TAJUA MUT! -TOIMINTAMALLI LASTEN JA NUORTEN TUEKSI Projektipäällikkö Riikka Puusniekka, Espoo Mieli 2015 päivät
TOIMINTAMALLIN TAUSTAA Toimintamallin kehittäminen alkoi Rotterdamissa, Hollannissa vuonna 1998 Suomeen osana Sitran Nuoren tilannekuva kokonaisuutta Mikkeli käynnisti toiminnan tammikuussa ja Espoo toukokuussa 2014 Yhteistyössä Suomen itsenäisyydenjuhlarahasto Sitran sekä Opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa Anne Valkeapää
TAJUA MUT! -TOIMINTAMALLI Puheeksi ottaminen Ammattilaisten välinen yhteistyö AMMATTILAINEN LAPSI / NUORI JA HUOLTAJA AMMATTILAINEN OK! Järjestelmä LAPSI / NUORI ETSIVÄ NUORISOTYÖNTEKIJÄ LAPSEN / NUOREN JA HUOLTAJAN SUOSTUMUS AMMATTILAINEN AMMATTILAINEN AMMATTILAINEN
TOIMINTAMALLILLE OMINAISTA Avoimuus ja luottamus Vapaaehtoisuus Varhainen tuki Varhainen yhteistyö Voimavaralähtöisyys Palvelujen koordinaatio Ei korvaa olemassa olevaa, vaan tarjoaa uuden mahdollisuuden tiivistää ammattilaisten välistä yhteistyötä ja tiedonkulkua
TAJUA MUT! TOIMINTAMALLIN KOHDERYHMÄ JA KÄYTTÄJÄT Espoossa kohderyhmänä 9-28 vuotiaat ja Mikkelissä 13-28 vuotiaat Käyttäjiä kaikki lasten ja nuorten parissa toimivat tahot Espoossa koulutettu tähän mennessä noin 700 ammattilaista ja Mikkelissä noin 340
ESPOOSSA TOIMINTAMALLIA KÄYTTÄVÄT SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI - Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto, perhetyö, perheneuvola, lasten psykiatrinen avohoitoyksikkö, lastensuojelu, talous- ja velkaneuvonta, suun terveydenhuolto - Mielenterveys- ja päihdepalvelut, maahanmuuttajapalvelut, työllisyyspalvelut, sosiaali- ja kriisipäivystys* SIVISTYSTOIMI MUITA TAHOJA - Omnia; etsivä nuorisotyö, ammatillisten pajojen ohjaajat, ohjaus- ja tukihenkilöstö - SPR Nuorten turvatalo, Tyttöjen talo, Espoon seurakunnat, SVEPS, Vamos - Poliisi - Steinerkoulu, Espoon kristillinen koulu, Espoon kuvataidekoulu - Tanssikoulu DCA* - Nuorisopalvelut + ruotsinkieliset nuorisoohjaajat, kirjasto, liikuntapalvelut, työväenopisto, 125 koulua (perusopetus ja lukio) *Keväällä 2015 mukaan tulevat
MITÄ KENTÄLLÄ TYÖSKENTELEVÄT AMMATTILAISET OVAT TUUMANNEET ASIASTA?
AMMATTILAISTEN NÄKEMYKSIÄ 83 % AMMATTILAISISTA ON TÄYSIN TAI MELKO SAMAA MIELTÄ SIITÄ, ETTÄ TOIMINTAMALLILLE ON TARVETTA ESPOOSSA 79 % KOKEE, ETTÄ MALLIN MYÖTÄ LAPSET JA NUORET TULEVAT SAAMAAN APUA YHÄ AIEMMIN 88 % KOKEE, ETTÄ MALLI EDISTÄÄ AMMATTILAISTEN VÄLISEN YHTEISTYÖN SYNTYMISTÄ 75 % LUPAA HYÖDYNTÄÄ MALLIA TYÖSSÄÄN Lähde: verkkokysely koulutuksiin osallistuneille ammattilaisille, n=246
TOIMINTAMALLIN KÄYTTÖ LUKUINA Liputuksia Espoossa 64 ja Mikkelissä 80 (tilanne 3.2.2015) Lippupareja eli järjestelmässä yhdistyneitä yhteystietoja Espoossa 0 ja Mikkelissä 6 Järjestelmää käyttäneitä ammattilaisia Espoossa 21 ja Mikkelissä 32
IKÄ 3.2.2015 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 0 0 0 0 1 ESPOON LIPUTUKSET IKÄRYHMITTÄIN (TILANNE 3.2.2015) 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 5 5 0 2 4 6 8 10 12 6 8 11 YHTEENSÄ 64 KAPPALETTA 11
Mikkelin liputuksia käyttäjätahoittain ORGANISAATIO LIPPUJA LIPUTTAJIA 1 Etelä - Savon ammattiopisto 14 4 2 Työvoiman palvelukeskus Reitti 9 2 3 Kalevankankaan koulu 9 1 4 Sostyö / Poliisi 7 1 5 Kutsuntalautakunta 6 1 6 Olkkari hanketyö 5 1 7 Aikuis- ja perhepalvelut sostyö 4 1 8 Lyseon koulu 3 3 9 Etsivä nuorisotyö 4 3 10 Nuorten työpajat Mikkeli 2 2 11 Nuorisopalvelut 3 2 12 Otavan opisto 2 2 13 Ristiinan yhtenäiskoulu 2 1 14 Olkkari päihde & mielenterveys 2 1 15 Mikkelin Vartiointikeskus Oy 2 1 16 Urheilupuiston koulu 2 1 17 Mikkelin lukio 1 1 18 Mielenterveys- ja päihdepalvelut 1 1 19 Mikkelin toimintakeskus ry 1 1 20 Mikkelin tuomiokirkkoseurakunta 1 1 21 Kouluterveydenhoito 1 1 YHTEENSÄ 80 32
Syntyneitä yhteyksiä NUORI1: NUORI2: NUORI3: heinäkuu (sairaanhoitaja) heinäkuu (päihdetyöntekijä) elokuu (opintojen ohjaaja) heinäkuu (sosiaalityöntekijä) elokuu (kauppakeskuksen vartija) maaliskuu (opinto-ohjaaja, koulu1) syyskuu (opinto-ohjaaja, koulu2) marraskuu (sosiaalityöntekijä) NUORI4: elokuu (päihdetyöntekijä) syyskuu (opinto-ohjaaja) NUORI5: kesäkuu (yksilövalmentaja, työpajat) marraskuu (kutsuntalautakunta) NUORI6: lokakuu (nuoriso-ohjaaja) marraskuu (kerho-ohjaaja, seurakunta)
HAVAINTOJA MATKAN VARRELTA Kyse kulttuurisesta muutoksesta palveluissa Huolen puheeksi ottaminen Yhdessä toimiminen Mallin tuoma hyöty asiakkaalle, itselle ja muille Kynnys liputtaa Organisaatioiden mukaan kytkeminen ja sitouttaminen hidasta Yhteistyö lippuparien jälkeen - onnistuaksemme tarvitsemme riittävästi osaamista ja rakenteita
KIITOS! Yhteystiedot: www.espoo.fi/tajuamut http://mikkelinolkkari.fi/palvelut/tajuamut Tajua mut! -toimintamalli lasten ja nuorten tukena -opas: http://www.sitra.fi/julkaisut/selvityksiä-sarja/selvityksia83.pdf