FSD1139 Ammattirakenteen ja sosiaalisen aseman muutos 1988 Koodikirja TIETOARKISTO
Tämän koodikirjan viittaustiedot: Ammattirakenteen ja sosiaalisen aseman muutos 1988 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja on luotu aineiston versiosta 2.0 (13.8.2018). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto 33014 Tampereen yliopisto Asiakaspalvelu: asiakaspalvelu.fsd@uta.fi 040 190 1442 Palveluportaali Aila: https://services.fsd.uta.fi/ Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto http://www.fsd.uta.fi/ $ Koodikirjoitin.py v36 @ 2018-08-13 13:25:32.365000 $
Lukijalle Tämä koodikirja on osa Tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD1139. Aineisto on kuvailtu mahdollisimman yksityiskohtaisesti suomeksi ja englanniksi. Datatiedostosta on tarkistettu muun muassa muuttujien jakaumat, puuttuvat tiedot, muuttujien selitteet ja arvojen selitteet. Tarvittaessa datatiedosto on anonymisoitu. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti. Malliviittaus: Blom, Raimo (Tampereen yliopisto) & Melin, Harri (Tampereen yliopisto) & Nikula, Jouko (Tampereen yliopisto): Ammattirakenteen ja sosiaalisen aseman muutos 1988 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 2.0 (2018-08-13). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. http://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:t-fsd1139 Tietoarkistoon on lähetettävä viitetiedot kaikista julkaisuista, joissa käyttäjä hyödyntää aineistoa. Aineiston alkuperäiset tekijät ja tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista. Koodikirjan alussa on tiedot aineiston sisällöstä, aineiston rakenteesta ja keruusta sekä luettelo tietoarkistoon ilmoitetuista julkaisuista, joissa aineistoa on hyödynnetty. Toinen osa sisältää tiedot muuttujista: muuttujien nimet, kysymystekstit ja suorat jakaumat. Kolmannesta osasta löytyvät hakemistot. Tässä koodikirjassa esitetyt muuttujien jakaumat on tuotettu SPSS-tiedostoista. Jakaumataulukoissa on esitetty muuttujan saamat arvot, vastaavat frekvenssit (n), frekvenssit prosentteina (%) ja validit prosentit (v. %), joissa on huomioitu puuttuvat arvot. Kaikki jakaumat ovat painottamattomia. Jos aineisto sisältää painomuuttujia ne löytyvät muuttujaluettelon lopusta. Joidenkin muuttujien osalta suorat jakaumat on korvattu kuvailevilla tunnusluvuilla. Avokysymyksistä luokiteltuja vaihtoehtoja ei ole yleensä otettu mukaan koodikirjaan. Jakaumat saattavat sisältää puuttuvia tietoja. Merkintä "tieto puuttuu (SYSMIS)" viittaa puuttuvaan havaintoon. Merkintä "tieto puuttuu (User missing)" viittaa muuhun puuttuvaan tietoon, esimerkiksi arkistossa määriteltyyn puuttuvaan tietoon (user missing). Useissa tapauksissa aineiston käyttäjän on harkittava myös muiden arvojen koodaamista puuttuvaksi tiedoksi (esim. en halua sanoa tai en osaa sanoa ). Koodikirja voi sisältää myös erilaisia liitteitä. Tyypillisin liite on kyselylomake.
Sisältö 1 Aineiston kuvailu 1 1.1 Aineiston otsikot ja datan versio......................... 1 1.2 Sisällön kuvaus.................................. 1 1.3 Aineiston rakenne ja keruu............................ 2 1.4 Aineiston käyttö.................................. 3 2 Muuttujat 5 3 Hakemistot 147 3.1 Muuttujat esiintymisjärjestyksessä........................ 147 3.2 Muuttujat aakkosjärjestyksessä.......................... 156 3.3 Muuttujaryhmät.................................. 164 A Kyselylomake 175 i
Luku 1 Aineiston kuvailu 1.1 Aineiston otsikot ja datan versio Aineiston nimi: Ammattirakenteen ja sosiaalisen aseman muutos 1988 Aineiston nimi englanniksi: Change in Occupational Structure and Social Status in Finland 1988 Koodikirja on luotu aineiston versiosta 2.0 (13.8.2018). 1.2 Sisällön kuvaus Tekijät Blom, Raimo (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos) Melin, Harri (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos) Nikula, Jouko (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos) Syrjälä, Pekka (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos) Aineiston tekijänoikeudet Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti. Aineiston luovuttaja Blom, Raimo (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos) Aineisto luovutettu arkistoon 30.5.2001 1
1. Aineiston kuvailu Asiasanat ammattiasema; ammattirakenne; järjestötoiminta; kotityö; sosiaalinen asema; toimeentulo; työelämä; työn sisältö; työnjako; vapaa-aika; yhteiskunnallinen muutos Tieteenala / Aihealue OKM:n tieteenalaluokitus: yhteiskuntatieteet CESSDAn luokitus: sosiaalinen ja ammatillinen liikkuvuus; työolot Sarjakuvaus Tämä aineisto kuuluu sarjaan: Aineistot, jotka eivät kuulu sarjaan Yksittäiset aineistot, jotka eivät kuulu mihinkään sarjaan. Sisällön kuvaus Aineistossa kartoitetaan monipuolisilla kysymyksillä vastaajan nykyistä ammattia, työyhteisöä, työn luonnetta, päätöksentekoa työpaikalla, työn sisältöä, vastaajan työuraa, koulutusta, perheelämää, lapsuutta ja vapaa-aikaa, taloudellista tilannetta sekä osallistumista yhteiskunnalliseen toimintaan. Haastateltavalta kysyttiin useita kysymyksiä hänen nykyisestä ammatistaan, työpaikastaan, työajastaan ja palkkauksesta. Työyhteisön luonnetta kartoitetaan kysymällä mm. työtoverien sukupuolta, ATK-tekniikan käyttöä ja ylenemismahdollisuuksia. Yrittäjiltä ja viljelijöiltä kysyttiin erikseen esim. tekijöistä, jotka vaikuttavat yrityksen/tilan kannattavuuteen sekä mitä he odottavat lähitulevaisuudessa tapahtuvan. Työn luonnetta tarkasteltiin kysymällä mahdollisuuksista suunnitella työtä, onko vastaajalla itsellä työnjohdollisia tehtäviä ja kuinka monta esimiesporrasta vastaajan työpaikalla on. Työtyytyväisyyttä kartoitettiin erilaisten väittämien avulla. Lisäksi kysyttiin työn rasittavuudesta ja työn kiireellisyydestä. Työuraa kartoitettiin kysymällä mm. ensimmäisestä ammatista, työttömyydestä ja mahdollisista työpaikan vaihtoaikeista. Koulutukseen liittyen kysyttiin suoritetuista tutkinnoista ja onko nykyinen työ koulutusta vastaavaa. Vastaajalta kysyttiin myös siviilisäätyä ja mahdollisen puolison ammattiasemaa ja sitä, kuka hoitaa erilaiset kotiin liittyvät velvollisuudet. Vapaa-ajan käyttöä kartoitettiin kysymällä yhteiskunnalliseen toimintaan, matkailuun ja ravintolassa käyntiin käytetystä ajasta. Lisäksi vastaajalle esitettiin kysymyksiä hänen taloudellista tilanteestaan ja osallistumisestaan yhteiskunnalliseen toimintaan. Tutkimuksessa esitettiin myös useita mielipidekysymyksiä ja väittämiä mm. tuloeroista, työhaluista ja yhteiskuntaluokista. Lopuksi esitettiin muutamia kysymyksiä vastaajan lapsuudesta, asumisesta sekä tulevaisuuden suunnitelmista. 1.3 Aineiston rakenne ja keruu Maa: Suomi 2
1.4. Aineiston käyttö Kohdealue: Suomi Havaintoyksikkötyyppi: Henkilö Perusjoukko/otos: 18-65-vuotiaat suomenkieliset Suomessa asuvat suomalaiset Aineistonkeruun ajankohta: huhtikuu 1988 31.7.1988 Kerääjät: Blom, Raimo (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos); Melin, Harri (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos); Nikula, Jouko (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos); Syrjälä, Pekka (Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitos) Keruumenetelmä: Itsetäytettävä lomake: paperinen lomake Keruuväline tai -ohje: Strukturoitu lomake Aineiston ajallinen kattavuus: 1988 Tutkimuksen aikaulottuvuus: Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto Vastausprosentti: 54,90 % Muuttujien ja havaintojen lukumäärä: Aineistossa on 289 muuttujaa ja 2290 havaintoa. Otantamenetelmä: Todennäköisyysotanta Kuntaotos laadittiin käyttäen hyväksi seutukaavaliittoalueittaisia tietoja, joista lasketuista väestöosuusluvuista aproksimoitiin käytettävät otossuhteet. Näin määritellyn otoksen kokonaismääräksi tuli 4172 henkilöä, jotka poimittiin Väestön keskusrekisteristä satunnaisotannalla. Otosmenettely nojautuu pitkälti vuoden 1981 projektissa noudatettuun menettelyyn, josta tarkempia tietoja julkaisussa: Järvelä-Hartikainen Marja, Melin Harri ja Kivinen Markku (1982): Vertailevan luokkarakenne- ja tietoisuustutkimuksen otos, aineisto ja aineiston edustavuus. Tampere : Tampereen yliopisto. Sosiologian ja sosiaalipsykologian laitoksen tutkimuksia n:o 50/ 1982. 1.4 Aineiston käyttö Aineiston käytössä huomioitavaa Ikärakenteen suhteen aineisto on vino, sillä nuorin ikäryhmä (18-24 -vuotiaat) on aliedustettu. Aineistossa nuorimman ikäryhmän osuus on 10.9%, kun sen koko väestössä vuonna 1985 oli 16.4%. Julkaisut Blom, Raimo & Melin, Harri (2004). "Muuten hän oli niin kuin yksi meistä vain" - suuret ikäluokat luokkarakenteessa. Teoksessa: Yhteiskunnan moottori vai kivireki? Suuret ikäluokat ja 1960-lukulaisuus (toim. Jani Erola & Terhi-Anna Wilska), 109-121. Jyväskylä: Sophi. Eronen, Henna (2014). Aikapaine, työn hallinta ja esimiesten työhyvinvointi. Kuopio: Itä-Suomen yliopisto, pro gradu -tutkielma. 3
1. Aineiston kuvailu Nikula, Jouko (1989). Aineistot: Suomen ja Neuvostoliiton yhteiskuntarakenteiden vertailututkimuksen ja Suomen 1980-luvun rakennemuutostutkimuksen aineistoraportti. Tampere: Tampereen yliopisto. Tampereen yliopiston sosiologian ja sosiaalipsykologian laitoksen työraportteja; Sarja B; 29/1989. Pyöriä, Pasi (2006). Understanding Work in the Age of Information. Finland in Focus. Tampere: Tampereen yliopisto. Acta Universitatis Tamperensis; 1143. Ajantasainen julkaisuluettelo aineiston kuvailun yhteydessä osoitteessa https://services.fsd.uta.fi/catalogue/fsd1139 Liittyvät aineistot FSD1045 Ammattirakenteen ja sosiaalisen aseman muutos 1994 Käytön ja kuvailun oheismateriaalit Aineistossa käytetty suomalainen ammattiluokitus: Ammattiluokitus 1980, Käsikirjoja N:o 14. Helsinki : Tilastokeskus, 1981. Aineiston sijainti Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Painokertoimet Aineisto ei sisällä painomuuttujia. Käyttöoikeudet Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun. 4
Luku 2 Muuttujat [FSD_NO] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 2290 minimi 1139.00 maksimi 1139.00 keskiarvo 1139.00 keskihajonta 0.00 [FSD_VR] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 2290 minimi 2.00 maksimi 2.00 keskiarvo 2.00 keskihajonta 0.00 5
2. Muuttujat [FSD_ID] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 2290 minimi 1.00 maksimi 2290.00 keskiarvo 1145.50 keskihajonta 661.21 [Q1] Sukupuoli Sukupuolenne? Mies 1 1143 49.9 49.9 Nainen 2 1147 50.1 50.1 [Q2] Syntymävuosi Syntymävuotenne? Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 2209 minimi 1923.00 maksimi 1969.00 keskiarvo 1947.37 keskihajonta 12.75 6
Q4 [Q3] Nykyinen ammatti (Tilastokeskus v. 1980 -luokitus) Mikä on nykyinen ammattinne? (Tilastokeskus v. 1980 -luokitus) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 1803 minimi 1.00 maksimi 903.00 keskiarvo 365.73 keskihajonta 298.92 [Q4] Ammattiasema Mikä on teidän ammattiasemanne? tieto puuttuu (User missing) 0 24 1.0 maanviljelijä (yli 50 peltohehtaaria) 1 4 0.2 0.2 maanviljelijä (15-50 peltohehtaaria) 2 56 2.4 2.5 maanviljelijä (alle 15 peltohehtaaria) 3 45 2.0 2.0 pienyrittäjä tai itsenäinen ammatinharjoittaja 4 55 2.4 2.4 yrittäjä (2-10 työntekijää) 5 42 1.8 1.9 yrittäjä (yli 10 työntekijää) 6 5 0.2 0.2 johtotehtävissä oleva ylempi toimihenkilö 7 107 4.7 4.7 muu ylempi toimihenkilö 8 164 7.2 7.2 työnjohtotehtävissä oleva alempi toimihenkilö 9 111 4.8 4.9 muu alempi toimihenkilö 10 282 12.3 12.4 työntekijä 11 848 37.0 37.4 ammatissa toimimaton (esim. kotirouva, opiskelija) 12 192 8.4 8.5 työtön 13 60 2.6 2.6 eläkeläinen 14 295 12.9 13.0 7
2. Muuttujat [Q5] Elinkeino tai toimiala, jolla työskentelee Millä elinkeino- tai toimialalla työskentelette? tieto puuttuu (User missing) 0 608 26.6 maa-, metsä- ja kalatalous, metsästys 1 168 7.3 10.0 kaivos- ja muu kaivannaistoiminta 2 11 0.5 0.7 teollisuus 3 335 14.6 19.9 sähkö-, kaasu- ja vesihuolto 4 33 1.4 2.0 rakennustoiminta 5 126 5.5 7.5 tukku- ja vähittäiskauppa, ravitsemus- ja majoitustoiminta 6 188 8.2 11.2 kuljetus, varastointi ja tietoliikenne 7 104 4.5 6.2 rahoit.-, vak.-, kiint.- ja liike-toimintaa palv. toim. 8 160 7.0 9.5 yhteiskunnalliset ja henkilökohtaiset palvelut 9 557 24.3 33.1 [Q6] Sektori, jolla työskentelee Missä seuraavista sektoreista toimitte? tieto puuttuu (User missing) 0 581 25.4 yksityisessä yrityksessä tai yhtiössä 1 817 35.7 47.8 valtion, kunnan tai kuntaliiton palveluksessa 2 559 24.4 32.7 valtion (kunnan) liikelaitoksessa tai yrityksessä 3 91 4.0 5.3 osuustoiminnallisessa yrityksessä tai yhteisössä 4 82 3.6 4.8 muussa yhteisössä tai järjestössä 5 45 2.0 2.6 muussa, missä 6 115 5.0 6.7 8
Q8 [Q7] Teollisuuden toimiala, jolla työskentelee Jos työskentelette teollisuudessa, millä teollisuuden toimialalla? tieto puuttuu (User missing) 0 1871 81.7 elintarvikkeiden, juomien ja tupakan valmistus 1 46 2.0 11.0 tekstiilien, vaatteiden ja nahkatuotteiden valmistus 2 41 1.8 9.8 puutavaran valmistus 3 40 1.7 9.5 paperiteollisuustuotteiden valmistus, graafinen tuotanto 4 59 2.6 14.1 kemiallisten, maaöljy-, kumi- ja muovituott. valmistus 5 42 1.8 10.0 savi-, lasi- ja kivituotteiden valmistus 6 12 0.5 2.9 metallien valmistus 7 13 0.6 3.1 metalli- ja konepajatuotteiden valmistus 8 94 4.1 22.4 muu valmistus, muu teollisuus 9 72 3.1 17.2 [Q8] Julkinen lohko, jolla työskentelee Jos työskentelette valtion, kunnan tai kuntaliiton palveluksessa, millä seuraavista lohkoista työpaikkanne on? tieto puuttuu (User missing) 0 1686 73.6 varsinainen hallinto, maanpuolustus, palo- ja pelastustoimi 1 94 4.1 15.6 opetus tai tutkimus 2 116 5.1 19.2 terveydenhuolto 3 147 6.4 24.3 sosiaalitoimi 4 95 4.1 15.7 kulttuuri- ja virkistyspalvelut 5 25 1.1 4.1 kiinteistö- ja rakennustoimi, puhtaanapito 6 70 3.1 11.6 liikenne tai tietoliikenne 7 57 2.5 9.4 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 9
2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) [Q9] Työpaikan koko Mikä on työpaikanne koko (esim. pankin konttori, tehdas, laitos)? tieto puuttuu (User missing) 0 717 31.3 1-5 1 238 10.4 15.1 6-10 2 129 5.6 8.2 11-20 3 219 9.6 13.9 21-50 4 282 12.3 17.9 51-100 5 175 7.6 11.1 101-500 6 286 12.5 18.2 Yli 500 7 244 10.7 15.5 [Q10] Päätoimen palkkaustapa Millainen on päätoimenne palkkaustapa? tieto puuttuu (User missing) 0 634 27.7 urakkapalkka (yksilöllinen/ryhmäurakka) 1 93 4.1 5.6 perustuntipalkka + urakkalisä 2 104 4.5 6.3 tuntipalkka 3 290 12.7 17.5 kuukausipalkka 4 1024 44.7 61.8 kuukausipalkka + provisio 5 41 1.8 2.5 provisiopalkka 6 15 0.7 0.9 muu palkkaperuste, mikä 7 89 3.9 5.4 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 10
Q13 (taulukko jatkuu ed. sivulta) [Q11] Bruttokuukausipalkka päätoimesta markkoina Kuinka suuri on keskimääräinen palkkanne kuukaudessa päätoimesta (brutto)? Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 1635 minimi 300.00 maksimi 48300.00 keskiarvo 6890.94 keskihajonta 3831.71 [Q12] Työaikamuoto Millainen työaikamuoto työssänne on? tieto puuttuu (User missing) 0 591 25.8 jatkuva päivätyö 1 1105 48.3 65.0 kaksivuorotyö 2 143 6.2 8.4 kolmivuorotyö 3 87 3.8 5.1 periodityö 4 71 3.1 4.2 epäsäännölliset työajat 5 211 9.2 12.4 muu palkkaperuste, mikä 6 82 3.6 4.8 [Q13] Työskenteleekö osa-aikatyössä Työskentelettekö osa-aikatyössä? 11
2. Muuttujat tieto puuttuu (User missing) 0 806 35.2 kyllä 1 117 5.1 7.9 ei 2 1367 59.7 92.1 [Q14] Onko työ tulosvastuullista Onko työnne tulosvastuullista? tieto puuttuu (User missing) 0 666 29.1 kyllä 1 797 34.8 49.1 ei 2 827 36.1 50.9 [Q15] Onko päätoimen lisäksi sivutoimia Onko Teillä nykyisen päätoimenne lisäksi sivutoimia? tieto puuttuu (User missing) 0 571 24.9 kyllä 1 235 10.3 13.7 ei 2 1484 64.8 86.3 [Q16] Työskenteleekö yksin vai ryhmässä Työskenteletkö pääasiassa yksin vai työryhmässä? 12
Q18 tieto puuttuu (User missing) 0 590 25.8 yksin 1 913 39.9 53.7 työryhmässä 2 787 34.4 46.3 [Q17] Työryhmän koko, jossa työskentelee Jos työskentelette työryhmässä, kuinka monta henkilöä siihen kuuluu? Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 854 minimi 1.00 maksimi 90.00 keskiarvo 7.60 keskihajonta 10.19 [Q18] Työtoverien sukupuoli Kumpaa sukupuolta työtoverinne lähinnä ovat? tieto puuttuu (User missing) 0 674 29.4 vain naisia 1 258 11.3 16.0 suurimmaksi osaksi naisia 2 419 18.3 25.9 yhtä paljon miehiä kuin naisia 3 217 9.5 13.4 enemmistö miehiä 4 438 19.1 27.1 vain miehiä 5 284 12.4 17.6 13
2. Muuttujat [Q19] Työtoverien, jotka tavallisesti tekevät samankaltaisia tehtäviä, sukupuoli Ketkä tavallisesti tekevät samankaltaisia tehtäviä kuin Te? tieto puuttuu (User missing) 0 586 25.6 vain naisia 1 239 10.4 14.0 suurimmaksi osaksi naisia 2 376 16.4 22.1 yhtä paljon miehiä kuin naisia 3 420 18.3 24.6 enemmistö miehiä 4 372 16.2 21.8 vain miehiä 5 297 13.0 17.4 [Q20_1] Auttamisalttius työyhteisössä Missä määrin työyhteisönne jäsenillä ovat luonteenomaisia seuraavat piirteet? Rengastakaa kussakin kohdassa jokin numeroista 1-5 sen mukaan, kumpaa vaihtoehtoa lähempänä mielipiteene on. Auttamisalttius työyhteisössä tieto puuttuu (User missing) 0 727 31.7 haluttomuus auttaa toista työssä 1 44 1.9 2.8 2 98 4.3 6.3 3 340 14.8 21.8 4 631 27.6 40.4 valmius auttaa toista työssä 5 450 19.7 28.8 14
Q20_3 [Q20_2] Suhtautuminen työyhteisön toimintaan Missä määrin työyhteisönne jäsenillä ovat luonteenomaisia seuraavat piirteet? Rengastakaa kussakin kohdassa jokin numeroista 1-5 sen mukaan, kumpaa vaihtoehtoa lähempänä mielipiteene on. Suhtautuminen työyhteisön toimintaan tieto puuttuu (User missing) 0 739 32.3 välinpitämättömyys työyhteisön toiminnasta 1 30 1.3 1.9 2 139 6.1 9.0 3 416 18.2 26.8 4 638 27.9 41.1 kiinnostus työyhteisön toimintaan 5 328 14.3 21.1 [Q20_3] Suhtautuminen epäoikeudenmukaisuuteen työyhteisössä Missä määrin työyhteisönne jäsenillä ovat luonteenomaisia seuraavat piirteet? Rengastakaa kussakin kohdassa jokin numeroista 1-5 sen mukaan, kumpaa vaihtoehtoa lähempänä mielipiteene on. Suhtautuminen epäoikeudenmukaisuuteen työyhteisössä tieto puuttuu (User missing) 0 746 32.6 epäoikeudenmukaisuuteen suhtaudutaan välinpitämättömästi 1 63 2.8 4.1 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 15
2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) 2 166 7.2 10.8 3 351 15.3 22.7 4 517 22.6 33.5 epäoikeudenmukaisuutta ei hyväksytä 5 447 19.5 29.0 [Q20_4] Työtoverien mielipiteiden esiintuominen Missä määrin työyhteisönne jäsenillä ovat luonteenomaisia seuraavat piirteet? Rengastakaa kussakin kohdassa jokin numeroista 1-5 sen mukaan, kumpaa vaihtoehtoa lähempänä mielipiteene on. Työtoverien mielipiteiden esiintuominen tieto puuttuu (User missing) 0 739 32.3 työtoverit eivät tuo rohkeasti esiin omia mielipiteitään 1 68 3.0 4.4 2 184 8.0 11.9 3 357 15.6 23.0 4 530 23.1 34.2 työtoverit tuovat rohkeasti esiin omia mielipiteitään 5 412 18.0 26.6 [Q20_5] Yleisen edun asettaminen henkilökohtaisen edun edelle Missä määrin työyhteisönne jäsenillä ovat luonteenomaisia seuraavat piirteet? Rengastakaa kussakin kohdassa jokin numeroista 1-5 sen mukaan, kumpaa vaihtoehtoa lähempänä mielipiteene on. Yleisen edun asettaminen henkilökohtaisen edun edelle 16
Q21_2 tieto puuttuu (User missing) 0 746 32.6 haluttomuus asettaa yleinen etu oman edun edelle 1 118 5.2 7.6 2 280 12.2 18.1 3 537 23.4 34.8 4 433 18.9 28.0 kyky tarvittaessa asettaa yleinen etu henkilökohtaisen 5 176 7.7 11.4 edun edelle [Q21_1] Koulutus- tai sivistystaso Missä määrin työntekijöiden asema työyhteisössänne riippuu seuraavista tekijöistä? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Koulutus- tai sivistystaso tieto puuttuu (User missing) 0 719 31.4 ei riipu lainkaan 1 213 9.3 13.6 riippuu vähän 2 261 11.4 16.6 riippuu jonkin verran 3 415 18.1 26.4 riippuu melko paljon 4 465 20.3 29.6 riippuu erittäin paljon 5 217 9.5 13.8 [Q21_2] Muodollinen asema työpaikalla Missä määrin työntekijöiden asema työyhteisössänne riippuu seuraavista tekijöistä? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. 17
2. Muuttujat Muodollinen asema työpaikalla tieto puuttuu (User missing) 0 805 35.2 ei riipu lainkaan 1 215 9.4 14.5 riippuu vähän 2 317 13.8 21.3 riippuu jonkin verran 3 510 22.3 34.3 riippuu melko paljon 4 327 14.3 22.0 riippuu erittäin paljon 5 116 5.1 7.8 [Q21_3] Työtehtävien täyttäminen Missä määrin työntekijöiden asema työyhteisössänne riippuu seuraavista tekijöistä? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Työtehtävien täyttäminen tieto puuttuu (User missing) 0 793 34.6 ei riipu lainkaan 1 160 7.0 10.7 riippuu vähän 2 217 9.5 14.5 riippuu jonkin verran 3 425 18.6 28.4 riippuu melko paljon 4 475 20.7 31.7 riippuu erittäin paljon 5 220 9.6 14.7 [Q21_4] Henkilökohtaiset luonteenpiirteet Missä määrin työntekijöiden asema työyhteisössänne riippuu seuraavista tekijöistä? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. 18
Q21_6 Henkilökohtaiset luonteenpiirteet tieto puuttuu (User missing) 0 793 34.6 ei riipu lainkaan 1 179 7.8 12.0 riippuu vähän 2 260 11.4 17.4 riippuu jonkin verran 3 458 20.0 30.6 riippuu melko paljon 4 458 20.0 30.6 riippuu erittäin paljon 5 142 6.2 9.5 [Q21_5] Sukupuoli Missä määrin työntekijöiden asema työyhteisössänne riippuu seuraavista tekijöistä? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Sukupuoli tieto puuttuu (User missing) 0 809 35.3 ei riipu lainkaan 1 550 24.0 37.1 riippuu vähän 2 250 10.9 16.9 riippuu jonkin verran 3 349 15.2 23.6 riippuu melko paljon 4 206 9.0 13.9 riippuu erittäin paljon 5 126 5.5 8.5 [Q21_6] Taloudellinen asema Missä määrin työntekijöiden asema työyhteisössänne riippuu seuraavista tekijöistä? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. 19
2. Muuttujat Taloudellinen asema tieto puuttuu (User missing) 0 816 35.6 ei riipu lainkaan 1 819 35.8 55.6 riippuu vähän 2 289 12.6 19.6 riippuu jonkin verran 3 233 10.2 15.8 riippuu melko paljon 4 89 3.9 6.0 riippuu erittäin paljon 5 44 1.9 3.0 [Q21_7] Perhetilanne Missä määrin työntekijöiden asema työyhteisössänne riippuu seuraavista tekijöistä? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Perhetilanne tieto puuttuu (User missing) 0 807 35.2 ei riipu lainkaan 1 742 32.4 50.0 riippuu vähän 2 351 15.3 23.7 riippuu jonkin verran 3 253 11.0 17.1 riippuu melko paljon 4 93 4.1 6.3 riippuu erittäin paljon 5 44 1.9 3.0 [Q21_8] Luottamustoimet (esim. ay-liikkeessä) Missä määrin työntekijöiden asema työyhteisössänne riippuu seuraavista tekijöistä? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. 20
Q23 Luottamustoimet (esim. ay-liikkeessä) tieto puuttuu (User missing) 0 816 35.6 ei riipu lainkaan 1 633 27.6 42.9 riippuu vähän 2 344 15.0 23.3 riippuu jonkin verran 3 317 13.8 21.5 riippuu melko paljon 4 118 5.2 8.0 riippuu erittäin paljon 5 62 2.7 4.2 [Q22] Kuinka monet saavat ylennyksiä Kuinka monet Teidän asemassanne työskentelevät henkilöt saavat työpaikallanne tiettyjen palveluvuosien jälkeen merkittäviä ylennyksiä? (Ylennys = muutos ammattinimikkeessä, merkittävä palkankorotus ja vastuualueen laajennus) tieto puuttuu (User missing) 0 674 29.4 Useat 1 188 8.2 11.6 Jotkut 2 384 16.8 23.8 Ei juuri kukaan 3 1044 45.6 64.6 [Q23] ATK:ta käyttävien osuus Kuinka suuri osa koko työ- tai toimipaikkanne henkilökunnasta työskentelee ATK-tekniikkaan perustuvien laitteiden kanssa? 21
2. Muuttujat tieto puuttuu (User missing) 0 651 28.4 ei kukaan 1 460 20.1 28.1 vain muutama 2 404 17.6 24.6 alle 1/4 3 171 7.5 10.4 yli 1/4 4 133 5.8 8.1 yli 1/2 5 107 4.7 6.5 yli 3/4 6 70 3.1 4.3 kaikki tai lähes kaikki 7 194 8.5 11.8 en osaa sanoa 8 100 4.4 6.1 [Q24] Käyttääkö itse ATK:ta Käytättekö Te työssänne ATK-tekniikkaan perustuvia laitteita? tieto puuttuu (User missing) 0 605 26.4 kyllä 1 547 23.9 32.5 ei 2 1138 49.7 67.5 [Q25] ATK:hon kuluvan ajan osuus Kuinka suuri osa työajastanne kuluu ATK-tekniikkaan perustuvan laitteen kanssa? tieto puuttuu (User missing) 0 1289 56.3 vähemmän kuin 1/4 työajasta 1 697 30.4 69.6 1/4 työajasta 2 102 4.5 10.2 puolet työajasta 3 86 3.8 8.6 3/4 työajasta 4 42 1.8 4.2 suunnilleen koko työaika 5 74 3.2 7.4 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 22
Q26_2 (taulukko jatkuu ed. sivulta) [Q26_1] Kirjoitus- ja/tai laskukonetta Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Kirjoitus- ja/tai laskukonetta tieto puuttuu (User missing) 0 1048 45.8 kyllä 1 864 37.7 69.6 ei 2 378 16.5 30.4 [Q26_2] Puhelinta Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Puhelinta tieto puuttuu (User missing) 0 992 43.3 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 23
2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) kyllä 1 1083 47.3 83.4 ei 2 215 9.4 16.6 [Q26_3] Jotain muuta konetta tai laitetta, joka ei ole ATK-laite Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Jotain muuta konetta tai laitetta, joka ei ole ATK-laite tieto puuttuu (User missing) 0 1120 48.9 kyllä 1 721 31.5 61.6 ei 2 449 19.6 38.4 [Q26_4] Tietokoneeseen yhdistettyä kassaa tai kassapäätettä Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Tietokoneeseen yhdistettyä kassaa tai kassapäätettä 24
Q26_6 tieto puuttuu (User missing) 0 1227 53.6 kyllä 1 75 3.3 7.1 ei 2 988 43.1 92.9 [Q26_5] Erillistä tekstinkäsittelylaitetta Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Erillistä tekstinkäsittelylaitetta tieto puuttuu (User missing) 0 1222 53.4 kyllä 1 119 5.2 11.1 ei 2 949 41.4 88.9 [Q26_6] Tietokonepäätettä Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Tietokonepäätettä tieto puuttuu (User missing) 0 1178 51.4 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 25
2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) kyllä 1 342 14.9 30.8 ei 2 770 33.6 69.2 [Q26_7] Mikrotietokonetta Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Mikrotietokonetta tieto puuttuu (User missing) 0 1203 52.5 kyllä 1 208 9.1 19.1 ei 2 879 38.4 80.9 [Q26_8] Ohjelmoitavaa työstökonetta Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Ohjelmoitavaa työstökonetta 26
Q26_10 tieto puuttuu (User missing) 0 1239 54.1 kyllä 1 50 2.2 4.8 ei 2 1001 43.7 95.2 [Q26_9] ATK-valvontalaitteita, joilla ohjataan tuotantoprosessia tai sen osaa Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. ATK-valvontalaitteita, joilla ohjataan tuotantoprosessia tai sen osaa tieto puuttuu (User missing) 0 1241 54.2 kyllä 1 47 2.1 4.5 ei 2 1002 43.8 95.5 [Q26_10] Jotakin muuta ATK-tekniikkaan perustuvaa ohjaus-, mittaustai valvontalaitteita Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Jotakin muuta ATK-tekniikkaan perustuvaa ohjaus-, mittaus- tai valvontalaitteita 27
2. Muuttujat tieto puuttuu (User missing) 0 1241 54.2 kyllä 1 116 5.1 11.1 ei 2 933 40.7 88.9 [Q26_11] Muuta konetta tai laitetta Millaisia työvälineitä tai laitteita käytätte työssänne? Rengastakaa asiantilaa vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Muuta konetta tai laitetta tieto puuttuu (User missing) 0 1106 48.3 kyllä 1 701 30.6 59.2 ei 2 483 21.1 40.8 [Q27_1] Työtahtiin tai päivittäin tehtävän työn määrään Työvälineillä tai koneilla on suuri vaikutus siihen, kuinka ihmiset tekevät työtään. Kuinka paljon työväline tai kone, jolla työskentelette vaikuttaa seuraaviin työnne piirteisiin? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Työtahtiin tai päivittäin tehtävän työn määrään 28
Q27_3 tieto puuttuu (User missing) 0 732 32.0 ei lainkaan 1 296 12.9 19.0 vähän 2 210 9.2 13.5 jonkin verran 3 292 12.8 18.7 melko paljon 4 317 13.8 20.3 erittäin paljon 5 443 19.3 28.4 [Q27_2] Päivittäisiin työtehtäviin Työvälineillä tai koneilla on suuri vaikutus siihen, kuinka ihmiset tekevät työtään. Kuinka paljon työväline tai kone, jolla työskentelette vaikuttaa seuraaviin työnne piirteisiin? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Päivittäisiin työtehtäviin tieto puuttuu (User missing) 0 757 33.1 ei lainkaan 1 231 10.1 15.1 vähän 2 206 9.0 13.4 jonkin verran 3 310 13.5 20.2 melko paljon 4 351 15.3 22.9 erittäin paljon 5 435 19.0 28.4 [Q27_3] Työtapoihin Työvälineillä tai koneilla on suuri vaikutus siihen, kuinka ihmiset tekevät työtään. Kuinka paljon työväline tai kone, jolla työskentelette vaikuttaa seuraaviin työnne piirteisiin? Rengastakaa asiantilaa lähinnä vastaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Työtapoihin 29
2. Muuttujat tieto puuttuu (User missing) 0 767 33.5 ei lainkaan 1 235 10.3 15.4 vähän 2 176 7.7 11.6 jonkin verran 3 322 14.1 21.1 melko paljon 4 345 15.1 22.7 erittäin paljon 5 445 19.4 29.2 Kysymyksen jälkiteksti Seuraavat jakson C. kysymykset on tarkoitettu yrittäjille ja viljelijöille. Jos olette palkkatyöntekijä, siirtykää jaksoon D., eli jatkakaa kysymyksestä 41. [Q28] Päätoiminen vai sivutoiminen yrittäjä/ammatinharjoittaja/viljelijä Oletteko päätoiminen vai sivutoiminen yrittäjä/ammatinharjoittaja/viljelijä? tieto puuttuu (User missing) 0 2081 90.9 päätoiminen 1 163 7.1 78.0 sivutoiminen 2 46 2.0 22.0 [Q29_1] Tilan kokonaisala Mikä on tilanne kokonaisala ja peltoala? Rengastakaa oikea vaihtoehto sekä a- että b-kohdassa. Tilan kokonaisala (ha) 30
Q30_1 tieto puuttuu (User missing) 0 2166 94.6 alle 10 1 11 0.5 8.9 10-20 2 14 0.6 11.3 21-30 3 14 0.6 11.3 31-50 4 28 1.2 22.6 51-100 5 39 1.7 31.5 yli 100 6 18 0.8 14.5 [Q29_2] Tilan peltoala Mikä on tilanne kokonaisala ja peltoala? Rengastakaa oikea vaihtoehto sekä a- että b-kohdassa. Tilan peltoala (ha) tieto puuttuu (User missing) 0 2169 94.7 alle 5 1 10 0.4 8.3 5-10 2 29 1.3 24.0 11-20 3 42 1.8 34.7 21-50 4 36 1.6 29.8 yli 50 5 4 0.2 3.3 [Q30_1] Vakituisten työntekijöiden määrä Kuinka monta työntekijää Teidän lisäksenne yrityksessänne/tilallanne työskentelee? Rengastakaa oikea vaihtoehto sekä a- että b-kohdassa. Vakituisten työntekijöiden määrä 31
2. Muuttujat tieto puuttuu (User missing) 0 2084 91.0 ei yhtään 1 81 3.5 39.3 1-2 työntekijää 2 86 3.8 41.7 3-5 työntekijää 3 24 1.0 11.7 6-10 työntekijää 4 6 0.3 2.9 11-20 työntekijää 5 8 0.3 3.9 21-50 työntekijää 6 1 0.0 0.5 yli 50 työntekijää 7 0 0.0 0.0 [Q30_2] Tilapäisten työntekijöiden määrä Kuinka monta työntekijää Teidän lisäksenne yrityksessänne/tilallanne työskentelee? Rengastakaa oikea vaihtoehto sekä a- että b-kohdassa. Tilapäisten työntekijöiden määrä tieto puuttuu (User missing) 0 2149 93.8 ei yhtään 1 56 2.4 39.7 1-2 työntekijää 2 72 3.1 51.1 3-5 työntekijää 3 13 0.6 9.2 6-10 työntekijää 4 0 0.0 0.0 11-20 työntekijää 5 0 0.0 0.0 21-50 työntekijää 6 0 0.0 0.0 yli 50 työntekijää 7 0 0.0 0.0 [Q31] Muiden perheenjäsenten osallistuminen Osallistuvatko muut perheenjäsenet tilanne/yrityksenne hoitoon? 32
Q33 tieto puuttuu (User missing) 0 2067 90.3 kyllä 1 153 6.7 68.6 ei 2 70 3.1 31.4 [Q32] Tilan päätuotantosuunta Mikä on tilanne päätuotanto suunta? tieto puuttuu (User missing) 0 2169 94.7 maidontuotanto 1 47 2.1 38.8 lihantuotanto 2 18 0.8 14.9 siipikarjan kasvatus 3 1 0.0 0.8 kananmunien tuotanto 4 1 0.0 0.8 sikojen kasvatus 5 3 0.1 2.5 viljantuotanto 6 35 1.5 28.9 vihannesten kasvatus 7 5 0.2 4.1 öljykasvien tuotanto 8 0 0.0 0.0 sokerijuurikastuotanto 9 2 0.1 1.7 turkistarhaus 10 3 0.1 2.5 ns. sekatuotantotila 11 6 0.3 5.0 [Q33] Yrityksen toimiala Mikä on yrityksenne toimiala? tieto puuttuu (User missing) 0 2082 90.9 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 33
2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) maa-, metsä- ja kalatalous, metsästys 1 109 4.8 52.4 kaivos- ja muu kaivannaistoiminta 2 4 0.2 1.9 teollisuus 3 9 0.4 4.3 sähkö-, kaasu- ja vesihuolto 4 2 0.1 1.0 rakennustoiminta 5 19 0.8 9.1 tukku- ja vähittäiskauppa, ravitsemus- ja majoitustoiminta 6 18 0.8 8.7 kuljetus, varastointi ja tietoliikenne 7 12 0.5 5.8 rahoitus-, vakuutus-, kiinteistö- ja liike-toimintaa palveleva 8 10 0.4 4.8 toiminta henkilökohtaiset palvelut 9 25 1.1 12.0 [Q34_1] Kannattavuus 1980-1988 Miten tilanne/yrityksenne kannattavuus on kehittynyt 1980-luvun aikana ja kuinka arvioitte sen kehittyvän seuraavan viiden vuoden aikana? Rengastakaa arvioitanne parhaiten vastaava vaihtoehto sekä A- että B-sarakkeessa Kannattavuus 1980-1988 tieto puuttuu (User missing) 0 2074 90.6 parantunut huomattavasti 1 36 1.6 16.7 parantunut jonkin verran 2 71 3.1 32.9 pysynyt ennallaan 3 64 2.8 29.6 heikentynyt jonkin verran 4 32 1.4 14.8 heikentynyt huomattavasti 5 13 0.6 6.0 34
Q35_1 [Q34_2] Kannattavuus 1988-1992 Miten tilanne/yrityksenne kannattavuus on kehittynyt 1980-luvun aikana ja kuinka arvioitte sen kehittyvän seuraavan viiden vuoden aikana? Rengastakaa arvioitanne parhaiten vastaava vaihtoehto sekä A- että B-sarakkeessa Kannattavuus 1988-1992 tieto puuttuu (User missing) 0 2075 90.6 paranee huomattavasti 1 22 1.0 10.2 paranee jonkin verran 2 67 2.9 31.2 pysyy ennallaan 3 65 2.8 30.2 heikkenee jonkin verran 4 43 1.9 20.0 heikkenee huomattavasti 5 18 0.8 8.4 [Q35_1] Kilpailun kiristyminen Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. Kilpailun kiristyminen tieto puuttuu (User missing) 0 2106 92.0 ei lainkaan 1 39 1.7 21.2 vähän 2 34 1.5 18.5 jonkin verran 3 60 2.6 32.6 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 35
2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) melko paljon 4 33 1.4 17.9 erittäin paljon 5 18 0.8 9.8 [Q35_2] Kustannusten nousu Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. Kustannusten nousu tieto puuttuu (User missing) 0 2092 91.4 ei lainkaan 1 11 0.5 5.6 vähän 2 30 1.3 15.2 jonkin verran 3 62 2.7 31.3 melko paljon 4 51 2.2 25.8 erittäin paljon 5 44 1.9 22.2 [Q35_3] Verotuksen kiristyminen Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. Verotuksen kiristyminen 36
Q35_5 tieto puuttuu (User missing) 0 2096 91.5 ei lainkaan 1 17 0.7 8.8 vähän 2 28 1.2 14.4 jonkin verran 3 49 2.1 25.3 melko paljon 4 58 2.5 29.9 erittäin paljon 5 42 1.8 21.6 [Q35_4] Teknologian puutteellisuus Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. Teknologian puutteellisuus tieto puuttuu (User missing) 0 2111 92.2 ei lainkaan 1 80 3.5 44.7 vähän 2 49 2.1 27.4 jonkin verran 3 33 1.4 18.4 melko paljon 4 10 0.4 5.6 erittäin paljon 5 7 0.3 3.9 [Q35_5] Koulutuksen puute Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. Koulutuksen puute 37
2. Muuttujat tieto puuttuu (User missing) 0 2105 91.9 ei lainkaan 1 89 3.9 48.1 vähän 2 49 2.1 26.5 jonkin verran 3 33 1.4 17.8 melko paljon 4 8 0.3 4.3 erittäin paljon 5 6 0.3 3.2 [Q35_6] Valtion tai kunnan lainsäädännölliset tai hallinnolliset rajoitustoimenpiteet Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. Valtion tai kunnan lainsäädännölliset tai hallinnolliset rajoitustoimenpiteet tieto puuttuu (User missing) 0 2106 92.0 ei lainkaan 1 50 2.2 27.2 vähän 2 41 1.8 22.3 jonkin verran 3 24 1.0 13.0 melko paljon 4 25 1.1 13.6 erittäin paljon 5 44 1.9 23.9 [Q35_7] Ikä, terveys tms. Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. 38
Q35_9 Ikä, terveys tms. tieto puuttuu (User missing) 0 2098 91.6 ei lainkaan 1 81 3.5 42.2 vähän 2 34 1.5 17.7 jonkin verran 3 42 1.8 21.9 melko paljon 4 20 0.9 10.4 erittäin paljon 5 15 0.7 7.8 [Q35_8] Työvoiman puute Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. Työvoiman puute tieto puuttuu (User missing) 0 2112 92.2 ei lainkaan 1 103 4.5 57.9 vähän 2 32 1.4 18.0 jonkin verran 3 27 1.2 15.2 melko paljon 4 5 0.2 2.8 erittäin paljon 5 11 0.5 6.2 [Q35_9] Velkaantuneisuus Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. 39
2. Muuttujat Velkaantuneisuus tieto puuttuu (User missing) 0 2104 91.9 ei lainkaan 1 58 2.5 31.2 vähän 2 42 1.8 22.6 jonkin verran 3 36 1.6 19.4 melko paljon 4 22 1.0 11.8 erittäin paljon 5 28 1.2 15.1 [Q35_10] Muu Missä määrin seuraavat tekijät ovat vaikuttaneet tilanne/yrityksenne kannattavuuteen? Rengastakaa kussakin kohdassa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto. Muu tieto puuttuu (User missing) 0 2264 98.9 ei lainkaan 1 15 0.7 57.7 vähän 2 1 0.0 3.8 jonkin verran 3 2 0.1 7.7 melko paljon 4 3 0.1 11.5 erittäin paljon 5 5 0.2 19.2 [Q36_1] Laajentaminen Kuinka tärkeitä ovat seuraavat tekijät parannettaessa tilanne/yrityksenne kannattavuutta? Rengastakaa mielipidettänne lähinnä oleva vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. 40
Q36_3 Laajentaminen tieto puuttuu (User missing) 0 2096 91.5 täysin merkityksetöntä 1 29 1.3 14.9 melko merkityksetöntä 2 42 1.8 21.6 ei tärkeää, mutta ei merkityksetöntäkään 3 65 2.8 33.5 melko tärkeää 4 34 1.5 17.5 erittäin tärkeää 5 24 1.0 12.4 [Q36_2] Koneistuksen lisääminen Kuinka tärkeitä ovat seuraavat tekijät parannettaessa tilanne/yrityksenne kannattavuutta? Rengastakaa mielipidettänne lähinnä oleva vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Koneistuksen lisääminen tieto puuttuu (User missing) 0 2097 91.6 täysin merkityksetöntä 1 25 1.1 13.0 melko merkityksetöntä 2 29 1.3 15.0 ei tärkeää, mutta ei merkityksetöntäkään 3 66 2.9 34.2 melko tärkeää 4 59 2.6 30.6 erittäin tärkeää 5 14 0.6 7.3 [Q36_3] Koulutuksen lisääminen Kuinka tärkeitä ovat seuraavat tekijät parannettaessa tilanne/yrityksenne kannattavuutta? Rengastakaa mielipidettänne lähinnä oleva vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. 41
2. Muuttujat Koulutuksen lisääminen tieto puuttuu (User missing) 0 2103 91.8 täysin merkityksetöntä 1 34 1.5 18.2 melko merkityksetöntä 2 38 1.7 20.3 ei tärkeää, mutta ei merkityksetöntäkään 3 56 2.4 29.9 melko tärkeää 4 41 1.8 21.9 erittäin tärkeää 5 18 0.8 9.6 [Q36_4] Hintojen nostaminen Kuinka tärkeitä ovat seuraavat tekijät parannettaessa tilanne/yrityksenne kannattavuutta? Rengastakaa mielipidettänne lähinnä oleva vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Hintojen nostaminen tieto puuttuu (User missing) 0 2096 91.5 täysin merkityksetöntä 1 8 0.3 4.1 melko merkityksetöntä 2 19 0.8 9.8 ei tärkeää, mutta ei merkityksetöntäkään 3 40 1.7 20.6 melko tärkeää 4 77 3.4 39.7 erittäin tärkeää 5 50 2.2 25.8 [Q36_5] Verotuksen keventäminen Kuinka tärkeitä ovat seuraavat tekijät parannettaessa tilanne/yrityksenne kannattavuutta? Rengastakaa mielipidettänne lähinnä oleva vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. 42
Q36_7 Verotuksen keventäminen tieto puuttuu (User missing) 0 2092 91.4 täysin merkityksetöntä 1 5 0.2 2.5 melko merkityksetöntä 2 11 0.5 5.6 ei tärkeää, mutta ei merkityksetöntäkään 3 18 0.8 9.1 melko tärkeää 4 84 3.7 42.4 erittäin tärkeää 5 80 3.5 40.4 [Q36_6] Valtion tuen lisääminen Kuinka tärkeitä ovat seuraavat tekijät parannettaessa tilanne/yrityksenne kannattavuutta? Rengastakaa mielipidettänne lähinnä oleva vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Valtion tuen lisääminen tieto puuttuu (User missing) 0 2102 91.8 täysin merkityksetöntä 1 29 1.3 15.4 melko merkityksetöntä 2 16 0.7 8.5 ei tärkeää, mutta ei merkityksetöntäkään 3 53 2.3 28.2 melko tärkeää 4 46 2.0 24.5 erittäin tärkeää 5 44 1.9 23.4 [Q36_7] Erikoistuminen Kuinka tärkeitä ovat seuraavat tekijät parannettaessa tilanne/yrityksenne kannattavuutta? Rengastakaa mielipidettänne lähinnä oleva vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. 43
2. Muuttujat Erikoistuminen tieto puuttuu (User missing) 0 2103 91.8 täysin merkityksetöntä 1 24 1.0 12.8 melko merkityksetöntä 2 26 1.1 13.9 ei tärkeää, mutta ei merkityksetöntäkään 3 39 1.7 20.9 melko tärkeää 4 46 2.0 24.6 erittäin tärkeää 5 52 2.3 27.8 [Q36_8] Muu Kuinka tärkeitä ovat seuraavat tekijät parannettaessa tilanne/yrityksenne kannattavuutta? Rengastakaa mielipidettänne lähinnä oleva vaihtoehto kussakin kohdassa erikseen. Muu tieto puuttuu (User missing) 0 2266 99.0 täysin merkityksetöntä 1 12 0.5 50.0 melko merkityksetöntä 2 3 0.1 12.5 ei tärkeää, mutta ei merkityksetöntäkään 3 0 0.0 0.0 melko tärkeää 4 3 0.1 12.5 erittäin tärkeää 5 6 0.3 25.0 [Q37] Yhteistyö muun yrityksen tai järjestön kanssa Oletteko yhteistyössä jonkun muun yrityksen tai järjestön kanssa (esim. Kesko, Hankkija, SOK, Osuuspankki tms.)? 44
Q39_1 tieto puuttuu (User missing) 0 2088 91.2 kyllä 1 77 3.4 38.1 ei 2 125 5.5 61.9 [Q38] Miten on yhteistyössä Jos olette yhteistyössä, miten? tieto puuttuu (User missing) 0 2212 96.6 sopimustuotannossa 1 36 1.6 46.2 alihankkijana 2 10 0.4 12.8 jällenmyyjänä 3 14 0.6 17.9 muuten, miten 4 18 0.8 23.1 [Q39_1] Tuote Missä määrin yhteistyökumppaninne vaikuttaa seuraaviin toimintanne kannalta tärkeisiin asioihin? Rengastakaa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Tuote tieto puuttuu (User missing) 0 2202 96.2 ei lainkaan 1 15 0.7 17.0 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 45
2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) vähän 2 9 0.4 10.2 jonkin verran 3 19 0.8 21.6 melko paljon 4 23 1.0 26.1 erittäin paljon 5 22 1.0 25.0 [Q39_2] Tuotantomenetelmät Missä määrin yhteistyökumppaninne vaikuttaa seuraaviin toimintanne kannalta tärkeisiin asioihin? Rengastakaa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Tuotantomenetelmät tieto puuttuu (User missing) 0 2204 96.2 ei lainkaan 1 23 1.0 26.7 vähän 2 14 0.6 16.3 jonkin verran 3 18 0.8 20.9 melko paljon 4 15 0.7 17.4 erittäin paljon 5 16 0.7 18.6 [Q39_3] Tuotannon määrä Missä määrin yhteistyökumppaninne vaikuttaa seuraaviin toimintanne kannalta tärkeisiin asioihin? Rengastakaa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Tuotannon määrä 46
Q39_5 tieto puuttuu (User missing) 0 2202 96.2 ei lainkaan 1 21 0.9 23.9 vähän 2 12 0.5 13.6 jonkin verran 3 15 0.7 17.0 melko paljon 4 18 0.8 20.5 erittäin paljon 5 22 1.0 25.0 [Q39_4] Tuotteen laatu Missä määrin yhteistyökumppaninne vaikuttaa seuraaviin toimintanne kannalta tärkeisiin asioihin? Rengastakaa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Tuotteen laatu tieto puuttuu (User missing) 0 2195 95.9 ei lainkaan 1 12 0.5 12.6 vähän 2 12 0.5 12.6 jonkin verran 3 10 0.4 10.5 melko paljon 4 23 1.0 24.2 erittäin paljon 5 38 1.7 40.0 [Q39_5] Tuotteen hinta Missä määrin yhteistyökumppaninne vaikuttaa seuraaviin toimintanne kannalta tärkeisiin asioihin? Rengastakaa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Tuotteen hinta 47
2. Muuttujat tieto puuttuu (User missing) 0 2193 95.8 ei lainkaan 1 13 0.6 13.4 vähän 2 8 0.3 8.2 jonkin verran 3 21 0.9 21.6 melko paljon 4 21 0.9 21.6 erittäin paljon 5 34 1.5 35.1 [Q39_6] Muu Missä määrin yhteistyökumppaninne vaikuttaa seuraaviin toimintanne kannalta tärkeisiin asioihin? Rengastakaa tilannetta parhaiten kuvaava vaihtoehto kussakin kohdassa. Muu tieto puuttuu (User missing) 0 2275 99.3 ei lainkaan 1 7 0.3 46.7 vähän 2 0 0.0 0.0 jonkin verran 3 2 0.1 13.3 melko paljon 4 4 0.2 26.7 erittäin paljon 5 2 0.1 13.3 [Q40] Saako tila valtion tukea Saako tilanne/yrityksenne valtion tukea? 48
Q41_1 tieto puuttuu (User missing) 0 2067 90.3 kyllä 1 53 2.3 23.8 ei 2 170 7.4 76.2 [Q41] Täytyy ideoida ja suunnitella Onko työnne sen kaltainen, että Teidän tulee suunnitella työtänne ja soveltaa siihen omia ideoitanne? tieto puuttuu (User missing) 0 608 26.6 kyllä 1 1292 56.4 76.8 ei 2 390 17.0 23.2 [Q41_1] Mahdollisuus suunnitella työn tuotetta Jos työnne on ideointia ja suunnittelua vaativaa, missä määrin Teillä on mahdollisuus suunnitella: Työnne tuotetta tieto puuttuu (User missing) 0 954 41.7 vähän 1 381 16.6 28.5 jonkin verran 2 505 22.1 37.8 paljon 3 450 19.7 33.7 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 49
2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) [Q41_2] Mahdollisuus suunnitella omaa työsuoritusta Jos työnne on ideointia ja suunnittelua vaativaa, missä määrin Teillä on mahdollisuus suunnitella: Omaa työsuoritustanne tieto puuttuu (User missing) 0 892 39.0 vähän 1 115 5.0 8.2 jonkin verran 2 428 18.7 30.6 paljon 3 855 37.3 61.2 [Q42] Pulmien, jotka ei hoidu pelkästään rutiinilla, hoitaminen Missä määrin joudutte kohtaamaan työssänne sellaisia pulmia, jotka eivät hoidu pelkästään rutiinilla? tieto puuttuu (User missing) 0 609 26.6 vähän 1 411 17.9 24.4 jonkin verran 2 805 35.2 47.9 paljon 3 465 20.3 27.7 50
Q44_2 [Q43] Työn suunnittelun rajoittajat Rajoittaako jokin seuraavista mahdollisuuksianne suunnitella työtänne? Rengastakaa seuraavista vaihtoehdoista se, mikä rajoittaa eniten tieto puuttuu (User missing) 0 728 31.8 sidonnaisuus koneeseen tai työvälineeseen 1 222 9.7 14.2 työnjohto 2 201 8.8 12.9 säännöt tai määräykset 3 507 22.1 32.5 joku muu, mikä 4 190 8.3 12.2 ei rajoittavia tekijöitä 5 442 19.3 28.3 [Q44_1] Työskentelyajasta päättäminen Voitteko tehdä työssänne seuraavia asioita? Päättää itse milloin tulla työhön ja milloin lähteä kotiin (ei tarkoita liukuvaa työaikaa) tieto puuttuu (User missing) 0 661 28.9 kyllä 1 376 16.4 23.1 ei 2 1253 54.7 76.9 [Q44_2] Vapaan pitäminen menettämättä palkkaa tai lomapäiviä Voitteko tehdä työssänne seuraavia asioita? 51
2. Muuttujat Pitää päivä vapaata menettämättä palkkaa tai lomapäiviä tieto puuttuu (User missing) 0 666 29.1 kyllä 1 358 15.6 22.0 ei 2 1266 55.3 78.0 [Q44_3] Huomattavasti rauhallisempaan työtahtiin työskenteleminen Työskennellä päivä huomattavasti rauhallisempaan työtahtiin palkan silti pienentymättä tieto puuttuu (User missing) 0 662 28.9 kyllä 1 1030 45.0 63.3 ei 2 598 26.1 36.7 [Q44_4] Päättää itse, mitä tehdä tai mihin työhön ryhtyä Päättää itse, mitä tehdä tai mihin työhön ryhtyä tieto puuttuu (User missing) 0 666 29.1 kyllä 1 735 32.1 45.3 ei 2 889 38.8 54.7 52
Q45_3 [Q45_1] Työn tuloksellisuus Valvooko työnantajanne? Työnne tuloksellisuutta tieto puuttuu (User missing) 0 725 31.7 kyllä 1 1120 48.9 71.6 ei 2 445 19.4 28.4 [Q45_2] Kuinka paljon käyttää aikaa kuhunkin tehtävään Valvooko työnantajanne? Kuinka paljon käytätte aikaa kuhunkin tehtäväänne tieto puuttuu (User missing) 0 757 33.1 kyllä 1 438 19.1 28.6 ei 2 1095 47.8 71.4 [Q45_3] Työn laatu Valvooko työnantajanne? 53
2. Muuttujat Työnne laatua tieto puuttuu (User missing) 0 719 31.4 kyllä 1 1189 51.9 75.7 ei 2 382 16.7 24.3 [Q46] Virallisia työnjohtotehtäviä Kuuluuko nykyisen päätoimenne viralliseen toimenkuvaan toisten työnjohtaminen tai tehtävien jakaminen muille työntekijöille? tieto puuttuu (User missing) 0 872 38.1 kyllä 1 386 16.9 27.2 ei 2 1032 45.1 72.8 [Q47] Alaisten määrä Kuinka monta henkilöä työskentelee nykyisin Teidän alaisuudessanne? Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 396 minimi 1.00 maksimi 4211.00 keskiarvo 35.77 (taulukko jatkuu seur. sivulla) 54
Q49_1 (taulukko jatkuu ed. sivulta) tunnusluku arvo keskihajonta 254.04 [Q48] Alaisten alaiset Onko Teidän alaisillanne vielä alaisia? tieto puuttuu (User missing) 0 1500 65.5 kyllä 1 116 5.1 14.7 ei 2 674 29.4 85.3 [Q49_1] Työtehtävien määrääminen alaisillenne Oletteko työssänne suoranaisesti vastuussa jostain seuraavista seikoista? Työtehtävien määrääminen alaisillenne tieto puuttuu (User missing) 0 1367 59.7 kyllä 1 343 15.0 37.2 ei 2 580 25.3 62.8 55
2. Muuttujat [Q49_2] Alaistenne työmenetelmistä, työvälineistä tai työmateriaaleista päättäminen Oletteko työssänne suoranaisesti vastuussa jostain seuraavista seikoista? Alaistenne työmenetelmistä, työvälineistä tai työmateriaaleista päättäminen tieto puuttuu (User missing) 0 1389 60.7 kyllä 1 279 12.2 31.0 ei 2 622 27.2 69.0 [Q49_3] Alaistenne työvauhdista, työajan pituudesta tai tehtävän työn määrästä päättäminen Oletteko työssänne suoranaisesti vastuussa jostain seuraavista seikoista? Alaistenne työvauhdista, työajan pituudesta tai tehtävän työn määrästä päättäminen tieto puuttuu (User missing) 0 1389 60.7 kyllä 1 239 10.4 26.5 ei 2 662 28.9 73.5 56
Q51 [Q50] Asema työnjohtohierarkiassa Jos olette työnjohtoasemassa, kuuluuko asemanne välittömään työnjohtoon, keskijohtoon vai ylimpään johtoon tieto puuttuu (User missing) 0 1947 85.0 välittömään työnjohtoon 1 169 7.4 49.3 keskijohtoon 2 119 5.2 34.7 ylimpään johtoon 3 55 2.4 16.0 [Q50A] Työtehtävät ylimmässä tai keskijohdossa Jos kuulutte ylimpään tai keskijohtoon, liittyvätkö työtehtävänne hallintoon, suunnitteluun, markkinointiin vai muihin johtotehtäviin tieto puuttuu (User missing) 0 2096 91.5 Hallinto 1 40 1.7 20.6 Taloushall. 2 15 0.7 7.7 Henkil.hall. 3 24 1.0 12.4 Tutk/keh/suunn 4 28 1.2 14.4 Tuot.johto 5 25 1.1 12.9 Markkin. 6 28 1.2 14.4 Muu johto 7 34 1.5 17.5 [Q51] Esimiehen sukupuoli Onko välitön esimiehenne mies vai nainen 57
2. Muuttujat tieto puuttuu (User missing) 0 1067 46.6 Mies 1 862 37.6 70.5 Nainen 2 361 15.8 29.5 [Q52] Miten esimies toimii Miten välitön esimiehenne pääasiassa toimii? tieto puuttuu (User missing) 0 1144 50.0 valvoo työtä ja sen tuloksia 1 420 18.3 36.6 antaa työtä koskevia ohjeita ja neuvoja 2 488 21.3 42.6 en osaa sanoa 3 238 10.4 20.8 [Q53] Toimiiko esimiehen sijaisena Toimitteko (tarvittaessa) välittömän esimiehenne sijaisena? tieto puuttuu (User missing) 0 1080 47.2 kyllä 1 335 14.6 27.7 ei 2 875 38.2 72.3 58