Katso tästä mitä sinun tulee tietää raportoinnista. Väliraporttipaja

Samankaltaiset tiedostot
Katso tästä viisi asiantuntijan vinkkiä raportin tekemiseen. Väliraporttipaja

Raportointi yllätti hanketyöntekijän Voimauttava kokemus. Väliraporttipaja

Katso tästä viisi asiantuntijan vinkkiä raportin tekemiseen. Väliraporttipaja

STEA-AVUSTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU

SOTE-järjestöjen alueverkosto

STEA-avustus. - toiminnan tulosten seuranta ja arviointi

Ohjelma-arviointi Suomi 100-avustusohjelmat Kaikille eväät elämään - ohjelma

Mitä hankkeen seuranta, arviointi ja raportointi vaativat? Mirka Smolej seurantavastaava/stea

Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko

Arvioinnin työpaja /3 hot topics

Pisteytystaulukko / toimintatavat (CAF)

STEA-RAHOITTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU

Hankkeen tulosten ja vaikutusten arviointi: Millaista seurantatietoa tarvitaan?

Vaikuttavuusinvestoiminen. Petri Hilli, vanhempi neuvonantaja

Elämänote - ikäihmisten elämänhallinnan tukemisen avustusohjelma

Kysymyksiä ja vastauksia ARVOKAS-SEMINAARI Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet

Avaimia järjestötoiminnan tuloksellisuuteen. Elina Varjonen, STEA. Kunta-järjestötyö on kaikkien etu Turku

Mitä on RAY:n seuranta?

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa. Verkostotapaaminen Tarja Bergström, hankepäällikkö

Tulokset ja vaikuttavuus järjestötyössä

Liikkuja polku verkostotapaaminen

ARVIOINTI HANKKEEN JA OHJELMAN RIKASTAJANA

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

ARJEN TOIMINTAKYKY Muutosten seuraaminen järjestötoimintaan osallistumisen aikana. Mari Stycz & Jaakko Ikonen

Kansallisten vaikuttavuusmittareiden kehittäminen yleisille kirjastoille

Arvioinnin työpaja /3

ARTSI-toiminta Järjestöille tukea oman toiminnan systemaattiseen arviointiin ja kehittämiseen , Pori Kimmo Terävä

Avustustoiminnan tulevaisuuden näkymiä

Asiakashyötyjen arviointi

Työpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena

Ketterän kokeilun nimi:perhekummitoiminnan käynnistäminen Kokeilun toteutusalue (maantieteellinen):_ Raasepori Kokeilun ajanjakso: syksy

Pienin askelin snadein stepein -väline oman työn kehittämiseen arjessa

Arvioinnin ja seurannan tiekartta

Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEAn terveiset Arvokas-ohjelman hankeverkostolle

Tukea ja turvaa tässä ja nyt - lapsi ei voi odottaa! -hanke

TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke

TASA-ARVOA JA YHDENVERTAISUUTTA IHMISTEN KANSSA TYÖSKENTELYYN Mitä, miksi ja miten? Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

Yleisavustuksen tuloksellisuus- ja vaikutusselvitys. Selvitysten pisteytys

Perheet Keskiöön! Perheet keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke

suositukset rahoittajille

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

Eloisa ikä. RAY:n avustusohjelma ikäihmisten hyvän arjen puolesta

Indikaattorit eli mittarit. Kepan verkkokurssi Jonna Haapanen ja Eija Mustonen

Arviointi hakemuksissa

TEKNIIKKA TUTUKSI HAKU PÄÄLLÄ 2018

Kouluttajia seuroihin miksi?

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

Vaikuttavuusinvestoiminen resursseja hyvinvointiongelmien ehkäisemiseen. Heidi Humala

Vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointi. Arviointiverkoston tapaaminen 2.9. Folkhälsan Mervi Aalto-Kallio ja Niina Haake, erityisasiantuntijat

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Sekä opiskelijoiden että henkilöstön palautteiden ja raporttien kautta arvioidaan ulkomaanjaksojen tavoitteiden toteutumista.

Monitoimijaisella järjestö-kuntakumppanuudella lasten ja perheiden hyvää arkea vahvistamassa

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014

Onnistunut hanke. Onnistumisen tärkeys! Mikä muuttuu ja mitä uutta tulee? Sipi Korkatti

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Sopimushenkilöstön Pelastustoiminnan peruskurssin vastaavan kouluttajan koulutus pilotti

Ohjelma 9.30 Aamukahvit Verkoston ajankohtaiset asiat, Petri Paju, Lastensuojelun Keskusliitto Turun yliopiston professorin Jani Erolan

Vanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

Opintokeskukset ry: Lyhyt oppimäärä. Merja Hanhela Puheenjohtaja

Kokonaistoimintaa koskevan arviointi- ja seurantatiedon hyödyntämisen lomake

Turun Seudun Yksinhuoltajat ry KaMu-projekti projektikoordinaattori Marika Huurre p: PERHEEN TAUSTATIEDOT

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

Green Care lasten ja perheiden tukena GreenCareLab teemapäivä Sosiaalityöntekijä Jaana Aarnio Läheltä tueksi -hanke

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?

Arviointityöpaja Valikko-seminaari

Tervetuloa Eväitä päihdetai mielenterveysongelmia kokeneiden perheiden kohtaamiseen - seminaariin! 7.2. Tampereen ammattikorkeakoulu

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

Kestävää kasvua ja työtä ESR Länsi-Suomi

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointi - purkua

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET. Opetusneuvos Anu Räisänen

Oppilaiden sisäilmakysely

Perheet keskiöön! Järjestöt lapsi- ja perhepalveluita kehittämässä järjestöagentti Matti Virtasalo Kittilä

Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus Marja Tuomi

Kokemuksia laajoista terveystarkastuksista Pirkkalan yhteistoiminta-alueella. Anne Kytölä, ylihoitaja Tiina Salminen, osastonhoitaja

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä Antti Pelto-Huikko, erityisasiantuntija

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Sosiaalisen vaikuttavuuden arviointi välityömarkkinoilla

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot

Aineellinen apu. Yhdyspinnat STEA-toimintoihin

SoteNavi. - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke 3/5/17

Osaamisen hallinta ja kehittäminen. Turvallinen Pirkanmaa

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

TARKASTUSVALIOKUNTA Minna Ainasvuori JHTT, Liiketoimintajohtaja BDO-konserni

Vaikuttavat toimet teemapaja. HYTE-vertaisfoorumi Jyväskylä Hyvinvointikoordinaattori Eeva Häkkinen

LAPSIYSTÄVÄLLINEN KUNTA JA MAAKUNTA -oppimisverkosto Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Toimintakulttuurin muutoksen kokonaisuus

Seuranta ja raportointi KA2-hankkeessa. CIMO, Helsinki

PROSESSIMALLI FLEXI: THL:N KOULUTERVEYSKYSELYN TULOSTEN HYÖDYNTÄMINEN OSANA KOULUJEN JA OPPILAITOSTEN ARKEA

Suomi 100 -avustusohjelmat

LAADUKKAAN VAIKUTTAMISEN JA VERKOTTUMISEN TARKISTUSLISTA

AROPE. Näyttötutkintojen arvioijan perehdyttäminen. Anita Aalto-Setälä Eeva-Kaarina Aurila Pertti Huhtanen Teija Ripattila Anna Tolonen

Valoa vaikuttavuuteen!

Järjestöt mukana muutoksessa verkostotapaaminen Heikki Vaisto Elina Vedenkannas

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

Transkriptio:

Katso tästä mitä sinun tulee tietää raportoinnista Väliraporttipaja 23.10.2018

Päivän ohjelma Hankkeet Sekalaista sälää raportointiin löyhästi liittyen Ryhmätyöskentelyä (ilman fläppejä) Ryhmätyön purku

Tervetuloa Mitä odotuksia/toiveita tältä päivältä? Mitä kysymyksiä muulle ryhmälle? (ennakkotehtävä) Millaista seurantatietoa keräätte säännöllisesti?

Koordinaatiohanke Kaikille eväät elämään -avustusohjelman koordinointiin tukemalla hankkeiden verkostoitumista, kehittämistyötä ja arviointia (2017 2020) (Kaikille eväät elämään -avustusohjelman koordinaatiohanke) Mitä odotuksia/toiveita tältä päivältä? Mitä kysymyksiä muulle ryhmälle? (ennakkotehtävä) Onko seurantatiedon kerääminen luonnollinen osa toimintaa?

Yhdessä matkalla Yksintulleiden lasten ja nuorten kotoutumisen tukeminen vapaaehtoisen tukiperhetoiminnan keinoin. Mitä odotuksia/toiveita tältä päivältä? Mitä kysymyksiä muulle ryhmälle? (ennakkotehtävä) Onko seurantatiedon kerääminen luonnollinen osa toimintaa?

Oikeus turvallisempaan arkeen Hankeen tavoitteena on parantaa huumeperheiden sosiaalista hyvinvointia, elämänhallintaa ja arjen toimintakykyä kummi- ja ohjaajatoiminnan avulla. Hanke tarjoaa huumeperheille voimaannuttavia ja korjaavia kokemuksia, jotka vähentävät ylisukupolvisten päihdeongelmien muodostumisen riskiä. Toiminnan kohderyhmänä ovat huumeperheet, joissa vanhempien / vanhemman kuntoutusprosessi on jo alkanut ja joissa lapsilla ei ole huumeiden käyttöä. Mitä odotuksia/toiveita tältä päivältä? Mitä kysymyksiä muulle ryhmälle? Onko seurantatiedon kerääminen luonnollinen osa toimintaa?

Ero lapsiperheessä / Vaasan ensi- ja turvakoti Eroauttamisen kansalaislähtöinen kehittäminen Pohjanmaan alueella Mitä odotuksia/toiveita tältä päivältä? Mitä kysymyksiä muulle ryhmälle? Onko seurantatiedon kerääminen luonnollinen osa toimintaa?

Sataperhe Sataperhe-hankkeen toteuttaminen Satakunnassa v. 2017-2020. Hankkeessa vähennetään eriarvoisuutta koordinoimalla Satakunnan maakunnassa lasten ja perheiden pariin tukihenkilötoimintaa. Tukihenkilöiden koulutuksessa ja tietoisuuden lisäämisessä perehdytään erityisesti perheiden tilanteita tukeviin ja vahvistaviin toimintamalleihin ja lisätään tietoisuutta niistä huono-osaisuuden ylisukupolvisuutta aiheuttavien tekijöiden yhteisvaikutuksesta, joihin myös tukihenkilötoiminnalla voidaan vaikuttaa. Mitä odotuksia/toiveita tältä päivältä? Mitä kysymyksiä muulle ryhmälle? Onko seurantatiedon kerääminen luonnollinen osa toimintaa?

Kummiperhetoiminta Kummiperhetoimintaan alaikäisille ja itsenäistymisvaiheessa oleville yksin maahan tulleille turvapaikanhakijoille ja pakolaisille Mitä odotuksia/toiveita tältä päivältä? Mitä kysymyksiä muulle ryhmälle? Onko seurantatiedon kerääminen luonnollinen osa toimintaa?

Jotain omaa, jotain lainattua

Seurannan ja arvioinnin prosessi Määrittele toiminnan tavoitteet ja osatavoitteet Määrittele muutokset, jotka haluat saada aikaiseksi Määrittele keinot, joilla tavoitteisiin pyritään Mirka Smolej Arvioi keräämäsi tiedon avulla toiminnan etenemistä, saavutettuja tuloksia ja kehitä toimintaa edelleen Määrittele mittarit tavoitteiden toteutumisen arvioimiseksi Määrittele toistuvan tiedon keräämisen tapa tai tavat

Seurantaa ei kannata tehdä ilman arviointia eikä arviointia voi tehdä ilman seurantaa - Mirka Smolej verkostotapaamisessa

Mistä tänään puhutaan? Seurantatietoa Panokset (, htv, vapaaehtoiset) Toiminta (Toiminnot ja niiden määrä) Arviointia Aiotut ja ei-aiotut muutokset, positiiviset ja negatiiviset. Mikä oli hankeen ansiota? Tuotokset (Konkreettiset suoritteet) Tulokset (Koettu hyöty) Toimenpiteiden merkitys tuloksiin, mikä toimi, mikä ei Vaikutukset (Aikaansaatu muutos) Miten kehitetään toimintaa Mirka Smolej

Panos Mistä tänään puhutaan? Resurssit (raha, henkilöstö, osaaminen, verkostot) Raha, jolla palkataan kalastuksen opettaja Tuotos Tehty työ: tunnit, kontaktit, raportit Kalastusta opetetaan 10 tuntia Vaikutus Konkreettinen muutos ihmisissä tai rakenteissa: oppiminen, uudet asenteet, uudet käytännöt, lakimuutokset jne. Opiskelija osaa kalastaa Vaikuttavuus Ihmisten hyvinvointi ja yhteiskunnallinen hyöty: työllistäminen, terveet elinvuodet, kustannusten aleneminen, yhteisöllisyys jne. Uusi kalastaja saa parempaa ravintoa, hallitsee elämäänsä, ansaitsee elantonsa, elintaso kohoaa Koordinaatiohanke saa rahoituksen Sitra Koordinaatiohanke järjestää verkostotapaamisia Avustusohjelman hankkeet verkostoituvat keskenään Järjestöjen yhteistyö lisääntyy ja syntyy entistä parempia hankkeita

Mistä tänään puhutaan? Seurantaa ja arviointia ei tehdä STEAlle, vaan oman toiminnan kehittämiseksi Kokeilemalla oppii vain silloin kun dokumentoi Less is more kerää vain tietoa, jota voit hyödyntää

Kun sanon arviointi, tarkoitanko arviointia, raportointia vai tulokset esiin viestintää? Kenelle? Kustannus-hyöty? Ajoitus Tuotos oikea arviointi Päätöksentekoon, akateeminen yhteisö Mukana jos mukana arviointikysymykses sä Ennen jälkeen, muutoksen ehdoilla Raportti, laskelma, malli, toimenpidesuositus kehittämisarviointi Itselle, muille alan toimijoille Mukana, resurssit kokonaisuutena ei vain raha raportointi Rahoittaja/ille Rahoittaja tietää jo valmiiksi Toimintana jatkuvaa, tiedonkeruu jaksottaista tai jatkuvaa Rahoittajan määräämää Raportti, käytäntö, osaamista, hiljaista tietoa Määrämittainen raportti Petri Paju tulokset esiin Ohjelmalle, rahoittajalle, suurelle yleisölle, taustajärjestölle Ei tarpeen Kun tuloksia on tullut, vapaasti ja usein hankkeen loppuun Esite, video, lehtijuttu

Arviointi herneenä nenässä Jos arviointi suorastaan kiukuttaa, ei tunnu yhtään luontevalta ja tuntuu häiritsevän varsinaista tekemistä Arviointi loukkaa järjestöautonomiaa Petri Paju

Raportointilomake Työntekijät Vapaaehtoiset Kohderyhmät Yhteistyökumppanit Miten tietoa on kerätty Mitä mieltä toiminnasta ollaan Toiminnan tulokset ja vaikutukset Toiminnan kehittämisehdotukset Yhteenveto Indikaattorit

Millainen on hyvä raportti? (STEAn mukaan)

Yksinkertaisuus, konkretia

Yksinkertaisuus, konkretia Kaikki raportit luetaan ja analysoidaan Siis mieti! Yksi henkilö lukee kymmeniä/satoja raportteja! Anti-hankeihmisenkin tulisi ymmärtää? Vertaisarviointi?

Todentaminen, kriittisyys

Todentaminen, kriittisyys Systemaattinen tiedonkeruu Ulkopuolisen voitava arvioitava näyttöä Yhteinen lomake? Erilaiset menetelmät käytössä Kuitenkin kerää vain tietoa, mitä aiot käyttää Epäonnistumisista kertominen!!!

Onnistunut raportointi kertoo laadukkaasta ja tuloksellisesta toiminnasta. Hyvä raportointi voi antaa myös aihetta tarkastella avustuskohteen laajentamisen mahdollisuuksia eli avustustason korotusta.

Mitä minä haluan painottaa?

Määrällinen vs. laadullinen

Määrällinen vs. laadullinen Määrällinen muutoksen todentaminen Laadullinen miten muutos tapahtui, ts. miten muutos oli hankkeen ansiota Laadullisen tiedon määrällistäminen on harvoin tehokasta kolme viidestä kertoi Haasta pitkät kerran vuodessa tehtävät kyselyt

Raportti perustuu hakemukseen erota hankkeen tulokset muusta toiminnasta!

Jos väität jotain, todista se

Keskity tuloksiin, älä toimintaan!

Raportointia on tehtävä koko ajan - myös analysointia?

Eli Mieti sekä laadullisia että määrällisiä indikaattoreita Raportti perustuu hakemukseen Jos väität jotain, todista se Keskity tuloksiin, älä toimintaan Raportointia on tehtävä koko ajan

Ryhmätyöskentelyä Kysymykset muille hankkeille Miten teette / miten voisitte tehdä raportointia osana jokapäiväistä työtä Mitkä on hyviä mittareita, miten todistaa että vaikutus on hankkeen ansiota? Mitä apua tarvitsette raportointiin?