Forssan seudun Hevosklusteriohjelma



Samankaltaiset tiedostot
Forssan seudun Hevosklusteriohjelma

HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen

Hippoliksen Hevosklusteri-hanke Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry Anne Laitinen

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON

Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry. Sanna Mäki-Tuuri HAMI/HAMK Mustiala

Hippolis- Hevosalan osaamiskeskus

HEVOSMATKAILUN TOIMENPIDESUUNNITELMA

FORSSAN SEUDUN TERVEYDENHUOLLON KY. Jäsenkunnat. Forssa Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä Väkiluku 35421

Häme markkinointi 2.0. Päättäjätilaisuus

- puheenjohtajien yhteenvedot, osallistujien priorisointi numeroina

HÄMEEN MATKAILUSTRATEGIA HEVOSMATKAILU MAHDOLLISUUTENA

Näkymiä hevosten Pohjois-Pohjanmaalta. projektipäällikkö Heini Iinatti

Kuopion Yrittäjien strategia

Hyvinvointia hevosista - Hevosavusteinen toiminta

JÄRKIVIHREÄN FORSSAN SEUDUN STRATEGIA VUOTEEN 2020

Strategia Päivitetty

Forssan seudun visio Strateginen kehittäminen. Hyvä elinkeinoelämän toimintaympäristö

S U O M E N H I P P O S Strategia

Lasten ja nuorten kasvun ja kehityksen avaimet luonnosta

Ypäjän kunta, sidonnaisuusilmoitukset

Esittelyssä MAHDOLLISUUKSIEN HEVONEN Hevosalan kehittämisohjelma

HÄMEEN MATKAILU OY OMISTAJUUS YHTEISMARKKINOINTI-, MYYNTI- PALVELUSOPIMUSMALLI STRATEGIATYÖRYHMÄN MIETINTÖ

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

virkatehtävän hoidossa

Hevoshankkeet osana maaseudun kehittämisohjelman toteutusta

MAHDOLLISUUKSIEN HEVONEN

KANTA-HÄMEEN MATKAILUN

Hyvän kimpan taustalla selkeät pelisäännöt -Hevosen omistamisen kehittämishanke-

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

Etelä-Suomen rataverkon kehittäminen, Helsinki Forssa Pori liikennekäytävän ratayhteyden esiselvitys

Hevosen omistamisen kehittämishanke

Hevostalouden haasteet mahdollisuuksien hevonen

NUORISOTOIMINNAN STRATEGIA

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys

MAHDOLLISUUKSIEN HEVONEN

YLEISTAVOITE: ihmiset voivat ja haluavat tehdä työtä ja asua tällä alueella. HäMepro. askelmerkit

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

STRATEGIA, TAVOITTESIIN JA TOSUUN Green Energy Green Energy Show

Lasten ja nuorten kasvun ja kehityksen avaimet luonnosta Forssan seudun Green Care klusterihankkeen I työpaja

HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN VALMISTELU

MEK:in tuotekehitystyön suuntaviivat ja laatukriteerit. Tutkimus- ja kehitysjohtaja Mari Righini

Kansainvälistyvä ammatillinen osaaminen

Vanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla. Maaseutuverkoston tilannekatsaus Maikkulan kartano, Teemu Hauhia

Et sää mittä ohjaust tarttis? - Ohjausstrategiatyötä Varsinais-Suomessa

Hevosenlannan hyötykäytön kehittäminen

Kaikki radat kokoavat samansuuruiset kimpat samanikäisten hevosten ympärille. Yhteinen markkinointi on apuna toiminnan eteenpäin viemisessä.

Tarvitaan laajapohjainen kasvuohjelma

Hevoset osana elinkeinostrategiaa- Forssan seudun visio 2025

Strategiasta käytäntöön Porin seudulla

Forssan Seudun Kehittämiskeskus Oy. Timo Lindvall. toimitusjohtaja

Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa?

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA)

Outdoors Finland Aktiviteettien kehittämisohjelman kansallinen koordinointi hanke

RIL STRATEGIA TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus Syysliittokokous

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry

Pirkanmaan liitolta haettava EAKR-rahoitus

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

OIVA matkailuyrittäjien koulutusohjelma

HEVOSTEN POHJOIS-POHJANMAA Hevostalouden kehittämisohjelma. Projektipäällikkö Heini Iinatti, Pro Agria Oulu p ,

Maakuntaohjelma Matkailu yksi Keski-Suomen kehittämiskärjistä

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Yhdessä tehtyä. katsaus Keski-Suomen Opin ovi -hankkeen toimintaan ja tuloksiin

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

ELINKEINO-OHJELMA

Liiketoimintasuunnitelma vuosille

Etelä-Pohjanmaan hakuinfo EAKR

Hankkeiden merkitys toimialan kehittämiselle. Hevosalan verkostot. Sirpa Pussinen Hämeen ammattikorkeakoulu (HAMK) Lahti Sivu

ITS Finland. Toiminnan esittely

Tulevaisuudesta ei voi tietää mitään varmaa, mutta on hyödyllistä ajatella niin kuin tietäisimme siitä jotain Jokinen, L. 2011

Hämeenlinnan seudun puheenvuoro

Työpajan 1 (laatu) yhteenveto. RUOKA JA MATKAILU -seminaari

Hevosharrastuksen merkitys ja ratsastuskouluyrittäjän mietteitä kuntayhteistyöhön Minna Martin-Päivä. Forssa

Tiedotustilaisuus

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus

Tiina Tuurnala Merenkulkulaitos. Paikkatietomarkkinat Helsingin Messukeskus

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot

Elintarvikealan mikroyritysten verkosto varteenotettava yhteistyökumppani kaupalle

Metsäneuvos Marja Kokkonen Maa- ja metsätalousministeriö

LIHAKLUSTERIN LAAJENTAMINEN ELINTARVIKEKLUSTERIKSI SELVITYS 2007

KESTÄVÄ SEINÄJOEN SEUTU

STRATEGIAPROSESSI LIEKSAN KAUPUNKI Kuvausta on täydennetty johtoryhmässä syksyn 2015 aikana sekä alkuvuodesta 2016.

Uusiutuvan energian toimialan kysely Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Tarvitaan laajapohjainen kasvuohjelma

Hämeen liiton rahoitus

Ekokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Johdanto yrityksen viestintään. Päivi Maijanen-Kyläheiko

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

Tutkimukseen perustuva OSKE-toiminta

HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia

Painopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Toiminta jakaantuu 3 osa-alueeseen

keino mittari tavoite vastuu ja seuranta Kuhmoon tuleva ulkopuolinen raha:

Kouvolan seudun matkailun master plan. Työpajat

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

FUAS ajankohtaisia asioita. Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari Outi Kallioinen, LAMK

Pirkanmaan aikuisohjauksen strategia

Transkriptio:

Forssan seudun Hevosklusteriohjelma Forssan seudun Hevosklusteriohjelma 19.1.2011 Anne Laitinen & Sanna Mäki-Tuuri /Hippoliksen Hevosklusterihanke (EAKR)

Johdanto Strategiatyön tavoitteet ja tarkoitus Työn tavoitteena on Hevosklusterin toimijoiden yhteisen strategian laatiminen, erityisesti yritysten liiketoiminnan, kilpailukyvyn ja tukitoimintojen kehittämisen näkökulmasta. Työskentelyssä huomioidaan Hevosklusterin yritysten nykytilanne ja tulevat haasteet, sekä seudun muiden toimijoiden rooli ja sitouttaminen strategiaprosessiin asettamiin tavoitteisiin. Toteuttavat toimenpiteet ovat osin laajassa yhteistyössä toteutettavia, sekä organisaatioiden että yksittäisten yritysten omia kehittämistoimenpiteitä. Strategiaprosessi Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry:n hallitus on päättänyt Hevosklusterin strategiatyön aloittamisesta. Toimintamallina on tehdä työtä pienryhmässä, ja tuoda sitten valmisteltuja kokonaisuuksia Hevosklusterin työryhmien, ohjausryhmän ja yritystapaamisten käsittelyyn. Hevosklusterin työryhmäksi nimettiin seuraavat edustajat (täydennetty kokoonpano): Heikki Heiskanen (Hevosopisto), Rauha Hätönen (FSKK), Sirkku Korkiamäki (Hevosopisto), Timo Lindvall (FSKK), Tiina Mäkelä (ProAgria/Häme), Markku Saastamoinen (MTT), Ville Mäkelä (yrittäjä), Mika Penttilä (Forssan Seudun Hippos ry), Menna Rantala (HAMK), Heidi Sinda (yrittäjä), Terhi Thuneberg (HAMK), Timo Vauhkonen (FSKK), Päivi Homan-Helenius (Hyvinvointiklusteri) Anne Laitinen (Hippolis Hevosklusterihanke), Sanna Mäki-Tuuri (Hippolis Hevosklusterihanke) Työryhmä on kuullut asiantuntijana Hämeen Matkailun tj Raija Forsmania. Ryhmän tavoite: Luoda Hevosklusterin visio 2020, strategia visioon pääsemiseksi, konkreettiset toimenpiteet (toimenpidekartta), aikataulutus, roolit & toimijat, rahoitus, ym

STRATEGIAPROSESSI: 1.VISIO 2. STRATEGINEN PÄÄMÄÄRÄ 3.STRATEGISET PROJEKTIT Hevosklusteriohjelman koostaminen 1. Aloitus - aloitusinfo: 5.11.2008, Paijan Maatilamajoitus (25 osallistujaa) - pohdinnat: syksyn 2009 yrittäjätapaamisissa (3 kpl), ensimmäinen klusterityöryhmän kokoontuminen 2. Pohjatyö - Hevosvoimainen Lounais-Häme -tapaaminen 29.3.2010 Hotelli Pumpulienkeli (42 osallistujaa) - Yrittäjien ja toimijoiden kuuleminen haastattelu (yht. 15 kpl) 3. Keskusteluvaihe -Hevosklusterityöryhmän kokoukset 14.4.2010, 23.6.2010, 27.9.2010 ja 23.11.2010 (Lisäksi innovaatio- ja palvelumallit työryhmän tapaamiset) 4. Kommenttikierros, korjaukset ja viimeistely loppuvuosi 2010 ja alkutalvi 2011 - Kommenttikierros ja Hevosklusterityöryhmä tammikuu 2011

1. Vision määrittely: Visio: Forssan seutu on yksi Euroopan johtavista hevostoiminnan keskittymistä vuonna 2020 Hevosklusterin missio: Hevosvoimainen Forssan seutu Horse Power @ Forssa Region

2. Strategiset osatavoitteet: Viisi strategista osatavoitetta visioon pääsemiseksi: 1. Toimiva yritysyhteistyö 2. Osaamisen lisääminen ja kansainvälisyys 3. Markkinoinnin tukitoimet 4. Yritystoiminnan kasvattaminen ja monipuolistaminen 5. Infran ja ympäristön kehittäminen

3. Strategisten päämäärien muodostuminen eri projekteista: 1. Toimiva yritysyhteistyö Toteutusvastuu: Yritykset, oppilaitokset, kehitys-, koulutus- ja tutkimusorganisaatiot Kriittiset menestystekijät Kehityshankkeet/toimenpiteet Mittarit ja tavoitetaso Alueen hevostoimijoiden yhteistyö (Pilvenmäki Hevosopisto MTT HAMK Hippolis- Hevossairaala -Yritykset) & sidosryhmäyhteistyö: matkailu sekä hoiva-ala Ajankohtaistiedotus Lomituspalveluiden kehittäminen 1. Yritysryhmien kokoontumiset ja toimijoiden kokoama alueellinen tiedote 6 krt/vuosi Vastuu: Hippolis (FSKK, ProAgria, HAMK, MTT, HO, ravirata sitoutuminen taustatyöhön) 2. A Lomituspalveluiden laajeneminen 1.1.2011 YELtalliyrittäjille Vastuu: Lomituspalvelu/Ypäjän kunta 2. B HAMK Mahd. erikoistumisharjoittelu lomittajana + onko tarvetta lyhytmuotoiselle Yhteisten tapaamisten ja tarjousten lukumäärä Tiedotteiden määrä (kpl) Verkoston sisäinen liikevaihto ( ) Seminaarien määrä (kpl) Henkilö- ja yritysverkostojen määrä (kpl) Veturiyritysten määrä

lisäkoulutukselle lomittajille (lkm) Hevosmatkailun kehittäminen Horse Council Hippoliksen jatkumo 3. Yritysryhmän kehityshanke 2012 Vastuu: FSKK Matkailu & Hippolis 4. Pilottihanke: Hevosmaakunta Häme Vastuu: Hippolis

2. Osaamisen lisääminen Toteutusvastuu: Yritykset, tutkimus-,kehitys- ja koulutusorganisaatiot Kriittiset menestystekijät Kehityshankkeet/toimenpiteet Mittarit ja tavoitetaso Liiketoimintaosaaminen kannattavuus ja rahoitus (kulujen hallinta) Tuotteistaminen, hinnoittelu ja sen kehittäminen (maksut kulurakennetta vastaaviksi) Laadun kehittäminen (laadukkaiden palvelujen imago) -> tutkimustieto yritysten käyttöön nopeasti 1. A Yrityskohtainen neuvonta liiketoiminnassa Vastuu: ProAgria, yritysklinikat/fskk (klinikkapäivät) 1. B Spesifit yrittäjyysopinnot 2. Agrologi- ja ammatillisen koulutuksen liittäminen yritystoimintaan (esim. opiskelijoiden tekemät ruokintasuunnitelmat, talliympäristökartoitukset, maisemasuunnittelu yrityksille; kummitilat ) Vastuu: HAMK, Hevosopisto Koulutuspanostus yrityksissä (pv, ) Hevosyrityksiin erikoistuneet tilitoimistot (kpl) Infopäivät (kpl/krt) (esim. harjoittelijoista infot yrittäjille) Oppilaitosten ja tutkimuksen panostus (tutkinnot, koulutuspäivät, tutkimukset)

Tietokonetaidot ja sähköiset palvelut Muu koulutus- ja kansainvälinen toiminta 3. Oppisopimuskoulutus ja ammatilliset näyttötutkinnot (yrittäjien oma pätevöityminen) Vastuu:Koulutusorganisaatiot, yritykset 4. Kotisivujen teko + päivitys Vastuu: Verkostomarkkinointi-hanke 5. Online-koulutus Vastuu: koulutusorganisaatiot 6. Ammatillisen osaamisen jatkokehittäminen yritysryhmien kehityshankkeina, myös kv. kohteita Vastuu: Yritykset ja koulutusorganisaatiot Seudun koulutustarjonta / yritysten tarpeet Opinnäytetöiden lukumäärä klusterissa Harjoittelijoiden työpäivät yrityksissä Yrittäjien kotisivut (määrä, päivitys) Tutkimusten määrä (lkm)

3. Markkinoinnin tukitoimet Kriittiset menestystekijät Kehityshankkeet Mittarit ja tavoitetaso Forssan seudun Hevosbrändi & Suomenhevosbrändi Lännen radat yhteistyö Uusien markkinointikanavien hyödyntäminen, alueelliset palvelut napin painalluksella; toiminnot ja teknologia 2015 hevostapahtuma 1. Hevosbrändi osana Hevosmaakunta Häme, yhtymäkohdat maabrändityöhön Vastuu: kaikki 2. Vastuu: Pilvenmäki 3. A Yhteismarkkinointi (yrittäjät keskenään + ulospäin) ja markkinointikoulutus, yrittäjien aivoriihet 3. B Yritysten yhteystiedot linkitetty koul. org. ja kuntien sivuille Vastuu: yritykset, koulutusorganisaatiot, kunnat 4. Esim. Equus 2015 Vastuu: Frs seudun hevosyritysesite + nettilistaus, messut, seudun hevosalan esite kieliversioina vierailijoille + ammattilaisille mukaanotettavaksi + nettiin Yleisömäärä tapahtumissa, pelivaihto Sosiaalinen media, mobiilit ratkaisut, koulutus Osallistujamäärä, osallistuvat maat, kontaktit

4.Yritystoiminnan kasvattaminen ja monipuolistaminen Toteutusvastuu: kaikki Kriittiset menestystekijät Kehityshankkeet Mittarit ja tavoitetaso Euroopan johtava ja monipuolisin hevososaamisen keskus ja matkailualue Oppilaitokset, tutkimus & yritykset yhteen nivellettyinä - Hevosopisto, Pilvenmäki, MTT, HAMK, Suomen Hevosurheilumuseo, Hippolis Yritykset & sidosryhmäyhteistyö: matkailu sekä hoiva-ala tiiviissä yhteistyössä Olemassa olevien kv. kontaktien hyödyntäminen organisaatioiden kautta 1. Palvelut, tuotteet ja tapahtumat: mm. hevosille hyvinvointipalvelut, erilaiset kimpat, hevosenajotunnit, ajelut, jne Vastuu: kaikki tahot 2. Hevosten hyvinvointikeskus 3. Hevosvierumäki & Hevosheureka, Marketanpuisto (talli- ja pohjaratkaisuiden jne esittelypuisto) ja outlet, sujuvat tuote-esittelyt: sijainnin hyödyntäminen 4. Opiskelijoita ulkomailta, opiskelijoita vaihtoon ulkomaille Vastuu: Liikevaihto Henkilöstömäärä Uudet liiketoimintaalueet ja sen asiakkaat kpl/vuosi Kasvu % Kannattavuus Yöpymisten määrä Alan ammattimessut ulkomailla Asiakkaiden lukumäärä, tavoite 1 promille Euroopan

Uusien kohderyhmien löytäminen: harrastajien ja hevosenomistajien mukaan saaminen kilpailussa vapaa-ajasta, myös hevosalan sisäinen markkinointi oppilaitokset 5. Hevoset osana hyvinvointipalveluja ja virallista hyvinvointistrategiaa: yhteistyö hyvinvointiyrittäjien ja kuntasektorin kanssa Vastuu: Hippolis, FSKK, HAMK, Hevosopisto 6. Hevosenomistajuuden edistäminen kehittämishanke Vastuu: Hippolis hevosturisteista käymään seudulla 10 v. sisällä

5. Infran ja ympäristön kehittäminen Kriittiset menestystekijät Kehityshankkeet Mittarit ja tavoitetaso Hevonen alueen ykkösvetovoimatekijä Selvitys pelisäännöistä: maakuntakaava ja ympäristökeskus: sellaiset kunnat/alueet merkitty, missä isompana kokonaisuutena määritelty hevosyrittäjyydelle tilaa Toimintaedellytykset (infra, koulutus, tutkimus) huippuluokkaa Kestävä kehitys & kuivikelannan hyötykäyttö Valtio- ja kuntayhteistyö, päätöksentekoon vaikuttaminen etukäteen (mm. alv kilpailutoimintaan, 1. Soveltuvat tilat hevosyritysten ja - harrastajien käyttöön, saatavissa helposti tietoa hevostilan edellytyksistä hyvä asuminen hevosen kanssa Vastuu: kunnat, Hippolis 2. Tutkimuksen tietoiskut yrittäjille -> tieto nopeasti kentälle Vastuu: Hippolis, MTT 3. Vastuu: Kuivikelannan hyötykäyttö-työryhmä 4. Elinkeinon tarpeet ministeriöiden tietoon: valvonta, tutkimus, rahoitus, muutoin Vastuu: kaikki Tallien lkm / Talli-/hevosalan yrittäjien lkm Seminaarien määrä/vuosi Kaasutus- /polttolaitos Hevosalan haasteet työryhmän tapaamiset, hevosvaltiopäivät,

kaavoitus) Yrityskilpailu ja kannustus esim. Kanta-Hämeen paras talli / Vuoden hevosyritys -kilpailu 5. Kriteerit, palkitseminen ja tiedotus Vastuu: Hippolis ministeriöt ja kansanedustajat tapahtumissa Osallistuvien yritysten lkm kilpailuun

Forssan seudun hevosalan SWOT

Strategian toteutumisen seuraaminen ja päivittäminen Vastuu Strategian toteutumisen seuraaminen ja päivitys yhteisesti sovittava, jatkohankkeen ohry; klusterityöryhmä Vetovastuu suurilla toimijoilla Seuraaminen ja päivittäminen Strategian mukaisen toiminnan ja toteutumisen seuraaminen on jatkuva prosessi Seurantaan liittyvä arviointi tulee toteuttaa 1-2 kertaa vuodessa Päivityksiä tehtäessä kasataan työryhmä klusteriaktivaattorin johdolla, 2-3 v. välein

Hevosklusteri-tilaisuuksissa mukana olleita paikallisia yrittäjiä ja muita tahoja: Ravipalvelu Ville Mäkelä, Koivikon tila - Cathy Johansson, Timo Gardemaister, Ravitalli Peter Lindroos, Ravitalli Marjo Lindström, Jorma Luhanko, Ravitalli Jouni Nummi, Lujatalli, Pasi Rytkönen, Ravitalli Salo & Wesslin Ay, Talli Poninhäntä Hessi-talli, Loimihaka, Similän Ratsutila, Rida-talli, Carrus Dressage, Kylänpään tila, Lintulan tila, Lintupajun Hevostila, Tauron talli, Koivulehdon tila, West Wind Ranch, Ratsukankaan talli, T:mi Varsalan tila, T:mi Kiesimestarit, Vekkilän museotila/liinaharja Oy, MTY Lehmusto & Lundström Juha, T:mi Nauriskytö, Iso-Herttuan Matkailutila Perhon tila, Paijan Maatilamajoitus, Loimijoki Golf Ellab, Hevossairaala, Kirpakat OY, Ypäjän Satulakorjaamo, Fintoto Hevosopisto, HAMK, Pilvenmäki, MTT, FSKK, ProAgria, MTK, Ypäjän kunta, Suomen Ratsastajainliitto, Suomen Hippos

Liite 1. Forssan seudun hevostalouden nykyisiksi ja tulevaisuuden vetovoimatekijöiksi strategiatyössä todettiin mm: 2020 tavoitteet - Hevonen alueen ykkösvetovoimatekijä - Toimintaedellytykset huippuluokkaa - Oppilaitos, tutkimus ja yritys - nivellettyinä - Alueelliset palvelut napin painalluksella toiminnot + teknologia - Hevosen käyttö virkistyksessä, matkailussa, kuntoutuksessa ja lastensuojelussa osana virallista hyvinvointistrategiaa - Pilvenmäki Suomen suurin ja toimivin ravirata ja valmennuskeskus - Kuivikelannan käsittely uusiutuvaksi energiaksi iso tuotantolaitos - Yhteistyökumppaneita tarpeeksi - Pilvenmäki ja Ypäjä tiiviissä yhteistyössä - Euroopan suosituin hevosmatkailualue - Suomenhevonen kansainvälinen brandi - Euroopan johtava ja monipuolisin hevososaamisen keskus/alue - Opiskelijoita ulkomailta - Hevosalan Vierumäki lomaosakkeet hevostelijoille