Tämä osaltaan vaikutti siihen, että hankkeet muodostuivat enemmän kehityshankkeiksi kuin toimeenpanohankkeiksi. Hakemusten taso vaihteli paljon ja ne olivat hyvin laajoja, mistä seurasi paljon täydennys- ja korjauspyyntöjä. 8 Valtakunnallisten linjausten puuttuminen tai viivästyminen on vaikeuttanut hankkeiden toimeenpanoa. Monet maakunnallisista hankkeista on kokenut, että hanketyötä on hidastanut valtakunnallisten ohjeiden ja tuen puute. Malleja on tuotettu myös maakunnallisten hankkeiden näkökulmasta liian suurella viiveellä, jolloin niitä on ollut vaikea toimeenpanna lyhyen hankekauden aikana. Ohjeistusten ja tukimateriaalien puuttuminen tai niiden ilmestyminen hankkeiden näkökulmasta liian myöhäisessä vaiheessa on johtanut siihen, että maakunnalliset hankkeet ovat tosiallisesti toimineet myös kehittämishankkeina. 9

MUUTOSOHJELMAN TOIMEENPANO 9 Muutosagenttien hyöty on ollut suurinta niissä maakunnissa, joissa muutosagentin rooli ja työnjako suhteessa maakunnalliseen hankkeeseen on ollut selkeä ja hyvin määritelty. Osassa maakuntia tilanne on ollut kuitenkin päinvastainen. Muutosagentin ja maakunnallisen hankkeen johdon työnjako on ollut epäselvä ja tämä on johtanut pahimmillaan välien tulehtumiseen. 10 Vaihtelu muutosagenttien tehtävänkuvissa sekä sijoittumisessa suhteessa kehittämishankkeeseen ja sote-valmisteluun on suurta. Kaikissa maakunnissa siksi ole onnistuttu hyödyntämään muutosagentin potentiaalia täysimääräisesti. Parhaiten sote-valmisteluun ovat päässeet mukaan muutosagentit, jotka on sijoitettu maakunnan yhteyteen. 11 Muutosagenteilla on tärkeä rooli tulosten juurruttamisessa, varsinkin hankekauden jälkeen. Muutosagenttien toiminnan jatkamista vuonna 2019 pidetään maakuntavalmistelussa onnistuneena ja tarpeellisena päätöksenä. Juurruttamista ilman ulkopuolista resurssia pelkästään kuntien voimin ei pidetä mahdollisena. 10

TULOKSET JA VAIKUTUKSET 12 Perhekeskustoimintamallin edelleen kehittämistä pidetään kaikissa maakunnissa konkreettisimpana osana LAPE-kehittämistyötä ja sen keskeisimpänä tuloksena. Perhekeskusmallin kehittämistyö on edennyt kaikissa maakunnissa, mutta hankeaika ei riitä kaikkien tavoitteiden saavuttamiseen. Perhekeskustoimintalli on integroinut maakunnallisissa hankkeissa kaikkien kehittämiskokonaisuuksien keskeiset tavoitteet yhdeksi kokonaisuudeksi. 13 LAPE on vahvistanut yhteistyötä kuntien ja maakuntien sisällä ja välillä. LAPE-hankkeet ovat onnistuneet tuomaan yhteen kuntia, kuntayhtymiä, järjestöjä ja muita toimijoita. LAPE-ryhmät ovat lähentäneet eri toimijoita ja näkemyksiä lasten, nuorten ja perheiden palveluissa. Toisaalta yhteistyötä kuntien kanssa on vaikeuttanut kuntahenkilöstön vaihtuvuus, kiireinen työtilanne ja vaikeudet sitouttaa ja motivoida hanketyöksi miellettyyn muutoshankkeeseen. 14 Hankkeiden edistämistä ovat tukeneet erityisesti hanketyössä mukana olevien henkilöiden korkea motivaatio ja sitoutuminen. Keskeisimmät hankkeiden toimeenpanoa hidastaneet tekijät ovat olleet liian laaja kokonaisuus hankeaikaan nähden, sote-uudistukseen liittyvä epävarmuus sekä valtakunnallisten ohjeiden epäselvyys ja niiden tuleminen hankkeiden toimeenpanoon nähden liian myöhään.

TULOKSET JA VAIKUTUKSET 15 Yhtenäisen palvelukokonaisuuden syntyminen on vahvasti sidoksissa sote-uudistukseen erityisesti johtamisen ja organisoinnin osalta. Kärkihankkeen tavoittelemat muutokset toimintamalleissa eivät ole vielä voineet siirtyä osaksi maakunnan rakenteita, ellei kyseessä ole maakunta, jossa rakenne on jo valmiina. Käytännössä parhaassa tapauksessa tehty kehittämistyö on pystytty dokumentoimaan käsikirjoiksi tai hyvät käytännöt -dokumenteiksi, jotka ovat mukana sote- ja maakuntavalmistelussa. Monissa maakunnissa kuitenkin puuttuu elin, joka voisi vahvistaa asiakirjan. Maakuntavalmistelun eri työryhmissä on joissakin maakunnissa syntynyt hyviä linjauksia, jotka siirtyvät luonnollisena osana maakuntavalmistelua myös eteenpäin. 16 Keskeisin riski tulosten saavuttamiselle on kuntajohdon sekä sote- ja maakuntauudistuksen johdon sitoutumisen puute sekä juurruttamiseen liittyvien vastuukysymyksien määrittelemättömyys hankkeiden päättymisen ja sote- ja maakuntauudistuksen toteutumisen välisenä aikana. Kehittämistyön jatkon epävarmuus vaikeuttaa hankkeiden juurruttamistyötä. Hankkeiden päät-tymisajan lähestyessä riskinä on, että hanketyöntekijät lopettavat työn ennenaikaisesti, jolloin hankkeiden resurssit pienenevät. 12