Ankkuritoiminta Kanta-Hämeessä. Helsinki Tarja Rannikko ja Jonna Laitonen

Transkriptio

1 Ankkuritoiminta Kanta-Hämeessä Helsinki Tarja Rannikko ja Jonna Laitonen

2 Toiminnan taustaa Ankkuri -hanke vuosina Hämeenlinnan kihlakunnan poliisilaitoksella (rahoitus kunnilta, Hämeen liitolta ja Varsinais-Suomen liitolta) Toiminta vakiintui hankkeen seurauksena Ankkuri toiminta laajennettiin Riihimäen ja Forssan poliisiasemille Sosiaalikehitys Oy:n vetämänä ESRhankkeena 10/ /2012 Toiminta vakinaistettiin alkaen.

3 Kanta-Hämeen poliisilaitos ja Ankkuritiimit Asukkaita yhteensä ( ) Hämeenlinnan pääpoliisiasema poliisi, sosiaalityöntekijä, psykiatrinen sairaanhoitaja ja nuorisotyöntekijä (50%) Riihimäen poliisiasema poliisi, sosiaalityöntekijä ja psykiatrinen sairaanhoitaja (50%), erityisnuorisotyöntekijä (25%) Forssan poliisiasema poliisi, sosiaalityöntekijä ja psykiatrinen sairaanhoitaja (50%)

4 Ankkuri-toiminnan tavoitteet Varhainen puuttuminen alaikäisten rikolliseen käyttäytymiseen, nuoren asiakkaan kokonaisvaltaisen elämäntilanteen ja avun tarpeen selvittäminen sekä tarkoituksenmukaisen avun / tuen piiriin ohjaaminen Nopea puuttuminen lähisuhde- ja perheväkivaltaan ja tarkoituksenmukaisen avun ja tuen piiriin ohjaaminen Sisäisen turvallisuuden lisääminen moniammatillisella yhteistyöllä.

5 Moniammatillinen viranomaisyhteistyö Poliisi Terveydenhuolto Lastensuojelu Nuorisotyö

6 Prosessikuvaus Lähisuhdeja perheväkivalta Ankkuritiimin toiminta Tarvittaessa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa Jatkotyö Sovittelu Alkuselvitys Lähisuhde- ja perheväkivaltaperheet tavataan kokonaisuudessaan Jatkotyön Tarpeen selvitys Tapaamiset Ankkurissa 1-10 kertaa. Lastensuojelu Terveydenhuolto Nuorisotyö Alle 18-vuotiaan tekemä rikos Alkuselvitys Nuori vanhempineen tavataan ja tapaamisessa arvioidaan laajemmin tuen ja avun tarvetta Jatkotyö Tarvittaessa Perheneuvola ja perheasiainneuvottelukeskus Oppilas- ja opiskelijahuolto 3. sektori Esitutkinta Ei jatkotyön tarvetta

7 Ankkuri-toiminta Lähisuhdeväkivaltatyö Alkuarviointi ja ensivaiheen tuki (nuoret) Ryhmätapaamiset (nuoret) Pienryhmätoiminta Kentällä tehtävä työ Ankkurikahvit Kesäloma Express

8 Työnkuvat Ankkuri-tiimissä Poliisi -rikosten tutkinta (myös alle 15-vuotiaat) -perhe- ja lähisuhdeväkivallan etsivä työ ja tutkinta -kenttätyö (esim. alkoholivalvontaiskut) -koulutus- ja asiantuntijatehtävät -työparina lastensuojeluasiakkaiden tapaamisissa -kouluyhteistyö -osallistuminen pienryhmätoimintaan Sairaanhoitaja -perhe- ja lähisuhdeväkivaltatyö: työparina/yksin -sosiaalityöntekijän työparina ls-selvityksissä -nuoren ja perheen tilanteen arviointi ja palveluihin ohjaaminen -virka-aikainen kriisityö tarvittaessa -yksilöasiakkaat /pariskunnat jatkotyöskentelyssä -asiantuntijatehtävät, konsultaatiot -kuulustelut -osallistuminen pienryhmätoimintaan -kenttätyö (esim. alkoholivalvontaiskut) -poliisivankilan sairaanhoito tarvittaessa Sosiaalityöntekijä -lastensuojelutyö: sosiaalityön tarpeen arviointi ja asiakastyön dokumentointi -perhe- ja lähisuhdeväkivaltatyö -kuulustelut -asiantuntijatehtävät, konsultaatiot -virka-aikainen kriisityö tarvittaessa -poliisin sosiaalityö, tutkintavankila -kenttätyö (esim. alkoholivalvontaiskut) -sosiaalipäivystys (Riihimäen ja Forssan osalta) -osallistuminen pienryhmätoimintaan Nuorisotyöntekijä -näpistelijöiden ja vanhempien tapaaminen -työparina tarvittaessa muille tiimin jäsenille (esim. koululta tulevien pyyntöjen yhteydessä). -nuoren tilanteen arviointi ja palveluihin ohjaaminen -projektiluonteisten pienryhmien vetäminen -tukinuoritoiminta -asiantuntija- ja koulutustehtävät. -ennaltaehkäisevä työ kouluilla -kenttätyö (esim. alkoholivalvontaiskut ja katutyö nuorten juhlapäivinä ) -kuulustelut

9 Lähisuhdeväkivaltatyö Kohderyhmä Lähisuhdeväkivallan uhrit ja tekijät perheineen Tavoite Varhainen puuttuminen ja ennaltaehkäisy Auttaa, tukea, ohjata ja neuvoa asiakasta sekä arvioida lastensuojelun tarve yhdessä perheen kanssa Tarvittaessa jatkohoitoon ohjaaminen Prosessi Pääsääntöisesti sosiaalityöntekijä-sairaanhoitaja työparina. Kokoonpanoa vaihdellaan, tarpeen mukaan myös kesken prosessin.

10 Moniammatillisen tiimityön edut ja haasteet + Eri viranomaisten tietojen yhdistäminen perheen hyväksi. + Tiedot heti käytettävissä. + Moniammatillinen näkemys ja osaaminen. + Asiakas saa kattavan ja nopean palvelun ja neuvonnan alusta alkaen. ( Yhden luukun periaate) + Kustannustehokkuus. - Tiimin pienuus asettaa haasteita asiakasmäärään nähden. - Oman alansa edustajana yksin kollegiaalinen tuki - Jatkohoitopaikkojen riittämättömyys.

11 Työn johtaminen Esimiestiimissä työskentelevät Ankkuri-tiimiläisten lähiesimiehet. Kokoontuminen 1-4 krt vuodessa Esimiehillä myös omia kokoontumisia ilman tiimiläisiä Tehtävät mm: Sopimusasiat Talousasiat Työn koordinointi ja arviointi

12 Vaikuttavuus Viranomaiset Viranomaisten ja eri alojen ammattilaisten verkostot laajentuvat ja tulevat läpinäkyvimmiksi Monialainen yhteistyö tiivistyy vastuut selkiytyvät Yhteiskunta Ennaltaehkäisevän työn merkitys ja vaikuttavuus korostuvat Säästöjä (kustannustehokkuus) Sisäinen turvallisuus lisääntyy

13 Lisätietoja. oiminta.pdf Ankkuri-malli on valtioneuvostossa vahvistetun sisäisen turvallisuuden ohjelman toimenpide 24 Ankkuri edusti Suomea Euroopan rikoksentorjuntakilpailussa 2012 Ankkuri sai Ensi- ja turvakotien liiton Hyvä teko lapselle palkinnon

14 Kiitos!